大学文学社招新活动策划方案
文学社招新策划(精)
文学社招新策划(精)文学社招新策划(精)引言概述：文学社是一个致力于培养学生文学素养和写作能力的社团，每年都会举办招新活动来吸引更多对文学感兴趣的同学加入。
为了吸引更多优秀的学生加入文学社，我们制定了一份精心策划的招新活动方案。
一、活动主题设计1.1 确定主题：主题应该与文学相关，既能引起学生的兴趣，又能体现文学社的特色。
1.2 制作海报：海报设计要简洁明了，色彩搭配要符合主题，吸引眼球。
1.3 制定口号：口号要简洁有力，能够概括文学社的宗旨和吸引力。
二、活动形式安排2.1 举办文学讲座：邀请知名作家或文学评论家来校园进行讲座，吸引学生参与。
2.2 举办写作比赛：组织学生参与文学创作比赛，展示他们的写作才华。
2.3 举办朗诵会：让学生展示自己的朗诵技巧，增加社团活动的互动性。
三、宣传推广措施3.1 利用校园媒体：在校园广播、校园网站等平台发布文学社招新信息。
3.2 制作宣传册：设计精美的宣传册，详细介绍文学社的活动内容和优势。
3.3 利用社交媒体：在微信、微博等社交平台上发布文学社的招新信息，吸引更多学生关注。
四、招新选拔流程4.1 报名阶段：设立报名时间和地点，让有意向的学生报名参加。
4.2 面试环节：进行面试，了解学生的文学兴趣和写作能力，选拔合适的成员加入文学社。
4.3 入社仪式：举行入社仪式，让新成员感受到文学社的温暖和团结。
五、后续活动规划5.1 定期活动安排：制定文学社的定期活动计划，包括读书会、写作讨论等。
5.2 参加比赛交流：鼓励文学社成员参加各类文学比赛，提升自身写作水平。
5.3 社团活动合作：与其他社团合作举办文学活动，拓展文学社的影响力和交流平台。
通过以上精心策划的文学社招新活动方案，相信能够吸引更多对文学感兴趣的学生加入文学社，共同享受文学创作的乐趣，提升自身的文学素养和写作能力。
愿文学社在新的一年里蒸蒸日上，成为校园文学创作的热土和交流平台。
大学文学社招新活动策划方案
大学文学社招新活动策划方案嘿，小伙伴们，我要分享的是一份充满创意和活力的大学文学社招新活动策划方案。
这可是我积累了10年方案写作经验的心血之作，让我们一起来看看吧！一、活动背景大学文学社作为校园文化的重要组成部分，肩负着传承文学经典、激发创意写作的使命。
为了吸引更多热爱文学的同学加入我们，我们将举办一场别开生面的招新活动。
二、活动主题“文学之梦，青春同行”三、活动目标1.吸引更多热爱文学的同学加入文学社，壮大社团阵容。
2.通过活动，让同学们更好地了解文学社，提高社团知名度。
3.增强文学社内部凝聚力，培养团队精神。
四、活动时间2022年9月10日（星期六）上午9:00-12:00五、活动地点学校图书馆前广场六、活动流程1.开场表演：9:00-9:30由文学社成员表演诗歌朗诵、散文朗诵等节目，展示文学社的风采。
2.社团介绍：9:30-10:00文学社负责人简要介绍社团历史、宗旨、活动内容等，让同学们对文学社有更全面的了解。
3.招新互动环节：10:00-11:00a.诗歌创作区：邀请同学们现场创作诗歌，由文学社成员评选出最佳作品，并给予奖品。
c.读书分享区：设立读书角，邀请同学们分享自己的读书心得，互相交流。
d.文学知识竞赛区：组织文学知识竞赛，考验同学们的文学素养，设立奖项。
4.现场报名：11:00-11:30感兴趣的同学可以现场报名加入文学社，填写报名表。
5.结束语：11:30-12:00七、活动宣传1.制作宣传海报，在校内张贴。
2.利用校园广播、社交媒体等渠道，广泛宣传。
3.邀请校内外媒体进行现场报道。
八、活动预算1.场地租赁费用：500元2.活动用品费用：200元3.奖品费用：300元4.宣传费用：100元总计：1100元九、活动后期跟进1.对报名加入文学社的同学进行面试，选拔出合适的人才。
2.组织内部培训，提高新成员的文学素养。
3.定期举办文学活动，让同学们在文学的氛围中成长。
注意事项一：活动筹备时间紧张解决办法：提前制定详细的时间表，明确每个环节的责任人和完成时间，确保各项工作有序推进。
文学社招新策划(精)
文学社招新策划(精)引言概述：文学社招新是每年都会进行的一项重要工作，旨在吸引更多对文学感兴趣的学生加入社团，丰富大学生活，提升文学素养。
本文将从五个方面详细阐述文学社招新的策划。
一、确定招新目标1.1 确定目标人群：明确招新对象，如大一新生、对文学感兴趣的学生等。
1.2 分析需求：了解目标人群的需求，例如他们对文学的兴趣点、参与社团的期望等。
1.3 确定招新指标：根据需求分析，制定招新指标，如招收一定数量的新会员、提高社团知名度等。
二、制定招新计划2.1 活动策划：根据目标人群的需求，制定一系列吸引人的招新活动，如文学讲座、读书分享会等。
2.2 时间安排：合理安排招新活动的时间，避免与其他重要活动冲突，保证参与度和效果。
2.3 资源准备：准备好所需资源，如场地、宣传材料、礼品等，确保活动顺利进行。
三、宣传招新活动3.1 制作宣传物料：设计精美的海报、宣传册等，突出活动亮点，吸引目标人群的注意。
3.2 利用多种渠道宣传：通过学校官方网站、社交媒体、校园广播等多种渠道宣传活动，提高知名度。
3.3 制作宣传视频：制作招新宣传视频，展示文学社的魅力和活动内容，吸引更多人参与。
四、开展招新活动4.1 活动内容：根据招新计划，开展各种有趣且有意义的活动，如文学知识竞赛、写作比赛等，让参与者体验文学的魅力。
4.2 招新咨询：设置招新咨询台，提供相关信息，解答疑问，吸引更多人了解并加入文学社。
4.3 社团展示：展示文学社的成果和活动，让潜在会员了解社团的发展和运作方式。
五、后期跟进5.1 新会员培养：对新加入的会员进行培训和引导，帮助他们融入社团，提高参与度和归属感。
5.2 活动持续开展：定期组织各类文学活动，保持社团的活跃度，吸引更多学生参与。
5.3 反馈收集：定期收集会员对社团活动的反馈意见，改进招新策略，提升社团运作水平。
总结：通过以上五个方面的详细阐述，文学社招新策划可以更加全面和专业地进行。
确定招新目标、制定招新计划、宣传招新活动、开展招新活动以及后期跟进都是确保招新工作顺利进行的重要环节。
文学社招新策划书（12篇）
文学社招新策划书文学社招新策划书(12篇)时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，我们又将迎来新的工作内容，有新的工作目标，需要认真地为此写一份策划书。
快来参考策划书是怎么写的吧，下面是小编为大家收集的文学社招新策划书，欢迎阅读与收藏。
文学社招新策划书1墨微文苑，即墨微文学社，又称墨微网络文学社。
是一个新起的、年轻的、富有朝气的文学社团，主打九零后、零零后文学。
致力于培养文学人才、管理人才。
“聚五湖四海之墨，绘文学锦绣河山”墨微文学社现设有“创作部、文艺部、培训部”三个分部，下面让我们一起走进墨微文苑，一起了解它吧！一、部门介绍：创作部：文学社的根基部门和最主要的部门。
其下设诗歌散文小说三组，是文学社稿件主要来源部门。
艺术部：主要负责文学社在校内的'宣传工作和文艺工作。
招募在绘画书法音乐主持艺术编排或其他艺术门类有特长的同学。
培训部：负责文学社全体成员的业务培训，日常工作指导，增强所有干部干事的组织能力以及立完成任务的能力。
二、墨微文学宗旨：聚五湖四海之墨，绘文学锦绣河山三、群规问题：群规面前，人人平等。
当有群友无意触犯群规，管理员第一次警告。
若适意挑衅群规或管理员，则第一次禁言。
四、墨微文学社纳新宣传语1、年华里的倒影，你的生活将会在哪里？加入我们吧！在这你将得到最美丽的诠释。
2、这里是你的始点，更是你的出发点。
坚持心中的微光，梦想在这里起航。
3、吾辈之道，未入岂能知晓，东社联，来了才知道。
4、你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
“墨微”是你展翅翱翔的天空。
5、如果你热爱青春，希望展示自己，那就加入“墨微文学社”。
6、用团结友谊之情助所有同学，让我们的学校更美好。
7、给自我一个机会，创造自我的精彩。
8、来吧！让我们一起踏上brainstorm的光荣征程！9、奋发有为，实现自我。
10、锻炼自我，拓展人际交往，就在“墨微文苑”。
文学社招新策划书2一、主办单位：xx师范学院三人行文学社二、策划人：xx三、时间：待定四、地点：待定五、活动目的：为爱好文学的学子提供展示自己的舞台，群英荟萃，共同将三人行文学社发扬光大。
文学社招新策划(精)
文学社招新策划(精)引言概述：文学社是一个致力于推广文学艺术的社团，为了吸引更多的学生参与其中，我们需要制定一份精心策划的招新方案。
本文将从四个方面来详细阐述文学社招新策划的内容，包括宣传渠道选择、活动策划、团队建设和奖励机制。
一、宣传渠道选择：1.1 在校内广泛宣传：通过校园电视台、广播站以及校内公告栏等媒体进行文学社的宣传，吸引更多的学生关注。
1.2 利用社交媒体平台：建立文学社的官方微信公众号或者QQ群，定期发布文学活动信息，吸引更多的学生参与。
1.3 利用校园活动：参加学校组织的各类活动，如开学典礼、迎新晚会等，展示文学社的特色，吸引更多的学生加入。
二、活动策划：2.1 举办文学讲座：邀请知名作家或文学评论家来校园进行讲座，分享他们的文学心得和经验，激发学生对文学的兴趣。
2.2 组织文学沙龙：定期组织文学爱好者的聚会，提供一个交流学习的平台，让学生们能够相互启发，共同进步。
2.3 举办文学比赛：组织各类文学创作比赛，如诗歌、散文、小说等，为学生提供展示才华的机会，激发他们的创作热情。
三、团队建设：3.1 培养核心骨干：通过选拔和培训，培养一支有才华、有责任心的核心骨干团队，他们将负责社团的日常运作和活动策划。
3.2 加强团队沟通：定期组织团队会议，促进成员之间的交流和合作，确保活动的顺利进行。
3.3 建立合作关系：与其他学校的文学社团建立合作关系，进行交流和合作，共同举办文学活动，扩大影响力。
四、奖励机制：4.1 设立积分制度：对于积极参与社团活动的成员，设立积分制度，根据积分的高低给予相应的奖励和荣誉称号。
4.2 鼓励创新和贡献：对于提出优秀创意和为社团作出杰出贡献的成员，给予额外的奖励和表彰。
4.3 联谊活动：定期组织社团成员的联谊活动，增进成员之间的感情，提高团队凝聚力。
通过以上四个方面的策划，我们相信文学社的招新工作将更加成功。
宣传渠道的选择能够广泛传播文学社的信息，活动策划能够吸引更多的学生参与，团队建设能够保证社团的正常运作，奖励机制能够激励成员积极参与和贡献。
文学社招新策划(精)
文学社招新策划(精)引言概述：文学社作为一个重要的社团组织，每年都需要进行招新活动来吸引新成员加入。
为了确保招新活动的顺利进行，需要进行一系列的策划工作。
本文将从五个方面详细阐述文学社招新策划的内容，包括宣传渠道选择、活动形式设计、招新宣传物料准备、面试流程安排以及社员培训计划。
一、宣传渠道选择1.1 社交媒体宣传：利用微博、微信公众号等社交媒体平台，发布招新信息，吸引更多的潜在成员。
1.2 学校官方渠道：与学校官方合作，将招新信息发布在学校官网、校园电视台等渠道上，提高信息的曝光度。
1.3 线下宣传：在校园内设置宣传展板、发放宣传单，吸引学生的注意力，同时可以通过校内广播、海报等方式扩大影响力。
二、活动形式设计2.1 主题演讲：邀请知名作家或文学爱好者进行主题演讲，吸引学生参与并了解文学社的价值和意义。
2.2 文学分享会：组织社员分享自己的创作经验和心得，展示文学社的活跃氛围，吸引对文学感兴趣的学生。
2.3 互动游戏：设计一些与文学相关的游戏，增加互动性，让学生在轻松愉快的氛围中了解文学社，并增加招新的吸引力。
三、招新宣传物料准备3.1 招新海报：设计吸引人眼球的招新海报，突出文学社的特色和亮点，同时包含招新时间、地点等基本信息。
3.2 招新宣传册：制作精美的宣传册，详细介绍文学社的历史、活动内容和社员成果，让学生对文学社有更全面的了解。
3.3 招新视频：制作招新宣传视频，通过生动有趣的方式展示文学社的魅力，吸引学生的关注和参与。
四、面试流程安排4.1 简历筛选：对报名学生的简历进行筛选，选择符合条件的候选人。
4.2 面试环节：设置面试环节，包括个人表达能力、文学素养等方面的考察，以确保招收到合适的社员。
4.3 面试结果通知：及时将面试结果通知给每位参与面试的学生，提供反馈和建议，增强招新活动的透明度和公正性。
五、社员培训计划5.1 内部培训：新入社员加入后，组织内部培训，包括文学知识、写作技巧等方面的培训，提升社员的专业素养。
大学生文学社招新策划书模板策划方案
大学生文学社招新策划书模板策划方案嘿，各位新同学们，欢迎来到大学的怀抱！我知道你们心中除了对知识的渴望，还有对社团生活的期待。
今天，我就来给大家分享一份《大学生文学社招新策划书模板策划方案》，让你轻松搞定文学社的招新活动！一、活动主题：寻找校园里的文学小清新招新活动的主题很重要，它要体现出文学社的特色，同时吸引那些对文学感兴趣的同学。
这次我们的主题就是“寻找校园里的文学小清新”，旨在挖掘那些有着文学梦想的同学，共同打造一个充满书香气息的社团。
二、活动目标1.吸引更多对文学感兴趣的同学加入文学社。
2.通过活动，让新同学们更好地了解文学社，提高社团知名度。
3.培养新成员的文学素养，为文学社未来发展储备力量。
三、活动时间与地点1.时间：每年的9月至10月，具体时间可根据学校安排进行调整。
2.地点：学校图书馆、广场等公共场所。
四、活动内容1.文学知识竞赛：设置一些有关文学的知识题目，让参加活动的同学现场作答，既能考验他们的文学素养，也能激发他们对文学的兴趣。
2.文学创作比赛：鼓励同学们现场创作，可以是诗歌、散文、小说等形式，评选出最佳作品，给予奖品和荣誉。
3.文学讲座：邀请学校内外知名文学专家、教授进行讲座，分享文学创作经验，提高同学们的文学素养。
4.文学社团展示：通过展示文学社的历史、成果、活动照片等，让同学们更好地了解文学社。
5.互动环节：设置一些有趣的文学游戏，如“成语接龙”、“文学知识问答”等，增进同学们之间的友谊。
五、宣传策略1.制作宣传海报、展板，放置在校园显眼位置。
2.利用社交媒体平台，如微博、等，进行线上宣传。
3.与其他社团联合举办活动，互相宣传，扩大影响力。
4.请文学社成员在课堂上进行宣传，吸引更多同学关注。
六、活动组织与分工1.活动策划：由文学社负责人和核心成员组成，负责确定活动主题、内容、时间、地点等。
2.活动筹备：各部门成员分工合作，负责场地申请、道具准备、活动流程安排等。
3.活动现场：各部门成员按照分工，负责活动现场的各项工作，如签到、维持秩序、拍照等。
文学社招新策划(精)
文学社招新策划(精)引言概述:文学社招新策划是一个重要且复杂的任务，旨在吸引并留住对文学有浓厚兴趣的人才。
本文将从五个大点来阐述如何进行文学社招新策划，包括明确目标、制定策略、宣传推广、组织活动和培养人才。
通过这些措施，能够有效吸引更多的文学爱好者加入社团，并为社团的发展打下坚实基础。
正文内容:1.明确目标:1.1 确定招新人数目标: 根据社团的规模和发展需求，明确每年招新的人数目标，以便制定相应的招新策略。
1.2 定义目标人群: 确定目标人群的特征和需求，例如学生群体、文学爱好者、创作潜力等，以便有针对性地进行招新宣传和选拔。
2.制定策略:2.1 设计招新活动: 制定吸引人的招新活动，例如文学讲座、写作比赛、读书分享等，以吸引目标人群的注意并展示社团的特色和价值。
2.2 制定选拔标准: 设定选拔标准，例如写作能力、文学知识、团队合作能力等，以确保招募到合适的成员，并提高社团整体素质。
3.宣传推广:3.1 制作宣传资料: 设计宣传海报、招新手册等宣传资料，突出社团的特点和优势，吸引目标人群的关注。
3.2 利用社交媒体: 运用微信、微博、QQ群等社交媒体平台，发布招新信息，与潜在成员进行互动，提高社团的知名度和影响力。
3.3 利用校园资源: 利用校园广播、电子屏幕等资源，发布招新信息，吸引更多学生参与。
4.组织活动:4.1 新生培训: 为新加入的成员提供培训课程，提高他们的写作技巧、文学素养和团队协作能力，使其能够更好地融入社团。
4.2 主题讲座和分享会: 组织定期的主题讲座和分享会，邀请知名作家、学者等来校园演讲，激发成员的学习热情和创作灵感。
4.3 文学作品展示: 组织文学作品展示活动，为成员提供展示创作成果的机会，激发创作潜力，增强成员的归属感和自信心。
5.培养人才:5.1 导师制度: 设立导师制度，为新成员分配有经验的老成员作为导师，指导他们的学习和创作，促进新老成员之间的交流和成长。
5.2 写作工作坊: 定期组织写作工作坊，邀请专业写作者或老师指导成员的写作技巧和创作思路，提高成员的写作水平。
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大学文学社招新活动策划方案
一、活动引言：
xx级的新生已经到学校报道，学校的各种社团活动开始步入正轨。
作为广西师范大学的老牌文学社团，为了能在新的学年中更好的开展社团工作，使社团发展的更好，特在九月中旬举行本学年的社团招新工作，招募更加优秀的社员，为社团及时补充更加新鲜的血液。
广西师范大学漓原文学社成立于1981年，是广西师范大学成立最早、影响力较大的社团之一，曾多次被评为校级甲级社团。
自成立伊始，漓原文学社就秉承以人为本，以文学为向导，充分发挥社员文学天赋，领会文学奥妙的原则，为社员提供了一个展示自我、发挥自我的舞台，也为广大非社员送上了一份不可多得的精神大餐。
漓原文学社组织的活动丰富多彩：举办讲座，与名师面对面畅谈文学人生；影片欣赏，体会另种形式的文学；旅游采风，探讨自然之美的奥秘，与其他社团联谊等。
还专门提供了听文学讲座、参加社团工作培训及实践，推荐稿件发表等机会，以提高他们的工作能力和文学素养。
漓原的理念必将传承下去，代代相沿。
二、招新目的
为了保证漓原文学社有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展各种文学活动的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证工作的连续性，本社将在9月中旬进行招新，欲借此达到以下效果：
1、为职协招收新的会干助理，培养协会新人才；
2、扩大协会力量，为协会注入新鲜血液，增添新的光彩；
3、宣传协会特色，展现协会风采，扩大协会知名度；
4、帮助新生尽快适应大学生活，丰富其课余时间；
5、为新生提供一个学习文学、欣赏文学，展示文学功底的平台。
三、招新单位：
广西师范大学漓原文学社
四、招新细则
（一）招新对象
1、广西师范大学xx级全体新生
2、广西师范大学其他广大文学爱好者
（二）招新要求
1、热爱文学，热衷文学活动。
2、承认漓原文学社章程，自觉遵守漓原文学社各项规章制度。
3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数
1、办公室（5名）——负责文学社会议记录，收集材料，收发通知等日常工作。
2、编辑部(5名)——负责作文比赛作品的审阅和整理、编辑网站、投稿等。
3、宣传部（5名）——负责文学社各活动的宣传工作，例：管理微博，拍摄活动照，画海报等。
4、外联部(5名）——负责与商家洽谈合作事宜，争取商家的资助，为各项活动争取赞助。
5、策划部(5名）——负责写各活动的策划。
6、组织部(5名）——负责写文学社各活动的总结，组织活动开展。
7、社员（若干名）——广大文学爱好者。
（四）招新形式
在招新时间内，申请人打电话、发短信给社团负责人报名登记，或者到社团招新点进行报名登记。
初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经会长团批准方可进入漓原文学社工作。
（五）招新时间及地点
时间：xx年9月14日——xx年9月30日
地点：食堂门口
五、招新流程策划
（一）前期准备工作
1、活动前期
（1）宣传部利用宣传页、海报、横幅的形式告知漓原文学社招新的信息。
（2）组织部借桌子、椅子、帐篷等。
（3）外联部争取招新活动赞助。
2、宣传部工作要求
（1）海报内容新颖，形式多样化。
（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
3、时间
招新活动之前。
(二)报名阶段
时间：xx年9月14日——xx年9月30日（可电话、短信报名）
（1）在食堂门口设立报名咨询点，并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。
（2）报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如漓原文学社的具体运作，漓原文学社的部门设置，漓原文学社的工作成绩，漓原文学社的发展方向，漓原文学社成员会一一的对这些等问题给予解答。
（3）报名者可以在咨询处领取招新表，认真填写并及时上交，并在通知规定的时间到指定地点面试。
（4）文学社成员采集报名活动照片，并通过微博等媒介进行活动宣传。
（三）面试阶段
时间：待定
地点：待定
（1）各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。
（2）面试内容
① 简单自我介绍（不超过两分钟）。
② 回答评委的问题。
③ 对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
（3）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。
（4）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
（四）审核确定人员名单
1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报会长副会长。
2、会长副会长审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。
3、公布录取名单。
并短信通知录取者，届时开全体大会。
六、注意事项：
1、活动准备充分，开展顺利
2、工作人员工作安排有序，避免现场混乱
3、面试途中，保持现场安静，面试有序进行
4、面试人员公平、公正的进行工作
七、活动预算
1、招新宣传页500份，300×0.1=50元
2、宣传用具：画笔、原料、海报纸预计30元。
3、其他费用30元
4、总计：110元
八、后期工作：
1.设备归还：将桌、椅、帐篷收拾整齐，归还。
2.统计资料：将新会员登记资料按类归别，将各种资料汇总、整理档案，最后将面试所有资料统一交会长保存。
3.费用报销：对招新期间支出费用统一登记，结算，交给会长报销。
4、及时通知被录取人员录取消息
5、及时上报社团联招新消息
6、做好总结工作
7、准备下一步新生见面会
广西师范大学漓原文学社
xx年9月13日
附件：广西师范大学漓原文学社招新工作安排表
序号
工作内容
负责人
工作时间
联系方式
1
制定招新策划书，设计宣传单，印制宣传单王永随
张翠玲
2
做好外联工作
王永随
张翠玲
3
绘制招新海报
黄敏
4
通过微博等官方网站进行宣传
王永随
5
在桃园餐厅设点宣传，接受新生现场报名全体成员
6
走宿舍宣传
全体成员
7
指定面试人选
选定面试题目
个部门负责人
8
申请2个面试教室
陈浩
9
加报名者飞信，通知面试肖霓
10
写招新活动总结
刘纯业
11
借桌子、椅子、帐篷
陈浩
张凯奇
12
面试
全体成员13
新生见面会全体成员。