安全生产检查评价制度(正式)

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工程安全生产检查制度与验收评价(2篇)

工程安全生产检查制度与验收评价(2篇)

工程安全生产检查制度与验收评价一、安全生产检查制度为了全面提高工程安全生产管理水平,及时消除安全隐患,落实各项安全生产制度和措施,特制定本制度。

(1)公司对项目实施定期检查和重点作业部位巡检制度。

(2)项目经理部每月由现场经理组织,安全总监配合,对施工现场进行一次安全大检查。

(3)区域责任工程师每半个月组织专业责任工程师(工长)、分包商(专业公司)、行政、技术负责人、工长对所管辖的区域进行安全大检查。

(4)专业责任工程师(工长)实行日巡检制度。

(5)项目安全总监对上述人员的活动情况实施监督与检查。

(6)项目分包单位必须建立各自的安全检查制度,除参加总包组织的检查外,必须坚持自检,及时发现,纠正,整改本责任区的声音隐患。

对危险和重点部位要跟踪检查,做到预防为主。

(7)施工(生产)班组要做好班前、班中、班后和节假日前后的安全自检工作,尤其作业前必须对作业环境进行认真检查,做到身边无隐患,班组不声音。

各级检查都必须有明确的目的,做到四定,即定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改验收人,并做好检查记录。

二、安全生产检查评价标准为了科学地评价施工项目安全生产情况,提高安全生产工作和文明施工的管理水平,预防伤亡事故的发生,确保职工的安全和健康,应用工程安全系统原理,结合建筑施工中伤亡事故规律,按照建设部《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99),对建筑施工中容易发生伤亡事故的主要环节、部位和工艺等的完成情况进行安全检查评价。

此评价为定性评价,采用检查评分表的形式,分为安全管理、文明工地、脚手架、基坑支护与模板工程、三宝防护、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊、起重吊装和施工机具共十个分项检查表和一张检查评分汇总表。

汇总表对十个分项内容检查结果进行汇总,利用汇总表所得分值,来确定和评价施工项目总体系统的安全生产工作情况。

(1)安全管理、文明工地、脚手架、基坑支护与模板工程,三宝四口防护,施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊、起重机吊装和施工机具等十项分项检查评分表中,各分项检查评分表满分为____分。

安全生产检查与评价制度

安全生产检查与评价制度

安全生产检查与评价制度(202X修订版)第一条安全生产检查与评价是安全生产职能部门必须履行的职责,也是监督、指导、及时消除事故隐患、杜绝不安全因素的方法途径及有力措施,各级职能部门必须认真抓紧、抓好这项工作。

第二条通过检查,可以发现施工中的不安全(人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的缺陷和环境的因素)从而采取对策,消除不安全因素,保障安全生产;进一步宣传、贯彻、落实上级各部门安全生产方针、政策和各项安全生产规章制度;通过检查加强领导和群众安全意识,纠正违章作业,提高全体干群的安全生产自觉性和责任感;通过检查,了解安全生产状态,为分析安全生产形势,为研究加强安全管理提供信息和依据。

第三条检查形式及相关要求:一、定期安全检查根据《XXXX建设工程集团有限责任公司安全生产管理办法》由项目负责人组织,项目副经理、项目技术负责人、安全科、工程科、班组负责人参加的每月对项目施工安全生产进行一次详细检查。

二、安全专项检查主要是对脚手架、大型机械设备、施工临时用电、劳动防护用品、安全防护设施、消防设备等重要设施和设备在使用前进行检查,或针对施工中存在普遍安全问题不定期进行专项安全检查。

参加检查的人员,主要由分管安全的副经理、安全科、工程科、班组负责人参加。

三、上级主管部门安全检查省、市质监局、业主、监理等单位领导来工地进行检查,检查中发现的安全隐患及时记录,并及时组织人员进行整改、落实、回复。

四、公司安全检查依据公司的文件规定,公司安全部每季度对集团所属项目经理部进行安全考核,每月进行一次全面检查,检查结果在安全例会通报,并作为本项目经理部年度考核的依据。

五、季节性及节假日安全检查季节性安全检查是针对气候特点可能给安全施工带来危险而组织的安全措施,节假日前、后防止职工纪律松懈、思想麻痹等进行的检查,由项目经理或项目副经理组织,由安全科、工程科、班组负责人参加。

六、日常检查施工过程中进行经常性的预防检查,及时发现隐患,消除隐患,保障施工生产正常进行,并做好日常的相应安全记录,主要由专职安全员参加。

企业安全生产评价、考核制度及奖惩制度

企业安全生产评价、考核制度及奖惩制度

企业安全生产评价、考核制度及奖惩制度企业安全生产评价、考核制度和奖惩制度是保障企业安全生产的重要管理措施。

1. 企业安全生产评价制度:
企业安全生产评价制度是对企业安全生产状况进行定期评估和监管的一种制度。

评价应包括以下内容:
- 建立安全生产目标和指标;
- 进行安全生产风险分析和评估;
- 对各个部门、岗位和个人的安全生产工作进行评价;
- 制定改进措施和目标。

2. 企业安全生产考核制度:
企业安全生产考核制度是对企业各个部门、岗位和个人安全生产工作的考核和评估制度。

应包括以下考核内容:- 安全生产目标和指标的完成情况;
- 安全生产责任落实情况;
- 安全生产规章制度的遵守情况;
- 安全生产事故的处理和防范情况;
- 安全培训和教育的开展情况。

3. 企业安全生产奖惩制度:
企业安全生产奖惩制度是根据企业安全生产的实际情况,对合格或突出表现的个人或部门给予奖励,对违规或事故责任人给予相应的处罚措施。

奖惩制度应具备以下要素:
- 奖励项次和奖励金额或奖励措施;
- 处罚项次和处罚方式;
- 奖惩的公开透明原则;
- 考虑安全生产事故的严重程度和责任人的失职情况。

企业安全生产评价、考核制度和奖惩制度的建立和实施,可以有效激发企业安全生产的积极性和责任感,提高企业的安全生产管理水平。

同时,也能够防范和遏制安全生产事故的发生,保护员工的生命安全和财产安全。

安全生产检查制度

安全生产检查制度

安全生产检查制度为了加强公司的安全生产管理,预防事故发生,确保员工的生命安全和身体健康,根据国家有关法律法规和公司实际情况,特制定本制度。

一、检查目的1. 确保公司的生产活动符合国家法律法规和安全生产标准的要求。

2. 及时发现和消除事故隐患,防止事故的发生。

3. 提高员工的安全意识和自我保护能力。

4. 促进公司安全生产水平的持续改进。

二、检查内容1. 安全生产法规和标准执行情况:检查公司是否遵守国家有关安全生产的法律法规和标准,是否制定和执行相应的安全生产规章制度。

2. 安全生产责任制落实情况:检查公司是否建立健全安全生产责任制,各级管理人员和员工是否明确各自的安全生产职责。

3. 安全生产教育和培训情况:检查公司是否对员工进行定期的安全生产教育和培训,员工是否具备必要的安全生产知识和技能。

4. 安全生产投入和设施情况:检查公司是否按照国家标准足额投入安全生产费用,是否配备必要的安全生产设施和设备。

5. 安全生产事故应急预案制定和演练情况:检查公司是否制定相应的安全生产事故应急预案,是否定期组织演练。

6. 安全生产事故报告和处理情况:检查公司是否按照规定及时报告和处理安全生产事故,是否对事故进行深入分析,采取措施防止类似事故的再次发生。

三、检查方式和频率1. 定期检查:公司应定期组织安全生产检查,至少每季度进行一次全面检查,对重点部位和关键环节应增加检查频率。

2. 专项检查:针对特定的事故隐患或者安全生产问题,公司应组织专项检查,制定具体的检查方案,明确检查内容和标准。

3. 日常巡查:各级管理人员和安全生产管理人员应加强日常巡查,发现安全生产问题应及时处理,不能处理的应报告上级领导。

四、检查结果处理1. 对于检查中发现的问题,应立即采取措施进行整改,不能立即整改的应制定整改计划,明确整改措施、整改期限和整改责任人。

2. 对于检查中发现的重大隐患,应立即停止相关作业,采取措施进行整改,整改期间应加强监控,防止事故发生。

安全检查评比制度范文

安全检查评比制度范文

安全检查评比制度范文一、背景介绍近年来,安全事故频发,给人民群众生命财产造成严重损失,对于保障人民生命安全和国家发展具有极其重要的意义。

为了提高安全生产管理水平,维护广大人民群众的人身安全和财产安全,本单位研发了一套安全检查评比制度。

二、制度目的该制度的目的是促进安全生产管理规范化、制度化,提高安全检查的效果和成效,确保安全风险的有效控制,保障人民群众的生命和财产安全。

三、制度内容1. 安全检查的频次根据每个岗位的特点和风险程度,制定不同的安全检查频次,确保每个岗位都能受到足够的安全关注。

2. 安全检查的内容安全检查内容要全面、具体,并根据不同岗位的特点和风险程度进行细化。

包括但不限于设备运行情况、安全操作规程的执行情况、安全设施的完好程度等。

3. 安全检查的方式安全检查方式可以采取日常巡查、专项检查和随机检查相结合的方式。

日常巡查要定期进行,查出问题及时整改;专项检查要针对某一特定的安全问题进行,加以重点排查;随机检查要突出突击性,以验证安全管理制度的真实性。

4. 安全检查评比的标准为了促使各个岗位、单位在安全方面积极主动、竞争争先,制定了安全检查评比的标准。

包括但不限于安全检查的频次、整改问题的及时性、安全设施的完好程度等。

通过每季度的安全检查评比,评选出表现优秀的岗位和单位,激励其在安全方面继续保持良好的表现。

四、制度实施1. 培训和宣传在制度实施之前,对相关人员进行培训,使其充分了解并掌握该制度的内容和要求。

此外,还要通过各种宣传渠道,向全体员工普及安全生产知识,提高员工安全意识和责任意识。

2. 监督和检查制度实施过程中,要加强对各个岗位和单位的监督和检查,确保制度能够落地生根。

对于检查中发现的问题,要及时予以整改和追责,以保证制度的执行效果。

3. 奖惩激励措施为了增强制度的执行力度,对于安全检查评比中表现优秀的岗位和单位,要及时给予奖励和激励。

而对于安全责任未落实、问题整改不力的岗位和单位,要追究其相应的责任,以示警戒。

安全检查考评制度

安全检查考评制度

安全检查考评制度
标题:安全检查考评制度
引言概述:安全检查考评制度是企业安全管理的重要组成部份,通过建立科学合理的安全检查考评制度,可以有效提高企业安全管理水平,降低事故发生率,保障员工生命财产安全,维护企业形象和发展。

一、制定安全检查考评制度的必要性
1.1 确保安全生产
1.2 提高安全管理水平
1.3 防范事故风险
二、安全检查考评制度的内容和要求
2.1 制定安全检查考评计划
2.2 设立安全检查考评标准
2.3 确定安全检查考评频次
三、安全检查考评制度的实施步骤
3.1 制定安全检查考评方案
3.2 安排专人负责安全检查考评工作
3.3 定期组织安全检查考评活动
四、安全检查考评制度的评估与改进
4.1 定期评估安全检查考评制度的执行情况
4.2 分析评估结果,发现问题并及时改进
4.3 不断完善安全检查考评制度,提高管理水平
五、安全检查考评制度的效果评价
5.1 降低事故发生率
5.2 提高员工安全意识
5.3 增强企业安全管理能力
结语:建立健全的安全检查考评制度是企业安全管理的基础,惟独通过不断完善和提高,才干更好地保障员工的生命财产安全,实现企业的可持续发展。

4、安全生产检查评价制度(安检频次)

4、安全生产检查评价制度(安检频次)

佛(山)江(门)高速公路和顺至陈村段机电工程施工(FJ-S05合同段)安全生产检查评价制度广东新粤交通投资有限公司佛江高速公路和顺至陈村段机电工程施工FJ-S05合同段项目经理部二○一八年八月安全生产检查评价制度第一章总则为规范江门至罗定高速公路机电工程第五合同段安全生产检查和安全生产事故隐患排查治理,加强安全生产管理过程控制,明确检查和治理的频率、依据、内容、组织以及方法,特制订本制度。

第二章项目部的安全检查采取日常安全巡查、定期安全生产专项检查、不定期专门专项安全检查的办法。

第三章日常安全巡查主要由项目部安全负责人、及专职安全员,在日常施工现场巡视中进行的安全检查工作。

通过巡视检查,达到了解、掌握施工现场的安全生产、文明施工的状况,实施对施工现场的安全监控、安全督促、安全评价,是最直接、最频繁的一种安全检查工作方法。

第四章检查时间和地点及检查的依据1、时间和地点要求:随时,施工现场;2、检查依据:①国家和有关部门颁布的法律、法规、规章、标准、文件要求;②“平安工地建设”中有关安全生产的各项规定;③其他有关安全生产管理的文件和制度。

3、主要检查内容:施工现场的安全生产行为及安全生产状况。

第五章检查方式和内容日常安全巡查承担安全检查工作的主要内容,是最重要的安全生产监督管理检查,涵盖了所有安全检查的内容。

针对安全隐患的出现是动态变化的,安全巡查的目的是及时将发现的事故隐患消除在萌芽状态。

坚持实施安全巡查,是及时发现和消除安全隐患,预防事故发生的最重要安全管理措施。

落实施工安全生产主体责任,建立健全各部门各工作岗位的安全生产管理检查制度。

项目部安全生产管理自查自纠是及时纠正安全生产管理行为,有效消除事故隐患,确保安全生产的重要保证和关键环节。

1、定期安全检查。

项目部旬查,主要领导带队;施工队周查,队长组织带队;班组日查,工班组长负责;作业人员班查。

2、经常性安全检查。

由项目部专职安全管理人员在施工过程中进行经常性的预防检查,能够及时发现隐患及时给予消除,以保证施工正常进行。

安全生产检查考核制度(5篇)

安全生产检查考核制度(5篇)

安全生产检查考核制度一、安全检查的形式1、安全检查主要包括架子队作业层的自查,分部管理层的抽查和巡查等形式。

2、安全管理以自控为基础,应充分发挥安全工程师、架子队安全员为骨干的安全保证体系的作用,对每个工程、每道工序进行全过程的安全监控,通过日常检查、定期检查、专业性检查等将各类隐患消灭在萌芽状态。

3、安质部结合我管段特点制定安全检查计划和考核细则,将安全生产落实到基层。

4、分部对各架子队的施工安全管理工作实行检查、评比,使每一项安全保证措施得到落实。

二、安全检查的主要内容:1、安全生产保证体系、职业健康安全管理体系、安全控制程序、安全责任制度、安全措施等是否建立健全。

2、安全管理机构是否健全,责任是否明确,是否落实到人。

3、各种安全技术措施是否得当,安全资源配备是否齐全和合理,安全措施费用是否落到实处。

4、在施工生产过程中,是否按照各种规章制度要求进行安全管理,安全资料是否齐全,施工现场是否达到安全施工标准。

三、安全检查的时间及方式方法安质部部将不定期地组织有关人员进行专项安全检查或抽查,具体有:1、开工前的安全检查主要内容包括:施工组织设计是否有安全措施,施工机械设备是否配齐安全防护装置,安全防护设施是否符合要求,施工人员是否经过安全教育和培训,施工安全责任制是否建立,是否有应急预案等。

2、定期安全生产检查每月组织一次安全生产大检查,积极配合上级进行专项和重点检查;班组每日进行自检、互检、交接班检查,并做好记录。

3、经常性的安全检查安全工程师、安全员日常巡回安全检查。

检查重点:施工用电、特种设备、模板工程、高空作业、起重作业、消防安全等。

4、专业性的安全检查针对施工现场的重大危险源,对施工现场的特种作业安全、现场的施工技术安全、现场大中型设备的使用、运转、维修进行检查。

5、季节性、节假日安全生产专项检查。

四、隐患整改制度对检查中发现的安全问题,检查人员应签发隐患整改通知单或其他格式的检查通知单,并规定整改要求和期限,明确责任人,必要时应责令停工整改。

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安全生产检查评价制度
(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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文件编号:KG-AO-3928-35 安全生产检查评价制度(正式)
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一、安全生产检查的目的
一是通过检查,可以发现施工中人的不安全行为和物的不安全状态,从而采取对策,消除不安全因素,保障安全生产;
二是利用安全检查,进一步宣传、贯彻、落实党和国家安全生产方针、政策及各种规章制度、规范、标准;
三是通过检查,增强领导和群众安全意识,纠正违章作业,提高搞好安全生产的自觉性和责任感;
四是通过检查,可以相互学习,取长补短,交流经验,吸取教训;
五是通过检查深入了解安全生产动态,为分析安全生产形势,研究对策,加强管理提供信息和依据。

二、安全检查的主要内容是查思想、制度、机械
设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、文明施工、施工用电、脚手架、龙门架(井字架)基坑支护、模板工程、伤亡事故的处理等等。

三、安全检查的方法及要求
1、总监办安全监理工程师每周不少于四次到施工现场进行巡视,每月进行一次安全生产、文明施工检查评分,掌握项目部的安全生产、文明施工情况,对检查发现的安全事故隐患组织落实“三定”,即定人员、定时间、定整改措施,限期整改,并做好检查评分记录入档。

2、项目部安全员、总监办安全监理工程师、监理员要每天全天候、全过程对施工现场进行安全生产、文明施工检查,及时发现消除各种不安全因素,对不能纠正解决的疑难问题,要采取临时措施,并及时上报,消除事故隐患,保证安全生产、文明施工,并作好检查记录入档。

3、施工现场要时时处处自检、互检和交接检查。

自检:班组作业前、后对自身所处环境和工作程序要
进行安全检查,可随时消除事故隐患。

互检:班组之间开展安全检查,可以做到互相监督、共同遵章守纪。

交接检查:上道工序完毕,交给下道工序使用前,应由工地负责人组织工长、安全员、班组长及其他有关人员,进行安全检查或验收,确认无误后或合格后,方能交给下一道工序使用。

如脚手架、龙门架(井字架)、吊车等,在搭设好使用前,都要经过交接检查。

4、各种安全检查都应该根据检查要求配备力量。

特别是大范围、全面性的检查,要明确检查负责人,抽调专业人员参加,并进行分工,明确个人负责检查的内容、标准及要求。

5、每种安全检查都应有明确的检查目的和检查项目。

重点、关键部位设立的“保证项目”要重点检查。

对现场管理人员和操作工人,不仅要检查是否违章指挥和违章作业行为,还应进行应知应会知识的抽查,以便了解管理人员及操作工人的安全素质。

6、检查记录是安全评价的依据,因此,要认真细致。

特别是对事故隐患的记录必须具体,如隐患部位、
危险程度及处理意见等。

采用安全检查评分表的应记录每项扣分的理由。

7、安全检查需要认真地、全面地进行系统分析,用定性和定量做出安全评价。

8、整改是安全检查工作重要组成部分,是检查的最终目的。

整改工作包括隐患登记、限期、整改、复查、销项。

四、对事故隐患的处理
1、检查中发现的事故隐患应逐项登记,不仅是检查整改情况的依据,也是提供安全动态分析的重要信息渠道。

可以此情况研究指导安全管理的决策;
2、安全检查中查出的隐患整改通知书,引起整改单位的重视,对凡是有限发性事故危险的隐患,检查人员应责令停工,受检单位必须立即整改;
3、对于违背指挥、违章作业行为,检查人员必须当场指出,立即纠正;
4、受检单位领导对存在的隐患,应立即研究整改方案,按照“三定”(即定人、定期限、定措施)的要
求进行治理,在隐患没有排除前,必须采取可靠的防护措施;
5、整改完成后要及时通知有关部门,派人员进行复查,经复查合格后,进行销项。

五、全体监理人员监督、检查项目部对施工现场的施工用电、龙门架(井字架)、施工机具、脚手架的防护、吊车、打桩机、模板工程等项目,在施工前由项目部技术负责人编制安全技术交底,安装完成后,在使用前由项目经理组织项目技术负责人、专职安全员和有关作业班组长进行检查验收,经验收合格后报总监办进行检查验收,验收合格后填写《施工现场安全防护用具及机械设备验收报审表》报工程所在地安全监督站进行检查验收,检查验收合格后签发施工现场机械设备安全验收合格通知书和安全防护用具及机械设备安全准用证,准用证要悬挂在机械设备的醒目位置,未经安监站检查验收合格签发验收合格通知书和准用证的安全防护用具和施工机械设备不得使用,并履行好交验资料入档。

六、检查项目部专职安全人员,根据本项目部的生产安排制度巡回检查,对本单位所属施工现场进行检查。

对查出的隐患,通知项目经理整改,并上报公司安全科和总监办。

七、检查项目经理,除在日常检查时,随时检查施工现场的安全状况外,每周六对所属施工现场进行一次全面的安全检查。

对查出的隐患,立即进行整改,并作为周一教育的内容。

八、检查生产班组的班组长、班组兼职安全员,班前对施工现场、作业场所、工具设备进行检查,生产过程中巡回检查,发现问题立即纠正。

九、检查项目部在雨期、冬期前要做好季节性安全检查工作。

由项目经理带队,安全、机械、电气人员参加的安全生产检查,雨期重点检查脚手架、龙门架、电气设备、施工用电的安全状况;冬期重点检查机械设备、施工用电、消防、预防煤气和外加剂等中毒以及防滑防冻措施等。

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