劳动合同书(正式版)样本参考

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最正式劳动合同范本5篇

最正式劳动合同范本5篇

最正式劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________法定代表人(主要负责人):____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________身份证号码:____________________________________户籍地址:____________________________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守执行。

本合同为固定劳动合同,固定期限自劳动合同签订之日起至满____年的工作结束。

同时本合同的开始签订时间与甲乙双方签订的其他协议的生效时间一致。

甲方在招用乙方时要求乙方认真阅读本合同全部内容,经双方充分协商讨论同意后,一致决定确立劳动关系。

乙方明确自愿按照合同要求自觉履行本合同所有内容并知晓本合同内容产生的后果。

具体事项如下:一、甲乙双方建立劳动关系的下列事项应符合法律规定和实际情况的确认篇2甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________注册地址:_________________________联系方式:_________________________乙方(员工):_________________________户籍所在地地址:_________________________现居住地地址:_________________________联系方式:_________________________身份证号码:_________________________紧急联系人联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,签订本合同。

正规劳动合同填写样本(7篇)

正规劳动合同填写样本(7篇)

正规劳动合同填写样本甲方(用人单位)名称:__________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人____注册地址____联系电话____乙方(劳动者)姓名:__________居民身份证号____户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村邮政编码____现住址____联系电话____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)无固定期限:自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年____月____日起至____工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在____(项目名称)工程中,从事____岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为_____________________________________________。

经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:(一)执行标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过____小时,每周工作不超过____小时。

每周休息日为____。

(二)经当地劳动行政部门批准,执行以____为周期的综合计算工时工作制度。

(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。

劳动合同书填写样本6篇

劳动合同书填写样本6篇

劳动合同书填写样本6篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________注册地:____________________实际经营地:____________________联系电话:____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________出生日期:____ 年____月____日户籍地址:____________________居民身份证号码:____________________通讯地址:____________________联系电话:____________________鉴于甲方需要雇佣劳动力,乙方愿意成为甲方的员工,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,遵循诚实信用原则,自愿签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

经双方协商一致,达成如下协议:一、劳动合同期限与工作内容(一)合同期限合同起始日期:____年____月____日合同终止日期:____年____月____日(二)工作内容及地点乙方从事的职位为:____________________工作地点为:____________________(三)岗位职责与要求具体岗位职责及要求按照甲方的岗位说明书及规章制度执行。

乙方应服从甲方的管理,勤勉尽职地完成工作任务。

二、工作时间与休假(一)工作时间甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或弹性工时制度。

乙方的工作班次由甲方安排。

(二)休假乙方有权享受法定节假日、婚假、产假等法定休假以及甲方规定的其它休假。

具体休假事项按照甲方的规章制度执行。

三、劳动报酬与福利待遇(一)劳动报酬乙方的月工资报酬为人民币______元(税前)。

甲方有权根据其经营状况及乙方的考核表现调整乙方的工资水平。

2024年工劳动合同参考样本(五篇)

2024年工劳动合同参考样本(五篇)

2024年工劳动合同参考样本甲方:__________乙方:__________依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,并承诺共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

本合同为长期合同,除非双方另有明确声明,否则本合同将持续有效。

二、工作内容1. 乙方同意在甲方处从事_______工作。

2. 甲方对乙方的劳动质量和数量要求为绩效考核合格。

三、劳动报酬及福利1. 甲方将于每月____日以现金形式支付乙方上月工资,工资底薪为_____元/月,并依据实际出勤情况及提成政策支付额外提成。

2. 提成方式:业务员提成比例为每件快件金额的10%,快件价格由甲方统一规定,乙方无权私自调整。

(甲方保留根据经营需要调整提成方式的权利。

)四、劳动保护和劳动条件1. 鉴于快递行业的特殊性,乙方需配合甲方的工作时间安排,即早晨_____至中午_____,下午_____至晚上_____,原则上全年无休。

在突发事件或假期期间,乙方需根据公司需要调配回公司完成任务,不得推诿。

如需请假,需遵循公司请假制度。

2. 乙方用于派件、收件的交通工具原则上需自备。

针对市内业务,甲方将按现行汽油价格及实际派件情况,补助乙方燃料费¥_____/日(甲方保留根据实际情况调整燃料补助费的权利)。

若使用甲方提供的车辆,该车辆仅用于派送快件,不得私用或带回家。

3. 工作期间,甲方将为乙方购买______险。

若乙方在合同期未满前提前解约,则保险费用将从乙方工资中扣除。

4. 乙方在合同期限内,需保持手机24小时开机,以便公司随时联系。

五、劳动纪律1. 乙方应严格遵守甲方制定的工作制度,认真履行职责,不迟到、不早退、不旷工,严格遵守劳动安全卫生规程和工作规范。

爱护甲方财产,遵守职业道德,积极参与甲方组织的培训,提升思想觉悟和职业技能。

2. 乙方应廉洁奉公,不得有贪污、遗失公司财物等行为。

正式用工的劳动合同范文5篇

正式用工的劳动合同范文5篇

正式用工的劳动合同范文5篇篇1甲方(用人单位):________________________注册地:________________________地址:________________________法定代表人:________________________联系方式:________________________乙方(员工):________________________住址:________________________联系方式:________________________身份证号码:________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同协议:一、劳动合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任__________职务。

2. 乙方的工作地点为_____________。

3. 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方执行以下第____种工时制度:标准工时制度;综合计算工时制度;不定时工时制度。

2. 乙方享有法定的节假日、年假等休息休假的权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位及工作表现,确定乙方的工资水平,并以货币形式按月支付乙方工资。

2. 甲方应遵循按劳分配原则,支付乙方工资报酬。

甲方支付乙方的工资水平不低于当地的最低工资标准。

具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及贡献等调整乙方的工资水平。

五、社会保险及福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

标准版劳动合同书5篇

标准版劳动合同书5篇

标准版劳动合同书5篇篇1劳动合同书甲方(用人单位):____________________公司地址:_________________________________________法定代表人:_______________________联系电话:_______________________乙方(员工):_____________________性别:_______________________身份证号码:_______________________________________住址:_________________________________________联系电话:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为前___个月。

二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事________岗位工作。

乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

甲方有权根据经营策略和业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或弹性工时制。

乙方享有国家法定的节假日休息权利,并享受婚假、产假等法定假期。

具体休息安排按甲方的规章制度执行。

四、劳动报酬甲方的工资发放遵循按劳分配原则,根据乙方的工作表现、工作成果和岗位职责等,确定乙方的劳动报酬。

试用期期间工资为____元/月,试用期满后的工资根据甲方规定执行。

甲方每月___日以货币形式支付乙方工资。

如遇业务调整或经济困难等情况,甲方有权调整工资水平或延迟发放工资。

乙方理解并接受这种调整。

具体薪酬制度和调整机制按照甲方相关规定执行。

五、社会保险与福利甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费用。

标准劳动合同书范本正式版5篇

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标准劳动合同书范本正式版5篇篇1甲方(用人单位):______________________地址:_________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_______________________住址:_________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为前______个月。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方从事的岗位为:____________。

乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度。

甲方保证每周休息日不少于法律规定的天数。

法定节假日按国家规定执行。

四、劳动报酬第四条乙方的工资按月支付,月薪为______元(税前或税后)。

甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。

具体支付方式和时间按照甲方规定执行。

试用期工资按照相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和设备,保障乙方的劳动安全。

乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。

因甲方的过错造成的安全事故,甲方应承担相应责任。

六、社会保险和福利待遇第六条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应费用。

乙方享受社会保险待遇按照国家和地方的规定执行。

此外,甲方可以根据自身情况给予乙方其他福利待遇。

正式劳动合同范本5篇

正式劳动合同范本5篇

正式劳动合同范本5篇甲方(用人单位):_____乙方(劳动者):____鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。

2.2 乙方的工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。

第四条劳动报酬4.1 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为____元。

4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况,可给予乙方奖金或津贴。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2 甲方定期为乙方进行职业健康检查。

第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方经协商一致,可以变更或解除本合同。

7.2 乙方违反甲方规章制度或严重失职,甲方有权解除本合同。

第八条违约责任8.1 任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决9.1 因履行本合同发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他10.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_____乙方(签字):_____签订日期:____年____月____日劳动合同范本二甲方(用人单位):_____乙方(劳动者):____鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

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劳动合同书(正式版)样本参考
The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared
注意事项:此合同书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系,同时保障各自的合法权益,经共同协商达成一致意见后特此编制,文件下载即可修改,可根据实际情况套用。

编号____________
甲方___________
乙方___________
签订日期_________年_____月_____日
北京市劳动和社会保障局监制
甲方__________法定代表人___________
注册地址_____________
乙方_____性别_____居民身份证号____________
出生日期_____年_____月_____日
在甲方工作起始时间_____年_____月_____日
家庭住址_____________
邮政编码__________
户口所在地_____省(市)_____区(县)______街
道(乡镇)
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限
第一条本合同为______________期限劳动合同。

本合同于_____年_____月_____日生效,其中试用期至_____年_____月_____日止。

本合同于_______________终止。

二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_______________岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到______________标准。

三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行_________工时制度。

执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。

执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。

执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。

第五条甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。

甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。

甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。

乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

第八条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元或按___________执行。

乙方在试
用期间的工资_______________。

甲乙双方对工资的其他约定___________
第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。

五、保险福利待遇
第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续。

第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。

甲方按____________支付乙方病假工资。

第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇:
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