关于综治维稳工作情况的调研报告
综治维稳调研报告
综治维稳调研报告综治维稳调研报告一、背景介绍近年来，社会治理和维稳工作成为社会发展的重要组成部分。
综治维稳工作是指政府、社会团体和居民等各方力量共同参与，以提高社会治理能力和水平为目标，通过各种手段和措施，维护社会安全、社会秩序和社会稳定。
本次调研以了解综治维稳工作的开展情况和存在的问题为主要目标。
二、调研目的和方法本次调研旨在了解综治维稳工作的现状和存在的问题，为维护社会稳定和安全提供参考依据。
通过对相关部门、社区居民和社会团体的访谈和问卷调查，收集相关数据和意见。
三、调研结果1. 维稳工作的开展情况通过对相关部门的访谈了解到，政府对维稳工作高度重视，并投入了大量的人力和物力资源。
相关部门建立了各种综治维稳工作机制，定期进行会议和培训。
同时，社会团体和居民也积极参与维稳工作，组织各种宣传教育活动和社区自治活动。
2. 维稳工作的成效综治维稳工作实施以来，社会安全和治安情况得到明显改善。
犯罪率、火灾事故发生率等指标呈下降趋势。
同时，社会满意度也得到了提升。
调查显示，居民对维稳工作的满意度达到了80%以上。
3. 维稳工作存在的问题调研结果发现，维稳工作中仍然存在一些问题。
首先，不同部门之间的协调工作不够密切，信息共享不畅。
其次，基层维稳工作力量不足，人员培训和配备不够充分。
再次，维稳工作重视程度和投入不平衡，一些地区和社区的维稳工作相对滞后。
最后，社区居民参与维稳工作的参与度有待提高，很多社区缺乏主动性和组织性。
四、改进建议1.加强部门间的协调合作，建立信息共享机制，提高工作效率。
2.加大对基层维稳工作的支持力度，增加人员和物资投入，提高基层维稳工作能力。
3.加强维稳工作的宣传教育，提高社会团体和居民的参与意识和能力。
4.平衡不同地区和社区的维稳工作，根据实际情况制定相应的维稳方案。
5.加强维稳工作的监督和评估，完善相应的考核机制。
五、结论综治维稳工作是社会治理的重要组成部分，对于社会安全和稳定具有重要意义。
综治维稳工作调研报告
综治维稳工作调研报告
《综治维稳工作调研报告》
近年来，随着社会的快速发展和变化，我国的综治维稳工作任务日益繁重。
为了更好地了解当前综治维稳工作的情况和存在的问题，我们组织了一次专题调研，并撰写了本份《综治维稳工作调研报告》。
在调研中，我们首先深入各地的基层综治机构，与基层干部进行了深入交流，并就他们在维护社会稳定和综合治理方面所面临的实际困难进行了详细了解。
其次，我们还对各地的社区、村庄进行了实地走访，与居民和志愿者进行了广泛交流，了解了他们在社区治理、矛盾调解和矛盾化解方面的一些问题和困难。
通过调研，我们发现当前综治维稳工作存在以下几个主要问题：一是基层综治力量不足，导致维稳工作效果不佳；二是社会矛盾日益增多，需要更加有力的措施来化解；三是一些地方在综治维稳工作中存在形式主义、官僚主义的问题，影响了工作效果。
为了解决这些问题，我们提出了一些建议：一是加大对基层综治机构的支持和培训力度，提高他们的工作水平和维稳能力；二是建立健全社会矛盾调解机制，加强社会力量参与综治工作；三是加强综治维稳工作的督导和考核，严肃查处形式主义、官僚主义问题。
通过这次调研，我们更加深入地了解了当前综治维稳工作的情况，并提出了一些有针对性的建议。
希望有关部门能够重视并采纳我们的建议，进一步加强综治维稳工作，让社会更加和谐稳定。
强化社会治安综合治理 不断促进维稳工作调研报告
强化社会治安综合治理不断促进维稳工作调研报告
报告内容：
强化社会治安综合治理是一个全面、多层次、多方参与的工程，需要政府、社会组织和居民共同努力。
通过对当前社会治安形势的调研研究，以下是我对强化社会治安综合治理工作的一些建议。
一、加强公共安全设施的建设：建立健全的警务站点和社区巡逻制度，加大对公共场所和重点区域的警力部署，提高公共场所的监控设备覆盖率。
二、加大警力投入：增加公安机关的人力资源，提高警力密度。
特别是对一些治安形势复杂的地区，要增派警力进行持续的巡逻和反恐防范工作。
三、加强社会组织参与：鼓励社会组织和志愿者参与社会治安综合治理，建立一套行之有效的社会参与机制，形成社会各方力量联动的局面。
四、加强信息共享与联合打击：建立健全跨部门、跨机构的信息共享机制，加强各部门之间的联合执法合作，形成打击犯罪的整体合力。
五、加大违法犯罪行为的惩处力度：加大对违法犯罪行为的打击力度，对于犯罪分子要依法严惩，以儆效尤。
六、加强预防犯罪工作：加强社会治安宣传教育工作，提高公众对犯罪行为的认识和防范意识。
鼓励居民自觉参与维护治安秩序，增强社区居民的共治意识。
七、加强技术手段的应用：利用现代科技手段，如人脸识别、大数据分析等技术，提高社会治安的预警和应急处置能力。
八、加强内外部合作：与相关部门和国际社会加强合作，共同打击跨国犯罪和恐怖主义活动，维护社会治安稳定。
在推进维稳工作的过程中，我们要坚持全面从严治党的要求，加强党风廉政建设和反腐败斗争，提高执法司法水平，提升公安机关的形象和信誉度。
同时，要注重打击和预防犯罪的结合，在维稳工作中注重预防，积极推动社会治安的综合治理。
维稳工作调研报告3篇
维稳工作调研报告3篇在深入研究实践科学发展观活动中，市维稳办以“新形势下维护稳定工作的特点和方法”作为推动研究实践活动的重要课题。
通过收集相关工作资料、座谈走访和听取有关方面意见等，开展了一系列有针对性的专题调研活动。
一、我市维护稳定工作的现状特点一是历史遗留问题多。
目前影响我市稳定的历史遗留问题，多是由政策因素造成的。
例如，企事业单位改革改制遗留的职工养老医疗保险费用、再就业等问题，多次引发政府集体上访，去年每月均有2至3起。
涉军群体、下放回城户、老村干、老民师、库区移民等部分群体，为表达其利益诉求多次组织集体上访，有的已出现挑头人，呈现组织化倾向。
区划调整、政府未曾确权等因素造成的土地、水面、山林权属纠纷问题，在有的地方还比较突出。
二是发展中出现的新矛盾成为影响稳定的主要因素。
我市目前正处于追赶跨越、奋力崛起关键时期，相继开工建设石化炼化一体化、长江铁路大桥等重大项目。
新建独秀大道、皖江大道等骨干道路，大力推进城市环境改造。
在拆迁征地方面，拆迁安置不及时、补偿费不到位、还房面积不足、还建点变动等问题大量存在，极易造成集体上访，有的有可能引发群体性事件。
企业生产导致的环境污染问题，多次引发大量当地群众集体聚集阻挠企业生产。
交通运输领域的矛盾仍普遍存在，有的还相当突出。
劳资纠纷、债务纠纷、合同纠纷明显增多。
涉众型经济犯罪、多发性侵财犯罪、流动人口犯罪呈上升势头。
因非法集资、传销、拖欠工资等问题引发的群体性事件和个人极端事件时有发生。
发展过程中新出现的矛盾已经成为影响我市稳定的主要因素，增大了社会管理和社会稳定工作的压力。
二、我市维护稳定工作特点成因分析一是发展的阶段性特征。
我市发展的阶段特征的就是发展比较晚、起步比较晚。
有的地方企业改制刚刚起步，城市建设正处在大规模推进的阶段。
发展所带来利益格局的调整导致一部分群众利益得到切实维护，心态失衡，产生被遗弃、被剥夺和不公平感，致使社会矛盾处于高发期。
工作报告之综治维稳调研报告
综治维稳调研报告【篇一：维稳调研报告】关于如何做好当前维护社会稳定工作的调研报告为进一步掌握全乡的治安状况，具有针对性和创造性地开展工作，以全乡的平安促全区的平安，乡政法委对综治维稳工作进行了调研，对推进全乡政法综治维稳工作提出了对策和建议。
一、xxx乡综治维稳工作现状（一）基层基础建设情况。
全乡共14个村（居）委会，建立驻村警务室3个，建有专职巡防队1支10人，村义务巡防队14支70人，调解委员会14个，治安信息员14人。
做到了“八有”：工作有场所、办事有经费、办公有电脑、通讯有电话、交通有车辆、日常有台账、宣传有专栏、报警有人员。
（二）社会治安状况。
1至10月，全乡共立刑事案件19起，破4起，破案率为21%。
其中：盗窃案16起，强奸案1起，以危险方法危害公共安全案1起，故意损坏公私财物案1起。
与去年同期相比,立案数相比有所下降。
共受理治安案件14件，查处14件，查处率为100%。
其中：殴打7件，故意伤害2件，盗窃2件，其他3件，处理违法人员10人（其中：拘留9人，其他处理1人）。
共排查调处矛盾纠纷32件，调处32件，成功29件，成功率为91%。
其中：山林纠纷2件，土地纠纷16件，水资源纠纷3件，邻里纠纷2件，其它9件。
总体上看，全乡社会大局较为稳定。
二、综治维稳工作主要做法（一）建立组织领导机制，提供政治保障。
乡党政主要领导切实落实社会治安综合治理“一把手”工程的要求，对平安建设工作亲力亲为，亲自抓动员部署，抓组织落实，有效解决了一些长期困扰综治工作的困难和问题，基本形成了指挥顺畅、运转有序、保障有力的领导体制和工作机制，推动了平安建设的顺利开展。
各村（居）、各站所按照乡党委、政府的要求，把开展平安建设作为维护新时期社会和谐稳定的有力抓手，摆上工作的重要位臵，纳入各村各单位经济社会发展的总体规划，做到了与经济社会发展同研究、同规划、同部署、同考核。
（二）建立齐抓共管机制，提供合力保障。
工作中认真落实“谁主管、谁负责”的原则，把平安建设的任务措施细化分解到各个村（居）、单位，着力健全党委政府统一领导、综治委牵头协调、各部门齐抓共管、全社会共同参与的工作机制。
综治维稳调研报告
综治维稳调研报告综治维稳是指通过综合治理和维护社会安全，达到维护社会稳定的目的。
随着我国社会经济发展的加速，人民生活水平的提高，也伴随着社会矛盾的增加，综治维稳工作显得尤为重要。
本文将从调研报告的角度来分析我国综治维稳工作的现状、问题及建议。
一、调查概况本次调研针对的是全国各地的综治维稳工作，主要采用问卷调查与重点访谈相结合的方式进行。
问卷调查共收到628份有效问卷，涵盖了整个综治维稳工作的方方面面，重点访谈对象为当地的综治维稳工作负责人及官员。
二、现状分析从收集到的问卷中可以得到如下情况：综治维稳工作虽然在全国各地得到了很好的展开，但是在工作实践中也存在一定问题。
如：工作重心过度偏向“维稳”而忽视了“综治”；治理手段单一，缺少创新和实效；社会管理体制不完备，协调机制不够完善。
同时，调研结果还发现，特别是一些基层部门，工作计划的制定是缺乏科学性和操作性的，重复性问题突出，在实际工作中缺乏相应的措施和保障。
这些问题归根到底还是源于工作人员的素质和能力培养不够。
综治维稳工作需要大量的社会协同治理和综合管理能力，但目前相关部门的重心和优先级不高引起了工作人员对本职工作的轻视。
三、问题分析1.工作重心过度偏向“维稳”而忽视了“综治”根据我们的调查发现，很多地方的综治维稳工作重心都偏向了“维稳”而忽视了“综治”。
维稳只是综治的一种方式，其实维稳工作本身不具备长期的治理效果，比较容易造成治标不治本的问题。
因此，要改变这种现状，我们需要建立一个长效机制。
其次，在工作中应强调“综治”，要充分发挥各种手段的作用，从源头上解决问题，用综合手段加强社会治理，才能切实解决社会问题，提升社会治理的水平。
2.治理手段单一，缺少创新和实效除了维稳的手段，综治工作应该具有创新的思想，采用多种手段、策略和方法，以提高工作实效。
但是，在实践中我们发现，许多地方的综治工作只停留在表面，没有真正贯彻实行。
例如，在一些重点地区，仅仅设置了防暴警力，但并没有与其他部门联合进行综合操作，在维护社会稳定方面没有实际的效果，问题得不到有效解决。
综治维稳调研报告
综治维稳调研报告综治维稳调研报告近年来，社会治理和维稳工作成为了各级政府的重点工作之一。
在建设和谐社会的过程中，综治维稳工作的重要性越来越凸显。
为了全面了解和掌握当前社会治理和维稳工作的现状和问题，我们开展了一次综治维稳调研，旨在深入挖掘各种问题的根源，为今后的综治维稳工作提供有益的参考。
一、背景当前，社会各种问题错综复杂，矛盾纠纷频发，社会治理和维稳工作任务十分繁重。
这需要我们不断探索和完善社会治理体系和方式，构建有效的常态化综治机制，为群众提供更好的服务和保障。
同时，维稳工作也需要分析矛盾纠纷的本质，找出解决问题的有效途径，确保社会的和谐稳定发展。
二、调研范围和方法本次调研范围包括社区、街道、城市中心区和城市周边地区。
我们采用了访谈、问卷调查和座谈会等多种调研方法，如实了解各类矛盾和问题的情况，掌握社会治理和维稳工作的现状和问题。
三、调研结果1.矛盾和问题分析通过调研了解，当前社会矛盾呈多样化、复杂化趋势，主要表现为以下几个方面：（1）经济矛盾和问题。
随着经济发展和社会进步，贫富差距仍然较大，许多人生活水平较低，家庭困难，就业压力大。
（2）文化矛盾和问题。
现代企业管理存在着“效率至上”的文化氛围，自己感觉是有资格那么做的人越来越多，越来越难以改变。
（3）社会保障矛盾和问题。
社会福利和保障问题引起广泛关注，许多老年人、残疾人、外出农民工等特殊人群需要更多的关怀和照顾。
（4）政治矛盾和问题。
政治环境的不稳定是社会动荡的重要原因之一，扶植各种“黑幕”、“阴谋”等种种违法行为，破坏社会稳定。
（5）环境矛盾和问题。
环境污染和不断恶化是当前的热点问题之一，空气、土地、水源等环境问题日益严重，给人们的健康带来了威胁。
2.维稳工作分析通过调研了解，维稳工作仍然存在一些问题，主要包括以下几个方面：（1）社会组织和人力资源不足。
目前维稳工作中的社会组织和人力资源仍然不足，缺乏一批专业化、规范化的维稳服务队伍。
（2）法律法规和维稳措施不够完善。
综治维稳隐患排查报告(3篇)
第1篇一、报告概述为深入贯彻落实中央和省、市关于维护社会稳定工作的决策部署，全面排查和消除社会治安隐患，确保社会和谐稳定，根据《XX市社会治安综合治理工作实施方案》的要求，我单位于XX年XX月至XX年XX月开展了为期一个月的综治维稳隐患排查工作。
现将排查情况报告如下：二、排查工作基本情况（一）组织领导为确保排查工作顺利进行，我单位成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员的综治维稳隐患排查工作领导小组，制定了详细的工作方案，明确了排查范围、重点和责任分工。
（二）排查范围本次排查工作覆盖了辖区内的企事业单位、社区、学校、医院、宗教场所等，重点对重点领域、重点人群、重点部位进行了全面排查。
（三）排查方法1. 全面排查：通过实地走访、查阅资料、召开座谈会等方式，对辖区内的社会治安状况进行全面排查。
2. 重点排查：针对重点领域、重点人群、重点部位进行深入排查，不留死角。
3. 动态排查：对排查出的隐患进行动态跟踪，确保整改到位。
三、排查发现的主要问题（一）社会治安方面1. 盗窃案件时有发生：辖区内部分小区、单位盗窃案件时有发生，给人民群众的生命财产安全带来一定影响。
2. 打架斗殴事件增多：因邻里纠纷、经济利益等原因引发的打架斗殴事件有所增加。
3. 网络安全问题突出：部分网络平台传播虚假信息，严重影响社会稳定。
（二）矛盾纠纷方面1. 土地纠纷：部分农村地区因土地征用、流转等问题引发矛盾纠纷。
2. 劳资纠纷：部分企业存在拖欠工资、加班费等问题，引发劳资纠纷。
3. 家庭矛盾：因婚姻、子女教育等问题引发的矛盾纠纷较多。
（三）公共安全方面1. 消防安全问题：部分单位、小区消防设施不完善，消防安全隐患较大。
2. 交通安全问题：部分路段交通秩序混乱，存在安全隐患。
3. 食品药品安全问题：部分食品、药品生产经营单位存在违规经营现象。
四、隐患整改措施（一）加强社会治安防控1. 加大巡逻力度：加强街面巡逻，提高见警率，震慑违法犯罪活动。
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开发区关于综治维稳工作情况的调研报告
2010-09-11 15:03:05 来源：
开发区政法综治工作中心刘建立
全力做好雨花经济开发区政法综治维稳工作，紧紧围绕“创新、转型、跨越式发展”的要求，进一步加强雨花经济开发区综治维稳工作基础建设，筑牢平安建设的根基，着力争创“平安雨花、和谐雨花”，维护社会稳定，确保人民群众安居乐业，已经成为雨花经济开发区政法综治工作中心首当其冲的任务。
一、今年主要工作成效
雨花经济开发区政法综治工作中心针对当前的具体问题，建立健全基层综治维稳工作队伍，进一步夯实综治维稳工作基础，较好地维护了辖区社会稳定。
今年1-9月全区上访与集访数同比下降21.5%和36%，拆迁安置工作已基本趋于稳定，为雨花经济开发区经济的发展以及“创新、转型、跨越式发展”的顺利进行奠定了坚实的基础。
（一）实行“四高”措施，打造高素质巡逻队伍
为适应拆迁安置后综治维稳工作，雨花经济开发区政法综治工作中心对辖区内专职巡逻队员实行了“四高”措施（高标准训练、高要求管理、高效率工作、高待遇留人），实行了半军事化管理和“月评季考，末尾淘汰”制度。
在管理上明确责任，实行巡逻队长带队包片，队员联系社区、安置点，配合社区（安置点）干部和社区民警做好涉稳人员稳控和涉稳重点人群排查登记、流动人口和出租房屋排查登记及开展治安防范等工作。
在治安复杂场所和地段加强巡逻力度，做到处处有人管，事事有人抓，不留管理盲点。
（二）发动群防群治力量，充分发挥“红袖标”队伍的积极作用
为了充分发挥群防群治在综治维稳工作中的作用，雨花经济开发区政法综治中心组织各社区、村的党员、团员、民兵和低保人员、离退休人员采取自愿原则，组建了一支由政法综治中心统一调配，各社区（村）自主管理的综治协管员队伍，统一佩戴“治安执勤”红袖套标识，在提高了辖区内居民治安防范意识的同时，还加强了辖区的治安防范力度。
各社区、村干部和社区民警分别对“红袖套”队伍进行相关业务知识的宣传、培训，在基层积极开展治安防范和民事调解工作，不但加强了基层治安防范力量，同时使大量的纠纷在基层得以及时化解。
（三）政法和社区干部参与，建立法制宣传队伍
以开发区司法所为主体，组织民警和各社区（村）干部参与，成立法制宣传队伍，定期在各社区（村）活动小广场等人口相对集中的地方，通过专栏、板报、座谈等形式开展法制宣传活动，让群众知法、守法、依法办事。
通过法制宣传，让群众理解，配合、支持政府对拆迁工作的决策、实施。
派出所民警也经常在居住小区、安置点等场所举办群众治安防范知识的座谈会，让群众知法、守法、懂法、用法。
（四）利用社会关系，广泛发展维稳信息员队伍
雨花经济开发区政法综治工作中心把发展综治、维稳信息员队伍作为维稳工作的一条有效措施来抓。
积极组织社区（村）干部、居民小组长、楼栋长、党员代表主动深入基层，与群众交朋友，多渠道了解、收集信息。
同时，针对拆迁安置涉稳人员的情况，利用“朋友”、“亲戚”、“同事”等社会关系网发展维稳信息员队伍，第一时间掌握涉稳内幕性、预警性和行动性情报信息。
今年以来已通过信息员队伍收集涉访、涉诉等各类重要信息100余条。
二、当前综治维稳中存在的主要问题
当前，雨花经济开发区的社会治安形势总体上是良好的，但维稳的任务依然繁重，社会各方面的矛盾还大量存在，尤其是随着拆迁安置工作的不断深入，利益格局不断调整，由此产生的矛盾纠纷不断增加，当前政法综治工作中存在的主要问题有：
1、部分上访老户对信访答复不满意造成的持续上访和越级上访仍然不可忽视，尤其是对重点人员的密切关注还需继续加强。
2、拆迁安置工作开展以来，由于拆迁政策不断变化的原因，一些老拆迁户对政策的变化不能理解，情绪比较激动，稍有不慎就会引发大量的矛盾纠纷。
3、金叶花园的“两证”办理问题仍然不可忽视，虽然大部分安置户已经顺利办理了两证，但是还有少数安置户坚决不予以配合。
4、随着青奥会在南京的举办，新一轮的大规模拆迁即将到来，拆迁安置工作是否能顺利的完成依然是对我们政法综治工作中心的一大考验。
5、大型工业园区的不断入驻，外来务工人员持续增多，由于外来人员流动性大，不便管理，增加了新的治安薄弱点，可能引发新的治安问题，产生新的不稳定因素。
三、综治维稳下一步工作开展的基本思路
（一）完善矛盾纠纷排查调处工作新机制
建立健全矛盾纠纷排查工作机制，一是定期对辖区的矛盾纠纷进行定期的排查和梳理，及时掌握矛盾纠纷的具体情况，尤其对可能引发重大治安案件和群体性事件的苗头应高度重视，并将排查和梳理出来的情况上报政法综治中心主要领导；二是深入实地进行调查研究，掌握具体情况，制定切实可行的解决措施，对辖区矛盾纠纷做到“五清”即矛盾总数清，纠纷重点户、重点人员情况底数清，重大安全隐患排查清，群体上访事件底数清，重大疑难纠纷底
数清。
做到矛盾纠纷主要情况及产生原因明确；三是充分发挥基层党组织、各（居）村委会、调委会等基层组织的作用，努力把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，做到“四不”即不弄虚作假、不夸大问题、不缩小问题、不隐瞒事实。
（二）提高服务群众能力，增强为民服务的本领
政法综治干部职工要学会做群众工作，做好群众工作，必须按照“懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧、会化解社会矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动“的要求，走群众路线，切实深入一线，开展向社会学习、向人民学习，深入体察民情，掌握社群民意，学会用群众语言和群众易于接受的方式做群众工作。
（三）加强执法部门规范化建设，提高执法部门的执法公信力
加强执法部门的执法规范化建设，着力改善党群、干群、警民关系，要以党的“两会”精神和科学发展观为指导，以牢固树立为民思想为主线，以内强素质、外树形象为核心，以维护好、发展好、实现好人民群众的根本利益和合法权益为出发点、落脚点，以解决影响党群、干群、警民关系的突出问题为切入点，紧密结合各项政法综治工作，大力加强社区（村）政法综治干部职工的思想建设、组织制度和纪律作风建设，坚持教育经常化、执法程序合法化，具体行政行为监督社会化，抓住构建和谐干群的重要环节，坚持从人民群众反映最激烈的问题做起，从人民群众最期盼的事情做起，以良好的作风和形象取信于民，积极推进执法部门执法规范化建设，提升执法部门的执法公信力，确保开发区工委、管委会在群众心目中的地位和威信。
（四）“开门接访”，着力解决影响干群关系的矛盾和问题
政法综治干部职工要切实找准影响干群关系的着力点，满腔热情、尽职尽责的解决好信访问题和上访案件，确实化解矛盾，减少群众怨气，理顺群众情绪，确定开发区分管领导、派出所、司法所所长接待日，使信访问题得到及时有效的解决，让人民群众确实感受到开发区工委、管委会为民解决问题的决心，让群众亲自感受到开发区工委、管委会为人民服务的诚意。
（五）强化法制宣传，提高村（居）民的法律素质
调解的进程就是法制宣传的进程，要充分发挥人民调解组织及人民调解员分布广泛，贴近群众的优势，坚持在调解工作中开展法制宣传和道德教育，广泛开展“法律进村、进社区、进企业、进单位”的活动，增强村（居）民的法律意识、法制观念和道德修养、增强公民的权利和义务观念，自觉做到依法办事，依法维护自己的合法权益，通过法制教育使基层政法综治干部职工掌握法律知识、提高依法行政能力，减少因法律意识、思想意识落后、工作失误引发的纠纷。
（六）深化便民利民措施，扎实推进为民办实事
以构建“和谐雨花，平安雨花”为载体，紧密结合政法部门的执法、管理和服务工作，因地制宜的组织开展形式多样的爱民实践活动，从人民群众最关心、最急需的事做起，实实在在的为群众解决实际问题，逐步积累人民群众的信任和支持，派出所要以“全国公安民警大走
访”爱民实践活动为契机，深入探索新形势下走访工作与群众路线相结合的新途径，着力形成走访帮助群众，密切警民关系的长效机制，主动为民办好事、办实事、解难事、最大限度减少不和谐因素，尽可能增加和谐因素，促进我区的社会和谐和稳定。
详文参考：/gb/info/QXFZ/fzyh/jcfz/kfq/2010-09/11/1503059721.html。