全日制劳动合同书(范本)
全日制劳动合同书（精选12篇）
全日制劳动合同书（精选12篇）全日制书篇1用人单位(甲方)：地址(住所)：法定代表人(主要负责人)：员工姓名(乙方)：身份证住址：身份证号码：根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。
一、劳动合同期限(一)甲、乙双方商定，采取下列第____种形式确定劳动合同期：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限：从年月日至工作任务完成时止。
(二)试用期的约定，采取下列第_____种形式：1、无试用期。
2、试用期为_______个月(天)，从年月日起至年月日止。
二、劳动要求注明工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为：(二)乙方的工作任务或职责是：(三)乙方工作地点是：;如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。
(四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)三、劳动合同范本要求注明工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(三)休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。
四、劳动合同范本要求注明劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
个人全日制劳动合同书(五篇)
个人全日制劳动合同书【合同编号】个人全日制劳动合同书甲方：（单位全称）法定代表人（签字）：地址：联系电话：乙方：（个人全名）身份证号码：联系地址：联系电话：经过甲乙双方友好协商，就乙方以全日制形式在甲方单位工作事宜达成如下劳动合同：第一条合同目的本合同的目的是为了明确双方的权利和义务，确保甲方和乙方的合法权益，在合作期内共同遵守法律法规，共同完成合同约定的工作任务。
第二条合同期限本劳动合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
合同期限为（XX）个月，合同期满后如乙方与甲方无法达成新的劳动合同，则本合同自动终止。
第三条工作内容1.乙方的工作岗位为（具体职位）。
2.乙方的主要工作内容包括（具体工作内容）。
3.乙方应当按照公司相关规定和要求，完成所分配的工作任务，并按时提交工作报告。
第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作（XX）小时，具体工作时间安排由甲方负责。
2.乙方享有国家规定的法定休假和带薪年假，具体休假事项根据甲方单位规定执行。
第五条薪资和福利待遇1.乙方的基本工资为人民币（具体数额）元/月。
2.乙方在甲方单位工作期间，享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇，具体执行标准按照国家和甲方单位规定执行。
第六条保密和知识产权1.乙方应当对甲方单位的商业秘密和相关经营和管理信息负有保密义务，不得擅自泄露或利用。
2.乙方在工作中创作的知识产权归属于甲方单位，乙方不得以任何形式侵犯甲方单位的知识产权。
第七条合同解除和终止1.合同期内，若乙方违反合同约定，严重失职、违背劳动纪律或违反法律法规的，甲方有权解除本合同。
2.若因不可抗力等原因，导致合同无法履行，双方协商解除合同。
第八条违约责任1.因乙方原因导致合同解除的，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。
2.因甲方原因导致合同解除的，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿因此给乙方造成的经济损失。
第九条争议解决合同履行中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
全日制劳动合同书范文3篇
全日制劳动合同书范文3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1全日制劳动合同书范文甲方（雇主）：___________乙方（劳动者）：___________鉴于甲乙双方为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，如下签订本劳动合同。
第一条合同期限本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计_____年_____月_____日。
第二条工作内容和地点乙方在甲方处从事的工作为_______，工作地点位于_______。
第三条工作时间和休息1. 乙方每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时，工作时间为______到______，中间休息____小时。
2. 乙方每周休息日为_______，法定节假日休息日为_______。
第四条工资及其支付1. 乙方的基本工资为______元/月，具体工资支付时间为每月______日。
2. 乙方的绩效考核工资为______元/月，具体支付时间为每月______日。
3. 乙方的工资支付方式为______。
4. 若由于乙方个人原因（如请假、迟到、旷工等）而影响工资支付，甲方有权根据实际情况扣减相应工资。
第五条社会保险1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方承担的社会保险费用为______元，乙方承担的社会保险费用为______元。
第六条劳动保护1. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和设施，并确保工作环境卫生和安全。
2. 乙方在工作中应遵守相关劳动保护规定，保护自身和他人的安全。
第七条工作调动和变动1. 若甲方需要调动或变动乙方的工作岗位或工作内容，应提前告知乙方，并经双方协商一致。
2. 在调动或变动期间，乙方应继续履行本合同约定的义务。
第八条违约责任1. 若乙方违反本合同约定的内容，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若因不可抗力或其他合法原因导致无法继续执行本合同，甲乙双方可根据实际情况协商解除合同或调整合同条款。
全日制劳动合同书范本通用版5篇
全日制劳动合同书范本通用版5篇篇1全日制劳动合同书范本通用版甲方（雇主）：_________乙方（劳动者）：_________依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经双方协商一致，就甲方与乙方之间的劳动关系，订立本合同。
一、工作岗位1.甲方拟录用乙方担任______职位。
2.工作地点：______。
3.工作内容：______。
二、试用期1.乙方试用期为______个月，试用期工资为______元/月。
2.试用期间，双方任何一方有权解除合同，无需承担违约责任。
三、正式聘用1.试用期满，经双方确认，乙方正式聘用，工资为______元/月。
2.工作时间：______。
3.休息日：______。
四、工资和福利1.乙方工资由______元/月调整为______元/月。
2.工资支付时间：每月______日发放上月工资。
3.乙方依法参加社会保险，具体方式和标准按国家规定执行。
五、劳动时间和休假1.乙方每日工作时长不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。
2.乙方享有法定的节假日及带薪年假______天。
六、劳动纪律1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
2.乙方不得在工作期间迟到、早退、旷工。
3.乙方不得私自接受或索取他人财物，不得泄露甲方的商业秘密。
七、违约责任1.乙方违反合同规定的，应承担相应的法律责任。
2.如乙方因病或其他原因不能按时履行合同，需提前______小时通知甲方。
八、解除合同1.因不可抗力等特殊原因，需解除合同的，应提前______天书面提出申请，并按规定程序办理。
2.双方提前______天通知，经协商一致可以解除劳动合同。
九、其他事项1.合同双方如有争议，可协商解决；如协商不成，可向有关劳动争议调解组织申请调解，也可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
2.合同自双方签字之日起生效，期满时自动终止。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签名）：_________日期：______日期：______（以上内容仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整）篇2全日制劳动合同书范本通用版甲方（雇主）：____________________（法定代表人姓名）、单位名称：______________。
全日制用工劳动合同书标准范本(4篇)
全日制用工劳动合同书标准范本1、甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况，乙方对甲方告知的上述内容完全知悉和了解。
2、甲方已将依法制定的现行有效实施的有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度告知乙方，乙方对甲方的规章制度没异议，同意严格遵守。
3、乙方向甲方明确告知了如下事宜，并保证所告知的事项完全真实。
（1）已终止或解除和其它单位之间的劳动合同或劳动关系。
（2）乙方保证其在履历表中所填内容都是真实的。
（3）没有对履行本合同会产生影响的疾病或其它情形。
（4）具有履行本合同的学历、资历和能力。
甲方（用人单位）名称：通讯地址：法定代表人（委托代理人）乙方（劳动者）姓名：_____ 性别：_____联系方式：固定电话：移动电话：家庭住址：_____ 邮政编码：_____居民身份证号码：甲乙双方现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为（A）A.固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满后，本合同自行终止；双方如需重新签订劳动合同的，在合同到期前的三十天内订定。
B.无固定期限，自____年____月____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。
C.以完成一定的工作任务为期限：自____年____月____日起至_____工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共个月，试用期工资为：_____.试用期满后，甲、乙双方均有权通知对方是否转正或续签合同，如甲、乙双方通知对方不续签合同，则通知日为本合同的终止日。
全日制用工劳动合同书范本5篇
全日制用工劳动合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1全日制用工劳动合同书范本甲方（单位）：______________________ （以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：______________________联系电话：______________________地址：______________________乙方（个人）：______________________ （以下简称“乙方”）联系电话：______________________身份证号：______________________地址：______________________鉴于甲方同意聘用乙方，乙方同意接受甲方聘用，双方本着公平自愿、协商一致的原则，遵循平等互利的原则，就乙方从事全日制用工的具体内容，订立如下协议，并承担下列义务。
第一条工作内容1.1 乙方将全情投入工作，认真履行工作职责，完成所分配的工作任务。
1.2 乙方的具体工作内容为：______________________第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作__小时，工作时间为从______到______，中间休息___分钟。
如需加班工作，甲方应提前通知乙方，并按照国家法律规定支付加班工资。
2.2 乙方的工作地点为：______________________；如有需要，乙方应配合甲方的安排，按时到达工作地点。
第三条工资待遇3.1 甲方按照国家有关规定支付乙方工资，工资支付日期为每月的__日。
3.2 甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险（根据实际情况可具体约定各项社会保险费用，如养老保险、医疗保险、失业保险等）。
第四条保密义务4.1 乙方应当严格保守公司的商业秘密和保密信息，不得私自泄露或传播给他人。
4.2 乙方在解除劳动关系后，仍应承担保密义务，不得利用公司的商业秘密、专利等信息从事与甲方业务相竞争的活动。
第五条终止劳动合同5.1 本合同有效期为______年，自______至______，经双方一致同意可续签。
全日制劳动合同书范文（3篇）
全日制劳动合同书范文合同编号：**********劳动合同书雇主：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）受雇人：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）通讯地址：（通讯地址）联系电话：（联系电话）鉴于，受雇人愿意加入雇主所属单位从事全日制劳动，双方经友好协商达成以下协议：第一条：工作内容1. 受雇人被聘用为（职位名称），从事（工作内容），按照雇主的要求和安排，履行劳动职责。
2. 受雇人在工作期间需全身心地投入工作，积极完成任务，并接受雇主的合理指导和管理。
第二条：工作地点1. 受雇人的工作地点为雇主所在单位的办公地点，根据工作需要，可能需要前往其他地方执行工作任务。
2. 受雇人需按照公司的安排和要求，参加必要的培训和会议。
第三条：试用期1. 受雇人将按照雇主的要求完成试用期工作。
2. 试用期为（具体天数），从受雇人正式加入雇主单位之日起计算。
第四条：工作时间和休假1. 受雇人每周工作时间为（具体小时），具体工作时间安排由雇主根据实际情况确定。
2. 受雇人享有法定节假日和公司规定的年假、病假、婚假、产假等休假权利。
3. 受雇人需提前向雇主请假，经雇主批准后方可休假。
第五条：劳动报酬1. 受雇人的劳动报酬由雇主按月支付，支付方式为银行转账或现金。
2. 受雇人的劳动报酬与其个人努力、工作表现以及雇主的经济状况相关。
3. 受雇人需提供合法有效的劳动报酬的发放所需的银行账户信息。
第六条：劳动保护1. 受雇人的劳动保护权利将依据国家和地方法律法规以及劳动合同相关约定执行。
2. 受雇人应遵守雇主单位的工作纪律和规定，保持工作场所的安全与卫生。
第七条：保密义务1. 受雇人应保守雇主单位的商业机密和商业信息，不得泄露给任何未经雇主授权的第三方。
2. 受雇人在离职后应继续遵守保密义务，不得利用或披露与雇主单位相关的商业机密和商业信息。
第八条：违约责任1. 如受雇人未能按照劳动合同的约定履行义务，雇主有权采取纠正措施或解除劳动合同。
全日制劳动合同书范本6篇
全日制劳动合同书范本6篇篇1全日制劳动合同书范本一、甲方（用人单位）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________二、乙方（劳动者）：姓名：__________性别：__________出生年月：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________三、劳动合同期限：__________年（月）（自______年______月______日起至______年______月______日止）四、工作地点：__________五、具体工作内容：__________六、劳动合同约定的工作时间、休息时间和休假制度：1. 工作时间：2. 休息时间：3. 年休假天数：七、工资及其支付方式：1. 乙方的月工资为人民币__________元（含基本工资、岗位津贴等其他补贴）。
2. 工资支付时间为每月的__________日。
3. 工资支付方式：______银行转账______现金支付。
八、社会保险和福利待遇：1. 甲方为乙方依法缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。
2. 甲方提供的其他福利待遇包括__________。
九、劳动纪律：1. 乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，服从安排，认真履行职责，完成工作任务。
2. 乙方应当对工作负责，保守甲方的商业秘密，严肃认真、如实地填写工作记录和报告。
3. 乙方应当维护甲方的形象和利益，不得损害甲方的合法权益。
十、解除劳动合同：1. 本合同期满时自动解除，双方无需另行提前通知。
2. 除上述情形外，本合同可以提前终止，需提前______天书面通知对方。
十一、争议解决：1. 本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
2. 双方因本合同引起的争议，应当友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。