国家开放大学河北51550《公务员制度讲座》形考任务二作业资料

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《公务员制度讲座》形成性考核二在线考试答案 docx

《公务员制度讲座》形成性考核二总共30题共20分一.判断题（共10题,共6分）1.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行2.3.4.5.6.7.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机8.公务员晋升职务，应当逐级晋升。

特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级9.公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。

但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

（0.6分）二.单选题（共10题,共8分）1.公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过____天，或者一年内累计超过____天的，予以辞退。

（0.8分）2.3.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。

（0.84.5.6.7.8.下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、9.10.公务员晋升职务，应当逐级晋升。

符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？三.多选题（共10题,共6分）1.2.3.公务员法对公务员在机关内兼职没有做出限制性规定，下列哪些情况符合公务员在机关外兼职的正4.5.国家建立专门的公务员培训机构进行公务员的培训，哪些属于公务员培训机构？( ) （0.6分）6.公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，是公务员法规定的公务员选7.某市环保局一主任科员因不服环保局机关对其作出的处分决定，它应当向哪个部门或机关进行申8.9.。

国开51550公务员制度讲座任务2-答案

国开51550公务员制度讲座任务2参考答案
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题目1：聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起（ ? ? ? ?）内向人民法院提起诉讼。

: 45日
; 30日
; 15日
; 60日
参考答案：15日
题目2：机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。

参考答案：错
题目3：录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

参考答案：对
题目4：公务员的（ ? ? ? ）是公务员退休制度的核心内容。

: 退休保险
; 退休地位
; 退休待遇
; 退休职务。

公务员制度讲座形成性考核册答案

吉木萨尔电大工作站公务员制度讲座形成性考核册学校名称：学生姓名：学生学号：班级：公务员制度讲座作业1一、填空每题5分，共30分1、1993年《国家公务员暂行条例》由国务院正式颁布实施， 2005年4月27日，《公务员法》在全国人大常委会第15次会议审议通过，2006年1月1日起生效实施。

2、公务员法是一部人事管理法。

3、坚持党的领导是我国公务员制度的政治特色。

4、我国公务员必须具备三个条件：依法履行公职，纳入国家行政编制、由国家财政负担工次福利。

二、单选每题5分，共20分1、任何立法都必须依据一定的（D）A、宗旨B、阶级C、权力D、现行制度2、制定公务员法要立足于中国的（A）A、国情B、政治制度C、社会制度D、法律制度3、无论是党政领导干部还是党政机关干部都必须把（C）放在首位。

A、专业知识B、道德水平C、政治标准D、业务能力4、制定公务员法，不仅可以而且应该以公务员（C）为基础。

A、法律规范B、人事制度C、暂行条例D、党政干部三、多选每题4分，共12分1、认定职务行为在实践中一般应遵循（ABC）A、职权标准B、时空标准C、身份标准D、目的标准2、属于国家公务员的是（）A、劳动和社会保障部机关党委副书记B、中国人民银行行长C、国务院办公厅秘书局政务专员D、新华通讯社社长3、我国公务员的权力包括（ABCD）A、退休权B、工作条件要求权C、获得工作报酬权D、参加培训权四、名词解释每题6分，共18分1、我国公务员制度的基本特点一.我国公务员制度坚持和体现了党的基本路线，而西方文官制度则标榜“政治中立”。

二.我国公务员制度坚持党管干部的原则，而西方文官制度要求公务员与“党派脱钩”。

三.我国公务员制度强调德才兼备，西方文官制度缺乏统一的，全面的用人标准。

四.我国公务员制度强调全心全意为人民服务的宗旨，国家公务员不是一个独立利益集团，而西方文官是一个单独的利益集团。

2、公务员的定义公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员制度讲座课程形考作业(二)

《公务员制度讲座》课程形考作业（二）一、单选题（每小题2分，共20分）1.公务员按照国家规定享受休假，在法定工作日以外加班的，应当予以（ A ）。

A.换休B.补休C.调休D.资金补偿2.对领导成员辞去公职的申请，任免机关应当在接到申请之日起（ B）予以审批。

A.十日内B.三十日内C.六十日内D.九十日内3.（ A ）是机关与公务员之间产生权利义务关系的主要根据。

A.职务B.合同C.职责D.工资4．公务员受记过处分( C )期间不得晋升职务和级别。

A．三个月 B.六个月C．十二个月 D．一个月5．（ A ）是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。

A.公务员义务B.公务员权利C.公务员权力D.公务员职责6．公务员工资应当( C )发放．A.按时发放B.足额发放C.按时足额发放 D．按月发放7．根据公务员法的规定，以下哪些人员不属于公务员？( D )A．九三学社机关的工作人员 B.基层检察院行政管理人员C.在企业工作的全国人大代表 D．政协办公厅工作人员8．对于民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于少数民族报考者( D )。

A.按照公务员录用规定平等对待B.由民族自治地方自行规定录用办法C.与其他考生同等条件录用 D．予以适当照顾9．公务员法对领导成员职务的任免实行的是( D )．A．委任制 B.选任制C.聘任翻 D．任期制10．下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是( C )．A．公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制B．公务员不得在企业兼职C．公务员不得在事业单位中兼职D. 公务员因工作需要可以在机关外兼职二、多项选择题（每小题3分，共30分）1.以下哪几种人员不得录用为公务员？（AB ）A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除公职的C. 直系亲属担任领导职位的D.法律规定其他情形的2.公务员考核等次分为（ABCD ）。

A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职3.我国公务员考核的基本方法有（ABC )。

国家公务员制度讲座形成性考核册答案

国家公务员制度讲座形成性考核册答案国家公务员制度讲座形成性考核册作业（一）一、填空题1、《中华人民共和国公务员法》。

2、坚持党管干部，反对“政治中立”。

3、“两官分途”。

4、各机关内设的管理机关5、公开、平等、竞争、择优。

6、服从和执行上级依法作出的决定和命令。

7、泰勒。

8、“人”。

9、职数及结构比例。

10、平衡比较各类职务序列的标尺。

二、不定项选择题1、（A）2、（ABCD）3、（AB）4、（A）5、（A）6、（B）7、（A）8、（D）9、（B）10、（ACD）三、名词解释1、公务员：指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

2、公务员的义务：指国家法律对公务员必须作出一定行为或者不得作出一定行为的约束和强制，即国家通过法律规定公务员所必须履行的某种责任。

3、职位分类：即以职位为分类对象，根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素分为不同的类别和等级，为公务员管理提供依据的人事分类制度。

四、问答题1、简述公务员的范围。

答：在我国公务员的范围主要包括下列七类机关的工作人员：（1）中国共产党机关的工作人员；（2）人大机关的工作人员；（3）行政机关的工作人员；（4）政协机关的工作人员；（5）审判机关的工作人员；（6）检察机关的工作人员；（7）民主党派机关的工作人员。

2、职位分类的特点是什么？答：职位分类作为一种现代人事分类制度，具有五个特点：①职位分类遵循“因事择人”的原则，分类的对象是职位，而不是职位上的人；②职位分类依据的基本标准要素，是该职位的工作性质、责任轻重、难易程度、所需资格条件；③职位分类不是解决某一个职位具体应该干什么，而是通过对职位面临的工作进行客观的分析与评价，进而确定每一个职位在全部职位分类结构中所处的位置，达到分类管理的目的；④职位分类指在通过实行科学分类业提高公务员管理水平；⑤职位分类随着职位结构和组织职能、职位工作的变化而相应变化。

国开公务员制度讲座02

公务员制度讲座-第二次形考任务（学习网）-辅导资料
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第1题
按照公务法规定，下列哪类人员可参照公务员管理（）。

A. 国有企业人员
B. 政府机关工勤人员
C. 中外合资企业工人
D. 中华全国总工会工作人员
正确答案是：中华全国总工会工作人员
第2题
公务员享有的基本权利有( )项。

A. 四项
B. 十五项
C. 十四项
D. 八项
正确答案是：八项
第3题
国家根据什么来设置公务员职务序列（）
A. 公务员职位类别
B. 公务员工资级别
C. 公务员津贴
D. 公务员等级
正确答案是：公务员职位类别
第4题
在对公务员进行全面考核的过程中，重点是德、能、勤、绩、廉中的（）。

A. 绩
B. 能
C. 德
D. 勤
正确答案是：绩
第5题
新录用公务员试用期限是多长时间？（）
A. 6个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 3个月
正确答案是：12个月
第6题
根据公务员法的规定，以下各项中，哪一项是作为评价公务员的主要依据？（）
A. 资历
B. 具体的工作实绩
C. 工作效率。

公务员制度形考2答案

公务员制度讲座形考2判断题1.公务员义务，是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。

√2.公务员权利，是指国家法律对公务员履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。

√3.职务是机关与公务员之间产生权利义务关系的主要依据。

√4.所有公务员都有级别和衔级。

X5.官员选拔制度伴随着国家的产生，适应阶级统治的需要而形成的一种人事管理制度。

√6.人事分类制度，主要是以事为中心的品位分类和以人为中心的职位分类。

X7.根据公务员是否承担领导职责，将职务分为领导职务和非领导职务两大类型。

√8.综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。

√9.从副科长到国务院总理，公务员领导职务等次为10。

√10.公务员考核的重点是工作实绩。

√11.公务员职务与级别的具体对应关系，主要体现在工资制度上。

√12.中国古代真正以考试的方式选拔官员是从隋朝科举制度的创立开始的。

√13.西方采用公开竞争考试的方法选拔官员始与18世纪的德国。

√14.公务员的录用是指机关按照规定的条件和程序，面向社会采取公开考试严格考核的办法选拔公务员的活动。

√15.公务员晋升职级后，其职务也必须随着晋升。

X多项选择题1、公务员义务本身的特点是（ABCD）。

A、主体性B、程序性C、约束性D、强制性2、公务员录用的方法有（ AB ）。

A、公开考试B、严格考察C、择优录用D、平等竞争3、公务员考核的基本方法是（ ABC ）。

A、领导考核与群众考核相结合B、平时考核与定期考核相结合C、定性考核与定量考核相结合D、目标考核和工作考核相结合4、公务员考核等次划分为（ ABCD ）。

A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职5、公务员考核的基本原则是（ABCD）。

A、全面考核和重点考核相结合B、客观、公正、公开、民主C、分类考核D、考用结合案例选择题新近公布的“十二五规划”中，提出要“建设农民幸福生活的美好家园”，并要求“努力实现居民收入增长和经济发展同步”。

[资格考试]公务员制度讲座第2次作业

公务员制度讲座第2次形成性考核作业单项选择题：第1题：我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任（）以下非领导职务的国家公务员。

(2分)A、副主任科员B、主任科员C、调研员D、巡视员参考答案：B第2题：新录用公务员的试用期为（）。

(2分)A、六个月B、九个月C、一年D、一年半参考答案：C第3题：我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（）。

(2分)A、只定等次，不写评语B、只写评语，不定等次C、不写评语，不定等次D、既写评语，又定等次参考答案：B第4题：各级政府组成人员中的正、副行政首长的任职实行（）。

(2分)A、选任制B、委任制C、考任制D、聘任制参考答案：A第5题：各级政府组成人员的任免机关是（）。

(2分)A、国务院B、同级人民政府人事工作部门C、上级人民政府D、本级人大或人大常委会参考答案：D第6题：当事人应当在争议发生之日起（）日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人数递交副本。

(2分)A、三十B、四十C、五十D、六十参考答案：D第7题：我国对晋升领导职务的资格规定，提升县（处）级以上领导职务，由副职提升正职的，应当在副职岗位工作（）年以上。

(2分)A、一B、两C、三D、四参考答案：B第8题：竞争上岗适用于（）的职务。

(2分)A、省部级正职以下B、厅局级正职以下C、副调研员以下D、特殊职位参考答案：B第9题：领导干部的任职试用期为（）。

(2分)A、六个月B、一年C、一年半D、两年参考答案：B第10题：公务员年度考核不称职或不胜任现职有不适宜转任同级其他职务的，应按程序予以（）。

(2分)A、降级B、降职C、辞退D、撤职参考答案：B填空题：第1题：我国是世界上最早实行考试录用政府官员的国家，起始于我国隋朝的。

(2分)参考答案：科举制度第2题：我国公务员考核的重点内容是。

(2分)参考答案：工作实绩第3题：从性质上讲，公务员的培训是一种，是进行智力开发的重要手段。

(2分)参考答案：继续教育第4题：制是目前世界各国普遍采用的一种任免方式，也是我国任免公务员的主要方式。

国开[课程号51550]《公务员制度讲座-形成性考核二(第4 5章)》复习资料答案

国开[课程号]51550-公务员制度讲座-形成性考核二（
【题目】公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（）。

a. 申论
b. 哲学
c. 公文写作
d. 行政职业能力测试
正确答案是：行政职业能力测试
【题目】我国报考公务员必须同时符合的资格条件有（）。

a. 七项
b. 五项
c. 六项
d. 四项
正确答案是：七项
【题目】我国公务员录用中的平等原则属于（）。

a. 生活权利上的平等
b. 文化权利上的平等
c. 政治权利上的平等
d. 经济权利上的平等
正确答案是：政治权利上的平等
【题目】以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度、其目的是发现更有发展前途的人才（）。

a. 心理测验
b. 知识测验
c. 技能测验
d. 智力测验
正确答案是：智力测验
【题目】我国采取公开考试方式录用公务员，其适用的职务范围是（）。

a. 巡视员以下
b. 调研员以下
c. 副主任科员以下
d. 主任科员以下
正确答案是：主任科员以下
【题目】初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（）。

a. 十五天
b. 二十天
c. 十天
d. 三十天
正确答案是：十天。

国家开放大学行政管理《公务员制度讲座》形考任务2参考答案

国家开放大学行政管理《公务员制度讲座》形考任务2参考答案国家开放大学行政管理《公务员制度讲座》形考任务2参考答案形考任务二1、我国公务员考核的重点是出勤。

（╳）2、公务员职务与级别的对应关系，由省人大规定。

（╳）3、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（审计）。

4、公务员辞去公职，应当向任免机关提出备案申请。

（╳）5、录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

（√）6、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。

（√）7、对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的机关的上一级机关提出再申诉。

（√）8、公务员的性格年龄可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据。

（╳）9、因公致残的公务员应当退休。

（╳）10、公务员中乡科级副职属于综合管理类的非领导职务。

（╳）11、对于公务员职位，国家实行公务员职位津贴制度。

（╳）12、公务员法中规定海关人员的义务权利和管理另有规定的。

（╳）13、所有的公务员都必须是中共党员。

（╳）14、聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。

（√）15、定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。

（√）16、工作年限满二十五年的公务员，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。

（╳）17、国家公务员更新知识培训的对象是（全体国家公务员）18、国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行分类管理。

（√）。

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公务员制度讲座-形考任务二复习题（带答案）
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【题号】
《中华人民共和国公务员法》从 2006年6月1日起正式实施。