安全生产基本常识培训教材PPT(共 93张)

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安全生产教育培训课件ppt

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加强设备维护
定期检查设备,确保设备正常运行 。
完善安全制度
建立健全安全生产管理制度,加强 监督检查。
05
CATALOGUE
安全生产管理
安全生产责任制
建立安全生产责任制
明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和任务,确保安全 生产工作的有效实施。
制定安全生产规章制度
制定完善的安全生产规章制度,规范安全生产操作流程,确保员工 了解并遵守相关规定。
安全生产 基本
安全生产的基本原则是“安全第一,预防为主”,要求在生产经营活动中始终 把安全放在第一位,加强预防措施,落实安全生产责任制,消除事故隐患。
安全生产 重要性
保障员工生命安全
维护社会稳定
安全生产是保障员工生命安全的重要 措施,通过加强安全生产管理,可以 减少事故发生,保护员工的生命安全 和健康。
加强应急演练
定期组织应急演练,提高 员工应对突发事件的能力 和自救互救能力。
06
CATALOGUE
安全生产展望
安全生产技术 发展趋势
智能化监控技术
利用物联网、大数据和人工智能 等技术,实现生产过程的实时监 控和预警,提高安全生产的预防
能力。
机器人替代人工
在危险和繁重的工作环境中,机 器人能够替代人工操作,降低事
通过第三方监管机构对企业的安全生产进行监督和评估,及时发 现和整改安全隐患。
企业安全生产文化建设
树立安全意识
通过宣传和教育,使员工 充分认识到安全生产的重 要性,树立“安全第一” 的意识。
建立安全文化氛围
通过开展安全文化活动、 评选安全先进个人等方式 ,营造关注安全、关爱生 命的文化氛围。
落实安全责任
地方安全生产法规

安全生产培训课件(完整版)PPT

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安全生产培训课件(完整版)
汇报人:可编辑 2023-12-24
contents
目录
• 安全生产基本知识 • 危险源识别与风险评估 • 安全防护与应急救援 • 事故调查与处理 • 安全生产教育与培训 • 安全生产实践与案例分析
01
安全生产基本知识
安全生产定义与意义
安全生产定义
安全生产是指在生产经营活动中,为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和 控制措施,使生产过程在符合规定的条件下进行,以保证从业人员的人身安全与健康,设备和设施免 受损坏,环境免遭破坏,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
调查工作。
现场勘查
调查组应尽快到达事故 现场,进行现场勘查, 了解事故发生时的具体
情况。
询问当事人
调查组应询问事故当事 人及相关人员,了解事 故发生的过程和原因。
分析原因
根据现场勘查和询问结 果,分析事故发生的原
因,确定责任主体。
事故处理与责任追究
处理措施
根据事故调查结果,采取 相应的处理措施,如整改 、罚款、吊销执照等。
安全生产经验教训总结
总结词
总结安全生产经验教训,为后续生产提供借 鉴和参考。
详细描述
通过对安全生产经验教训的总结,为后续的 生产提供借鉴和参考,避免类似事故再次发 生,提高生产安全水平。
THANKS
感谢观看
安全生产意义
安全生产是企业的头等大事,是各级领导干部的第一责任,是对职工的第一福利,必须以铁的决心、 铁的手腕、铁的纪律来抓。安全生产是保人身、保企业、保国家的必要手段,是可持续发展的有力保 障。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《中华人民共和国安全生产法》 、《中华人民共和国劳动法》、《中 华人民共和国职业病防治法》等。

安全生产培训课件(完整版)

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03
安全生产预防措施
安全技术措施
安全技术措施是预防生产事故、消除危险因素的技术措施,包括消除危险源、限制 能量和危险物质、隔离等。
安全技术措施可以有效地减少事故发生的可能性,降低事故的严重程度,提高生产 过程的安全可靠性。
安全技术措施的制定应综合考虑生产工艺、设备、材料、环境等因素,根据不同行 业和企业的特点,采取针对性的措施。
企业安全生产责任制的定义
企业安全生产责任制是企业根据国家法律法规和相关标准要求,结合自身实际情况制定的 安全生产责任制度,明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和义务。
企业安全生产责任制的内容
企业安全生产责任制应包括各级管理人员和员工的安全生产职责、安全生产目标、安全生 产考核与奖惩等内容,确保企业安全生产工作的有序开展。
制定职业健康监护计划
根据企业实际情况,制定职业健康监 护计划,明确监护对象、监护内容、 监护周期等。
完善管理制度
建立完善的职业健康管理制度,包括 职业病报告、员工健康档案管理、职 业危害因素监测与评价等。
加强宣传教育
通过各种形式,如宣传栏、培训等, 加强员工对职业健康的重视和认识, 提高员工的自我保护意识。
安全管理制度与操作规程
安全管理制度是保障企业安全生产的 重要保障措施,包括安全生产责任制 、安全检查制度、安全奖惩制度等。
安全管理制度与操作规程的制定应符 合国家法律法规和标准要求,并结合 企业实际情况进行制定和修订。
操作规程是指导员工正确操作设备、 执行作业程序的重要文件,应明确操 作步骤、作业要求和注意事项等。
与专业机构合作
与专业的职业卫生服务机构合作,定 期开展职业健康检查和评价,为企业 提供科学、专业的服务。

安全生产教育培训PPT课件

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保障员工生命安全
向员工介绍公司的安全规章制度,明确安全生产责任和要求。
安全规章制度
采用讲座、模拟演练、视频教学等多种形式进行安全教育培训,提高员工的参与度和学习效果。
培训形式
培训员工掌握正确的操作方法,避免因操作不当导致的安全事故。
安全操作规程
向员工传授应急救援知识,提高员工在遇到突发事件时的应对能力。
对生产过程中的危险源进行辨识和风险评估,采取相应的控制措施,降低事故发生的可能性。
应急预案制定
定期组织应急演练和培训,提高员工应对突发事件的能力和自救互救能力。
应急演练与培训
一旦发生事故,及时报告并启动应急预案,采取有效措施控制事态发展,减少人员伤亡和财产损失。
事故报告与处置
对事故进行调查和分析,找出事故原因,总结教训,采取措施防止类似事故再次发生。
安全生产案例分析
某工厂因电线短路引发火灾,火势迅速蔓延,造成严重损失。
事故经过
电线年久失修,未及时更换;消防设施不完善,缺乏定期检查。
加强消防安全管理,定期检查设施设备,及时消除隐患。
教训总结
事故经过
03
加强设备维护保养,严格执行安全管理制度,确保员工安全意识。
01
事故经过
某化工企业管道破裂,有毒气体泄漏,造成环境污染和人员中毒。
地方安全生产法规
国家安全生产法律法规
强调预防措施的落实,从源头上消除事故隐患。
预防为主
企业作为安全生产责任主体,应加强内部管理,建立健全安全生产责任制。
强化主体责任
科学管理
安全生产基本知识
危险源定义:危险源是指可能导致人员伤害或财产损失的潜在不安全因素。危险源分类:危险源可分为两类,分别是第一类危险源和第二类危险源。第一类危险源是指可能发生意外释放的能量或危险物质,第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种不安全因素。危险源识别方法:危险源识别的方法包括初步危险源分析、安全检查表、故障模式与影响分析、事件树分析等。危险源评估:危险源评估是对已识别的危险源进行风险评价,确定重大危险源,为制定相应的控制措施提供依据。

安全生产培训(完整版)PPT课件

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安全检查制度
为确保安全生产,制定并执行定期与不定期的安全检查制度,明确检查的目的 、范围、频次、责任人和相关要求。
检查流程
按照计划、实施、记录、报告、整改的流程进行安全检查,确保检查的全面性 和有效性。
隐患排查方法及技巧
常规排查法
季节性排查法
通过日常巡查、定期检查和专项检查等方 式,对生产设备、设施、作业环境等进行 全面排查。
安全生产重要性
保障员工生命安全与健康,维护 企业财产安全,促进社会稳定与 经济发展。
安全生产法规与标准
安全生产法规
国家制定的一系列关于安全生产的法 律、法规、规章和标准,如《安全生 产法》、《职业病防治法》等。
安全生产标准
国家和行业制定的关于安全生产的强 制性或推荐性标准,如《企业安全生 产标准化基本规范》等。
消防安全设施
配备完善的消防设施和器材,如灭火器、消 防栓、烟雾报警器等。
电气设备安全防护
采用合格的电气设备和线路,设置漏电保护 器,确保接地良好。
安全标识和警示标志
在危险区域和设备上设置明显的安全标识和 警示标志,提醒人员注意安全。
应急处理预案及演练
制定应急处理预案
根据可能发生的突发事件,制定相应 的应急处理预案,明确应对措施和责 任人。
02
安全风险识别与评估
安全风险识别方法
01
02
03
04
现场观察法
通过直接观察工作场所、设备 、员工操作等,发现潜在的安
全风险。
问卷调查法
设计问卷,收集员工对安全问 题的看法和建议,识别安全风
险。
历史资料分析法
通过分析过去的安全事故、隐 患排查记录等,识别安全风险

头脑风暴法

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重要性
安全生产是保障员工生命安全和 企业稳定发展的基础,也是企业 社会责任的体现。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《中华人民共和国安全生产法》 及相关法规,对企业安全生产提出明 确要求和规定。
行业标准和地方规章
针对不同行业和地区的特点,制定相 应的安全生产标准和规定,要求企业 遵守。
安全生产管理原则
设备安全操作规程是确保设备安全运行、 防止事故发生的重要措施。
制定设备安全操作规程应遵循科学性、实 用性、针对性和系统性原则。
设备安全操作规程内容
设备安全操作规程培训与考核
设备安全操作规程应包括设备简介、操作 步骤、安全注意事项、应急处理等内容。
企业应对员工进行设备安全操作规程的培 训和考核,确保员工掌握正确的操作方法 和安全注意事项。
在此添加您的文本16字
介绍事故经过,包括事故发生的时间、地点、人员伤亡和 财产损失情况。
在此添加您的文本16字
分析事故后果,包括对事故责任人的处理、整改措施的落 实以及对企业和社会的警示作用。
事故预防与控制案例分析
总结词:通过分析事故预防与控制案例,了解如何采取 有效措施预防和控制事故的发生,提高企业安全生产水 平。 选取企业在安全生产方面采取的有效预防和控制措施的 案例。
在此添加您的文本16字
探讨如何进一步优化和完善企业安全管理体系,提高企业 整体安全管理水平。
THANKS
谢谢
保障安全投入
企业应投入足够的资金用于购置安全 设备、开展安全培训、改善作业环境 等方面,确保生产过程中的安全。
建立应急救援体系
企业应建立应急救援体系,制定应急 预案,配备必要的应急救援设备和人 员,确保在突发事故发生时能够及时 、有效地进行救援。

安全生产培训课件(完整版)PPT

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第二步 第四步 第六步 第八步
关掉所有电源 指定出口撤离 放弃任何物品 给消防队让路
五、消防安全
火场中如何紧急避险
熟悉紧急疏散路线。 浓烟中逃生,要用湿毛巾捂住嘴和鼻子,弯腰行走。 楼上人员要用牢固的绳子等物品,一头固定后沿绳子
滑下逃生,千万不要跳楼!
*
五、消防安全
*
五、消防安全
消防器材安全标志
3、两个观念转变
要我安全—我要安全—我会安全 要是早点听师训, 何必伤腿断胳膊。
4、安全三级教育
①厂级教育 ②车间教育 ③班组教育
*
二、从业人员的安全须知
5、安全生产中的四不伤害 ① 不伤害自己 ② 不伤害他人 ③ 不被他人伤害 ④ 保护他人不受伤害
6、安全生产中的三种控制 ①危险点 ②危害点 ③事故多发点
*
兄弟,小心你 的头顶开“花
”“呀!
二、从业人员的安全须知
7、安全生产中的”三违“现象: ① 违反规章制度 ② 违章操作 ③ 违章指挥
哎哟!我怎么 不看清楚呀!
8、调查处理工伤事故的“三不放过”: ①事故原因不清不放过
②事故责任者和员工没有受到教育不放过
③没有防范措施不放过
*
二、从业人员的安全须知
2.扑救B类物质,如汽油、煤油、植 物油等引起的火灾
3.抗溶性泡沫灭火器能扑救极性溶 剂如醇、酮、脂、醛、醚之类火灾.
不能扑救带电设 备火灾
水溶性可燃、易 燃液体的火灾也 不能扑救带电设 备及C类和D类火 灾。
报废 年限 推车 式8 年, 手提 式5 年
使用泡沫灭火器灭火时,能喷射出大量二氧化碳 使用原理 及泡沫,它们能粘附在可燃物上,使可燃物与空
致人
②“经验”心理

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潜在的危险源。
类比推断法
根据类似作业或产品的危险源 情况,类推未知作业的危险源

故障树分析法
通过建立故障树的逻辑模型, 分析可能导致事故发生的各种
因素,从而找出危险源。
风险评估流程
确定评估范围和对象
01 明确评估的对象和范围,包括
作业环境、设备设施、人员操 作等。
收集资料
02 收集相关的安全技术标准、操
安全教育培训效果评估与改进
评估方法
01
通过考试、问卷调查、观察等方式,对员工的安全知识、技能
和态度进行评估,了解培训效果。
效果分析
02
对评估结果进行分析,找出培训中存在的问题和不足,提出改
进措施。
持续改进
03
根据效果分析和改进措施,对安全教育培训计划和内容进行优
化和调整,不断提高培训质量和效果。
感谢您的观看
正确使用劳动防护用品
从业人员应当正确使用劳动防 护用品,保护自身安全健康。
安全生产责任追究制度
01
安全生产责任制考核
生产经营单位应当建立健全安全生产责任制考核机制,对各级管理人员
和从业人员履行安全生产职责情况进行定期考核,并将考核结果作为奖
惩的重要依据。
02
事故责任追究
对于发生的生产安全事故,应当按照“四不放过”的原则,依法追究相
入等。
社会监督
社会各界应积极参与安全生产监 督,通过媒体、举报等方式对企 业安全生产进行监督和曝光,促
进企业提高安全生产水平。
02 危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法
01
02
03
04
直观经验法
根据经验直接辨识危险源,如 对作业环境的观察和判断。
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完善 安全监督不够
36、职业病防治原理
• 一级预防:病因预防(群体)
– 预防、消除危害源头
• 二级预防:早期发现、早期诊断、早期控制(群体)
– 工作场所定期职业危害评价 – 健康监护制度
• 三级预防:控制疾病恶化,挽救残存功能(个体)
– 职业病人的治疗与康复 – 保障职业病人的权益
紧急疏散方向
14、我国安全生产的原则 有那些?
• 一、是坚持管生产必须管安全的原则; • 二、是坚持安全具有否决权的原则; • 三、是坚持“三同时”原则; • 四、是坚持“四不放过”原则。
24、违章作业原因分析:
1、主观心理因素:
因循守旧,麻痹侥幸 自我表现,逞能好强 马虎敷衍,贪图省事 玩世不恭,逆反心理
安全(SAFETY): 顾名思义,“无危则安,无缺则全”。
• 其一,安全是指客观. 事物的危险程度能够 为人们普遍接受的状态;
• 其二,安全是指没有引起死亡、伤害、职 业病或财产、设备的损坏或损失或环境危害的 条件;
• 其三,安全是指不因人、机、媒介的相互 作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响 或造成时间的损失;
37、安全标志类型:禁止标志、警告 标志、指令标志、提示标志。
• 禁止标志的含义是禁止人们不安全行为 的图形标志。其基本型式为带斜杠的圆 形框。圆环和斜杠为红色,图形符号为 黑色,衬底为白色。
禁止鸣喇叭
• 警告标志的含义是提醒人们对周围环境 引起注意,以避免可能发生危险的图形 标志。其基本型式是正三角形边框。三 角形边框及图形为黑色,衬底为黄色。
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一、关注安全 关爱生命
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当把人的生命比作是“1”时,生活就是在“1” 后面加“0”,后面加的“0”越多,说明事业越 成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了, 后面加再多的“0”还有什么意义呢?
• 采取技术和组织措施, • 消除劳动过程中危及人身安全和健康的
不良条件和行为, • 防止伤亡事故和职业病, • 保证劳动者在劳动过程中的安全与健康

3、什么是安全生产责任制?
• 是指企业各级领导、职能部门、有关工程技术人 员和生产工人,在一定生产、工作岗位上应负的 某种安全责任制度。
• 是建立在“管生产必须管安全”的原则基础上的 。
主要有安全帽、安全带、防护眼镜、绝缘 鞋等,按工种发放给个人保管使用。对 这类防护用品,要注意做到建立个人帐 卡,定期检验,并按规定期限发新换旧。
7、什么叫安全整改?
• 各级检查组织和人员对查出的隐患问题 ,要逐项分析、研究并落实整改措施, 做到定项目、定时间、定人员。
• 凡班组能整改的不交车间, • 车间能整改的不交厂, • 厂能整改的不交上级主管部门。
• 它是企业岗位责任制的重要组成部分。
4、什么是安全操作规程?
• 为保证生产而制订的、操作者必须遵守 的行动规则。是保证安全生产的措施, 也是追究违章事故的依据。
5、什么叫保护装置?
• 保护装置是用来隔离工人与危险部分接 触而避免发生事故的装置。常见的有防 护罩、防护档板、防护栅栏等。
6、个人防护用品
• 安全色括红、蓝、黄、绿四种颜色 。
• 蓝色:表示指令、必须遵守的意思。 • 黄色:表示注意、警告的意思。 • 绿色:表示通行、安全和提供信息的意
思。
• 指令标志的含义是强制 人们必须做出某种动作 或采用防范措施的图形 标志。其基本型式是圆 形边框。图形符号为白 色,衬底为蓝色。
• 提示标志的含义是向人 们提供某种信息的图形 标志。其基本型式是正 方形边框。图形符号为 白色,衬底为绿色。
一、基本方针
• 安全生产方针: 安全第一,预防为主,综合 治理
• 消防工作方针:预防为主,防消结合。 • 职业病防治方针:预防为主,防治结合。
二条守则:
• 岗位职责; • 安全规程。 • (四全要求:全体人员,全部背诵,完
全执行,全面监督。)
二、基本概念
1. 何谓“安全第一”——原则
① 首要位置 ② 优先考虑 ③ 一票否决
安全生产基本常识
常识比知识更重要
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8、何谓安全技术?
• 安全技术就是从设计、工艺、生产组织 、操作等方面采取措施,消除生产过程 中的危险因素,不断改善劳动条件、预 防工伤事故发生。
9、什么是重大危险源
• 指长期地或临时地生产、加工、搬 运、使用或贮存危险物质,且危险 物质的数量等于或超过临界量的单 元
10、标准化作业
• 就是对每道工序、每个环节、每个岗位, 直至每项操作都制定科学的标准,全体 职工都按各自应遵循的标准进行生产活 动,各道工序按规定的标准进行衔接。
12、职业病:
• 定义:劳动者在职业活动中,接触粉尘、 放射性物质和其他有毒有害物质等因素 而引起的疾病。
– 在职业活动中产生 – 接触职业危害 – 列入国家职业病范围 – 与劳动用工行为相联系
13.安全色
• 安全警示标志包括安全色、安全标志和 安全线。安全色和安全标志是一个国家 规定的传递安全信息的标准。
任何一样工作先讲 安全,先做安全,先 验收安全,始终做到 安全“三个第一”。
2. 何谓:“预防为主”——措施
做一万防万一 万无一失,一失万无!
付出一万的努力,防止万一的发生!
3. 何谓“综合治理”——保障
① 齐抓共管 ② 各尽其责 ③ 组合拳击
2、什么是劳动保护?
• 劳动保护就是依据技术进步和科学管理 ,
11、习惯性违章
• 是指固守旧有的不良作业传统和工作习 惯,
• 违反国家和上级制定的有关规章制度,
• 违反本单位制定的现场规程、操作规程、 操作方法等进行工作,不论是否造成后 果,统称为习惯性违章;
• 或虽在上述规章制度中没有明确的条文 规定,但其行为明显威胁安全或不利于 安全,也称之为违章作业。
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