素质拓展训练心得10篇全面版
素质拓展训练心得体会(精选15篇)

素质拓展训练心得体会(精选15篇)素质拓展训练心得体会19月22-23日,我参加了为期两天的拓展训练,时间虽短,但体验式的拓展训练让我感受到“细节”贯彻各项工作的始终,同时对管理上的计划、组织、执行、反馈、考核、激情有了更深刻的认识和体会。
一、计划计划是指安排、布置,规划,经常体现为计划、方案。
整个拓展训练,总体计划安排得很妥当,从第一天早上的集合、开幕式到随后的踩钢丝、跨“断桥”,再到晚上的“驿站传书”、次日的钻“电网”、猜图形、“人桥过河”,都安排得紧凑、适宜,在循序渐进中让人体会到管理,品味到失败的沮丧及成功的喜悦。
“生死电网”失败的例子更说明了规划、谋划、计划、方案的重要性,猜牌的成功也说明了我们吸取教训后更注重计划方案对于解决问题的重要性。
在日常管理中,任何一项工作的成功无不与计划关系密切,我们的乒乓球、羽毛球比赛,工会会员代表大会等任何一项工作的成功与事前周密的计划不无关系。
二、组织计划得当但不一定能成功,计划成功与实现计划的方式方法分不开。
拓展训练中,67人分成四个队,每个队在5分钟内要完成队名、队歌、标志等创作,通过分成四个队相互竞争相互促进,甚至一个队又随意分成两组竞争。
这种组织是必要的,组织得好则事半功倍,“驿站传书”、“飞渡过河”的结果与不同的组织方式有极大的关系,不同的组织方式会有不同的效果,如何组织好,组织得更合理、更有效应当受到我们广泛的关注。
三、执行方案正确、组织得当,但不一定会取得胜利。
在拓展训练“驿站传书”中猛虎队几度占据先机,却因信息错误而无法取得最终胜利;我们在猜牌中方案、组织得当,但第一轮无功而返,不得不进行第二轮,总共耗时22分钟。
这都是因为执行出了问题,虽然计划、组织较好,却因为成员没有遵守执行纪律、不尽心导致失败。
好的方案、组织同样需要好的执行来保证,在工作中我们要高度关注执行效果。
四、(反馈)总结整个拓展训练中,每一个游戏结束,我们都会得到反馈,这种及时准确的反馈让我们更为及时地总结优缺点。
素质拓展训练心得12篇

素质拓展训练心得12篇当我们在写心得体会的时候,该从什么地方开始下笔呢?这是可以想一想自己生活中的感悟与体会。
心得体会可以写哪些内容呢?下面是由小编为大家整理的“素质拓展训练心得12篇”,仅供您在工作和学习中参考。
素质拓展训练心得12篇(篇一)这次拓展其实原来是为那些原本根本不相认识的同学准备。
这一点从这次素质拓展训练整体的安排来看就知道。
这次素质拓展大体需要一天的时间,而且是在大学校园里面完成的。
整体安排流程基本由游戏前的准备和游戏两大块组成。
而由于参与这次素质拓展的大多数是我们人力资源管理专业的同学构成,所以有很多环节明显多余,像“破冰”等。
游戏前准备具体安排如下:1、集合。
这要求所有参与人员于周末早上7点30分于图书馆前集合,迟到者罚俯卧撑。
通过这一项,以达到参与人员的纪律性和服从安排,便于整个活动的展开。
更具体的像,当指导老师问:“你们叫什么?”我们回答:“静悄悄。
”通过这简单的一句口号,使所有参与者保持安静。
当指导老师问:“同志们好!”我们回答:“好!很好!非常好!”这简单的话语也能大大激励参与者,活跃气氛。
2、分组。
为了保证游戏的目的,整个分组都是通过报数随机安排的。
3、“破冰”。
“破冰”游戏的目的是打破陌生人之间的隔阂,以达到相互认识和合作的目的。
当然不是完全的相互认识,因为这个过程中用的全是代号,而非真实姓名。
(前面已经提到过了,“破冰”游戏对于我们彼此认识的来说就是多余的。
)还有一个环节是通过扔球环节,掷球者边扔向一个人边说出对方的代号。
而被扔着需接住球并迅速扔向下一个人。
如此反复。
一旦有人出错则罚节目。
通过这项带有娱乐性质的活动,大大调动大家的积极性,是彼此更加融洽。
4、组建。
这个环节是通过各组选举自己的组长、起组名、制作组旗、选定组歌等活动来完成的。
通过这个团队文化组建的过程,保证团队的合作能力。
5、展示。
这个是将自己小组的所建立的小组文化进行展示,而且是在所有参加人员面前展示。
素质拓展心得体会(15篇)

素质拓展心得体会(15篇)素质拓展心得体会1素质拓展训练虽然过去已经很久了,但回想起和队友们共同度过的短短一天不到的时间,心情依旧是那么激动。
它不仅仅是一次简简单单的素质拓展活动,更是一次有意义的增强团队合作、增进团队友谊的交流活动!整个活动中,我们相互帮助、相互支持、相互信任,成功地完成了各项任务! 闭上眼睛仿佛又能看见队友们那亲切的笑脸,鼓励的眼神。
在我们团队里的成员各有各的特色:领导风范、智多星、尽心尽力、展现自我、任劳任怨、永不言败、小心谨慎真希望还有机会和你们一起再组成团队,去征服那一个个未知的困难! 我们信任相互、互相鼓励、互相配合,跨过了断桥、完成了背摔、走铁轨、爬救生墙每一项活动做完之后,教练都会组织团队畅谈体会并逐一点评,将每项活动的深层意义都揭示出来,使我们每个人得到了思想觉悟和心理素质的提高。
爬救生墙项目我个人认为是拓展训练最有创意和最有效的培训项目。
一开始我们接受任务时简直是一片茫然,不知所措,真的难以想象,一个团队的成员不能借助任何工具都要爬过 2 米多的救生墙,不过我们一起开动脑筋、寻求创新、积极沟通;我们还和其他小队的成员一起完美地完成了最后求生的`项目。
真的很让人佩服,团结就是力量啊! 在这些项目中,课本上的教条变成了活泼生动的案例,我们深刻理解了计划、组织、协调与控制这四大管理职能在完成团队的目标中缺一不可。
素质拓展训练给了我们许多启迪,团队精神、合作意识、创新思维、战胜自我等等,这些都是我们做好学习和工作的关键。
素质拓展训练打破了传统的教育模式,它并不灌输你某种知识或训练某种技巧,而是设定一个特殊的环境,让你直接参与整个教学过程,在参与的同时,去完成一种体验,进行自我反思,获得某些感悟:一是团队的力量大于个人力量之和,并且成功必须同时属于团队的每一个成员。
团队的力量是巨大的,有很多事情必须同时属于团队的每一个成员。
团队的力量是巨大的,有很多事情必须靠团队里每一个成员相互协作、共同努力才能完成。
素质拓展训练心得感悟11篇

素质拓展训练心得感悟11篇素质拓展训练心得感悟 (1)5 月 15 、 16 日,在监事长等领导的带领下,我们 45员银行名工赴茱萸湾拓展训练基地参加了为期两天的拓展训练。
本次拓展训练旨在增强集体凝聚力,提升团队协作精神,充分激发员工自身潜能,感受面对困难时应有的积极心态,体会集体和同伴的支持对树立信心和增强勇气的巨大作用,以培养参训的职员树立创新、应变、沟通、合作及进取的意识。
本次拓展训练时间是两天, 45名员工分成三个小组,主要完成信任背摔、空中断桥、相依为命、空中单杠、孤岛求生、雷阵、有轨电车、盲人方阵、极限攀岩、求生墙等项目,让参训队员们在笑声中感悟、理解和接受一些新的思想理念。
两天的拓展训练短暂而丰富,给队员们带来了无穷的乐趣,信心和勇气,同事也带给我们更多的思索,虽然每个拓展训练项目侧重点有所不同,但都会给我们带来思考和启示,使我们从中受益匪浅。
15 日上午,我们一行人刚下车便换上迷彩服,运动鞋,不多时教练将我们集中到一起,让我们在规定时间内选出每个队的队长、队秘、和旗手,并为自己的团队设计队旗、队歌和队训,每名队员还要起一个代号。
这让我们初步体会到集体的力量是强大的,顽强的。
“信任背摔”是要求每位队员依次从 1.6 米高的平台上直身向后倒去,本队其他队员在其身后用双手接护。
站在平台上摔了下来的人,毫发无损,安然无恙。
素质拓展训练心得感悟 (2) 素质拓展训练心得体会在太阳的"光辉"笼罩下,昨天的户外拓展把我们每个人的脸都印刻得红彤彤的,可拓展训练给我的感受还真是不少。
从来没有像这次这样,陌生的人走到一起,就那么相信彼此了,一起协作完成教练“变态”好玩的任务。
有种青春飞扬的感觉,觉得青春不再是风中飘摇的蒲公英,我们有力量可以去把握,可以决定我们飞舞的方向,不再受命运的摆布!在汗水,欢笑,游戏,讨论,尝试,分享中,我们沸腾了天空,热闹了草地,感染了夏虫。
1、团结就是力量:这一点非常重要。
素质拓展心得体会15篇

素质拓展心得体会15篇素质拓展心得体会1今天,我们班进行了为期一天的户外拓展训练,大学生心理素质拓展,虽然天上下着蒙蒙细雨,可是并没有阻挡我们。
5月17号早上坐车去训练地点的时候,我并不了解所谓的“拓展训练”到底是要做些什么,还以为仅仅是为了让老师们放松疲惫的身心而设立的一个名目罢了。
在这一天,所留下的余味却依然留在我的心里,这余味不仅是身体上的疼痛,更多的是意志上的磨练和人格上的完善。
古人云:人心齐,泰山移。
团队的核心是共同奉献。
这种共同奉献需要每一个队员能够为之信服的目标。
要切实可行而又具有挑战意义的目标,能激发团队的工作动力和奉献精神,为学习注入生命活力。
真的,在这次的拓展训练中的活动中,都体现了团队精神。
所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。
团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。
核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。
团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。
团队精神是组织文化的一部分,良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能。
如果没有正确的管理文化,没有良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队精神。
到了目的地,我们先是听一个培训师,是师大心理学老师,做拓展训练前的讲话。
另还有他的三个研究生,他们面带笑容,平易近人。
与这样的培训师徒相处,让我感到很亲切、很愉快。
首先把我们班人招集在一起,单双单双的报数,报单一组,报双一组,两下就将其分成4个小队。
展示队号,队歌,同学们都是那么的积极,认真的完成老师交代的`没一个任务。
第一项活动穿网,这是一个人无法完成的,在两棵树的中间,栓上两绳子,与地平面刚好构成三线,将上面又分割成十个小格。
不是很大也不的很小,刚刚一人能过的去。
素质拓展心得体会(精选10篇)

素质拓展心得体会素质拓展心得体会(精选10篇)心中有不少心得体会时,可以将其记录在心得体会中,这样有利于我们不断提升自我。
那么心得体会怎么写才能感染读者呢?下面是小编收集整理的素质拓展心得体会(精选10篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
素质拓展心得体会1教室是我们学习课本理论知识的最佳场所,而户外素质拓展课则是将理论化为实践,并将实践回归理论的最佳学习方式。
在我们第七周所进行的户外素质拓展课,内容丰富多彩,形式多样。
具有很强的吸引力,能够培养集体的团队合作精神。
心理素质培养课,让我们更进一步了解了自己。
也认识到了更多的同学,并通过不同的活动让我们彼此之间得到了更深入的认识。
其中心理剧表演生动形象得反映了我们生活中的细节,并在表演中领悟出了解决问题的最佳方法。
户外素质拓展训练课,更进一步增加了我的集体荣誉感和团队精神。
其中活动之一解手链,锻炼了我们的随机应变能力,和团队的协作配合能力。
活动中我们小组成员团结一致,齐心协力,出谋划策。
在组织者和领导者的正确指导下,我们在短时间内完成了规定的任务。
星光体育训练课,同样有着很强大的互动性。
活动中我们忘记了我们的性别、身份、职位。
我们在一个会演讲的领导人的带领下,学会了聆听、微笑、鼓掌。
我们在团队中不在是独立自主的个体,而是集体中的个人。
钻电网、过锻桥、漫漫人生路等活动都极具挑战性。
没有团结合作的精神,是无法完成任务的。
在这些活动中我深感团结就是力量的正确性。
最后一个项目毕业墙,是所有的成员都参加并且最具影响力的活动。
其中出现了好多乐于奉献的人,他们把双肩,双腿都献给了我们以搭建人梯。
我们在参与中无意思的就对成员产生了百分百的信任,也正因为此原因我们才得以超前完成任务。
通过本次活动,我深刻认识到,在团队活动中,我们不能以自我为中心。
只有把自己放入集体中,忘记自我,融入集体中,并且每个人都献出一小份计策,我们才能收获更多,办事才能事半功倍。
同时我们的心理素质也得到了进一步的锻炼。
素质拓展训练心得体会参考例文(精选13篇)

素质拓展训练心得体会参考心中有不少心得体会时,可以将其记录在心得体会中,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。
怎样写好心得体会呢?以下是小编为大家整理的素质拓展训练心得体会参考例文,欢迎大家分享。
素质拓展训练心得体会参考篇1一天的拓展训练结束了,在回来的路上,大家仍然很兴奋,眉飞色舞地交流着训练体会。
有的说,这次训练,是一次挑战自我的机会;有的说,训练培养了团队意识;还有的说,对协作的重要性有了更具体的感受。
这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的知识与心得体会也十分丰富,总结起来,有以下几点:1、分层管理、明确领导极其重要。
每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确职责,发挥个体的主观能动性,使其既明白自己就应做什么,又思考怎样做好。
2、做事要先做计划,再开展行动。
这就是“磨刀不误砍柴工”的道理,做过电网项目时,大家先不急于过网,而是每个人找好自己的位置,充分论证,最后一举透过。
3、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,构成力量的整合才能完成共同的任务。
4、知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。
拓展训练就是开发出那些一向潜伏在你身上,而你自己却从未真正了解的力量。
素质拓展训练心得体会参考篇2上周末我们一大早就来到了xx拓展训练公司在双流的拓展基地,拓展训练正式的开始,在“信任背摔”中我记住了这样几句话:“我们准备好了,请相信我们,我们支持你,我们保护你,我们爱你!”这个项目中因为胆怯,我是最后一个上场的,当重重摔下的那一刻,当被队友接住的那一刻,我感悟到了人与人之间的信任,我感受到了“爱”,爱别人就等于爱自己。
“星际大逃亡”看似一个再简单不过的游戏,可是我们却没有胜利的脱逃,为什么?因为觉得它太简单让我们麻痹大意了,它让我感悟到了12-1=0的道理。
团队中一人的失败整个团队就得无功而返。
鼓励而互相信任在这一刻是多么重要。
素质拓展训练心得体会13篇

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《素质拓展训练心得》素质拓展训练心得(一):拓展培训心得之培养团队意识、空中钢丝、信任背摔、珠行万里、渡河、孤岛求生、毕业墙等。
正是这一次的拓展训练,使我受益匪浅,终生难忘。
体会最深的有以下几点:一、明确职责,落实分工极其重要。
每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确职责,发挥个体的主观能动性,使其既明白自己就应做什么,又思考怎样做好。
在做群众拓展项目时,每个人开始尚能听着队长安排,仅说些意见,时间稍长,便按耐不住,跳将出来,指挥一下,影响了其他同志才智的发挥,也造成了局面的混乱。
因此,在具体工作中,我们要明确分工、落实职责,坚决杜绝政出多门和首尾失顾的现象。
|二、做事要先做计划,再开展行动。
在做穿越电网活动项目时,大家并没有先急于过网,而是每个人先找好自己的位置,充分论证,最后一举透过。
这就是磨刀不误砍柴工的道理。
在现实工作中,我们做任何事情,都需要有一个明确的目标,只有明确了前进的方向和最终需要到达的结果,才能确定过程中所要采取的方法与步骤。
所以,只有规划好全局的目标和方向,我们才会事半功倍。
三、应学会遇到问题换位思考。
在工作中,我们要看到差异、容纳差异、协调差异、利用差异,在差异中取长补短,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,透过分析、决定,充分了解它的本质,透过组织、协调到达目标,透过沟通交流,才能建立多赢的局面。
四、知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。
拓展训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的则是对心理的挑战。
因此有人形象地称它是小游戏、大道理。
更确切地说,拓展是一种感悟和体验,是一种考验人的意志和智慧、挖掘人的潜能和培养团队协作精神的运动。
它的每一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越,重新认识自我、认识生命的活动。
在拓展训练中,使我懂得就应怎样在逆境中求生存,更使我明白了一个人的潜力有限,意志和精神的力量是无限的。
在训练中,要求每一位队员在规定的时间内,翻越由不同面积空挡组成的电网,起初我们感觉这是不可能完成的,但是我们激发了潜质,发挥了潜力最后完成了各项挑战。
五、团队需要核心和灵魂。
没有灵魂的团队,就像盘散沙,不可想象。
几个群众项目如果没有人指挥,没有简单的谋划,没有人付出和奉献,在有限的时间里将如何去完成工作中又何尝不是如此呢团队不仅仅仅是几个人,几十个人,甚至几百个人,几千个人站在一齐就能称为团队,而且在团队中还需要成员之间的团结,协作和默契,相互的信任等一系列诸多因素的集合,才能称为团队。
在训练中,我们应对最后一个项目是在规定时间内,团队里34个人,要翻越5米高的毕业墙。
一个人的力量是无论怎样也翻但是去,我们相互帮忙,最后成功将其翻越,真的是团结就是力量,众力断金。
一盘散沙的团队,将会是一事无成,而一个亲密无间的团队将会是无坚不摧的。
—六、相互信任是团队建设的基石,离开信任的团队是松散的团队,是毫无战斗力的团队,建立一支相互信任的团队,比任何激励都重要。
在信任倒项目中,最能证明这一点,每个人站在高台上,身体直直的向后倒下,仅靠后面的同事双手拖住,这需要多么大的勇气与信任;还有在穿越电网训练中,需要所有的队员在不接触电网的状况下穿过所有的网洞,而且,这些网洞在没有别人的帮忙下是很难色一个人独自透过的,这就要求被送者要和送人的人建立信任,相互支持七、学会沟通和理解。
语言的沟通胜过任何肢体的表达。
日常生活和工作中,我们需要沟通和理解,也需要相互配合和协调,只有构成力量的整合才能完成共同的任务。
在工作中,我们应对各种问题与事情时,若能及时沟通,减少隔阂,减少矛盾,多些理解,多些支持,就会避免诸多不必要的麻烦。
八、懂得摆正自己的位置。
在团队中既要发挥自己的长处与智慧,同时也要懂得自己优缺点。
其身不正,无以自立。
因此,在日常工作与学习中,我们要摆正自己的位置,不要提早给自己设限,也不要给自己戴高帽,我们要善于正视自己,摆正位置,善于挖掘自身潜力,善于脚踏实地、实实在在地做好本职工作。
拓展训练虽然结束了,但在训练中我们营造了团队氛围,培养了团队意识,同时挑战了自己。
这次拓展训练让我时刻提醒自己,要相信自己,时时持续用心进取的人生态度和团队合作精神!{在今后工作中,我们要把拓展训练中的经验运用到实际工作中去,用拓展了的心灵、激情和意志重新应对崭新的每一天,应对每一项工作任务,更要把这种精神传给每一个人......素质拓展训练心得(二):以前我对拓展训练并不是很清楚,透过这一天下来,我才明白原先这种训练是一种考验人的意志和智慧,挖掘人的潜能,培养团队协作精神的运动。
由于时间有限,我们参加的项目并不很多,但是正是这几个小小的项目,让我体会到了团队合作的重要性。
一大早我们一大帮人便坐着大巴出发了.一路上大家精神饱满,一脸的朝阳。
…很快我们到达了目的地,首先开始的是一个拓展训练热身。
热身的资料是分小队,给所在的小队命名、选队长、设计队徽、队训、队歌。
我们的小队把自己命为野狼队,队歌是――呵呵,暂时保密,大家唱了一遍,还挺威风的。
队长嘛,则选了我们队伍中的最高领导吴院长担任。
训练正式开始了。
第一个项目是翻越电网。
任务是在规定的时间内,每一位队员都翻越由不同面积空挡组成的电网。
项目开始后,大家并不急于过网,而是在队长的带领下,每个人根据自己的体形找到自己要过的网格。
体积比较旁大的先过.休积比较弱小的在大家的帮忙下一个一个被从空中送到对面.经过大家齐心协力的努力,最后在规定的时间内完成了这个项目。
活动在有条不紊的进行着,在每项活动结束之后,指导员都会有一段精辟的总结。
信任同伴、相信群众是我们融入群众,开展工作的基础。
心灵苦旅让我学会信任同伴、相信群众。
我们每个人在工作中都离不开同事的帮忙和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的群众,他们在你需要帮忙或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持;只有信任你的同伴、相信你的群众,我们在这个群众中才会有归属感和职责感,才会抛弃一切杂念,全身心投入到工作中去。
】素质拓展培训心得体会5篇心得体会,学习心得一天的拓展训练结束了,在回来的路上,大家仍然很兴奋,眉飞色舞地交流着训练体会。
有的说,这次训练,是一次挑战自我的机会;有的说,训练培养了团队意识;还有的说,对协作的重要性有了更具体的感受。
这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的知识与心得体会也十分丰富,总结起来,有以下几点:1、分层管理、明确领导极其重要。
~每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确职责,发挥个体的主观能动性,使其既明白自己就应做什么,又思考怎样做好。
2、做事要先做计划,再开展行动。
这就是磨刀不误砍柴工的道理,做过电网项目时,大家先不急于过网,而是每个人找好自己的位置,充分论证,最后一举透过。
、3、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,构成力量的整合才能完成共同的任务。
4、知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。
拓展训练就是开发出那些一向潜伏在你身上,而你自己却从未真正了解的力量。
|素质拓展训练心得(三):昨日(4月24日),我参加了学院组织的素质拓展培训。
透过这次机会,以游戏的形式体验了一个团队实现目标的过程,作为团队中的一分子参与其中,我受益匪浅,感触良深!短短一天的培训,不仅仅把妙趣横生的游戏同人生、事业、团队、伙伴联系在了一齐,更给我们全体参训人员带来了无穷的乐趣、信心、勇气和思索,引起了心灵的强烈震撼和共鸣!我们九点到达山东省青少年素质拓展中心,进行短暂的休息后,教练将我们分成十三个队,还有一个特殊的队伍,那就是我们的教师队伍。
我们每个队都有自己的队长、口号,每个队相互竞争,又相互鼓励,透过这种形式是大家打破了隔阂,更加用心的融入到团队之中,让我们的团队变得更好、更强。
¥九点半左右培训正式开始。
一共七个项目----不倒森林、穿越时空、激情节拍、野炊、游轨电车、罗汉塔和穿越毕业墙。
不倒森林、穿越时空和激情节拍这三个项目是上午做的,我们一、二、三、四队被分在第一小组,每小队之间进行PK。
教练对我们进行了游戏示范还有必要的规则后,让我们每个小组自己进行训练。
在训练过程中我们每个人都用心发现问题、总结经验,还有研究策略。
经过半个小时左右的练习我们已经熟悉了游戏。
在最后的比赛中我们四队也获得了优异的成绩。
临到中午刘教官对我们的比赛做了细致的总结;透过这个项目,我们体会到团队协作的重要性。
通常在一个团队中决定团队效益的往往不是最快的那一个,而是最慢的那一个,因此,由游戏延伸到工作中,我们如何提高团队的效益,值得我们每一个人深思。
还有教导我们要学会宽容、学会信任。
中午的野炊是我们最简单的时刻,我们分工明确,有人洗菜、有人切菜、有人做菜、有人点火、还有人在做准备工作。
每个人都有自己的任务,并且很好的完成了任务,为大家准备了一个丰富的午餐。
透过野炊人我们学会要学会发挥每个人的优势,学会分工,同时也加强了我们的互相了解。
下午进行了游轨电车、罗汉塔。
;游轨电车这个游戏是为了考验我们团队之间的团结协作的潜力还有默契程度。
结果我们在队长的统一领导下还有我们各位组员的努力下很好的完成了比赛,并获得第二名的好成绩。
罗汉塔这个游戏重在考验我们团队的思想统一问题,一开始我们总是出现一些失误,但是经过我们的讨论,我们有了还几套方案,最后并且出色的完成了任务,他教育我们做什么事要有目的性,还要有几套方案以防止一些意外的事情。
透过这两个或浓厚我们来的毕业墙。
而本次培训的最后一个项目翻越毕业墙则是让我们永生难忘的。
教练把我们带到米高的一面木墙前面,告诉我们不允许用任何的外力要让每个成员全部到达上方,并且人我们二百人在四十分钟之内全部完成。
一开始我们都不敢想象,但是为了学院的名誉我们多怀着必胜的信心去努力着。
在项目开始前,我们部署作战计划,分配资源,选出几名成员做人梯和几名成员先到达上方然后帮忙拉下面的人。
一切准备就绪,第一个伙伴十分成功的透过人梯奋力翻到了墙顶,随即很快的去迎接下一个踩着人梯上来的伙伴。
大家都毫无怨言主动去做人梯,让别的伙伴踩在自己的上背上肩膀上爬上去。
其他的伙伴则是紧紧的围绕在人梯周围为在向上爬的伙伴做保护。
一切都按计划进行这,能听到的有伙伴们沉重的呼吸声和有力的心跳声、还有同学们的加油声英才加油。
一个个有力的肩膀、信任的眼神、一张张憋足了劲而涨红的脸和流淌在红色脸庞上的汗水,每个人都在借助身边人的力量向上爬,我的肩膀就是你的阶梯,帮忙他人也是在帮忙自己,没有人迟疑,没有人退缩当教官告诉我们仅仅用了26分钟就顺利地完成了任务,我们每一个人都雀跃欢呼。
最后大家流着泪拥抱到一齐时,我真正的感觉到我们的团队是是最伟大的,我的伙伴们是最可爱的人!这一刻我们为自己骄傲,为英才骄傲。