各种医生的合同
学校医务室的医生聘用合同6篇
学校医务室的医生聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXX学校地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘医生）：XXXXXXXXXX性别：XXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要聘请医务人员负责学校医务室的工作，乙方具备相关医学知识和专业技能，经双方友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用职位及工作内容1. 乙方担任甲方学校医务室医生，负责学生日常医疗、健康咨询、疾病预防、疫情防控等工作。
2. 乙方应按时到岗，遵守甲方的规章制度，接受甲方的监督和管理。
二、工作时间与休假1. 工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。
具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
2. 休假：享受国家法定假期、年假以及病假等休假制度。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，具体薪酬标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 补贴：乙方享受学校医务室医生的岗位补贴、通讯补贴等补贴。
3. 奖励：乙方在学校医务室工作中表现优异者，可获得甲方给予的奖励。
4. 保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
四、聘用期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 合同期满，如需续签，双方应在本合同到期前进行协商。
五、职责与义务1. 乙方应尽职尽责，为甲方提供优质的医疗服务。
2. 乙方应遵守职业道德，保护学生隐私。
3. 乙方应参加甲方组织的培训，提高业务水平。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和医疗保障。
5. 甲方应按时支付乙方的薪酬及福利待遇。
六、违约责任1. 若乙方在聘用期间违反职业道德、法律法规或甲方的规章制度，甲方有权解除合同。
2. 若甲方未按合同约定支付乙方薪酬及福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
执业医师聘用合同5篇
执业医师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘医师）：__________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作达成如下协议：一、聘用范围及要求甲方聘用乙方作为甲方的执业医师，从事临床医疗、预防保健等工作。
乙方应具备相应的医师执业资格，拥有执业医师资格证书，具备履行相应职责的专业技能和经验。
二、聘用期限及工作时间本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方的工作时间按照甲方的规定执行，符合国家法律法规的规定。
三、工作内容及职责乙方在聘用期间，应按照甲方的要求履行以下职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德；2. 按照甲方的安排，完成临床医疗、预防保健等工作任务；3. 参加甲方组织的各类培训、会议等活动；4. 关注患者健康，保护患者隐私；5. 参与甲方医疗质量管理与安全工作；6. 完成甲方交办的其他合理任务。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方根据乙方的专业资格、工作经验及业绩，确定乙方的薪酬标准。
具体薪酬标准详见附件。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的医师法定节假日休息、带薪休假等福利待遇。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项条款。
如甲乙双方中的一方出现违约行为，应承担违约责任。
2. 乙方在聘用期间，如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方在聘用期间，不得擅自离职。
如乙方未经甲方同意擅自离职，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。
六、合同解除及终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以解除。
2. 乙方在聘用期间如有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）因工作失误造成严重后果的；（3）不能胜任工作的；（4）有其他违法行为的。
3. 合同期满，本合同自然终止。
医生医师聘用合同范文5篇
医生医师聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[受聘者姓名]性别：[性别]民族：[民族]身份证号：[身份证号码]住址：[个人住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜签订本合同。
一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]（如内科医师、外科医师等）工作。
合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，根据双方协商可续签合同。
二、工作时间和工作地点乙方应按照甲方的安排，在规定的岗位承担任务，并按照甲方规定的上下班时间上下班，具体工作时间和班次根据工作需要确定。
工作地点为甲方所属的医疗机构所在地。
三、岗位职责与要求乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，按时完成规定的医疗任务。
具体包括：执行诊疗规程，书写病历，进行诊断治疗等医疗行为。
同时，应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持工作场所的整洁和安全。
四、薪酬待遇与福利甲方的薪酬体系按照工作性质和工作业绩进行考核支付薪资。
乙方试用期满后工资构成包括基本工资、绩效报酬和其他福利。
具体标准和支付办法按照国家法律法规和甲方内部制度执行。
乙方享受国家规定的社会保险待遇以及甲方规定的福利待遇。
五、劳动纪律与考核管理乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得违规违纪。
甲方根据工作需要，定期对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩或调整岗位。
乙方如有违反规章制度或工作失误造成损失，应接受相应的处理。
六、保密义务与知识产权归属乙方在受聘期间应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及患者个人信息等机密内容。
所有关于医疗方案、病例资料、研究成果等知识产权归甲方所有。
乙方在参与项目工作时所创作的成果也应作为职务作品归属甲方所有。
合同期内以及合同终止后乙方均应对甲方的商业秘密进行保密。
聘用合同医生医师聘用合同6篇
聘用合同医生医师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXXXXX名称：XXXXXX医院地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXXX姓名：XXXXXXXXXX性别：XXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXXXXXXXXX紧急联系人及联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX职业背景及职称：医师、医生等资格证明资料附后鉴于甲方需要雇佣专业医生担任医疗工作，乙方具备相关医师资格和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：医生/医师。
2. 岗位职责及工作内容（包括但不限于）：（1）负责门诊、急诊患者的诊疗工作；（2）根据患者病情需要开具医嘱、处方；（3）执行医疗规章制度和医疗技术操作规范；（4）参加院内外的医疗急救和公共卫生工作；（5）参加医疗科研工作，提高医疗质量。
二、聘用期限本合同为固定期限聘用合同，聘用期限为XX年，自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，双方协商一致可续签。
三、工作时间、工作地点及休息休假1. 工作时间：按照国家规定的标准工时制执行。
如因工作需要，经双方协商同意可调整工作时间。
2. 工作地点：甲方所属的医疗机构。
如因工作需要调整工作地点，需双方协商一致。
3. 休息休假：按照国家法定休假制度执行。
甲方应按照国家规定保障乙方的休息休假权利。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇：乙方的基本工资为人民币XX元/月，根据甲方经济效益和乙方工作表现及个人绩效情况，可另行给予奖金或其他福利待遇。
2. 支付方式：甲方按月以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或其他特殊情况可提前或顺延支付。
聘用兼职医生的合同5篇
聘用兼职医生的合同5篇篇1兼职医生聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（医生姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，自愿订立本聘用合同，并共同遵守以下约定：一、工作内容及要求：1. 乙方将作为甲方的兼职医生，承担门诊或急诊工作，提供医疗服务并遵守相关医疗规范和法律法规。
2. 乙方应保证对患者负责，履行医疗执业职责，不得随意违规行为，确保医疗工作的安全性和效果。
3. 乙方应遵守甲方的工作制度和纪律，服从工作安排，积极配合其他医务人员的工作。
4. 乙方应保守患者隐私及医疗机密，不得泄露患者信息。
二、工作时间及报酬：1. 乙方的工作时间为每周（具体时间）工作天（工作时间），具体工作安排由甲方负责。
2. 乙方的工资薪金为（具体工资数额），根据实际工作时间和工作量进行结算。
3. 甲方提供的工作时间、工作任务以及薪酬待遇应合理合法，双方应共同遵守。
三、保险及福利待遇：1. 乙方享受甲方提供的工伤保险和医疗保险等相关社会保险待遇。
2. 甲方不承担乙方的其他福利待遇，如乙方需要额外福利待遇，可按照相关规定申请。
四、合同期限及解除：1. 本合同自签订之日起生效，期限为（具体期限），到期后可协商续签或解除。
2. 若因乙方个人原因导致无法履行合同，需提前书面通知甲方，并经甲方同意后解除合同；若因甲方原因导致解除，乙方有权要求相应的赔偿。
五、其他约定：1. 本合同未尽事宜由双方协商解决，争议可依法提交劳动争议仲裁委员会处理。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）乙方：（签名）签订日期：年月日篇2兼职医生聘用合同甲方：（雇主单位全称）地址：（雇主单位地址）联系电话：（联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）职务：（法定代表人职务）乙方：（医生姓名）性别：（医生性别）出生年月：（医生出生年月）身份证号码：（医生身份证号码）联系电话：（医生联系电话）现居住地址：（医生居住地址）鉴于甲方拟聘用乙方为公司的兼职医生，为明确双方的权利和义务，特订立本合同，共同遵守。
医生医师聘用合同范本5篇
医生医师聘用合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医生医师聘用合同范本甲方：（机构名称）乙方：（医生姓名）鉴于甲方为具备相关资质和执业能力的医疗机构，乙方为熟练且具备相关医学知识和技能的医生，甲乙双方本着平等、自愿和诚信原则，达成以下协议，共同遵守并履行。
第一条服务范围1.1 乙方应按照甲方的医疗服务规范及管理制度，为患者提供合法合规的医疗服务，包括但不限于门诊诊治、住院医疗服务等。
1.2 乙方应遵守国家相关医疗法规、政策和规范，确保医疗活动的合法性和规范性。
第二条聘用期限2.1 本合同自（日期）起生效，至（日期）为期（X）年。
2.2 在合同期限届满前，双方可协商续签合同。
第三条聘用条件3.1 乙方应具备相关医学本科及以上学历，持有相关执业资格证书，且具备相应专科医师资格。
3.2 乙方应具备丰富的医学诊疗经验、较高的医疗技术水平和良好的职业道德素养。
3.3 乙方应具备较强的团队协作能力和服务意识，积极配合甲方的管理工作。
第四条薪酬和福利4.1 甲方将按照国家相关规定和机构内部薪酬制度，向乙方支付相应的薪酬。
4.2 甲方将为乙方购买相关的医疗保险和其他社会保险。
第五条工作要求5.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真完成工作任务，保证医疗服务的质量和效率。
5.2 乙方应加强医疗知识和技术的学习和提升，不断提高医疗服务水平。
5.3 乙方要遵守职业操守和相关法律法规，坚决抵制医疗纠纷和医疗事故发生。
第六条保密义务6.1 乙方应对甲方及患者的医疗隐私和机构商业机密保密，不得泄露相关信息。
6.2 乙方应在医疗服务中维护患者的隐私权和合法权益，不得将患者信息用于其他用途。
第七条违约责任7.1 若乙方违反本合同的规定，损害甲方利益或造成严重后果，应承担相应的违约责任。
7.2 若乙方擅自离职或未经甲方同意擅自外出行医，导致患者受损，应承担相应赔偿责任。
第八条合同解除8.1 本合同经双方协商一致或合法程序解除，应书面通知对方，并办理解约手续。
私人医生雇佣合同8篇
私人医生雇佣合同8篇篇1甲方（雇主）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________乙方（私人医生）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方作为私人医生，提供健康咨询、疾病诊断、治疗建议等服务，双方在平等、自愿的基础上，达成以下合同协议：一、服务内容1. 乙方将为甲方提供私人医生服务，包括但不限于健康咨询、疾病诊断、治疗建议等。
2. 乙方应根据甲方的需求，提供合理的医疗建议和健康指导。
3. 乙方应按照甲方的要求，为其制定个性化的健康管理方案。
4. 乙方应对甲方提供的个人信息保密，不得泄露给第三方。
二、服务期限本合同服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定的标准支付乙方私人医生服务费用。
具体费用标准如下：__________。
2. 甲方应按照约定的支付方式，将服务费用按时足额支付给乙方。
支付方式可以为现金、银行转账等双方认可的方式。
3. 乙方在收到服务费用后，应当向甲方提供合法有效的发票或者收据作为凭证。
四、保密条款1. 乙方应对甲方提供的个人信息保密，不得将甲方的个人信息泄露给第三方。
2. 乙方应妥善保管甲方的医疗记录和档案资料，不得随意泄露或丢失。
3. 若因乙方原因导致甲方的个人信息泄露，乙方应承担相应的法律责任和赔偿责任。
五、违约责任及赔偿标准1. 若甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权解除本合同并要求甲方支付未付费用及滞纳金。
2. 若乙方未按照约定提供私人医生服务或者提供的服务质量不符合约定标准，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。
3. 若因乙方原因导致甲方的个人信息泄露，乙方应承担相应的法律责任和赔偿责任，赔偿标准按照相关法律规定执行。
医务人员聘用合同6篇
医务人员聘用合同6篇篇1医务人员聘用合同甲方（单位）：__________（以下简称“单位”）乙方（个人）：__________（以下简称“员工”）鉴于，为了规范医务人员的聘用行为，保障医务人员的权益，制定本合同。
一、聘用条件1. 员工应具备相关专业医务人员资格证书，并符合有关法律法规规定的条件。
2. 员工应具备良好的职业道德素养，具有较强的服务意识和团队合作精神。
3. 员工应具备良好的健康状况，无不良嗜好和不良记录。
4. 员工应顺利通过单位组织的入职培训和考核。
二、聘用内容1. 员工的工作岗位为__________，具体工作内容为__________，工作地点为__________。
2. 员工应按照单位的工作安排履行岗位职责，完成工作任务。
3. 员工应遵守单位的各项规章制度，严守职业操守，维护单位的形象和利益。
4. 员工应保守医疗机构的商业秘密，不得擅自泄露患者信息。
5. 员工应认真学习业务知识，提高职业技能，不断提升自我。
6. 员工应积极配合单位的工作安排，服从单位领导的工作指挥。
三、聘用期限本聘用合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期满后根据双方协商决定是否继续聘用。
四、工资待遇1. 员工的工资由单位按照国家相关规定和单位内部管理办法确定，并提供相应的社会保障。
2. 员工在工作期间发生的费用由单位报销，具体以单位财务部门核定为准。
五、保密责任1. 员工应履行保密责任，不得泄露单位的商业机密和患者信息。
2. 员工不得私自复制、销毁或外传任何与单位相关的文件和资料。
3. 员工应妥善保管工作证件和单位财产，不得私自挪用或损坏。
六、解聘条款1. 在聘用期间，若员工违反本合同规定，单位有权解除聘用合同。
2. 员工提前30天书面通知单位，单位提前30天通知员工，双方可以终止聘用合同。
3. 聘用期限届满，双方协商终止聘用合同。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
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编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载各种医生的合同甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________篇一：医生合同模本通用医生聘用劳动合同书甲方：扬州玛丽妇科医院医院乙方：经甲乙双方在公平公正的原则下，友好协商，为双方的共同利益达成如下协议：一、工作岗位和工作甲方根据工作需要，聘用乙方在岗位，从事工作；二、合同期限甲方聘用乙方自年月日起至年月日止，共年，合同期满后，双方协商制定合同章程，达成一致再续合约；如合作期满后甲乙双方不能达成一致，确定终止合作，甲乙双方须在乙方离岗前提前月通知对方，以便双方工作的正常开展。
三、工资待遇1、乙方每月工资构成：基本工资+业绩提成；2、乙方享有月基本工资元；3、乙方每月享有南京康美整形美容医院本人每月实际麻醉台数的提成，提成比例按元/ 台，每月结算。
乙方实行年薪制，每年的最低工资总额为元，；4、乙方在职期间，按医院规定享有工作餐，其他生活开支由乙方自理。
四、工作时间根据医院规定执行工作作息统一时间，手机24 小时开五、双方权利与义务1、乙方根据甲方工作需要，服从甲方人员管理、调动；2、乙方负责南京康美整形美容医院开展和执行；3、乙方应遵守医院各项规章制度，保守医院秘密，严守商业机密，若有违反，甲方有权依法追究责任；4、乙方若违反操作给甲方造成经济损失，应当依法承担相应责任；5、乙方应积极配合甲方完成规定的工作任务，爱护甲方的财产；6、乙方实行每周六天工作制，一天休息，除此不再享受其他的休息时间，多出工作时间的报酬，已经在工资及提成中增加进去了；7、乙方如无正当理由，不得中途辞职，否则甲方有权追究其相应的经济赔偿；8、乙方受聘期间，不得到其他相关医疗机构从事商业活动；9、甲方如无正当理由，不得违反合同规定单方面辞退乙方，否则给予相应经济补偿。
六、合同变更、终止、解除1、乙方在职期间被证明不符合录用；2、乙方严重违反用人单位规章制度；3、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
七、违约事项任何一方都无权自动解除本合同，如有特殊原因，须经过双方协商确定。
八、其他事项1、合同未尽事宜或条款以双方协商后的补充合同进行完善，补充合同同样有效；2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份；3、本合同自双方签字之日起生效。
甲方：XXXXXXXXXXXXX乙方：身份证号码：年月日年月日篇二：医院医生聘用合同书医生医师聘用合同具体部门：深圳市修远堂滋补保健品有限公司受聘人：身份证号码：联系电话：受聘岗位：医生护士技师其他受聘人的担保人：身份证号码：兹有聘用单位：决定聘用乙方：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。
聘期满前月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩1、试用期月工资为：医生元。
2、正式聘用期月工资为：医生元。
3、聘用期享受所在部门相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
4、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
5、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7 天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15 天通知乙方，并于解聘之后30 天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7 天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15 天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30 日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。
未经同意自行休息者，7 天以内按旷工对待，超过7 天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止：1、本合同自三方签字之日起生效。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：1、具体程序为：部门负责人提出聘用申请及人选建议，医务科、护理部、办公室按所需条件认可，院务会讨论决定试用或聘用，乙方将毕业证、执业证医务人员聘用合同及各项规定身份证复印件交医务科、护理部或办公室。
甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可，院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方具体部门、乙方、丙方各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份。
甲方负责人：年月日具体应聘部门负责人：年月日篇三：医院医生聘用合同医生聘用合同聘用单位（以下简称甲方）：电话：受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话：受聘岗位：医生兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自xx 年xx 月xx 日至xx 年xx 月xx 日止，聘期xxx 年，其中含试用期自xx 年xx 月xx 日至xx 年xx 月xx 日止，共xx 月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩1、试用期月工资为：xxx 元。
2、正式聘用期月开始医生工资为：xxx 元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本部门连续工作时间长短自定，报财务备案。
5、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
6、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7 天通知乙方; 聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30 天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7 天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15 天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30 日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。
未经同意自行休息者，7 天以内按旷工对待，超过7 天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
六、合同生效与终止：1、本合同自双方签字之日起生效。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
九、本合同一式三份，甲方具体部门、乙方、甲方人事处各一份。
甲方负责人（签章）：年月日乙方（签）：年月日篇四：医疗合同范本聘用单位：具体部门：电话：受聘人：身份证号码：联系电话：受聘岗位：医生护士技师其他受聘人的担保人：身份证号码：兹有聘用单位：决定聘用乙方：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。