(2-3)关于MBTI性格测评
mbti性格测试题结果(3篇)
第1篇导语：近年来，MBTI性格测试因其独特的个性分析方式和广泛的适用性，受到了越来越多人的关注。
本篇报告将基于我的MBTI性格测试结果，深入分析我的个性特征、优势与劣势，以及如何将这些特点应用于职业发展和人际关系中。
一、MBTI性格测试结果概述经过一系列严谨的MBTI性格测试，我的性格类型被确认为INTJ，即内倾、直觉、思维和判断型。
这一类型的人通常被称为“建筑师”或“策划者”，以下是对这一性格类型的详细分析。
二、MBTI性格类型分析1. 内倾（I）作为内倾型的人，我倾向于将注意力集中在自己的内心世界，喜欢独立思考和深入探索问题。
在社交场合中，我可能显得有些内向和安静，但内心却充满热情和好奇心。
2. 直觉（N）直觉型的人擅长捕捉信息、洞察事物本质，并预见未来趋势。
我习惯于从整体上把握事物，注重逻辑推理和概念构建，而不过分关注细节。
3. 思维（T）思维型的人以逻辑和客观为准则，倾向于做出理性决策。
在面对复杂问题时，我更倾向于分析利弊，而不是受情感影响。
4. 判断（J）判断型的人喜欢有计划、有组织地生活，追求效率和秩序。
我倾向于制定详细计划，并按照计划行事，以确保目标的实现。
三、个性特征分析1. 优势（1）创新思维：我善于从不同角度思考问题，提出独特的见解和解决方案。
（2）逻辑严谨：在面对复杂问题时，我能够保持冷静，从逻辑角度进行分析和判断。
（3）目标导向：我注重目标实现，具有较强的执行力。
（4）责任心强：我对待工作和生活都非常认真，尽最大努力完成任务。
2. 劣势（1）过于严肃：有时过于注重逻辑和客观，导致在人际交往中显得有些冷漠。
（2）缺乏耐心：在等待他人理解或接受自己的观点时，可能会显得有些急躁。
（3）过于追求完美：在追求卓越的过程中，可能会忽视细节，导致不必要的压力。
四、职业发展与建议1. 职业方向根据我的MBTI性格类型，以下职业方向较为适合我：（1）战略规划师：运用我的创新思维和逻辑能力，为企业或组织制定长远发展计划。
MBTI性格测试题及计分标准（93题）
MBTI性格测试题及计分标准（93题）MBTI性格测试（93题）该问卷⽤于揭⽰你是如何看待事物、如何做决定，答案⽆好坏之分。
问卷结果有助于了解⾃⼰的职业倾向、个性特征、⼈际相处的特征。
请仔细阅读每⼀个问题，答案直接写在题⽬上⾯。
不必对问题想的太多，根据第⼀感觉回答即可。
第⼀部分哪⼀答案最接近地描述了你通常的思考和⾏为⽅式1、当你某⽇想去某个地⽅，你会？A.计划好将做的事情以及何时做B.什么都不想就去2、如果你是⼀位⽼师，你愿教？A．涉及事实的课程B．涉及理论的课程3、你通常是？A．⼀个善于交际的⼈B．安静缄默的⼈4、你喜欢？A．事先安排好约会，聚会等B．只要时机恰当就⽆拘⽆束地做任何有趣的事5、你通常和相处得更好？A．现实的⼈B．想象⼒丰富的⼈6、当你和⼀群⼈在⼀起时，你会？A．参加⼤家的谈话B．只同你熟知的⼈单独谈话7、往往，你是？A．情感驾驭理智B．理智驾驭情感8、你更喜欢做多数事情？A．有计划地B．即兴时9、你愿意⾃⼰被认为是⼀个？A．善于动⼿的⼈B．善于创意的⼈10、在⼤群体中，你常更多地？A．介绍他⼈B．由别⼈来介绍你11、按⽇程表办事？A．正合你意B．束缚了你12、你更喜欢？A．务实且有丰富常识的⼈B．头脑灵活的⼈13、你觉得通常别⼈要花费？A．⼀⼩段时间来了解你B．很久来了解你14、被称为是更⾼的赞赏？A．感性的⼈B．⼀贯理性的⼈15、对于制定周末计划，你觉得？A．很有必要B．没必要16、你愿把作为朋友？A．脚踏实地的⼈B．常有新观点的⼈17、多数时候，你倾向于？A．同他⼈在⼀起B．独处18、⽇常⼯作中，你喜欢？A．通常先安排好⼯作并加以完成，以免压⼒过⼤B．在时间紧迫的情况下争分夺秒地⼯作19、当你为了消遣⽽阅读时，你？A．喜欢作者确切地表达其意思B．欣赏奇特新颖的表达⽅式20、你能否？A．只要愿意就能轻松地同⼏乎任何⼈说个没完B．只能在特定场合下或同特定的⼈才愿意讲许多话21、你更倾向于？A．感性地做事B．依逻辑⾏事22、当有⼀项特殊⼯作时，你会？A．在开始前精⼼组织策划B．在⼯作进⾏中找出必要环节23、做很多⼈都会做的事情时，你喜欢？A．按惯例做B．按⾃⼰独创的⽅式做24、你新认识的⼈说出你的兴趣所在？A．马上就能B．只有当他们真正了解你之后才能25、在计划⼀次旅⾏时，你更喜欢？A．事先就知道在⼤部分⽇⼦所将做的事情B．在多数情况下随⼼所欲地⾏事26、多数⼈认为你？A．⾮常坦率B．不太把⾃⼰的事情告诉别⼈第⼆部分在以下各对词中，你更倾向于哪⼀个。
mbti职业性格测试题目及答案
mbti职业性格测试题目及答案MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）职业性格测试是一种常用的心理测量工具，用于帮助人们了解自己的性格特点，从而在职业选择、团队合作以及个人发展方面做出更明智的决策。
本文将介绍一些常见的MBTI职业性格测试题目以及相应的答案，帮助读者更好地了解自己的职业性格。
第一部分：E/I（外向/内向）1. 当你需要做一个决策时，你倾向于：a) 仔细思考并评估各种可能性，然后决定（答案：I）b) 快速采取行动，再根据情况调整（答案：E）2. 在社交活动中，你通常是：a) 更喜欢和一两个好友进行深入的交流（答案：I）b) 喜欢和许多人一起，活跃在人群中（答案：E）第二部分：S/N（感觉/直觉）1. 当你面对新问题时，你通常会：a) 首先收集并分析可用的信息（答案：S）b) 更关注未来的可能性和发展趋势（答案：N）2. 在工作中，你倾向于：a) 遵循已知方法和规则（答案：S）b) 寻找创新的解决方案和新的方式（答案：N）第三部分：T/F（思维/情感）1. 在做决策时，你更倾向于：a) 用逻辑和客观的标准来评估（答案：T）b) 依据个人价值观和他人情感来衡量（答案：F）2. 当与他人意见不合时，你倾向于：a) 更注重事实和逻辑（答案：T）b) 考虑他人的感受和建议（答案：F）第四部分：J/P（判断/知觉）1. 在工作中，你通常会：a) 喜欢有条理、计划好的日程（答案：J）b) 更喜欢灵活、随性地应对变化（答案：P）2. 当你完成任务后，你会：a) 早早开始下一个任务（答案：J）b) 让自己稍作休息或选择其他活动（答案：P）分析结果：根据你在每个部分中的回答，可以将其组合成一个MBTI类型代码。
以下是几种可能的组合及其对应的性格描述：1. ISTJ：实际、有责任心、精确、有序2. ENFP：热情、好奇心、富有创造力、富有想象力3. ENTJ：果断、坚决、自信、领导力4. ISFP：和善、充满情感、敏感、灵活请注意，以上只是一些常见的MBTI类型，实际上有更多组合和对应的性格描述。
性格倾向MBTI测试题(3篇)
第1篇导语：了解自己的性格倾向，有助于我们更好地认识自己，提升个人成长，优化职业规划，改善人际关系。
本测试基于MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）理论，通过一系列问题，帮助你了解自己的性格类型。
请根据你的实际情况，选择最符合你的选项。
测试结束后，我们将为你揭秘你的性格倾向。
一、外向(E) vs 内向(I)以下问题，请选择最符合你的选项。
1. 你通常喜欢在人群中还是独处？A. A. 人群B. B. 独处2. 当你在参加社交活动时，你会选择？A. A. 积极参与，与人为伍B. B. 观察周围，偶尔参与3. 在一个团队项目中，你更倾向于？A. A. 担任领导角色，指挥全局B. B. 跟随他人，参与具体实施4. 当你感到疲惫时，你更愿意？A. A. 与朋友聚会，释放压力B. B. 独自静处，反思内心5. 你在日常生活中，更倾向于？A. A. 与他人分享喜悦和悲伤B. B. 内心感受，不轻易表露请根据你的实际情况，计算E与I选项的总数。
二、感觉(S) vs 直觉(N)以下问题，请选择最符合你的选项。
6. 当你遇到问题时，你会？A. A. 分析现状，找出解决方法B. B. 关注未来，预测可能的发展7. 在做决策时，你更看重？A. A. 现实情况，具体数据B. B. 可能性，潜在机会8. 你在与人交往时，更关注？A. A. 事实，细节B. B. 感觉，印象9. 你在日常生活中，更倾向于？A. A. 记录生活，整理资料B. B. 感受生活，体验情感10. 当你面对未知时，你更愿意？A. A. 探索未知，勇于尝试B. B. 留在舒适区，避免风险请根据你的实际情况，计算S与N选项的总数。
三、思考(T) vs 情感(F)以下问题，请选择最符合你的选项。
11. 当你在做决策时，你会？A. A. 优先考虑逻辑和原则B. B. 优先考虑情感和人际关系12. 你在与人交往时，更看重？A. A. 对错，原则B. B. 情感，和谐13. 你在日常生活中，更倾向于？A. A. 客观分析，理性思考B. B. 情感表达，关注他人14. 当你面对冲突时，你会？A. A. 保持冷静，理性分析B. B. 表达情感，寻求和解15. 你在评价他人时，更看重？A. A. 事实，能力B. B. 情感，品德请根据你的实际情况，计算T与F选项的总数。
(完整版)MBTI性格测试中文版
MBTI 职业性格测试完整版（静态题库）MBTI 模型源自荣格（瑞士）与Myers-Briggs（美国）才储? 版权所有引导语：为什么不同的人遇到相同的事情会做出截然不同的决定？瑞士心理学家荣格认为：感知和判断是大脑的两大基本功能。
大脑做决定的瞬间可以慢动作分解为两个阶段：感知阶段（又分为触觉感知阶段和直觉感知阶段）和判断阶段（又分为感性判断和理性判断阶段）。
为方便我们的理解，可以直观想象为如下流程：（遇到事情后）触觉感知直觉感知感性判断理性判断，最后做出决定。
不过请记住实际上这一过程是在瞬间交织（并非想象中简单的线性）完成的。
虽然每个人的大脑做出决定的瞬间都要走这四个流程，但是不同的人在其中某个环节中的倾向程度不同（也可以理解为滞留时间长短不同）：有些人更倾向停留在触觉感知环节多一些，而直觉感知一带而过；有些人在判断环节，更倾向停留在感性判断多一些，理性判断一带而过。
此外，大脑的这两大基本功能还受到每个人的精力来源不同与生活方式差异的影响（由美国心理学家Katherine Cook Briggs 提出），最终的决定就千差万别了。
MBTI 的全名是Myers-Briggs Type Indicator 。
它是一种迫选型、自我报告式的性格评估理论模型，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。
以荣格的《人格分类》理论为基础，美国的心理学家Katherine Cook Briggs （1875-1968）和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers 根据她们对于人类性格差异的长期观察和研究，提出了影响大脑作出决定的第四因素：生活方式。
综合荣格的人格分类学说便形成了MBTI 。
经过70 多年的实践和发展，MBTI 现在已经广泛应用到心理学测量，企业招聘选聘、内部人才盘点及规划、职业测试等众多领域。
才储团队正在对人格分类理论模型进行全面的回顾和梳理，并对当前应用最为广泛的经典心理测量工具作对比评价。
MBTI职业性格测试题(全面-含答案解释)
M B T I职业性格测试题(全面-含答案解释) -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIANMBTI职业性格测试题迈尔斯-布里格斯类型指标MBTI测试前须知1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。
2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。
3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。
每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。
清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。
4、本测试分为四部分，共93题；需时约18分钟。
所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。
将你选择的A或B所在的○涂黑，例如：●只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。
希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。
一、哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为二、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意请仔细想想这些词语的意义，而不要理会他们的字形或读音。
三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为四、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意E I S N TF J P五、评分规则1、当你将●涂好好，把8项（E、I、S、N、T、F、J、P）分别加起来,并将总和填在每项最下方的方格内。
2、请复查你的计算是否准确，然后将各项总分填在下面对应的方格内。
六、确定类型的规则1、MBTI 以四个组别来评估你的性格类型倾向：“E-I”“S-N”“T-F”和“J-P”。
请你比较四个组别的得分。
每个子别中，获得较高分数的那个类型，就是你的性格类型倾向。
例如：你的得分是：E（外向）12分，I（内向）9分，那你的类型倾向便是E（外向）了。
2、将代表获得较高分数的类型的英文字母，填在下方的方格内。
MBTI性格倾向测试题(93题)原题答卷及打分规则及16型人格类型主要特征
MBTI职业性格倾向测试及打分规则与16型人格类型优势及职业适配解析目录一、MBTI简介 (2)二、93题测试题及测试结果统计方法解析 (2)1适用范畴 (2)2注意事项 (2)3测试题 (3)4计分方法 (10)三、MBTI十六型人格优势及职业适配解析1ISTJ (11)2ISFJ (12)3INFJ (13)4INTJ (14)5ISTP (15)6ISFP (16)7INFP (17)8INTP (18)9ESTP (19)10ESFP (20)11ENFP (21)12ENTP (22)13ESTJ (23)14ESFJ (24)15ENFJ (25)16ENTJ (26)一、MBTI简介迈尔斯布里格斯类型指标（M yers–B riggs T ype I ndicator，MBTI）是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型[1]。
该指标以瑞士心理学家卡尔·荣格划分的8种心理类型为基础，经过二十多年的研究后，编制成了迈尔斯-布里格斯类型指标。
该项人格测评从个体在四个维度上的“倾向性”将所有可能的组合划分为16种人格类型，这四个维度如下：第一维度注意力与精力的获得来源E xtroversion外倾型I ntroversion内倾型第二维度获取与使用信息的习惯S ensing感觉型i N tuition直觉型第三维度做决策所依据的偏好T hinking思维型F eeling情感型第四维度采取行动方式的偏好J udging判断型P erceiving知觉型相应组成16种人格类型分别如下：ISTJ（内倾感觉思维判断）ISFJ（内倾感觉情感判断）INFJ（内倾直觉情感判断）INTJ（内倾直觉思维判断）ISTP（内倾感觉思维知觉）ISFP（内倾感觉情感知觉）INFP（内倾直觉情感知觉）INTP（内倾直觉思维知觉）ESTP（外倾感觉思维知觉）ESFP觉（外倾感觉情感知）ENFP（外倾直觉情感知觉）ENTP（外倾直觉思维知觉）ESTJ（外倾感觉思维判断）ESFJ（外倾感觉情感判断）ENFJ（外倾直觉情感判断）ENTJ（外倾直觉思维判断）二、93题测试题及测试结果统计方法解析1、适用范畴：MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。
(最准的性格职业测评)MBTI职业性格测试结果分析全套
1.MBTI职业性格测试----INTJ 专家型INTJ ——能力+ 独立= 完美INTJ(内倾、直觉、思维和判断) 个性特征描述：INTJ型的人是完美主义者。
他们强烈地要求个人自由和能力，同时在他们独创的思想中，不可动摇的信仰促使他们达到目标。
INTJ型的人思维严谨、有逻辑性、足智多谋，他们能够看到新计划实行后的结果和生活中转变为真实物质的理论体系。
他们对自己和别人都很苛求，往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。
他们并不十分受冷漠与批评的干扰，作为所有性格类型中最独立的，INTJ型的人更喜欢以自己的方式行事。
面对相反意见，他们通常持怀疑态度，十分坚定和坚决。
权威本身不能强制他们，只有他们认为这些规则对自己的更重要的目标有用时，才会去遵守。
INTJ型的人是天生的谋略家，具有独特的思想、伟大的远见和梦想。
他们天生精于理论，对于复杂而综合的概念运转灵活。
他们是优秀的战略思想家，通常能清楚地看到任何局势的利处和缺陷。
对于感兴趣的问题，他们是很好的、具有远见和见解的组织者。
如果足他们自己形成的看法和计划，他们会投入不可思议的专心、注意力和能量、积极性。
依靠到达或超过自己的高标准的决心和坚韧不拔，他们获得许多成就。
可能存在的盲点：由于有时对一些不切实际的高标准充满幻想，INTJ型的人对自己和他人的期望过多。
事实上，他们往往不在意自己如何符合别人的标准，重要的是自己。
他们对寸：自己的行为如何影响他人缺乏理解，往往在提供改进意见时挑剔而直率。
他们经常不鼓励他人提出自己的观点或表达个人感情。
因为INTJ 型的人相当冷淡，所以他们错误地推论别人也希望受到同样方式的对待。
他们需要学习理解别人貌似“非理性”的感情，认可它们是合理可取的。
这有助于防止他们疏远和激怒周围的人。
因为INTJ型人过多地重视他们对未来的见解和想法，所以很容易忽略现在的重要事情和现实。
他们也无法认识到自己思想中事实上的缺点，这会使他们的想法实施更加困难。