跟单员职务说明书

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跟单员工作说明书

跟单员工作说明书

跟单员工作说明书1. 职位概述跟单员是跟单部门中的重要成员。

他们负责处理订单、跟踪货物运输状况,并确保及时交付客户手中。

本文将详细介绍跟单员工作的主要职责、所需技能以及有效执行工作的方法。

2. 主要职责- 处理订单:跟单员应仔细审查并处理客户提交的订单。

他们需要核实订单的准确性,确认所选商品的库存情况,并在系统中记录相关信息。

- 跟踪货物运输:一旦订单确认,跟单员需要与物流部门联系,跟踪货物的运输进度。

他们应及时向客户提供有关订单状态的更新,并解答任何有关运输的问题。

- 协调内外部沟通:跟单员需要与仓库、运输商以及销售团队保持紧密联系,以确保货物顺利运输。

他们需要沟通并协调各方之间的配合,以满足客户的要求。

- 处理问题和投诉:如果遇到任何问题或投诉,跟单员需要及时解决,并在可能的情况下提供适当的解决方案。

他们应以积极的态度与客户沟通,并确保问题得到圆满解决。

3. 所需技能- 有效的沟通能力:跟单员需要与各种利益相关者进行沟通,包括客户、仓库人员和运输商。

他们应具备良好的口头和书面沟通能力,以便清晰地传达信息。

- 组织和解决问题的能力:跟单员需要在处理多个订单和任务时保持高度的组织性。

他们应能够迅速解决问题,以确保订单的顺利执行。

- 数据处理能力:跟单员需要熟练使用电脑和相关软件,以便记录和处理订单数据。

他们应具备基本的数据分析能力,以支持业务决策。

- 时间管理能力:跟单员需要在紧迫的客户要求下工作,并能够有效地管理时间以满足截止日期。

- 团队合作精神:跟单员常常需要与不同团队的成员合作。

他们应具备团队合作和协调的能力,以确保工作的顺利进行。

4. 工作执行方法- 建立良好的客户关系:跟单员应及时回复客户的邮件和电话,并提供准确和友好的服务。

他们应积极主动地与客户进行沟通,以维护良好的客户关系。

- 线上订单管理:使用订单管理系统追踪订单状态和货物运输情况。

跟单员应经常更新订单和物流信息,并提供准确的报告给相关团队和客户。

业务跟单员岗位说明书

业务跟单员岗位说明书
11负责起草营销部的文书函电。根据公司营销战略的需要草拟公文,履行审批手续后分发公
司外联的营销单位。
12参与公司营销相关的会议并认真记录。文函下达后,及时反馈信息。
13负责营销客户来访者的接待、电话记录。其工作对营销部经理负责,每周书面汇报走柜(货)销售情况、相关工作情况及生产进展,客户(含内外客户)对产品质量的意见。
业务跟单员岗位说明书
一、基本信息
岗位
业务跟单员
岗位编号
YXB-02
直接上级
营销部负责人
直接下级
所辖人员
岗位分析日期
二、本职主要工作:
职责与工作任务:
1负责接收客户(含内外客户)订单并记录,定期向部门经理汇报汇总。
2负责对客户(含内外客户)投诉进行分析并及时汇报给领导,跟踪客户投诉改善措施的落实。
7跟踪生产进度情况,核实定单产品与实际发柜(货)产品的真实性后方可走柜(货)。根据需要及时调整定单安排走柜(货)。
8负责进出口海运的联系工作事项和内销产品的物流工作事项,相关事宜(运输成本)应及时汇报领导,征得同意后才能办理。及时反馈运输价格,走柜(货)日期的安排;跟踪落实外销产品的报关报检工作。
9负责落实客户(含内外客户)价格的报价工作(核实工作由会计审计后才能发出)。及时联系客户,反馈定单情况,明确定单的实际情况、走柜(货)日期后,参与安排生产计划工作,确保客户走柜(货)日期,一旦确定不得任意改动。
3建立客户(含内外客户)资料卡及客户档案,对超过二个月没下订单的客户定期汇总汇报,完成相关销售报表。
4按部门经理的要求,完成客户满意度的调查和改进措施的落实。
5负责按照与客户(含内外客户)约定的交期组织发货,并及时向部门经理汇总汇报。
6负责生产订单的记录、整理和翻译工作(客户要建立挡案归类),配合厂长制订生产、走柜计划,每月5日前完成(交厂长、总经理、统计员各一份)。

跟单员岗位职责说明书

跟单员岗位职责说明书

跟单员岗位职责说明书在社会发展不断提速的今天,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。

那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是店铺收集整理的跟单员岗位职责说明书,欢迎大家分享。

跟单员岗位职责说明书1一、跟单员的定义:跟单员是指在企业运作过程中,以订单为依据,跟踪产品,跟踪服务运作流向的专职人员。

所有围绕着订单去工作,对出货交期负责的人,都是跟单员。

二、跟单员的工作界定:(1)业务跟单:对产品进行跟进。

尤其是对外协厂加工的产品;(2)生产跟单:对已接来的订单进行生产按排。

对生产进度进行跟踪,按期将货物送到客户手中。

三、跟单员的工作定位:(1)寻找盲点:通过工作中的问题,寻找工作重点,杜绝控制盲点。

(2)设定目标:每天3电3计6审,把工作着重点及分配的工作在当天完成,不拖延。

(3)传播信息:将公司及部门通知会议记录,传达到每个厂子。

(5)提供服务:给予物料管理组及质量组最好的服务。

(6)收集信息:收集各厂每时每刻情况(工作日记),并及时将所收集信息反馈到部门经理。

(7)分配产品:计划表的定制和执行,辅料采购及协调工作。

四、跟单员的主导意识:跟单员要对所处的环境,担负的任务及产生的结果有深刻的了解,这样你去做你的工作的主导意识就会很强。

作为跟单员不是我将生产任务跟进了就没事了,你们如何生产?何时完成?出来的产品怎样?与我无关,那就不能做好跟单员工作。

你就没有主导意识。

有责:全局意识,责任感,对一切负起责任。

有方:有办法,有主意,遇到问题有解决的能力有效:有效率,有结果。

目标要达到:所有工作以最终结果,最终目标作为我们的指导思想。

最终失败了,就没什么好说的。

总之,主导意识的你心中要装着大目标,要有全局观念,每个人的工作只是整个工作链中的一个部分。

而不是以某一个人,一个部门来评定。

因此,在你的工作中,你心中要把别人(工作环节涉及到的人)看成是自已的部下。

(不是说你就是领导,而是要给他们布置任务,明确目标,提供条件。

外贸跟单岗位说明书

外贸跟单岗位说明书

外贸跟单岗位说明书一、岗位背景外贸跟单员是负责处理国际贸易业务的重要岗位。

随着全球化的推动以及跨境电商的兴起,外贸行业呈现出快速发展的态势,对外贸跟单员的需求量也在不断增加。

二、岗位职责1. 跟进订单:负责从订单接收到交货的全过程跟进,包括生产进度、装运安排以及协调相关部门处理跟单问题。

2. 外贸文档处理:负责编制、处理和归档外贸相关文件,如合同、发票、装箱单等,确保其准确无误。

3. 客户沟通:与国内外客户保持良好的沟通,及时回复询盘、处理投诉以及解决售后问题,提升客户满意度。

4. 质量管理:协调工厂和客户之间的质量管理,确保产品符合客户要求,并及时处理任何质量问题。

5. 物流安排:负责货物的运输、报关、清关等各项环节的协调工作,确保货物按时送达目的地。

6. 市场分析:收集国际市场信息,分析竞争对手以及行业趋势,为公司制定销售策略提供参考。

三、任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,国际贸易、外贸英语等相关专业优先考虑。

2. 语言能力:流利的英语口语和书写能力,能够与国外客户进行良好的沟通。

3. 专业知识:熟悉外贸流程、贸易术语及相关法规,具备一定的财务知识。

4. 技能要求:熟练使用办公软件,包括Microsoft Office以及各类外贸处理软件。

5. 沟通能力:良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门、不同国家的人员进行有效的合作与协调。

6. 细致耐心:具备细致的工作态度和耐心,能够处理复杂的跟单工作并保持较高的工作效率。

7. 压力承受能力:能够承受较大的工作压力,具备应对突发情况的能力。

四、职业发展外贸跟单员是外贸行业的基础岗位,通过在跟单工作中的经验积累和能力提升,可以逐步晋升为外贸业务经理、外贸主管等职位。

在不同外贸公司的发展中,还可以涉及到供应链管理、大客户拓展等更高级的职位。

五、岗位展望随着全球贸易的深入发展,外贸跟单员岗位的需求将持续增长。

跟单员通过熟悉外贸业务流程和国际市场,有机会成为公司重要的战略决策者,参与公司战略规划和市场拓展。

外贸跟单员职务说明书

外贸跟单员职务说明书

外贸跟单员职务说明书外贸跟单员职务说明书一、岗位职责:1.负责与客户进行日常沟通,了解客户需求,及时反馈给生产部门,并确保按照客户要求生产产品。

2.编制和分发生产订单,确保订单及时准确地执行,并及时与客户沟通订单执行进度。

3.负责采购原材料、包装材料等,并确保原材料的供应充足,以确保生产的顺利进行。

4.组织安排货品的装箱、装载、出口等工作,并确保货物的安全运输和按时交货。

5.处理客户投诉,并及时解决问题,以保持良好的客户关系。

6.负责制定外贸合同,并确保合同的履行,包括价格、交货时间、品质等方面的符合合同约定。

7.跟踪货物的出口手续,包括报关、验货等,并确保按照出口国家的要求进行操作。

8.协助上级领导进行市场调研和竞争对手分析,提供市场信息,为公司的发展提供参考。

9.定期汇报工作进展情况,完成领导交办的其他临时任务。

二、任职要求:1.具备外贸相关专业的大学本科以上学历,熟悉国际贸易流程、国际贸易业务、报关等相关知识。

2.具备良好的沟通协调能力,能够与客户、供应商等多方进行有效的沟通和协调。

3.具备较强的学习能力和适应能力,能够灵活应对各种突发情况,并及时做出相应的处理。

4.具备一定的市场洞察力和判断能力,能够把握市场机会,并及时调整策略以提升公司的竞争力。

5.工作细致认真,具备较强的执行能力,能够按照规定的流程和要求进行工作。

6.具备英语听说读写能力,熟练运用办公软件,如Word、Excel等。

7.有一定的团队合作精神,能够与团队成员密切配合,共同完成工作目标。

三、工作环境和待遇:1.工作地点:公司办公室。

2.工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,周末休息。

3.薪资待遇:根据个人能力和工作表现,提供具有竞争力的薪资待遇。

4.福利待遇:提供五险一金,节假日福利、年度假期等。

5.晋升和培训:根据员工的工作表现和个人发展需求,提供晋升和培训机会。

四、工作风险和应急预案:1.工作风险:外贸行业存在市场变化快、国际贸易法规频繁调整等风险。

公司跟单员岗位职责

公司跟单员岗位职责

公司跟单员岗位职责【篇一:跟单员岗位说明书】跟单员岗位说明书本人确认签名::日期:【篇二:跟单员岗位职责(共8篇)】篇一:跟单员岗位职责岗位描述岗位名称跟单员岗位编号直接上级省区经理越级领导营销总监直接下级无岗位权限与责任工作职能1、负责接受客户订单信息的记录跟踪和回复。

确定所下订单数量、颜色、型号系列、规格、尺寸、货款等;2、负责对每日销售清单的汇总和录入;3、负责对每天的客户投诉进行汇总和记录交客服部门,以便及时解决售后问题;4、做好接单工作和销售技能的提升,熟练掌握产品的系列、型号、尺寸、颜色、包数、卖点等专业知识;5、负责协调好各业务经理,做好各个客户的沟通和顾客订单信息和回复工作;6、跟客户沟通下达订单必须用传真等书面形式;7、收到客户传真后,应先与所属业务人员沟通相关事宜,然后必须再给客户打个电话,确认传真上面的订货内容,确定订货内容准确无误后,再打单核定打款总金额;8、打单完毕后,回复客户打款总金额,通知客户打订货订金;9、去财务确定客户货款订金到账后,下达生产订单到生产计划处;10、跟踪订单生产整个过程,对订单处于哪个环节做到心中有数,并参照合同日期规划出货日期。

11、订单生产完毕后,需提前通知客户打余款,财务确认全款到账后,安排出货;12、与业务人员沟通协调货运相关事宜;13、接洽财务、出纳、仓库备货、验货、装车、出厂事宜;14、负责客户投诉的信息接口传递工作;15、及时向省区经理沟通专卖店的发货情况,以便于省区经理对客户及时的维护和开发;16、跟单文员必须和客户、客服、财务、业务人员等部门做好沟通协调工作;17、对每天的销售情况进行汇总,做好日报表,交于省区经理;18、负责销售台帐的建立以及应收帐款的回收跟进;19、严格执行公司的各项规章制度,积极完成销售部下达的各项工作要求和目标;20、根据客户要求,按公司的有关流程,进行及时准确的发货。

21、完成领导交给的其他任务工作权限1、下达订单生产指令、调货指令、发货计划指令;2、对各生产部门的“按时、按质、按量”交货原则进行监督;3、督促应收账款回收的权力。

岗位说明书 跟单员岗位职责说明书

岗位说明书 跟单员岗位职责说明书

岗位说明书跟单员岗位职责说明书岗位说明书。

跟单员岗位职责说明书。

一、岗位概述。

跟单员是公司内负责处理客户订单的重要岗位。

跟单员需要与客户沟通,确认订单细节,并协调内部部门进行生产、包装和发货等工作。

跟单员需要具备良好的沟通能力、协调能力和责任心,以确保订单能够按时、按要求完成。

二、岗位职责。

1. 与客户沟通,确认订单细节,包括产品型号、数量、交付时间等内容。

2. 将客户订单信息准确地录入公司系统,并及时更新订单状态。

3. 协调生产、采购、仓储等部门,确保订单能够按时生产、包装和发货。

4. 监督订单执行过程,及时处理订单执行中的问题,确保订单顺利完成。

5. 及时向客户反馈订单执行情况,解答客户疑问,维护客户关系。

6. 协助上级领导完成其他相关工作。

三、任职要求。

1. 大专及以上学历,具备相关专业知识。

2. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与客户、内部部门有效沟通。

3. 良好的责任心和工作积极性,能够承担一定的工作压力。

4. 熟练使用办公软件,能够熟练操作公司相关系统。

5. 具备一定的英语听说读写能力,能够与外国客户进行基本的沟通。

以上为跟单员岗位职责说明书,希望应聘者能够根据以上要求进行自我评估,如符合要求并有意向加入我司,请按照招聘流程进行报名。

跟单员3岗位说明书

跟单员3岗位说明书
2.与成品仓、品质部完成当天《出货计划》的现场出货工作,及时反馈异常给相关责任部门。
3.对每周、每月的出货状况、订单状况等进行详细的统计分析,形成周报表和月报表。
岗位工作标准:
1.保证出货单证齐全,出货顺利。 权重20%
2.确保出货工作准确无误,并将相关异常信息传达准确及时。 权重40%
3.每周二出上周报表、每月五号前出上月报表。 权重40%
岗位所需及计划培训项目:
1.MRP管理 5.5S管理
2.锂离子电池基础知识 6.沟通技巧
3.OFFICE办公软件 7.时间管理
4.质量环境体系相关知识 8.数据统计工具
任职资格:
学历要求: 经 验:
◆高中、中专或以上◆具有1年以上相关工作经验
专业/技能水平: 性别要求:
◆对企业内部运作流程非常熟悉◆不限
◆年龄要求:
综合能力要求:◆21岁~30岁
◆性格外向,稳重,具备良好的应变、协调、沟通能力;
◆团队意识强 其它要求:
◆office操作熟练
工作条件:
工作场所: 办公室
环境状况: 无噪音
危 险 性: 无危性,无职业病隐患
薪酬福利待遇:
岗位级别:J
备注:
制定:审核:批准:
跟单员3岗位说明书
岗位名称
跟单员
所属部门/分厂
PMS部
科室/组别
出货管理组
直接上级岗位
出货主管
直接下属人数
0
本岗编制人数
现场出货工作,并跟进到货情况。
岗位主要工作内容:
1.做好出货前的准备工作,核对请车单、出货计划、《送货单》等相客户名称、数量、型号、价格及出货方向上是否一致,保证出货顺利进行。
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跟单员职务说明书
职务名称:
跟单员
所属部门:
总经理办公室
直接上级职务:
总经理、财务主管
工作目的:
跟踪产品,跟踪服务运作流向
工作要点:
(1)寻找盲点:通过工作中的问题,寻找工作重点,杜绝控制盲点。
(2)设定目标:每天3电3计6审,把工作着重点及分配的工作在当天完成,不拖延。
(3)传播信息:将公司及部门通知会议记录,传达到每个厂子。
衡量标准:
物料采购跟单的基本要求
物料采购跟单的原因
物料采购跟单的流程
物料采购跟单的方法策略
物料采购是指跟单员按采购订单所载明的物料,品名,规格,数量及交期更进行跟踪。目的:满足企业生产活动对物料的需求,在必要的时候,获得必要的物料,避免停工待料。
1、采购跟单的基本要求:
适当的交货时间,适当的交货质量,适当的交货地点,适当的交货数量及适当的交货价格。(适时,适质,适地,适量,适价)
(3)物料检验
确定检验日期,通知检验人员,进行物料检验,处理检验问题
(4)物料进仓
协调送货,协调接受,通知送货,物料入库,处理接受问题
4、物料采购跟单的方法策略:
催单的目的是使供应商在必要的时候送达所采购的物料,使企业的经营成本降低。
七、催单的方法:
按订单跟催。按订单预定的进料日期提前一定时间进行跟催。
其他: 为人大方、作风正、具有敬业精神、对企业忠诚
知识和技能要求:
(1)了解生产流程及质量标准知识。
(2)了解生产成品所有所需材料及采购周期。
(3)生产过程跟单(生产进度跟进)懂生产,懂管理,懂沟通。
(4)货物运输跟单(出货跟进)货物运输知识,了解和根据货物运输情况。
(5)协厂联络跟踪,了解协厂的管理,和现状。
发:出货指令——出货检验——是否合格(返工)——产品出货——记帐——表单
(3)成品出仓:仓管员接到《提货单》后,开出《成品出仓单》,经主管签字认定。
职务要求:
生理要求:
年龄:33至45岁
性别: 男、女不限
身高:女身高158CM,男身高 168CM
体重;与身高成比例,在正常范围内均可
健康状况;无残疾,无传染
联单法:将订购单按日期顺序排列好,提前一定时间进行跟催。
统计法:将订购单统计成报表,提前一定时间进行跟催。
八、生产跟踪:(生产过程跟单)
要掌握生产过程跟单的基本要求
生产过程跟单的流程:
生产过程跟单主要是了解企业的生产进度能否满足定单的交货期,产品是否按订单生产,因此跟单员要深入企业的生产车间查验产品的质量与生产进度,发现问题要及时处理。因为生产过程跟单的基本要求是使企业能按订单即时交货及按订单约定的质量交货。所以我们要深入到生产线,查看进度,查看质量。
工作要求:良好的职业道德,对工作认真负责
工作责任:
(1)生产跟单;了解生产流程及质量标准知识。
(2)物料采购跟单。了解生产成品所有所需材料及采购周期。
(3)生产过程跟单(生产进度跟进)懂生产,懂管理,懂沟通。
(4)货物运输跟单(出货跟进)货物运输知识,了解和根据货物运输情况。
(5)协厂联络跟踪,了解协厂的管理,和现状。
1、生产过程跟单的基本要求:
(1)按时交货:要使生产进度与订单交货期相吻合,做到不提前也不推迟。按时交货跟单的要点:
(2)按质交货:生产出来的产品符合订单的质量要求。
2、生产过程跟单的流程:
(1)下达生产通知书。
跟单员接到生产通知单后,应将其记录在生产通知单登记表上。通知单要明确客户所订产品的名称,规格型号,数量,包装要求,交货期等。
2、物料采购跟单的原因:
以下原因造成我们要对物料进行跟催:
(1)供应商方面的原因:由于供应商方面的原因造成交货不及时,而使我们必须跟单的原因有:超过产能的订单和超过技术水准的订单单。制程管理不良,质量管理不充分而造成不良品的增多。
(2) 企业方面的原因:供应商的选定有误,对他的产能和技术调查不足。所要求的品质没说清楚。价格的决定很勉强。进度的掌握和督促不力。下订单到过远的地方。
(5)提供服务:给予物料管理组及质量组最好的服务。
(6)收集信息:收集各厂每时每刻情况(工作日记),并及时将所收集信息反馈到总经理。
(7)分配产品:计划表的定制和执行,辅料采购及协调工作。
(8)业务跟单:对产品进行跟进。尤其是对外协厂加工的产品;
(9)生产跟单:对已接来的订单进行生产按排。对生产进度进行跟踪,按期将货物送到客户手中。
4、工作细心、认真
其它要求:
1、社会背景良好
跟单员签:
财务主管签字:
总经理签字:
中山市力同五金塑料制品有限公司
4.4实际进度与计划进度发生差异,要找原因。通常有下列原因:
4.4.1原计划错误
4.4.2机器设备有故障
4.4.3材料没跟上。
4.4.4不良率和报废率过高
4.4.5临时工作或特急订单的影响。
4.4.6前制程延误的累积
4.4.7员工工作情绪低落,缺勤或流动率高
4.5跟踪生产进度的表单:
生产日报表,生产进度差异分析表,生产进度控制表,生产异常处理表,生产线进度跟踪表。
(3)沟通方面的原因:信息交换不及时。
3 、物料采购跟单流程:
(1)制作订购单:
跟单员接到核算员的工程物料需求单,转给采购。制订购单时注意:审查请工程物料需求单。确认物料需求量,将要采购的物料名称,规格型号,数量,价格。交期等要求表达清楚。采购单经审核无误后由采购部发给供应商。
(2)订单跟踪
物料需求单,转采购部后,待发货前24小时跟进。将工厂发运由采购出单确认。
(6)熟悉各类办公软件
特殊技能:
语言能力: 能清楚、准确的向提问者解答每个问题
文字能力: 能用准确的文字表达出每件事情
观察能力:能清楚的了解即将发生的事情,并能找出解决办法
逻辑处理能力:根据事情的主次合理,有序的安排工作
综合素质:
1、有良好的职业道德,保守企业秘密
2、有良好的沟通协调能力
3、能独立开展工作
(2)分析生产能力
生产通知单下达后,要分析企业的生产能力。能否按期,按质地交货。如不能应采取什么措施?
(3)制定生产计划:
生产计划的制定及实施关系着生产管理及交货的成败。跟单员要根据实际生产能力分析制定计划表。
(4)跟踪生产进度
4.1生产进度控制流程:
4.2生产进度控制作业程序
4.3生产进度控制重点:
3、材料的收发和产品的收发。
(1)材料的收发流程:
收:供应商 ——进料数量验收——进料品质验收——是否合格(不合格退给供应商)——入库入帐——表单的保存与分发
发:生产命令或领/补料单——发放物料——物料交接——帐目记录(表单的保存与分发)
(2)成品的收发流程:
收:成品生产——检验——是否合格(退回生产线)——人库人帐《成品入库单:成品入库单即是成品库存管理之入库凭据。成品一旦入库成品仓权责人员既有责任对其未来去向要有交代,
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