工作人员岗位一览表
工程施工管理岗位表
工程施工管理岗位表一、基本岗位信息岗位名称：工程施工管理人员招聘对象：本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业工作经验：3年以上工程施工管理经验工作地点：各地项目施工现场二、岗位职责1. 负责项目施工的组织、协调和管理工作，确保施工进度、质量和成本控制；2. 负责项目施工中安全、环保等工作的管理和落实，确保项目施工安全有序进行；3. 负责与设计、采购、施工等相关部门沟通协调，解决项目施工中遇到的问题和难题；4. 负责编制项目施工计划、施工方案、工程预算等工作；5. 负责进行现场巡查和监督，及时发现和解决施工质量问题；6. 负责与业主、监理单位等相关部门沟通协调，确保项目施工按照合同要求进行；7. 负责施工现场人员的管理和培训工作，确保施工人员的安全和劳动保障；8. 负责编制施工日志、施工资料归档等工作，保证施工过程的记录和整理。
三、任职要求1. 本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业；2. 具有3年以上工程施工管理经验，熟悉施工工艺和施工现场管理流程；3. 具有较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题能力；4. 具有较好的团队合作精神和责任心，能够承受工作压力；5. 具有工程施工相关资格证书者优先考虑。
四、薪资待遇公司将根据岗位要求和候选人的资历和经验，提供具有竞争力的薪资待遇；另有绩效奖金、年终奖金等福利待遇。
五、发展前景公司注重人才培养和发展，为员工提供广阔的发展空间和晋升机会；岗位优秀者有机会晋升为项目经理或其他管理岗位。
六、招聘方式公司将通过招聘网站、招聘会等渠道进行招聘，欢迎符合条件的人才投递简历；另可通过公司官方网站了解更多岗位信息。
七、其他事项本岗位为全职岗位，需接受公司安排的出差及轮班工作；具备良好的职业道德和职业操守，有团队精神和积极进取的心态。
经过上述岗位信息的介绍，相信大家对工程施工管理岗位有了更清晰的认识。
希望有志于从事工程领域的人才能抓住机会，踏入这个挑战与机遇并存的领域，共同实现个人发展与公司目标的完美结合。
行政机关职位一览表
附件1-1：
贵州省2010年省、市、县三级行政机关统一面向社会公开招考主任科员以下非领导职务公务员（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员）职位一览表（毕节地区）
公务员（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员）职位一览表（毕节地区）
公务员（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员）职位一览表（毕节地区）
公务员（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员）职位一览表（毕节地区）
公务员（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员）职位一览表（毕节地区）
公务员（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员）职位一览表（毕节地区）。
贵州省煤田地质局公开招聘工作人员综合岗位及要求一览表
序 号 单位 名称 需 求 人 数 岗 位 类 别 岗 位 级 别 岗 位 名 称
学历
专业
备注
说明
1
113队
1
B
九
科 全日制普通高等院 汉语言文学、文秘、新闻学、历史学、公共事业管理、广播电视新闻 员 校大学本科及以上 学、法学、人力资源管理、社会工作、国际经济与贸易
会计学、会计电算化、财务管理、金融、财会
15 159队
1
A
十 机 全日制普通高等院 三 电 校大学专科及以上
数控技术
16 174队
3
A
十 地 全日制普通高等院 三 质 校大学专科及以上
煤田地质与勘查技术
17 174队
7
A
十 地 全日制普通高等院 三 质 校大学专科及以上
资源勘查工程、勘查技术与工程、地球物理学
水文与工程地质、水文与水资源工程
24
水源 队
1
B
九
从事党务工作， 科 全日制普通高等院 汉语言文学、文秘、新闻学、历史学、公共事业管理、广播电视新闻 限中共党员(含 员 校大学本科及以上 学、法学、人力资源管理、社会工作、国际经济与贸易 预备党员）
25
水源 队
1
B
九
科 全日制普通高等院 员 校大学本科及以上
会计学、会计电算化、财务管理、金融、财会、国际经济与贸易
32
维修 中心
1
A
热 十 全日制普通高等院 处 二 校大学本科及以上 理
金属材料工程
33
维修 中心
1
A
全日制普通院校中 十 机 职中专技校及以上 二 电 （不含高中）
员工职位分工明细表
3．所购物品一律由保管员验收、上账、签字，总经理签字，方可报销；
4．及时购买物品，热情服务，保障生产工作正常进行。
16
许伟坤
仓储主管
负责公司全部出入库业务
1．根据公司的销售能力，确定原材料及产品的标准库存量；
2．及时与门店沟通，保证库存供给和门店发送产品所需的库存供给；
3．定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部；
4．定期编制产品入库、出库及库存台账，送财务部；
5．组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；
6．制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法；
7．完成上级交办的其他工作。
1．全面负责公司的市场，全面负责公司的市场工作，制定整体的市场营销战略和工作计划；
2．负责制定、落实公司年度市场预算；
3．负责统筹公司品牌/产品的市场规划调研及推广；对市场的变化做出准确的判断和预测
个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行；
4．重点负责相关的市场调研与分析预测工作，负责与委托的调研机构保持正常联络，提出市场研究报告供领导参考；
3．负责区域信息平台维护及更新。
13
区展鹏
生产主管
对公司生产管理负全面责任
1．根据生产进度制度生产的周计划表及日计划表，在每日的生产安排中进行合理的调配，并监督计划的实施定期向生产主管汇报生产任务完成情况；
2．制定详细的工艺作业指导书，解决油漆车间生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训；
岗位职责表格
岗位职责表格
岗位名称，销售经理。
岗位职责：
1. 制定销售计划和策略，确保实现公司销售目标。
2. 管理销售团队，指导和培训销售人员，提高团队整体销售业绩。
3. 负责开发新客户和维护现有客户关系，建立长期合作伙伴关系。
4. 分析市场需求和竞争情况，调整销售策略和推广方案。
5. 负责制定销售报告和销售预算，监控销售业绩和成本控制。
6. 协调内部部门，确保销售订单的及时交付和客户满意度。
7. 参与制定产品定价策略和促销活动，提升产品市场竞争力。
8. 跟踪客户投诉和售后服务，解决问题并提出改进建议。
9. 确保销售团队遵守公司政策和法律法规，保持良好的职业操守。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
2. 具备5年以上销售管理经验，有成功案例者优先考虑。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效领导和激励
团队。
4. 熟悉销售流程和市场营销策略，具备市场分析和预测能力。
5. 具备较强的应变能力和抗压能力，能够应对复杂的销售环境。
6. 熟练使用办公软件和CRM系统，具备良好的数据分析能力。
岗位职责分工表
岗位职责分工表篇一:办公室人员职责分工办公室工作人员职责分工一、ｘx(办公室主任)职责全面主持部办公室日常工作。
联系服务社联工作科、理论科、宣教科。
1、负责上下、内外综合联络协调工作;２、负责会议议定事项和领导安排的重要事项的督办落实工作;３、负责对各类文件提出拟办意见,督促落实领导批示意见;4、负责公文办理、以部名义印发公文的审核把关,负责印章的使用管理等工作;5、负责起草年度宣传思想文化工作要点、总结等重要文字材料;6、负责机关日常公务接待工作，组织安排重大活动及会议；７、负责车辆、驾驶员管理和调度安排;8、负责部机关政工人事和老干部工作；9、负责部机关迎检工作专班;10、落实好部领导交办的其他工作.二、xx(办公室科员)职责协助办公室主任工作，负责财务、宣传信息、计生等方面工作。
联系服务文改办、文明办、文艺科.1、在分管机关部领导安排下做好财务工作，包括年度预算决算编制、职工工资发放、公务开支报账等；2、负责宣传信息工作，包括编发宣传信息,负责向省委宣传部、州委办上报各类信息；3、起草部办公室半年及年度总结等综合性文字材料；4、负责固定资产入账、保管、报废工作;5、负责统计工作，包括单位能耗统计、年度工资报表、各类人事信息系统录入等;6、协助做好各类会议和重大活动的后勤保障工作；７、协助做好老干部工作;８、负责部机关计划生育工作;9、做好年鉴专班工作；10、完成办公室负责人交办的其他工作。
三、xxx（办公室科员）职责协助办公室主任工作，负责文书、档案、机要保密、机关效能等。
１、负责文书工作，做好各类文件和州委领导批示件的收文、登记、传阅、督办、反馈和归档;2、负责档案管理工作，整理、归档各类公文，做好档案管理省二级达标复查工作;3、负责机要保密工作，做好机要保密文件的收发、传阅、保管、清退等工作;4、负责办公电话的接听、登记和上传下达;5、负责起草办公室承担的文件、会议资料等文字材料；6、协助做好各类会议和重大活动的服务工作，负责通知相关单位、人员参加各类会议和活动;７、负责采购、发放各类办公用品,联系维修各类办公设施设备；8、负责机关效能迎检、部机关节假日值班工作安排;9、做好专题片专班工作;１0、完成办公室负责人交办的其他工作.四、ｘx（车队队长)职责1、具体负责部机关车辆的日常管理;2、负责司机的安全知识及职业教育;3、负责车辆运行档案登记管理;4、负责车辆维修项目申报及维修发票的初审工作；5、完成办公室负责人交办的其他工作.五、ｘx(文印室工作人员)职责1、具体负责部机关文字材料的打印、复印、传真；２、负责部机关报刊和信件的收发、邮件邮寄;3、负责会议室及部长办公室的日常保洁工作；4、协助做好部机关精神文明创建迎检工作；5、完成办公室负责人交办的其他工作。
岗位职责表格
岗位职责表格
岗位名称，销售经理。
岗位职责：
1. 制定销售计划和目标，确保团队达成销售业绩指标。
2. 招聘、培训和管理销售团队，指导他们实施销售策略和技巧。
3. 确保销售团队有效地开发和维护客户关系，提高客户满意度
和忠诚度。
4. 分析市场趋势和竞争对手，制定相应的市场营销策略。
5. 协助制定销售预算和费用控制，确保销售成本和费用控制在
合理范围内。
6. 与其他部门合作，协调解决客户投诉和问题，确保客户服务
质量。
7. 定期向上级汇报销售业绩和市场动态，提出改进建议和计划。
8. 确保销售活动和行为符合公司政策和法律法规，保持公司形
象和声誉。
以上岗位职责仅供参考，具体岗位职责根据实际工作需要可能
会有所调整。
财务各岗位工作职责一览表
3．业务了解范围：掌握投资市场的调查方法，能够拟订投资方案，了解公司设立、变更及清算手续等方面的业务知识
工作职责
职责细分
1．组织市场调查
（1）组织进行行业研究及投资项目的市场调研等前期工作，根据企业的投资方向组织市场调查，搜集有关的市场信息资料（2）组织对市场调查信息资料的汇总、分析，编制市场调查报告，供领导参考
5．财务分析与预测
（1）定期对企业经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案（2）向董事会提交财务分析及预测报告，为企业经营决策提出合理化建议、意见
6．财务审计、督办管理
（1）组织制订年度审计工作计划（2）根据企业相关规定组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等项工作（3）具体负责企业主要负责人的离职审计及重大财务违规审计，并向董事会及总经理提出处理意见
6．融资管理
（1）根据董事会的指示，做好资金筹集、供应和使用管理工作（2）依据公司对日常资金的需求量，协助财务总监寻找、疏通融资渠道
7．部门内部管理
（1）负责财务人员队伍的建设、选拔和配备（2）组织对部门员工进行财务知识培训（3）指导、监督员工工作状况，并对其进行业绩考核
（三）预算主管
上级
财务经理
下级
3．财务工作管理
（1）组织领导企业财务管理、会计核算、会计监督、成本管理、预算管理、审计监察等方面的工作，提高企业的经济效益（2）定期对企业财务管理工作进行考核、督促、检查，提高财务部门的工作效率
4．财务监控
（1）执行董事会有关财务方面的决议，对企业日常资金运作和财务运作进行监控（2）按照企业规定的权限对企业各部门的各项预算、费用计划进行审批（3）监督财务预算及财务计划的执行情况，控制各项费用的使用（4）监控大宗资金的运作
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
附件1：
广东省人民医院珠海医院招聘合同制工作人员岗位一览表（长期）
2016年11月
所属部门岗位
名称
岗位
代码
招聘
人数
资格条件
备注
专业要求学历学位要求年龄、资历等其他要求
病理科医师C1 2
病理学与病理生理学
A100104
医学技术类A1010、
B1003
临床医学A1002、
B1003
全日制本科及以上学
历、学士及以上学位
40岁以下；具有执业医师资格证
及《住院医师规范化培训合格
证》；有二级及以上医院病理科工
作经验3年及以上。
具备副高级及
以上职称不受
年龄及《住院医
师规范化培训
合格证》限制技师C2 2
医学技术类A1010、
B1003
临床医学A1002、
B1003
医学检验技术
C630401
全日制大专及以上学
历
40岁以下；具有技师及以上资格
证；有二级及以上医院病理科工
作经验1年及以上。
具备副高级及
以上职称不受
年龄限制
放射科技师C3 8 影像医学与核医学
A100207
医学影像学
B100303
医学影像技术
C630403
全日制大专及以上学
历
45岁以下；具有技师及以上资格
证；有二级及以上医院放射科工
作经验1年及以上。
具备副高级及
以上职称不受
年龄限制
所属部门岗位
名称
岗位
代码
招聘
人数
资格条件备注
所属部门岗位名称
专业要求学历学位要求
超声科医师C4 5 影像医学与核医学
A100207
医学影像学
B100303
临床医学
A1002、B1003
全日制本科及以上学
历、学士及以上学位
40岁以下；具有执业医师资格证
及《住院医师规范化培训合格
证》；有二级及以上医院超声科工
作经验2年及以上。
具备副高级及
以上职称不受
年龄及《住院医
师规范化培训
合格证》限制
合计17
备注“资格条件"的专业要求，参照《广东省考试录用公务员专业目录(2016年版)》。