员工入职演讲稿推荐
公司新入职的员工发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是新入职的员工，非常荣幸能够在这里与大家相识、相知。
在此，我想借此机会向大家表示诚挚的感谢和热烈的欢迎！首先，感谢公司给我这个宝贵的机会，让我能够加入这个优秀的团队。
在这里，我将开始一段全新的职业生涯，我相信这将是我人生中一段难忘的时光。
回顾过去，我曾在不同的行业、不同的岗位上工作过，积累了丰富的经验和技能。
然而，我深知自己还有很多不足之处，需要不断学习和进步。
正是这份渴望和追求，让我毫不犹豫地选择了加入这个大家庭。
今天，我想借此发言的机会，向大家分享几点感悟：一、珍惜机会，勇攀高峰人生中，有很多机会，但机会总是留给有准备的人。
我相信，公司为我们提供了这个平台，就是为了让我们在这里实现自己的价值。
因此，我们要珍惜这份来之不易的机会，以积极的心态投入到工作中，勇攀事业高峰。
二、团结协作，共创辉煌一个团队的力量是无穷的。
在这里，我们要发扬团结协作的精神，相互支持、相互帮助，共同为公司的发展贡献自己的力量。
我相信，只要我们携手并进，就一定能够创造更加辉煌的业绩。
三、持续学习，提升自我在这个知识更新迅速的时代，我们要不断学习，不断提升自己的综合素质。
只有不断充实自己，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
在这里，我要感谢公司为我们提供了丰富的学习资源和良好的学习氛围，让我们在成长的道路上越走越远。
四、遵守纪律，树立形象作为一名新员工，我们要严格遵守公司的各项规章制度，树立良好的形象。
我们要做到诚实守信、遵纪守法，以自己的实际行动为公司的发展贡献自己的力量。
五、热爱公司，感恩回报公司为我们提供了良好的工作环境和广阔的发展空间，我们要心怀感恩之情，以实际行动回报公司。
我们要把公司的发展视为自己的事业，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
最后，我想以一句名言结束我的发言：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
”在今后的工作中，我将不断努力，不断提升自己，为公司的发展贡献自己的一份力量。
在此，我衷心祝愿公司蒸蒸日上，业务繁荣；祝愿各位领导工作顺利，身体健康；祝愿同事们工作愉快，家庭幸福！谢谢第2篇大家好！我叫[姓名]，很荣幸能够加入[公司名称]这个大家庭。
新员工进入单位发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是新入职的员工，很荣幸能够站在这里，与大家共同分享我的心情和感受。
首先，请允许我向领导和同事们表示最诚挚的感谢，感谢你们给予我这个机会，让我加入这个充满活力和凝聚力的大家庭。
时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我已经从校园迈入了职场，开始了人生的新篇章。
回顾过去，我在校园里度过了美好的青春岁月，收获了知识、友谊和成长。
今天，我带着一颗充满期待和感恩的心，来到了这个新的环境，开始了我的职业生涯。
在此，我想对领导和同事们说几句心里话。
首先，我要感谢领导的信任和关怀。
是你们给我提供了这个展示才华的舞台，让我有机会为单位的繁荣发展贡献自己的力量。
同时，我要感谢同事们对我的关心和帮助。
是你们的热情和友善，让我迅速融入了这个大家庭，感受到了大家庭的温暖。
作为一名新员工，我深知自己肩负着责任和使命。
以下是我在接下来的工作中，将努力做到的几点：一、虚心学习，提升自身素质进入单位后，我将始终保持谦虚谨慎的态度，虚心向领导和同事们请教。
在工作中，我将努力学习业务知识，不断提升自己的综合素质，争取早日成为一名优秀的员工。
二、勤奋工作，积极进取我将以饱满的热情投入到工作中，勤奋努力，尽职尽责。
在工作中，我将始终保持积极向上的精神状态，勇于担当，敢于创新，为单位的发展贡献自己的力量。
三、团结协作，共创辉煌团结协作是单位发展的基石。
我将与同事们携手共进，共同为单位的发展献计献策。
在团队中，我将发挥自己的专长，与大家共同努力，共创辉煌。
四、严守纪律，树立良好形象作为一名新员工，我将严格遵守单位的各项规章制度，严于律己，树立良好的形象。
在工作中，我将严格要求自己，做到诚实守信，廉洁自律，为单位树立良好的口碑。
五、关爱他人，传递正能量在单位这个大家庭中，我将关爱他人，关心同事，传递正能量。
在遇到困难和挫折时，我将保持乐观的心态，积极面对，为单位营造一个和谐、温馨的工作氛围。
在此，我还想分享一些我对单位发展的看法：1. 深化改革，激发活力。
有关新员工入职精彩发言稿5篇
有关新员工入职精彩发言稿5篇有关新员工入职精彩发言稿篇1 亲爱的新人们：你们好!我想给新入职的同事讲一讲我的期望，再提几个建议。
我这个人喜欢说真话，不喜欢说漂亮话，因为漂亮话没用。
但说真话，大家可能不爱听。
首先，大家一定要明白，你自己来360到底想获得什么。
我觉得，第一你一定得在360学到能力，学到本事才行，因为你将来要行走江湖，要成名立万，靠的就是能力和本事。
在座的大多数既不是高干弟子，也不是富二代，跟我一样都是平民子弟。
不少是第一代来北京的移民，唯一能依靠的就是自己的双手和头脑。
你要想成功，本事是最重要的，其他都是虚的。
公司有没有名气、午饭有没有鲍鱼、给你什么title，都是虚的。
title这玩意最骗人了，你真要想有个好title，我建议你回家自己开一个公司，自己就是CEO啊!可能还会有人说上班开不开心很重要，但在公司最艰苦的时候，你很可能不会开心。
所以，最重要的，是在于你在360能不能学到东西，能不能锻炼出能力。
在360，只有有能力的人才能得到更多的资源和更大的舞台。
换句话说，360只是一道门，现在它向你们打开了，但你能走多远，要看你自己能锻炼出怎样的脚力。
可能有的人要说，我就想找个地方混一混。
其实，一个公司大了以后，也一定有地方可以混，我也管不了每一个人。
但是，我在互联网行业里干了十多年，看到了很多Loser。
他们都是太聪明，把自己混失败了。
大家一定要记住，混日子就是在浪费自己的时间。
想一想，你35岁以后还能混么那个时候会有更多的年轻人，他们比你更努力，比你更能干，要求也比你低。
你要是没学到东西，没锻炼出来能力，他们会代替你的。
能力是不能混出来的，而是学习出来的，是锻炼出来的。
结果，你在企业里只把年龄混大了，能力没有提升，那么你人生道路会越来越窄，也丧失了你最好的学习机会。
所以，如果你不喜欢360，你一定要尽快换，尽快找到自己喜欢的事情，找到一个值得自己去投入的事情，至少你不会浪费自己的生命。
员工进入新单位的发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，向大家分享我加入这个大家庭的喜悦和激动。
在此，我要感谢领导们的信任，感谢同事们给予我的关心与帮助。
接下来，我将简要介绍一下自己，并表达我对新单位的期望和决心。
首先，请允许我自我介绍一下。
我叫（姓名），毕业于（学校名称），专业为（专业名称）。
在过去的（工作时间）里，我曾在（前单位名称）担任（职位名称）一职，积累了丰富的工作经验和团队协作能力。
今天，我怀着无比激动的心情，加入了这个充满活力和凝聚力的团队——（新单位名称）。
回顾过去，我在前单位的工作经历让我深刻认识到，一个优秀的团队离不开每一个成员的共同努力。
在今后的工作中，我将继续保持谦虚谨慎的态度，虚心向各位同事学习，不断提高自己的业务水平和综合素质。
以下是我对加入新单位后的几点期望：一、融入团队，共同进步作为一名新员工，我深知自己肩负着与同事们共同成长的使命。
在今后的工作中，我将积极参与团队活动，与大家携手共进，共同为实现公司的发展目标而努力。
二、敬业爱岗，勤奋学习我将始终保持敬业爱岗的精神，认真对待每一项工作任务。
同时，我会不断学习新知识、新技能，努力提升自己的业务水平，为公司的发展贡献自己的力量。
三、遵守纪律，严于律己我将严格遵守公司的各项规章制度，严于律己，自觉维护公司的形象和利益。
在工作中，我会严格要求自己，做到公平公正，诚信为本。
四、沟通协作，共创佳绩我相信，良好的沟通是团队协作的基础。
在今后的工作中，我会与同事们保持密切沟通，积极协调，共同解决问题，为公司的繁荣发展贡献力量。
五、敢于创新，勇于担当面对新时代的挑战，我将敢于创新，勇于担当，不断突破自我。
在岗位上，我会积极探索新的工作方法，为公司创造更多的价值。
最后，我想借此机会表达我对新单位的几点决心：1. 严格遵守公司规章制度，确保各项工作顺利进行。
2. 积极参与公司组织的各项培训和学习，提高自己的综合素质。
3. 关心同事，团结互助，共同营造和谐的工作氛围。
新入职优秀员工发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是新入职的优秀员工，非常荣幸能在这里与大家分享我的心得体会。
首先，请允许我代表所有新入职的优秀员工，向领导和同事们表示衷心的感谢和崇高的敬意！时光荏苒，转眼间，我们已从校园迈入了社会，成为了职场的一员。
回首过去，我们感慨万分；展望未来，我们充满信心。
在这里，我要向大家汇报一下我入职以来的所见所闻、所思所想。
一、初入职场，感受企业文化自从踏入公司大门的那一刻起，我就感受到了浓厚的文化氛围。
公司领导以人为本，关爱员工，为我们提供了一个良好的工作环境。
在公司的培养和帮助下，我逐渐适应了职场生活，对公司的企业文化有了更深入的了解。
二、勤奋学习，提升自身素质作为一名新入职的员工，我深知自己还有很多不足之处。
为了尽快融入团队，我始终保持谦虚谨慎的态度，勤奋学习，努力提升自身素质。
以下是我的一些学习心得：1. 培训学习：公司为我们提供了丰富的培训课程，我积极参加各类培训，不断提升自己的业务能力。
通过培训，我对公司的业务流程、产品知识有了更深入的了解。
2. 实践锻炼：在工作中，我注重理论与实践相结合，勇于承担责任，在实践中不断积累经验。
遇到问题时，我会主动请教同事，虚心接受他们的意见和建议。
3. 持续学习：我深知职场竞争激烈，只有不断学习才能跟上时代的步伐。
因此，我利用业余时间学习相关知识，拓宽自己的知识面。
三、团结协作，共同进步在工作中，我深刻体会到团队协作的重要性。
只有团结一致，才能实现共同的目标。
以下是我的一些团队协作心得：1. 互相尊重：在团队中，我们要尊重每一位同事，倾听他们的意见和建议，共同解决问题。
2. 主动沟通：沟通是团队协作的桥梁。
我们要主动与同事沟通，了解彼此的需求，共同推进工作。
3. 互相帮助：在遇到困难时，我们要互相帮助，共同克服困难，实现团队目标。
四、敬业爱岗，为企业发展贡献力量作为一名优秀员工，我深知自己肩负着为企业发展贡献力量的责任。
以下是我的一些敬业爱岗心得：1. 爱岗敬业：我们要热爱自己的工作岗位，全身心投入到工作中，为公司创造价值。
新员工入职演讲稿（通用15篇）
新员工入职演讲稿新员工入职演讲稿（通用15篇）新员工入职演讲稿篇1各位领导，同事们：时光如水，岁月如梭，四年的大学时光转瞬即逝。
期间，有成功也有失败，有欢笑也有泪水。
曾经的年少轻狂，曾经的满面风霜。
从离开校园到入职的那一刻起，都已经成为过去。
如果说，人生就像公交车，那每一个驿站，就意味着一个新的征程。
在竞争如此激烈的年代，我很荣幸，能够成为大庆工程建设公司油建公司的一名员工，怀揣着激情与梦想，作为一股新鲜的血液。
现在的我们，要发挥自己的特长，更好更快的成长，尽快进入角色的转换，才能更好的实现自己的人生价值。
作为一名新员工，我们于2013年8月25日开始了油建公司组织的新员工入职培训。
这次培训的主要内容是对公司各业务，以及公司一些规章制度和安全防范知识的介绍，使我们对公司的各项业务有了更深的了解，并掌握了一些比较有用的技巧，对我们日后的工作起到了非常重要的作用。
期间，我们还参观了“油建十一中队展览馆”，通过对企业历史的了解和深入，深深的体会到了作为一名油建工人的骄傲与自豪。
同时，也让我们对公司的企业文化、企业现状、战略规划以及企业的定位和目标有了更深层次的认识。
通过老师的精心讲解，也使我们对公司的基本运作流程有了更深的认识，同时更增强了我们对公司未来发展的信心。
“自觉从严，好字当头”的队魂深深的震撼了我，最讲认真的人——周占鳌，世界焊王——侯立民等一大批英雄模范人物，也让我深深的体会到了作为一名油建工人，一定要严于律己，奋勇争先，努力为祖国的油田建设献上自己的一份微薄之力。
要想扛住这面大旗，就要事事从严，时时从严，恪守“严细成风铸精品”的优良传统，艰苦创业，时时处处有严细认真的精神，高度负责的态度，只有这样才能践行我们“打造精品工程，立信百年油田”的承诺。
新员工入职演讲稿篇2各位尊敬的领导和同事们：大家好！我是xx，来自浩天电缆分公司。
时光总是匆匆地悄然从身边流过，弹指间一年过去了。
记得在20xx年6月我刚从广西水利电力学院毕业，学习的是电力系统极其自动化专业。
入职新员工的演讲稿7篇
入职新员工的演讲稿7篇入职新员工的演讲稿篇1今天很高兴的欢迎大家的来到，你们的加入为公司注入了新的血液，添加了新的希望，我谨代表公司表示热烈的欢迎!我们都来自四面八方，有幸能够相聚在这里，这是一种缘份，更是一份友谊的开始。
作为一个负责人，我也会带领大家共同学习咱们公司相关的一些知识，也许大家以前没有接触过这方面的东西，但我相信，只要大家有信心就可以很快的了解咱们公司的相关知识。
同样的，我也衷心地希望在座的各位能够全身心地投入到学习当中，多学多问，充份利用自己所学的知识，积极展示自己的才华，尽快地熟悉、掌握相关知识，及早的把它应用到工作当中。
对自己对公司，大家都应该有份责任感，公司信认你，才会把这份工作给你，现在我们就象是一家人，一家人都应该是向着一个好的方向发展。
工作上大家应该保持良好的心态，如果发现什么问题，也希望大家提出来，一起解决，不能让某些小环节坏了大家的心情。
不要把我当成什么重要的领导，咱们是朋友，有什么不妥的，可以讲出来。
大家一起讨论!咱们的工作也许相对其它有些困难，请大家不要把工作当成一种艰巨的任务，就当成一种挑战。
不管是否成功，只要自己努力了，拼搏了就行了。
成功也不是一次就可以的，许多成功的人也是在失败中一次又一次爬起的。
当你失败的多了，我想你的心里就会有一层很厚的基石，会让你逐步走向成功。
我也会尽量帮助大家的!在今后的日子里，你们作为公司的一股新生力量，你们将是公司的新生力量，公司的发展来自员工的一起努力，只要大家努力，公司会越来越好的。
作为你们的领导，你们的朋友，祝大家在迈特能取得更多的经验，事业上更上一层楼，祝咱们相处的愉快!入职新员工的演讲稿篇220xx年7月，我进入检测所成为了一名检验员。
这是大学毕业后的第一份工作，我非常珍惜它，经过了半年来的学习和工作后，我逐渐融入了这个团队、适应了这个岗位，并取得了以下几点收获。
一、培训检测所给我们新员工进行了一系列有针对性的培训。
员工入职演讲稿9篇
员工入职演讲稿9篇员工入职演讲稿 (1) 某某同志：你好!我代表公司所有的领导及员工热烈欢迎你们的到来，既然你们选择了本公司，那么希望在今后的生活中要做到不断的创新，推动公司的发展，创造一个属于我们的未来。
一个优秀的企业少不了一群优秀的员工，一群优秀的员工少不了一个优秀的管理者，希望我们大家在以后能够全心全意的融入工作中，上班时我们是领导及员工，下班时我们是兄弟姐妹，我们要互相团结互相帮助，为我们、为公司创造一个美好的明天，我们要共同努力，我们要相信自己、相信公司、相信我们大家一起的家。
用我们的努力回报所有属于我们自己的一切。
从今天起，你们已经是公司合格员工的一员，我希望大家能热爱自己的工作，热爱自己的同事，热爱自己的家，你们的到来给公司带来新鲜的血液，公司给大家提供一个个人发展的平台，不会让任何有抱负、有理想的人埋没自己的才华，只要你们肯努力、肯吃苦，公司一定赏罚分明，不会埋没任何人才。
所谓一个筷子容易折断，我们就像筷子一样要学会有团队精神，作为一个团体，我们大家总不希望拖自己的后腿是吧，所以我们要努力上进，以团队为己任，做一名优秀的工作者。
既然要做一名优秀的工作者我们首先要从点点滴滴做起，认认真真做事，老老实实做人，学习新的知识，多向身边的人学习，以他们的长处弥补我们自己的不足，久而久之自然会成为优秀的员工。
公司的大门永远为有志之士敞开着，如果你有思想、有抱负我们希望更多的人加入我们，和我们一起创造一个完美的家园，希望企业因你们的存在而自豪，企业因你们的存在而骄傲，企业的明天因你们的存在变的更加精彩。
谢谢大家!员工入职演讲稿 (2) 各位新同事：大家好!很高兴省公司安排了这个新老员工座谈会，公司一向对我们新员工非常关心和重视，这次座谈会主要是为了帮助大家尽快融入公司，同时也给了我们一次学习和交流的机会。
先自我介绍一下，我叫，毕业于*大学法学系，目前在从事大客户管理工作。
首先我要祝贺大家，祝贺大家通过层层选拔成功加入移动公司!你们的加入为公司注入了新鲜的血液，充实了公司的人才贮备力量，衷心欢迎你们!今天，站在这里跟你们谈工作体会，心情很激动。
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员工入职演讲稿推荐
员工新入职预兆着进入一个大家庭，那么入职需要说些什么呢?下面给大家分享员工入职演讲稿，希望能帮到大家。
员工入职演讲稿篇一
我作为公司的总经理，非常高兴的欢迎你们加盟我们公司，并允许我代表我们公司全体同志热烈欢迎你们的到来。
你们进入的是一个充满活力和希望的集团公司，你所面临的是充满挑战与机遇的工作，在这里我们为没一个提供了公平竞争发展平台，我们向天下的有志之士打开了拥抱之门，我们希望更多的人才前来加盟我们公司，今天大家有幸能够相聚在这里，相信你们就是我们公司的明日之星。
你们都知道现在就业的形势是如何，在这栋楼的外面有无数的和你一样的人拿着简历在找工作，他们脸上写满了焦急和无奈所以你们是幸运的，走在就业的道路上，能够拥有一份稳定的工作，能够拥有这样一个合适的成长、发展的机会，当你们能拥有这样工作机会希望你们能珍惜，但是如果你不喜欢这个，你一定要尽快换，尽快找到自己喜欢的事情，找到一个值得自己去投入的事情，至少你不会浪费自己的生命。
现在这个大家庭已经向你们打开了，但你能走多远，要看你自己能锻炼出实力了
时间巨轮飞转，分分秒秒的时间都是十分珍贵，有些瞬间会成为新的起点。
不管你以前有多高的学历，多大的成绩，还的多低的学历，多大的失败，这些属于过去。
今天在场的各位新员工，现在的你们就
像是初升的太阳，是含苞待放的花蕾充满了激情和活力，这里将成为你们的一个新起点。
无论你所处的岗位是什么，工作岗位其实没有什么好坏之分，更没有贵贱之说，明天的太阳可以升多高，花儿能够开多艳，这就看你的努力有多大了。
一个有理想有抱负的人，即使都是在最平凡的岗位也能做出不平凡的事业。
一个人的成功决不是偶然的，必须付出非凡的努力，我期望大家在创造和谱写我们事业的征程中做出非凡的努力，在通往未来的道路上留下可圈可点的光辉足迹。
我相信每个人都有可能做成功一件事情。
员工入职演讲稿篇二
尊敬的各位公司同事/领导.
大家好,
我叫xx,大家以后叫我xx，或者叫xx都可以.在来到公司之前,我经过多种方法去了解公司.
发现,公司的环境,气氛,条件,待遇,领导的独特影响力.都是我心中一直所追求的完美公司.来到这里我很高兴,因为,在这里我会勤奋,努力的工作.希望在领导和各位前辈的指点下，我能不断的提升自我，成为公司的得力助手，再次感谢各位同事和前辈给我这个机会，在以后的工作,我会认认真真,踏踏实实的做好本职的工作.
借这次机会,我祝愿我们公司20xx年财运旺旺!
祝愿领导及在坐的同仁,国庆及中秋快乐!心想事成! 谢谢
员工入职演讲稿篇三
今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很高兴我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎! 今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受!
无论是新员工还是新股东，借今天这样一个机会和大家交流三个内容：
一、你们是幸运的要珍惜机会，走好未来职业发展之路：面对毕业=失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力用心的，另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。
今天走出这个楼，外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人，他们焦急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会，不要轻言放弃。
前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》，里面有几点我很认同：1、人需要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标;2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对很多不确定因素的时候，能够把握自己、清楚定位，知道自己的梦想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能准确应对，最后赢的一定是你!3、不能活在别人的眼里和嘴里，把命运掌握在自己的手里，很多人愿意随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，
别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法，而是始终生活在无比痛苦的抉择之中，所以毕业后5年的迷茫就会带来XX年的恐慌20xx年的挣扎和一辈子的平庸，我想这不应该成为你们的追求。
你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来，让自己稳的住、走的正、长的快，这才是你们脱颖而出的最佳捷径!
二、向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行;三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经历的每一步艰难，熬过了公司最痛苦的发展初期，他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候，我想那是他们应得的。
作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对所有员工都是相同的。
咱们公司有个非常好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱，我们是个和睦的大家庭，任何人有困难大家都能伸出友爱之手，不会让你感觉很孤单，不会让你无依无靠，这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献，所以新员工也要敬业爱岗，也要帮助自己的伙伴一起成长!
三、潜心学习、多多积累、厚积薄发;原来曾经和大家交流过这样的观点：1-2年你们需要解决吃饭、活着的问题，技能在这个阶段是重要的，能干活是必须的，否则就会消失掉;2-3年你们需要解决定位、职位问题，这个阶段学习积累提升自己是重要的;5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。
这个思路在一批又一批的人员
中得到验证。
也就是说，你5年要上升5个台阶，顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情。
但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上，咱们身边的例子就很多，工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘。
有的人5年迈出五大步，有的人5年上升三台阶，有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上，你准备怎么办?所以在目标明确的前提下，潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的，向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长，用心积累可以使你拥有良好的经验和思想，一旦机会合适、条件成熟，你一定能成就一番自己的事业!。