青志协迎新生活动策划书文档
青年志愿者协会活动策划书(共5篇)
青年志愿者协会活动策划书（共5篇）第1篇：青志愿者协会的活动策划书青年志愿者协会的活动策划书新的学期新的风貌新的激情新的挑战新的希望！又是一个新的学年又是一个丰收的季节当我们还沉浸在去年收获的喜悦之中的时候新学年青年志愿者协会的工作又将全面展开这一年青协将会在经过一年的磨练中总结上一学年的经验吸取上一年的教训相信青年志愿者协会也更加成熟和完善起来其工作也会更加出色！漫长的假期过去了我们又回到阔别两个月之久的校园迎来了新的一学期沉睡了近两个多月的“青协”在我们的召唤下慢慢苏醒了我们青协的每一个成员又将以全新的面貌积极的工作态度投入到工作中我们仍然发挥我们的优势各个部门分工合作力使每次活动做得完美新学期就有新计划本学期我们协会将主要开展以下几个方面的工作：九月份：（一）接新生一年一度的新生报到入学我们协会将组织成员于新生入学期间在校内迎接新生带领我们的新同学熟悉我们校园环境向他们简单介绍我院课余文化的丰富性让他们在这陌生的城市里对自己将要生活三年的大集体、小社会有一个新的认识初步的了解（二）关于召开“新生”入青协的筹备工作青协迎来了20青年志愿者协会纳新活动此次活动不仅会很好地宣传了青协的各项工作及任务而且会为青年志愿者协会纳入了很多新成员大大增强了大学生公益责任感与奉献信心在纳新宣传活动中我们做了充分的宣传及准备工作：（1）秘书处负责青协宣传资料宣传单新成员登记表的制作；（2）宣传部则负责纳新海报的制作以及张贴等工作并负责与校广播台的联系工作（3）外联部负责纳新宣传中所用宣传板、桌子、横幅等用品的租借（4）活动部负责纳新活动期间宣传点的布置及值班人员的安排工作在各部门的紧密配合下宣传活动顺利完成n号晚召开招新大会会前的准备工作包括申请教室制作PPT选拔主持人大会当天会场的布置在招新大会上主持人对协会的性质、宗旨等做了具体说明会长及各部部长青协老成员代表发言向各位同学介绍了青协的基本工作同学在提问过程中对青协有了更进一步的认识在召开招新大会后进行第一轮招新面试再而第二轮面试我们协会将从新生队伍中选拔出能人之士或有很强责任心的同学加入我们协会让青协能够更好的服务他人服务社会给青协注入新鲜的血！凭借“团结就是力量”招新活动将会为我们的新一年青协之旅开了个好头！十月份：为使新实习干事更快的融入这个大家庭了解这个大集体也慰劳干事在过去的时间里一直不辞辛苦的为协会奋斗和努力给他们一个养精蓄锐整装待发的新起点我们选择既富素质拓展又不失娱乐性的方式让大家在放松和谐的氛围内体验到寓教于乐的快乐以便日后更具默契的相处及工作（一）召开青协全体大会再次对实习干事说明协会的性质、宗旨等（二）培训新实习干事让他们更快的接触协会和各部门之间的工作同时在实习期间对他们进行考察（三）军服回收活动十一月份：（一）实习干事转为正式干事（二）捐血维持工作（三）举行征文比赛十二月份：（一）青协表彰大会（二）各部门成员写好总结学期的期末我们将对这一个学期开展的活动进行总结扬长避短发扬优点改进不足为以后活动的开展及自身的发展打下更坚实的基础同时将对本学期干事与会员的参与情况进行统计与归档至此本学期的协会工作也将告一段落要求大家安心备考进入紧张的复习阶段争取取得好成绩作为青协的一名干事或会员除了具备良好的工作能力还应该有扎实的学习功底！一月份：（一）准备筹划寒假三下乡活动二月份：举行寒假三下活动三月份：为进一步弘扬雷锋精神推动我院学雷锋和青年志愿者活动深入持久开展提高我院大学生公民道德素质和社会文明程度构建社会主义和谐社会青年志愿者协会开展“学雷锋”系列活动（一）3月5日:以展板形式宣传雷锋精神各团支部开展以“学雷锋”为主题的团日活动（二）3月8日：组织学生去老师办公室打扫；向女老师献上贺卡并致以节日的问候（三）3月12日：宣传环保加大学生的绿化意识；（四）3月15日：扩大宣传保护自身权益使人们更加了解3.15聚焦三聚氰胺事件立足消费者权益保护跟消费者权益保护协会取得联系开展打假教育活动（五）3月22日：宣传节约用水制作节约用水牌分发到各宿舍（六）服务龙洞一条街（七）雷锋月活动总结会(八)筹划银河园志愿活动（九）建立松柏总队及其理事机构四月份：（一）4月2、3、4、10、11、17、18号在银河园进行义务服务（二）举行“换换爱“活动（二）四月中旬筹备换届工作五月份：（一）举行相“青”相爱联欢会经历一个学年的参与和磨练相信无论是干事还是会员都会从我们的活动中得到独一无二的经验与感受青协作为一个协会也作为一个集体加之本身就属于公益性的社团所以所有的会员想必都有一颗热情而年轻的心作为一学年末的一份礼物我们希望通过这个联欢会让所有会员都更加团结互爱真正把这个集体当作家庭一样去爱护及关怀并在这个集体里不断汲取快乐和经验使自己能更健康向上的成长（二）在招聘会上协助院纪检部维持纪律让面试的人有个更好的环境六月份：（一）各部门写好总结（二）筹划暑假“三下乡“活动我们将继续本着“奉献、友爱、互助、进步”的精神在坚持搞好以往活动的基础上不断发展和完善自己同时接受院青协的领导努力进取开拓创新确实做到服务于人方便于人我们相信青协的全体成员和所有支持公益活动的广大同学们一定会尽自己的全部力量对每一项活动都认真、负责用自己的爱心和热情为青协这个大家庭筑一堵深厚的坚不可摧的墙让旅游系青协的明天更辉煌！第2篇：青志愿者协会招策划书青年志愿者协会09年招新策划书一．活动目的：为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召，本着“立足校园，服务社会”的青年志愿者协会精神，我校青年志愿者协会将举行09年招收新进青年志愿者活动。
大学青协迎新策划书范文（2篇）
大学青协迎新策划书范文一、活动前言在这个充满激情的九月,我院又迎来了一批又一批的莘莘学子。
他们带着满腔的热忱，即将加入到东华理工大学这个大家庭中，为了让他们可以顺利的到学校报到以及尽快的熟悉新的环境。
我们作为一个以奉献，友爱，互助，进步为宗旨的协会。
将联合文法学院学生会以及团委在新生开学之日展开迎新活动。
二、活动目的三、活动主题迎新生，送温暖四、活动策划主办文法学院青志协五、活动对象____届文法学院大一新生六、活动时间____月____号到____月____号七、活动地点南区二栋，本部天使路八、活动流程(一)前期准备1、由副会长组织各部门召开会议讨论相关事宜。
2、由组织部统计参加活动的人员名单以及人数，以及对人员的安排。
3、联合学生会以及团委搭建迎新生的大本营以及服务定点，宣传部负责海报的布置。
(二)中期活动开展1、各参加活动的人员按照安排准时到达自己所属的地方迎新，实行签到的方式。
2、本部的人员需要根据当时的具体安排，与学生会，团委配合工作，听从当时的负责人的安排。
3、本部的人员主要是带领新生到我们的文法学院大本营进行注册和一些相关的手续的办理，以及帮助他们下达到他们各自的寝室。
4、南区的人员要带领新生领床上用品，跟他们说明办理流程，以及下达各自的寝室，帮助新生以及家长解答一些疑难问题。
5、开学期间，各个参加活动的人员需要耐心等待新生到达，时刻注意新生的报到情况。
6、活动结束后，需要做好善后工作，大本营以及服务定点的卫生处理以及拆卸工作。
(三)后期总结1、总结这次活动中较好的地方以及不及之处，并虚心改正。
各个人员写下自己的心得交给办公室部长。
2、对活动中表现好的进行表演，做的不尽人意的进行适当的批评。
九、注意事项1、活动时期需要准时参加，不得擅自离开。
如有急事需要跟当天负责人说明。
2、活动期间需要本着负责人的态度，认真的做好迎新工作。
3、活动期间需要耐心的回答新生以及家长的问题，以及热情的帮助他们。
青年志愿者协会纳新策划五篇
青年志愿者协会纳新策划五篇第一篇：青年志愿者协会纳新策划青年志愿者协会纳新策划一、纳新目的为了保证青年志愿者协会有新鲜的血液的加入，有足够的高素质的储备军力量，因此，青年志愿者协会需要纳新人才。
二、纳新要求工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳，有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好，具有团队合作精神，能够积极主动向队伍靠拢，能够尽己所能不计报酬，帮助他人，服务社会。
三、纳新对象包头职业技术学院2012界大一新生四、需要纳新的部门及人数纳新部门：文编部、外联部、文艺部、宣传部、秘书部纳新人数：计划纳新100人并收取会费5元/人5)纳新原则坚持公平公开自愿的原则六、流程为了让同学们更深入的了解我们青年志愿者协会，我们必须在纳新之前做好有组织的宣传工作，接着再进行纳新1、9月上旬召开纳新工作的部署会议（部长例会）。
2、9月上旬左右我们将制作与我们协会有关的资料，其资料主要为青年志愿者中心简介（发展史、部门简介等）及总结，其形式以海报、图片资料、幻灯片等形式并在多媒体教室召开咨询会议，对新生所提出的疑问给予解答，同时能与新生进一步交流、沟通，让新生积极参与到协会活动当中来，对纳新活动进行进一步的宣传，有意者可以把姓名留在各部的负责手中。
（等待公布纳新的时间和地点）3、统一在教室进行纳新面试，面试结果应给予公正、公平的分数。
在面试时负责人尽量多引导新生，尽量多把握些信息（如特长、曾参加过活动），方便我们的人才储备和存档。
4、各负责人统计新名单。
5、召开纳新会议，对纳新名单进行调整。
6、把新名单交给领导审核，批准后公布。
七、面试时间、地点及形式面试时间：09月15 日面试地点：面试形式：自我演讲3分钟（自我介绍、应聘职务、个人特长等形式）八、纳新活动所需物品及经费青年志愿者竞选申请表以及档案登记表格水彩盒及水彩笔若干第二篇：青年志愿者协会纳新宣传单新的大学生活开始啦！资源与化工学院青年志愿者协会热烈欢迎学弟学妹们的到来！亲爱的，你们是否有感受到一股暖流强烈来袭？没错，那是青协的脚步在慢慢与你靠近。
2024年大学青志协招新活动动员大会策划书
2024年大学青志协招新活动动员大会策划书【活动名称】2024年大学青志协招新活动动员大会【活动背景】大学青志协是一个志愿服务组织，旨在通过开展各类志愿服务活动，弘扬社会正能量、培养青年志愿者的社会责任感和团队合作精神。
为了吸引更多新生加入我们的团队，我们计划在2024年举办一场招新活动动员大会。
【活动目的】1. 宣传介绍大学青志协的组织理念、服务项目和活动形式，吸引新生加入；2. 增进新生对大学青志协的了解，提高新生的参与意愿和参与度；3. 实现新生与老成员之间的交流互动，建立起友好的关系；4. 提升大学青志协的知名度和影响力。
【活动时间】2024年9月上午9:00-11:00【活动地点】大学校园活动中心多功能厅【主要内容】1. 开场主持人上台致辞，欢迎参加动员大会的各位新生和老成员。
2. 大学青志协组织介绍由大学青志协会长或代表进行组织介绍，包括组织的成立宗旨、发展历程、活动范围等，并展示组织文化和特色。
3. 服务项目和活动介绍邀请老成员上台分别介绍大学青志协目前已经或即将开展的志愿服务项目和活动，包括敬老院探访、校园环保、文化活动组织等。
通过图片、视频等形式生动展示，让新生了解到大学青志协的丰富多样的服务项目和活动形式。
4. 志愿服务经验分享邀请一些曾经参与大学青志协活动的老成员上台，分享他们自己参与志愿服务的经历和感受，让新生认识到志愿服务对个人成长的影响。
5. 招新宣传借助大屏幕、展板等媒介，展示大学青志协曾经举办过的活动的照片和文字，突出活动的亮点和成果，让新生对大学青志协的活动有更直观的了解。
6. 互动环节通过问答、小游戏等形式，提高新生的参与度和活跃度，增进新生与老成员之间的交流和互动。
7. 招新报名在动员大会结束后，设置招新报名点，提供纸质报名表格和电子报名链接，鼓励新生积极报名加入大学青志协。
8. 结束语主持人总结本次动员大会的内容，并鼓励新生积极参与大学青志协的活动，以实现自我成长和服务社会的目标。
大学青志协迎新工作计划
大学青志协迎新工作计划大学青志协迎新工作计划一、工作目标和目标规划本次大学青志协迎新工作的主要目标是：协助新生顺利适应大学校园生活，并为新生提供高品质的迎新服务。
同时，本计划还需要达成以下目标：1. 推广大学青志协的品牌形象，提高大学青志协的知名度和影响力；2. 加强与学校对接，积极参与学校各项活动，扩大协会的影响力和社会性。
二、工作任务和时间安排为了实现上述目标，我们需要进一步分解任务及时间安排，具体如下：1. 人员招募和培养（7月-8月）a) 按照协会招人计划，开展招募活动；b) 安排新成员的培训和熟悉工作；2. 物资采购及准备（8月-9月）a) 采购迎新配套物资（例如迎新手册、拉横幅等）；b) 预定场地和准备道具；c) 与学校、各单位沟通，申请支持相关物资。
3. 迎新活动（9月）a) 编写迎新手册，准备迎新工作所需的材料；b) 在新生群体中宣传迎新活动，积极邀请他们加入迎新团队；c) 确定迎新的日程安排和介绍方式；d) 在网上发布迎新信息、校园地点、传达迎新名单等；e) 确认宿舍安排和宿舍分组等。
4. 辅导和导师见面会(9月-11月)a) 就“导师制度”给新生做具体的介绍，为新生提供更加详细的帮助；b) 在场地中搭建导师、新生见面的场地。
5. 校学生会主题活动（10月）a) 参加校学生会组织的主题活动并积极互动；b) 参加由学生会组织的网络基础知识教学，普及大学生能力。
三、资源调配和预算计划为了顺利实现任务和目标，我们需要协调财政、人力、物力、时间和能力资源。
具体的预算计划如下：a) 支出：租用场地、采购迎新套装物资、打印宣传资料、交通费等；b) 人力资源：招募和培训迎新志愿者，派出团队进行宣传，展示协会的品牌形象。
四、项目风险评估和管理在实施过程中，可能会遇到一些突发情况，例如天气不好、场地不合适等。
为了降低风险和保证工作的顺利进行，我们需要对可能的风险进行评估和管理。
a) 预先准备应急预案；b) 加强与相关单位的沟通和协调；c) 根据场地和天气情况，及时调整计划。
青协纳新策划书主题3篇
青协纳新策划书主题3篇篇一青协纳新策划书一、活动背景随着新学期的开始，青年志愿者协会迎来了一年一度的纳新活动。
为了吸引更多有爱心、有责任感的同学加入青协，为社会做出贡献，我们制定了本次纳新策划书。
二、活动目的1. 吸引更多的同学加入青协，壮大青协的队伍。
2. 宣传青协的宗旨、理念和活动，让更多的人了解青协。
3. 为同学们提供一个参与志愿服务的平台，培养同学们的社会责任感和团队合作精神。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体在校学生六、活动流程1. 前期宣传：制作宣传海报、传单等宣传资料，在学校内张贴、发放。
利用学校官方网站、公众号、微博等网络平台进行宣传。
举办宣讲会，向同学们介绍青协的宗旨、理念和活动，吸引同学们的关注。
2. 报名方式：在宣传现场设置报名点，同学们可以现场报名。
在学校官方网站、公众号等网络平台上设置报名，同学们可以在线报名。
3. 面试选拔：对报名者进行面试，了解他们的个人情况、志愿服务经历和对青协的认识。
根据面试表现，选拔出符合要求的同学加入青协。
4. 录用通知：对选拔出的同学进行录用通知，告知他们加入青协的相关事宜。
举办迎新会，欢迎新成员加入青协。
七、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 面试选拔费用：面试场地租赁、面试官酬金等，预计[X]元。
3. 录用通知费用：录用通知函制作、邮寄等，预计[X]元。
4. 迎新会费用：迎新会场地租赁、食品饮料等，预计[X]元。
5. 其他费用：活动期间的其他费用，预计[X]元。
八、注意事项1. 活动期间要注意安全，确保活动的顺利进行。
2. 宣传资料要简洁明了，突出青协的特色和优势。
3. 面试选拔要公正公平，选拔出真正有爱心、有责任感的同学加入青协。
4. 活动结束后要及时清理活动现场，保持环境整洁。
策划人：[姓名]日期：[具体日期]篇二《青协纳新策划书主题》一、活动背景随着新学期的开始，青年志愿者协会迎来了一年一度的纳新活动。
大学青协迎新策划书（2篇）
大学青协迎新策划书一、活动背景及目的：又到了每年一度的新生入学的阶段了，为了更好地配合学校做好迎接____级新生的工作，给新生留下美好的第一印象，青年志愿者协会结合以往迎新工作经验决定要在汽车站和火车站及学校设立我们学校的迎新生服务。
新生来到我们这里大部分是人生地不熟的，我们要在不断培养自己的能力的同时，形成互帮互助的良好氛围，为学院树立良好的形象。
隆重的欢迎他们，让他们享受到到家的感觉，在新的地方才不能感到孤独、悲伤。
这是我制定的学校接新生策划书，希望大家能够积极努力的执行。
二、活动主题：“迎新生创和谐”三、活动时间：四、活动地点：襄樊火车站，汽车站，医学院五、活动人员：襄樊职业技术学院青年志愿者六、活动对象：襄樊职业技术学院医学院全体____级全体新生及家长七、活动展开：(一)前期准备：1、准备好写有工作人员名字的工作牌____个(牌由学校发，名字由学校部制作)2、准备遮阳物品：①3顶帐篷②准备____条塑料凳3、防暑物品： ____台饮水机、每天至少2桶水。
4、借桌凳:5、宣传工作：①横幅、宣传喷板数量待定。
(各____张左右)②写有“襄樊职业技术学院”的纸可贴在帐篷上。
(宣传部)6、召集会员学习迎新流程和注意事项(二)、活动流程：一、校内活动流程在校内我们主要是帮新生及新生家长提行李，带他们到各个点办理相关手续。
(志愿者们必须相当了解新生报到的相关程序及各地点)新生报到的大概程序1、到学院接待处：(1)认真审查新生资格。
(2)选宿舍(哪种价位的)2、凭缴费收据。
领取饭卡，军训服，通知学生有关事项3、凭缴费发票到宿舍楼领取房间钥匙二、火车站，汽车站相关工作帮助新生提行李，带他们到接待点休息喝水，送他们上去学校的校车或公交车八、新生接待工作的纪律要求：1、总要求：文明有序，热情服务，首问负责，团结协作，完成任务2、具体要求：(1)按照分工，迅速开展工作(2)所有参与接待的干部、教师、学生必须按时到岗到位，不得迟到、早退，确有特殊情况者，提出申请并做好交接工作。
青志协迎新生活动策划书
青志协迎新生活动策划书一、活动背景近年来，青年志愿者组织在社会管理和服务方面起到越来越重要的作用，为社会发展做出了重要贡献。
为了加强对新生的引导和服务，增强青年志愿者组织的凝聚力和影响力，青志协决定举办一次迎新生活动。
二、活动目标1. 欢迎新生：通过活动，热情欢迎新生，让他们感受到组织的关怀和温暖。
2. 增进交流：提供一个互相认识和交流的平台，促进新老生之间的沟通。
3. 传递信息：向新生传达有关组织的信息和志愿者活动的相关信息。
4. 激发热情：通过活动，激发新生的热情，鼓励他们积极参与志愿者活动。
三、活动内容1. 迎新会：举办一场庄重而热烈的迎新会，邀请组织负责人和老志愿者发表讲话，介绍组织的情况以及志愿者活动的重要性。
2. 交流活动：举办一次志愿者交流活动，通过小组互动和游戏，让新老生彼此认识和交流。
3. 学习培训：组织一次志愿者培训课程，介绍志愿者服务的方法和技巧，并提供相关的志愿者手册和资料。
4. 志愿者招募：在迎新会和其他场所设立志愿者招募摊位，向新生宣传志愿者活动并吸引他们加入志愿者队伍。
5. 活动预告：通过宣传海报和社交媒体等发布活动预告，引导新生了解活动的时间、地点和内容。
四、活动安排1. 迎新会：在学校大礼堂举行，邀请学校领导、相关社团负责人和校内外的优秀青年志愿者代表来参加。
活动内容包括欢迎致辞、组织介绍、志愿者经验分享等。
2. 交流活动：在校园中设立交流区域，设置志愿者招募墙和志愿者经验摆摊，开展互动游戏等形式，配备志愿者服务人员进行指导和协助。
3. 学习培训：在学校的教室或图书馆等场所安排培训课程，邀请专业志愿者教师或相关组织人员进行培训。
培训内容包括志愿者服务的方法、知识和技巧等。
4. 志愿者招募：在校园的主要通道、食堂和图书馆等地设置招募摊位，由组织成员负责宣传，向新生介绍志愿者活动并吸引他们加入。
5. 活动预告：在学校的宣传栏、班级群和社交媒体等发布活动预告，通过文字、图片和视频等形式展示活动的内容、时间和地点。
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青志协迎新生活动策划书文档
The planning document of the activity of welcoming ne w students
编订：JinTai College
青志协迎新生活动策划书文档
小泰温馨提示：策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划，是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。
撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。
本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
一、活动前言
在这个充满激情的九月,我院又迎来了一批又一批的莘莘学子。
他们带着满腔的热忱，即将加入到东华xxx大学这个大家庭中，为了让他们可以顺利的到学校报到以及尽快的熟悉新的环境。
我们作为一个以“奉献，友爱，互助，进步”为宗旨的协会。
将联合文法学院学生会以及团委在新生开学之日展开迎新活动。
二、活动目的
我协会希望可以通过这样的活动，帮助新生顺利报到，推进学校新生报到的有序进行。
给新生一个和谐温暖的印象，给予家长一个满意的学校形象。
促进新生与学姐学长的交流沟通，以及树立一个充满爱的青志协形象
三、活动主题
迎新生，送温暖
四、活动策划主办
五、活动对象
12届文法学院大一新生
六、活动时间
七、活动地点
南区二栋，本部天使路
八、活动流程
1、由副会长组织各部门召开会议讨论相关事宜。
2、由组织部统计参加活动的人员名单以及人数，以及对人员的安排。
3、联合学生会以及团委搭建迎新生的大本营以及服务定点，宣传部负责海报的布置。
1、各参加活动的人员按照安排准时到达自己所属的地方迎新，实行签到的方式。
2、本部的人员需要根据当时的具体安排，与学生会，团委配合工作，听从当时的负责人的安排。
3、本部的人员主要是带领新生到我们的文法学院大本营进行注册和一些相关的手续的办理，以及帮助他们下达到他们各自的寝室。
4、南区的人员要带领新生领床上用品，跟他们说明办理流程，以及下达各自的寝室，帮助新生以及家长解答一些疑难问题。
5、开学期间，各个参加活动的人员需要耐心等待新生到达，时刻注意新生的报到情况。
6、活动结束后，需要做好善后工作，大本营以及服务定点的卫生处理以及拆卸工作。
1、总结这次活动中较好的地方以及不及之处，并虚心改正。
各个人员写下自己的心得交给办公室部长。
2、对活动中表现好的进行表演，做的不尽人意的进行适当的批评。
九、注意事项
1、活动时期需要准时参加，不得擅自离开。
如有急事需要跟当天负责人说明。
2、活动期间需要本着负责人的态度，认真的做好迎新工作。
3、活动期间需要耐心的回答新生以及家长的问题，以及热情的帮助他们。
时刻保持着一副积极的形象。
4、活动期间各个人员要保证自己的着装符合志愿者的精神风貌，以体现我文法学院青志协的形象。
5、活动期间需要听从组织人员的安排，以保证活动的顺利进行。
6、活动期间需要代表我学校的形象，不做损坏我校，我学院，我协会形象的事情。
十、备用方案
1、若有应参加活动的人员有事不能参加活动，应该提前告知活动的相关负责人。
2、若有一些无法预料的因素造成这次活动不能进行，参与活动的人员需要听从当日活动负责人的具体安排。
该策划书的最终解释权归文法学院青志协所有
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