新整理医务人员竞聘职务自我评价(精选多篇)
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医务工作人员自我评价(精选多篇)第一篇：医务工作人员自我评价医务工作人员自我评价各位领导，同志：现在我主要就任***一职*年来，对****这一角色的认识谈几点看法：****是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，****管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的****，我认为应该做到：第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作1、作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。
就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。
其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。
再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。
2、要与时俱进创造性的开展工作。
标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。
3、逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变被动护理为主动护来源于 http://hao/zi)则，自觉树立恪守医德，严于律己的良好医德风范，多次被评为医院廉洁行医先进个人。
工作积极主动，不怕苦、不怕累，脏活、累活抢着干。
急病员所急，想病员所想，待病人如亲人，努力为救治病员倾尽全力，受到大家的一致好评。
在5.12救灾工作中，以不怕牺牲、勇于奉献的战斗精神，被评为医院抗震救灾优秀共产党员。
在繁忙的工作之余，还不断加强自身学习，刻苦钻研业务技术，不断提高自身理论知识和技术水平，于xx年被评为xx市“青年岗位能手”。
坚持创新勇于实践，帅先接受新知识新技术，积极开展科研教学工作，作为xx主研人负责的科研课题《xx的临床研究》于xx年获xx市科技进步二等奖。
先后有多篇论文在护理期刊发表及学术会交流。
严格遵守医院规章制度,认真履行实习护士职责,尊敬师长,团结同志,始终以爱心,细心,耐心为基本,努力做到眼勤,手勤,腿勤,嘴勤。
医务人员竞聘自我评价(多篇范文)
医务人员竞聘自我评价医务人员自我评价各位领导，同志：现在我主要就任***一职*年来，对****这一角色的认识谈几点看法：****是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，****管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的****，我认为应该做到：第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作1、作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。
就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。
其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。
再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。
2、要与时俱进创造性的开展工作。
标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。
3、逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最隹报务。
第二、****应具备一定的职业素质1、加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受新知识新技术，做专业技术的带头人。
2、在日常工作中热情、诚恳、宽容，经常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。
3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。
4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。
5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。
使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。
总而言之，对于医院实行公开竞聘****，我表示拥护，时代造就人才，能者上，庸者下，如果我没有竞聘上****，我将是一名称职的****，如果竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的支持，我将努力、再努力!第二篇：医务工作人员自我评价医务工作人员自我评价各位领导，同志：现在我主要就任***一职*年来，对****这一角色的认识谈几点看法：****是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，****管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的****，我认为应该做到：第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作1、作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。
医务人员竞聘职务自我评价
医务人员竞聘职务自我评价前言近年来，我国医疗事业不断发展，各级医疗机构也逐渐走向规范化、专业化和集约化。
在这样的背景下，医务人员的素质和能力也得到了新的提升。
竞聘职务是医务人员职业生涯中的一件大事，每一个医务人员都需要在竞聘中充分展示自身的专业技能和团队协作能力。
本文将从几个方面谈谈我对自身在竞聘职务中的自我评价。
职业素养作为一名医务人员，我始终坚持以患者为中心的服务理念，注重对病人的细致关心和病情分析，致力于给病人提供最优质的护理服务。
在工作中，我上进心强，勤奋努力，善于学习和总结，能够不断提升自身的专业水平和业务素养。
同时，我也注重团队合作，与同事们建立良好的工作关系，互相帮助、鼓励、促进共同提高，促进了医院的整体事业发展。
在工作中，我始终认真履行工作职责，恪尽职守，严格遵守法律法规和规章制度，严格执行医疗质量管理规定，严格保守病人的隐私和机密信息。
作为一名合格的医务人员，我会坚定理想信念，坚守职业道德，维护社会公正与良好风尚，做到爱岗敬业，无愧于人民群众对我们的信任和厚望。
专业技能在多年的医疗工作中，我积累了丰富的临床经验，并不断充实和强化自身的技能，提高了自己的专业水平和服务质量。
我具有扎实的理论和实践经验，熟练掌握各种常见疾病的诊疗技术和治疗方案。
同时，我也注重学习新知识、掌握新技术，在各种学术交流中积极参与和发表，提高自身在特定领域的学术水平。
通过参加各类培训和学习活动，我不断提升自身的临床技能和诊治水平，增强自身的综合素质和专业竞争力。
在团队中，我也积极分享自己的专业技能和心得体会，共同提高整个团队的服务质量和水平。
团队协作在医疗工作中，团队合作是非常重要的一点。
作为一名医务人员，我注重建立良好的团队合作关系，尊重每位团队成员的权益和差异，同时积极沟通和交流，寻求最佳的合作方式，确保工作的高效和顺利。
在工作中，我能够主动承担任务和责任，积极参与团队工作，不断提升自身的工作技巧和管理能力。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==医务人员竞聘职务自我评价分享篇一：医务科自我评价竞聘医务工作人员的自我评价稿各位领导，同志：现在我主要就任***一职*年来，对****这一角色的认识谈几点看法：****是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，****管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的****，我认为应该做到：第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作1、作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。
就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。
其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。
再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。
2、要与时俱进创造性的开展工作。
标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。
3、逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最隹报务。
第二、****应具备一定的职业素质1、加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受新知识新技术，做专业技术的带头人。
2、在日常工作中热情、诚恳、宽容，经常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。
3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。
4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。
5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。
使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。
医务人员面试自我评价范文（精选6篇）
医务人员面试自我评价范文（精选6篇）医务人员面试自我评价范文（精选6篇）无论是在学校还是在社会中，我们很多时候都要用到自我评价，自我评价是自我教育的重要条件。
那么你有了解过自我评价吗？下面是小编帮大家整理的医务人员面试自我评价范文（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
医务人员面试自我评价1大学5年旳学习和生活，在良师旳精心指导以及自己旳勤奋拼搏下，我逐渐成为了一个能适应社会要求旳新时代大学生，并为做一个知识型旳社会主义建设者打下了坚实旳基础。
在大学期间，我认真学习，发挥自己旳特长，挖掘自身旳潜力，从而提高了自己旳学习能力和分析处理问题旳能力，也获得大家旳认同。
另外，我也积极参加各种社会实践活动。
工欲善其事，必先利其器。
在求学期间，学而知不足是我学习、工作取得进步旳动力。
我不但认真学习理论课，在实习期间表现积极，学会了用逻辑旳思维来分析病案，这对于我今后旳工作会是一笔巨大旳财富。
在学习之余，我坚持参加各种体育活动，使自己始终保持在最佳状态，只有健康旳身材才能为祖国旳医学事业做最大旳贡献，这些都是我将来工作旳重要本钱！我最大旳特点是：诚实守信，热心待人，勇于挑战自我。
为人处世上，我坚持严于律已，宽以待人，若要人敬已，先要已敬人，良好旳人际关系正是建立在理解与沟通基础之上旳。
同时作为一名即将毕业旳20xx年医学毕业生，我所拥有旳是年轻和知识，使我不畏困难，善于思考，但年轻也意味着阅历浅，更需要虚心向学。
我也深知，毕业只是求学旳一小步，社会才是一所真正旳大学。
我还要继续努力。
医务人员面试自我评价2在校期间我获得了校级技术大赛密闭式技术操作第三名，获得礼仪之星，赈灾爱新天使旳荣誉称号。
在实习期间多次被院评比为月优秀实习生。
在通过实习旳期间，把我锻炼成为一名坚韧、热情、独立、自信旳青年。
凭着自己对成为一名优秀白衣天使旳目标和知识旳强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确。
积极参加医院和科室组织旳各项活动并能尊敬领导，团结同事，积极配合上级领导和同事，努力提高自身对待患者能文明礼貌旳服务，做到态度和蔼，急病人所急，想病人所想。
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就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。
其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。
再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。
2、要与时俱进创造性的开展工作。
标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。
3、逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最隹报务。
第二、****应具备一定的职业素质1、加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受新知识新技术，做专业技术的带头人。
2、在日常工作中热情、诚恳、宽容，经常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。
3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。
4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。
5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。
使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。
竞聘医务工作人员的自我评价[范文大全]
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竞聘医务工作人员的自我评价[范文大全]第一篇：竞聘医务工作人员的自我评价竞聘医务工作人员的自我评价范文（精选10篇）在生活、工作和学习中，我们都有过写自我评价的经历吧，自我评价是个人对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。
相信很多朋友都对写自我评价感到非常苦恼吧，下面是小编整理的竞聘医务工作人员的自我评价范文（精选10篇），希望对大家有所帮助。
竞聘医务工作人员的自我评价1我是一名普通的本科应届毕业生，我一直追求着自己的成就。
我在校担任学生干部期间获得校级优秀学生干部的称号，有比较好的组织协调能力，在暑假期间多次勤工俭学，可以吃苦耐劳，参加XX省电子设计大赛获得二等奖，有较强的动手能力和学习能力，并且能够在不同文化、不同背景的环境下出色的工作。
学习护理单有理论是不行的，还要有良好的护理技术。
所以在上实践课的时候我都会争取机会多操作几次，加上卫校本来就少学生可给学生用的空间可不少。
所以我可以再趁放学时间多练习一下。
在卫校的第三年是我们到医院实习的时间，基本上一年都是呆在医院里学习。
再这里我熟练我的护理操作技术，把理论和实践结合在一起，在带教老师的指导下用我全副的耐心和爱心护理病人，使病人得到良好的照顾，早日康复。
到医院实习认识到许多也是学习护理的同学，也就增加了与其他同学交流和向其学习的机会，锻炼了自己的交际能力，学到别人的长处，认清自己的短处。
所以我喜欢实习。
虽然有时会感到累些，但乐此不彼。
我个人认为自己最大的缺点就是喜欢一心两用甚至多用。
急功近利，喜欢一口气学许多东西，但是贪多嚼不烂，即使最后都能学会，也已经搞得自己很疲劳。
如今想想，这样其实并不好，正所谓，贵在精而不在广。
如果我一段时期内专注于一种学问，不求博但求精，相信一定能更深刻的理解并掌握这门知识。
自从我发现自己有这个缺点和问题后，我常常警戒自己，步入社会后也不能一心两用。
通过三年的卫校生活，我学到了很多知识，更重要的是掌握了护理操作技术。
医务人员竞聘自我评价
医务人员竞聘自我评价尊敬的评委老师们，大家好！能有机会参加此次医务人员竞聘，我感到非常荣幸。
在此，我想通过自我评价，向您们展示我的个人素质、专业技能和工作能力，希望能够得到您们的青睐。
一、个人素质作为一名医务人员，我一直努力培养自己的良好品德和高尚情操。
我深知医务人员的使命是为患者服务，为患者的健康贡献自己的一份力量。
因此，我时刻保持谦恭、勤奋、敬业的态度，始终把患者的利益放在心中，用爱心和责任心服务每一个患者。
二、专业技能我是一名医学专业毕业生，也是一名资深的临床执业医师，我深知自己的专业素养和技能对于患者来说至关重要。
在我的工作中，我不断学习和提高自己的专业知识和技能，不断参加培训和学术交流，积极参与医疗工作的现代化、信息化、智能化，提高医疗服务水平。
同时，我也相信医学技术的发展是不断变化的，我愿意不断学习新的技术和知识，以便更好地为患者服务。
三、工作能力作为一名医务人员，我们需要具有高质量的工作能力。
我热爱我的工作，努力做到工作责任心强、工作效率高、细心周到、勤奋务实。
我深知，日常医疗工作需要不断学习和总结，及时掌握最新的医学知识和技术，提供高质量、高效率的医疗服务。
同时，我也秉承着原则，在工作中严格遵守医疗规范和操作流程，始终把患者的健康放在第一位。
四、团队协作作为一名医务人员，团队协作也是非常重要的一点。
我时刻保持着与团队成员的良好沟通，力求能够参与到医疗团队的各项工作中，并为团队的成功做出贡献。
我深知团队协作的重要性，不仅仅是解决各种问题，更重要的是在协作中不断学习和提高自己的能力。
总的来说，作为一名医务人员，我始终秉承“医生仁心”的职业风范，做到爱岗敬业、执着服务。
备受尊重和信赖的医生是需要具备良好素质、高超技术和勤奋努力的态度的，同时也需要与其团队协作，协同合作达到一起的目标。
谢谢您们给予我这次自我评价的机会，期待与您们共事！除了以上所述，我还具备以下优秀的个人素质和能力：一、责任心强作为一名医务人员，必须具有高强度的责任心。
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医务人员竞聘职务自我评价(精选多篇)
第一篇：医务人员自我评价
医务人员自我评价
各位领导，同志：
现在我主要就任***一职*年来，对****这一角色的认识谈几点看法：
****是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，****管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的****，我认为应该做到：
第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作
1、作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。
就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。
其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。
再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。
2、要与时俱进创造性的开展工作。
标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。
3、逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变被动护理为主动护理使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最隹报务。
第二、****应具备一定的职业素质
1、加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受新知识新技术，做专业技术的带头人。
2、在日常工作中热情、诚恳、宽容，经常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。
3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。
4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。
5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。
使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。
总而言之，对于医院实行公开竞聘****，我表示拥护，时代造就人才，能者上，庸者下，如果我没有竞聘上****，我将是一名称职的****，如果竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的支持，我将努力、再努力!
第二篇：医务工作人员自我评价
医务工作人员自我评价
各位领导，同志：
现在我主要就任***一职*年来，对****这一角色的认识谈几点看法：
****是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工
作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，****管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的****，我认为应该做到：第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作
1、作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。
就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。
其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。
再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。
2、要与时俱进创造性的开展工作。
标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。
3、逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变被动护理为主动护来源于 http://hao/zi) 摆正位置，不为索取
今天参与竞聘医院感染管理科科长这一职务，非常荣幸。
我认为自己有能力、有信心做好这项工作，同时我也十分热爱这项工作，愿意为医院领导分忧，为医院的建设和发展尽一份力量。
竞聘院感科科长我有四个方面的优势条件：一是对两院院感工作基本熟悉。
首先，这是我的本职工作，从结核病医院到传染病医院从事院感工作近一年，对医院感染管理工作的基本框架，工作程序、工作职责、标准制度、工作重点等都有了较为全面、系统
的了解；其次，多次经过专门的医疗机构培训，先后参加了成都市组织的医疗卫生机构消毒灭菌技术及质量控制培训、医院感染管理预防与控制培训、禽流感防治知识卫生专业技术骨干培训，以及世界卫生组织`西太平洋地区hiv/a ids护理项目培训，除此以外我还利用业余时间阅读了《医院感染学》、《医院感染预防与控制使用指南》等院感方面的相关书籍，同时还受医院委派到华西医科大学进修、到成都军区总医院胃镜室，第九人民医院院感科等单位参观见习，对医院院感管理工作的目的、意义、工作内容等基本理论以及目前世界和国内医院院感方面的相关情况也有了一定的了解。
在工作实践中，我尽心尽责，从未出现过差错，较好地完成了医院赋予的各项任务；参加培训学习，能较好地结合本职工作，举一反三，认真听讲，虚心请教，每次都顺利通过考试，拿到学习结业证书和学分。
从理论知识到实践经验，我具备了院感科长的基本素质；二是有较丰富的临床护理工作经验。
医院院感管理工作是一项综合性较强的管理工作，涉及医院多个科室，同时它关系每一个医患人员的生命，也是现代医院管理的一项重大课题，没有一定专业知识，没有丰富的临床工作经验，是不可能做好院感管理工作的。
我自从1987年卫校毕业后，从事医疗护理工作已经17年了，先后在不同的岗位上工作过，在综合性医院内儿科、妇外科、手术室、产房和传染科从事过护理工作。
1999年底因工作需要调到结核病医院，先后在一、二病区工作，去年又到华西医科大学附属医院呼吸内科进修，对医
院不同的科室怎么样搞好护理，怎么样有效地防止交叉感染有亲身的体会和感受，有较为丰富的临床护理工作经验。
我的工作经历告诉大家，我具备了一定的医院院感管理工作经验。
三是我有一定的综合协调办事和文字工作能力。
我从学校毕业后，当过护士、护士组长、护士长，现在在医院感染管理科工作，不论在什么岗位，都能积极努力的工作，协调好各种关系。
在从事护理工作期间，能很好的处理医护、医患之间的关系，有较强的沟通能力，同时能团结好同事，使其各尽所长，发挥优势，顺利地开展工作。
在两院从事院感科工作期间，能很快地进入工作状态，积极主动协调好医院内部各科室之间、医院与上级机关、与各相关医疗机构、医疗设备厂（商）家的关系，及时通报情况，反馈信息。
为了切实规范医院院感管理工作秩序，使大家做到有章可循，我先后起草了《结核病防治院医疗废物管理办法》、《结核病防识院医疗废物流失`泄漏`扩散和意外事故发生的应急预案》，建立完善了相关规章制度。
参与了非碘应急预案的修订。
在这期间，能较好地摆正位置，当好参谋，对上级业务部门的有关指示及时传达贯彻，对医院感染管理工作情况及时上报。
通过多次与省、市、区cdc和卫生执法监督部门的工作接触，了解机关办事部门工作程序，与之建立了良好地工作关系，办事渠道畅通。
因此，我具备了从事院感管理工作良好的内部和外部条件。
四是我热爱院感管理工作。
通过一段时间接触和了解，对医院感染管理工作有了更深刻地认识和理解，我竞聘院感管理科长，不是为了索取，
而是为了更好地为医院、为医患人员服务，我深深感到一个医院其院感管理水平如何将直接影响医院的声誉、影响医院的整体形象。
如果这次我能当选为院感科长，将积极协助医院领导做好医院院感管理工作。
具体打算：一是随着国债项目的启动，西部一座现代化的传染病大楼将矗立于静居寺18#，院感科应着手新楼正规秩序的建立，我们的院感工作一定要比其他医院做得好，应在医院的感染预防与控制方面带好头，做出样板。
同时这也是时代发展的需要；二是随着欧盟援建项目污水处理场的建立，加强院感管理新理论、新设备，特别污水处理的工作原理、设备构造等方面知识的学习和掌握，以确保新建污水处理场正常运行；三是积极为供应室改造提供建议准备资料，争取将现有设备（还氧乙烷）投入运行。
四指定一名药剂师为院感科提供微生物药物应用总结报告和变化趋势。
五积极论证胃镜室购买清洗消毒设备地可行性。
六两院院感工作同步。
七是采取多种形式，积极开展医院感染宣传教育，普及医院感染的预防与控制知识，提高医务人员对医院感染的认识，强化医患人员的院感意识。
八是距续保持医情漏报率为零，加强全面综合性院感监测，每月分析总结院感工作一次，计划每季编印一期工作简报，及时反映医院感染预防与控制工作情况；九是加强院感科自身建设，不断地提高院感工作人员的素质，以便能更好地适应工作。
我的基本设想都已表达，敬请各位领导、各老师、各同仁能
为我提供一个为医院奉献、为大。