业务部个人述职报告范文
述职报告范文4篇(精选8篇)
述职报告范文4篇(精选8篇)述职报告范文4篇1随着时间的推移，紧张而又充实的20__年即将年末。
在这一年里，公司的实力不断的增强、部门陆续完善、管理团队不断的壮大。
我于20__年_月中旬通过招聘来到__公司工作，在此同时公司工程部也相继成立，而我就是其中的一员。
在公司领导的关心和帮助下，我很快就融入到公司的环境之中，并进入工作状态，由于专业技能的局限性以及管理经验的欠缺，我对工作一直不敢怠慢，坚持脚踏实地、认真务实的工作态度与工作方式。
一、工作完成情况：1、严格遵守公司的各项管理制度。
作为一名新员工，到公司上班后的第一件事就是通过“员工手册”了解公司的各项管理制度，并严格遵守、维护公司形象。
2、认真学习各类规范文件。
由于专业技能的局限性，自己原有的专业技能已经不能满足当前的岗位工作需求。
本公司是一家多种资质的综合性建筑公司，所承揽的工程类别比较多样化，所建项目有水利水电工程、公路工程、市政公用工程、房屋建筑工程等多种工程。
所以在工作中我通过闲暇时间和业余时间认真学习各类工程的施工规范和验收规范，这样才能更好的完成份内工作。
3、积极参加公司组织的各种活动。
从我上班以来，公司组织了各种活动，如“金正昆的商务礼仪”“公司管理学”“各类体育运动”我都积极参加，公司给了我们这么好的学习和锻炼的机会我们就应该抓住机会积极的参与。
4、加强各项法律法规相关知识学习。
当今社会是一个法制社会，只有用法律武装自己，才能使自己在各种工作场合中清醒头脑、维护公司利益，为公司创造更好的经济效益。
5、加强项目部的管理工作。
我们保证每个月对公司各在建项目进行不少于1次的安全、质量、进度等排查工作，对存在问题的项目加大检查力度，并进行跟踪。
在检查中坚持“四不放过”原则对在建工程进行全面的检查，发现质量、安全隐患，采取相应措施或下发整改通知单，并要求限期整改，然后进行复查;对不服从公司管理的项目工程，我们采取措施要求停止施工并下发停工整改通知单，待整改完成并符合国家相关规范要求后方可开工。
2022业务员工作总结述职报告范文10篇
2022业务员工作总结述职报告范文10篇1.2022业务员述职报告范文各位领导，各位同事：大家好！在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这几个月的工作历程，作为耘海益的一名员工，我深深感到企业蓬勃发展的热气，以及耘海益每一位员工的拼搏的精神。
对于我们的企业来说，这一年是有意义的；对于我个人来说，这一年是有价值的、有收获的。
人要不断的总结过去，才会有新的未来、新的`发展，如果不懂得总结，那么我们做的永远都只是重复过去，平庸无为，感谢公司给我们这次总结的机会，可以让大家一起分享各自的收获，使我们互相渗透各自成功的经验。
作为公司的一名销售，主要以人员的管理为核心。
经过x年的摸索与总结，我将人员的管理分为两大类：制度管理和目标管理。
制度管理顾名思义就是按照严格的制度执行管理来约束员工工作行为的一种管理方式，没有规矩不成方圆。
短短的几个月内就发现了很多问题，所以新的一年里我将不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，且严格督促员工按制度行事。
目标管理，说白了就是所谓的任务，任务就是制定完就必须要完成的，业务每个月都要给员工制定销量，其实这个数据是目标，结合这几个月终端的销量数据来看，能有几个月是达到这个目标的，这也是几个月来我一直在反省，一直在深思的一个问题，销量上不去的原因是什么，真的都是员工的原因吗？不完全是，难道我们存在的意义就是每天去找上级告诉他我应该做的都做了，但是员工有某种某种问题吗？那我存在的意义是什么？考虑了这么久，我认为在员工看来业务每个月定的销量数据是目标，她们并没有将这个目标转化为任务，这也是销量上不去的原因之一，其实将目标转化为任务很简单，就是将目标计划分解到每个季度、每个月、每个数据、每个细节，并调动员工的积极性去认真思考要通过哪些通路、方法来达到目标，目标分解了也就成了任务，也就是我们必需要完成的。
制度与目标共存是我明年的管理方向，由于内容比较琐碎所以就不一一阐述了，工作重点大致分为五个部分：1，终端促销管理体系；2，员工的招聘与培训；3，员工的出勤与考勤；4，员工的日常管理；5，激励员工，达成目标。
业务述职报告范文模板
业务述职报告范文模板业务述职报告范文模板篇1_年综合业务部全体人员在公司领导的正确带领下，紧紧围绕着提高销量，追求效益，降低营业费用这个主题，团结一致，兢兢业业，业务工作取得了可喜的成绩。
一.主要目标的完成情况1.销售情况。
_年成品油累计销售178万吨，其中汽油42.3万吨，柴油135.7万吨，完成年初预算指标109%。
2.调运情况。
_年接卸东北下海油品180.8万吨，其中汽油43.5万吨，柴油137.3万吨，完成预算的111%。
3.运费及仓储费情况。
虽然20_年入库量比_年增加20万吨，配送进一步细化，但全年运费及仓储费共6721.58万元，比20_年降低了280.87万元。
4.利润情况。
_年利润首次突亿元，全年1.68亿元，是去年的4.67倍，完成预算的379%。
二.一年来的工作回顾_年我公司的业务工作在去年的基础上不断取得稳步发展。
全体业务人员在公司领导的正确领导下，相关部门的配合下，求实创新，艰苦拼博，牺牲了大量的业余时间，克服市场行情瞬息万变，东北下海油资源到货不均匀，乍浦库、上海油库超负荷运作等不利影响，圆满完成上级下达的业务指标，实现利润1.68亿元，创公司成立以来最好水平。
_年的业务工作主要有以下几方面：1.业务部的职能由操作型向管理型转变。
一年来我们把销售工作的重点逐步向二级公司转移，综合业务部主要进行资源优化配置，价格指导，检查监督。
_年本部对外销售量由上年的24%降为不足5%。
随着本部直接销售油品逐步减少，_年浙江分公司的销售模式已经基本完成了由最初的大批发、整船直销模式向小批发，向终端用户销售的战略转移，这种转移标志着浙江分公司在日益激烈的市场竞争中已经站稳脚跟，夯实了基础，为成品油市场放开后的市场竞争做好了准备工作。
2.调运工作进一步趋于合理。
对于东北下海油，主要加大了全资油库的入库量。
全年通过舟山公司中转油品13万吨，按18元/吨计算，节约费用234万元。
对于二级公司的配送，建立了调运明细台帐，月末逐船进行分析，有效的杜绝了资源的回流、迂回运输，避免了不必要的商流费用。
业务员个人述职报告(通用15篇)
业务员个人述职报告(通用15篇)业务员个人述职报告1尊敬的领导各位同事：大家好，这是我第一次做述职报告，感谢单位可以给我一个汇报一年工作的机会。
今年我一直担任着外呼中心组长的职务，领导信任我，把这项重要的任务交给我干，使我感到十分荣兴。
同事支持我，帮助我，让我的工作可以顺利进行。
我个人也在努力摸索将本职工作做到最好，在工作中做的欠缺的地方，希望领导给予批评指正。
同时也希望同事能够给我提出更多好建议，争取让领导放心，让同事满意。
下面，我就外呼营销人员的工作情况和想法做一个简要汇报，我们的工作是属于服务性的，正确树立“用户至上、用心服务”的理念，用心与客户沟通，用亲切的语气，最简单明了的语言让客户在短时间内明白我们要表达的意思，以防客户反感。
语言要明确，不能误导客户。
有时候面对客户也要学会变通，说话要有技巧，不能太死板。
这样能够大大提高我们的工作效率，抓好业务发展，巩固和提高市场占有率。
当然客户并不是都愿意听我们介绍业务，面对没有礼貌的客户也不能与其争吵，作为一名专业外呼人员要具备最起码的素质品德，给单位树立良好形象!今年由于我们工作调整，不能在单位开展工作，被安排到移动上班。
由于坐席有限我们不能像以前一样有正常的上班时间，业绩比起从前可能有所下降，但我们在有限的条件内也在努力完成基本任务，只要有坐席空缺就会积极加班。
大家都在努力把工作做好，领导也在尽力帮我们安排去联通和电信开展工作的平台。
相信通过大家不懈的努力我们的工作会越做越好。
争取新年里有新的突破。
在人生短暂的时光里，能够不断提高自我，完善自我，是件快乐的事情。
感谢大家给我工作的支持和帮助。
在这里我提前祝愿大家新年快乐，谢谢。
业务员个人述职报告2尊敬的各位领导、同事们：今年以来，作为销区经理，我能够认真履行职责，团结带领__销区全体人员，在厂部总体工作思路指引下，在×厂长和业务部各位经理的正确领导下，积极进取、扎实工作，完成了全年目标任务，总销量达到箱，营销工作取得了可喜的成绩。
个人述职报告简短范文（十篇）
【导语】述职报告是指各级各类机关⼯作⼈员，⼀般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。
主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履⾏岗位职责，完成⼯作任务的成绩、缺点问题、设想，进⾏⾃我回顾、评估、鉴定的书⾯报告。
本篇⽂章是©⽆忧考⽹为您整理的《个⼈述职报告简短范⽂（⼗篇）》，供⼤家阅读。
【篇⼀】个⼈述职报告简短范⽂ 尊敬的领导： 这个学期，为了进⼀步提⾼课堂教学的有效性，我们还是要踏踏实实地做好教学计划，认真执⾏教学的各个环节，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导⼯作，把培优与补差⼯作纳⼊常规教学中。
严格要求学⽣，尊重学⽣，保护学⽣；同时注重加强⾃⾝修养，不断学习，努⼒进取。
还要发扬教学民主，使学有所得，教有所长；更要发挥集体的智慧，使教师与教学共同成长。
下⾯谈谈我们的做法： ⼀、备课与听课 ①认真钻研课标和教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，注重处理教材的能⼒的使⽤及提⾼； ②了解学⽣原有的知识技能及他们的兴趣、需要、⽅法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的解决措施。
③考虑教法，解决三维⽬标，包括如何组织教材、如何安排每节课的导课及学⽣活动。
④每⼈听课⼈不少于15节，本学科的必须参加评课。
⼆、上课与交流 ①组织好课堂教学，关注全体学⽣，注意信息反馈，调动学⽣的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学⽣的情感，创造⽣活情境的课堂⽓氛，使学⽣如临其境。
课堂语⾔简洁明了，课堂提问⾯向全体学⽣。
②要提⾼教学质量，还要做好课堂训练，精⼼准备题⽬，提倡原创，尤其是材料解析题。
③⾯对全体学⽣。
初中的孩⼦爱动、好玩，缺乏⾃控能⼒，要做好对学⽣学习的辅导和帮助⼯作，努⼒做到从友善开始，⽐如，握握他的⼿，摸摸他的头，或帮助整理⾐服。
从赞美着⼿，所有的⼈都渴望得到别⼈的理解和尊重，所以，和后进⽣⽣交谈时，对他的处境、想法表⽰深刻的理解和尊重。
个人述职报告范文集锦8篇
【精选】个人述职报告范文集锦8篇【精选】个人述职报告范文集锦8篇在人们素养不断提高的今天，报告的适用范围越来越广泛，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。
一听到写报告马上头昏脑涨？以下是收集的个人8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的各位领导，各位同事：大家上午好！众所周知，销售部对于任何一家饲料企业来说，都是核心部门，公司其他的部门的工作都是围绕销售部来展开，因此，作为一名销售经理，责任重于泰山。
下面，我就自20xx年x月x日至今，我出任某某饲料公司销售经理以来的工作开始述职。
作为销售部经理，首先要明确职责，以下是我对销售部经理这个职务的理解：1、依据公司管理制度，制订销售部管理细那么，全面方案和安排本部门工作。
2、管辖本部门内与其他部门之间的合作关系。
3、主持制定销售策略及政策，协助业务执行人员顺利拓展客户并进展客户管理。
4、主持制定完善的销售管理制度，严格奖惩措施。
5、评定部门内工作人员的资信及业绩表现，并负责内部人员调配。
6、货款回收管理。
7、促销方案执行管理。
8、审定并组建销售分部。
9、制定销售费用预算，并进展费用使用管理。
10、制定部门员工培训方案、培养销售管理人员，为公司储藏人才。
11、对部门工作过程、效率及业绩进展支持、效劳、监控、评估、鼓励，并不断改进和提升。
近段时期，销售部在经历了一个人员小波动后，在宋总的正确指导下，撤某某区，某某区，集中人员，有针对性对某某市场开展了市场网络建立、优势产品推广、活动拉动市场等一系列工作，取得了可喜的成绩。
现将三个月来，我对销售部阶段工作所取的成绩、所存在的问题，作一简单的总结，并对销售部下一步工作的开展提几点看法。
销售数据说明：成绩是客观，问题是肯定存在的，总体上，销售部是朝预定目标稳步前进的。
那么，以下对这几个月的工作做一个小结。
目前，销售部员工共112人，其中销售人员96人，管理人员4人，后勤人员12人。
各人员初到公司时，行销经历参差不同，经过部门屡次系统地培训和实际工作的历练后，各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的运作的相关流程。
述职报告范文(10篇)
述职报告范文（10篇）个人述职报告篇一1、一年的工作中，我通过实践学到了许多房地产的相关知识，通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。
但是作为新人，我深深知道，自己经验还是相对欠缺的，需要不断的学习和磨练。
因此，在新的一年里，我希望通过到销售第一线的不断学习和实践，做好个人工作计划，在现场不断增加自己的经验和见识，争取使自己的业务水平提到一个更高的高度，为公司多做贡献。
2、人的一生大部分时间都是在工作中度过的，所以一定要认真工作，才能更好的体现自己的价值。
工作的过程中，我收获颇多，但还有许多不足之处需要进一步改进和提高。
我欢迎并虚心接受各位领导和同志们的批评和监督，并真诚地希望大家给予更多指导和支持，帮助我进一步改进、提高，在今后的工作中，我将扬长避短，努力学习，再创佳绩，不负教师这个光荣称号。
3、凝聚产生力量，团结诞生兴旺。
作为调度员，在以后的工作中，我要继续顾全大局，时刻把提高整个团队的凝聚力和向心力作为己任。
再同大家多交流思想，多沟通后，增进了相互理解和支持。
各部门以诚相待，同舟共济，团结奋进，为营造一个充满生机活力、拼搏奋进的高效的团队奋斗。
4、总之，一年来，本人力求恪尽职守，努力工作，但与上级要求还存在一定差距。
在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，认真履行校长职责，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，同心同德、齐心协力，尽自己最大的能力为学校发展做出应有的贡献。
为当地的教育发展，为周边老百姓孩子的成长，努力工作，让上级满意，让百姓放心。
个人年终总结及述职报告篇二转眼间2023年即将过去，我一年的工作也将告一段落了。
回顾已经过去的2023年，对我来说是颇有收获的一年。
我自从加入__公司这个大家庭，我充分感受到这里的融洽和温暖，被同事们努力工作的敬业精神所鼓舞，能成为其中的一员我深感荣幸。
回顾这一年来的工作，在公司领导的关心和指导下，及同事们的大力帮助下，我看到了自己的成绩也发现了不足，现对一年的工作总结如下：在公司领导的带领下，在与办公室其他同事的共同努力下一起顺利地完成了2023年的工作。
业务员工作述职报告范文8篇
业务员工作述职报告范文8篇业务员工作述职报告1我在公司工作已经快两年了，伴随着它的辉煌而成长，并在10月担任了收银主管一职，首先我非常感谢公司领导能为我提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时也向一年来关心、支持和帮助我工作的领导、同事们道一声真诚的感谢。
在工作中，我能够认真履行岗位职责，勤奋工作，求真务实，同时结合收银员的实际情况，积极主动开展各项工作，在部门领导的正确指导下，在各部门和同事们的大力支持下，圆满地完成了一年的收款工作，现将主要工作述职如下：一、加强业务知识学习，努力提高工作效率。
作为一名收银主管，首先是一名收银员，只有自己的业务水平提高了，才能带好、管好自己的员工。
进入商场以来，我认真的完成领导布置的每一项任务，不断改正工作中的不足，以娴熟的的业务技能，很快的适应了这份工作。
为了更好的履行职责，做好工作，就是要不断的坚持学习、不断的提高自身素质和管理能力。
在日常工作安排上，细分到每个人，以分工协作为宗旨，有主有次，有重点的进行每一项工作，同时规范各项记录表(收银台记录表、支票信息记录表、休班记录表等)做到有据可查。
在休班安排上，收银员必须到重要楼层替岗。
二、理论联系实际，加强对新员工的培圳工作。
新入职的员工大都未从事过收银员这个行业，所以我会从企业文化、服务规范、收银员岗位职责、工作流程进行培训，再加上收银系统的实际操作及收银台上遇到的相关问题如何解决，让她们很快就能独立上岗。
收银员从领取备用金到收银台收款、交接班盘点、下班对账做记录，都要严格遵守收银员管理制度，保证收到的货款无错收、漏收、展厅错进等情况。
我还会配合财务部不定期对收银台备用金和货款进行抽查，现金数目过多时，上报财务部取走现金，保证货款安全，对收银系统及收银台办公设备有无异常进行处理，及早发现问题，及早解决，消除隐患。
三、做好服务，团结协作，带出好团队。
收银员代表着商场的整体形象，做好服务，强化员工的团队意识，加强员工的责任心是财务部收银员一项重要和长久的工作。
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业务部个人述职报告范文
尊敬的各位领导、同志们：
我的诚信来自于我对学校教学工作目标的承诺。
“让转出去的学生后悔”我们做到了，教学质量的提高让曾经转出去的学生纷纷要求转回了，刘佐虽小，但目前生源却较为稳定!
大家好!
短暂的一年又擦肩而过。
回首一年来的学习、工作，感到忙忙而又碌碌。
在这个为着
临北股份的明天而奋斗的团队，使我逐渐的成长起来，不仅在工作中兢兢业业始终保持着
一颗高度的责任心，而且在工作中俞来俞讲究方式、方法和效率。
回顾一下工作、反思一
下不足、思考一下打算，这一年来的点点滴滴，心中感触颇多。
一、履行职责，做了一些应该做的工作。
x年1月1日，按照《山煤集团临汾临北煤焦集运有限公司——劳动用工管理制度》
晚婚晚育产假的相关规定，于7月1日准时报到上班。
在此之前我一直是业务部磅房的一
名司磅员，在公司领导和生产业务部部长的领导下，负责以下工作：所有上站煤的计量工作，并规范认真做好过磅原始记录;准确计量，保证车车回皮，数据保留至小数点后一位;
票据的使用及管理，严格遵守公司票据管理制度;当班地磅及环境卫生的清理及清扫工作;
当日数据的统计汇总及上报工作;坚守工作岗位，不擅自离岗;同收煤岗及时沟通和联系，
根据煤中水分、杂质情况合理掌握扣重;严格遵守站台交接班制度，做好交接班事宜;保守
站台企业机密，维护站台良好形象，完成领导交办的其他工作。
之后被暂时安排在综合办，具体岗位没定，在综合办主任的领导下，负责每天早上打
扫综合办办公室，按照综合办分工，由后勤总务员和文秘分配一些工作。
这一个月来，做
的工作也主要是有关后勤方面的，先后完成了固定资产卡片;6、7月份加固材料出库单帐
本的记录;库房日用品及车辆的油料消耗等电脑录入，与月底的汇总表等。
二、工作措施和效果
自己的本职工作，责无旁贷要全力作好。
边际工作也尽量多做一些，对自己是举手之劳，对全局却意义重大。
真正做到眼里有活，主动做事。
企业给我们的不仅是赖以谋生的
报酬，也是对自身价值的尊重，是对岗位的贡献。
一、过去的一年，虽然我怀孕了，却从来没有迟到过,更没有早退过，下雨、下雪也
是如此，一直坚持到住院的前一个礼拜。
在磅房的那段时间里，虽然拖着身子上一天一夜
的班很辛苦，但是第二天的交接班我还是会把磅房打扫干净，地磅清扫干净，包括厕所每
天也拿拖布拖一遍;过磅单据，无论是每个过磅车的数据还是最后报送到统计计划员每日
过磅数据的总和，我都做到了认真填写，认真计算，细致检查，过去的一年，没有发生一
例数据上的错误。
二、虽然过去的一年，我的工作基本上较好地完成了，但也存在过新的情况，出现过
新的问题。
记得有一次，区焦化晚上10点左右开始上站，在半夜值班的时候，过完磅我
就直接把票给了窗外伸手拿票的人，装卸票和紧挨着的那一联都是红色，颜色有些接近，
事来才知道，我把装卸票的颜色给看错了。
知道以后我很自责，同时也在积极的反省自己，习惯性的培养了自己的耐心，做事也因此而更加的小心、谨慎。
每一次的填票，每加一次
数据的总和，每递出去的一张票，我都会多看一眼，无论对客户、还是对司机，对装卸工
只要多说一句话就会避免类似的事情再次发生。
勤勉的工作精神和爱岗敬业的职业素质，是财会人员必需具备的基本条件。
一年来，
我在工作中能够积极主动，勤勤恳恳，兢兢业业，尽职尽责做好本质工作。
有强烈的工作
责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言。
用实际行动践行全心全意为一线教师服务
的思想，用满腔的热情的和积极的工作态度，认真细致地完成好每一项任务，严格遵守各
项财会法律、法规以及单位的各项规章制度，认真履行会计岗位职责，自觉按章按律办事。
三、在回车地磅的窗口旁边，有一块铁皮，有时司机稍微开得靠边一些，开得快一些，就会致使铁皮移了地方，在那底下是一个通往地磅底下较深的洞，尤其是晚上，如果司机
或者装卸工拿票时一时大意，给掉下去，我们也是没办法避免责任的。
所以在这过程中我
一点也不敢大意，在过磅的同时我习惯了用耳朵去听，不时地站起来看一看窗外，如果有
这种情况，我会及时去处理。
四、去年，公司开展做操比赛，虽然我怀孕不能参加，但我还是主动地向领导要求坚
守岗位，就在前一天，我已经连续上了一天一夜，怀孕之前，我在储运场也连续上过两天
两夜，或者时间更长不能回家。
这对于怀孕的我确实有些吃力，有些难受，而且那天几家
上站，车还很多，但我还是坚持了下来，回到家以后，我一连吐了好几次，吃不下饭，但
我并没有因此而自抱自弃，还是依然在执着的追求着自己的责任意识和大局意识。
从梳理部门的输入、过程、输出作为起点，再确定出这个部门的组织结构、职责、部
门所涉及的表单及其流转的过程，汇总成册一个部门的作业手册。
三、强化学习，努力提升综合素质
学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。
我深刻地认识到这一点要读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，做到基
本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学。
二是读好无字之书，社会也
是一本书，而且更丰富，更有实际意义，虚心向领导、向同事学，学习他们的理论观点、
工作方法、对人处事及语言、文字表达等。
三、存在的不足和今后努力的方向
在看到成绩的同时，我也清楚地认识到了自身存在的不足，一是在处理问题时，有时
欠缺冷静思考，情绪化时有出现。
二是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关
系上表现生硬。
今后我将努力加强个人修养，埋头苦干，实践自己“先做人、后做事”的人生准则。
四、对公司今后的发展提出的几点建议
加强油井诊断，强化油井分析，确保全队油井正常运行油井诊断和分析关系到油井的高产稳产、油井修井的及时准确、免修期的延长及经济效益的提高等方面。
这一年来，我们加强了油井诊断工作，只要发现油井不正常，我们都及时到现场进行诊断，及时采取措施，及时汇报。
如侧沙7-24井在去年5月28日不出液，我们及时进行井口憋压、测电流和示功图诊断，发现是气锁，放套管气后正常出液。
在做好油井及时诊断的同时，我们每月定期对全队所有油井逐井分析采油曲线、电流曲线，研究油井结蜡规律，分析加药、热洗效果，及时调整加药、热洗周期，向厂专业部门提出油井工作制度调整建议。
建议一，
公司正在加大自营力度，可否通过定制单位固定电话和手机的彩铃，让客户在接通等待时进一步了解我们企业的规模、经营范围等，展现企业整体风采、拓宽企业沟通渠道，让每次来电都成为宣传临汾临北煤焦集运有限公司形象的最佳时机。
学校的发展关键在教师，教师队伍建设是学校工作的重中之重。
工作中，我们努力做强学部德育队伍中除班主任之外的另一支核心力量——辅导教师队伍，使其工作作风、管理水平不断提升，并做到专业化。
我们采取了以下措施：
感谢您的阅读，祝您生活愉快。