营销中心经理岗位职责
营销中心岗位职责12篇
营销中心岗位职责12篇营销中心岗位职责1职责描述:1、负责大客户的商务谈判、执行、跟进与评估以及产品销售、业绩达成；2、拟定开发和销售计划，如潜在销售额、市场动态、所需的客户拜访推广计划支持等；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、对现有客户和潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成销售目标；5、负责收集市场和行业信息，加深了解；6、拟定客户开发策略，并主导执行客户发展计划。
任职要求:1、性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力、交际技巧，及具有亲和力；2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
营销中心岗位职责2(一)正确掌握市场1、定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。
2、收集有关房地产的信息，掌握房地产市场的动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。
3、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。
(二)确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划。
1、完成公司下达的销售任务为目的，确定销售目标，制定销售计划。
1、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给总经理。
2、根据项目的卖点(卖点是可以创造的)和目标客源的需求制定广告的总方向和总精神。
3、完善房地产营销策划方案，制定执行系统并监控执行结果。
(三)管理销售活动1、制定销售管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。
2、营销队伍的组织、培训与考核。
3、客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作二、销售部经理岗位职责销售经理的主要职责是组织、安排、落实销售部的各项工作。
领导完成项目销售工作。
具体内容分为以下几项：(一)负责销售部行政管理，组织协调销售部各项日常工作。
(二)负责销售部工作时间、人员安排，管理、监督销售部工作纪律。
(三)负责业务员工作行为，形象规范管理。
(四)负责工作环境卫生监督、管理。
(五)负责销售部销售业务管理：1、定各阶段销售目标，根据市场状况及时调整销售策略及销控计划，策划组织实施各项销售工作。
营销部经理岗位职责(6篇)
营销部经理岗位职责1、在总经理的领导下，全面负责营销部的各项工作。
2、起草市场经济长远发展规划、年度生产经营综合计划，提出各个时期公司的奋斗目标和中心工作及重大措施方案；对公司市场开拓战略提出建议；3、建立长效客户沟通机制与渠道，确保建立一批稳定的市场合作伙伴。
4、负责组建并领导业务团队开拓市场;加强市场风险管理，不断提高企业管理素质，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。
5、负责经营市场的总体策划，在方案获得批准后负责实施。
6、负责建立健全本部门管理制度。
7、协调业务团队对内对外分工，并对市场工作结果负责。
8、负责对下级的督导、培训与考核，并将培训与考核意见呈报总经理。
9、负责本部门质量管理体系运行有关领导工作；10、负责组织市场调查，定时收集、整合和提供市场信息，定期组织召开市场分析会，向总经理、各部门通报市场和客户动态。
并进行数据分析上报总经理。
11、负责销售服务及顾客投诉处理工作，审批一般顾客投诉处理方案，审核重大顾客投诉处理方案报总经理批准。
12、负责组织确定物资需求、审核物资采购计划。
13、完成上级下达的其他工作。
营销部经理岗位职责（二）____对公司下达的销售指标担负直接职责，工作上对营销经理负责;2.将总销售收入批标分解下达给本项目销售部，督导其完成任务;3.汇总上报项目阶段性销售总结报告;4.协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作;5.协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作;6.负责本项目销售部的相关培训、考核工作;7.完成上级领导安排的其它工作;8.特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作;9.负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作;10.安排、调动销售部及客户服务部开展交屋工作;11.定期负责对销控表以及退、换房进行调控;____对现场销售及客服的回款按月上报并及时抽查;13.负责汇总市场调研信息，准备把握项目经营方向，明确项目整体营销方案;14.参与项目广告方案，并提出指导性推荐，跟踪发布及效果分析;15.根据市场动态审核确认并调整项目营销方案;____组织并参与相关人员对项目前期开发的规划、设计、户型等提出推荐;17.指导销售主管与客户服务主管完成项目销售任务;18.定期主持并参加各种营销会议;____对项目销售员工的聘用有推荐权。
营销中心人员岗位职责和管理办法
营销中心人员岗位职责和管理办法第一篇：营销中心人员岗位职责和管理办法1.总则：1.1.制定目的:为规范营销中心各部门岗位职责，使之有章可循，特制定本岗位职责。
1.2.适用范围:本公司营销中心人员之岗位职责，除另有规定外，均依本规范的体制管理。
1.3.权责部门：1.3.1.营销中心负责本岗位职责制定、修改、废止之起草工作。
1.3.2.总经理负责本岗位职责制定、修改、废止之核准。
2.部门组织架构:(附表)3.工作职责: 3.1.营销中心职责: 3.1.1.负责公司营销管理制度的制定、落实和督查。
3.1.2.制定与调整公司的营销方针、市场策略、营销政策。
3.1.3.各区域销售计划的制定、落实和检查。
3.1.4.客户服务部、销售部、广告部、培训部、采购部等部门的业务指导及管理。
3.1.5.营销政策的宣贯及业务培训。
3.1.6.市场网络的开拓及管理。
3.1.7.负责代理商/加盟客户的指导和管理。
3.1.8.市场调查及市场状况、销售反馈信息的汇总分析。
3.1.9.策划各种大型公关活动（如订货会、推广会、展销会等）,设计制作公司各类宣传物品。
3.1.10.负责公司各项形象推广和商标形象保护，负责新产品上市推广和各类促销活动策划、推广事宜。
3.1.11.下达订单计划做好客户配货事宜。
3.1.12.负责加盟热线、客户服务、客户及消费者投诉处理。
3.1.13.新产品开发的提案与跟进。
3.1.14.销售帐务核对及应收帐款管理。
3.1.15.完成公司领导交办的各项任务。
3.2.营销中心人员岗位职责: 3.2.1.营销中心总监岗位职责1).营销中心总监隶属总经理领导,对总经理负责。
2).统筹营销中心全面工作。
3).负责制定公司的营销战略,参与公司其他战略的决策工作。
4).协调营销中心与公司其他部门的关系,以确保营销中心各项工作的顺利开展。
5).组织新产品的研发工作,对产品的开发和产品组合提出策划建议及跟进，并建议新产品零售价格。
营销经理的岗位职责(通用10篇)
营销经理的岗位职责（通用10篇）岗位职责指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间。
以下内容是牛牛范文为您带来的10篇营销经理的岗位职责，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。
关于销售经理岗位职责篇一岗位职责：1、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；3、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；4、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；5、协助销售主管处理一般日常事务。
任职要求：1、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；2、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业；3、有工作激情和进取精神；4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；5、刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实。
销售部门副总经理岗位职责篇二岗位职责1、协助市场营销中心总经理开展渠道建设及大客户销售管理日常工作；2、统筹渠道部及大客户部业务工作，对各渠道和大客户拓展、维护及业务情况进行监管、指导；3、根据公司经营目标及长期计划制定年度营销预算指标，并负责相关任务分解情况的监督、检查；4、定期组织所属部门会议，了解重要工作的推行情况，汇总需要协调解决的问题，并就发现问题提出改正及优化要求；5、审核并指导下级部门提交的各类工作计划、方案，并就重要工作项目做配合性协调；6、关注并参加下级部门的培训或会议，鼓励员工培养发现问题、解决问题的能力；7、定期参加与经营部门的业务沟通会，协调各类待解决或待优化的工作事项；8、定期审核下属部门的预算及工作任务完成情况，并督促问题事项的整改工作；9、完成上级领导交待的其它工作。
工作要求1、全日制统招本科及以上学历，市场营销、旅游管理专业；2、10年以上工作经验，至少5年大型主题公园或旅行社销售管理工作经验；3、具备极强的风险评估能力和判断能力、组织和协调管理能力；销售经理岗位职责篇三职责描述：1、根据总体目标制定招商经营目标、考核标准和工作计划，协助副总监进行招商运营工作；2、针对入驻企业碰到的各类政策、市场问题给与协调解决；3、汇总招商工作中的各类问题，并提出策划思路和建议；4、与各级政府、商会、协会、客户建立良好的关系；5、协调并跟踪未进驻的企业的动态；6、做好团队建设工作，发挥团队优势，激发团队工作积极性。
营销经理岗位职责说明
营销经理岗位职责说明市场营销经理需要实时把握客户需求，为客户供应自动、热忱、充分、认真的服务,是一个需要有责任心的岗位。
下面我给大家带来关于营销经理岗位职责，期望会对大家的工作与学习有所挂念。
营销经理岗位职责11）、负责重点客户帮忙保硷理赔、续期缴费提示、保单年检、保单保全,资料信息变更、新老险种询问答疑,订立企业、家庭理财规划,递送分红报告等服努2）和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣扬、市场开发3）、为客户供应共性化的家庭保险理财方案；4）、建立和管理区域团队。
营销经理岗位职责21.负责对同行业、客户、市场环境进行调研，对产品市场的销售潜力进行调查和分析；2.贯彻执行公司销售政策、订立业务激励方案与年度、季度、月度销售方案；3.全面负责业务部日常管理工作；4.对本部门的业务和运进行监督，引导业务人员完成销售任务；5.对下属进行教育和培训，引导业务人员的工作，对业务人员的业绩进行考评；6.领导市场拓展与客户开发、把握合同签订、下单生产、出货与收款等关键程序；7.审核业务往来单位，为客户的信贷评估供应客观看法，帮忙处理客户及投诉问题，建立信息反馈机制；8.组织业务部业绩的统计与分析工作、定期向公司汇报；9.协调本部门内外关系，协作其它部门完成与市场相关的工作；10.对布置客户进行跟踪处理工作，如出货、回款等。
营销经理岗位职责3职责：1、依据年度方案和实际业务需要，订立部门月度方案并进行指标拆解和执行督促检查；2、搭建客户信息猎取渠道，以多渠道的方式获得客户信息，并对其渠道进行时常维护与更新；3、组织部门对营销活动的执行过程和结果进行总结分析，形成投入产出；4、帮忙家装顾问邀约客户、进行客户询问以及重点客户的回访和邀约，利于提升转化率；5、依据经营业务需要，定期对行业、市场及竞争对手的产品、信息、措施、数据等进行监控性整理汇总，形成分析报告或信息报表；6、考核部门内员工绩效，依据绩效结果进行心态辅导或奖惩输出任职要求：1、2年以上相关市场推广工作阅历，1年以上家装行业工作阅历2、谙习行业运营模式、同类竞争对手、类比竞争对手等行业；3、谙习通用的装修工程工艺、营销手段；4、具有问题解决气力、沟通协调气力、团队领导及较强责任心。
烟草公司营销中心经理岗位职责说明书
烟草公司岗位职责说明书范例部门名称营销中心岗位编号岗位名称经理（副经理）岗位性质管理岗位任职条件学历条件大学专科以上学历工作经验五年以上工作时间和两年以上基层工作经历能力要求具有较强的综合管理、市场营销、组织协调、语言文字表达及公关能力,掌握现代办公技能，具有熟练使用现代办公设备的能力。
专业知识（1）具有较强的现代营销理念，具备市场营销、电子商务、财务管理等综合知识；（2）掌握烟草专卖法、行政许可法等方面的法律、法规，以及行业内部有关政策；（3）了解新闻学及经济信息等知识，了解本系统的管理机制运行情况；（4）掌握卷烟品牌知识、产品知识和行业内部相关知识；岗位职责1、全面负责本部门业务、行政、培训、考核及思想政治工作；2、贯彻执行国家《烟草专卖法》等相关法律法规和规章制度；3、组织建立健全营销中心的各项管理制度，拟订部门工作计划；4、组织市场需求预测、拟订卷烟购销计划，提交分管领导审定；5、组织制定工业企业服务与管理策略并实施，组织签订购销合同，督促合同的履行落实；6、组织公司货源的分配，督导所属部门完成目标任务；7、组织开展市场调研，进行市场需求分析和预测，负责订单预测、订单采集、订单供货和订单优化工作；8、组织研究制定市场营销和客户关系管理策略并实施；9、负责卷烟库存信息管理，按照卷烟供应标准均衡销售；10、组织品牌的策划、宣传和推广工作；11、组织执行上级管理单位的卷烟价格政策，指导、督促各部门的营销工作；12、完成领导交办的其他工作。
工作权限1、对“岗位职责”向分管领导负责；2、“岗位职责”中的第2、3、4、5项工作需报告或请示分管领导；3、“岗位职责”中的重大事项和异常情况应及时报告或请示分管领导，其他一般性问题自行处理，并向分管领导汇报；4、有权行使岗位职责所规定的权限。
工作流程管理流程：拟订销售目标——制定销售方案——报分管领导审核——分解销售任务——完善经营管理工作制度——实施品类管理、货源管理、品牌培育和促销管理——工作绩效评估——优化调整——检查各部门工作完成进度和工作质量——组织考核并汇总管理完成情况——收集反馈信息----目标计划执行效果评估----总结汇报上下级关系直接上级：市局（公司）业务副经理直接下级：市局（公司）营销中心市场部、订单部、采供部联系单位联系单位：省局（公司）经济运行处、销管处，市局（公司）各处室、配送中心，县（区）营销部。
营销中心岗位职责范文（三篇）
营销中心岗位职责范文一、市场调研岗1.负责对目标市场进行调研，收集和整理市场信息；2.分析市场趋势和竞争对手的动态，为公司制定营销策略提供参考依据；3.定期编制市场调研报告，向上级汇报市场情况及分析结果；4.跟踪产品销售情况和消费者需求变化，及时调整市场战略。
二、品牌推广岗1.负责制定品牌推广计划，包括广告、宣传、促销等；2.统筹资源，组织实施品牌活动，提升品牌知名度和美誉度；3.与广告公司、媒体合作，策划并执行品牌宣传活动；4.监测品牌推广效果，分析数据，持续改进推广策略。
三、渠道拓展岗1.负责开拓和管理公司产品的销售渠道，建立并维护渠道伙伴关系；2.制定渠道拓展策略，推动渠道合作伙伴的销售业绩；3.开展渠道培训、促销及市场活动，提升渠道合作伙伴的业绩；4.跟踪销售数据和渠道市场反馈，及时调整渠道策略。
四、客户关系管理岗1.负责建立和维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度；2.制定客户关系管理策略，通过沟通、回访等方式了解客户需求；3.解决客户问题和投诉，维护与客户的良好关系；4.跟踪客户的购买情况和需求变化，提供个性化的产品推荐和服务。
五、市场运营岗1.负责制定市场营销计划和策略，实施并监测营销活动；2.组织推广和宣传活动，提升品牌曝光率和市场份额；3.管理市场预算和资源，确保营销活动的有效投入和利润回报；4.协调相关部门的合作，保证市场运营的顺利进行。
六、数据分析岗1.负责收集、整理和分析市场和销售数据，提供决策支持；2.监测产品销售情况和市场竞争态势，发现问题并提出解决方案；3.编制销售和市场数据报告，向公司管理层提出建议；4.使用数据分析工具，挖掘潜在客户和市场机会。
七、活动策划岗1.负责策划和组织各类市场活动，包括展览、会议、推广等；2.与内外部合作伙伴沟通协调，确保活动顺利进行；3.制定活动预算和执行计划，控制活动成本和效果；4.跟踪活动反馈和效果，评估活动效果并提出改进建议。
八、市场策划岗1.负责研究和分析市场需求、竞争状况和潜在机会；2.制定产品推广策略和营销计划，提供市场定位建议；3.协助制定产品定价和销售政策，优化产品组合；4.监测市场推广活动效果，并根据市场反馈调整策略。
营销部经理岗位职责
营销部经理岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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1.目的：
明确公司营销中心经理岗位的职责。
2.范围：
营销中心经理。
3.职责：
营销中心经理对此岗位负责。
4.职位描述：
4.1销售计划管理：
4.1.1根据公司的市场企划，进行市场分析、销售预测，确定销售目标；
4.1.2拟定年度、季度和月度销售计划，报总经理。
4.2销售管理：
4.2.1制定本部门的各种规章制度；
4.2.2确定销售政策，报总经理批准后执行；
4.2.3根据销售政策，设计销售模式；
4.2.4督导销售任务和应收计划的完成；
4.2.5建立公司客户档案；
4.2.6按照规定指标体系进行销售统计与分析，向相关人员和部门提供各类报表。
4.3财务费用管理：
4.3.1制定全年的费用预算，报总经理批准后，递交公司财务部；
4.3.2负责管理并控制各区域预算及费用的使用，负责审查各区域销售费用报销，指导各区
以最经济的方式运作；
4.3.3制订相关政策，防止呆帐发生，确保应收款的及时回收。
4.4部门管理：
4.4.1组织落实公司下达的任务目标，并对其结果负责；
4.4.2制订本中心员工岗位职责；
4.4.3拟定本中心工作计划，安排本部门员工的工作任务；
4.4.4监督、检查、考核下属员工的工作；
4.4.5设计中心人员的薪资和激励及培训方案；
4.4.6员工销售业绩评估。
4.5其它：完成领导交办的其它工作。
5.权限：
5.1有权在中心预算范围内，对人力、财务费用进行审核；
5.2对中心人员有管理、指导、监督、考核权。