公司休假通知怎么写
公司员工年假放假通知模板
尊敬的全体员工：根据我国《劳动法》及相关法律法规的规定，结合我公司实际情况，现将2023年度员工年假放假事宜通知如下：一、放假时间1. 放假时间：2023年7月1日至2023年7月31日，共计31天。
2. 年假调休：为保障公司业务正常运转，部分员工需在7月1日前或7月31日后补休，具体调休时间将由各部门负责人另行通知。
二、放假安排1. 请各部门负责人于6月20日前将本部门员工年假申请表报送至人力资源部，经审批后，员工方可休假。
2. 员工休假期间，请妥善安排好个人事务，确保休假期间不影响与公司的工作联系。
3. 请休假员工在休假前将手头工作交接完毕，确保不影响其他同事的工作。
4. 休假期间，请关注公司官方渠道发布的各类通知，如有紧急事项，请及时与部门负责人或人力资源部联系。
三、注意事项1. 请休假员工需提前办理休假手续，否则视为未休假。
2. 请休假员工在休假期间，如遇特殊情况需提前返回工作岗位，需提前向部门负责人和人力资源部提出申请。
3. 请休假员工在休假期间，不得从事与公司业务相关的兼职工作。
4. 请休假员工在休假期间，如需报销相关费用，请按照公司相关规定执行。
5. 请休假员工在休假期间，如有意外事故或突发疾病，请及时与公司联系。
四、其他事项1. 员工休假期间，公司将按照国家规定发放工资及各项福利待遇。
2. 请休假员工在休假结束后，需按照规定时间返回工作岗位，否则公司将按照相关规定进行处理。
3. 请各部门负责人加强对员工休假工作的管理，确保休假期间公司业务正常运转。
4. 本通知自发布之日起执行，如有未尽事宜，由人力资源部负责解释。
敬请全体员工周知并遵照执行。
特此通知。
【公司名称】【发布日期】备注：本通知仅供参考，具体放假安排以公司实际工作情况为准。
放假通知模版简短15篇
放假通知模版简短15篇放假通知模版简短15篇放假通知模版简短〔一〕：xx：xx工厂初一放假一天，初二至初六上班时间为：10:30-16:00，初七恢复正常上班时间，给亲们带来的不便敬请谅解！恭祝各人春节欢乐！放假通知模版简短〔二〕：公司各部门：根据国家法定假期的规定，并结合公司具体情景，现对xx节放假做如下安排：一、放假时间：20xx年x月x日〔周四〕到x日〔周六〕。
x 月x日〔周日〕正常上班。
二、请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的平安、有序。
三、各部门负责人请坚持节假期间的通讯畅通，以便公司工作需要。
特此通知！综合行政部20xx年x月xx日放假通知模版简短〔三〕：全体师生：xx—x节自明日〔x日〕起开始放假xx日〔星期x〕上班，请相互转告。
祝教师、同学们节日欢乐，天天开心。
...xx年xx月xx日放假通知模版简短〔四〕：尊敬的各位上帝：您们好!首先感谢各人在虎年给予我公司的鼎力支持。
在20xx 年春节马上来临之际，XX公司全体员工恭祝各人新春愉快，合家欢乐，万事如意，x年桔祥!!!为了欢庆传统的新春佳节，根据国家规定和我公司的具体情景，我公司春节放假时间已定为20xx年x月x日(农历xx月xx)-20xx 年x月xx日(农历正月x)，x月xx日(农历正月xx)恢复正常上班，共休假15天。
因放假给您带来的不便，敬请谅解!期望各人在欢度春节的同时，备好材料，为兔年生产做好准备。
期望各人在新的一年里继续支持我公司的工作，愿我们的合作更加梦想，愿我们的事业更加辉煌!XX公司20xx年x月x日放假通知模版简短〔五〕：尊敬的客户：[由整理]20**年元旦马上来临，新的一年新的征程！在此，感谢您一向以来对我厂的信赖与支持！8贝尔首饰厂祝您新年欢乐！生意兴隆！财源广进！万事如意！我厂新年放假时间为20**年1月1日〔星期一〕一天，1月2日正常上班。
放假调休通知（通用13篇）
放假调休通知（通用13篇）放假调休通知（通用13篇）通知，是运用广泛的知照性公文。
用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
下面是小编整理的放假调休通知，欢迎大家分享。
放假调休通知篇1公司各部门、各物业服务中心：根据相关文件精神，20xx年五一放假安排如下：4月29日（星期六）至5月1日（星期一）放假，共3天。
节假日期间安排专人值班，带班领导及值班人员必须确保联络畅通，手机保持24小时开机。
值班人员要认真、详实地做好值班记录，严格履行交接班手续。
遇有突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。
各部门、各物业服务中心要认真做好内部安全工作，严防失窃、失火等各类安全事故的发生。
特此通知xxx管理有限责任公司二〇xx年四月二十七日放假调休通知篇2各位老师、家长、同学：中秋节来临，我校定于20xx年9月xx日、xx日、xx日调休，9月xx日正常上课。
9月xx日是星期日，学校教导处安排按星期五开展教育教学工作。
校长张晓蓉携赵家庄小学大家庭所有成员恭祝大家中秋节快乐中，阖家欢乐!xxx小学20xx年9月14日放假调休通知篇3根据国家相关部门关于20xx年节假日放假安排的通知，公司特将五一放假时间在此公布，以便大家安排好外出时间。
1、五一放假时间：20xx年4月29日（星期六）至20xx年5月1日(星期一)共3天；2、20xx年5月2日（星期二）开始上班;3、五一放假期间，请各个部门关好电闸、锁好门窗等，做好安全防范工作，谨防意外事故的发生;4、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出游玩的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
人事行政部20xx年4月25日放假调休通知篇4xx公司员工：20xx清明节假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，本公司特将20xx年清明节放假做以下安排，请各位员工参照执行！1、4月2日至4日放假调休，共3天。
企业放假文字通知范文模板
尊敬的全体员工：根据我国法定节假日安排及公司实际情况，现将公司2023年度放假安排如下，请各位员工周知并做好相应的安排：一、放假时间1. 国庆节：2023年10月1日至10月7日，共计7天。
2. 冬至节：2023年12月22日至12月23日，共计2天。
3. 春节：2024年1月31日至2月6日，共计7天。
二、放假期间工作安排1. 请各部门负责人提前做好放假前的各项工作安排，确保放假期间公司正常运营。
2. 各部门负责人需对部门人员进行放假前的安全检查，确保放假期间设备、设施安全。
3. 放假期间，各部门负责人需保持手机畅通，以便处理紧急事务。
4. 请各部门负责人于放假前一周统计好本部门员工的请假情况，并上报至人力资源部。
5. 放假期间，公司行政部将对办公区域进行清洁消毒，确保员工返岗后的办公环境整洁。
三、假期调休安排1. 为确保国庆节假期员工休息充分，10月8日（星期日）正常上班，10月9日（星期一）至10月13日（星期五）调整为工作日。
2. 为确保春节假期员工休息充分，1月29日（星期一）至2月2日（星期五）调整为工作日。
四、注意事项1. 请各位员工在放假期间注意个人安全，遵守交通规则，确保出行安全。
2. 放假期间，请保持手机畅通，以便公司及时联系。
3. 放假期间，请勿在工作群、朋友圈等公共场合发布与公司业务相关的敏感信息。
4. 放假期间，请关注公司官方渠道发布的最新动态，以便了解公司相关信息。
5. 放假期间，如有紧急事务需处理，请及时与相关部门负责人联系。
感谢各位员工对公司工作的支持与付出，祝大家度过一个愉快、安全的假期！特此通知。
【企业名称】【发布日期】。
休假制度官方通知模板
【公司名称】关于休假制度的官方通知尊敬的全体员工：为了保障员工的身心健康，提高工作效率，根据国家相关法律法规和公司实际情况，现将公司的休假制度进行调整。
现将调整后的休假制度通知如下：一、公休假日1. 公司实行每周五天工作制，周六、日为公休日。
2. 公休日如有工作需要，员工可申请加班，加班工资按照公司相关规定发放。
3. 国家法定节假日按照国家规定放假，如有工作需要，员工可申请加班，加班工资按照公司相关规定发放。
二、年休假1. 员工工作满一年不满十年的，享受五天带薪年休假。
2. 员工工作满十年不满二十年的，享受十天带薪年休假。
3. 员工工作满二十年以上，每增加一年工龄，增加一天带薪年休假，最多不超过十五天。
4. 年休假在每年年底前安排，逾期作废。
5. 员工在当年累计请事假、病假超过三十天的，当年年休假调整为三天。
三、探亲假1. 员工工作满一年的，可享受探亲假，每年一次，假期为七天。
2. 员工工作满十年的，可享受探亲假，每年一次，假期为十五天。
3. 探亲假期间，员工工资按国家规定发放。
四、婚丧假1. 员工结婚，可享受婚假三天。
2. 员工丧偶、离婚、再婚，可享受丧假三天。
3. 员工父母、配偶、子女死亡，可享受丧假七天。
五、产假1. 女性员工生育，可享受产假 ninety 天，其中产前可以休假十五天；难产的，增加产假十五天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
2. 男性员工配偶生育，可享受陪产假七天。
六、其他休假1. 员工因病需要治疗的，可享受病假，病假期间工资按国家规定发放。
2. 员工因公外出，可享受出差假，出差期间工资照发。
3. 员工因私事需要请假的，提前向部门主管申请，经批准后方可休假。
七、请假程序1. 员工请假应提前向部门主管提出申请，并填写请假条。
2. 部门主管审批请假条后，将请假条提交给人力资源部备案。
3. 员工在假期结束后，应按时返回公司上班，并向部门主管销假。
八、请假纪律1. 员工请假期间，应保持电话畅通，确保能及时联系到。
公司休假通知范文六篇
公司休假通知范文六篇从汉朝开始，就有了假期，这源于朝廷官员每五天可以回家洗澡一次。
以下是为大家整理的关于公司休假通知的文章6篇 ,欢迎品鉴！公司放暑假通告范文1新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦；结合生产情况，经公司研究决定：公司订于1月**日起至已经开始摆年假，年假总计xx天，截至时间为*月*日，*月*日正式宣布下班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备；同时，公司建议所有的员工必须在*月*日抵达深圳，保证*月*日能正常下班；届时公司一律不拒绝接受电话告假，逾期未至者按旷工处置。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也便公司在春节间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：1、同意不回家并留厂的员工(包含外员工)如果仍未登记的员工，恳请尽快至各部门主管/文员处备案，备案时标明员工姓名及部门/级别以及与否在厂内食宿，就是享受管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计单于元月xx日前将留厂人中名单交到行政部3、行政部将根据留厂人员情况精心安排用餐及住宿保安有关事宜，恳请员工同意后择机备案4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发性非政府唱歌、唱歌、游戏等娱乐活动，严禁在厂内展开赌徒、吸食毒品、吸毒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处置。
**有限责任公司20xx年**月**日公司放假通知范文2公司全体员工：根据《国务院关于修正〈全国年节及纪念日放暑假办法〉的同意》，我司“五一”国际劳动节放暑假精心安排如下：4月29日至5月1日放假调休3天，其中4月27日(星期六)、4月28日(星期日)公休调至4月29日(星期一)、4月30日(星期二)，5月1日为法定节假日。
公司放假通知范文（通用20篇）
公司放假通知范文（通用20篇）公司放假通知范文（通用20篇）在当下社会，我们可以使用通知的机会越来越多，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。
在写之前，可以先参考范文，以下是小编收集整理的公司放假通知，欢迎大家分享。
公司放假通知篇1“春节”假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，祝大家XX 节快乐、万事如意!为了度过欢乐、祥和、平安节日，特提醒全体人员注意以下几点：1、人事行政部将在放假前进行安全检查，各部门在节前要组织一次全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。
包括：无人值班、加班的房间锁好门窗、切断无需持续供电的设备电源;连续使用的设备、车辆应安排值班人员每日进行检查，确保使用安全;妥善保管重要物品。
2、节日期前重点安全部门，如仓库，要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。
3、司机班做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。
驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。
严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
4、人事行政部将于节前组织值班人员的安全教育，值班人员需遵守公司制度，提高安全意识，注意防火防盗。
5、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲旅游的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
6、节日放假期间，大家要注意交通安全，劳逸结合，以全新的面貌投入节后的工作。
祝全体员工节日愉快，身体健康!通知人：日期：公司放假通知篇2清明节即将来临，根据国务院20xx年清明节放假通知精神，结合我司实际情况，作出以下放假安排：20xx年4月5日(星期四)至20xx年4月7日(星期六)休假，共3天，20xx年4月8日(星期日)正常上班。
请公司各部门、以及各代理商、渠道商、以及商家等提前做好节前工作安排！感谢各合作商对微当家项目长期以来的支持。
微当家项目组全体工作人员提醒各合作单位，在假期期间注意防火、以及人身安全！假期有事请电联：xxx通知人：日期：公司放假通知篇3各部门同事：经公司研究决定，端午节放假及工作安排如下：1、放假时间为：20xx年5月28日至5月30日，共三天。
年休假通知精选4篇
年休假通知精选4篇作者分享了4篇年休假通知，希望对于您更好的写作一人一花歌词有一定的参考作用。
年休假通知篇一各部门：时至年末，根据单位《关于实行职工年休假及安排国定节假日加班的有关规定》（以下简称《规定》），各部门务必做好所在部门员工的年休假工作，并注意以下方面：一、员工的年休假严格按照《规定》中的条款执行。
二、员工在今年应享有的年休假，须在XXXX年12月31日之前安排完毕，可以分阶段安排，但不得增加或减少年休假天数。
安排完XXXX年的年休假后，应及时将年休假记录本交由办公室保管。
三、年休假的安排，继续执行审批手续；部门**在安排年休假时，应注意不影响单位的正常经营。
四、安排年休假过程中，遇到难以处理的问题，应及时向总经理室反映，由总经理办公会议决定。
部门**未妥善安排好员工的年休假，产生劳动纠纷或给单位正常经营带来影响的，追究部门**的责任。
XXXXXXXX年XX月XX日年休假通知篇二一、公休假时限规定在我局工作2年以上10年以内，每年安排公休假5天；工作10年以上（含10年）20年以内，每年安排公休假10天；工作20年以上（含20年），每年安排公休假15天。
二、公休假有关要求全局**职工每年须申报并安排公休假期，个人不申报或申报后因个人原因未按计划休假的，视同按**规定天数休满年休假，单位不计发未休假报酬，次年不补休。
2、各部门中层**副职以下（含副职）休假，由个人填写休假申报表，经劳资审核休假天数，报分管**批示后，可按申请时间安排公休假。
当年（按年度公历年算）未休假，不跨年，不累计，不计发未休假报酬，次年不补休。
3、各部门中层**正职休假，由个人填写申请表，经劳资审核休假天数，报分管**及主要**批示后，可按申请时间安排公休假。
部门正职符合休假条件，提出休假申请，但确因工作需要**未予批准的，依据区*相关部门的规定，视情况给予相应经济报酬。
XXXXX20xx年XX月XX日年休假通知篇三根据*《职工带薪年休假条例》和国家人力资源社会保障部《企业职工带薪休假实施办法》规定，经研究决定，实行职工带薪年休假，现制定如下实施意见。
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公司休假通知怎么写
公司各部门：
为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》，经研究，现将我公司2015年职工带薪年休假的有关事项通知如下：
一、休假的有关规定
1、职工工作年限满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2、年休假在1个年度内集中安排。
3、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
⑴请事假累计20天及以上的。
⑵累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月(44个工作日)以上的；
⑶累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月(66个工作日)以上的；
⑷累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月(88个工作日)以上的；
⑸员工发生旷勤累计超过10天的；
⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数
的；
⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。
⑻工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。
二、时间安排
各部门在岗人员休假时间，原则上安排在7月至8月期间休完。
三、有关要求
1、各部门人员，须在保证完成工作任务基础上，由部门负责人安排轮流休假。
职工休假期间，各部门要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的连续性。
2、凡外出休假人员一定要注意安全，保持通讯联络畅通，有情况及时报告，严防各类事故发生，注意防盗、防暑等，特别是不要到汛期和地质灾害多发地旅游，自驾车旅行要注意道路交通安全，确保度过一个平安愉快的假期。
3、请各部门根据实际情况，于7月14日下午下班前将休假名单报综合部。
特此通知。
综合管理部
二○一四年七月十一日
公司休假通知怎么写[篇2]
江苏中云钢结构工程有限公司在新的一年里为了更加正规化、人性化，现就公司正常休假做如下安排：
管理人员及办公室人员每周日休息一天，另外国假15天。
其中
国假分别为：
清明4月4日一天；
五一5月1日一天；
端午6月12日一天；
中秋9月19日一天；
国庆10月1日一天；
元旦1月1日一天；
春节1月30日——2月7日九天。
请各部门在休息期间安排好本部门的工作，如果遇到工作繁忙时可调休！
江苏中云钢结构工程有限公司综合部2015年2月22日。