酒店主管引咎辞职报告
酒店主管辞职申请书5篇
酒店主管辞职申请书酒店主管辞职申请书5篇在当今社会生活中，很多事项都需要使用申请书，在写作上，申请书也具有一定的格式。
相信大家又在为写申请书犯愁了吧！下面是小编为大家整理的酒店主管辞职申请书，欢迎大家分享。
酒店主管辞职申请书1尊敬的领导：你好!首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。
经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职报告，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。
再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。
很开心我的第一份工作是在“能辉”我会永远记得，我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职，诚然，由于个人原因不得不申请离职，盼原谅。
请公司于20xx年x月x日前安排好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。
在剩余的日子我会依然用心工作，上好最后一个班，站好最后一班岗。
并做好离职前的交接工作。
最后祝愿能辉继续辉煌、商祺。
此致敬礼!辞职申请人：20xx年3月19日酒店主管辞职申请书2尊敬的领导：您好！自进世博酒店以来，让我学到了很多知识，您好！自进世博酒店以来，让我学到了很多知识，在此非常感谢世博酒店对我的细心栽培。
非常感谢世博酒店对我的细心栽培。
我是带着复杂的心情写这封辞职信的由于您对我的信任，并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。
经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作，使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。
对此我深怀感激！由于个人的原因，我不得不向酒店提出申请，并希望能于10月15日正式离职。
对于由此给酒店造成的不便，我深感抱歉。
但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
谢谢！谢谢！此致敬礼申请人：20xx年x月x日酒店主管辞职申请书3尊敬的酒店经理：您好！在此，向您递交我的辞职申请书！对于这篇申请书，我是怀着深深遗憾心情写给您的。
酒店主管辞职报告5篇
酒店主管辞职报告酒店主管辞职报告精选5篇（一）日期：2022年5月15日收件人：酒店经理主旨：辞职报告尊敬的酒店经理：我写信向您表达我在酒店担任主管的辞职意愿。
我深感非常荣幸能够在这家酒店工作，并与如此出色的团队一起工作了三年。
这个决定对我来说并不轻松，我在酒店工作期间取得了很多个人和专业上的成就。
然而，我相信是时候追求新的挑战和机会了，这将有助于我在事业上的更进一步发展。
我经历了很多个人成长，并且很感激您对我的指导和支持。
我将在离职前尽一切努力完成我手头上的任务，并将所有必要文件和资料整理好交予继任者。
我建议您尽快寻找一位合适的人选来接替我的职位，以保证酒店的顺利运营。
我对酒店的未来充满信心，相信您的领导能够带领团队取得更大的成功。
在我离开之后，我会继续关注酒店的发展，并为酒店能够取得新的里程碑而感到骄傲。
最后，我想对您和整个团队表示最衷心的感谢。
我在这里度过了一段难忘的时光，在与您合作的过程中学到了很多宝贵的经验。
希望我们能够保持联系，并有机会再次携手合作。
衷心祝愿您和整个酒店团队未来一切顺利。
您诚挚的，[您的名字]酒店主管辞职报告精选5篇（二）尊敬的XXX酒店管理团队：我以一颗悲痛的心，写下这封辞职信，表达我辞去在XXX酒店的工作职务。
我在此职位工作的时间里，受到了酒店管理团队的悉心培养和支持，也结识了许多优秀的同事，这些都是我宝贵的人生财富。
然而，因个人发展的需要和家庭的原因，我不得不做出这个艰难的决定。
在过去的工作中，我收获了很多宝贵的经验和技能，这些将在我未来的职业生涯中发挥重要作用。
但是，我意识到我需要更多的挑战和成长的机会，以实现自己的职业目标。
我非常感谢XXX酒店给我提供的良好工作环境和发展机会。
我珍惜在这里度过的每一天，也感谢大家对我的信任和支持。
我尊重您的管理决策，并愿意为顺利的工作交接做出相应的努力。
我相信，您会找到一个能够胜任我的职位的合适人选，并继续为酒店的发展贡献力量。
酒店主管的辞职报告（15篇）
酒店主管的辞职报告酒店主管的辞职报告(15篇)在当下社会，报告使用的频率越来越高，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。
为了让您不再为写报告头疼，以下是小编精心整理的酒店主管的辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
酒店主管的辞职报告1尊敬的领导：您好！真的很抱歉，我这次是来向您辞职的。
考虑到自己的情况和酒店的目前的情况，我想了很久，最终还是决定向您请辞。
最终做出这个决定，我真的考虑了很久，也听了很多的意见。
自己身为一名主管，在酒店中也算是带了比较长的一段日子了。
这么久的时间过来，自己虽然算不上什么重大的功劳，但是也算是为酒店付出了很多的辛苦。
但是，作为xxx酒店的一员，能看着xxx酒店在我们的努力下逐步的成长，变得更加辉煌！我的心中也是充满了骄傲和自豪！这么多年来，我潜心工作，认真的对待自己工作中的每一件事情。
详细的为工作做好每一步打算。
我可以说，我确实努力的在工作中努力了！最终，我们也收获了一部分不错的成果！但是，现在的xxx酒店之所以有如此的辉煌，主要还是靠全体员工们，在工作中共同的努力和品拼搏！大家团结一心的努力，才是xxx真正的力量！但是，世事难料。
因为家中的一些事情，我必须要在最近离开自己的工作，离开这个自己深爱的酒店。
尽管这里倾注了自己的心血，尽管这里有我舍不得的朋友和同事，可是我也不能不去顾及自己的家庭。
真的很抱歉，我不能继续在这里为酒店贡献自己的力量了。
回想起自己刚进入酒店时的模样，当时我还是个刚毕业不久的.学生，来到酒店后，什么也不懂。
但是，您却一直非常的照顾我，教会了我很多的东西。
您愿意教，我也愿意学，我就跟在您的后面，渐渐的学会了如何去管理酒店，如何将自己的工作做好！最终，我来到了主管的位置上。
这些年来，我能走到现在的位置，大部分都是多亏了您的帮助。
您总是这么帮助我，照顾我。
让我明白该如何去作为一名xxx酒店的人，如何去做好一名管理者。
当然，酒店中其他的大家也给了我许许多多的帮助，他们每个人都有不同的想法，在这些日子给了我很多的新的想法。
酒店主管离职申请书范文(精选3篇)
酒店主管离职申请书范文（精选3篇）酒店主管离职申请书范文（精选3篇）酒店主管离职申请书范文篇1尊敬的领导：您好！首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
俗话说：天下无不散之筵席。
由于个人职业规划和一些现实因素，经过深思熟虑，我打算辞去所担当的酒店领班岗位的工作。
我很圆满自己在这个时候向您正式提出辞职，给酒店管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开酒店领班岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的困难打算。
信任在我目前的酒店领班岗位上，酒店有许多同事可以做得更好，也信任您在看完我的辞职报告之后肯定会批准我的申请。
转瞬之间，在酒店工作已经xx年，回首酒店领班岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期盼，也有过迷茫，有过欢乐，也有过哀痛。
酒店领班岗位工作是我职业生涯中宝贵而非常有意义的开端。
在领导、同事的关怀指导和帮忙下，使我成为一名具有肯定实际工作力量和处理日常事务力量的合格的酒店领班岗位工。
我非常感谢帮忙和见证我成长的。
辞职人：酒店主管离职申请书范文篇2尊敬的领导：您好!我是xx年3月来到公司的新员工。
特别感谢公司能够赐予我在中国电信工作及学习的机会。
但在这里，我将很圆满的向公司提出离职申请。
我来公司有4个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了很多业务学问，也深深的体会到了中国电信拼搏进取的企业精神。
我们的员工都非常敬业，加班工作已经不是新奇事，甚至有些员工为了准时完成任务通宵工作的。
网管中心的李主任也特别的仔细负责，并不乏对员工的体恤与理解。
所以我信任，虽然北方电信现在业务还不是许多，但我们有这样优秀的员工和领导，再乘着全业务开通与运营的东风，北方电信肯定能够蓬勃进展，实现三足鼎立。
每当别人问我在中国电信的工作怎么样的时候，我都会回答中国电信的工作是相当不错的。
然而，一个好的工作并不肯定适合每一个人。
我个人的性格是比较内向的，喜爱对一些技术进行钻研。
酒店主管的辞职报告范文锦集8篇
酒店主管的辞职报告范文锦集8篇酒店主管的辞职报告篇1尊敬的领导：您好！我怀着复杂的心情写这封辞职信。
由于您对我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
很抱歉，也许我的辞职是很不好的。
我没有能够坚持下去，没有兑现来之前的承诺，没有贡献自己的能力在工作中。
因为我是小敏推荐来的，也许正是因为这种因素，我很为难，觉得对不起她以及领导们的信任。
可是现实的处境以及自身的原因，又不得不让我做出这样的决定。
现实的处境，也许是我的私事，但是令我失去了一些勇气和目标，也没有了动力；自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨脚，不但没做到什么，反而还添加了麻烦。
希望您可以谅解我，理解我，在此谢谢，衷心的感谢。
对于由此为酒店造成的不便，我深感抱歉。
但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致敬礼！辞职人： __XX月X日酒店主管的辞职报告篇2敬爱的主管、经理：你好!在酒店工作一段时间酒店的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说"学无止境"，有很多方面还是需不断学习。
提出辞职我想了很久。
酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。
鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。
我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。
但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。
我希望可以尽快完成工作交接。
这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。
但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，原因自不用说明。
但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。
谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!本人因故不能在酒店继续工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理离店手续。
酒店主管的辞职报告汇总五篇
酒店主管的辞职报告汇总五篇酒店主管的辞职报告篇1尊敬的领导：您好！我怀着复杂的心情写这封辞职信。
由于您对我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
很抱歉，也许我的'辞职是很不好的。
我没有能够坚持下去，没有兑现来之前的承诺，没有贡献自己的能力在工作中。
因为我是小敏推荐来的，也许正是因为这种因素，我很为难，觉得对不起她以及领导们的信任。
可是现实的处境以及自身的原因，又不得不让我做出这样的决定。
现实的处境，也许是我的私事，但是令我失去了一些勇气和目标，也没有了动力；自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨脚，不但没做到什么，反而还添加了麻烦。
希望您可以谅解我，理解我，在此谢谢，衷心的感谢。
对于由此为酒店造成的不便，我深感抱歉。
但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致敬礼！辞职人： __XX月X日酒店主管的辞职报告篇2尊敬__总：您好！首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。
由于本人能力有限，很多工作上的忽视和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。
通过认真反思，辞职信主要缘由有以下几点：1、对自己的本职工作操纵机械化，不创新求异。
2、工作时工作怠慢，热忱度不高。
在服务上缺少灵活性和主动性。
3、本身调理力差，情绪化严重。
4、缺少销售意识和销售技能，客房出租率低。
5、服务意识淡薄，没有真实的把客人的需求放在第一名。
6、缺少交换和沟通，信息反馈不及时，致使工作不调和。
7、微机改革以后，缺少责任心，没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的难堪，我要表示深深的歉意。
为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希看领导能够予以批准！此致敬礼！辞职人：__XX月X日酒店主管的辞职报告篇3尊敬的__总：您好!转瞬间来____酒店工作已经一年有余。
酒店主管的辞职报告范文合集8篇
酒店主管的辞职报告范文合集8篇酒店主管的辞职报告篇1尊敬的酒店领导：你好！经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在酒店所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。
由于您对我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
经过这两年在酒店从事的________管理工作，使我在____开发，____等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。
对此我深怀感激!对于由此为酒店造成的不便，我深感抱歉。
但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致敬礼！__x__月__日酒店主管的辞职报告篇2尊敬__总：您好！首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。
由于本人能力有限，很多工作上的忽视和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。
通过认真反思，辞职信主要缘由有以下几点：1、对自己的本职工作操纵机械化，不创新求异。
2、工作时工作怠慢，热忱度不高。
在服务上缺少灵活性和主动性。
3、本身调理力差，情绪化严重。
4、缺少销售意识和销售技能，客房出租率低。
5、服务意识淡薄，没有真实的把客人的需求放在第一名。
6、缺少交换和沟通，信息反馈不及时，致使工作不调和。
7、微机改革以后，缺少责任心，没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的难堪，我要表示深深的歉意。
为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希看领导能够予以批准！此致敬礼！辞职人：__XX月X日酒店主管的辞职报告篇3尊敬的酒店及部门领导：您好！首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。
经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。
再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助，以及同事对我的.关心与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。
关于酒店主管辞职报告简短5篇
关于酒店主管辞职报告简短5篇酒店主管辞职报告简短【篇1】尊敬的领导：您好！真的非常的抱歉，作为一名主管，我却要率先抛下自己的任务分开这里了。
我知道，这件突然的辞职实在是非常不负责任的事情。
但是，生活和工作的问题实在是两难全，希望领导能考虑我的难处，让我能专心的去完成自己如今的想法。
真的很惭愧，我在xx年的时候作为一名普通的员工来到了xxx酒店。
因为您的照顾，我才能在日常的工作中学到管理的知识，在您的帮助下，我才一步步改变了自己，提升了自己的才能。
最终，才走到如今的位置。
对您的感谢，我一直都放在心中，在我的心里，你一直是我重要的教师！但是，最近在工作中我也渐渐的感到了不适，也许是我自己的问题，有或许是我和工作都有了一些改变。
总之，在如今的工作中，我已经找不到当初对这份工作的热情和耐心。
尽管自己努力的想要改变自己，想要找回过去的状态，可惜最终还是没能做到。
但是也正是这最后的尝试，让我明白了，自己确实已经不再合适这份工作了。
真的非常的抱歉！您为我付出了这么多的心血，您总是在工作上这样的照顾我。
而我却不能继续为您排忧解难，甚至连在酒店中，也不知道能做些什么。
最近生活中也非常不适宜的出现了费事，这实在是让我感到烦躁。
心理的情况也变得不再合适工作，这对酒店的开展并没有任何好处。
这时，我已经意识到自己的情况并不合适机继续做下去了，不仅不能给酒店带来收益，还会早成不少的费事，这对我，对酒店，甚至是对您的工作，都是非常不利的。
为了改善自己的情况，我决定分开这里，暂时先去处理自己身边的费事，当自身状态调整好后，再继续开场自己的事业。
我知道这是一个很任性的决定，但是我自己的情况我非常的清楚，我无法继续圆满的做好自己的工作，要是不做调整，自己可能会陷入恶性的循环。
为了尽早回归，我更因该尽早做出决断。
真的很抱歉在最后还要给您添费事，我真的是个很不省心的员工。
但是希望领导能尽快的安排交接人员，我将在分开前，将自己的工作全都托付给他，希望他能成为一名出色的主管！最后，祝愿领导您身体安康，祝愿xxx酒店蒸蒸日上！酒店的员工们都能工作顺利！此致敬礼！辞职申请人：xxx20xx年x月x日酒店主管辞职报告简短【篇2】您好！鉴于最近酒店效益较差的缘故不禁令我开场反思自身的问题，身为酒店主管假设不能带着酒店得以成长的话又怎能对得起领导的信任，然而正是由于最近在酒店工作中有所懈怠才会导致整体的收益下降了不少，因个人的怠惰导致集体利益受损实在是不配继续在酒店主管的职位上待下去，深知自身管理才能缺乏的我决定还是辞去当前的酒店主管工作比拟好。
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酒店主管引咎辞职报告
尊敬的领导：
您好！
我怀着复杂的心情写这封辞职信。
由于您对我的能力的信任，使我得以加入酒店，并
且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
很抱歉，也许我的辞职是很不好的。
我没有能够坚持下去，没有兑现来之前的承诺，
没有贡献自己的能力在工作中。
因为我是小敏推荐来的，也许正是因为这种因素，我很为难，觉得对不起她以及领导们的信任。
可是现实的处境以及自身的原因，又不得不让我做
出这样的决定。
现实的处境，也许是我的私事，但是令我失去了一些勇气和目标，也没有
了动力；自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨脚，不但没做到什么，反而还添加
了麻烦。
希望您可以谅解我，理解我，在此谢谢，衷心的感谢。
对于由此为酒店造成的不便，我深感抱歉。
但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，
对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼！
辞职人： XXX
20XX年X月X日
尊敬的领导：
您好！
在贵酒店工作一年中，我学到了非常多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。
非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。
虽然在公司里基础的业务
知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。
我经过再三考虑，决定辞职，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务
风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环
境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不
断的发展、进步、完善。
我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。
但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。
我希望在XX左
右完成工作交接。
这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。
但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激
不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，
我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍
不得，原因自不用说明。
但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。
谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人： XXX
20XX年X月X日
尊敬的领导：
您好！
作为一名在酒店工作了三年多的前台员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。
每一
个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。
在这里，我学会了很
多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我
的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的
温暖。
因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，
心里面就会产生一种被呵护的感觉。
这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很
自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一
个温暖而又温馨的集体里。
X总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20XX年的时候。
那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。
让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年
轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的
拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。
这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作
经验与个人才华也得到充分的施展。
这时的您已成为我们酒店的总经理。
您在上任之后，
制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、
分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一
般节节高樊。
可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我
们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以向公司提出了辞呈，望领导批准。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20XX年X月X日
尊敬XX总：
您好！
首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。
由于本人能力有限，很多工作上的忽视和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。
通过认真反思，辞职信主要缘由有以下几点：
1、对自己的本职工作操纵机械化，不创新求异。
2、工作时工作怠慢，热忱度不高。
在服务上缺少灵活性和主动性。
3、本身调理力差，情绪化严重。
4、缺少销售意识和销售技能，客房出租率低。
5、服务意识淡薄，没有真实的把客人的需求放在第一名。
6、缺少交换和沟通，信息反馈不及时，致使工作不调和。
7、微机改革以后，缺少责任心，没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的难堪，我要表示深深的歉意。
为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希看领导能够予以批准！
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20XX年X月X日
尊敬的酒店及部门领导：
您好！
首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。
经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。
再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。
很开心我的第一份工作是在“XX”我会永远记得，我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职，诚然，由于个人原因不得不申请离职，盼原谅。
请公司于20XX年X月X日前安排好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。
在剩余的日子我会依然用心工作，上好最后一个班，站好最后一班岗。
并做好离职前的交接工作。
最后祝愿能辉继续辉煌！
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20XX年X月X日
感谢您的阅读，祝您生活愉快。