年度市场营销计划

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年度营销计划书10篇(年度销售计划方案范文)

年度营销计划书10篇(年度销售计划方案范文)

年度营销计划书10篇(年度销售计划方案范文)>年度营销方案书1一、目标目标是我们做方案的基础和依据,因此,必需首先明确自己的目标,然后,依据目标制定自己的行动方案。

二、资源分析为完成目标,我们必需具备怎么样的基本条件,这些基本条件假如不具备,就不行能完成目标。

但是,这些基本条件具备了,目标也未必能够完成。

找出这些基本条件,是我们做方案的首要任务。

一般地说,就各销售部的年度营销方案而言,目标支持因素主要几个:目标市场、人力资源、产品资源、经销商资源(或者说区域)。

这些因素要进行合理有效的配置,才能发挥应有的作用。

首先要确定目标市场,在目标市场确定下,人力资源、产品资源、经销商资源(或者说区域)都是为具体的目标市场服务的。

三、组织管理上述基本条件具备后,就需要组织结构进行资源的有效支配、调度,发挥管理的效用。

在任何一个组织中,每个岗位的职责都需要明确,只有这样才能实现管理资源的目标。

在这个组织体系中,每个人都要找到自己的位置,精确知道自己所处的各种管理关系和自身的价值,使管理的价值最大化,效率最高,费用最低。

四、进度由于是年度任务,因此,任务首先要进行分解,没有适当的进度支配,完成任务是不行能的。

在分解任务时,要人人肩上有指标,主要分解到人员、月份和区域,只有这样才便于执行和考核,只有这样才能进行有效监督管理。

由于市场的不确定性和各地市场差异化,因此,进度分解要结合各地实际状况进行,不能一刀切。

五、增长点每年的任务都有不同程度的增长,如何精确探寻到自己的增长点,为下一步的营销工作指明前进的方向,尤其重要。

否则,就可能打的是无预备的仗。

六、竞争分析做企业特别是做农药企业,竞争是特别激烈的。

关键是在竞争的市场环境中,我们如何发挥自己的特长,规避自己的短处。

七、营销举措针对自己的长短处,为完成任务,有哪些困难,这需要理清。

对于有些困难,可能一时解决不了,但有些困难不能回避,必需解决。

为此,相应的营销举措随之运用。

市场营销计划3篇

市场营销计划3篇

市场营销计划3篇市场营销计划3篇市场营销计划1一、市场分析2023年度销售工作计划制定的依据,是对过去一年市场形势及市场现状的分析,而李经理采用的工具便是目前企业经常使用的SWOT分析法,即企业的优劣势分析以及竞争威胁和存在的机会,通过SWOT分析,李经理可以从中了解市场竞争的格局及态势,并合企业的缺陷和机会,整合和优化资源配置,使其利用化。

比如,通过市场分析,李经理很清晰地知道了方便面的市场现状和未来趋势:产品(档次)向上走,渠道向下移(通路精耕和深度分销),寡头竞争初露端倪,营销组合策略将成为下一轮竞争的热点等等。

二、营销思路营销思路是根据市场分析而做出的指导全年销售计划的“精神”纲领,是营销工作的方向和“灵魂”,也是销售部需要经常灌输和贯彻的营销操作理念。

针对这一点,李经理制定了具体的营销思路,其中涵盖了如下几方面的内容:1.树立全员营销观念,真正体现“营销生活化,生活营销化”。

2.实施深度分销,树立决战在终端的思想,有计划、有重点地指导经销商直接运作末端市场。

3.综合利用产品、价格、通路、促销、传播、服务等营销组合策略,形成强大的营销合力。

4.在市场操作层面,体现“两高一差”,即要坚持“运作差异化,高价位、高促销”的原则,扬长避短,体现独有的操作特色等等。

营销思路的确定,李经理充分合了企业的实际,不仅翔实、有可操作性,而且还与时俱进,体现了创新的营销精神,因此,在以往的年度销售计划中,都曾发挥了很好的指引效果。

三、销售目标销售目标是一切营销工作的出发点和落脚点,因此,科学、合理的销售目标制定也是年度销售计划的最重要和最核心的部分。

那么,李经理是如何制定销售目标的呢?1.根据上一年度的销售数额,按照一定增长比例,比如20%或30%,确定当前年度的销售数量。

2.销售目标不仅体现在具体的每一个月度,而且还责任到人,量化到人,并细分到具体市场。

3.权衡销售目标与利润目标的关系,做一个经营型的营销人才,具体表现就是合理产品构,将产品销售目标具体细分到各层次产品。

市场营销计划书范文5篇

市场营销计划书范文5篇

市场营销计划书范文5篇市场营销要从长远的观点来考虑如何有效地战胜竞争对手,立于不败之地。

下面给大家带来关于市场营销计划书范文5篇,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

市场营销计划书范文1一、计划概要1.年度销售目标600万元。

2.经销商网点50个。

3.公司在自控产品市场有一定知名度。

二、营销状况空调自控产品属于中央空调等行业配套产品,受上游产品消费市场牵制,但需求总量还是比较可观。

随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了市场的持续增长幅度,从而带动了整体市场容量的扩张。

湖南地处中国的中部,空调自控产品需求量比较大:1、夏秋炎热,春冬寒冷;2、近两年湖南房地产业发展迅速,特别是中高档商居楼、别墅群的兴建;3、湖南纳入西部开发、将增加各种基础工程的建设;4、长株潭的融城;5、郴州、岳阳、常德等大量兴建工业园和开发区;6、人们对自身生活要求的提高;综上所述,空调自控产品特别是高档空调自控产品在湖南的发展潜力很大。

营销方式总体来说,空调自控产品销售的方式不外三种:工程招标、房产团购和私人项目。

工程招标渠道占据的份额很大,但是房产团购和私人项目两种渠道发展迅速,已经呈现出多元发展局面。

从各企业的销售渠道来看,大部分公司采用办事处加经销商的模式,国内空调自控产品企业2007年都加大力度进行全国营销网络的部署和传统渠道的巩固,加强与设计院以及管理部门的公关合作。

对于进入时间相对较晚的空调自控产品企业来说,由于市场积累时间相对较短,而又急于快速打开市场,因此基本上都采用了办事处加经销制的渠道模式。

为了快速对市场进行反应,凡进入湖南市场的自控产品在湖南都有库存。

湖南空调自控产品市场容量比较大而且还有很大的潜力,发展趋势普遍看好,因此对还未进入湖南市场的品牌存在很大的市场机会,只要采用比较得当的市场策略,就可以挤进湖南市场。

目前上海正一在湖南空调自控产品市场上基础比较薄弱,团队还比较年轻,品牌影响力还需要巩固与拓展。

年度营销计划范文6篇

年度营销计划范文6篇

年度营销计划范文6篇年度营销计划范文 1第一.督促销售人员的工作:每位销售人员都会有自己的一套销售理念,我们一开始,是不知道每位销售人员的特色在哪里。

等完全了解的时候,我们就应该充分发挥其潜在的优势,从而来弥补其不足之处。

如果销售人员实在没有什么潜力可以发掘,可以进行相对的帮助,来帮助每一位销售人员顺利的完成公司下达的销售指标。

销售总监需要督促的方面有:1.参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

2.组织与管理销售团队,完成公司销售目标。

3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

4.招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。

5.收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。

6.参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。

7.发展与协同企业和合作伙伴关系,如与渠道商的关系。

8.协助上级做好市场危机公关处理。

9.协助制定公司项目和公司品牌推广方案,并监督执行10.妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访.第二.销售业绩的制定:销售业绩的制定要有一定的依据,不能凭空想象。

要根据公司的现状,以及公司课程种类划分。

当然不能缺少的是销售淡、旺季的考虑。

我应该以公司为一个基准进行实际的预估。

随后要做的事情就是落实到每一个销售人员的身上,甚至可以细分到每一个销售人员日销售业绩应该是多少,周销售业绩是多少,从而完成公司下达的月销售业绩。

最终完成每年的销售指标。

第三.销售计划的制定:当然销售计划也是要根据实际情况而制定的。

销售计划的依据其实就是以销售业绩为一个基准,进行不同策略的跟进。

现在,销售计划可以分下面这几个方面进行:1. 分区域进行2. 销售活动的制定3. 大客户的开发以及维护4. 潜在客户的开发工作5. 应收帐款的回收问题6. 问题处理意见等。

第四.定期的销售总结:销售总结工作是需要和销售计划相结合进行的。

销售总结主要目的是让每一位销售人员能很具体的回顾在过去销售的时间里面做了些什么样的事情,然后又取得的什么样的结果,最终总结出销售成功的法则。

市场营销营销计划8篇

市场营销营销计划8篇

市场营销营销计划8篇市场营销营销打算篇1一、带着本公司共同努力超额完成公司下达的各项任务。

二、加强基础管理,强化量化考核指标。

1、对各项工作均事先予以量化,奖罚分明,使一切均有章可循,有章可查,分季度考核结合年终考核,业绩的好坏直接与奖金挂钩,做到奖罚分明。

2、坚决杜绝老好人思想,加大跟踪力度,强化监督职能,准时记录,适时引导,定期检查,避开一阵风。

做到善始善终,杜绝虎头蛇尾现象发生。

三、对各项工作分工明确,各区域市场挂牌承包。

1、转变少数人硬性分派的做法,使员工共同参加制定相应的实施方案,择优选用。

2、明确各自的责、权、利,定期考核与年终考核相结合,并与同期收入、年终奖金相结合,对成果优异者赐予嘉奖,不能按打算完成的与同比例的收入,每下降一个百分点,削减同期收入。

四、建立市场网络,规范客户管理,加大市场开发力度。

1、理顺整顿治理现有资源,对客户、市场按升值潜力分为a、b、c三类市场,对潜力大、上升强劲的市场予以重点开发、维护、宣扬。

2、对一些需更换客户的网络先培育其他替换客户,经一段时间的扶持,不与公司进展相匹配的客户,则予以更换。

3、除传统的农资、供销、农业局的网络开发、维护外,同时重点开发粮油、邮政等农化网络。

4、强化驻点服务开发工作,根据市场状况分设一个办事处,强化市场的开发服务功能。

5、网络的建设要以终端建设为基础,把握市场已有资源,促使市场占有率提升。

6、春节前应重点对鲁西北市场的开发与推广,转变公司春季淡的被动局面。

7、对市场各级客户均分类建档,并定期跟踪监督,准时调整,增加回访客户频率,增加互相了解,解决实际的困难,增加客户热诚度。

五、强化沟通机制,加速市场信息的收集与转化。

1、收集真实的市场信息,建立档案制度,重点对各区域的种植结构、用肥习惯及其他品牌的优势、宣扬方案等对比找出差距,找出如何整改的信息方案。

2、制订定期的沟通机制,并建立有效的奖罚制度。

3、多与终端客户联系,了解一线资料。

2024年年度营销活动计划

2024年年度营销活动计划

2024年年度营销活动计划一、背景分析2024年是我们公司的重要发展年,我们需要通过一系列的营销活动来提高品牌知名度、扩大市场份额,促进销售增长。

以下是我们在2024年度的营销活动计划。

二、目标设定1. 提高品牌知名度:在2024年,我们的目标是将品牌知名度提升至行业前三,并在目标市场中达到70%的知名度。

2. 扩大市场份额:在2024年,我们的目标是增加10%的市场份额,与竞争对手保持竞争优势。

3. 提高销售额:在2024年,我们的目标是实现销售额的增长,达到20%,为公司的发展做出贡献。

三、策略选择1. 加强线上推广利用社交媒体平台、搜索引擎等渠道,增加线上推广力度。

通过定期发布有关产品的吸引人的内容,与用户互动,增加品牌的曝光率和用户粘度。

同时,通过优惠券、折扣等方式吸引用户购买,提高销售额。

2. 深入开展线下活动通过参加行业相关展览、举办新品发布会、与经销商合作举办促销活动等方式,提高品牌的知名度和产品的曝光度。

与消费者面对面的交流,增强消费者对品牌的信任感和购买欲望。

3. 联合品牌合作与具有相似品牌定位和目标用户群的品牌合作,共同进行营销推广。

通过合作推出联名产品、共同举办活动等方式,扩大品牌影响力,提高市场份额。

4. 引入新的营销渠道尝试引入新的营销渠道,例如KOL推广、内容营销等。

与行业内有影响力的KOL合作,通过他们的影响力和粉丝群体,扩大品牌的曝光度,提高销售量。

四、具体实施措施1. 设立专门的营销团队成立专门的营销团队,负责策划和执行各项营销活动。

团队成员具备专业的市场营销知识和经验,能够有效执行营销策略。

2. 制定详细的活动计划和预算制定每个营销活动的详细计划和预算,包括活动内容、执行时间、参与人员、宣传渠道和预期效果等。

合理安排活动预算,确保预算使用的合理性和效率。

3. 定期进行营销策略评估每季度对营销策略进行评估,了解各项策略的执行效果。

对于有效的策略,加大投入并持续推进;对于无效的策略,及时调整或停止。

市场营销年度工作计划(5篇)

市场营销年度工作计划(5篇)

市场营销年度工作计划我负责的是外省市场,根据公司分解的任务,明年销售总量____万,新开发县级客户____个,其中大部分精力放在中等客户这块,一年零售卖____万左右客户是我的重点目标。

针对这类客户,首次进货必须达到____万以上,对于还兼有批发能力的客户首次进货必须达到____万。

力争在____月份之前客户量达到____个。

下面是____年销售工作计划的分解和实施。

1、每个月要增加____个以上的新客户,还要有____个意向客户,给下个月工作做好基础工作。

2、一周一小结,每月一大结,及时的调整自己的心态,杜绝自己的惰性,时时记住去年留下的教训。

3、一天拜访量至少____家以上,见客户之前保持积极心态,认真的走访每一家。

做到尽职尽责。

4、对所有客户的工作态度都要一样,不能遇到软弱的客户我就强势。

遇到强势的经销商就低三下四,都要镇定以对,坚定我们公司原则,我们是厂家。

坚定自己的立场。

5、在维护老客户这块。

客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。

要先做人再做生意。

秉着诚信。

让客户从真正意义上的相信我们。

让他们心里在实际意义上的合作伙伴到朋友。

我这块我去年我做的太不够了。

平时缺少沟通。

纯属合作伙伴性质。

以至于真正需要他们时都不给予帮忙。

6、自信是非常重要的。

见到稍微大点的客户,自己由心的感觉到恐慌,畏惧心里。

遇事学会沉着冷静。

慢慢学会独立。

不要遇到点小事就想到主任。

能自己完成的坚决自己完成。

自己不能完成的尽量和同时沟通探讨。

让自己能够在真正意义上的成长。

7、经常保持和公司其他同事要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,更多的是要和其他办事处做的好的同事,虚心向他们学习好的方面,多了解其他同事的业务技巧等方面,不形成只和本办事处人打电话就闲聊。

8、心态。

每天保持积极向上的心态。

用较好的精神面貌去面对每一个客户。

遇到挫折和小打击应该及时调整。

杜绝消极。

悲观态度。

做到真正意义上的销售人员应该具备的心里承受能力。

营销年度工作计划6篇

营销年度工作计划6篇

营销年度工作计划6篇营销年度工作计划 (1) 经验总结根据今年行情总结出:年后一个月内可以继续卖保暖内衣3-4月份是伞具的销售旺季同时3月份开始上架长袖T恤4月份上短袖T恤,泳装4月中旬或下旬上花花公子T恤及花花公子及其他品牌商品的夏款!9月份卖秋款商品10底开始保暖内衣的上架及销售,做好后勤保障工作。

做好四大方面工作1、产品定位找准市场定位,众观各大超级店铺或是商城旗舰店,大多数店铺产品结构比较专一(但不单一)和关联!2、做好供货商及快递公司的沟通关系把握好和供货商的关系可以有效的取得货源。

量走的大到一定程度可以有效的降低成本! 把握好快递公司的关系可以大大减少售后工作量,比如说可以及时发货的话则不用受很急的顾客朋友的催促。

可以减少快递成本!3、做好营销推广这是重中之重!产品有优势,价格有优势未必就卖的很火!顾客不知道这里有这类物超所值的商品卖,又如何卖的动呢?所以最主要的就是做好营销推广!个人认为最有效而见效的方式就是:直通车+用心4、做好客服销售及售后服务提升客服人员销售技巧!不管能不能卖成不要得罪任何一名顾客,哪怕再刁钻的顾客。

售后服务应做到诚信,是自己的失误导致要敢于承认错误!承担失误所造成的损失。

顾客造成的售后工作则应妥善处理。

让顾客觉得理所应当需要他自身来承担所需费用。

做到让顾客觉得我们服务好!综合分析A、重点在芭莎内衣专营店商城(重中之重),消逝的电波,kikiki_1975,nabasha诚信通。

B、4朋份开始,天气开始转热。

尤其要做好商城的准备和销售工作。

杉杉牛仔,雅兰芬内衣,绅门内裤,夏艳泳衣,情趣内衣等。

C、做好品牌选择和定位工作。

表面上看公司新增好几个品牌,每天似乎很忙,但是实际想想每个店铺有什么品牌?哪些是主打?卖的好的又有哪些?其实不然,因为保暖内衣要到十一月份才进入旺季,而且天堂伞马上过销售旺季。

那现在有产品结构还是很单一!当然最主要的是没有主打商品。

让我们一起来分析一下各店铺的当下能卖的商品结构:《芭莎内衣专营店》妮尔莉文胸,雅兰芬吊带、内裤,杉杉牛仔。

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年度市场营销计划
年度市场工作计划
理实佳讯市场部
01/17/2003
理实佳讯公司年度市场工作计划
一、整体营销环境分析及预测
1.宏观经营环境分析
1)国内生产总值GDP的增长
2)医药政策的宏观调控
3)国家刺激消费增长的政策
4)国家鼓励行业发展的政策
5)某些重大事件的发生
2.行业发展趋势分析
1)行业市场容量
2)市场特征
3.产品发展趋势分析
1)产品内部性质
2)外部形态
3)市场表现形式
4.竞争形势分析
1)主要品牌的市场份额表现
2)主要品牌的区域表现
3)主要品牌的年度销售趋势
4)主要品牌的销售对比
5)主要品牌的广告费用对比
二、前期业绩及策略评估
1.销售业绩的回顾及分析
1)年度累计销售额
2)月度销售曲线
3)各季度销售额的对比
4)区域销售额及对比
5)各销售办事处的销售对比
6)年度销售额完成率
7)年度销售额增减率
8)与历史同期销售额对比
2.费用投入的回顾及分析
1)营销整体费用投入
2)营销分类费用投入
3)各区域的营销费用对比
4)各销售办事处的营销费用对比
5)各类产品的营销费用对比
6)总部与办事处分别投入的费用
7)媒体广告的投入费用
3.产品销售回顾及分析
1)不同产品的总体销售状况
2)各区域不同产品的销售情况对比
3)各月份不同产品的销售情况对比
4)各办事处不同产品的销售情况对比
5)历史同期销售情况对比、不同产品的费用比率4.内部管理运作的回顾及分析
1)销售办事处执行营销计划的情况
2)市场部对销售办事处的专业支持情况
3)销售计划部门与供应生产部门的协作情况
4)物流部门与办事处的协作情况
5)总部与分部之间的信息沟通情况
5.营销管理系统的运作效率分析
1)关键业务流程的时间和环节长短
2)不同部门沟通环节的多少
3)营销政策执行的速度
4)市场推广开展的时间
5)对市场变化的反应速度
6)市场信息流动的速度
6.企业发展状况分析(SWOT分析)
三、营销目标和目的
1.公司年度主要营销目标
2.产品获利计划
四、年度销售目标
1.年度总体目标
1)年度销售目标
2)年度利润目标
3)年度市场占有目标
4)年度市场扩张目标
5)年度品牌发展目标
2.月季度分解目标
1)月季度销售目标
2)区域销售目标
3)产品销售目标
五、基本营销策略
1.目标的市场细分
2.目标市场的界定
3.营销计划执行内容的分配
4.市场拓展各阶段的费用分配比例
六、营销组合策略
1.产品策略
1)产品组合策略
2)品牌策略
3)定位策略
4)品牌差异化策略
5)包装策略
6)产品生命周期策略
7)新产品市场导入策略2.价格策略
1)价格定位。

2)价格组合。

3)定价策略。

4)盈利空间。

3.促销策略
1)整体促销策略。

2)促销推广形式。

3)推广内容整合
4.营销渠道策略
1)渠道策略思想。

2)分销网络建设。

3)分销网络管理。

4)区域市场管理。

5)分销网络推广。

七、营销活动方案计划及进度
1.年度市场拓展计划(按品种类别)
2.新产品上市计划
3.年度广告计划
4.销售部各销售区域市场拓展计划
5.各大区市场拓展计划(华北、华东、华南、华中、华西)
6.经销商年度发展计划
7.经销商年度训练辅导计划
8.经销商年度促销计划
9.最终用户年度促销计划
10.销售人员年度促销计划
11.市场部产品展示会计划
12.市场部公关活动计划
13.销售人员培训计划
八、年度营销预算
1.销售目标预算
1)全国销售目标
2)产品别销售目标
3)产品别年度区域目标分解
4)销售部销售目标
5)大区部门销售目标
6)区域销售目标
7)重点医院开发目标
8)区域销售人员销售目标
9)各大区97-02年欠款清欠目标
2.销售人力计划
1)营销组织策略营销组织图
2)营销组织策略营销组织人员编制图
3.营销费用预算
1)市场部营销费用预算
2)销售部门销售费用预算汇总
3)销售部销售费用预算
4)各销售区域年度销售费用预算
九、年度营销计划的执行监控
1.理实《目标与绩效管理办法》
2.年度营销计划执行的财务监控计划
3.年度营销计划执行的人力资源监控计划
4.年度营销计划执行考核计划
十、附件:相关营销政策、法律条文。

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