车队队长先进事迹材料
公司车队运行队长先进事迹
公司车队运行队长先进事迹背景在公司的车队中，每个运行队长都承担着非常重要的责任。
他们负责着车队安全、维修和司机日常管理等任务。
其中，有一位运行队长李先生，在工作中表现出了非常突出的先进事迹，成为了大家学习的榜样。
事迹描述提高司机安全意识在公司车队中，司机的安全意识非常重要。
为了加强司机的安全意识，李先生采取了一系列措施。
首先，他组织了安全教育培训，让司机们了解安全意识的重要性。
其次，他强化了安全检查，定期检查车辆的安全性能，确保车辆在行驶过程中没有任何问题。
最后，他督促司机们遵守交通法规，保证车辆行驶的安全。
积极维修车辆在公司车队中，车辆的维修保养是非常重要的。
为了保证车辆的安全和正常运行，李先生积极参与车辆的维修保养工作。
他学习了汽车维修知识，了解了车辆维修的方法和技巧。
在车辆出现故障时，他能够迅速判断问题，并协调相关部门进行及时维修。
他还建立了车辆维修保养档案，记录了每一次的维修保养记录，以便于日后的车辆管理。
管理司机作为运行队长，管理司机是李先生的重要任务之一。
他通过对司机的引导、帮助和培训，提高了司机们的素质和职业技能。
他还积极处理司机的问题和投诉，帮助司机解决各种困难和问题。
在遇到重大事故或紧急情况时，他能够迅速反应，及时处置，保障车辆和乘客的安全。
成就李先生通过自己的努力，为公司的车队管理工作做出了重要的贡献。
他提高了司机的安全意识，保证了车辆的安全运行；他积极维修车辆，保证了车辆的正常使用；他还管理司机，提高了车队的整体素质。
在公司的车队中，他成为了大家的楷模和学习的榜样。
通过李先生的先进事迹，我们看到了一个好的运行队长应该具备的素质和能力。
不仅要有专业的知识和技能，还要有管理和领导的能力。
在工作中，应该注重提高司机的安全意识，积极维修车辆，管理好司机，保障车队的整体安全和稳定。
西藏高质量车队队长个人先进事迹材料
西藏高质量车队队长个人先进事迹材料概述作为西藏高质量车队的队长，该队长以其卓越的领导能力、出色的工作表现和高度的责任心成为业界佳话。
本文档将详细介绍该队长的先进事迹，展示其成就和价值。
一、背景介绍该队长从2015年加入西藏高质量车队，以出色的专业素养和卓越的领导力，获得了队员和上级的高度认可。
下面将分几个方面介绍该队长个人的先进事迹。
二、专业能力突出1.出色的行车安全管理该队长对车队的行车安全管理高度重视，始终将安全放在第一位。
他制定了严格的安全标准和操作规范，并不断加强队员的安全意识培养。
在他的领导下，车队的安全事故率明显下降，保证了车队成员的人身安全和车辆的完好。
2.高效的车队调度和运营为了提高车队的运营效率，该队长善于合理安排车辆和驾驶员的调度，充分利用资源，确保车辆始终处于高效运营状态。
通过科学的运营策略，他有效地降低了车队的运营成本，并提升了客户满意度。
3.优秀的危机处理和应急响应能力该队长在危急时刻表现出色，能够冷静应对各类紧急情况，并迅速做出正确决策。
他组织车队成员进行了系统的应急演练，加强了应对突发事件的能力，为车队运营提供了有力保障。
三、领导才能杰出1.具备良好的沟通和协调能力作为队长，他注重与队员之间的有效沟通和协作，能够清晰地传达任务和要求，建立良好的团队互动。
通过与各个部门的密切合作，他能够将车队工作与整体目标紧密衔接，取得了令人瞩目的绩效。
2.激励团队，发挥员工潜力该队长善于激励团队成员，充分发挥他们的潜力。
他注重倾听队员的建议和意见，并鼓励他们提出创新思路，积极参与车队建设。
他为队员提供了良好的工作环境和发展机会，不仅提高了整个车队的工作积极性，也增强了队员的归属感和凝聚力。
3.以身作则，树立榜样作为一名优秀的队长，他时刻以身作则，言传身教。
他勤勉努力，任劳任怨，始终以身体力行的态度，率先垂范。
他严格遵守工作纪律和道德规范，以其过硬的业务素质和高尚的品行，赢得了广大队员的尊敬和敬仰。
7、无私奉献、勤恳敬业的车队队长
无私奉献、勤恳敬业的车队队长——记韶关市局（公司）物流配送中心张柱德文/市局（公司）杨力张柱德同志是市局（公司）物流配送中心送货车队的负责人，从事物流中心送货车队的管理工作。
他的工作是普通的，但他却把它做得完美无瑕，将车队管理得井井有条，这样优秀的成绩来源于他勤恳热诚的工作态度以及爱岗敬业的奉献精神。
精细化管理造就出精品车队张柱德同志接手送货车队管理任务后，随即来到了位于南郊四公里的卷烟仓库，向有关驾驶员详细了解车队目前的具体情况，认真翻阅车队的文档资料。
凭借他多年丰富的工作经验，很快发现送货车队的文件资料整理不够规范，相关车辆技术档案欠详细，他对驾驶员说：“既然要做，我们就要做细，做精它。
”之后的几天里，他白天围着送货车转，仔细查看车辆的每处部件；他凭借多年的驾驶经验，认真静听车辆在运作环节中的声音，获取车辆的第一手资料；在忙碌完一天的紧张工作后，深夜他又俯首案台，整理资料、分析数据，建立了详实而又全面的送货车辆档案。
使得各送货车辆信息有据可查，车辆状况一手掌握，车辆故障率得到有效控制，物流运行成本大幅下降，因此他多次受到上级领导的认同和赞赏。
近年来，原油价格节节攀升。
为了给公司节约营运成本，他通过跟车、回场检查、查阅大量资料等方式仔细地观察，缜密地思考，发现不同的驾驶员驾驶车辆节油效果是不同的，往往一个驾驶技术高、驾驶习惯好的驾驶员比一般驾驶员平均能节油8%到10%。
于是，他召集了驾驶员进行座谈，大家互相交流学习驾驶技巧，取长补短，比如：行车过程中，要轻抬油门，不要突然加速和减速，不要大油门低挡位或小油门高挡位行驶，应根据道路选择合适挡位并控制好油门，尽量避免发动机空转。
他常教育驾驶员在送货途中要根据客户的地理分布，合理选择送货线路和停车位，减少路途的重复，以达到节约油耗，降低固件磨损，提高送货效率的目的。
心系一线爱岗敬业5月的周末，阳光明媚，正待一家人准备进行筹划已久的出游时，一通急促的电话声响起。
车队队长先进事迹材料（合集2篇）
车队队长先进事迹材料（合集2篇）大文斗范文网会员为你整理了“车队队长先进事迹材料”2篇范文，希望对你有参考作用。
篇1：车队队长的事迹材料我车队自组建以来，一直发扬着团结、协作、守纪的作风。
作为车队队长，我带领车队走过了XX年的风雨历程，我们从最初的一支仅有XX辆小车的车队发展成了目前拥有XX辆小车的庞大队伍，这是我们车队全体人员以及公司上下辛勤付出、精心经营的结果。
车队不但注重自身的建设，更注重与公司各部门的密切配合，在全体员工的共同拼博下，车队每年都能圆满完成公司下达的各项任务，为做大、做强公司业绩，取得了可喜成绩，做出了应有贡献。
一、组织能力强作为一支大型的车队，圆满、安全地完成接送任务以及做好一流的组织管理工作是我们的职责。
今年，车队的车辆与去年相比，数目有所增加、车辆新增数目为XX辆。
车队规模的不断扩大，对我们组织能力的要求也越来越高。
虽然任务艰巨，责任重大，但是在车队全体人员的严格管理，以及与各部门的密切配合下，车队的运作尽然有序。
今年以来，我车队通过出色车辆组织，灵活的调动安排，圆满完成了公司的各项任务，包括多次紧急任务，并实现无延误、零事故，驾驶员也出色地完成本部门及各部门安排的所有工作。
二、管理水平高在车辆的管理工作中，我们始终按照规章和要求办事，负责完成车辆的上牌、证件的年审和补换、车辆保险的续保等工作，并按照公司的管理办法做好了车辆留队转名和车辆转出公司的把关手续，在日常工作中，要求驾驶员做好车辆的维护，保持车辆整洁无损。
此外，我们以加强对驾驶员的行政管理和提高安全意识作为工作的重点。
1、加强行政管理我们制定了严格的规章制度，明确驾驶员的职责，对于驾驶技术不符合要求，影响集体团结的驾驶员按照规章制度严格处理，确保车队的正常工作的进行。
会上对我车队的管理人员强调提高服务质量的重要性，落实我公司“以人为本，用心服务”的理念，确保车队为公司建立其良好的信誉和形象。
要求每一位员工以高度的责任感和服务意识为客户提供最周到的帮助和服务，使他们感受到我公司大家庭的氛围和强烈的归属感，客户对车队的满意度也实现了逐年增长。
公司车队队长主要先进事迹(共6篇)
公司车队队长主要先进事迹（共6篇）公司车队队长主要先进事迹（共6篇）第1篇：公司车队运行队长先进事迹公司车队运行队长先进事迹公司车队运行队长先进事迹公司车队运行队长先进事迹勤恳务实踏实肯干运筹为幄大胆管理记公司车队运行队长先进事迹说到车队小，没有一个不点头称赞的。
车队的运行队长毕业于黑龙江省高等交通管理专科学校，专业是交通运输管理，年毕业后分配到车队，便开始了他的车辆运行管理工作。
虽然这也不过是两年多的时间，但是正是这两年的实践工作，不但锻炼了他的组织能力，更丰富了他的管理经验，使他能够把所学的知识应用到实践当中，最终使他逐渐成熟起来，在安全管理方面做出了骄人的成绩。
韩队长刚刚毕业时，也不过是一名楞头小生，对车队整体的运作情况都不熟悉，当时正好敢上队里的现场员金师傅退休，生产一刻也不能停，留给他学_的时间并不多。
就利用这最后的时间，跟着金师傅从早到晚出车，拿着笔记本，发现问题就请教师傅，然后再拿回家去慢慢琢磨，有时还是不清楚，就连夜跑到金师傅家去，后来干脆就和金师傅吃住在一起。
拿金师傅的话来说："这小子，把我几十年的经验全学去了。
"可是还面临很多难题，他刚来对司机和他们驾驶的设备都还不熟悉，可是要求他每天都要给司机们填路单、分配任务、现场指挥，就是要和司机和车辆打交道。
就这样，除了出车的时间和大家在一起，就连业余时间，他也和大家打成一片，不但熟悉他们开的什么设备，还注意了解他们的性格和车辆性能，根据这些基础情况分派给他们任务。
当司机们都收车回来后，人们总是能发现一个身影在每辆车前转来转去，这便是在熟悉每一辆设备的自编号和基本情况。
就这样，很快就已经上手了，开始了他真正的车辆管理工作。
可是他并没有就这样踏着别人的脚印走下去，而是努力把自己在学校学到的理论知识应用到实践当中。
在不出车的时候，司机们都是聚在调度室里侃大山，不然就是三五成群的玩台球，可是总是默默一个人学_管局有关安全管理方面的方针、文件以及有关法规，考虑怎样把车队的实际情况和自己所学的专业知识结合起来，达到上级的要求，以最小的代价创造最大的产值。
公司车队运行队长先进事迹
公司车队运行队长先进事迹
背景
作为公司车队的运行队长，他的任务是管理车辆，确保车队的安全和高效运行。
他不仅仅是一位优秀的管理者，还是一位擅长解决问题和协调团队的领导者。
在他的努力下，车队的工作效率不断提高，在全公司范围内得到了广泛的认可。
具体事迹
1. 高效协调团队
作为一名优秀的管理者，他懂得如何协调并激励团队成员。
他非常注重团队沟
通和协调，通过组织团队内部培训和交流活动，使得团队成员之间的沟通更加顺畅，彼此理解更加深入。
此外，他还善于发掘每个团队成员的潜力，指导他们发挥自己的优势。
2. 确保车队的安全和高效运行
作为车队的运行队长，他非常注重车队的安全和高效运行。
他制定了严格的车
辆管理制度，对车辆的保养和维护进行了详细的规定。
他还组织了多次模拟演练和技能培训，确保车队成员具备了应急处理和事故处理的能力。
由于他对车队的高标准的管理，车队的安全和高效运行得到了进一步的保障。
3. 解决问题的能力
在车队工作中，他体现出了非常优秀的解决问题的能力。
他善于发现问题，并
快速地找到根本原因，针对性地制定解决方案。
在面临大面积车辆故障和突发事件时，他能够迅速组织车队成员的力量，调度其他车辆协助，在保证快速解决问题的同时，最大限度地减小了公司的经济损失。
结束语
作为公司车队运行队长, 他的工作在公司中非常关键。
他通过优秀的管理才能
和非凡的领导才华，成功保证了车队的安全和高效运行，为公司的发展贡献了自己的一份力量。
他的先进事迹，将激励更多的员工走上创新发展的路，完美地诠释了“先进人物，立足公司”的企业宗旨。
车队先进事迹材料（通用5篇）
车队先进事迹材料车队先进事迹材料（通用5篇）在日复一日的学习、工作或生活中，大家都尝试过写事迹吧，事迹是指对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。
什么样的事迹才是规范的呢？下面是小编收集整理的车队先进事迹材料（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
车队先进事迹材料1车队队长高宪恩自从1982参加工作后，一直从事驾驶工作，已经是一名不折不扣的老司机。
他的驾驶技术自是没话说，在他身上，从来没出现过一件大小事故。
自从他1995接任车队队长一职也已经五年多了。
在他管理的这几年中，车队没有发生一件重大交通事故。
说到高队长，职工都是既“恨”他，又“怕”他。
用他自己的话来说，“一个运输单位要创造产值利润，安全管理上就要跟的上，安全才是我们最大的效益，唱‘黑脸’的事就都交给我来办。
”车队现有职工102人，各种运输车辆和施工机械58台。
长年担负着油田800多公里专用公路的养护用车和大中修运输备料等项工作。
这么一大摊子，大事小事整天不断，许多事他都要亲力亲为，常常是一天都坐不了一会，可是就是再忙，他也要抽出时间抓安全，天天不忘讲安全，大会、小会都不忘提安全。
每天早上无论司机多早出车，队长总是提前对司机进行安全教育，并事先和现场安全员分析现场，用自己当司机的经验教育大家如何更好的完成当天的任务，从而争取把危险的隐患防患于未然。
高队长还利用每周一次的安全会对全体职工进行安全教育，教育司机运用交通安全“九法”来管理车辆，并规定我们必须严格执行“七不派、八不开”，使全员人人树立“安全第一、预防为主”的思想。
每当公司下达有关安全方面的指示和安全事故通报，他总是极为重视，每次都组织班组人员共同学习研究，并结合车队实际情况认真贯彻公司有关精神，使安全问题能够落实到实处，为职工创造了一个良好的重视安全的行车氛围。
在高队长的管理下，多年来车队一直坚持“安全第一、预防为主”的管理方针和管理局对安全生产提出的“一个建设、二个完善、三个坚持、四个提高、一个下降”的安全生产目标，本着“宁可事前听骂声，决不事后听哭声”的管理原则对安全问题狠抓严管，决不手软。
[公司车队运行队长先进事迹]车队个人先进事迹范文
![[公司车队运行队长先进事迹]车队个人先进事迹范文](https://img.taocdn.com/s3/m/dc4f1cb6a8956bec0875e3ae.png)
《[公司车队运行队长先进事迹]车队个人先进事迹范文》摘要：终他研究下制定了十几条车队安全运行规制严肃了运行纪律提高了对车辆安全运行要得到了公司安全科评，××总是给己提出更高要不管是局里还是公司组织安全活动他总是积极参加锻炼己安全技能，”这就是××没有太多话语谦虚朴素、敢想敢干车队运行队长油田二次创业默默奉献青年干部公司车队运行队长先进事迹公司车队运行队长先进事迹勤恳实踏实肯干运筹幄胆管理记公司车队运行队长先进事迹说到车队××没有不头称赞车队运行队长××毕业黑龙江省高等交通管理专科学校专业是交通运输管理999年毕业分配到车队便开始了他车辆运行管理工作虽然这也不是两年多但是正是这两年实践工作不但锻炼了他组织能力更丰富了他管理验使他能够把所学知识应用到实践当终使他逐渐成熟起安全管理方面做出了骄人成绩韩队长刚刚毕业也不是名楞头生对车队整体运作情况都不熟悉当正敢上队里现场员金师傅退休生产刻也不能停留给他学习并不多××就利用这跟着金师傅从早到晚出车拿着笔记发现问题就请教师傅然再拿回慢慢琢磨有还是不清楚就连夜跑到金师傅干脆就和金师傅吃住起拿金师傅话说“这子把我几十年验全学了”可是××还面临很多难题他刚对司机和他们驾驶设备都还不熟悉可是要他每天都要给司机们填路单、分配任、现场指挥就是要和司机和车辆打交道就这样××除了出车和起就连业余他也和打成片不但熟悉他们开什么设备还了他们性格和车辆性能根据这些基础情况分派给他们任当司机们都收车回人们总是能发现身影每辆车前这便是××熟悉每辆设备编和基情况就这样××很快就已上手了开始了他真正车辆管理工作可是他并没有就这样踏着别人脚印走下而是努力把己学校学到理论知识应用到实践当不出车候司机们都是聚调室里侃山不然就是三五成群玩台球可是××总是默默人学习管局有关安全管理方面方针、件以及有关法规考虑怎样把车队实际情况和己所学专业知识结合起达到上级要以代价创造产值终他研究下制定了十几条车队安全运行规制严肃了运行纪律提高了对车辆安全运行要得到了公司安全科评××总是给己提出更高要不管是局里还是公司组织安全活动他总是积极参加锻炼己安全技能到了生产忙季我们车辆常要驻施工前线都是些十分偏远地方条件也很差但是每次××都是主动要驻前线现场指挥有问题随夏季司机们常要早上三多钟就出车而××每次都是提前到达现场熟悉情况和运输任等到司机们到齐了还要主持出车前安全讲话然他就开始跟着车“跑线”记录每辆车拉趟数和公里数容不得马虎夏天驾驶室里有都到达0、50高温他明明可以呆场可是他却总是跟车跑上整天拿他己话说“不跟车跑哪知道车辆运行情况也发现不了他们有什么安全问题安全可是事不随提醒可不行”韩队长人谦虚每次都是还没说话就先露出微笑但是如说到管理他可是都不含糊刚开始有司机欺他是刚分学生有对分配给他任不满或是要请假不上前线候都他可是××每次都严厉拒绝了他们不合理要严格按照规制办事平管理上他从不手软发现型问题安全会上或是职工会上名批评有司机不规驾驶他从就是当场给予指出有司机习惯开快车对设备不爱护他就专门坐他车连看他几天也要把他坏毛病改如遇上运设备或是现场配合施工韩队长从都是现场指挥按照现场情况调派车辆这他说就是说二就是二绝对不允许有人和他讲条件如有不按照指挥私行动韩队长绝不讲情面坚绝按照制办事取消台班、不计奖金因这样事××从不怕得罪人现他依然顶着烈日耐着高温辛勤忙碌生产线用队长话说“有他上面盯着我放心”用司机们话说“有什么事情都逃不他眼睛真是敲身边警钟”用他己话说“管理严心里踏实宁可事前听骂声我也不愿事听哭声”这就是××没有太多话语谦虚朴素、敢想敢干车队运行队长油田二次创业默默奉献青年干部。
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车队队长先进事迹材料车队队长先进事迹材料朱希升，男，1962年1月出生，汉族，高中学历，中共预备党员，1979年12月在潍坊市钢管厂参加工作，XX年3月至今，是潍坊市奎文区出租汽车服务公司的一名出租车驾驶员。
现为奎文区出租汽车服务公司“和谐车队”队长。
XXXX 年被评为奎文区优秀驾驶员等荣誉称，XX年被授予山东省交通文明之星荣誉称号，XX年被评为奎文区劳动模范。
多年来，朱希升始终安全行车，经常做好事不留名，拾金不昧，助人为乐，默默无闻、无声无息地奉献着，车行一路，爱撒一路。
他在本职岗位上兢兢业业地工作着，奉献着无私的爱。
他对自己所从事的事业付出了满腔热忱，在平凡的岗位传播着爱，并做出了不平凡的业绩。
“和谐车队”在他的带领下成为潍坊人常赞于口的和平使者、爱心使者。
“和谐车队”组建---出租车行业有了领头羊出租车驾驶员是城市的一个特殊行业群体，每天接触各行各业的人，在传播民间舆论、表达民意、影响公众情绪等方面都发挥着非常特殊的作用。
但一直以来行业人员素质参差不齐，形像不佳，出租车管理部门与驾驶员们沟通也有一定的困难。
朱希升，做为一名老出租车驾驶员，他看在眼里，急在心里。
平日里，朱希升就经常组织部分驾驶员从事义务接送考生、帮助困难群众等公益活动，一直苦于队伍比较分散，没有一个规范的组织。
朱希升把想成立一个服务车队的想法与奎文区交通运输管理部门沟通，得到了其主管部门--奎文区交通服务中心的大力支持。
XX年6月，一支由出租汽车公司30名驾驶员组成的“和谐车队”成立了，朱希升被推选为队长。
“和谐车队”成立以后，队长朱希升发挥了领头羊的作用，以“文明行车、扶危帮困、真诚服务、奉献爱心、热心公益、共建和谐”为服务宗旨，带领队员们去南苑学校看望贫困学生、走访留守儿童，去养老院探望老人们……，给老人、孩子们带去了关怀和生活用品。
和谐车队成立不久，在上级党委和“和谐车队”的共同努力下成立了“和谐车队党支部”，使驾驶员党员们找到了党组织，有了自己的“主心骨”，这也是潍坊市第一个行业党支部，朱希升就是“和谐车队党支部”发展起来的第一批党员。
紧接着，在区工会和出租公司的领导下，成立了行业工会，从此驾驶员们有了自已的“家”。
朱希升成为这个大家的“家长”。
在“和谐车队”的典型引领下，XX年12月公司被评为全市最具社会责任感优秀企业。
XX年6月“和谐车队党支部”被市委授予“先进基层党组织”的荣誉称号。
最近，“和谐车队党支部”又被推荐为“齐鲁先锋先进基层党组织”和全国“创先争优先进基层党组织”。
无私爱，拾金不昧新风尚“做为一名出租车司机，每天风里来雨里去，挣钱很不容易，有时还要受一些客户的气，不就是为了多挣点钱吗。
见了钱我也会眼红，可是想到丢钱的人，也许是急着上医院，也许是给上学的孩子寄去，我不能昧了良心。
”当有人问朱希升为什么捡了钱要还的时候，他总是如实地说。
XX年8月16日，朱希升送一位外地客人到火车站。
回来的路上，他发现车后座上有一个包。
他想，肯定是客人遗忘的，就赶紧驱车去了公司，把包交给了公司。
经查验，包里有手提电脑一部、现金1000余元和其它物品，身份资料显示，失主是东营市河口区古岛镇一位姓钟的朋友，上有联系电话。
公司工作人员立刻通过电话联系到了这位失主。
当这位失主从奎文出租公司工作人员手中接过丢失的物品时，一手握着朱希升的手，一手抓着工作人员的手，只是一个劲地点头，半天没说一句话……XX年9月21日上午8:30左右，朱希升在车内拾到一部崭新的价值3000元的手机，他想失主一定很着急，马上将手机交到了所属的奎文出租汽车公司，当日10点左右，安徽省来我市做水产生意的李先生来到公司领回了丢失的手机，十分感谢。
朱希升所做的拾金不昧的事举不胜举，奉献爱，服务高考高风格XX年高考期间，奎文出租汽车服务公司组织爱心献考生活动，朱希升带领“和谐车队”队员积极参与，两天里，自己共免费接送考生70余人，忙得连午饭都顾不上吃。
很多驾驶员一般是停在一个地方等考生上车，而朱希升却是开着车，见到考生模样的人便打招呼，问他们是不是需要接送。
朱希升在送乘客急救时，从未考虑到车费问题，许多次，因为帮助患者进行救治，没有收费甚至代为他们交付医疗费。
因为在他的心里时刻装着乘客，时刻为乘客着想，时刻奉献着自己的爱。
汇聚爱，雷锋精神代代传雷锋精神已经成为助人为乐、帮贫扶困的代言。
XX年3月的一天，朱希升在新华路胜利街处运营，遇到了来潍赶考的王福清同学。
当时发现她拄着拐背着画板艰难的赶路，就在她身边停下，让她上车。
王福清同学说搭车太贵了，要坐公交车，朱希升亮出了和谐车队队长标志，说，免费接送。
就这样，和谐车队队员在他的带领下，开始天天轮流接送王福清。
艺考即将结束之际，朱希升考虑到她用的拐太重，就建议“和谐车队”为她买了一副新拐。
当得知王福清同学家庭还比较困难时，朱希升队长又倡议广大出租车驾驶员纷纷伸出援助之手，为王福清同学捐款1000元。
朱希升还为她买好了回家的车票，联系车站，开通绿色通道，直接把她送上火车……XX年2月3日潍坊晚报刊登了“为圆艺术梦，瘸着腿四外奔波”为题报道了腿部有残疾，身高不足米的日照市五莲县艺考生张须堂，怀揣三千元报考8所高校的艰辛艺考之路。
3日，在淄博参加完绍兴文理学院考试的张须堂再次回到潍坊，准备参加2月4日的考试。
再次来到潍坊的他怎么也没想到，今后只要在潍坊考试自己就再也不用为等车而发愁了。
朱希升已经带领“和谐车队”承包了他在潍坊艺考期间的所有考试行程。
2月4日上午7时20分，朱希升和队员张可斌开着两辆出租车，来到北胡住村等候，周围站满了等待打车的艺考生和上班族。
7时25分，张须堂在三名同学的帮助下来到出租车前，朱队长贴心的帮他打开了车门，7时35分，仅用了10分钟，就将张须堂和同学们送到了潍坊学院北门。
对于朱希升队长和潍坊的出租车司机对自己的接送，张须堂异常感动。
“我在潍坊受到了大家这么好的照顾，将来我也要像这些司机师傅一样做一个对社会有用的人”。
就是这样无私的爱让一个残疾学生感受到人间的温暖，并要用自己微薄的力量去帮助他人、去传播爱……。
“和谐车队”和队长朱希升同志拾金不昧、助人为乐、奉献爱心的感人事迹，感动着周围的每一个人。
今年2月17日朱希升同志的儿子朱林和儿媳张琳是结婚大喜的日子，虽然婚礼很简朴，但这对新人，却用节省下来的1000元钱，现场捐献给“和谐车队”，用于救助贫困失学的儿童。
山东交通频道肖大姐热线当场进行了采访和报道。
“星星之火可以燎原”，爱的火种可以代代流传。
传播爱，爱老助老美名扬奎文出租派汽车服务公司的“和谐车队”在队长朱希升同志的带领下，从XX年6月成立以来，每年“重阳节”都会组织几十辆出租车到奎文敬老院献爱心，带领该院五十多名老人到白浪河湿地、虞河宝通街段进行参观游览。
他们为老人带上饮水、药品、马扎等物品，配有两辆保障车，并专门聘请了新华医院两名医护人员跟随护理。
游览过程中，不少老人纷纷感叹，说，潍坊变化太大了，太美了，喜悦之情尽是流露;老人们感慨：还是共产党好啊，感谢党和政府，感谢组织活动的奎文区交通运输局出租公司。
朱希升队长说：“今后，为老人献爱心活动还要更扎实更持久地开展下去，老人为国家做出了贡献，我们要让老人晚年更加幸福。
”朱希升作为一名普普通通的出租车驾驶员，在平凡的岗位上从奉献爱到带领“和谐车队”传播爱，使拾金不昧、助人为乐、奉献爱心成为生活的一种常态。
因为有了大爱，才会使我们的社会更加的和谐;因为有了大爱，才会使人民生活的更加幸福。
车队队长先进事迹材料在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。
在改革浪潮汹涌澎湃的今天，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚，这样的人值得我们去学习和赞扬。
他虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的名誉，但却在自己平凡的岗位上，用车轮谱写人生，用安全保卫生命，塑造了一种不平凡的敬业精神。
***同志是***有限公司办公室小车队队长，管理着公司小车，他平时的工作职责是管理和承担司机的出车任务和车辆的保养，工作量大而且琐碎，如何能把车的工作管理好，是他经常想到的问题，他时时刻刻能严格要求自己，在干好本职轿车司机工作的同时，他能够认真做好车辆的管理呼派车工作，合理利用车辆，使每台车辆达到最大利用率。
他掌握了简单的汽车维修技术，如果哪台车辆出了毛病，他首先自己先对车辆进行一次全面排查，查清楚是哪种故障，有时工作时间排不开，他就利用自己的业余时间一个人到单位来修理车辆，这样不需要到维修站去修理的车辆，他能够自己处理，这不仅为公司节省了汽车维修开支，而且他的这种做法感动了其他的司机，他们能够在平时的工作中加强了对车辆的爱护工作，增强了员工平时工作的敬业心，他的这种做法受到了全公司干部和职工的一致好评!交通安全可以说是全公司各项安全工作中的重中之重，***同志在队里的安全管理上，始终坚持“居安思危、警钟长鸣”的工作方针，他经常性地召集班组成员学习交通法规，经常教育全体人员要遵章驾车，不可习惯性违章，安全问题来不得半点侥性心理，在出车制度上，他要求全体成员做到不见出车票不出车，不准出私车和私自出车，不准带病驾车等安全驾车规章制度，在工作之余，他从未间断自已的学习，他经常阅读各种党刊党报的各种文献，在不断学习自已驾驶技术的同时，他不断增强自已的政治素质，经过他自已的不断努力，他自已的驾驶技术水平和政治素质都有了明显的提高。
他在自已干好本职工作的同时，他经常组织全体成员举行各种有益的文体活动，增强集体的凝聚力与向心力，进而增强了集体的战斗力。
一粒砂中看世界，一滴水中见人生，***同志觉得自己的价值取向是正确的，自己的职业是崇高的。
几年来，他一直在自己平凡的岗位上忘我地工作着，虽然经常劳累过度，但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献，再苦再累他也觉得心甘情愿，虽然默默无闻，但只要能把对事业的情、对岗位的爱、奉献给党的事业，只要能使公司蒸蒸日上，充满活力，就是他最大的心愿。