公车使用及驾驶员管理制度
公司驾驶员管理制度十篇
公司驾驶员管理制度十篇公司驾驶员管理制度十篇公司驾驶员管理制度篇11、司机必须遵守公司的一切规章制度，按时上下班，服从领导，听从分配。
2、上班时间不出车时，驾驶员必须在办公室等侯工作，若临时有事或休假离开时，必须向办公室管理人员告知，并保持信息畅通，便与联系。
3、必须熟知交通法规，服从交通指挥，接受交通检查，确保生命财产的安全，否则因违章行车造成的一切后果由司机个人负责。
4、司机应熟知所驾使车辆的性能，对车辆应按月进行两次检查和一级保养，确保车辆安全运行，因检查失误，出现事故，后果由司机负责。
5、车辆需要维修时，要先和领导打好招呼，经同意后方可修理。
如果实行零件拆旧换新，应在指定点维修站修理，签单时应写清配件名称、价格、功用、修理工签字，再带回凭证单到财务挂帐，无特殊情况，未经领导批准，不准私自修车。
6、未经领导同意，不准私自出车或外借他人，不许拉私活、带客，不许酒后驾车，否则出现的一切后果由司机本人负责。
7、开车精力集中，保持良好的精神状态，不许超速行驶，不许强行超车，野蛮行车，尽量减少损耗，减少油耗。
8、出车要填好行车记录，节约用油，如有发现虚报油票、燃油外漏现象，扣发当月工资。
9、妥善保管好随车工具和各种证件，出车时保证证件齐全，如有丢失由司机照价赔偿和补办，因证件不全被罚款的，费用不予报销。
10、司机应每周两次擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外、引擎的`清洁）公司不予报销洗车费；出车前要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常，发现所驾车辆有故障时，应立即检修；下班后，将车辆开进花卉市场南广场停车区保管，锁好车门；车辆停驶后，有空闲时间，司机在不影响本职工作的情况下，要参加力所能及的劳动。
11、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，对工作安排有意见的，事后可向领导反映。
12、司机每月电话费用补贴( )元，根据开机率和出车率来处罚和奖励，为此司机应每天24小时开机，对公司领导或管理人员的呼叫，应尽快回复。
车辆和司机管理制度
车辆和司机管理制度第一章总则第一条为规范公司车辆使用和管理，保障公司利益和员工安全，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车辆及驾驶员。
第三条公司车辆管理实行统一领导、分级负责、责任到人的原则。
第二章车辆管理第四条车辆购置、报废、维修、保险等事宜由公司行政部门负责统一管理。
第五条车辆购置应遵循实用、经济、安全的原则，并报公司领导审批。
第六条车辆维修应选择资质齐全、信誉良好的维修单位，并建立维修档案。
第七条车辆保险应选择信誉好、服务优的保险公司，并定期办理保险续保。
第八条车辆使用实行派车制度，驾驶员应按照公司要求，合理使用车辆。
第九条驾驶员应定期进行车辆检查，确保车辆安全性能良好。
第三章驾驶员管理第十条驾驶员应具备良好的职业道德和驾驶技能，遵守交通法规，确保行车安全。
第十一条驾驶员应定期接受交通安全教育和培训，提高自身素质。
第十二条驾驶员应保持良好的工作态度，提供优质的服务。
第十三条驾驶员应遵守公司规章制度，服从公司管理。
第十四条驾驶员应定期进行体检，确保身体健康。
第四章车辆使用规定第十五条车辆使用应严格遵循公司派车制度，非工作原因不得擅自使用公司车辆。
第十六条驾驶员应按照公司要求，合理安排行程，确保工作效率。
第十七条车辆使用过程中，驾驶员应遵守交通法规，确保行车安全。
第十八条驾驶员应爱护公司车辆，定期进行车辆保养，保持车辆整洁。
第十九条驾驶员应合理使用车辆，节约燃油、维修等费用。
第五章车辆事故处理第二十条车辆发生事故，驾驶员应立即停车，保护现场，并及时向公司报告。
第二十一条驾驶员应积极配合事故处理，提供真实情况，承担相应责任。
第二十二条事故处理应按照国家和地方相关法律法规进行，公司应给予驾驶员必要的支持。
第六章奖惩制度第二十三条对遵守本制度、表现优秀的驾驶员，公司给予表彰和奖励。
第二十四条对违反本制度、造成损失的驾驶员，公司给予批评和处罚。
第七章附则第二十五条本制度自发布之日起施行。
公司驾驶员及车辆管理制度
公司驾驶员及车辆管理制度公司驾驶员及车辆管理制度（精选篇1）(一)车辆的管理1、公司内交通车辆归口管理由人力资源及行政部，公司内一切机动车辆须经汽车车队验证、编号、登记后方可使用。
2、对公司内机动车辆使用部门每月检查一次，公司每年进行一次安全技术检验、车辆检验，有交通管理部门发牌照的由交警部门检验，无牌照的由公司运输、安全和设备部门组织检验，并经常进行抽检，抽检不合格的车辆禁止行驶。
无交警部门牌照的机动车辆禁止驶出公司。
3、车辆安全装置必须齐全有效。
机动车辆的操纵机构、制动机构、喇叭、灯光、雨刷和后视镜等必须齐备、灵敏、可靠和有效。
经常保持良好的.技术状态。
(二)车辆的行驶1、一切车辆靠右行驶,互相礼让,不争道、不抢行，通过交叉路口、弯道、公司大门口应做到一看二慢三通过。
2、让车与会车：货车让客车，大车让小车，拖拉机让汽车，非机动车让机动车，空车让装载车。
3、公司区内机动车的行驶速度：大小客车、大小货车摩托车和拖拉机为10km/h，各种车辆出公司大门、倒车及出入厂区、厂房时不超过5km/h，车间内行驶速度为3km/h，有其它规定的，按规定行驶。
4、公司内机动车行驶严禁超车，倒车时，驾驶员先查明情况，确认安全后，方可倒车。
必要时应有人在车后进行指挥。
(三)车辆的停放1、公司生产区内一切车辆按指定位置或靠路边右侧依次停放。
定点作业时，要在不妨碍通道的情况下进行。
2、距交叉路口、弯道、公司大门15m内不准停车，消防栓前2m内不准停车，马路的中央不准停车。
(四)机动车装载1、严禁人货混载，随车人员应坐在安全位置，驾驶室不得超载坐人，严禁爬车和跳车。
2、车辆装载重量不得超过核定载重量。
货物长度前后不得超过车身2m，小型车不得超过1m，超出部分不能触地。
左右宽度各不得超过车厢10㎝，高度从地面算起大型车不超过4m，小型车不超过2.5米。
3、装卸时，车辆与堆放货物之间的距离，一般不得小于1m，驾驶室内不得有人，货物不准经过驾驶室的上方。
单位公车管理规章制度(五篇)
单位公车管理规章制度1.目的为了使公司公车管理各项工作有章可循，确保公车的合理和有效使用，加强用车安全及用车成本，特制定本规定。
2.适用范围本规定适用于公司各部门公车驾驶者及用车过程的管理。
3.车辆管理公车的使用必须坚持。
“安全、节约、规范”的原则。
公司公务车由总经办统一管理、统一调度，货运车暂交由采购部代为管理，公车使用部门需建立公车使用台帐，明确记载公车使用事由、使用时间、使用人及批准人备查。
3.1车辆的购置与管理3.2车辆的调度3.3车辆的使用车辆使用后将车辆停放在指定场地，不得擅自将车子开回家或私用，若由于工作等原因当天无法返回，除要在《车辆使用申请单》上注明外，在用车前需提前报公司领导同意。
4.驾驶者管理4.1驾驶者资格申请驾驶车辆者必须有国家有关部门颁发的正式驾驶证，凭证驾车，否则发生其他一切交通意外情况及相关法律责任均由其本人承担，一概与公司无关。
4.2驾驶者要求及纪律行驶时要系好安全带，严禁驾驶手机聊天，严禁酒后驾驶、开英雄车。
公车不用时，应规范停放在规定的地点。
如发生随车工具、附件、证件丢失、被盗、损坏，当事人应负责按规定赔偿。
5.其他情况各类交通违章罚款规定。
单位公车管理规章制度（二）是一套用于管理单位拥有的公车的规定。
这些规章制度旨在规范公车的使用、维护和管理，并确保公车的合理使用和保值，以提高单位公车管理的效率和透明度。
以下是可能在单位公车管理规章制度中包含的一些内容：1. 公车的购置和审核：规定单位购置公车的程序和条件，包括购车审批流程、公车类型和数量的规定等。
2. 公车使用范围和条件：明确公车使用的范围和条件，包括公务使用、公务外使用和私人使用的规定。
3. 公车使用审核和记录：规定公车使用的审核和记录要求，包括公车使用申请和审批流程、公车使用记录和报销流程等。
4. 公车维护和保养：规定公车的定期维护和保养要求，包括保养计划、维修程序和费用承担等。
5. 公车保险和事故管理：规定公车保险的购买要求和维护程序，以及公车事故处理和报告流程。
驾驶员及车辆管理制度规定(8篇)
驾驶员及车辆管理制度规定（8篇）驾驶员及车辆管理制度规定（8篇）驾驶员及车辆管理制度规定【篇1】一、为切实加强驾驶员管理，严防各类交通事故的发生，确保交通安全，根据《__县工商局机关车辆管理制度》，制订本制度。
二、驾驶员要认真学习，模范遵守交通法律、法规和机关各项规章制度，切实提高安全意识，认真履行工作职责，确保安全行车。
三、严禁开病车上路。
根据车辆保养规定，驾驶员要加强对车辆的日常检查和保养，出车前重点检查刹车、转向、机油、汽油、传动、灯光、轮胎气压等，发动车辆查看各仪表运转情况，发现故障及时清除和维修。
未按规定对车辆进行安全检查，每次处罚驾驶员100元。
四、驾驶员应及时清洗车辆，保持车容车貌干净整洁，车辆停放有序，上班时间应在司机值班室待命，不得串岗。
五、驾驶员每次出车应按要求做好出车记录。
详细登记出车时间、起止地点、里程、用车人、事由等并由用车人签字确认。
六、驾驶员每月应将《派车单》、车辆购置的物品、行驶里程、通行费进行统计，报后勤中心核对备案，并予以公布。
七、驾驶员必须服从调度，不准借故拖延或拒不出车，对安排调度派车有意见的，事后可向领导反应。
对无正当理由拒不出车的，对驾驶员每次罚款100元，并根据情节、造成的后果等情况给予相应的行政处分。
八、严禁疲劳驾车。
驾驶员必须注重休息，平时不得熬夜，要保持充足的精力，时刻待命出车。
九、严禁驾驶员开英雄车、霸王车和斗气车，做到礼貌行驶和文明开车。
十、严禁酒后驾车。
驾驶员在工作期间一律不得饮酒，酒后驾车的，发现一次罚款__元，并且由此发生交通安全事故的，驾驶员应负全部责任。
十一、未经批准，严禁驾驶员擅自改变行车路线、私自驾车外出和将所驾车辆交他人驾驶。
违者，发现一次罚款__元，如果期间发生交通安全事故的，驾驶员或转借人应负全部责任。
十二、严禁缓报、瞒报事故和肇事逃逸。
如出现交通事故，应及时向交通管理部门和机关车辆管理员报告。
因交通事故造成损失，驾驶员负70%以上(含70%)责任的，驾驶员应承担赔偿经济损失总额的10%。
2024年公车使用管理制度范文（六篇）
2024年公车使用管理制度范文一、车辆运用1、公司车辆主要为公务用途，其调度由行政部统一管理并填写派车单，同时负责通知驾驶人员。
2、如各部门需使用车辆进行公务活动，需提前向行政部报备，由行政部进行统筹规划。
3、禁止将公车用于私人活动，包括接送私人亲友、娱乐活动或处理个人事务等。
如遇特殊情况，须事先获得公司管理层的批准。
4、驾驶员应按照行政部的派车单执行出车任务（车辆保养、维修需提前告知行政部）。
未经派车单擅自出车的，将被视为公车私用（特殊情况下出车的除外，但事后需及时补办相关手续）。
二、车辆管理1、驾驶员应保持车辆的良好运行状态，按时上下班，确保随时可以执行公务。
无工作任务时，车辆应停放在指定位置。
2、驾驶员每月需根据派车单向车辆管理部门核实行驶里程，由行政部负责计算并处理汽油费、高速公路费、桥梁费等相关费用的报销。
3、驾驶员必须严格遵守交通法规，禁止酒后驾驶、带故障行驶以及超载。
未经允许，不得将车辆转借他人。
4、驾驶员有责任确保行车安全，提高警惕，防止事故发生。
5、在周末、节假日及晚间，车辆应停放在指定地点。
周末和节假日期间，驾驶员需将车钥匙交由行政部保管。
6、车辆的维修保养应在指定地点进行。
如遇特殊情况需在外维修，驾驶员需向行政部报告并获得批准。
维修后，驾驶员需提交维修发票、维修清单（需本人签字确认）给行政部，以便处理维修费用报销。
三、奖惩措施1、若发现公车私用情况，相关费用（包括但不限于机械磨损费、燃料费、过路费、过桥费）将由当事人自行承担。
如发生交通事故，一切责任由当事人承担。
2、如驾驶员未按规定地点停放车辆或擅自转借车辆导致车辆丢失或损坏，所有后果将由驾驶员承担。
2024年公车使用管理制度范文（二）依据市委、市政府关于群众路线在公务用车中的规定，我单位已实施新的公车管理政策。
具体如下：一、车辆使用规定1. 单位车辆专供公务使用，由单位办公室统一调度，并需填写并出具派车单。
2. 各部门如需用车，需提前通知办公室，由办公室统筹规划。
公司车辆使用管理制度（通用5篇）
公司车辆使用管理制度（通用5篇）公司车辆使用管理制度篇1为使公司车辆管理统一合理化，合理有效的使用各种车辆，最大限度的节约成本，更有效的控制车辆使用，最真实的反映车辆实际情况, 尽可能的发挥最大经济效益以及对公司所有车辆的保养和维修进行控制，以确保车辆安全、良好的运行状况以及保养和维修的及时、经济、可靠，特制定本制度。
一、适用范围本制度适用公司所有车辆。
公司车辆用于公司业务、财务、行政部门人员外出办事时使用。
二、车辆使用管理1. 职责(1) 公司行政部门经理负责公司所有车辆派遣及使用，并对各部门用车进行审批、协调、安排，保证公司车辆的有效使用。
(2) 公司车辆驾驶员须持有合法驾驶证件，并且要熟知交通相关法规和贵阳市及安顺地区路况。
如因驾驶员驾驶证问题造成的不必要损失由驾驶员自行承担。
(3) 公司所有车辆的钥匙原则上应由行政部门统一保管，出车时，驾驶员应在《车辆使用登记表》上签字，表示钥匙已收到。
回到公司后，驾驶员应及时将钥匙交回行政部门负责人，并在《车辆使用登记表》上签字，表明车辆已返回。
如违反规定私自出车，或未签字的，一经发现罚款50元/次。
(4)驾驶员在离开车时，需确认车门窗户全部关闭上锁后，方可离开。
如发现有未关者，一次罚款50元。
如遇特殊情况车辆当天不能返回公司的，须经行政部门经理批准。
(5) 公司车辆需出车，由行政部主管统一调度，公司任何人不得私自调度车辆，更不能因私使用车辆。
一经发现，罚款100元/次。
(6) 未经公司总经理批准，公司车辆不得对外出借。
一经发现，罚款200元/次。
情节严重者予以开除。
2. 公务用车使用管理(1) 公司人员因公用车，需提前到行政部门做出车辆使用申请，填写《车辆使用登记表》由行政部门负责人签字同意后，根据情况具体安排车辆。
(2) 行政部对审批通过的《车辆使用登记表》，将每次外出的时间、用途、来往目的地，公里数等记入并由申请外出人签字认可后，通知车辆驾驶员准备出车。
公务车辆及驾驶人员管理制度
公务车辆及驾驶人员管理制度公务车辆及驾驶人员管理制度是指一套针对公务车辆和驾驶人员的管理规定和制度。
这是为了确保公务车辆的安全运行，有效防止滥用和挪用公务车辆资源，维护公务车队形象，提高公务车辆使用效率和工作效能而设立的。
一、公务车辆管理规范公务车辆管理规范涉及到车辆的购置、登记、使用和维护等方面，旨在严格管理公务车辆，规范使用行为。
首先，在公务车辆的购置环节，需要建立透明、公开、公正的购车程序。
应该根据实际需求进行购车计划，严禁超标准购置车辆，确保资金使用合理。
其次，在公务车辆的登记和使用方面，需要建立完善的登记制度和使用规定。
公务车辆需要定期进行登记和备案，确保车辆信息准确无误。
同时，要建立明确的用车制度，包括公务车辆的调度、使用范围和时间、用车申请程序等。
严禁公务车辆用于私人目的或超范围使用，并设置严格的违规处罚制度。
公务车辆的维护保养也是管理的重点。
应建立健全的定期检查和维护制度，保证车辆的正常运行和道路安全。
同时，加强车辆的保险及定期检测方案，提高车辆的安全性能。
二、驾驶人员管理要求驾驶人员是公务车辆管理中至关重要的一环，他们直接承担着车辆使用和行驶的责任。
因此，对驾驶人员的管理要求也是十分重要的。
首先，要求驾驶人员合法持有相应驾驶证件，具备良好的驾驶技术和安全意识。
应严格审查驾驶人员的驾驶证及个人信用记录，禁止无证驾驶和驾驶记录不良的人员上岗。
其次，建议对驾驶人员进行专业培训和定期考核，提高他们的驾驶技能和素质。
驾驶人员应了解并遵守交通法规，习惯良好的驾驶操作，并具备危险情况的判断和应变能力。
不仅如此，还需建立健全的考核机制，以确保驾驶人员按规定使用公务车辆，并对其驾驶行为进行监督和评估。
同时，要加强对驾驶人员的纪律教育，使其养成遵守交通规则、不滥用权力的良好习惯。
三、严格监督和制度执行公务车辆及驾驶人员管理制度的有效执行离不开严格的监督和制度执行。
首先，需要建立健全的监督机制和监察体系。
公务用车管理制度（6篇）
公务用车管理制度为规范公司公务车辆管理，节约成本费用，提高车辆使用效率，明确车辆管理职责，结合公司的实际，制定本管理制度：1、公务车辆管理职能部门为。
公司办公室。
2、公务车辆使用原则上按下列顺序调派：(1)董事长专车专用，专职司机，原则上不得调用；(2)公司分管经理以及部门主管领导征调用车；(3)相关业务(销售、财务、采购)单位用车；3、公务车辆原则上落实专职司机驾驶和管理，特殊情况下，经公司总经理或分管副总经理批准可另行指定人员驾驶，但驾驶人员必须具备相应的资质。
4、公司各部门、科室公务用车应由部门负责人事先申请，办公室视用车情况安排车辆，填写派车单，诸城市外公务用车须经总经理批准。
5、公司员工原则上不得私用公务车辆，如遇特殊情况，须经公司分管经理批准，但必须收取适当的用车成本费用。
8.办公室设立用车台账；对车辆情况进行登记，其中申请、批准人员、出车时间、驾驶人员、车辆行驶地点和路程要有详细记载，除执行外地公务外，车辆一律不得在外过夜。
9、车辆定期进行维修保养，根据公司财务制度的规定，一般正常换件且维修费在____元以内，由公司分管经理批准；____元以上费用的换件和维修，须事先报总经理批准后方可实施；10、车辆加油，由办公室进行登记发放油卡指定加油站点加油，油卡用完归还办公室，办公室负责每月要将每台公务用车加油情况进行统计分析；11、公务车辆驾驶人员违反交通规则，如超速、闯红灯、乱停放、酒驾等，责任自负，凡公务出车发生事故并造成经济损失的，根据交警部门处理认定的经济损失责任比例，除保险公司理赔部分外，其余不足部分根据情节轻重由肇事司机承担____%—____%，但最高不超过驾驶者本人每月工资的____%。
12、本制度自____年____月____日起执行。
____恒铁塔有限公司____年____月____日公务用车管理制度（2）是指用于约束和规范公务用车的使用、调度、维护和管理的一系列制度和规定。
公务车使用管理制度(5篇)
公务车使用管理制度为规范公司行为，保证公司正常的工作需要，最佳发挥公务车使用效率，在公司原公务车使用管理规定的基础上，制定本规定：一、车辆的管理及使用1、公司公务车统一由办公室负责管理包括使用、维修、保养、清洁等工作。
2、用车人应事先向办公室申请派车，办公室按重要性及顺序，合理派车，应避免重复派车造成浪费。
不按规定办理用车申请的，不得派用车。
任何人不得点名指定用车，任何人不得将公务车固定为个人专车或变相固定为个人专车。
3、严禁公车私用，不得用公务车接送个人上、下班。
私人用车及外部协作单位借、用车，需经公司领导批准，并办理派车手续。
经批准的私人用车，应按规定交费，私人用车发生事故或导致违规、损毁、失窃等，除扣掉保险赔偿后全部由私人负担。
4、公务车应填写行车记录，详细记载行驶里程、时间、地点、用途等，并由派车人和用车人签字确认。
经营部及车管专人应每月将行车记录收集汇总一次，用以车辆考核及对司机薪酬的发放。
发现记载不实、不全或未记载的，应呈报主管领导对司机提出批评，并给予相应的经济处罚。
5、公务车燃油由办公室统一开票，到指定加油站加油，外出购油报销时应到经营部说明并进行登记。
6、公务车保养应按规定到指定保养厂进行。
公务车维修、购件应由办公室进行认定，开具送修单，列明维修项目，到公司指定维修点进行，否则，不予报销相关费用。
在市外临时需购件或修理时，一般应电话请示批准后进行；通讯不便时，可先进行，回公司后说明原因，补办有关手续。
7、公务车不执行公务时，应按规定整齐停放在公司院内，任何人不得将公务车随便停放在家中或外边。
8、公务车在执行任务中如遇不可抗拒的车祸发生，应按交通法规定，先抢救伤患人员，保护现场向附近公安机关报案，并立即通知公司车管专人，协助处理。
如属可自行处理的小事故，可自行处理后向车管专人报告。
9、因事故造成车辆损坏或需向受害当事人赔偿损失，造成的经济损失，在扣除保险理赔金额后，其差额视责任具体处理。
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公车使用及驾驶员管理制度
生效日期：2014年10月1日
一：目的：为了加强公司公务车辆的管理，规范用车、修车和车辆维护，最大限度地降低公务车的管理费用，提高车辆使用效率，杜绝不良用车、修车行为的发生，特制订本制度。
二、车辆管理原则
1、车辆由办公室负责建立公司车辆保险、审车管理档案和车辆维修档案，车辆管理档案应全面记载车辆名称、购置时间、价格、行驶证号码、保险、年审情况等要素；车辆调度依据需办事务的轻、重、缓、急灵活调配使用，各部门用车应提前在办公室申请，以便办公室进行调派。
2、公司车辆实行专人驾驶：
自CA9717由冬瓜张驾驶，主要用于接送员工上下班、办公室与财务部出门办事，以及为公司运送生产所需大型设备、配件。
自CM5346由大白菜驾驶，主要用于总经理日常出行及出差考察、供应部业务联系考察和采购的小件物品的运送。
自CX8479作为销售部售后回访及联系业务专用，由盐白菜负责驾驶，日常车钥匙、行驶证等由办公室负责保管，外出联系业务等需用车时在办公室登记领取，车辆除大修、审车及保险外，日常使用产生的费用在每月销售费用中支出，由销售部自行承担，办公室每月月初统计销售部上月加油费用报财务部，由财务部负责从每月销售费用中扣除油费。
以上车辆如遇驾驶员调休及请假，车钥匙及行驶证应交由办公室管理调配，交车人和接车人在《交接车登记表》上进行登记。
除以上三人及总经理外，任何人驾驶公司车辆需经总经理批准，并在《交接车登记表》上登记，驾驶员方可把车钥匙交其驾驶，未经批准驾驶员或办公室把公司车辆交由别人使用，每次对责任人处罚200元，车辆所造成的任何事故及损坏等由责任人自行承担。
3、除接送公司员工上下班外，对外办事用车由办公室负责统一安排出车，无办公室通知出车按私自出车处理，每次对驾驶员处罚50元（专车及特殊情况用车除外）。
车辆外出，驾驶员及用车人应如实填写《出车登记表》，办公室安排驾驶员独自外出办事或拉物料，由派车人及驾驶员在《出车登记表》上登记签名，以备查验。
4、正常情况下，每日所有的车辆出车任务完成后，驾驶员应及时将车停放在公司待命，随时准备好出车工作，严禁在未经批准情况下公车私用或出私车(专车及安排的加班车除外)。
5、出差在外停车，必须在正规的停车场停车，否则，造成损失由当事人负全责。
6、所有的公车购买保险及车辆年审，由办公室提前通知驾驶员，驾驶员对所负责车辆缴纳保险及年审。
7、经批准的非专职驾驶员驾驶车辆的管理参照专职驾驶员管理办法。
三、驾驶员工作规定
1、注重车辆日常保养，确保车辆处于良好状态，提高车辆使用效率和安全性。
2、严格遵守《道路交通法》等各项法规，不断提高业务水平，增强安全意识，严禁无证驾车、酒后开车。
3、着装整洁、热情周到。
车貌干净，文明行车，规范用语，不讲脏话粗话；服从办公室及用车人员安排，不得发牢骚，耍态度。
4、熟悉行车路线，驾车技术娴熟，掌握基础的车辆维修知识。
5、服从安排，听从调度，做到随叫随到；外出短暂办事、开会时，驾驶员人不得离车，随叫随走，只能“车等人”，不能“人等车”；
6、严禁私自出车或将车交非公司指定驾驶员驾驶。
7、特殊情况需要将车辆外借时，经请示总经理同意后，需在《车辆交接登记表》上签字登记，车辆交接时驾驶员必须对车辆进行检查，如外借期间车辆有所损坏，必须在交接时当面查验，明确责任。
8、不能在车内粗口秽言，不能持续鸣笛，不停闪灯催促；不能开“赌气车”、“英雄车”，保证行车平稳、驾驶安全。
9、注重保密。
用车人或领导在车上谈话，要做到不该听的不听，不该说的不说，不该问的不问，不得胡乱插话或打断谈话；不得与用车人闲聊有关公司的重要话题，更不得在车内听到用车热或领导谈话内容后，到外面传播扩散。
四、费用报销
1、油费：
所有的公车实行凭卡定点加油，驾驶员在办公室领取加油卡加油后，应在《加油登记表》上写明加油日期、加油数量并签名确认，驾驶员如长时间出差在外地需加油，由外出用车人在发票上签字确认，方可报销。
驾驶员独自因公驾车出车到外地需加油，由驾驶员在报销单上应注明事由和时间，经审核后报销。
2、停车费、过路费、过桥费
因工作原因产生的停车费、过路费、过桥费，由用车人在停车票据上签名确认；驾驶员独自因公外出所产生的停车费票据，由驾驶员在报销单上应注明停车事由和时间，经审核后报销。
3、维修费：
车辆发生了故障需报告办公室，说明故障情况及维修费用，填写《车辆维修保养申请表》经批准后方可在定点维修厂维修，维修后驾驶员应在《车辆保养、维修登记表》登记，记载每次维修的时间、部件、价格、驾驶员签字，维修费用由办公室统一结算。
出差在外出现故障需要维修的需电话报告，同意后进行维修，修理返回后及时补齐手续。
4、洗车费：
除批准同意的洗车外，原则上所有的车辆均由驾驶员自行负责清洗，不予报销洗车费用。
五、发生交通事故处理办法
1、当用车人提出不合理要求时，驾驶员有权拒绝执行；除接送员工上、下班因超员违章外，驾驶员行车造成的交通违章罚款一律自行承担。
2、因公出车发生事故，经交警部门认定，驾驶员无责任的，不追究驾驶员责任。
造成财产损失的，扣减保险公司赔付后，差额部分由公司负责，造成人员受伤或死亡的，按国家《职工公伤管理办法》、《工伤保险条例》等法律法规处理。
3、因公出车但由于驾驶员违反国家《道路交通法》或违章操作发生事故造成财产损失的，扣减保险公司赔付后，差额部分按以下原则处理：
驾驶员负次要责任的，承担经济损失的40%；驾驶员负主要责任的，责任人承担60%。
4、未经批准，私自用车或交给他人驾驶发生事故的，经交警部门认定，不属于驾车人责任的，给予私自用车或私自借车责任人500元/次处罚，并根据公司管理制度规定进行处罚；违反国家《道路交通法》或违章操作造成事故，当事人除承担交警部门认定的经济、法律责任外，造成的经济损失由当事人承担全部责任，事故中的伤者不能视为工伤，因事故死亡的，公司不承担任何责任。
六、执行时间：本制度从2014年10月1日起执行。
附件：1. 《公司车辆年审、保险台账》
2. 《车辆交接登记表》
3. 《用车登记表》
4. 《车辆维修保养申请表》
5. 《车辆保养、维修登记表》
随便市无敌水泥有限责任公司2014年9月28日本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！
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员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。
一、员工试用期规定
1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。
2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。
（一）、福利待遇
1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）
2、过节费按正式员工的1/2发放。
3、按正式员工标准发放劳动保护用品。
（二）、休假
1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。
2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。
3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。
4、不享受探亲假、婚假。
二、员工入职准备
1、身份证复印件一份，原件待查。
2、学历证明复印件一份，原件待查。
3、县级以上人民医院的体检报告。
4、4张一寸照片
5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。
三、行政手续
1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。
2、发放工作牌，办理考勤卡。
3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。
4、将试用期人员带入用人部门。
四、用人部门指引
1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。
2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。
3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。
简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。
4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。
5、公司有活动要及时告知试用期限人员。
6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期
员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。