医院政风行风建设责任书(标准版).docx
行风建设责任书（模板）
行风建设责任书行风建设责任书篇一：医院行风建设责任书行风建设责任书为进一步加强医院的行风建设和廉政建设，贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅联合发出了《关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》，以及中央颁布的《建立健全惩治和预防腐败体系201X-201X年工作规划》的精神，扎实有效地开展医院纠正行业不正之风专项治理工作，规范约束医务人员的工作行为，杜绝任何以医谋私的不法行为，保护患者的合法权益，缓解看病难、看病贵等群众反映强烈的问题，净化医疗环境，特制订科室负责人责任如下： 1、认真学习中央关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，组织科室人员进行医德医风、服务规范等的教育，并督促检查落实情况。
2、按照“谁主管、谁负责”的原则，必须认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强领导，督促检查、考核、确保医院有关党风廉政建设的部署和要求在本科室的落实。
3、科室领导要严格遵守党风廉政法规，带头廉洁自律，教育并管好本科室人员，不准在工作中，利用工作之便收受药品、医用设备、医用耗材、工程招标等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物、回扣或提成；不接受患者及其亲友的红包、物品和宴请；不通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣或提成；不在国家规定的收费项目和标准之外，自立、分解项目收费或提高标准加收费用。
4、及时解决本科室工作中出现的苗头性、倾向性问题，支持、配合查处违法违纪案件，及时向直接领导汇报相关情况。
医院行风建设责任书范文模板
医院行风建设责任书范文模板一、目标与任务。
1. 服务态度。
咱医院的每一位医护人员都得把患者当成自己的亲人（比亲人还得更有耐心些，毕竟亲人有时候还会急眼呢）。
见到患者得笑脸相迎，说话要轻声细语，可不能像个闷葫芦或者凶巴巴的。
患者问啥得好好回答，不能爱答不理的，要是让患者觉得咱们在敷衍，那可不行。
患者有啥特殊要求，只要不违反医院规定，咱得尽量满足。
就好比患者想换个安静点的病房，如果有空房，那就麻利儿地给安排上，别让患者觉得咱不通情理。
2. 医疗质量。
医生们啊，这诊断可得准确。
不能稀里糊涂地就下结论，得像侦探破案一样，把各种症状、检查结果都研究透了。
开药方、做治疗也得根据患者的实际情况来，不能乱开药、乱治疗，咱得对得起患者的信任，可不能拿患者当试验品。
护士们打针、换药这些操作得又快又准，要是扎个针还得扎好几下，患者得多疼啊。
而且要随时观察患者的情况，发现啥不对劲的得及时告诉医生，就像个小卫士一样守护着患者。
3. 廉洁自律。
咱医院的所有人都要把廉洁这根弦绷紧了。
药商、医疗器械商来推销东西，可不能收人家的红包、回扣。
那些小恩小惠可都是陷阱，一旦掉进去，那就是砸了咱医院的招牌，也毁了自己的前程。
不能接受患者或者家属的红包、礼品。
患者来治病，已经花费不少了，咱要是再收这些东西，那不是雪上加霜嘛。
要是患者硬塞，得好好给解释清楚，医院有医院的规定，咱是有职业道德的。
二、责任主体。
1. 科室主任责任。
科室主任就是科室的“大家长”，要把科室的行风建设当成头等大事。
得经常给科室的医护人员开开会，讲讲行风建设的重要性，就像在家里给孩子们讲道理一样。
要是发现科室里有谁违反了行风规定，可不能护短，得严肃处理。
要带头遵守各项规定，给科室的人做个好榜样。
要是主任自己都做不好，那还怎么要求下面的人呢？2. 医护人员责任。
每一位医护人员都是行风建设的主力军。
自己的行为自己负责，得时刻提醒自己按照责任书上的要求去做。
要是自己犯了错，可不能怪别人，要勇于承担后果。
医院政风行风建设责任书
医院政风行风建设责任书20xx年按照南京市卫生局布署，行风建设要以党的*精神为指导，全面落实科学发展观，不断提高全市医疗卫生服务水平，确保创建*满意医院活动落实到实处，确保我院创建三级*等医院的工作顺利完成。
特制定我院行风建设责任书，具体条款如下：一、强化行风建设责任制严格执行行风责任制，谁主管谁负责，谁分管谁负责，一级抓一级，一级负责一级的院科两级行政领导负责制。
各部门、科室负责人对本科室的业务工作和行风建设均负有主要领导责任，实行一岗双责制。
对分管范围内出现行风问题或违反责任制的责任人，视情况追究其领导责任。
二、加强职工职业道德教育各科室负责人要重视做好本科室职工的职业道德教育工作，按照医院布置的教育内容，结合科室具体实际，认真加以实施，在教育过程中，要注重将职业道德教育和各项创建工作有机结合起来，把职业道德教育融入到日常工作中，做到联系实际、突出重点，力求实效。
同时做好职业道德教育的台账工作。
确保科室职工完成医院安排的三个专题的职业道德教育，职业道德教育覆盖率达到100%，按照医德考评工作要求，建立、健全医德考评制度，抓好医德考评工作的落实。
三、强化规范化服务长效机制建设各科室在巩固创建文明城市成果的基础上，继续参与创建*满意医院和*满意窗*动。
严格执行《南京市卫生系统医院窗口规范化服务长效管理工作规范》、“十二条服务承诺”、《出院病人回访制度》等制度，认真落实本科室和本部门便民措施，定期或不定期听取服务对象的意见和建议，积极改进服务工作。
四、认真做好投诉接待处理工作科室负责人要带头执行和督促本科室职工自觉遵守卫生部颁布的“八项行业纪律”、省卫生厅明确的“五条禁令”、市卫生局制定的“六不准”规定，发现问题，严肃追究，不得隐瞒，对服务对象投诉件（意见簿）要做到及时调查处理，尽快反馈，尤其是行风投诉。
要把投诉处理作为加强沟通、消除误解的一次机会，一定要把握机遇，解决问题，不得激化矛盾和扩大不良影响。
医院政风行风建设责任书
医院政风行风建设责任书一、总体要求医院作为公共福利机构，负有维护社会公共利益和健康安全的使命。
为了加强医院政风行风建设，促进医院管理科学化、规范化和民主化，特制定本责任书，明确医院各级领导和管理人员的责任和义务。
二、目标任务1. 加强医院党风廉政建设，提高党的建设水平，营造风清气正的工作环境；2. 推进医院管理体制改革，优化医院组织架构，提高管理效能；3. 建设规范化、公正透明的医院管理系统，保证医疗资源公平分配和合理使用；4. 建立健全医院人事管理制度，提升员工素质和工作能力；5. 加强医院服务质量管理，提升医疗服务水平和患者满意度；6. 建设和谐的医患关系，增强医院的社会形象和声誉。
三、主要责任部门和人员1. 医院党委书记：负责医院党风廉政建设和党的工作；2. 医院院长：负责医院整体管理和政风行风建设；3. 医院各级领导和管理岗位人员：负责推进医院各项政风行风建设工作。
四、具体措施和具体责任1. 加强医院党风廉政建设（1）加强医院党组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；（2）推进党风廉政教育，加强党员干部廉政意识和纪律意识的培养；（3）建立健全医院党风廉政监督检查机制，严格执行监督执纪问责制度；（4）加大反腐败斗争力度，坚决查处违法违纪行为。
2. 推进医院管理体制改革（1）完善医院组织机构，优化管理流程，提高工作效率；（2）推动科学决策，实行民主权益保障制度，增强管理科学性和规范性；（3）建立健全内部监督机制，加强对各部门和岗位工作的监督和控制；（4）加强信息化建设，提升信息共享和管理水平。
3. 建设规范化、公正透明的医院管理系统（1）制定和完善医院各项管理制度和规章，确保管理工作的规范化和透明化；（2）加强对医疗资源的分配和使用管理，公平合理分配医疗资源，杜绝浪费和滥用；（3）开展定期或不定期的监督检查，加强对医院各项工作的监督和考核。
4. 建立健全医院人事管理制度（1）制定科学合理的人事管理制度，确保选拔任用工作的公正和透明；（2）加强对员工培训和绩效考核，提高员工的素质和工作能力；（3）着力解决员工权益保障问题，建立健全员工福利制度。
医院党风廉政建设责任书(3篇)
医院党风廉政建设责任书（3篇）医院党风廉政建设责任书(一)为了进一步贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求, 按照市卫生局党委有关要求，切实加强我院党风廉政建设，进一步明确各支部、委员及所有科室对其职责范围内的党风廉政建设应负的责任，建立谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，经研究决定，签订20xx年党风廉政建设责任书如下：一、责任内容1、认真落实《xx市卫生系统党风廉政建设和纠风工作要点》，不断推进医院党风廉政建设和纠风工作，形成反腐倡廉、清正廉洁的良好风尚，防止和杜绝不正之风的发生。
2、按照“一岗双责”的要求，制定岗位职责，将责任目标分解落实到各班子成员并组织实施，履行抓党风廉政责任制的工作职责。
3、加强以警示教育为主线的廉政教育和职业道德教育，采取多种形式组织干部职工学习党风廉政建设和行风建设的有关规定、法律法规，提高廉洁从医意识。
4、深化医德医风建设，落实行风建设，按照上级主管部门要求，精心组织，层层推进，全面开展党的群众路线教育实践活动，深入查找问题，切实解决“四风”问题，在民主生活会上严肃开展批评和自我批评，进一步提升医疗卫生行业行风建设、作风建设水平。
5、进一步深化廉政风险防控机制建设，落实医院廉洁风险防控各项工作，实现廉政风险防控100%全覆盖。
6、采取有效措施，加强监管，遏制各类形式的医药购销领域商业贿赂行为。
二、责任考核党风廉政建设实行主要领导负责制，按照“一级抓一级”和“谁主管，谁负责”的原则，把党风廉政建设工作纳入责任制管理之中。
年终按照卫生局下发的党风廉政建设考核办法对各支部进行考核，考核结果记入廉政档案，作为对干部选拔任用的重要依据。
三、此责任书一式一份于签订后生效支部书记签字：党员签字：2016年月日 2016年月日医院党风廉政建设责任书(二)为全面落实党风廉政建设责任制，切实加强党风廉政建设，纠正医药购销和卫生计生服务中不正之风，明确各科室负责人及相关责任人党风廉政建设工作责任，根据省卫生计生委和市委党风廉政建设责任制的有关要求，结合我院实际，特制定本责任书。
医院政风行风建设责任书
医院政风行风建设责任书尊敬的各位领导：您好！作为医院的一名员工，我非常荣幸能够参与到医院政风行风建设责任书的制定之中。
医院的政风行风直接关系到医院的形象和声誉，更直接关系到患者的满意度和医院的社会责任。
因此，我们需要高度重视医院的政风行风建设工作，制定相应的责任书，明确责任和目标，提出具体措施，努力推动医院政风行风的健康发展。
一、责任：树立良好的医院形象1. 加强内部管理，维护医院秩序。
我将积极配合医院领导和各级部门的工作，加强对内部员工的管理和培训，确保医院内部的各项工作有序进行，提升工作效率和服务质量。
2. 严禁违纪违法行为，营造廉洁从医氛围。
我将积极宣传和贯彻医院的各项纪律和法规，自觉遵守职业道德和职业规范，坚决杜绝腐败行为和违法行为，维护医院的形象和声誉。
3. 提升医疗技术水平，提供优质医疗服务。
我将不断学习和提高自己的专业知识和技能，积极参加各种学术交流和培训活动，不断提升医疗技术水平，为患者提供高质量的医疗服务。
二、目标：提升患者满意度1. 服务态度改善。
我将树立良好的服务意识和医者仁心，始终保持亲切友好的态度，尊重患者的权益和尊严，用真诚的微笑和耐心的解答让患者感到宾至如归。
2. 提供全程的优质医疗服务。
我将积极参与医疗过程的各个环节，确保患者在就诊、治疗和康复等方面得到全程陪伴和关注，提供全方位的医疗服务。
3. 加强患者沟通和信任。
我将主动与患者进行交流，详细了解患者的病情和需求，耐心解释医疗方案和治疗进程，树立患者对医院的信任感，提升患者对医院的满意度。
三、措施：全面落实政风行风建设1. 加强组织领导，确保责任的落实。
医院领导要高度重视政风行风建设工作，加强组织和协调，确保责任书的落实和执行。
同时，要建立健全相关的检查评估机制，及时发现问题和不足，进行纠正和改进。
2. 强化宣传教育，提升全员素质。
医院要通过多种渠道和方式，加强对政风行风建设的宣传教育，提升全员的法律法规和职业道德意识，树立正确的价值观和行为准则，增强全员的责任感和使命感。
医院政风行风建设责任书
医院政风行风建设责任书前言作为一所医院，我们肩负着为社会提供优质医疗服务的重任。
同时，建设良好的政风行风，也是保障医院健康发展的重要一环。
因此，我们将立下政风行风建设的责任书，承诺坚守诚实、廉洁、公正的原则，为实现医院建设的目标贡献力量。
承诺内容为了实现医院良好的政风行风，我们将从以下几个方面进行努力：1. 健全内部管理制度我们将建立健全内部管理制度，建设规范、责任明确的管理体系，加强对医务人员、管理人员的工作纪律、规范的考核与制约。
所有医务人员必须遵守相关制度，严格执行各项规定，并接受监督。
2. 提高服务水平我们将提高所服务的病人满意度，保证每一个病人都在医疗过程中得到充分的尊重、关注和满意。
在医疗服务中，我们将诚信守法、敬业奉献，尊重病人权益，强化医患沟通交流，提高诊疗质量。
3. 加强财务管理我们将对医院的现金流动情况实行日常监控，并规定财务预算与实际发生金额不得超过10%的比例。
在任何时候，医院的账务都要公开透明，以确保医院的资金使用规范、合法、公正。
4. 持之以恒，落实政风行风建设责任我们将以实际行动践行政风行风建设责任，建立日常考核评估制度。
由专人对各项责任进行评估，对评估结果优秀的人员进行及时表扬；对评估结果一般或不合格的人员进行督促改正，严肃处理。
结语医院作为一个特殊的服务行业，其政风行风建设具有特殊的重要性。
通过制定并严格遵照《医院政风行风建设责任书》，我们将以旺盛的工作热情、务实的工作作风，贯彻行动这份责任书中的承诺和内容，用一流的服务品质和良好的管理制度赢得社会舆论的支持和赞誉，为全面推动我们的医院健康发展作出更大的贡献。
医院行风建设责任书范文模板
医院行风建设责任书范文模板为进一步加强医院行风建设，提高医疗服务质量，改善患者就医体验，营造良好的医疗环境，特制定本责任书。
一、责任目标。
1. 服务态度方面。
我们每位医护人员都要像春天般温暖对待患者及其家属。
不准摆臭脸，不能把生活中的坏情绪带到工作中来。
见到患者要主动热情打招呼，就像见到老朋友一样，让患者一进医院就感觉心里热乎乎的。
患者有问题询问的时候，要耐心解答，不能不耐烦。
哪怕同一个问题被问了十遍八遍，也得和第一遍回答时一样细致，可不能像复读机卡带一样敷衍了事。
2. 廉洁行医方面。
坚决拒绝红包、回扣等不正当利益。
咱们是白衣天使，不是“红包天使”。
患者给红包，那是对我们的误解，以为给了红包就能得到更好的治疗，我们要坚决把红包退回去，还要跟患者解释清楚，我们会一视同仁地对待每一位患者，不管有没有红包。
医药代表来推销药品或者医疗器械的时候，可不能被那些小恩小惠给迷惑了。
不能为了一点回扣就开高价药或者使用不必要的器械。
咱得根据患者的实际病情，选择最适合、性价比最高的治疗方案。
3. 医疗质量方面。
医生们得不断学习，提升自己的医术。
不能老是用那些老一套的治疗方法，要紧跟医学发展的前沿。
就像手机都不断更新换代，咱的医疗技术也得与时俱进啊。
做手术的时候得像工匠雕琢艺术品一样精细，不能马虎大意，每一个步骤都要做到位，确保患者的安全和治疗效果。
护士们要认真执行医嘱，打针、换药这些基础操作要熟练准确。
不能像没头的苍蝇一样乱扎针，让患者多受痛苦。
还要密切观察患者的病情变化，及时向医生汇报，就像站岗的哨兵一样，一刻也不能松懈。
4. 医院管理方面。
医院的各个部门之间要像齿轮一样紧密配合。
挂号处、收费处、药房、各个科室之间不能互相推诿扯皮。
患者来办个事，不能像皮球一样被踢来踢去，得让患者顺顺利利地把事情办完。
后勤保障部门要做好自己的工作，医院的水电暖、环境卫生等都要管理好。
要是病房里冬天冷得像冰窖，夏天热得像蒸笼，那患者能有好的就医体验才怪呢。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
LOGO
医院政风行风建设责任书WORD模板文档中文字均可以自行修改
××××有限公司
编号：_____________医院政风行风建设责任书
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
为进一步加强我政风行风建设和纠风工作，落实领导责任制，进一步缓解群众“看病难、看病贵”，确保本年度政风行风建设和纠风工作各项任务的完成，按照市、县卫生局民主评议实施方案的有关要求，制定本责任书。
一、各科室要以科主任负责政风行风建设和纠风工作，制定目标明确、内容具体、操作性强的工作实施方案，建立责任制，形成上下联动、齐抓共管的良好机制。
二、认真贯彻落实《医院2013年度政风行风建设实施方案》中提出的各项目标和任务，使我院政风行风进一步好转，群众满意率不断提高，年内在本科室不发生造成恶劣社会影响的违纪违法案件，患者满意率达到90%以上。
三、认真履行和兑现本科室的“政风行风公开承诺”。
四、继续开展治理商业贿赂专项工作，落实长效机制和“全员承诺”。
五、认真贯彻落实本院提出的各项“医疗惠民工程”政策、措施，使每个就医的“低保”群众、农村“五保户”以及其他需要医疗救助的特殊困难群众能按照有关规定享受到减免医疗费用和优质服务，认真落实先
住院后付费、药物零差价。
六、严格执行国家和省、市关于医疗服务价格和药品价格的各项政策规定，认真执行国家和省、市关于医用药品、设备、耗材招标采购的各项制度，杜绝违规违纪行为的发生。
七、认真贯彻落实我县《关于党务政务公开透明运行工作的意见》，公开服务事项、公开服务信息、公开服务价格、公开服务承诺等，认真接受群众监督，保证我院高质完成院务公开工作。
八、加强效能建设，提速工作过程、提高工作质量、转变工作作风，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象发生。
九、严格执行新型农村合作医疗的有关规章制度，保证新型农村合作医疗报免公平、公正，使参合农民得到更大的实惠。
十、及时高质量完成本年度医德医风考评工作并及时上报医德医风考评材料。
十一、对各科室落实上述要求的情况，年底要进行政风行风及纠风工作考核，并将考核结果作为考核科主任组织和领导能力的一个重要依据和评先评优的必要条件，对政风行风建设和纠风工作搞的好的，院
方要通报表彰；年度出现违纪违规情况考核成绩达不到要求或民主评议工作评为不满意档次的，予以通报批评，取消评先资格，并与经济挂钩、给予经济处罚。
总支书记：科主任：
二0XX年三月一日
谢谢合作。