钢铁企业安全生产责任制标准范本
炼铁厂各级安全生产责任制范文(3篇)
炼铁厂各级安全生产责任制范文第一章总则第一条为加强炼铁厂的安全生产管理，确保员工安全和生产设备的正常运转，根据国家相关法律法规和部门规定，制定本责任制。
第二条炼铁厂各级领导干部在安全生产工作中负有重要责任，必须严守安全生产纪律，切实担负起安全生产主体责任。
第三条劳动者安全权益是炼铁厂最重要的利益，炼铁厂各级领导干部应当以保障劳动者生命安全和身体健康为中心，不断完善炼铁厂安全生产工作。
第四条安全生产责任制应当紧密结合工作实际，科学合理地分析炼铁厂的安全风险，克服安全生产问题和顽疾。
第五条安全生产责任制的实施要依靠单位内部监督，同时重要岗位和关键环节要进行外部监督。
第六条炼铁厂要建立健全安全生产责任制的宣传教育制度，依法开展安全文化活动和教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第二章领导责任第七条炼铁厂领导班子成员及相关职能部门负责制定年度安全生产目标和工作计划，并组织开展落实。
第八条炼铁厂领导班子成员及相关职能部门负责综合协调、统筹安全生产工作，做好安全生产工作的宏观决策和管理工作。
第九条炼铁厂领导班子成员及相关职能部门负责指导、督促和检查安全生产责任制的履行情况，发现问题及时进行整改。
第十条炼铁厂领导班子成员及相关职能部门负责加强对安全管理人员的培训，提高其安全管理水平，确保安全生产责任制的有效实施。
第三章单位责任第十一条炼铁厂负责制定安全管理规章制度和操作规程，并进行落实和监督检查。
第十二条炼铁厂负责进行安全生产技术措施的研究和推广应用，在设备选型、改造和运维过程中优先考虑安全性能。
第十三条炼铁厂负责设立健全安全监测与预警系统，及时发现和预防安全事故隐患，确保安全生产。
第十四条炼铁厂负责建立安全生产投入保障制度，提供充足的安全设施、设备和物资供应。
第十五条炼铁厂负责开展安全生产事故隐患排查整治工作，及时消除各类安全隐患。
第十六条炼铁厂负责建立健全安全救援体系和应急预案，组织开展各类应急演练和培训。
钢铁厂安全生产责任制度范文（二篇）
钢铁厂安全生产责任制度范文第一章总则第一条为了加强对钢铁厂安全生产工作的管理，确保员工人身安全和设备设施的正常运行，制定本责任制度。
第二条钢铁厂安全生产责任制度是钢铁厂在安全生产方面明确各级管理人员和员工应承担的责任，建立安全生产管理制度，形成安全文化，并确保安全目标的实现。
第三条钢铁厂安全生产责任制度必须遵守国家法律、法规、政策和有关安全生产的规章制度。
第四条钢铁厂所有管理人员和员工都有权对违反安全生产责任制度的行为进行批评、制止和举报，同时应积极参与安全生产工作，提出合理化建议，共同维护钢铁厂的安全。
第二章责任分工第五条钢铁厂厂长是钢铁厂安全生产的第一责任人，负责制定和实施安全生产方针和目标，并组织安全生产工作的监督与检查。
第六条钢铁厂安全生产部门是钢铁厂安全生产工作的具体执行和管理机构，负责制订安全生产规章制度、开展安全宣传教育、组织安全事故的调查和处理、制定应急预案等工作。
第七条钢铁厂各职能部门负责本部门的安全生产工作，负责组织实施安全生产工作的标准化和体系化，并配合安全生产部门开展各项工作。
第八条钢铁厂员工是安全生产的主体，负责严守安全生产规章制度，积极参与安全培训，配合安全生产部门的监督检查，及时报告安全隐患和事故，确保自身和他人的安全。
第三章安全生产管理第九条钢铁厂安全生产部门应制定和完善相关的安全生产管理制度，确保各项安全规章制度的贯彻执行。
第十条钢铁厂安全生产部门应组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第十一条钢铁厂安全生产部门应建立安全巡查制度，定期对生产现场进行安全检查，及时发现和纠正安全隐患。
第十二条钢铁厂安全生产部门应组织安全生产演练，提高员工应对突发情况的能力和危机意识。
第十三条钢铁厂安全生产部门应组织安全事故的调查与处理，总结经验教训，及时采取措施防止类似事故再次发生。
第四章安全生产目标第十四条钢铁厂安全生产目标是实现工作场所零事故、零伤害，确保生产设备设施的正常运行。
钢铁厂安全生产责任制度范文(3篇)
钢铁厂安全生产责任制度范文一、厂长安全生产职责1、对本单位的安全生产工作负全面责任。
2、加强职工的安全教育，每周主持一次全厂的安全活动。
3、建立健全本单位安全生产责任制。
4、组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程。
5、保证本单位安全生产投入的有效实施。
6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
7、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。
8、对险擎事故要按“四不放过”原则查明原因，接受教训，采取改进措施。
对事故责任者提出处理意见，并如是报告生产安全事故。
二、生产副厂长安全生产职责1、协助厂长抓好全面的安全工作，对生产安全负具体领导责任。
2、组织领导安全生产检查，落实整改措施。
3、及时研究解决生产中的不安全问题。
对重大风险进行危害因素辨识，并制定安全防范措施。
4、组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险擎事故。
按“四不放过”原则查明原因，拟定改进措施，组织落实。
5、检查各科室领导安全工作情况和生产、安全科的工作。
6、制订并实施本单位生产事故应急救援预案。
7、按时编制年度安全技术措施计划，并负责组织兑现。
8、采用先进的监控措施，制订切实可行的制度，确保重大危险源安全可靠运行。
三、设备副厂长安全生产职责1、对全厂设备、建筑物的正常使用负领导责任，对因设备、建筑物原因造成的事故负责。
2、督促供应部门按照要求和计划按时、按质、按量供应生产及安全措施工程所需的材料，并妥善保管。
3、协助厂长制订并实施本单位生产中设备突发故障应急救援预案及检修过程中可能发生的事故的应急救援预案。
4、加强设备日常维护，推行点检定修制，开展设备状态监测，对设备状况进行动态管理，保证设备正常运转和安全生产。
5、组织制订设备大、中修计划，在检修施工过程中对重大风险进行危害因素辨识，并制定安全防范措施，对检修安全工作负具体领导责任。
6、负责分管部门的安全工作。
四、安全科长安全生产职责1、安全科长应以国家相关法规和“安全第一、超前预防、贯穿全程、关键落实”的安全理念为工作指导，树立“安全第一、防止并举、关爱生命、和谐发展”的安全理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，带领安全科的成员做好炼钢厂的安全工作。
炼铁厂各级安全生产责任制(5篇)
炼铁厂各级安全生产责任制1目的为全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保障职工在生产过程中的安全和健康，保证企业生产经营的顺利进行，特制定本制度。
2适用范围本制度适用于炼铁厂及所属各部门。
3管理内容和要求3.1执行原则3.1.1本制度规定了炼铁厂各级领导、职能部门、有关技术人员、管理人员和操作人员在劳动生产过程中对安全生产应负有的责任。
3.1.2各部门在生产经营工作中要把安全生产工作摆在第一位，实行安全管理主要领导全面负责。
3.1.3安全生产人人有责，全体职工都必须在各自岗位对实现安全生产负责，实行全员安全生产责任制。
3.1.4各级领导及部门要严格执行国家有关安全生产政策、法令、法规及标准。
3.2术语3.2.1安全生产责任制：各级领导干部对安全生产工作应负的责任和全体职工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。
3.2.2“三同时”：基建(新建、改建、扩建)和技术改造(引进)工程项目，其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产使用。
3.2.3“五同时”：计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3.2.4职业危害：员工所从事的工作或工作环境中所特有的危险因素对其具体造成的伤害。
3.2.5“四不放过”：事故原因调查不清不放过；没有采取防范措施不放过；事故责任者没有受到处理不放过；广大职工没有受到教育不放过。
3.3管理职能3.3.1安全生产委员会是安全生产的领导决策机构，负责炼铁厂安全生产的计划、布置、检查、总结、评比工作，对炼铁厂的安全生产管理工作负有领导、决策责任。
3.3.2各部门接受安全生产委员会的领导，负责本部门日常安全生产的计划、布置、检查、总结、评比工作，对本部门的安全生产管理工作负有领导、决策责任。
3.3.3生产技术科是炼铁厂安全生产的综合管理部门，是炼铁厂安全生产委员会的日常办事机构。
钢铁厂安全生产责任制度
钢铁厂安全生产责任制度第一条总则为了保障钢铁厂的安全生产，避开事故发生，确保员工的身体健康与资产安全，订立本《钢铁厂安全生产责任制度》（以下简称“制度”）。
第二条安全生产目标钢铁厂的安全生产目标是保障员工生命安全，避开事故发生，在生产过程中减少人员和设备的损失，并确保生产过程与环境的协调。
第三条责任分工1.钢铁厂总经理：对全面安全生产负总责，订立和落实安全生产方针，确保公司安全管理体系的建立和有效运行。
2.安全部门负责人：负责订立和实施安全管理规章制度、安全生产教育培训计划，并监督各部门的安全生产工作。
3.各部门主管：负责组织本部门的安全生产工作，建立健全本部门的安全生产管理体系，确保员工的安全生产意识和技能。
4.员工：严格遵守本制度，听从上级布置，乐观参加安全生产管理，自发检查隐患，及时报告并有效参加事故防备。
第四条安全生产管理体系1.钢铁厂将建立健全安全生产管理体系，包含安全生产方针和目标、安全生产责任制度、安全生产组织结构、安全生产工作程序和规范等内容。
2.各部门应依照安全管理体系要求，建立本部门的安全生产管理制度，并进行内部核查和评估，确保制度的执行和运行有效。
第五条安全生产培训和教育1.钢铁厂将定期组织安全生产培训和教育，包含安全操作技能、应急救援知识、事故防范等方面的培训。
2.全部员工在入职前和定期培训后，都需通过安全培训考核，并签署安全合规承诺书，确保掌握必需的安全生产知识。
第六条安全生产检查与评估1.钢铁厂将进行定期的安全生产检查与评估，发现问题及时整改，确保解决事故隐患。
2.安全生产检查与评估包含日常巡检、专项检查、设备检测和隐患排查等，涵盖生产场合、设备、工艺、环境和员工安全等方面。
第七条安全事故应急预案1.钢铁厂将订立健全安全事故应急预案，明确各级责任人和具体应对措施，保障快速、有序的应急响应。
2.安全事故应急预案包含事故报告、报警流程、紧急疏散、救援措施和伤亡事故的善后处理等内容。
钢铁厂安全生产责任制度（3篇）
钢铁厂安全生产责任制度钢铁厂是一个重要的工业生产单位，为了保障生产安全和员工的身体健康，有必要制定一套严格的安全生产责任制度。
以下是一个钢铁厂安全生产责任制度的草案，总共约____字，供参考：第一章总则第一条为了加强钢铁厂的安全生产管理，确保员工的生命安全和身体健康，根据国家相关法律法规和标准，制定本安全生产责任制度。
第二条本制度适用于本钢铁厂的所有雇员，包括厂长、生产经理、安全主管、车间主任、工人等。
第三条本制度的宗旨是以人为本，安全第一，始终坚持“预防为主、综合治理、重在责任、安全优先”的原则，加强安全生产管理，提高员工的安全意识和责任意识。
第四条钢铁厂领导层必须发挥示范带头作用，切实履行安全生产责任，确保安全管理工作的有效开展。
第五条各级管理人员必须按照本责任制度的要求，认真履行安全管理职责，不得有违反安全规定的行为。
第二章生产安全责任制度第六条钢铁厂厂长是本厂的最高行政长官，对本厂的生产安全负总责。
厂长必须确保本厂的安全生产工作得到足够的资源投入和支持，充分发挥领导作用，确保安全生产责任制度的落实。
第七条钢铁厂生产经理是直接负责本厂生产安全工作的管理人员，对本厂的安全生产工作负责，并履行下列职责：（一）制定和完善本厂的安全生产管理制度和措施，并组织实施；（二）组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；（三）监督和检查本厂的生产设备和工艺装备，确保其安全可靠使用；（四）随时掌握本厂的安全生产情况，及时发现、纠正和防止安全事故；（五）及时向厂长和有关部门汇报本厂的安全生产工作。
第八条钢铁厂安全主管是直接负责本厂安全管理的专职人员，对本厂安全生产工作负责，并履行下列职责：（一）组织制定和完善本厂的安全管理制度和规范，并监督实施；（二）监督和检查本厂的生产过程和作业现场，发现安全隐患及时处理；（三）指导员工进行安全培训和教育，提高安全意识和技能；（四）组织安全检查和事故调查，及时总结经验，改进安全管理工作；（五）及时向生产经理和厂长汇报本厂的安全生产情况。
钢铁厂安全生产责任制度范本
钢铁厂安全生产责任制度范本第一章总则第一条为了落实国家有关安全生产的法律法规，保障职工生命财产安全，确保钢铁厂安全生产，制定本制度。
第二条本制度适用于钢铁厂的所有岗位和所有人员，包括职工、管理人员和访客。
第三条钢铁厂应制定并完善安全生产制度，组织实施安全生产工作，落实安全生产责任。
第四条钢铁厂安全生产责任制度包括：安全生产方针、安全生产责任制、安全生产管理制度、安全培训制度、应急救援制度等，具体细则由钢铁厂根据实际情况制定并实施。
第二章安全生产方针第五条钢铁厂的安全生产方针是：预防为主，综合治理，保证人民安全。
第六条钢铁厂应当制定并实施符合国家和行业规定的安全生产目标，将安全生产纳入企业发展战略，将安全生产纳入绩效考核指标。
第七条钢铁厂应根据自身实际情况，制定符合法律法规要求的安全生产措施，采取科学有效的技术手段，提升安全生产水平。
第三章安全生产责任制第八条钢铁厂要建立健全安全生产责任制，明确各级责任，并明确责任追究程序。
第九条钢铁厂的一级责任人是厂长，负责全面组织、领导和推进安全生产工作。
第十条钢铁厂的二级责任人是部门负责人，负责本部门的安全生产管理工作。
第十一条钢铁厂的三级责任人是班组长，负责本班组的安全生产监督和管理工作。
第十二条钢铁厂的全体员工都有安全生产责任，每个员工都有义务遵守安全操作规程，严禁违反安全规定。
第四章安全生产管理制度第十三条钢铁厂应建立健全安全生产管理制度，包括安全考核制度、安全检查制度、事故预防制度等。
第十四条钢铁厂应定期组织并实施安全风险评估，及时发现和解决存在的安全风险。
第十五条钢铁厂应加强对职工的安全教育和培训，提高职工安全防范意识和应急处理能力。
第十六条钢铁厂应设立安全生产管理机构，明确各级职责和权限，并建立安全生产信息管理系统。
第五章安全培训制度第十七条钢铁厂应制定安全培训制度，规定各类岗位的必要培训和考核内容。
第十八条钢铁厂应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
钢铁安全责任制度范本
钢铁企业安全生产责任制度范本第一条总则为了加强钢铁企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，促进企业可持续发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《冶金企业安全生产监督管理办法》等法律法规，结合钢铁企业实际情况，制定本安全生产责任制度。
第二条安全生产方针钢铁企业必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，把安全生产纳入企业发展战略和日常经营管理的重要组成部分，确保员工生命安全和企业财产安全。
第三条安全生产责任制1. 企业法定代表人是安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负全面责任。
2. 企业负责人是安全生产的主要责任人，对企业的安全生产负直接领导责任。
3. 安全生产管理人员和专职安全员负责组织实施企业的安全生产管理工作，对安全生产负管理责任。
4. 全体员工是安全生产的直接参与者，必须严格遵守安全生产规章制度，对自身的安全生产行为负责。
第四条安全生产组织机构1. 企业应设立安全生产委员会，负责组织、协调和监督企业的安全生产工作。
2. 企业应设立安全生产管理部门，负责具体的安全生产管理工作。
3. 企业应设立各级安全生产领导小组，负责组织实施本单位的安全生产管理工作。
第五条安全生产管理制度1. 企业应制定完善的安全生产管理制度，包括但不限于安全生产责任制、安全操作规程、应急预案等。
2. 企业应定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全生产意识和技能。
3. 企业应定期开展安全生产大检查，及时发现和整改安全隐患。
4. 企业应建立健全事故报告和调查处理制度，对生产安全事故进行严肃处理。
第六条安全生产奖惩制度1. 企业应设立安全生产奖励制度，对在安全生产方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。
2. 企业应对违反安全生产规章制度的行为进行严肃处理，必要时依法解除劳动合同。
3. 企业应对涉及安全生产的违法行为依法进行查处，并移交有关部门处理。
第七条安全生产信息化建设1. 企业应加强安全生产信息化建设，建立健全安全生产数据库，提高安全生产管理水平。
钢铁安全生产责任制度范本
第一章总则第一条为加强钢铁企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产经营活动，包括但不限于生产、加工、储存、运输等环节。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确各级人员安全生产责任，确保安全生产目标的实现。
第二章职责分工第四条企业安全生产领导小组1. 负责制定企业安全生产方针、政策及规章制度；2. 审批重大安全生产措施；3. 组织安全生产检查和事故调查处理；4. 对安全生产责任制落实情况进行监督考核。
第五条企业安全生产管理部门1. 负责编制企业安全生产年度计划；2. 组织安全生产宣传教育；3. 指导、监督各部门落实安全生产责任制；4. 负责事故报告、调查处理和统计分析。
第六条各部门负责人1. 负责本部门安全生产管理工作；2. 组织制定本部门安全生产规章制度；3. 落实安全生产责任制；4. 组织开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第七条各岗位员工1. 遵守安全生产规章制度和操作规程；2. 接受安全生产教育和培训；3. 主动报告安全隐患；4. 配合安全生产检查和事故调查。
第三章安全生产责任制第八条企业法定代表人为本企业安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
第九条企业安全生产管理部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
第十条各部门负责人对本部门安全生产工作负管理责任。
第十一条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第四章安全生产教育与培训第十二条企业应定期组织安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。
第十三条新员工上岗前必须经过安全生产教育和培训，考核合格后方可上岗。
第十四条在岗员工应每年参加一次安全生产教育和培训。
第五章安全生产检查与隐患排查第十五条企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十六条各部门应定期开展本部门安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
钢厂安全责任制度范本
钢厂安全责任制度范本第一章总则第一条为了加强钢厂安全生产管理，确保员工生命财产安全，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《工业企业设计卫生标准》等有关法律法规，结合钢厂实际，制定本制度。
第二条本制度适用于钢厂内部各生产部门、车间、班组及全体员工。
第三条钢厂安全生产坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行企业负责人全面负责、分管领导负责、部门和车间主任负责、班组负责人和员工负责的安全责任制。
第四条钢厂安全生产目标是：不发生重伤及以上生产安全事故，不发生职业病，不发生重大环境污染事故，确保员工人身安全和设备设施安全。
第二章组织机构与职责第五条钢厂设立安全生产委员会，由厂长任主任，分管安全生产的副厂长、安全部门负责人、生产部门负责人、车间主任等为成员。
安全生产委员会负责研究决定钢厂安全生产重大问题。
第六条安全生产委员会下设安全生产管理部门，负责钢厂安全生产的日常管理工作。
安全生产管理部门设安全生产管理员、安全监察员等岗位，具体负责安全生产的监督、检查、培训、事故处理等工作。
第七条各部门、车间、班组要设立安全生产管理员，负责本部门、车间、班组的安全生产管理工作。
第八条全体员工都要严格遵守国家安全生产法律法规和钢厂安全生产规章制度，自觉履行安全生产职责。
第三章安全生产责任制第九条厂长对本厂的安全生产负总责，对安全生产工作的实施进行监督和检查。
第十条分管安全生产的副厂长负责组织制定和实施安全生产规章制度、操作规程，组织安全生产教育和培训，开展安全生产大检查，落实安全生产措施，组织处理安全生产事故。
第十一条安全生产管理部门负责组织安全生产教育和培训，对安全生产工作进行监督、检查和考核，及时发现和纠正安全生产问题，组织安全生产事故的调查和处理。
第十二条各部门、车间、班组的安全生产管理员负责本部门、车间、班组的安全生产管理工作，落实安全生产措施，组织安全生产应急演练，及时报告安全生产事故。
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管理制度编号：LX-FS-A35519 钢铁企业安全生产责任制标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑钢铁企业安全生产责任制标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
第一章总则一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻党和国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，搞好安全生产，实现“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。
二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种作业的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、作业区应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。
三、各级干部、工程技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程和厂内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。
四、建立以厂长全面负责、党政工团齐抓共管的安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。
各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的作业负有安全管理责任。
第二章各级干部的安全职责第一节厂长的安全职责一、认真贯彻国家安全生产政策、法令和集团公司有关安全工作的指示，完成集团公司布置的各项工作任务。
二、在计划、布置、检查、总结、评比生产任务时，须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，在审批生产建设计划的同时，审批安全技术措施计划，及时解决重大事故隐患和改善劳动条件，遇有特别危急情况，危及人身安全时，要采取果断措施，避免发生伤亡和其他事故。
三、厂长每月不少于两次分析研究本单位的安全生产情况，制定安全工作计划，实行目标管理，对重大问题做出相应决策或制定切实可行的措施，督促有关单位和人员认真贯彻落实。
四、经常对本单位的干部和职工进行劳动保护、安全生产方针的教育，不断提高他们对安全工作重要性的认识，提高安全管理水平。
五、按规定配备安全监督检查专职人员，健全安全管理网络，定期听取安全员的工作汇报，做出正确对策并检查督促，支持安全员的工作。
六、根据“四不放过”的原则，厂长参与重大事故的调查分析，对事故责任者追究责任，严肃处理，并对事故报告的正确性、及时性负责。
第二节党委书记的安全职责一、加强对职工的思想政治工作，广泛宣传党的安全生产方针政策，保证监督安全生产方针政策的贯彻执行。
二、积极支持行政领导在重大的或带全局性的安全工作问题上的决策，并保证决策的贯彻实施。
三、负责对党员进行安全教育，积极开展“党员身边无事故”活动，执行“安全第一”的方针，把安全生产中的思想政治工作列为评选优秀党员、先进党支部的条件之广。
四、根据干部管理权限和事故情节、责任大小，对事故责任者提出处理意见。
五、督促所属各部门，结合各自的业务工作，采取各种有效措施，努力实现安全生产。
六、支持和指导团组织积极开展“青年岗”活动。
第三节分管生产、安全副厂长的安全职责一、全面贯彻“管生产必须管安全”原则，认真执行“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比生产任务时，须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，每天调度会安排生产任务时，必须充分考虑各方面的条件，具体布置保证安全生产的措施，避免在生产的各个环节发生工作事故和其他事故。
二、经常布置、检查、督促安全员的工作。
定期分析厂安全生产动态，定期组织安全生产大检查，对发现的事故隐患及时处理，由专人负责限期解决。
对一时难以解决的重大事故隐患，组织制定应急防护措施，并监督贯彻落实。
三、在组织指挥生产时，对各方面提出的安全问题要认真对待，妥善解决，不违章指挥。
在组织处理生产事故时，要严格遵守安全规程，如急需排除事故恢复正常生产时，某些环节或作业需采取特殊措施方能作业时，必须指定专人现场指挥，并落实可靠防范措施后方可进行。
四、参加安全例会，教育各部门作业长，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，把安全工作放在指挥组织生产工作的首位，不违章指挥，并制止违章行为。
五、参加对重大事故的组织调查，制定防范措施，审查事故报告的正确性、及时性，并根据事故情况，追究责任，按章处理责任人员。
六、积极配合厂长分析本单位的安全生产情况，针对存在的问题，制定安全措施，协助落实。
七、会同专业技术人员扩审定安全技术操作规程和各项安全管理制度。
第四节分管设备副厂长的安全职责一、进行新建、扩建、技术改造工程项目，要认真执行安全"三同时"的要求，职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收。
安排大、中修工程项目，要有计划地结合解决事故隐患和治理其他物理因素危害。
二、组织指挥设备检修和工程施工时，要督促施工检修单位，制定切实可行的安全措施，教育职工认真贯彻执行。
三、组织设备、电器、压力容器、吊具、工具等引发的安全事故的调查处理，参加重大伤亡事故、重大生产设备事故的调查处理。
四、定期分析厂房、设备、压力容器、电器、行车、吊具的技术状况，布置或组织专业人员对设备的安全可靠性进行检查。
发现隐患，及时安排、督促有关单位限期解决。
厂、部无法解决的应书面报告集团公司和安全部门。
五、会同专业人员，审定安全技术操作规程和各项安全管理制度。
第五节工会主席的安全职责一、认真贯彻全国总工会《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动保护检查工作条例》，建立健全基层工会劳动保护网络，协助并督促作业区和班组搞好劳动保护和安全生产工作。
二、总结、推广安全生产和劳动保护先进经验，组织开展安全生产劳动竞赛评比活动，积极培训班组长和工会小组长，提高全员素质。
三、积极支持行政领导在重大的安全工作问题上的决策，并监督、保证决策的贯彻实施。
四、参与重大责任事故的调查处理，并根据干部管理权限和事故情节、责任大小，对事故责任者提出处理意见。
五、检查督促员工正确穿戴劳动防护用品，做好女职工“四期”劳动保护工作。
完成集团公司工会、厂部领导交办的各项安全任务。
第六节团委书记的安全职责一、根据青年特点，开展各种形式活泼的安全教育活动。
广泛宣传党的安全生产方针、政策和安全生产知识，提高青年职工搞好安全生产、加强自我保护的自觉性。
二、建立以团的各级组织为领导的青工安全监督岗（哨），发挥广大青年职工在安全生产中的互助监督作用。
三、积极协助行政领导贯彻、落实各项安全措施，完成集团公司团委、厂领导交办的各项安全工作任务。
第七节部长（助理）的安全职责一、认真贯彻集团公司和分厂制定的各项安全规章制度，按时完成厂部布置的各项安全工作任务，排除应由本部门解决的事故隐患，做到“及时、安全、可靠”。
二、每天布置任务、组织生产检修时，根据当天的生产检修实际情况具体布置保证安全的措施，并做好记录，要把安全工作贯穿到生产、检修的每个环节中，当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，自己不违章指挥，并制止别人违章作业。
三、每周要组织专业人员、作业长进行一次安全检查，对其所用机械、工具、电气设备的防护信号、栏杆及联锁等安全防护装置进行检查，发现装置不灵、不全、不可靠的要及时解决，自己不能解决的要报告厂部，未解决前，要采取临时、可靠的安全措施防止事故发生。
四、要经常对作业区负责人和职工进行安全思想教育，牢固树立“安全第一”思想，组织各工种工人学习安全操作规程和有关制度，抓好职工安全培训工作。
五、发生伤亡事故，要保护好现场，并及时向厂领导和集团公司汇报，积极组织抢救伤员，参加事故调查，制定防范措施，对违章违纪人员严格按厂有关规定考核。
六、检查督促职工正确穿戴劳动防护用品，做好女工“四期”保护工作。
在开展劳动竞赛活动中，坚持安全一票否决制。
第八节作业长（副作业长）的安全职责一、认真贯彻厂、部规定的各项安全规章制度，按时完成厂、部布置的各项安全工作任务。
排除应由本作业区负责解决的事故隐患，做到“及时、安全、可靠”。
二、每天布置任务、组织生产时，必须根据当天的生产实际情况具体布置保证生产安全的措施，并做好记录。
要把安全工作贯穿到生产的每个环节中去。
当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
自己不违章指挥，并果断制止别人违章作业。
三、每周要进行一次安全检查。
对所用设备、工具的防护栏、防护罩及联锁等安全防护装置存在不灵、不可靠现象的要及时解决或报告有关部门解决，末解决前，要采取临时、可靠的安全措施防止事故发生。
四、经常对职工进行安全思想教育，组织各工种工人学习安全操作规程和各项制度。
组织好班组安全活动，每月检查班组安全台账并签署意见。
并负责对新工人进行三级安全教育中的作业区教育，负责工伤伤愈复工、探亲、出差及调整工种后人员的安全教育。
五、发生工伤及伤亡事故，要保护好现场，并立即上报部领导及安全部门，积极组织抢救伤员，参加事故调查，查明原因，提出防范措施：处罚肇事者，写出书面报告。
六、检查督促员工正确穿戴劳动防护用品，做好女工“四期”保护工作。
第九节班组长的安全职责一、认真贯彻执行厂、部、作业区制定的各项安全规章制度。
对班组安全生产工作负第一位的责任。
二、熟悉本班组所用的设备、工具、电器的性能和技术状况，实行专人维护管理，每天班前对设备进行巡检，发现问题立即解决或采取临时、可靠的安全措施，同时报告作业区以确保安全。
三、熟知本班组各岗位的安全操作规程和安全制度，经常组织班组成员学习，严格执行规程，不违章指挥并及时制止违章；督促班组成员正确穿戴劳防用品，对劳防用品穿戴不齐者，有权停止其作业。
四、负责每天班前、班申和班后安全检查，根据生产任务、操作环境和人员思想、身体状况，具体布置安全注意事项，指定专人对离岗15天以上人员和新工人进行安全教育。
五、有权拒绝违章指挥，对于各级领导的违章指挥都应立即提出劝告，劝阻无效时应及时向上级领导报告，并做好文字记录。
如在处理重大生产事故过程中，某些环节或作业要采取特殊措施方可作业时，必须要有部级以上领导在场指挥并采取可靠防范措施后，方可作业，否则有权制止。