XX评估公司年度工作总结范文
总结报告范文5篇
总结报告范文5篇篇1XXXX年度工作总结报告范文一、引言本年度是公司在竞争激烈的市场环境中迎接挑战的一年。
在这关键的一年里，我们在全体员工共同努力下取得了不俗的成绩，并积累了丰富的实践经验。
本报告旨在系统总结过去一年的主要工作、达成的成果及存在的不足，同时展望未来，提出针对性的改进计划和工作重点。
二、工作内容概述在过去的一年里，我们围绕公司年度目标，主要开展了以下几项工作：1. 产品研发与升级：完成了新产品的设计与开发，对现有产品进行了技术升级，提高了产品的市场竞争力。
2. 市场拓展：积极开拓新市场，扩大市场份额，加强了与合作伙伴的沟通与合作。
3. 客户服务：优化客户服务流程，提高客户满意度，实现客户服务的持续优化。
4. 团队建设与培训：加强团队建设，提升员工技能水平，促进公司整体运营效率的提升。
5. 风险管理：识别并评估潜在风险，构建风险防范机制，确保公司稳定发展。
三、重点成果1. 产品研发方面：成功推出新产品线，受到市场热烈反响，为公司带来了显著的增长点。
2. 市场拓展：与多家知名企业达成战略合作，市场份额得到显著提升。
3. 客户服务：客户满意度得到明显提高，实现了零投诉的目标。
4. 团队建设：通过培训和学习，员工整体素质得到显著提高，团队凝聚力得到加强。
5. 风险管理：构建了一套完整的风险管理体系，有效应对了市场变化带来的挑战。
四、遇到的问题及解决方案在过去的一年里，我们也遇到了一些问题和挑战：1. 市场竞争加剧：面对激烈的市场竞争环境，我们加强了市场调研，优化产品定位，提高产品竞争力。
2. 团队协作效率不高：针对团队协作效率问题，我们加强了内部沟通，优化工作流程，提高团队执行力。
3. 客户服务需求多样化：为满足客户多样化的需求，我们进行了客户需求调研，针对性地优化服务内容和服务方式。
五、自我评估/反思过去一年里，我们在工作中不断学习、进步。
但也存在一些不足和需要改进的地方。
在团队合作方面还需进一步加强沟通和协作，提高工作效率；在风险管理方面还需继续完善风险防范机制，应对可能出现的挑战；在客户服务方面还需持续优化服务流程和内容，提高客户满意度。
公司年度工作总结标准模板（五篇）
公司年度工作总结标准模板一、绪论总结年度工作是对公司一年来的工作进行回顾和总结，对工作成果进行评估，并为下一年的工作提供经验和借鉴。
本年度工作总结旨在全面客观地评估公司在过去一年中的运营绩效，分析存在的问题和不足，并提出具体的改进措施，以进一步提高公司的业绩和竞争力。
二、工作总结（一）工作目标的完成情况按照年初确定的工作目标，总结各项目标的完成情况，包括关键绩效指标的达成情况和影响因素的分析。
（二）业务工作的开展情况分析公司各业务板块的工作开展情况，总结关键项目的进展和成果，对比年度计划，分析存在的差距和原因。
（三）团队建设和人才培养情况总结公司团队建设的情况，包括组织架构调整、人员招聘和晋升等方面的工作，对培养和发展人才的成果进行评估和分析。
（四）市场环境和竞争态势分析公司所处的市场环境和竞争态势，包括行业发展趋势、竞争对手的动态等，为下一年的工作提供基础数据和参考意见。
（五）客户满意度和品牌形象评估评估公司在客户群体中的口碑和声誉，分析客户满意度调查结果，对公司品牌形象进行评估，为提升客户满意度和品牌形象提出建议。
三、问题分析（一）工作中存在的问题和不足之处总结工作中存在的主要问题和不足之处，如目标未完成、进展不顺利的项目、内部配合不充分等，进行原因分析。
（二）存在问题的影响和危害程度评估存在问题的影响和危害程度，分析问题带来的后果和潜在风险。
（三）存在问题的根本原因深入挖掘问题的根本原因，明确是人员不足、管理不当、机制不健全等因素导致问题的发生。
四、改进措施（一）针对存在的问题提出具体改进措施根据问题的性质和原因，制定具体的改进方案，并明确实施责任人和时间节点。
（二）优化公司管理机制和流程调整公司管理机制和流程，提升工作效率和资源利用效率。
（三）加强团队建设和人才培养加强团队建设，培养和激励员工，提高整体团队的协作能力和执行力。
（四）提升市场竞争力针对市场环境和竞争态势，制定市场推广和销售策略，提升公司在市场中的竞争力。
公司考核测评总结报告范文(3篇)
第1篇一、报告概述随着公司业务的发展和市场环境的不断变化，为了更好地评估员工的工作表现，提高公司整体管理水平，我们于XX年XX月开展了公司考核测评工作。
本次考核测评旨在全面了解员工的工作能力、工作态度、团队协作等方面，为员工晋升、培训、薪酬调整等提供依据。
现将本次考核测评总结如下：二、考核测评背景1. 业务发展需求：随着公司业务的快速发展，对员工的能力要求越来越高，原有考核体系已无法满足业务需求。
2. 员工激励需求：为了激发员工的工作积极性，提高员工满意度，需要对员工进行科学、合理的考核。
3. 企业文化建设需求：通过考核测评，弘扬企业文化，树立良好的企业形象。
三、考核测评方法1. 360度考核：通过上级、同事、下属、客户等多方评价，全面了解员工的工作表现。
2. KPI考核：根据岗位职责，设定关键绩效指标，对员工的工作成果进行量化评估。
3. 行为面试：通过模拟实际工作场景，考察员工的工作能力、沟通能力、团队协作能力等。
4. 问卷调查：收集员工对公司的满意度、对工作的认可度等数据，为改进工作提供参考。
四、考核测评结果分析1. 员工能力分析（1）优秀员工：具备较强的业务能力、沟通能力、团队协作能力，工作成果显著。
（2）良好员工：具备一定的业务能力，能够胜任本职工作，但需进一步提高。
（3）合格员工：基本能够完成本职工作，但存在一定不足。
（4）不合格员工：无法胜任本职工作，需进行培训或调整岗位。
2. 员工态度分析（1）积极主动：认真负责，对待工作充满热情，具有良好的团队合作精神。
（2）被动应对：对待工作较为消极，缺乏主动性，需要加强激励。
（3）消极应对：对工作不满，影响团队氛围，需进行沟通与调整。
3. 团队协作分析（1）优秀团队：成员之间相互支持、协作，共同完成工作任务。
（2）良好团队：成员之间有一定协作，但存在沟通不畅、分工不明确等问题。
（3）合格团队：成员之间基本协作，但存在一定矛盾和分歧。
（4）不合格团队：成员之间缺乏协作，无法完成工作任务。
工作总结格式及范文8篇
工作总结格式及范文8篇篇1工作总结是对一定时期内工作成果的回顾和梳理，旨在发现问题、提炼经验并规划未来的工作方向。
一个好的工作总结应具备清晰的结构、严谨的逻辑和具体的内容。
本文提供的工作总结格式包括但不限于以下几个部分：引言、工作内容概述、重点成果、遇到的问题与解决方案、自我评估与反思、未来工作计划。
XXXX年度工作总结报告一、引言在过去的一年里，我担任XX部门XX职位，主要负责XX项目的管理和执行工作。
在领导和同事的支持下，我取得了一定的成绩，也遇到了一些问题。
现对这一年来的工作进行总结，以便更好地为未来一年的工作做好准备。
二、工作内容概述1. 负责XX项目的策划和实施，确保项目按期完成；2. 协调团队成员，优化工作流程，提高工作效率；3. 参与部门内部会议，就项目进展提出建议和意见；4. 与外部合作伙伴对接，保持良好的合作关系；5. 完成领导交办的其他任务。
三、重点成果1. 成功策划并实施了XX项目，项目按时按质完成，获得客户好评；2. 带领团队实现工作效率提升XX%；3. 与XX家新合作伙伴建立合作关系，拓展了业务渠道；4. 在部门内部推动实施了一系列管理制度，提升了团队凝聚力。
四、遇到的问题与解决方案1. 项目执行过程中遇到资源不足问题。
解决方案：积极协调资源，优化资源配置；2. 团队合作中出现沟通不畅现象。
解决方案：定期组织团队沟通会议，加强团队建设；3. 外部合作中出现意见分歧。
解决方案：保持开放态度，积极沟通，寻求共识。
五、自我评估与反思在过去的一年里，我尽职尽责地完成了工作任务，取得了一定的成绩。
但在团队合作和沟通能力方面还有待提高。
我将以此为契机，加强自我学习，提升个人能力。
六、未来工作计划1. 深化与现有合作伙伴的合作，拓展新的业务领域；2. 加强团队建设和内部管理，提高工作效率；3. 学习新知识，提升自身业务能力，为公司的长远发展贡献力量。
七、结语过去的一年里，我收获了许多宝贵的经验。
房产评估年终个人工作总结范文6篇
房产评估年终个人工作总结范文6篇篇1一、背景在过去的一年里，我作为房产评估领域的一员，全身心投入到工作中，通过不断努力，取得了一系列的成果。
本文旨在总结本年度的工作内容、成果、遇到的问题及解决方案，以及个人职业成长和未来规划。
二、工作内容与成果1. 房产评估项目完成情况本年度，我参与了多个房产评估项目，包括住宅、商业、办公等多种类型。
在项目中，我主要负责现场勘查、数据收集、分析计算及报告撰写等工作。
通过这些项目，我不仅积累了丰富的实践经验，还提高了自身的专业技能。
2. 评估质量提升为提高评估质量，我积极参与公司内部培训，学习最新的房产评估理论和方法。
同时，我还与同行交流，借鉴他们的经验，不断优化评估流程。
经过努力，我所参与的评估项目质量得到了客户的认可。
3. 客户服务优化在与客户沟通的过程中，我始终坚持提供专业、周到的服务。
通过了解客户需求，我为客户提供个性化的评估方案，帮助客户解决问题。
此外，我还积极参与售后服务，对客户提出的问题进行解答，赢得了客户的信任。
4. 团队建设与协作在团队中，我充分发挥自己的专长，协助同事解决评估过程中的问题。
同时，我还积极参与团队讨论，为团队决策提供参考意见。
通过团队协作，我们共同完成了多个重大项目，提高了公司的市场份额。
三、遇到的问题及解决方案1. 数据收集不全面在房产评估过程中，数据收集是一项重要工作。
然而，由于部分信息无法获取或数据存在误差，导致评估结果不准确。
为解决此问题，我加强与政府、相关机构及客户的沟通，拓宽数据获取渠道，同时学习更多的数据处理方法，提高数据准确性。
2. 评估方法滞后随着房地产市场的发展，传统的评估方法已无法满足现有需求。
为此，我积极学习新的评估方法和技术，如大数据分析、人工智能等，将其应用于评估过程中，提高评估的准确性和效率。
四、个人职业成长与未来规划1. 提高专业技能过去的一年里，我在房产评估领域取得了一定的成绩。
然而，我深知自己还有许多需要提高的地方。
年度总结范文格式5篇
年度总结范文格式5篇篇1XXXX年度工作总结一、引言随着XXXX年的结束，回顾过去，展望未来，我们不禁感慨时光的飞逝。
在过去的一年里，我在公司领导的指导下，全体员工的支持与配合下，圆满完成了公司交给的各项工作任务。
借此机会，我将对过去一年的工作进行总结，并对未来一年的工作提出一些初步设想。
二、工作回顾与成果XXXX年，我主要在以下几个方面开展工作：1. 日常事务处理与协调- 成功处理了公司日常行政事务，确保了公司内部各部门之间的沟通畅通，提高了工作效率。
- 协助领导完成了年度工作总结与计划，确保了公司战略目标的顺利实施。
2. 人事管理- 完善了公司的人事管理制度，规范了招聘、培训、绩效管理等流程，提高了公司的人力资源管理水平。
- 优化了公司的人才结构，引进了一批高素质的人才，为公司的发展提供了有力的人才保障。
3. 财务管理- 严格执行了公司的财务制度，确保了公司财务数据的真实性和准确性。
- 参与了公司的年度预算制定和执行过程，为公司节约了成本，提高了盈利能力。
4. 项目管理- 成功完成了公司交给的多个重点项目，确保了项目进度和质量。
- 建立了项目管理的标准化流程，提高了公司的项目管理水平。
三、存在的问题与不足在取得成绩的同时，我也清楚地看到公司在工作中存在的问题和不足：1. 沟通协调有待加强- 在日常工作中，部门之间的沟通协调还不够顺畅，存在信息不畅、协作不力的问题。
- 需要进一步加强沟通协调机制的建设，提高公司整体工作效率。
2. 人才储备不足- 公司高素质人才储备还不够充分，特别是在技术和管理层面的人才短缺。
- 需要加大人才引进和培养力度，提高公司的人才储备水平。
3. 财务管理需进一步规范- 公司的财务管理还需要进一步规范和完善，特别是在成本控制和风险防范方面。
- 需要加强财务管理制度的建设和执行力度，提高公司的财务管理水平。
4. 项目管理流程需优化- 公司的项目管理流程还需要进一步优化和完善，特别是在项目协调和监控方面。
房产评估年度工作总结的范文8篇
房产评估年度工作总结的范文8篇第1篇示例：房产评估是一项重要的工作，能够为房地产市场提供准确的价格指导，为买卖双方提供公正的评估依据。
在过去的一年中，我们对不同类型的房产进行了评估工作，总结了以下几点成果和经验教训。
我们在房产评估工作中加强了团队协作，通过定期组织评估师培训和沟通会议，确保评估工作的质量和效率。
团队成员之间相互配合，互相学习，不断提升专业技能和评估水平。
我们还加强了与相关部门和行业机构的合作，获取更多的市场信息和数据支持，提高评估工作的准确性和及时性。
我们在房产评估工作中积极运用科技手段，引入了先进的评估软件和技术设备，提高了评估效率和准确性。
通过数字化平台的建设和数据管理，实现评估工作的信息化和智能化，确保评估报告的准确性和客观性。
我们还加强了数据分析和风险控制，及时发现和处理评估中的问题和风险，保障评估工作的公正和可靠性。
我们在房产评估工作中不断优化服务流程，提高客户满意度和信任度。
我们注重与客户建立良好的沟通和合作关系，了解客户需求和期望，为客户提供个性化的评估方案和服务。
我们还加强了评估报告的透明度和可读性，确保评估结果和结论的清晰易懂，让客户能够更好地理解评估过程和内容。
我们在房产评估工作中总结了一些经验教训。
在实际工作中，我们发现评估师需要具备较强的专业素养和责任心，严格遵守评估原则和规范，做到客观公正，避免主观偏见和利益冲突。
我们还发现评估过程中需要加强对市场行情和政策法规的研究和了解，及时调整评估方法和标准，提高评估工作的灵活性和适应性。
过去一年我们在房产评估工作中取得了一些成果和经验教训，但也面临着一些挑战和问题。
我们将在新的一年里继续努力，不断提升评估水平和服务质量，为客户提供更加专业和可靠的评估服务，促进房地产市场的健康发展和稳定运行。
感谢各位客户和合作伙伴的支持和信任，让我们携手共同努力，共创美好未来！第2篇示例：房产评估年度工作总结一、工作目标完成情况本年度，我单位在全面了解国内外房地产市场政策、掌握城镇化进程的基础上，按照国家相关规定，认真组织开展房产评估工作。
房屋鉴定公司年终总结范文
房屋鉴定公司年终总结范文在过去的一年里，我们房屋鉴定公司取得了令人瞩目的成就。
我们秉承专业、客观、公正的原则，为客户提供了高质量的房屋鉴定服务。
在这里，我将回顾我们所取得的成绩，并总结经验教训。
首先，我们在人力资源方面取得了显著进展。
在过去一年中，我们注重员工培训与发展，提高了员工的专业素质和工作能力。
我们建立了一支团结互助、专业技能娴熟的团队，为客户提供了优质的服务。
其次，我们在技术和设备方面取得了重要突破。
我们引进了先进的鉴定设备和技术，提高了鉴定效率和准确性。
同时，我们对鉴定流程进行了优化，使得整个过程更加顺畅、高效。
另外，我们注重客户关系的建立和维护。
通过及时的沟通与反馈，我们不断改进服务质量，满足客户的需求。
我们以客户的满意度为核心目标，不断努力，在客户中树立了良好的声誉。
然而，我们也面临着一些挑战和困难。
在项目管理上，我们需要进一步提高效率和协调能力。
同时，我们也需要加强市场推广和品牌建设，提升公司的知名度和影响力。
针对以上问题，我们将采取一系列措施。
首先，我们将继续加强内部管理，提高项目管理能力，确保项目的顺利进行。
其次，我们将加大宣传力度，利用各种渠道扩大公司的知名度，提高品牌影响力。
最后，我要感谢所有员工的辛勤付出和努力工作。
是你们的团结合作和奉献精神，才使得我们取得了如此可喜的成绩。
同时，我也要感谢我们的客户和合作伙伴对我们的信任与支持。
在新的一年里，我们将继续努力，提供更好的服务，创造更大的业绩。
总结一年的工作经验和成果，我们很自豪，也很满意。
我们相信，在全体员工的共同努力下，未来的发展将更加光明。
我们将秉承专业、客观、公正的原则，不断提高服务质量，为客户创造更大的价值。
让我们共同为房屋鉴定事业做出更大的贡献！。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
XX评估公司年度工作总结范文为抓好社会稳定风险评估工作，镇党委建立了一套完整、周密的实施方案，把稳定风险预测到评估作为出台和实施的重大决策。
下面为你了评估公司年度工作总结，希望对你有所帮助!评估公司年度工作总结篇一我镇社会稳定风险评估工作在党委、政府的统一领导下，在上级主管部门的指导下，深入贯彻党的十七届五中全会精神，努力推动全镇社会稳定风险评估工作。
社会稳定风险评估工作取得较好的成效，具体表现在以下几方面：一、严格落实社会稳定风险评估工作责任党委书记切实负责全镇社会稳定风险评估工作的第一责任人的职责，分管领导担起了风险评估的责任人;党政班子成员都认真履行社会稳定风险评估工作“一岗双责”。
各村党支部书记、镇属单位负责人都是单位内第一责任人，没有回避上交下移矛盾的现象，杜绝了重大以上的群体性事件的发生。
二、认真贯彻落实《灵口镇关于深入推进社会稳定风险评估的工作实施方案》重大工程、改革、决策涉及利益面广，问题错综复杂，科学评估尤为重要。
为抓好社会稳定风险评估工作，镇党委、政府经过调查研究、实践探索，从内容到办法、从目的到责任追究等，都建立了一套完整、周密的实施方案，把稳定风险预测到评估作为出台和实施的重大决策、重大项目的前置程序和必备条件，做到未经评估的重大事项不研究、不决策，从源头上减少社会矛盾。
同时，建立健全专项稳定风险评估制度，对拟出台和实施的重大事项，按照规范程序，对其安全性、合法性、合理性和可行性进行全面评估和准确研判，切实抓好稳定风险评估成果的应用，从源头上防止不稳定因素。
全镇各重大决策、重大项目如：灵口街小城镇建设项目，三星村、西丰村等7个村的移民搬迁点项目的申报和管理，以及产业结构调整过程中，实施北山片千亩良桑建园，东院村千亩核桃建园等以召开“项目评审会”、“专家咨询会”的形式进行风险、评估，听取广大群众和相关专家的意见和建议，对争议较大、专业性较强的评估事项，则按照有关法律法规，组织群众代表和专家召开听证会进行听证，为评估提供科学、客观、全面的第一手资料。
三、存在问题和今后打算回顾过去的工作，虽然取得了一定的成果，但也还存在一些问题，如政策法规学习不够，评估工作的力度不够等问题。
在今后的工作中，要进一步加强对政治理论、政策法规、党风廉政建设和业务知识的学习，不断提高自身的理论素养和项目管理水平，加大风险评估工作执行力度，确保全镇经济社会的稳定发展。
总结三：风险评估工作总结我局认真贯彻区委、区政府的部署要求，按照《崂山区关于从源头上化解社会矛盾、全面推行社会稳定风险评估制度的实施意见》文件精神，积极推动建立社会稳定风险评估机制，切实做好对重大社会决策、重大工程项目、重大敏感案(事)件、重大强制性措施及其他涉及群众利益重大事项等社会稳定风险评估工作，加大对源头的治理力度，有效预防和减少各类社会矛盾纠纷，加强和创新社会管理。
现将我局稳定风险评估机制建设的工作总结汇报如下：一、领导重视，成立工作组，建立风险评估机制建立和完善社会稳定风险评估机制，对于进一步提高政府依法决策、科学决策、民主决策水平，正确处理我局内部矛盾，从源头上预防和减少不稳定因素，把各种矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态，具有极其重要的作用。
我局领导对此十分重视，及时组织成立了以局长为组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员的社会稳定风险评估工作小组。
同时建立了人员明确、分工明确、责任明确的社会稳定风险评估的工作制度，形成由下到上、逐级负责的责任机制。
二、开展评估的概况和做法(一)做好领导班子成员风险评估工作。
从重大事项决策、重大人事任免、重大项目安排、大额资金使用等多个方面展开风险评估工作。
具体措施有：强化工作责任，严格遵守各项纪律;加强政治学习教育，提高队伍政治素质;实行责任追究制度;严格执行财务制度，实行帐务公开;加强大厅纪律检查，做好群众服务工作;多走访，及时跟进，全面了解;认真学习业务流程，严格控制各项环节。
(二)做好各科室风险评估工作。
认真评估干部任免、考核违规操作风险、印章、人事档案管理风险、信访维稳处置不当风险、安全值班制度不落实风险、违反相关工资政策规定风险等多个风险点，做到：1、加强学习，提高政治业务素质。
2、规范、完善印章、人事档案管理制度。
3、强化责任，严格把关，认真执行各项制度规定。
4、建立完善应急处理机制和值班制度，强化安全意识。
5、加强请示报告，减少工作失误。
6、实行责任追究制度。
7、严格执行会计制度，实行帐务公开，定期汇报财务收支情况，提供财务报表。
(三)做好各工作人员风险评估工作。
分别从思想道德、岗位职责、业务流程、规章制度等方面进行风险评估。
具体做法是：加强自我批评、增强思想道德教育;情况掌握准确、总结材料全面;对日常公文处理流程熟悉;严格遵守各项规章制度;做好各项政策法规学习等。
三、存在问题和今后打算回顾一年来的工作，虽然取得了一定得效果，但也还存在一些问题，如政策法规学习不够，评估工作的力度不够等问题。
在今后的工作中，要进一步加强对政治理论、政策法规、党风廉政建设和业务学习，不断提高全局工作人员的综合素质，加大风险评估工作的执行力度，确保社会稳定发展。
20xx年，省评协秉承“服务、管理、监督、协调”的宗旨，在省财政厅的正确领导下，在中评协的精心指导下，在广大会员的大力支持和积极参与下，以构建和-谐行业为目标，进一步加强行业队伍建设和诚信建设，健全行业自律管理体制，完善事务所内部治理机制，强化服务，开拓创新，积极进取，较好地完成了年初制定的各项工作目标。
(一)不断推进行业诚信建设，进一步提高行业整体执业水平1、开展行业自律检查工作。
根据中评协业务检查工作的统一布置及全国检查工作会议的精神，XXX年省评协抽调14位注册资产评估师与协会工作人员组成2个检查小组，自7月4日起至10月14日止，现场对我省48家专兼营资产评估机构的内部质控、管理情况、执行评估准则、职业道德准则的情况、内部治理情况、涉讼业务情况以及机构外部干预执业、收费等情况进行了检查，共抽查192份报告。
20xx年全省的执业质量检查工作，在指导思想上，以帮助、教育、规范、提高为主，以必要惩戒为补充，既对存在普遍问题的机构和评估师进行教育、指导、整改，又对存在严重问题的机构和评估师进行必要的行业惩戒;在确定检查对象上，以近2年未接受过检查的评估机构，当年新设立并出具报告的评估机构，专营机构，被投诉举报的评估机构为主;在检查内容中，把重点放在企业价值评估、无形资产评估项目上，检查机构和评估师是否履行了适当的评估程序，是否形成了能够支持评估结论的工作底稿，评估报告披露的信息是否充分恰当，是否存在故意或过失出具了虚假、不实的评估报告;在检查方法上，采取现场检查、重点复查、与项目整改相结合，突出检查重点;在检查结果处理方式上，从疑难项目汇报、安排外出跟班培训到检查处理、惩戒工作，分阶段分步骤地进行。
检查表明，大多数评估机构和评估师的执业质量较以往年度有所提高，执业风险意识有了所增强。
但也明显发现：部分评估机构办所指导思想不端正，无序竞争现象严重，执业能力参差不齐，执业质量有待提高。
2、做好来信来访、举报投诉受理工作。
XXX年，省评协共办理人民来信来访、举报投诉案件12件。
其中经调查处理，办结5件、已经调查完毕的5件，正在调查处理的1件，移交省财政厅企业处1件。
配合省财政厅调查机构评估股权纠纷案件1件。
3、开展行业治理商业贿赂专项工作。
搭建了治理商业贿赂的工作机制。
我们积极按照《关于在全省资产评估行业开展自觉抵制商业贿赂的通知》精神，要求全省评估机构扎实开展自查自纠，坚决纠正资产评估过程中违反执业准则和职业道德，影响公平竞争的不正当行为。
为使我省资产评估行业治理商业贿赂工作落到实处，主动接受社会监督，我们开设了治理商业贿赂举报电话，并以协会秘书处领导牵头，各部门负责人具体抓落实，建立健全了我省资产评估行业治理商业贿赂的管理体系。
从目前了解的情况看，尚未发现重大问题。
(二)不断加强对评估机构和注册资产评估师的行业管理，促进行业健康发展1、完成XXX年度注册资产评估师年检工作。
为完善我省注册资产评估师注册、年检管理工作，我们制定了《江苏省注册资产评估师注册管理工作实施细则》、《注册资产评估师注册有关事项》、《注册资产评估师注册日常管理有关事项》、《注册资产评估师转所转会有关事项》以及《江苏省注册资产评估师年检工作实施细则》，等程序化、规范化程序的制度。
经审核，我省238家资产评估机构，1547名注册资产评估师通过XXX年度年检。
27名注册资产评估暂缓或不予通过年检。
XXX年我们对年检工作采取电话预约的形式，对符合条件的上报材料，随到随办。
对报送的年检材料细心审查，发现问题及时解决，积极为会员提供良好服务。
既体现了服务，又方便了会员。
在年检工作中，我们还要求资产评估机构提供从业人员情况表，为今后注册资产评估师严格准入，提供了可靠依据，为注册管理工作奠定了良好基矗2、完成资产评估师注册管理等工作。
XXX年我省注册资产评估师有关注册材料每双月集中及时上报中评协。
根据《注册资产评估师注册管理办法》等有关规定，已受理注册申报6批次,目前已批准新注册资产评估师共82人,尚有16人正在审理之中;办理转所转会业务150人次。
按照财政部《资产评估机构审批管理办法》的规定，配合企业处加强对资产评估机构的管理，在严格审查的基础上，协助企业处做好机构的管理和审批工作，新批资产评估机构9家;按照有关规定，建议省财政厅企业处终止经营的资产评估机构25家，最终办理撤销资产评估机构20家。
同时，向省财政厅企业处提供《关注函》共20份，根据审批结果办理资产评估机构变更信息《公告》7件。
对新批注册人员和新设立的资产评估机构，均按规定进行公示，及时将有关信息录入资产评估师注册管理系统，并进行后续的刻章、证书下发等工作。
同时做好批准文件及相关资料的报备工作。
3、完成注册资产评估师日常管理工作。
截止目前，全省共有注册资产评估师执业会员1597人，目前尚有许多资产评估师正在申报。
资产评估机构241家，另有2家新申报资产评估机构待批。
其中专营机构45家。
对新批注册人员和新设立的资产评估机构，均按规定进行公示，及时将有关信息录入资产评估师注册管理系统，并进行后续的刻章、证书下发等工作。
同时做好批准文件及相关资料的报备工作。
我们还利用注册资产评估师日常管理工作的时机，对历年基础信息不够完整、准确的基础资料再次进行仔细校核，并将正确数据收集重新提交给中评协。
一年多来，通过人事、公安等有关部门的大力支持，密切配合，全省76名注册资产评估师出现的各式各样的错误，经过9批次的核查纠错，确保了信息资料的准确完整。
撤销资产评估师238人，其中6名因兼职而查处的人员、113名执业会员转非执业会员的人员、119名未参加年检去向不明并由协会代管超过两年以上的人员。