某镇安全生产隐患排查治理工作制度示范文本
安全生产隐患排查整治制度模版（三篇）
安全生产隐患排查整治制度模版第一章总则第一条为了加强对企业安全生产隐患的排查和整治工作，确保人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有部门和单位，包括直属单位、分公司、子公司等，以及从事生产、经营活动的各级管理人员和从业人员。
第三条安全生产隐患排查整治是一项常态化、持续性的工作，各级管理人员和从业人员都有责任和义务参与进来，共同维护企业的安全稳定。
第四条本制度所称的安全生产隐患，是指可能导致人员伤亡、财产损失以及环境污染等安全事故发生的潜在危险因素。
第五条本制度所称的安全生产隐患排查整治，是指通过调查、检查、评估等手段，发现、分析、记录、整治、追踪、复查安全生产隐患，并采取相应措施进行整改的工作。
第二章工作机构与职责第六条公司设立安全生产隐患排查整治工作领导小组，负责统筹规划、组织协调、督促检查等工作。
第七条公司安全生产部门是安全生产隐患排查整治的具体执行机构，负责具体的排查、整治工作。
第八条各单位设立安全生产隐患排查整治工作小组，由相关部门的负责人担任组长，全体人员作为组员，负责本单位的安全生产隐患排查整治工作。
第九条安全生产隐患排查整治工作领导小组、安全生产部门和各单位的工作职责如下:一、安全生产隐患排查整治工作领导小组负责组织制定公司安全生产隐患排查整治工作计划、制度和标准，协调解决重大安全生产隐患问题，监督各单位的排查整治工作进展情况。
二、安全生产部门负责组织实施排查整治工作，制定排查整治方案和工作流程，培训各单位的排查整治人员，收集汇总各单位的排查整治情况，定期向上级报告。
三、各单位的安全生产隐患排查整治工作小组负责组织实施排查整治工作，发现问题及时上报，制定整改措施和计划，落实整改责任人，跟踪整改情况。
第十条为了加强安全生产隐患排查整治工作，公司将建立健全奖惩机制，对排查整治工作取得突出成绩的单位和个人给予表彰奖励，对违反本制度的单位和个人给予相应处罚。
安全生产检查和隐患排查治理制度模版(3篇)
安全生产检查和隐患排查治理制度模版为了加强安全生产监督管理，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，促进安全生产工作规范化、制度化，严肃查处各类安全生产违法行为和消除事故隐患，根据《中华人民共和国安全生产法》等制定本制度：(一)安全检查目的督促各单位认真执行安全生产法律、法规，及时排查和消除事故隐患，不断提高安全生产管理水平，有效防范和减少各类事故发生。
(二)检查原则安全生产检查要“查领导、查思想、查管理、查隐患、查落实”；坚持“谁主管、谁检查、谁签字、谁负责”原则。
(三)检查内容1、贯彻安全生产法律、法规及安全生产工作的政策、文件的情况；2、安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程的制定及落实情况；3、安全生产管理机构设置或者人员配备及安全经费落实情况；4、生产经营场所及设备、设施是否符合有关安全生产法律、法规的规定和国家标准或者行业标准的情况。
5、预防职业危害的制度、设备和设施的落实情况；6、从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动和职业病防护用品的落实情况；7、主要负责人、安全生产管理人员安全生产教育和培训考核情况，特种作业人员持证情况以及员工安全教育培训情况；8、重大危险源的登记建档、检测、监控和应急救援预案的制订及演练情况；9、重大事故隐患排查、整改、管理、消除和报告制度落实情况。
(四)检查原则、范围及时间要求1、安全检查按属地管理与分级负责原则进行。
2、各直属单位安全自查每月不少于____次，重点部位每周不少于____次；全系统安全生产大检查每年不少于____次。
3、单位检查每次不低于____个工作日。
(五)检查方式和重点检查采取自查、互查和重点抽查相结合；定期与不定期检查相结合的“三结合”方式进行。
检查重点放在元旦、春节、“五一”、国庆、安全生产月等重要节假日和重大活动期间；生产经营活动任务紧张繁忙时段；防洪、防冻等季节变化时期；高危行业和事故多发领域。
(六)工作要求1、安全生产检查必须由领导带队，必要时可邀请相关单位派专业人员参加。
安全隐患排查治理制度范本(五篇)
安全隐患排查治理制度范本“安全第一，预防为主，综合治理”是党和国家安全生产工作的总方针。
安全生产，人人有责。
以安全生产为中心，落实各级安全生产责任制，加强安全生产管理，消除事故隐患，有效遏制安全事故的发生。
搞好安全生产工作，保护职工在生产过程中的安全和健康，是我们必须履行的职责，也关系着每一个职工切身利益和千家万户的幸福快乐；关系着企业安全生产的顺利进行和经济效益的稳步增长，所以绝不能掉以轻心，必须落实有效措施，对安全隐患及时发现排查整改，防患于未然，特制定健全安全隐患排查治理制度。
第一条安全隐患排查范围：司家山移民搬迁住宅小区一标段施工现场。
第二条参加安全隐患排查治理人员：项目经理、专职安全员、技术负责人及安全员、施工员、技术员。
第三条安全隐患排查工作日期安排：1、日检。
即由专职安全员带头，安全生产监督岗当值人员每日对施工现场进行安全巡查，纠察违章，报告安全隐患并作《每日安全检查记录》。
2、周检。
即由项目经理带头，工地管理人员每周周五对车间进行安全巡查，报告安全隐患并作《周安全检查记录》。
3、月检，即由项目经理带头，工地管理人员每月____日施工现场进行安全检查，报告安全隐患并作《月安全检查记录》。
第五条要认真付诸实践，并不断总结经验，充实完善，提高我们的安全管理水平。
安全隐患排查治理制度范本（二）1目的和内容1.1为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障工人的生命财产安全，制定本制度。
1.2本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及验收办法。
2适用范围：公司各项安全检查和隐患整改。
3职责3.1总经理。
____各部门负责人每月对公司进行全面或重点检查，节前的安全检查，以及每季度的安全检查。
对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，负责____建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
3.2各部门负责人。
____每周自查，个别部门的专项检查，每季度的安全检查，及参与公司级的重点检查。
安全生产隐患排查、治理及报告制度范本
安全生产隐患排查、治理及报告制度范本一、制度目的为了加强企业安全生产工作，提高安全生产管理水平，确保员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有员工，包括全体管理人员、技术人员及从业人员。
三、安全生产隐患排查1.各部门应每季度召开安全会议，全面排查本部门的安全隐患。
会议应记录相关内容，包括但不限于安全隐患、整改方案及整改责任人等。
2.每个岗位的负责人应对所管辖的区域、设备进行定期检查，并将隐患报告给上级汇总，及时采取相应的整改措施。
3.在新设备投入使用、生产工艺变更等情况下，应及时进行安全评估，确保隐患不会导致事故发生。
4.对于存在的安全隐患，应立即采取有效措施进行整改，并对整改结果进行验证和记录。
四、安全生产隐患治理1.隐患治理应以“预防为主、综合治理、分级负责、全员参与”的原则，确保安全生产工作的有效进行。
2.对于重大安全隐患，应及时组织相关人员进行处理，并向上级报告，确保相关措施得到及时执行。
3.技术改造和设备更新应遵守国家相关的安全标准，确保设备的完好性和可靠性。
4.加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识，确保他们能正确使用设备、工具、物料，并培养他们在危急情况下进行自救和互救的能力。
五、安全生产隐患报告制度1.所有员工发现安全隐患，应立即向所在部门的安全负责人报告，并将隐患写入安全隐患报告表。
2.安全负责人应及时复核隐患报告，并确定隐患的等级和处理措施，并将处理结果记录在报告表中。
3.对于重大安全隐患，安全负责人应及时向公司领导汇报，并按照公司要求采取相应措施。
4.安全隐患报告表应定期上报给公司安全管理部门，由安全管理部门进行汇总和分析，并提出相应的整改建议。
六、制度执行和监督1.公司领导层应加强对安全生产工作的重视，确保相关制度的切实执行。
2.对于不按制度进行安全生产工作、发现隐患不报告、不整改或整改不到位的相关人员，应给予相应的惩罚。
3.相关部门应定期进行安全生产检查和隐患排查，并将结果上报给公司领导层。
安全生产隐患排查制度模板(五篇)
安全生产隐患排查制度模板为了建立安全生产事故隐患派查治理长效机制，推进公司安全隐患派查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，特制定本制度。
第一条、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
对于一般性事故隐患，危害和整改难度较小，发现后应立即整改排除的隐患。
对于重大事故隐患，危害和整改难度较大，修理厂将联系相关部门技术人员做出暂时局部或者全部停产停业使用的强制措施决定，并督促相关部门进行限期彻底整改。
第二条、任何个人发现事故隐患，均有权向修理厂安全生产领导小组____。
安全生产领导小组接到事故隐患____后，应当按照职责分工立即____核实并予以查处；所____事故隐患应由其他部门处理的，应当及时移送，并履行交接程序。
第三条、事故隐患的范围1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。
2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。
3、修车、试车、检修过程中可能发生的各种伤害。
4、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。
6、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。
8、可能造成环境污染和生态破坏的生产。
9、以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。
第四条、结合安全生产会议制度每周应会同各相关部门，对厂区进行隐患排查一次，每月进行一次安全大检查，对所排查的安全隐患，由安全生产领导小组编制整改措施，由各车间、部门负责人负责落实整改。
第五条、在隐患治理过程中，负责整改的部门应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其它人员，设置警戒标志，暂时或者停止作业，对难以暂停或停产停业的相关生产装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
安全生产检查和隐患排查治理制度范本(5篇)
安全生产检查和隐患排查治理制度范本第一章总则第一条为了加强安全生产管理,保障员工的安全和健康,避免事故的发生,根据相关法律法规和公司的实际情况,制定本制度。
第二条本制度旨在规范安全生产检查和隐患排查治理工作,确保每个岗位的安全生产工作落到实处。
第三条公司负责全面落实安全生产政策,通过定期检查和隐患排查,及时发现问题,及时采取措施解决,确保员工的安全和健康。
第二章安全检查第四条按照安全检查区域划分,设立检查小组,由专业人员担任组长,每个小组至少一名安全管理人员,负责检查全面的安全生产工作。
第五条检查小组必须严格按照公司的安全检查制度执行检查工作,不得违规操作。
第六条安全检查的内容包括:（一）现场生产设备和工作环境的安全状况检查;（二）员工操作规范和安全素质检查;（三）安全生产设施和安全防护设备的完整性和有效性检查;（四）隐患排查及时处理情况的督促和检查;第七条安全检查的程序为:（一）确定检查时间和地点;（二）组织检查小组进行检查;（三）记录检查结果和存在的问题;（四）制定整改措施和时间表;（五）督促各岗位负责人按时整改;第三章隐患排查治理第八条公司每月对全面的安全隐患进行排查,每季度进行全面排查。
第九条隐患排查内容包括:（一）生产设备的安全隐患排查;（二）工作环境的安全隐患排查;（三）员工操作规范的隐患排查;（四）安全设施和防护设备的隐患排查;第十条隐患排查治理的程序为:（一）确定隐患排查时间和地点;（二）组织相关人员进行隐患排查;（三）记录隐患排查结果和存在的问题;（四）制定整改措施和时间表;（五）督促相关部门按时整改;第四章督促检查和整改第十一条公司要建立健全督促检查和整改制度,确保问题的整改落到实处。
第十二条巡查人员应当熟悉安全生产规定和相关法律法规,具有相应的专业知识和技能。
第十三条巡查人员应当按照制定的计划和要求进行巡查,及时发现问题并进行记录。
第十四条对发现的问题和隐患,应当及时制定整改计划和时间表,并督促相关部门进行整改。
安全生产检查和隐患排查治理制度范文(4篇)
安全生产检查和隐患排查治理制度范文一、目的和依据为了加强安全生产管理，防范和控制事故风险，确保员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规、规章制度。
二、职责和权限1. 公司负责人：负责安全生产监督管理，制定并组织实施安全生产检查和隐患排查治理工作。
2. 安全管理员：负责具体组织实施安全生产检查和隐患排查治理工作，收集整理隐患信息，提出整改建议，并跟踪整改情况。
3. 各部门负责人：负责本部门的安全生产管理工作，配合安全管理员进行检查和排查。
三、检查和排查内容1. 定期检查：每月进行一次全面的安全生产检查，包括设备设施、工作环境、作业程序等各个方面。
2. 不定期检查：根据具体情况，进行随机或突击检查，对容易发生事故的区域、设施、操作等进行重点检查。
3. 隐患排查：结合检查结果和员工反馈，对存在的隐患进行排查，并进行评估和分类，提出整改方案。
4. 隐患治理：严格按照整改方案进行整改，确保隐患及时、有效地得到消除。
四、整改和监督1. 整改措施：根据隐患的不同情况，制定相应的整改方案和时间表，并明确责任人。
2. 监督和追踪：安全管理员负责跟踪整改情况，及时督促责任人进行整改，并记录整改过程和结果。
3. 整改验收：对已整改的隐患进行验收，确保整改措施的有效性和合规性。
五、安全教育和培训1. 安全培训：对员工进行安全培训，提高安全意识和安全技能。
2. 安全宣传：通过宣传栏、宣传册等方式，广泛宣传安全知识和安全制度，提高员工的安全意识。
3. 应急演练：定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力和逃生自救能力。
六、监督和考核1. 内部监督：公司内部设立监督机构，对安全生产检查和隐患排查治理工作进行监督。
2. 外部监督：接受政府相关部门和行业监管机构的监督和检查。
3. 考核评估：定期评估安全生产工作的成效，并根据评估结果进行奖惩和改进。
七、附则本制度经公司负责人批准后生效，如有需要修改，应及时进行，并重新报备。
某镇安全生产隐患排查治理工作制度正式样本
文件编号：TP-AR-L4909There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________某镇安全生产隐患排查治理工作制度正式样本某镇安全生产隐患排查治理工作制度正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
（一）隐患排查治理分级制度隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患（重大事故隐患分为一、二、三级）。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
三级重大事故隐患是指可能造成10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失，且整改难度较大，需局部停产停业，经过一定时间整改治理方能排除的隐患。
二级重大事故隐患是指可能造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失，且整改难度很大，需全部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
一级重大事故隐患是指可能造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失，或可能造成重大社会影响，后果特别严重，需全部停产停业整治，且整改难度很大的事故隐患。
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某镇安全生产隐患排查治理工作制度示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
某镇安全生产隐患排查治理工作制度示
范文本
使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
（一）隐患排查治理分级制度
隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患（重大事故隐
患分为一、二、三级）。
一般事故隐患，是指危害和整改
难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
三级重大事
故隐患是指可能造成10人以下死亡，或者10人以上50
人以下重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1000万元
以上5000万元以下直接经济损失，且整改难度较大，需局
部停产停业，经过一定时间整改治理方能排除的隐患。
二
级重大事故隐患是指可能造成10人以上30人以下死亡，
或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿
元以下直接经济损失，且整改难度很大，需全部停产停
业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
一级重大事故隐患是指可能造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失，或可能造成重大社会影响，后果特别严重，需全部停产停业整治，且整改难度很大的事故隐患。
（二）隐患排查治理责任制度
生产经营单位是隐患排查治理的责任主体，其主要负责人全面负责本单位的隐患排查治理工作，并逐级建立落实从主要负责人到每个从业人员的责任。
一般事故隐患由生产经营单位自行组织整改。
各级人民政府是隐患排查治理的监管主体，安监部门依法实施综合监管，有关部门在各自职责范围内依法实施监管。
三级重大事故隐患由××镇、宁海县安委会或行业主管部门监督生产经营单位整改；二级重大事故隐患由市安
委会办公室和职能部门监督整改；一级重大事故隐患根据规定上报至省安委会办公室，由省安委办监督整改。
（三）隐患定期排查制度
生产经营单位应定期组织本单位开展隐患排查。
危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹、建筑施工等危险性较大行业和领域每周确定一个重点实施排查。
镇安监站和有关部门应有针对性地对重要领域、重点行业和隐患排查“零申报”单位进行巡查、抽查和互查。
（四）隐患申报与零申报制度
生产经营单位开展隐患排查发现事故隐患应及时申报。
没有发现事故隐患的，也要进行“零申报”。
一般事故隐患的汇总情况每月报至宁海县安委会办公室备案。
生产经营单位排查出重大事故隐患后，应迅速组织专家评估，确定级别，会商方案，落实责任、资金、措施、时限和预案，同时逐级上报至监管部门。
重大事故隐患报告内
容应有隐患现状及产生原因、危害程度和整改难易程度分析、隐患治理方案等。
生产经营单位申报资料应经主要负责人签字。
镇安监站于每月月底前将三级重大事故隐患的汇总情况报至县安监局备案。
报告内容应有单位名称、隐患部位、隐患类型、隐患级别、隐患现状及产生原因、危害程度和整改难易程度分析、隐患治理方案等。
（五）隐患排查治理举报制度、公示制度
隐患排查治理举报电话：3963504。
事故隐患应分级公示。
一般事故隐患，生产经营单位在企业内醒目场所公示，每月不少于一次。
三级重大事故隐患，宁海县人民政府、宁海县安委会和县有关部门每季度以适当形式向社会公示。
二级重大事故隐患，市安委会通过报纸、电视或网络等形式每半年向社会公示，接受社会监督。
二、三级重大事故隐患公示内容为单位名称、隐患部位、隐患类型、
隐患级别、主要问题、整治责任人、整改期限、整改审查意见和核销批准等。
（六）隐患排查治理联席会议制度
建立分行业的隐患排查治理联席会议制度。
由联合执法协调组办公室召集，一般每季度一次，相关成员单位领导和处室负责人参加。
联席会议要明确隐患排查治理部门责任，落实整改内容，沟通工作进展情况，提出阶段性工作目标，确定阶段性工作重点，制定阶段性工作措施。
联席会议成员单位应明确一名联络员负责日常联系和协调工作。
（七）隐患排查治理检查督办制度
隐患排查治理检查督办结合联合执法开展，每月不少于一次，镇督查组检查重点是隐患“责任、措施、经费、时间和预案”的落实情况，责任人和整改措施的落实情况，隐患治理所需经费的落实情况，隐患整改进展情况，
隐患治理中停工、关闭和复工落实情况。
检查督办以实地察看为主，并定期在联席会议上通报。
重大事故隐患的检查督办需召开专门会议时，由联席会议召集人或成员单位视情况确定。
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