薪酬确认书
员工薪酬确认书
）
工资100元，以年为调整单
+工龄
赔偿等责任承担款）、代 。
勤进行计算，月收入包含
不允许对外泄漏。否则， 雇佣关系。
2017/8/17Βιβλιοθήκη 年龄最高学历 职务
本确认书所指月收入指满勤月收入，支付薪资根据出勤进行计算，月收入包含 个人所得税部分。 个人薪酬属于公司的高度保密资料，除自己本人以为，绝不允许对外泄漏。否则， 一经发现，将给予记过或降级处分，情节严重者，将解除雇佣关系。
部门经理签字： 员工确认签字： 行政经理存档：
日期： 日期： 日期： 2017/8/17
员工薪酬确认书--信息管理
姓名 部门 性别： 岗位
基本工资：2000元/月 岗位工资：2000元/月 绩效工资：500元/月（具体执行参照公司各考核激励制度） 工龄工资：100元/月（为公司服务满一年可享受每月工龄工资100元，以年为调整单 位，以此类推） 月工资合计：基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄=4500元+工龄 试用期工资：月工资合计的80%。试用期限2个月以内。 薪资标准 备注：员工工资扣除包括缺勤、绩效扣款（含借款、责任赔偿等责任承担款）、代 扣个人所得税、个人社保等。加班工资核算不含工龄工资。
薪酬确认书范本
薪酬确认书范本
薪酬确认书范本
薪酬确认书范本
尊敬的_______先生/小姐：
您前来应聘本公司_______一职，经复审结果决定录用。
请于____年___月___日上午8：30准时到本公司人事部报到。
一、按本公司规定新员工入职必须先行试用___个月，试用期间每月工资总额为___元人民币，（其中工资___元，固定加班费___元，住房补贴___元，交通补贴___元，医疗补贴___元）；转正后每月工资总额为___元人民币，（其中工资___元，固定加班费___元，住房补贴______元，交通补贴______元，医疗补贴______元）。
二、新员工入职后工作未满7天辞职者，公司不予结算工资。
新入职员工签名：_________ 人事部确认：_________
_____年___月___日_____年___月___日
感谢您的阅读！。
薪酬福利确认单
薪酬福利确认单薪酬福利确认单一、员工基本信息1·姓名：2·员工编号：3·部门：4·职位：二、薪酬福利信息1·基本薪资●基本工资：●绩效工资：●加班工资：●调薪日期：●调薪后基本工资：●调薪原因：2·绩效奖金●绩效评定周期：●绩效评定起止日期：●绩效评定结果：●绩效奖金发放日期：3·职务津贴/岗位津贴●津贴类型：●津贴金额：●发放周期：4·社保福利●养老保险：●医疗保险：●失业保险：●工伤保险：●生育保险：●公积金：●补充医疗保险：●其他：5·假期福利●年假天数：●事假天数：●病假天数：●婚假天数：●产假天数：●陪产假天数：●丧假天数：●节假日福利：6·其他福利●通讯补贴：●交通补贴：●餐饮补贴：●住房补贴：●健康检查：●节日礼品：●员工活动：●培训费用：三、附件本文档涉及以下附件：1·工资条2·社保及公积金缴纳证明3·绩效评估结果4·公司福利政策解读四、法律名词及注释1·基本工资：雇员按照劳动合同约定或国家规定所获得的基本报酬。
2·绩效工资：根据工作表现评定的员工绩效，并按一定比例计算的工资。
3·加班工资：加班劳动按法定劳动时间和劳动报酬的规定给予加班工资补偿。
4·调薪日期：公司进行员工薪酬调整的具体日期。
5·绩效评定周期：规定的对员工进行绩效评定的时间段。
6·养老保险：提供给退休员工一定数额的养老金，以保障其基本生活需求。
7·医疗保险：提供给员工一定程度的医疗费用报销或补贴。
8·失业保险：为失业员工提供一定期限内的生活保障。
9·工伤保险：为员工在工作期间遭受意外伤害或患职业病时提供医疗和经济补偿。
10·生育保险：为员工怀孕、分娩期间提供医疗和经济补偿。
11·公积金：按照一定比例从员工工资中提取，用于购房、教育等个人需求。
公司薪酬确认函模板
XXX有限公司
□公开■密级签发部署：XXX部
薪酬确认函
先生/女士：
您好！
非常欢迎您加入“XXX有限公司”，希望我们合作愉快，同时我们会给您提供施展才华的空间，公司给您的薪酬如下：（以下货币均以人民币为单位）。
入职时间：入职部门：职位：
综合工资：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他
重要事项：
1、试用期为个月；入职后观察期为一周，在观察期内离职的不
予计算及发放工资。
2、必须服从公司统一调配及管理，违反公司各项规章制度的行为，根
据公司相关制度处理。
3、员工离职时的工资发放需在次月统一发工资日发放。
员工确认签字：
身份证号码：
确认时间：
经办人签字：
部门负责人签字：。
薪酬确认书-(规范)
薪酬确认书
先生/女士：
我公司决定自年月日起聘用您担任公司部门岗位一职。
在担任此岗位期间，如您可保证完成公司安排的工作和任务，公司将为您提供如下薪酬待遇：
转正薪资
以上薪酬为税前金额，公司将代扣代缴个人所得税。
关于薪酬相关说明如下：
一、薪酬保密规定
公司规定，个人的薪酬信息、工作岗位涉及的数据、资料等属于企业的商业秘密之一，员工必须予以保密。
未经公司书面同意，员工不得泄露、公布、发表、传播或以其他任何方式使他人知悉本人或他人的薪酬信息。
凡违反薪酬保密规定者，公司有权根据公司规章制度予以处理。
无论员工因何种原因离职，员工自离职之日起一年内，仍应当保守所了解的薪酬信息，如违反保密约定，经查证属实，给公司造成损失的，公司有权要求责任人赔偿，并保留追究其法律责任的权利。
二、其它事项
1、本通知书为员工劳动合同书的有效附件。
2、如果员工薪酬标准发生变化，公司可与员工重新签订《薪酬确认书》，自本约定签订之日起，原来所签订的《薪酬确
认书》自动废止。
3、本确认书经员工签字、公司盖章后生效，由人力资源部存档，具有同等法律效力。
预祝您在此岗位上工作顺利，心情愉快！
XXXX技有限公司
年月日本人同意上述工作岗位安排及薪酬待遇并保证遵守相关规定。
员工签字：
年月日。
员工薪酬确认书三篇
员工薪酬确认书三篇篇一：员工薪酬确认书篇二：薪酬确认函*** 先生/女士：您好！非常欢迎您加入********公司，希望我们的合作愉快顺利，同时我们会给您提供施展才华的空间。
下面我代表公司就您的薪酬支付方式明确如下：（以下货币均已人民币为单位）1. 月基本工资（税前）：试用期*****元/月，转正后****元/月，按月发放。
*员工将承诺遵守公司所发布的《员工手册》中各项规定，如违反公司《员工手册》中关于解除合同的规定，公司将立即终止聘用关系。
不遵守公司合理安排者，公司根据劳动合同解除聘用关系。
*员工请事假，扣除当天该项工资。
2. 岗位工资（税前）：试用期******元/月，转正后*****元/月，按月发放。
*员工请病假，扣除当天该项工资。
3.总体工资（税前）：转正后：基本工资****元/月+岗位工资****元/月，合计*****元/月。
另加提成、期权（另行规定）。
*公司依据绩效考核结果发放绩效工资，公司对此享有自主决定权。
除非公司人事部门书面同意，不得将该项工资转移至其他岗位。
4.其他福利：根据公司经营状况，由企业自主决定发放，下述福利标准仅作参考，不得作为权利凭证。
4.1移动通讯补助为：****元/月；*提交****元的手机通讯发票。
*员工接受该补助，将保证全天24小时电话开机，若无特殊原因，应于2小时内回复与工作相关的电话或短信。
超过三次不论任何原因不回复，该项补助予以取消。
*试用期内的员工不享受该项待遇。
4.2交通补助： ***** 元/月；*提交 **** 元的交通类发票。
*公司将根据外出公干的实际需求及情况予以报销出租车费，公共交通安全费超出上限后，各项报销中将说明外出事项，需获得批准或方能报销。
*试用期内的员工不享受该项待遇。
4.3餐饮补助：****元/月，按月人事部门考勤确认后发放；*提交****元的交通类发票。
*没有全勤的员工按考勤天数每天****元计算；未做足满月离职的员工不享受该补助。
员工薪酬确认单2018-8-21
姓名
录用部门
录用岗位
入职时间
薪资发放时间
每月15日，遇节假日提前或者延后
试用时间
总计个月，自年月日至年月日止
转正后待遇
基本工资
综合部补助
绩效工资
话费补贴
其他补助
交通补贴元，住房补助元，
保险
其他约定
以下由新员工本人填写
新员工身份证号码
银行卡号
开户行
以上薪资及福利内容本人已经知晓，身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自己填写，并确保信息准备无误；因自己填写错误造成的损失由本人承担一切责任。同时本人承对自己的薪资福利绝对保密，如自己泄露愿接受公司的一切处理，直至解除劳动合同给予开除。
新员工签字确认：
确认日期： 年 月 日
备注：本人签字确认后，提报给财务部，作为发放工资的依据。
薪资确认书(最新版)
薪资确认书
敬的先生/女士，您好！
根据公司的薪酬体系大岗要求，以及对您工作能力的初步了解，经公司慎重考虑，认为您符合公司相关岗位的基本要求，现就有关您在公司的职级及享有相关薪资待遇与您确认。
一、工资结构：(生效日期： )
员工入职试用期为3个月，试用期底薪与转正后底薪无差别；
课时费：（全职老师基本课时20节或授课30小时，包含在基本工资内，不再另行支付
绩效工资：（试用期内不享有，试用期通过后次月1日起享有）按实际考核得分发放，75分以下不发放绩效奖金，最高发放比例为120%；
招生提成：此招生提成为个人独立完成招生并缴费的，按当时缴费总金额提成X%；试听课无课时费。
新学员报名成功，给予授课教师当笔学费X%作为提成奖励；老学员续费给予授课教师X%作为提成奖励。
岗位津贴：主管级以上岗位或特殊时期针对特殊事件给予的一项津贴，津贴享有时间以中心主任签核为准；
综合津贴：综合津贴包含交通、通讯、食宿等。
年终奖：依据中心年终实际盈利水平，从盈利中提取5~10%作为总奖金，依据个人全年对中心的利润贡献比率进行分配。
我们真诚的欢迎您加入公司这个大家庭，并希望您可以在公司的平台上大展身手，让我们携手并进，共创未来！
主任核准：员工签名确认：
日期：日期：。
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薪酬确认书表码：
编号：
员工：
你与公司协商达成共识，商定您的薪酬如下（单位：元）：
总薪酬
薪酬结构
岗位工资
绩效奖金
工龄补贴
住房补贴
通信补贴
每满一年,增加10元
请在对应选项前划勾：□试用期薪酬□转正后薪酬□调岗薪酬□晋升薪酬□其签薪酬确认书。
****有限公司
劳动合同附件：
薪酬确认书表码：
编号：
员工：
你与公司协商达成共识，商定您的薪酬如下（单位：元）：
总薪酬
薪酬结构
岗位工资
绩效奖金
工龄补贴
住房补贴
通信补贴
每满一年,增加10元
请在对应选项前划勾：□试用期薪酬□转正后薪酬□调岗薪酬□晋升薪酬□其他：
注：此表划∕项为不确认项，按公司规章制度执行。薪酬出现调整时，需重签薪酬确认书。