联合招收培养企业博士后研究人员协议书(标准版).docx
联合培养企业博士后研究人员协议书3篇
联合培养企业博士后研究人员协议书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1联合培养企业博士后研究人员协议书甲方：XXX公司乙方：XXX大学鉴于甲方需要开展相关研究项目，为了能够充分利用乙方的专业技术和人才资源，特达成如下协议：一、协议目的甲乙双方为了共同推进科研成果的转化和产业化，制定本协议，共同培养业内优秀的博士后研究人员，推动科研成果的产业应用。
二、协议范围1. 甲乙双方将在相关领域开展合作研究项目，共同培养企业博士后研究人员。
2. 乙方将选派优秀博士生参与项目研究，并授予博士后研究人员岗位。
3. 甲方将为博士后研究人员提供良好的研究条件和实践机会，以推动研究成果的产业化。
三、协议内容1. 甲乙双方就研究内容、研究方向、研究任务等方面进行详细的沟通和协商，确保项目的顺利实施。
2. 乙方将负责选拔优秀的博士生参加项目研究，提供学术指导和支持。
3. 甲方将提供实习机会、实验设备和研究经费等支持，协助博士后研究人员完成研究任务。
4. 甲方有权对博士后研究人员的绩效进行监督和评估，根据研究成果给予奖励和荣誉。
5. 博士后研究人员在项目期间需遵守甲乙双方的规章制度，严守研究机密，不得擅自泄露相关信息。
四、协议期限本协议自双方盖章之日起生效，有效期为三年。
在有效期内，双方如需终止协议，需提前三个月书面通知对方，并经双方协商一致确认。
五、协议变更1. 本协议的任何修改、补充均需经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 未尽事宜由双方协商解决。
甲方（单位名称）：XXX公司法定代表人（签字）：日期：乙方（单位名称）：XXX大学法定代表人（签字）：日期：本协议自双方盖章生效。
愿我们共同努力，推动科研成果的转化和产业化，为社会进步和创新贡献力量。
篇2联合培养企业博士后研究人员协议书甲方：（企业名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（研究人员姓名）联系电话：（联系电话）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方为一家具有一定规模和实力的企业，乙方为一名具有博士学位并有较高成就的研究人员，双方在充分尊重彼此独立意愿的基础上，就乙方在甲方公司进行博士后研究工作所需的相关事宜达成如下协议：一、博士后研究内容1. 乙方将在甲方公司进行为期（具体时间）的博士后研究工作，研究内容为（具体研究内容）。
联合培养企业博士后研究人员协议书(优秀模板3套)
联合培养企业博士后研究人员协议书（优秀模板3套）联合培养企业博士后研究人员协议书1甲方：_________集团博士后工作站乙方：_________丙方：_________为促进集团博士后工作的顺利开展，根据国家科委关于《博士后研究人员管理工作暂行规定》及《_________集团博士后研究人员管理工作的暂行规定》的有关精神，_________集团博士后工作站、用人单位与博士后研究人员就开展博士后研究工作期间有关事宜，签订三方协议如下：1.丙方自愿申请进入甲方的博士后工作站进行博士后研究工作，学科专业为_________，导师为_________。
2.研究课题由乙方安排，题目为_________。
3.进站工作时间为：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
4.甲方负责为丙方办理进、出站手续。
乙方应向甲方缴纳_________元/人/年的管理费。
丙方除按规定填写申请表格外，还应提供所需的证明材料和进行体检，并在一年内，提交博士学位证书复印件，凡身体不合格或未获得博士学位者均退回原单位。
5.丙方做博士后研究的期限为两年，若乙方因工作需要丙方延长，可由甲方办理延长手续，但延长期一般不超过三个月，最长不得超过半年。
6.在站期间，丙方为乙方的非正式职工，住房、工资、生活补贴和福利开支等均由乙方按照职工待遇处理。
配偶及子女的安置问题原则上由丙方自行解决。
7.丙方根据乙方科研需要与指导老师约定课题研究的具体方案，在两个月内写出选题报告。
进站中期向专家组作一次学术汇报，由专家组成员对其进行评审，并填写考核表。
8.丙方应按所制定的科研计划进行研究工作，若丙方需中途变更计划，应征得乙方的同意。
双方同意下的计划变更，对科研进程造成的影响和后果由乙方承担。
9.丙方工作期间的日常管理由乙方负责，丙方应遵守乙方的工作安排和各项规章制度。
在站期间的研究工作由乙方考核，考核结果报甲方备案。
联合培养企业博士后研究人员协议书8篇
联合培养企业博士后研究人员协议书8篇篇1编号：[编号]甲方：[单位名称]，地址：[地址]，法定代表人：[姓名]。
乙方：[单位名称]，地址：[地址]，法定代表人：[姓名]。
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就共同开展企业博士后研究人员的联合培养工作事宜达成以下协议：一、协议目的与宗旨双方同意联合培养企业博士后研究人员，旨在提高博士后研究人员的创新能力与实践能力，促进科技成果转化，实现产学研紧密结合，共同发展。
双方将遵循合作共赢的原则，推动产学研项目发展，加强高层次人才的培养与合作。
二、联合培养计划与实施内容1. 双方共同确定联合培养的博士后研究方向与课题。
在博士后的研究领域选题方面加强合作，保证研究工作的前沿性和实用性。
2. 合作期间，乙方将为甲方推荐的博士后研究人员提供实践岗位和实践环境，协助甲方完成博士后研究工作。
3. 甲方负责博士后的招收、选聘及日常管理工作，负责博士后在站期间的研究计划与项目的指导与监督。
4. 联合培养期间，双方共同参与博士后研究工作的指导与评估工作，确保博士后培养质量。
5. 联合培养周期为XX年。
博士后人员名单及培养计划等详见附件。
三、双方职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 负责博士后研究人员的选聘工作，确保入选人员具有良好的科研能力和实践经验。
2. 负责博士后研究人员在站期间的管理与指导工作，确保研究工作顺利进行。
3. 提供博士后研究人员必要的科研条件与经费支持。
4. 定期向乙方反馈博士后研究人员的工作情况与研究成果。
5. 联合培养结束后组织博士后出站评价工作，并将评价结果及时告知乙方。
（二）乙方职责与义务：1. 提供博士后研究人员实践岗位和实践环境，协助甲方完成博士后研究工作。
2. 参与博士后研究工作的指导与评估工作，提出建设性意见和建议。
3. 协助甲方做好博士后研究人员的实践考核工作，确保培养质量。
4. 为博士后研究人员提供必要的职业规划和发展的建议与支持。
联合培养企业博士后研究人员协议5篇
联合培养企业博士后研究人员协议5篇篇1甲方：[甲方单位名称]乙方：[乙方单位名称]鉴于甲乙双方共同着眼于科技创新和人才培养，为提高博士后科研工作的水平，明确各方权益及职责，经友好协商，达成以下联合培养企业博士后研究人员协议：一、协议目的双方本着互惠互利、共同发展的原则，联合培养企业博士后研究人员，以促进产学研合作，提升博士后科研水平，实现人才培养与科技创新的有机结合。
二、合作内容及方式1. 博士后研究人员选拔：双方共同组织选拔具有博士学位或高级专业技术职称的优秀人才，参与企业博士后研究工作。
2. 科研项目合作：双方共同确定博士后研究课题，鼓励博士后研究人员参与企业技术研发和成果转化工作。
3. 导师团队组建：甲方协助乙方组建博士后导师团队，提供技术指导和项目支持。
4. 科研成果评价：博士后研究项目完成后，双方共同组织专家进行评价和验收。
5. 学术交流与培训：双方共同组织博士后研究人员参加学术交流活动，提供专业培训机会。
三、权责条款1. 甲方职责：（1）协助乙方选拔博士后研究人员；（2）提供技术指导和项目支持；（3）参与博士后研究项目的评价验收；（4）协助组织学术交流活动。
2. 乙方职责：（1）提供博士后研究所需的科研条件和生活待遇；（2）负责博士后研究项目的日常管理；（3）支付博士后研究人员的薪酬和福利待遇；（4）确保博士后研究项目的顺利进行和成果产出。
3. 博士后研究人员职责：（1）遵守双方规章制度，完成博士后研究工作；（2）积极参与学术交流和成果转化活动；（3）遵守知识产权保护规定。
四、成果分享与知识产权保护1. 双方共同享有博士后研究成果的知识产权；2. 甲方有权将博士后研究成果用于学术交流、科研合作等活动；3. 乙方有权将博士后研究成果用于企业产品研发和技术转化；4. 双方共同保护博士后研究成果的知识产权，未经对方许可，不得擅自披露、转让或许可他人使用。
五、合作期限及终止条件1. 本协议合作期限为____年，自双方签字盖章之日起生效；2. 合作期满，经双方协商一致，可续签本协议；3. 在合作期间，如一方出现违约情况，另一方有权提前终止本协议；4. 本协议终止时，双方应妥善解决合作期间的问题，确保博士后研究项目的顺利进行和成果保护。
联合培养企业博士后研究人员协议6篇
联合培养企业博士后研究人员协议6篇篇1甲方：[单位名称]（合作高校）地址：[具体地址]法定代表人：[高校负责人姓名] 职务：[职位名称]联系方式：[联系方式（电话及邮箱）]乙方：[单位名称]（合作企业）地址：[企业具体地址]法定代表人：[企业负责人姓名] 职务：[职位名称]联系方式：[联系方式（电话及邮箱）]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就共同联合培养企业博士后研究人员事宜达成如下协议：一、合作宗旨双方同意以产学研结合的方式，共同培养优秀的博士后研究人员，促进科技成果转化，提升企业的技术创新能力和高校的科研水平。
二、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
期满后，经双方协商一致，可以续约。
三、联合培养内容及方向篇2甲方（博士后研究人员派遣单位）：_________________________乙方（博士后研究人员培养单位）：_________________________丙方（博士后研究人员）：____________________________________根据有关法律法规，甲乙丙三方在平等、公正、互惠互利和诚实守信的基础上，就甲方派遣其博士后研究人员至乙方开展联合培养工作事宜达成如下协议：一、合作背景与目的为了加强产学研合作，促进科技成果转化，提高博士后研究人员的创新能力与实践能力，甲方派遣其博士后研究人员至乙方进行联合培养，以期共同培养高素质科研人才。
二、合作期限及工作方式本协议的合作期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合作期内，甲方派遣博士后研究人员在乙方的指导下开展研究工作，并遵守乙方的相关规定。
甲乙双方共同制定博士后研究人员的培养计划、研究方向和科研任务等。
丙方应遵守甲乙双方的约定，努力完成研究任务。
三、职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 负责博士后研究人员的选拔与派遣工作。
联合培养企业博士后研究人员协议书5篇
联合培养企业博士后研究人员协议书5篇篇1协议书联合培养企业博士后研究人员协议书甲方：________（企业名称）乙方：________（博士后）鉴于甲乙双方为实现共同发展和互利共赢的目标，为促进科技创新和人才培养，特签订本协议书，共同遵守如下条款：一、协议内容1. 甲方需提供乙方实习期间的科研设备、经费支持和技术指导等必要条件，确保乙方的科研工作能够顺利进行。
2. 乙方在实习期间，需按时完成科研任务，保障博士后研究的质量和效果。
3. 双方协商一致可对博士后研究的相关内容进行合作专利申请，并共同享有知识产权。
4. 甲方有义务对乙方进行培训和指导，提供必要的学术支持，协助乙方解决科研中遇到的问题。
5. 乙方需遵守甲方的规章制度，保守实习期间所知悉的机密信息。
6. 博士后研究期限为____年，期满后双方可以协商续签合同。
二、协议权利1. 乙方在实习期间享有甲方提供的科研资源和设备的使用权，可以获得甲方的技术支持。
2. 甲方有权要求乙方按时完成科研任务，并要求乙方尊重甲方的知识产权。
3. 乙方在实习期间享有与甲方科研团队成员进行学术交流、合作的权利。
4. 双方签订协议后，甲方需按时支付乙方博士后津贴，以保障乙方的基本生活开销。
5. 甲方可根据乙方的工作表现提供奖励和晋升机会。
6. 乙方在实习期结束后在甲方工作的，可根据具体情况提供有关政策支持。
三、协议违约若乙方未能按照本协议的约定履行职责，则甲方可中止或终止博士后研究关系。
若甲方未能提供所承诺的科研支持和条件，导致乙方无法按时完成科研任务，则乙方有权中止或终止博士后研究关系。
四、其他事项1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期至博士后研究期满。
2. 本协议内容如有未尽事宜，双方可另行协商补充。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方（企业）：________签字：________ 日期：________乙方（博士后）：________签字：________ 日期：________以上为《联合培养企业博士后研究人员协议书》，请双方遵守协议内容，共同推进博士后研究工作的顺利进行。
联合培养企业博士后研究人员协议5篇
联合培养企业博士后研究人员协议5篇篇1甲方：[甲方单位名称]，以下简称甲方。
地址：[甲方公司地址]。
法定代表人：[甲方法人姓名]。
联系电话：[甲方法人电话]。
电子邮箱：[甲方法人邮箱]。
乙方：[乙方单位名称]，以下简称乙方。
地址：[乙方单位地址]。
博士后科研工作站：[乙方工作站名称]。
联系人：[乙方联系人姓名]。
联系电话：[乙方联系人电话]。
电子邮箱：[乙方联系人邮箱]。
根据《中华人民共和国民法典》相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就联合培养企业博士后研究人员事宜达成如下协议：一、合作宗旨及目的双方本着推动科研技术发展和人才培养的合作宗旨，以联合培养企业博士后研究人员的形式，共同致力于在特定领域内开展产学研合作，提高博士后科研能力，促进企业技术进步和产业升级。
同时培养高水平的专业技术人才，提升企业自主创新能力和核心竞争力。
合作的目的旨在推进人才培养与科技研发的紧密结合。
双方愿结成深度的产学研合作关系，共同推进产学研合作示范基地建设。
通过联合培养企业博士后研究人员，共同打造高水平研发团队，推动企业技术进步和产业升级。
二、合作内容及方式甲乙双方在充分协商的基础上确定本次联合培养的企业博士后研究项目为：_________________________ 。
研究项目由甲乙双方共同管理并负责实施。
在项目实施过程中，甲乙双方共同参与研究工作并安排企业博士后研究人员参加实际项目操作及交流活动。
通过理论实践相结合的方式共同培养高素质的人才，从而促进产学研成果转化及项目效益的提升。
乙方需积极推荐优秀的博士后研究人员到甲方进行研究工作实践。
在合作期间双方对博士后研究成果知识产权的归属及收益分配等问题做出如下约定：________________________________________ 。
为保障工作的顺利开展甲乙双方明确联合培养企业博士后的具体职责如下：甲方职责包括提供项目经费支持、研究场所等；乙方职责包括提供博士后人才资源等。
2025年联合招收培养企业博士后研究人员协议书
联合招收培养企业博士后研究人员协议书一、协议双方本协议由以下双方签订：甲方：（企业/研究机构名称）地址：法定代表人/负责人：联系电话：邮箱：乙方：（博士后研究人员姓名）地址：身份证号码：联系电话：邮箱：二、协议内容1. 前言为促进行业内的科技创新和人才培养，甲方与乙方达成如下协议，约定甲方将为乙方提供培养和资助，共同推进相关研究与项目的进展。
2. 联合招收培养甲方将联合相关高校和科研机构招收博士后研究人员，并负责与乙方共同培养和管理该研究人员，促进其科学研究与学术发展。
3. 博士后培训计划根据乙方的学科特长和甲方需求，共同制定研究计划和学习计划，并开展相关培训、讲座、研讨会等活动。
4. 资助经费及福利待遇4.1 资助经费甲方将为乙方提供符合国家和地方政策的博士后补贴和津贴，供研究人员日常开销和自己的研究所需。
4.2 福利待遇甲方将为乙方提供相关福利待遇，包括但不限于工作餐、工作保险、养老保险等。
如有需要，甲乙双方可再进行协商。
5. 知识产权5.1 研究成果归属甲方和乙方共同享有研究成果的知识产权，但乙方单独创立和拥有的知识产权不受影响。
5.2 发明专利申请甲方和乙方将共同合作进行发明专利申请，甲方将为乙方提供专利申请相关经费支持，具体费用待双方协商确定。
6. 保密条款在合作期间，甲乙双方将保密协议书中约定的技术资料、商业秘密及其他机密信息的保密性，并履行保密协议中的保密义务。
保密期限待双方协商并在协议书中明确。
7. 合同期限与解除本协议书的合同期限一般为两年，具体以研究项目周期为准。
如需解除协议，应提前30天向对方书面通知，并经甲乙双方协商确定解除方式及做法。
8. 协议修改与补充本协议如有未尽事宜，经甲乙双方协商一致后，可随时修改并在书面形式下进行补充，补充事项应作为本协议不可分割的一部分，具有同等法律效力。
9. 协议效力本协议自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。
三、协议的签署本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效，具有同等法律效力。
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编号：_________________ 联合招收培养企业博士后研究人员协议书
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_________年______月______日
甲方：_________
乙方：_________
为加强博士后科研人才的培养和管理，促进产、学、研相结合，推动科技成果产业化，根据全国博士后管委会《企业博士后工作管理暂行规定》精神，经甲、乙双方商定，就联合招收和培养博士后研究人员有关事宜达成如下协议：
1.根据甲方企业科研项目的需要，甲、乙双方同意联合招收_________博士为博士后研究人员，进入乙方工作。
博士后的研究课题为：_________.
2.博士后在站期间的研究工作由甲、乙双方联合指导并进行考核。
甲方由_________教授负责，乙方由_________负责，共同组成合作导师小组，对博士后研究人员进行业务指导。
该小组共同实施对在站博士后研究人员科研工作的考核，做好对博士后科研项目的定期检查和评估，及时处理博士后科研工作上遇到的问题。
3.乙方为联合招收的博士后研究人员提供必要的研究工作条件和项目所需经费，配备相应的合作人员，甲方提供必要的实验条件和手段。
乙方应为博士后研究人员提供科研需要的人员、技术和情报资料等方面的支持。
4.博士后研究人员在站工作期间，甲、乙双方不给其办理与课题无关的出国手续。
5.博士进站后，为保证甲方的有效管理和指导力量的投入，乙方向甲方提供管理和指导费用_________元/年，进站2个月内支付。
甲方合作导师因工作需要经双方协商赴甲方企业检查、指导博士后研究人员工作时，其差旅费用由乙方提供。
6.博士后研究人员在站工作期间的工资、补贴、住房、社会保险、其它福利待遇及其配偶的借调、子女入学等事宜，由乙方与博士后研究人员协商解决。
7.博士后人员在站工作期间，必须遵守甲方及乙方有关规定。
中途退站或不适合留站工作的博士后研究人员，由双方终止其博士后研究工作，并按有关规定办理离站手续。
8.博士后研究人员在工作站期间取得的科技成果属职务研究成果，按全国博士后管委会_________号文件的第_________条规定处理。
9.博士后研究人员进站3个月内，完成研究课题的开题工作并写出开题报告，提交包括双方合作导师在内的专家组审议通过。
10.博士后研究人员在站中期考核，按照规定程序和要求，由乙方和甲方共同组织考核（现场考核或通讯考核）
11.博士后研究人员工作期满，完成博士后研究工作，按照规定程序和要求，由双方共同组织考评（现场考评或通讯考评）并办理出站手续。
12.此协议自博士后研究人员进站至出站期间有效。
13.本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
甲方（盖章）_________乙方（盖章）_________
负责人（签字）_________负责人（签字）_________ _________年____月____日_________年____月____日。