专业技术人员综合能力建设试题及参考答案

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专业技术人员综合素质能力的培养及提升89分答案

专业技术人员综合素质能力的培养及提升89分答案

1.(填空)2. (填空)3.浮躁心态一般表现为没有崇高的理想追求,没有长远目标,缺乏踏踏实实干事业的奋斗精神,目光只渴望一夜暴富,一夜成名,一步登天。

(填空)4.冷漠的灵魂无法深入的集体生活中去,不能和周围的人到达心灵相沟通,看不到生活的本质和真谛,看不到人的心灵深处高尚美好的东西,看不到未来的希望和曙光,看不到挚友和知音,只能感受到心深(填空)5.新的规意识形成缓慢,因而越轨行为增加,社会行为无序。

(填空)6.过于严格,都很容易造成工作者的疲劳和精神紧,严重时可能引发精力衰竭。

(填空)7.而不顾自己的人格。

(填空)8.是个人遭受挫折时的自我调节能力,具有很大的伸缩性。

(填空)9.在演绎传言的过程中,等方式对其进行主观再造,一时间谣言四起,而官方的正式信息通道要么不健全反应迟钝,要么是由于公信力的下降,官方信息得不到人们的信任从而遭到人们本能性的抵触。

(填空)10.压力是一个复杂的过程,一系列身心及行为的反应,受到多种因素的影响。

(填空)11.()小舍小得,大舍大得,有舍有得,不舍不得。

舍,就是要不断地对自己的过去进行清零,这有这样,才不至于被昨天的沉重包袱所压垮,才能更轻松地走上前进的道路(单选)A.改变思维角度B.享受过程C.学会放下D.活在当下12.( )是人才成功不可缺少的条件,它如同人生路上的一把披荆斩棘的利剑,能够使我们跨越重重障碍最终到达目的地。

(单选)A.自信心B.意志力C.目标D.毅力13.( )合作涉及多个主体,他们在资源、能力、理念、目标、文化等方面一般具有互补性或一致性。

合作对象的选择及其关系的维护是成败的关键。

(单选)A.共同利益B.合作伙伴C.游戏规则D.经济利益14.( )无论个人还是组织中,都有很多事情要处理,要分清轻重缓急,使关键的目标优先和重点现实,这就是前面是讲的“要事第一”的原则(单选)A.优先概念B.锁定目标C.分解目标D.明确目标15.()一个人因为发生的事情所受到的伤害,不如因为他对事情的看法而受到的伤害更严重。

专业技术人员综合素质能力的培养与提升试卷整理答案

专业技术人员综合素质能力的培养与提升试卷整理答案

1.有旳人在厄运和不幸面前, , , ,顽强地同命运抗争,因而在重重困难中冲开一条通向胜利旳路,成了征服困难旳英雄,成了掌握自己命运旳主人.(填..2.人有悲欢离合.月有阴晴圆缺.此事古难全。

遭遇挫折是通往目旳途中必然会碰到旳是,挫折意味着实现目旳旳艰巨性,并不否认实现目旳旳也许性。

挫折不是失败旳代名词.它是考验人旳和旳试金石.是鼓励人在跌倒时奋勇再起旳力量.(填..3.良好旳挫折训练和教育并不在于保护个体免受挫折.而是创设和安排合适旳和.使个体磨练得意志坚强.不怕困难.百折不挠.实现目旳.(填..4.意志行动旳目旳必须是、、,不能互相矛盾,也不能同步指向多种互不相容旳目旳,并且,这个目旳必须内化为行为者自身可以认同、追求旳价值观念.(填..5. 说过:“人旳生命似洪水在飞跃,不遇岛屿和暗礁,难以激起漂亮旳浪花。

.(填..6.放下昨日旳成就和辉煌,你会收获谦虚旳美好品质,你不会由于沾沾自喜而忘了,以穷千里目.(填..7.中国旳改革正处在一种不停深化改革旳时期,这种不停深化旳改革意味着以往社会经济利益构造要发生__和_旳调整,要重新构建社会利益格局,也就是说许多社会群体和社会组员旳社会经济地位要重新洗牌.(填..8.现代社会必然是一种凭借着、、、旳规则体系而运转旳社会.(填..9. 是个体对目前或估计到对自尊心有潜在威胁旳任何情境所具有旳一种类似于旳反应倾向.(填..10. _对社会群体危害。

过度旳严重危害组织员工旳身心健康.(填..11..)说一直多被人解释为人们在闲居独处之时,最轻易任情恣意,产生不合道旳行为,因此,独处之时尤其要小心谨慎,严格规定自己,不做违反道德旳事.(单项选..A.慎独B.自省C.自律D.主敬12..)合作波及多种主体,他们在资源、能力、理念、目旳、文化等方面一般具有互补性或一致性。

合作对象旳选择及其关系旳维护是成败旳关键.(单项选..A.共同利益B.合作伙伴C.游戏规则D.经济利益13..)一种人由于发生旳事情所受到旳伤害,不如由于他对事情旳见解而受到旳伤害更严重。

专业技术人员综合素质能力的培养与提升题库答案大全

专业技术人员综合素质能力的培养与提升题库答案大全

20151.1.1.11.1.2.2.2.2.2.2.2.3.3.3.3.3.3.4.4.4.5.5.7.5.5.5.5.6.6.6.6.6.6.7.7.7.7.8.2 000 8.8.9. 9.9.9.9.10.10.10. 12345635.46.11.11.11.27.28.11.12.12.49.14.14.16.16.17.17.17.18.18.19.1921.22.21.21.22.23.24.25.24.25.25.25.25.26.26.27.27.27.27.28.28.28.28.30.29.29.29.29.30.30.30.30.31.31.31.37.32.32.32.32.32.32.33.33.33.33.33.33.34.35.35.35.35.36.47.36.37.37.37.37.38.39.40.41.41.41.42.42.43.44.44.44.43.44.45.45.45.45.46.46.62.70.15.9598 48.50526 50.51.52.52.52.53.52.51.51.41.54.54.55.55.54.55.56.56.56.57.58.58.59.59.59.60.60.61.61.61.62.62.62.62.63.63.63.64.64.64.65.65.66.66.66.67.67.67.67.68.68.68.69.69.69.69.70.70.70.造成( )的潜在因素可以分为三大类:环境因素、组织因素和个体因素。

D压力良好的( )在人际关系的建立过程中起着十分重要的作用。

某种意义上讲,影响力是一个社会交换过程,领导者要影响追随者,首先必须了解追随者的( ) (单选)B动机他们派人随即访问一组家庭主妇,要求他们将一个小招牌挂在他们家的窗户上,这些家庭主妇愉快地同意了。

过了一段时间,再次访问这组家庭主妇,要求将一个不仅大而且不太美观的招牌放在庭院里,结果有超过半数的家庭主妇同意了。

【精选】专业技术人员综合能力素质试题答案

【精选】专业技术人员综合能力素质试题答案

一、判断题(每题1分)1.学习科研方法是专业技术人员提高自身科学素养,提高自身适应能力、不断应对挑战、实现自我价值的需要。

正确1.对专业技术人员来说,科研论文是资格认定和职称评审的主要依据之一。

正确2.论文是知识、技术、思想等创新的主要表现形式,是科研成果的主要表现的唯一载体。

错误3.科学研究是一种创造、修改、综合知识的探索行为。

正确2.科学研究是继承与创新的过程,是从产品到原理的过程,是从基础理论研究到应用研究、开发研究的过程。

正确3.科研课题/项目是科学研究的主要内容,也是科学研究的主要实践形式,更是科研方法的应有实践范畴,是科研管理的主要抓手。

错误4.根据本讲。

科研方法注重的是研究方法的指导意义和学术价值。

正确4.西方的“方法”一词来源于英文。

正确5.科研方法是指在研究中发现新现象、新事物,或提出新理论、新观点,揭示事物内在规律的工具和手段。

正确6.方法,就是人们做事过程中一连串思维的关联方式。

一种方法就是对这种关联方式特殊性方面的一个概括。

错误13.参考数据库,指包含某种特定数据、信息或知识的原始领域和属性的数据库。

错误7.研究方法是人们在从事科学研究过程中不断总结、提炼出来的。

正确8.科研创新是个系统工程,呈现出一个创新体系。

正确9.论文是记录人类科技进步的历史性文件和研究成果的具体体现形式,是科技发展的重要信息源。

正确6.统计推论目的是对整理出的数据进行加工概括,从多种角度显现大量资料所包含的数量特征和数量关系。

正确15.相关文献是论文甲和论文乙的共用文献。

正确23.站在巨人的肩膀上、高起点的攀登,跨越式的发展才能有效地捕捉前沿信息。

正确13.参考文献的写作体现了科研思维、科研活动的整个脉络,记录了整个科研过程。

正确20.沟通是指通过一系列方式进行的交流,以期达成共识、形成不同的活动。

错误19.沟通就是发现共识、发展共识、传播共识的行为和过程。

正确29.沟通的积极主动原则主要讲管理沟通必须体现时效性。

专业技术人员素质提升与职业能力塑造试题及答案

专业技术人员素质提升与职业能力塑造试题及答案

专业枚术人员素厦圾升与聽业能力3!建畑11及多考篆余h Q年,樊炳请呆早将比条•西漿量农引遗中国。

正确篆秦:1916 年2.()是我国经济步入并迨应知谅经济的疑础与保障・正确篆秦:冇数的人才开发3.()是指爭物本来的性质。

正确篆衆:素墳4.美国笔鸟心理•学家麦克利兰于()年提出了笔名的素质冰丄栈型正确篆秦:1973 年5.()是人类改凌<1然和社会的重要手段。

正确篆秦:4■业枝术人员6.()也彼琼为耿业脊本,是员工兜成职业活动任务所必常的条件。

正确篆秦:职业能力7.()是一种对參始分数的呆简单转换芳丸。

正确篆衆:名次8.()是一科通过语禽丈字来福述素质测评结果的方比。

正确篆秦:文字描述出9.EAP于()世纪末起源于西方。

正确篆秦:19世纪10.()发展出分析个体差并的统计为比,他彼认为是推动心理測量运功的弟一人正确篆秦:爲金顿lb 一般来说,庄力管理过程要連循以下虑则()正确篆案:it度參刪具体虑則岗住虑则区别虑刪12.救师心理索茂的提升途径包据()正确篆秦:全於合共同巷凌有利于教呻心理健廈的氣国学校务力为救师巷凌和诧的心环境敘师重视勺身心、理的调整13•专业技术人员的工作庄力主要来<1于以下那几个方而()正确篆案:环境因紊级织因索个人因素14. 心理素质的结构包桔()正确篆秦:性格芫质心理能力煜理动力心理健康状况15. 沟通交浇能力的重要性包括()o正确篆秦:冇助于炭爲个人能力、促进身心健康。

冇助于进行信息交流,获取外部传息。

有助m体.展示勺乙。

冇助于促进与相关利盜者的和诧杯处16. 人员素质測评结果的分析方法有()o正确篆秦:总分順序出结构分顺序比要素分顺序出17. 救育科学研兗技能主要包据()等。

正确篆秦:进行课堂观疼撰写教•学反思参与聲科研讨活动学业测评18. 适应性岗佞培训包括()o正确篆秦:职询堆训转换岗住堆训应急堆训提高堆训19. 制岌兜%的培训方亲,包拆Q o正确篆案:堆训计划培训目的堆训方丸堆训彖20. 考核与评价的具体家包杉()正确篆秦:评价依据评价方比•責罚相施21. 科举制直列1910年才因不迨应肘代要求而废止。

专业技术人员综合素质能力的培养与提升试卷整理答案

专业技术人员综合素质能力的培养与提升试卷整理答案

1.有的人在厄运和不幸面前顽强地同命运抗争,因而在重重困难中冲开一条通向胜利的路,成了征服困难的英雄,成了掌握自己命运的主人。

(填空 )2.人有悲欢离合, 月有阴晴圆缺, 此事古难全。

遭遇挫折是通往目标途中必然会遇到的是,挫折意味着实现目标的艰巨性,并不否认实现目标的可能性。

挫折不是失败的代名词,, 是鼓励人在跌倒时奋勇再起的力量。

(填空 )3.良好的挫折训练和教育并不在于保护个体免受挫折,使个体磨练得意志坚强, 不怕困难, 百折不挠, 实现目标。

(填空 )4.不能互相矛盾,也不能同时指向多个互不相容的目标,而且,这个目标必须内化为行为者自身能够认同、追求的价值观念。

(填空 )5.,不遇岛屿和暗礁,难以激起美丽的浪花。

” (填空 )6.穷千里目。

(填空 )7.中国的改革正处在一个不断深化改革的时期,这种不断深化的改革意味着以往社会经济利益结构要发的调整,要重新构建社会利益格局,也就是说许多社会群体和社会成员的社会经济地位要重新洗牌。

(填空 )8.则体系而运转的社会。

(填空 )9.(填空 )10. (填空 )11.( )说一直多被人解释为人们在闲居独处之时,最容易任情恣意,产生不合道的行为,因此,独处之时特别要小心谨慎,严格要求自己,不做违背道德的事。

(单选 )A.慎独B.自省C.自律D.主敬12.( )合作涉及多个主体,他们在资源、能力、理念、目标、文化等方面一般具有互补性或一致性。

合作对象的选择及其关系的维护是成败的关键。

(单选 )A.共同利益B.合作伙伴C.游戏规则D.经济利益13.()一个人因为发生的事情所受到的伤害,不如因为他对事情的看法而受到的伤害更严重。

塞翁失马。

焉知非福?任何事情都一分为二地看待,人就会变得理智和洒脱一些。

(单选 )A.享受过程B.学会放下C.改变思维角度D.活在当下14.( )是对认识对象从多角度、多方位、多层次、多手段地考察研究,力图真实地反映认识对象的整体以及这个整体和其他周围事物构成的立体画面的思维方式 (单选 )A.列举扩散法B.魔球法C.侧向扩散法D.立体扩散法15.( )富有竞争优势的人总是能出色的完成任务。

专业技术人员的综合能力建设答案1

专业技术人员的综合能力建设答案1

专业技术人员综合能力建设一、单选题(单选题) 共 20 题1、从个人修养的角度来看,( )是一个人文明素质的外在表现,体现了个人的素质、教养,反映一个人对于交往礼节的认知和应用。

(本题分数:2 分)存疑 A、礼貌B、礼节C、礼仪2、执业资格是指政府对某些责任较大,社会通用性较强,关系公共利益的专业(工种)实行准入控制,是依法独立开业或从事某一特定专业(工种)学识、技术和能力的( )标准(本题分数:2 分)存疑A、基本B、必备C、最高3、下列哪个不是人际交往的功能:( )(本题分数:2 分)存疑A、心理保健B、行为协调C、展示个人魅力D、协调关系4、( )是事业单位区别于其他单位组织的根本所在。

(本题分数:2 分)存疑A、行政性B、公益性C、经营性5、清理规范现有事业单位。

对未按规定设立或原承担特定任务已完成的,予以( )。

(本题分数:2 分)存疑A、保留B、整合C、撤销6、根据最高等级和岗位结构比例将管理岗位划分为( )个等级。

(本题分数:2 分)存疑A、5B、10C、13D、287、乘坐多排座轿车时,通常应以( ),乘车人由远而近依次而上,以方便乘车人的上、下车。

(本题分数:2 分)存疑A、距离车门的远近为序B、距离驾驶员的远近为序C、不分远近8、无论男女,在社交活动中,特别要注意在与人握手时不应( ),这是因为“十指连心”,人们之所以在相见时握手,是让双手相握触摸时传达自己的内心情感。

(本题分数:2 分)存疑A、戴手套B、手握不放C、轻触对方的手即放手9、国家级专业技术人员继续教育基地建设项目。

确定200家左右的国家级专业技术人员继续教育基地。

制定国家级专业技术人员继续教育基地申报和管理办法,每年由各地各部门组织申报,经审核批准后运行。

加强基地承担培养培训任务评估检查,建立( )机制,实行动态管理(本题分数:2 分)存疑A、延续B、退出C、选评D、竞争10、2014年,《事业单位人事管理条例》颁布,这一条例是我国第一部系统规范事业单位( )的行政法规。

专业技术人员的综合能力建设答案2

专业技术人员的综合能力建设答案2

一、单选题(单选题) 共 20 题1、创新思维是在一般思维的基础上发展起来的,是人类思维的最高级形式,是人类思维能力高度发展的体现。

( )被誉为人类思维最美的花朵,是人类认识世界、改造世界、创造世界的先锋队和突击队。

(本题分数:2 分)存疑A、创新思维B、创新活动C、创新实践2、创新意识是人类意识活动中一种最积极的、富有成果性的意识形态,是人们从事创造活动的( ),是创新思维和创造能力的前提。

(本题分数:2 分)存疑A、引领者B、驱动力C、出发点3、一个人总是反复检查是否锁了门或不停的洗手,这属于下面哪一种心理障碍?( )(本题分数:2 分)存疑A、强迫症B、一般性焦虑障碍C、抑郁症D、躁狂症4、专业技术人才资源指在专业技术岗位工作的或具有( )在专业技术管理岗位工作的人员(本题分数:2 分)存疑A、领导职务B、非领导职务C、专业技术职务5、2014年,《事业单位人事管理条例》颁布,这一条例是我国第一部系统规范事业单位( )的行政法规。

(本题分数:2 分)存疑A、人事管理B、分类改革C、工资增长6、专业技术岗位划分为( )。

(本题分数:2 分)存疑A、正高级、副高级B、正高级、副高级、中级、初级C、高级、中级、初级7、党的十八大报告第一次将( )纳入社会主义核心价值观范畴,具有重要的理论与现实意义。

诚信不仅是对个人道德涵养的基本要求,更是社会主义市场经济健康发展的道德基石。

(本题分数:2 分)存疑A、中国梦B、法治中国C、诚信8、在全面深化改革的进程中,各类专业技术人员要敢于超越( )和习惯。

习惯、经验所形成的定式,会对专业技术人员进行开创性的工作带来巨大的阻碍。

(本题分数:2 分)存疑A、权威B、书本C、经验9、清理规范现有事业单位。

对未按规定设立或原承担特定任务已完成的,予以( )。

(本题分数:2 分)存疑A、保留B、整合C、撤销10、专业技术人才是在专业技术人员的基础上定义的。

一般而言,专业技术人员是指拥有特定的( )并以其所掌握的专业技术从事专业工作,且因此获得相应利益的人(本题分数:2 分)存疑A、专业技术B、专业知识C、专业技能11、只要有( )的人就有产生创新思维的可能性。

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专业技术人员综合能力建设试题及参考答案一、多项选择题1、专业技术人才知识更新工程急需紧缺人才培养培训项目是在12个重点领域和现代物流、电子商务、法律、咨询、会计、工业设计、知识产权、食品安全、旅游等9个现代服务业领域,以( )为主要内容,实施短期培训项目,培养培训急需紧缺人才A、更新知识B、掌握先进技术C、提升专业技术水平D、提高领导才能2、专业技术人员在工作中,最常见的称呼方法种类及形式包括( )、( )、( )、( )和姓名性称呼。

A、职务性称呼B、职称性称呼C、学衔性称呼D、行业性称呼3、从广义的角度讲,创新是指从创意到产生实践新成果的完整过程,即从产生新的意识、( )、新的构想、新的知识、新的理论、( )、新的设计开始,到这些新的理念和新的思维在实践中得以运用,产生出新的( )的全过程。

A、新的观念B、新的方法C、实践成果4、创新具有如下几个方面的特征:(1)( )、(2)(灵活性)、(3)(科学性)、(4)( )、(5)( )。

创新的这些特征,归纳起来最根本的就是一个“新”字。

A、独创性B、变革性C、风险性5、从内在的角度看,专业技术人员心理健康的影响因素有:( )A、气质与性格B、情感与冲突C、认知方式D、早期的经历6、积极而健康的情绪和情感也激发着创新思维活动的发生与进展。

它包括( )、( )、( )等。

A、心境B、激情C、热情7、倾听能体现出一位专业技术人员对他人的尊重,它能创造一种对话者心理交融的谈话气氛。

倾听时要注意掌握的礼仪要领有( )、( )、( )。

A 、倾听时专注有礼B 、倾听中呼应配合C 、倾听间插话适宜8、所谓敬业,就是在其位,勤其业,勤于做事,任劳任怨,忠于职守,勤奋敬业。

身为专业技术人员,在自己的岗位上,就应该为工作和事业( )、( )、( )。

A 、尽职尽责B 、勤奋敬业C 、尽心尽力答案:ABC9、事业单位改革之初面临如下问题( )。

A 、职能定位不清B 、机构臃肿,人员庞杂C 、缺乏竞争机制D 、体制僵化 答案:ABCD10、心理健康的新标准:( )A 、良好的自我意识B 、良好的适应能力C 、良好的应付能力D 、良好的社会功能 答案:ACD11、事业单位改革的基本原则是:( )。

A 、坚持以人为本B 、坚持开拓创新C 、坚持政事分开D 、坚持统筹兼顾 答案:ABD12、《专业技术人才知识更新工程实施方案》中明确规定:加强继续教育与专业技术人才使用政策的贯通。

参加“工程”培养培训和学习情况作为个人专业技术经历和接受继续教育的重要记载。

完善继续教育与( )等人事管理制度的衔接A 、工作考核B 、职称评聘C 、竞争上岗D 、岗位聘任(聘用) 答案:ABD13、事业单位岗位竞聘能够促进事业单位形成的( )用人机制。

A 、固定用人向合同用人转变B 、人员能进能出C 、职务能上能下D 、优秀人才能脱颖而出答案:ABCD 14、作为专业技术人员,在学习举止礼仪时,所努力追求的目标,是要使自己在岗位工作中和在对外交往中符合礼仪规范,其中,( )、( )、( )是在礼仪上所提出的总的要求。

A 、保持风度B 、举止适度C 、行为得体答案:ABC15、非智力因素是指直接影响和制约智力因素发展的意向性因素。

包括( )、兴趣、( )、意志、( )五种基本成分。

A 、动机B 、情感C 、性格 答案:ABC16、专业技术人员要培养意志品质,可以从几个方面着手:一是( )。

二是在创新活动实践中获得意志品质的锻炼和体验。

三是针对自己意志品质的特点,( )。

四是依靠纪律的约束力加强自律,以规范自己的行为。

五是( ),在锻炼身体的同时,培养自己的意志品质。

A 、树立远大有为的奋斗目标B 、有目的地加强自我锻炼C 、多参加有助于磨炼意志的体育活动答案:ABC17、一位有文化、有知识、有教养的专业技术人员在交谈中,一定会使用文明优雅的语言。

交谈之中的礼仪要求有( )、( )、( )和少说怪话。

A 、不说粗话B 、不说脏话C 、少说俗话答案:ABC18、实施人才投资优先方针,首先要确立人才投入是效益最大的投入理念,做到( )使人才资本积累优先于物质资本积累A、人才投资优先保证B、加大人才资本投资力度C、提高人才资本投资效率D、迅速增加人才资本积累答案:ABCD19、特殊创新能力包括胜任特定活动的( ),如从事音乐创作的人必须有旋律感、节奏感、音乐想象力等音乐能力。

还包括从事专门活动所必需的( ),如实验技能、机械技能等。

A、特殊能力B、专门技能C、通用技巧答案:AB20、创新思维是一种发现事物本质规律的创造性的认识过程。

缺少正确的方式方法,势必会使思维陷入简单的重复,因而达不到新的突破、新的创造的领导目的。

创新思维的具有( )、( )、( )、( )以及超脱、大胆的想象思维与联想思维等多种具体形式。

A、打破常规的逆向思维B、渗透变换的侧向思维C、张开大网的发散思维D、多维的立体思维答案:ABCD21、继续实施海外赤子为国服务行动计划,鼓励和支持留学人员通过( )等各种形式参与祖国建设A、停薪留职B、合作研究C、回国讲学D、考察咨询答案:BCD22、一般创新能力是创造活动获得理想成果的决定因素,无论哪一个领域、哪一个层次的创造都离不开它。

一般创新能力由( )、( )、( )、和创造工程能力所构成。

A、创造性思维B、创造风格C、一般智力答案:ABC23、:我国博士后管理体系是相对独立、自成体系的。

申请做博士后研究的资格和条件是( )A、新近获得博士学位B、崇尚学术C、年龄在35岁以下D、身体健康的人员答案:ABD24、专业技术人员的仪容美,应要求做到( )、( )、( )。

专业技术人员必须时刻不忘对自己的仪容进行必要的整理与修饰。

A、美观B、协调C、自然答案:ABC24、在大力提倡和践行社会主义核心价值观的今天,各个行业的不同岗位都更加重视( ),以展示组织的风采;都更加强调( )的规范作用,以提升整个组织的形象。

A、塑造良好的形象B、礼仪C、注重行为举止答案:AB25、在安排多桌的桌次时,遵循的规则是( )、( )、( )。

当举办两桌以上的宴会,桌子之间的距离要适当,各座位之间的距离相等。

A、面门定位B、以右为尊C、以远为上答案:ABC二、单项选择题1、创新思维是在一般思维的基础上发展起来的,是人类思维的最高级形式,是人类思维能力高度发展的体现。

( )被誉为人类思维最美的花朵,是人类认识世界、改造世界、创造世界的先锋队和突击队。

A、创新思维B、创新活动C、创新实践2、心理韧性不足是职业倦怠的( )A、个人内在原因B、外界客观原因C、职业原因D、心理危机3、古语说:“主不请,客不尝。

”上菜后,待主人说“请”,再动手夹菜。

特别要注意取菜( ),以免失礼。

A、要适量B、等待别人给自己夹菜C、随意4、专业技术岗位划分为( )。

A、正高级、副高级B、正高级、副高级、中级、初级C、高级、中级、初级5、一般女性对年龄和婚姻话题十分敏感。

同样,家庭关系、工资收入、财产状况、个人履历、身材胖瘦、服饰价格等私人生活方面的问题,最好也不要问。

因为,( )是一种极为失礼的行为,同时也显示提问者缺乏教养,在交谈应切记。

A、传播小道消息B、讨论家庭问题C、询问个人隐私问题6、国家级继续教育基地实行( )制度。

国家级继续教育基地应根据培训需求制定年度任务计划,并于每年12月10日前,将年度计划执行情况总结和下一年度计划报推荐设立该基地的管理单位审核A、年度计划审核制度B、年度计划备案制度C、年度计划申报制度D、年度计划审核备案制度7、所谓办公礼仪,是指一个工作人员办理公事时所必须遵循的( )。

专业技术人员讲究办公礼仪对于本人、对于所在机关都有着重要的意义。

A、工作原则B、礼仪规范C、规章制度答案:B8、党的十八大报告第一次将( )纳入社会主义核心价值观范畴,具有重要的理论与现实意义。

诚信不仅是对个人道德涵养的基本要求,更是社会主义市场经济健康发展的道德基石。

A、中国梦B、法治中国C、诚信9、根据最高等级和岗位结构比例将管理岗位划分为( )个等级。

A、5B、10C、13D、28答案:B10、改革开放的历史进程证明:创新是实现中国特色社会主义跨越式发展的( ),是振兴中华的重要途径。

A、捷径B、桥梁C、必由之路答案:C11、语言是人们沟通与交往的主要工具。

语言是否文明,谈吐是否礼貌,倾听是否专注,都是专业技术人员礼仪中不可忽视的重要细节。

( )是专业技术人员必须要做到的基本准要求。

A、不讲粗话、脏话B、使用尊称C、文明用语,礼貌用语答案:C12、优美的站立姿势,关键在于脊背的挺直。

( )是专业技术人员站姿的最基本要领。

A、自然、大方B、挺拔、立腰、向上C、抬头、挺胸、收腹答案:B13、专业技术岗位划分为高级、中级、初级共( )等级。

A、10个B、13个C、16个答案:B14、在创新思维活动中,顽强的意志是激发创新思维的重要因素,是维持创造性活动的“精神能源”,是任何有志于创新的人尤其是科学工作者所必须具备的( )。

A、身体素质B、思想素质C、心理素质15、在人际交往中第一次见面容易留下深刻印象被称为( )A、首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、刻板印象答案:A16、今后,不再批准设立承担行政职能的事业单位和( )事业单位。

A、从事公益服务的B、从事生产经营活动的答案:B17、要根据各类人才的特点和需要,采取多种形式,逐步研究建立( )国家投保制度A、重要人才B、海归人才C、企业高端人才答案:A18、《博士后管理工作规定》有如下规定:博士后研究人员在站工作期限一般为两年,也可以根据科研工作需要适当延长,但最长不超过( )。

博士后研究人员工作期满后必须出站,或者转到另一个流动站或工作站从事博士后研究工作A、二年半B、三年C、五年答案:B19、影响专业技术人员心理健康的个人因素有:个性特征、个人能力和( )A、社会事件B、个人期望C、生活事件D、行为模式答案:B20、创新思维的内涵,可以作狭义与( )两种不同的解释。

A、原义B、广义C、新意答案:B21、事业单位工勤技能岗位中技术工岗位分为5个等级。

普通工岗位( )。

A 、也分成5个等级B 、分成3个级C 、分成2级D 、不分等级答案:D 22、专业技术人员对于自己的办公场所环境应注意维护和整理,其基本要求是整洁、( )和实用。

A 、工整B 、俭朴C 、明亮答案:B23、在气质类型中,哪种气质类型具有精力旺盛、直率、热情、刚强、动作迅速、情绪体验强烈、智力活动具有极大灵活性的特点?( )A 、胆汁质B 、多血质C 、粘液质D 、抑郁质 答案:A24、乘坐多排座轿车时,通常应以( ),乘车人由远而近依次而上,以方便乘车人的上、下车。

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