电器维修技术员岗位说明书

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岗位说明书维修电工

岗位说明书维修电工
1、日常工作
2、员工满意
3、成本控制
*负责酒店范围内所有照明灯具、电器开关、插座、室内外霓虹灯、安全指示灯等设备的保养和故障检修。
*负责餐厅、厨房、客房、洗涤动力设备电器的维护保养和故障检修工作。
*负责电梯、空调、冷冻设备、水泵动力设备的维修保养和故障检修工作。
*协助配电工做好供、配电设备的维护保养和故障检修工作。
*严格执行灯光管理制度。
*交班时发生故障,上一班必须协同下一班排除故障后才能下班,配电设备发生事故时不得离岗。
*每月进行一次分管设备的维修保养工作。
*在处理员工事务过程中,始终保持微笑服务,给员工一种亲切感。
*协助上级抓好酒店设备的节能工作,尽最大努力,最有效地调整、控制、降低能、物耗,节省动力费用开支。
*切实有效地控制各种相关费用消耗,杜绝浪费。
*尽一切可能对更换的零部件进行高质量的修复,提高利用率。
岗位说明书–维修电工
工作职责
具体内容
4、培训
5、团队合作
6、消防、安全及卫生防疫
7、其它
*积极参加酒店和部门组织的各项培训活动。
*积极参加酒店和部门举办的各类活动,参与团队氛围的营造,重视团队合作,顾全大局。
岗位说明书–维修电工
工作岗位:维修电工
级别:员工级
工作班次:正常班
直接上级:维修领班
直接下级:
工作目标:
接受领班的工作安排,服从调度,保证酒店所属设备设施的完好率和及时高质量的维修,保障正常运行,努力学习专业技术,不断提高业务知识,确保酒店经营正常运转。
任职条件:
1、高中文化或中技毕业,男性,年龄20-55周岁;
*严格遵守员工守则和各项规章制度。
*制订所管辖设备的检修计划,按时、按质、按量地完成,并填好记录表格。

电器维修员职务说明书模板

电器维修员职务说明书模板

电器维修员职务说明书模板电器维修员职务说明书一、岗位背景:电器维修员是指负责对各种电器设备进行维护和维修的专业人员。

主要工作内容包括电器设备的安装、调试、维修、保养、更换零部件等。

他们在工作中需要具备扎实的电器知识和技能,能够准确判断问题原因并快速解决。

二、岗位职责:1. 负责日常电器维修工作,包括设备故障的排查和定位等;2. 负责维修工作的组织协调,制定合理的维修计划,按时完成维修任务;3. 负责维修过程的记录和台账管理,保证数据的准确性和完整性;4. 根据设备故障情况判断是否需要更换零部件,及时采购和更换;5. 负责设备的日常保养工作,对设备进行清洁、润滑和调试等;6. 协助上级领导进行设备安装、调试和使用培训等工作;7. 配合其他部门对设备的运行情况进行监控和维护,及时反馈问题并提出改进建议;8. 遵守安全操作规程和各项工作制度,保证工作的安全性和有效性。

三、任职要求:1. 具备电器、电子、机械等相关专业知识,有相关工作经验者优先;2. 熟悉各类电器设备的使用和维修方法,具备较强的维修技能;3. 具备良好的动手能力和逻辑思维能力,能够独立分析和解决问题;4. 具备团队合作精神和良好的沟通能力,能够与同事和上级有效地配合;5. 认真负责,工作细致,有较强的学习和进修意识;6. 遵守职业道德,维护公司和客户利益,保护公司的商誉。

四、工作环境:电器维修员的工作环境主要是在现场进行维修和保养,可能会受到一些噪音和灰尘的影响。

需要经常在不同的工作场所进行工作,如工厂、建筑工地、商业建筑等。

工作需要穿着工作服和安全帽,并且需要注意个人安全和设备安全。

五、福利待遇:根据公司规定享受基本工资、绩效奖金、社会保险、带薪年假等福利待遇。

六、备注:本模板仅供参考,实际招聘时可根据公司的具体情况进行适当修改。

同时,招聘时还需根据岗位需求制定更加详细的岗位职责和任职要求,并与候选人进行面试和技能测试,以确保招聘到符合要求的人才。

某公司电气维修工岗位工作说明书

某公司电气维修工岗位工作说明书

某公司电气维修工岗位工作说明书电气维修工作说明书一、岗位概述电气维修工作是指负责公司内各类电气设备的维修与保养,确保设备正常运转以及预防潜在故障的发生。

本岗位具体职责如下。

二、岗位职责1. 电气设备日常维护:负责对公司内各类电气设备进行日常巡检和保养,及时发现设备异常情况,并进行处理,确保设备的正常运转。

2. 设备故障排查与维修:负责对出现故障的电气设备进行排查和维修,及时修复设备故障,并提供相应的解决方案以避免类似问题的再次发生。

3. 电气设备安装与调试:负责新设备的安装和调试工作,确保设备能够正常接入公司的电网,并保证设备的正常运行。

4. 设备停机维护:根据生产计划和维护需要,负责对设备进行停机维护,进行必要的清洁、润滑和调整工作,确保设备的长期稳定运行。

5. 设备维修记录:维护设备维修记录,包括故障描述、解决方案和维修结果等信息,为维护工作提供参考和基础数据。

6. 安全防护措施:负责制定和执行电气设备的安全防护措施,确保员工操作设备时的安全,并持续推进安全意识的提升。

7. 监测设备性能:对设备的运行状态进行监测,及时发现潜在故障迹象,并采取相应措施,保障设备的正常工作。

8. 设备维修方案优化:根据实际情况,进行设备维修方案的优化和改进,提高维修效率和设备可靠性。

三、任职要求1. 具备电气工程相关专业知识,熟悉常见的电气设备的工作原理和维修方法。

2. 具备一定的机械维修和维护知识,能够进行简单的机械设备维护。

3. 具有较强的沟通能力和团队合作意识,能够与其他工种协同工作,并及时向相关人员汇报工作进展。

4. 具备一定的分析和解决问题的能力,能够快速准确地识别设备故障原因并采取相应的修复措施。

5. 工作责任心强,能够承受一定的工作压力,有较好的抗压能力。

6. 具备良好的安全意识,能够严格遵守安全操作规程,保证自身和他人的安全。

四、薪资待遇薪资待遇根据个人资历和绩效评定确定,另外还提供社会保险和福利待遇。

维修电工岗位职责说明书

维修电工岗位职责说明书

维修电工岗位职责说明书第1篇:维修电工岗位职责_维修电工工作职责维修电工岗位职责_维修电工工作职责篇1:维修电工岗位职责一、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试,并按操作规程规定使用。

二、及时做好电气零配件材料申报计划,电量的统计工作,电房电气的定期保养、消防和卫生工作。

三、负责定期检查,排除隐患,及时更换老化电气线路,防止腐蚀老化线路引起的漏电短路,并做好台账登记工作。

发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备,及时向车间领导、公司领导汇报。

四、对接触使用电线,开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的员工,要加强安全用电知识教育,避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。

五、做好公司领导交办的其它临时性工作。

篇2:维修电工岗位职责1、在值班长、电工班长领导下,对车间所有电气设备和生产安全运行负责。

主要任务是对车间所有电气设备按规定进行检查、维护和调整,对故障和隐患及时汇报并采取措施及时组织处理,督促其它岗位对车间电气设备进行正常操作和维护,确保车间电气设备和生产安全运行。

2、严格遵守公司管理制度,车间管理制度及班组管理制度,服从窑主操指挥调度和上级领导的工作安排。

3、认真执行安全操作规程,作业指导书,电气设备检查制度,润滑制度,搞好岗位设备管理、维护、检查工作。

严格执行三好(管好、用好、维护好)和四会(会用、会保养、会检查、会排除故障)制度,确保设备及生产安全运行。

4、严格执行交接班制度,认真做好交接班工作,把本岗位当班生产情况、设备运行状态及存在问题如实交给下一班,并做好记录。

做到交班详细,接班明确。

5、严格执行车间卫生管理制度,负责值班室及划分的岗位卫生区域内的环境卫生和设备卫生清扫、擦试工作,保持干净、整洁。

6、不断学习岗位知识,提高岗位技能,接受车间、值班长的技术培训和考核,接受三级安全教育,加强安全防范和安全检查。

7、完成车间交办的其它工作。

篇3:维修电工岗位职责1、在综合总务(番禺总务)处的直接领导下,开展日常工作。

电器维修工职务说明书范本

电器维修工职务说明书范本

电器维修工职务说明书范本电器维修工职务说明书一、岗位描述:电器维修工主要负责对各种电器设备进行维修、安装、调试和保养,并提供技术支持和解决方案。

岗位需具备一定的电器维修技能和相关知识,熟悉电器设备的运作原理和常见故障处理方法。

二、工作职责:1. 负责对电器设备进行维修、安装、调试和保养,确保设备的正常运行和安全使用;2. 根据工作安排和需求,检查设备故障,并进行故障诊断和修复;3. 配合相关部门进行设备的巡检和维护,确保设备的正常运行;4. 对新设备和技术进行学习和研究,提供技术支持和解决方案;5. 及时记录设备维修情况和故障处理过程,提供相关报告和建议;6. 维护设备维修工具和设备,确保其正常使用和安全性;7. 配合领导完成其他工作任务。

三、任职要求:1. 具备电器维修相关技能和知识,了解电器设备的运作原理和维修方法;2. 具备一定的电气知识,能够进行基础的电路分析和故障处理;3. 具备良好的动手能力和操作技巧,能够熟练使用各种维修工具和设备;4. 具备较强的沟通和协调能力,能够与其他部门和人员进行良好的合作;5. 具备较强的责任心和紧急处理能力,能够及时响应和解决设备故障;6. 具备一定的学习能力和自我提升意识,能够不断提高自身的维修技能;7. 具备相关电工证书或相关职业资格证书者优先考虑。

四、工作环境:电器维修工主要工作在室内的工作环境中,需要经常进行设备维修和检修,工作中可能会遇到一些高空、高温、高压等特殊情况,需具备相关的安全意识和防护措施。

五、工作时间和待遇:1. 工作时间:根据具体工作安排,可能需要轮班和加班;2. 待遇:根据个人综合素质和工作经验确定,公司将提供相应的薪酬和福利待遇。

六、岗位心得:在日常工作中,电器维修工需要保持积极的工作态度和团队精神,不断学习和提高自身的技能水平,不仅要关注维修工作,还应着重关注安全和危险因素,确保工作中没有任何安全事故的发生。

通过不断的努力和学习,不断提高自身的维修技能,为公司的发展和客户的满意度做出贡献。

维修岗位职责说明书

维修岗位职责说明书

维修岗位职责说明书一、岗位概述作为维修岗位的员工,您的职责是负责设备和设施的维护和修理工作。

您将负责确保公司设备的正常运行,以及及时解决可能出现的故障和问题。

本说明书将详细介绍您在维修岗位上的职责和要求。

二、主要职责1. 设备维护您将负责定期检查、维护和保养公司设备。

具体包括但不限于:- 检查设备的工作状态,确保其正常运行;- 清理设备,包括除去积聚的灰尘和杂物;- 更换设备上的磨损零部件,并调整设备的性能;- 修理设备的故障,并确保设备能够恢复正常工作;- 需要时,与供应商或厂家联系,并进行设备的维修和保养。

2. 报告记录您将负责记录设备的维修情况,并及时向上级报告。

具体包括但不限于:- 每次维修前,准备维修计划,并报告给上级;- 记录每次维修的时间、内容和维修结果;- 在维修后,及时向上级报告设备的维修情况;- 根据需要,提供设备使用的数据和报告。

3. 维修工具和材料管理您将负责维修工具和材料的管理,并确保其正常使用。

具体包括但不限于:- 维护和保养维修工具,确保其质量良好;- 使用和储存维修工具和材料时,注意务必符合安全和环保要求;- 根据需要,采购和补充维修工具和材料。

4. 工作安全与卫生您将负责维修过程中的工作安全和卫生。

具体包括但不限于:- 遵守公司的工作安全规定,正确使用个人防护装备;- 维护维修区域的清洁和整洁;- 提高安全意识,并及时报告危险和隐患。

三、职责要求1. 技术知识作为一名维修岗位员工,您需要具备以下技术知识:- 具备相关设备维修和保养的技能和知识;- 熟悉常见的设备故障和解决方法;- 对维修工具和材料有一定的了解和掌握。

2. 沟通能力您需要具备良好的沟通能力,包括但不限于:- 及时向上级报告工作进展和问题;- 与供应商或厂家进行沟通,协调设备的维修和保养。

3. 解决问题能力作为维修岗位的员工,您需要具备解决问题的能力,包括但不限于:- 提供快速而准确的维修方案;- 具备独立分析和解决问题的能力。

维修技术员岗位说明书1(优秀范文五篇)

维修技术员岗位说明书1(优秀范文五篇)

维修技术员岗位说明书1(优秀范文五篇)第一篇:维修技术员岗位说明书 1编号:XX-XX-XX 维修车间技术员说明书 A/0维修车间技术员岗位说明书1.岗位描述1.1 岗位名称:设备技术员1.2 直接上级:机修车间主任、设备工程师、维修主管 1.3 直接下级:无1.4 与其他部门(岗位)的工作业务联系1.4.1 与上级的联系:汇报生产设备中的异常情况。

1.4.2 与仓储部门的联系:随时联系备品备件的储备情况及质量状况。

1.4.3 与生产车间的联系:巡检生产过程中出现的设备异常情况。

1.4.4 与供应部门的联系:向供应部门及时反馈有关配件质量状况。

2.职责权限2.1 职责范围2.1.1 负责协助制定、提报检修计划和检修方案。

2.1.2 具体负责定期对维修人员及操作工的设备知识培训考核。

2.1.3 负责向上级及时汇报设备运行异常情况。

2.1.4 负责召开班组会,讨论设备运行情况。

2.2 主要权力2.2.1 对维修人员及操作工维修技能有考核权。

2.2.2 对岗位的工艺及设备改造有建议权。

2.2.3 对设备改造研讨会有参与权。

2.2.4 对违规使用设备的有阻止权及处罚建议权。

3.岗位工作标准3.1 对维修主管安排的工作按时完成率100%。

3.2 组织人员培训,培训实现率100%,培训合格率98%以上。

3.3 备用设备处于完好状态。

4.岗位主要业务流程:无5.岗位业务内容编号:XX-XX-XX 维修车间技术员说明书 A/05.4.7 完成上级领导安排的其他工作任务。

6.岗位应知应会6.1 岗位应知6.1.1 了解各重点安全生产防护部门。

6.1.2 熟知员工的专业特长、业务水平等。

6.2 岗位应会:6.2.1 精通所辖岗位的设备构造。

6.2.2 对所辖岗位具有操作指导技能。

7.岗位任职资格7.1基本要求:7.2教育水平:本科学历。

7.3所学专业:机械制造及自动化等相关专业。

7.4工作经验:3年以上行业经验。

7.5能力要求:动手能力、语言表达能力、分析能力、沟通能力较强,稳重、有责任心。

电器维修技术员岗位说明书

电器维修技术员岗位说明书

电器维修技术员岗位说明书职位名称:电器维修技术员工作地点:电器维修店铺/维修服务中心工作性质:全职工作职责:1. 负责接待客户并了解客户电器维修需求,对客户的问题进行详细的了解和记录;2. 进行电器故障检测和分析,确保准确找出电器故障原因,并提供维修方案;3. 负责电器维修和维护工作,包括清洗、更换零件、调试电路等工作;4. 进行维修过程中的实时监控和检测,确保维修过程安全可靠;5. 确保维修的电器质量,保证客户的满意度;6. 定期进行维修设备的检修、保养和维护,确保设备的正常运转;7. 协助管理人员进行维修相关工作的统计和报告。

任职要求:1. 具备电器相关专业知识,熟悉各类电器的原理和结构;2. 良好的动手能力和逻辑思维能力,能够熟练操作维修工具和设备;3. 具备扎实的电器维修技能和经验,能够独立完成维修任务;4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效的沟通和交流;5. 具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务;6. 具备对待工作认真负责的态度,能够保证维修工作的质量和效率;7. 有相关电器维修证书或资格证书者优先考虑。

薪资待遇:根据个人能力和绩效给予相应的薪资待遇,并提供完善的福利保障。

岗位优势:1. 职业晋升机会:电器维修技术员在实践中不断提升维修能力和技术水平,具备了一定的经验后,可以晋升为主管或高级技术员;2. 工作稳定:随着社会经济的快速发展,电器维修市场需求不断增加,维修技术员的工作岗位保持较高的稳定性;3. 职业发展空间:电器维修技术员有许多进阶的机会,可以继续深造更深层次的电器维修技术或者从事相关领域的工作。

电器维修技术员是一个有挑战性和发展空间的职业,对于有志于从事电器维修工作的人来说,这是一个不错的选择。

希望有志于从事电器维修工作的人们可以认真对待岗位说明书,做好充分的准备,成为一名优秀的电器维修技术员。

电器维修技术员是一个具有挑战性和发展空间的职业。

在这个职业中,你将会面对各种各样的电器故障问题,需要有扎实的专业知识和技术,对电器进行维修和保养,确保电器的正常运转和客户的满意度。

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六、岗位工作权限
(一)有权在不改变设备设计情况下处理机器故障,必要时提出改变设备设计的建议,并有提请上级审议权;
(二)有权对操作工不规范操作提出处理意见,并有提请上级审议权;
(三)有权纠正下属人员不符合要求的行为,并有提出处理意见和提请上级审议权。
七、岗位工作时间
在公司制度规定的正常班时间内工作,经常需要加班加点。
2.所施监督:对操作工不规范操作、日点检设备维护监督检查,对直接下属工作完成情况、工作状态监督检查;
3.合作关系:与工艺工程师协商探讨解决影响产品质量因素,设备预防性维护、保养的实施时间安排与计划员协调,发生疑难故障与新技术协商(?),向供应商咨询。
(二)外部关系
一般情况下本岗位不直接与其他机构和人员发生工作联系。
八、岗位工作环境
大部分时间在室内工作;温度、湿度适宜;现场会接触到噪音、轻微粉尘及刺激性气味,照明条件良好,一般无相关职业病发生。
九、知识及教育水平要求
(一)电器专业维修方面技能;
(二)印刷电路板工艺、工序方面的知识;
(三)计算机简单操作知识。
十、岗位技能要求
(一)熟练、准确处理发生的设备电器故障;
(一)负责设备部门日常管理性工作;
(二)负责公司设备的电器维修工作及电器技术指导工作;
(三)按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议,并按计划安排、实施保养工作。确保保养实现率,及保养效果达标;
(四)根据库存情况提交备件采购申购表,负责备件的验收与急购备件的提交,审核电器备件采购单的必要性、合理性;
(二)能够阅读简单的英文机器说明书;
(三)具有PLC-编程技术及故障维修技能;
(四)具有电路图的绘制及复杂电路图的识图能力。
十一、工作经验要求
大专以上学历,有4年以上工作经验;对本专业工作有丰富的理论和研究、实践经验。
十二、其他素质要求
任职者需具有健康的体魄,充沛的精力;最好是男性,30到45为好。
(五)指导操作工完成设备使用及简单保养工作;
(六)做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患;
(七)负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议,并逐步降低设备维修备件消耗;
(八)做好预防性保养、维护工作,解决疑难故障,降低公司总停机工时及设备原因造成的总报废量;
(九)完成上级委派的其他任务。
四、工作绩效标准
××有限公司岗位工作说明书
一、岗位标识信息
岗位名称: 电器维修专管 隶属部门: 制造部
岗位编码: 直接上级: 设备主管
工资等级: 直接下级: 维修全员
可轮换岗位:行政维修、机械维修 分析日期:
二、岗位工作概述
做好设备部门的日常管理工作及设备电器维修、技术指导工作。确保部门业务计划的完成。
三、工作职责与任务
(一)设备维修要及时快速,减少总停机工时,达到公司指标要求;
(二)维护备件消耗费用不能超过公司下达的部门定额指标;
(三)尽量减少因设备原因造成的报废,完成公司下达的部门定额指标;
(四)科学安排实施保养ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ划,确保保养实现率低于公司要求指标。
五、岗位工作关系
(一)内部关系
1.所受监督:接受设备维修主管的指示和监督,公司相应职能人员的监督检查;
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