2019护士面试技巧及面试问题
护士常见面试问题大全_回答问题的技巧
护士常见面试问题大全_回答问题的技巧护士常见面试问题大全？面试过程中，面试官往往会向应聘者提出一些略显刁钻的问题来了解应聘者，但对于应聘者来说，如果没有做好充分的准备，很有可能就会对面试产生一定的影响。
下面小编给大家带来护士常见面试问题大全，供大家参考！护士常见面试问题大全1.你给你一个患者进行输液，突然出现了不良反映，此时你该如何应对?2.七步洗手要多长时间?3.抽吸药液的具体操作?4.配药液前应该注意些?5.有人说：“知足者长乐。
”但也有人说：“不知足者长乐。
”你认为这两句话是否矛盾，请谈谈你的理解!6.有同事向领导告你的'状，你该怎么办?答：如果我没有证据确凿，或只是道听图说某同事向领导告状，领导也不责问我，我当作什么事也没有发生。
如果领导找我谈话，我会按事实汇报。
7.有一位病人医嘱4h用一次镇痛剂，这次病人用过镇痛剂不足三个小时，有吵闹疼痛厉害，你该怎么办?答：正确执行医嘱。
向病人解释用药的指征、作用过程，并注意观察病人是否有病情变化，自己无法确认的情况下，请医生诊察。
10.如果这次你通过面试安排在急诊科工作，但工作一段时间之后，却发现你不适合急诊科工作之后，你该怎么办?答：努力去适应工作，而不是让工作适应我。
找出存在的问题，积极解决面临的问题。
11.如果你到一个新科室，发现同事关系很差，工作不好开展，你会做那些努力来改变这种状况?答：不参与任何“集团”，友好相处，建议领导(有条件的自己组织)多进行集体活动，培养集体观念和集体荣誉感，从而改善同事个人关系。
12.谈谈你对护士工作有何优缺点?答：优点：我是新手，我有最新专业理念、专业知识和技能，有激情，有创造力。
缺点：临床经验不足。
我会用最新的理念，最新的技能和激情到临床中创造经验。
13.洗胃的禁忌症是什么?答：(1)、惊厥未控制者不宜插胃管，强行使插常可诱发惊厥。
(2)、服用腐蚀剂者。
(3)、原有食管静脉曲张或上消化道出血病史者。
护理考核面试题目(3篇)
第1篇一、个人背景与职业规划1. 请简要介绍您的个人背景，包括教育背景、工作经历等。
2. 您为什么选择从事护理工作？您认为自己的优势和劣势是什么？3. 您对护理行业的未来发展趋势有何看法？您认为自己在未来五年内的职业规划是什么？4. 您如何看待护士与医生、患者之间的关系？请结合实际经历谈谈您的理解。
5. 您认为护理工作中最重要的是什么？为什么？二、专业知识与技能1. 请简述以下疾病的临床表现、诊断与治疗原则：（1）肺炎（2）心力衰竭（3）糖尿病（4）高血压2. 请描述以下护理操作的正确步骤：（1）静脉输液（2）氧气吸入（3）吸痰（4）导尿术3. 请简述以下药物的作用机制、适应症、禁忌症及不良反应：（1）阿莫西林（2）呋塞米（3）胰岛素（4）硝苯地平4. 请列举以下疾病患者的护理要点：（1）肿瘤患者（2）老年患者（3）慢性病患者（4）新生儿5. 请简述以下护理理论：（1）奥瑞姆自理模式（2）南丁格尔理论（3）马斯洛需求层次理论（4）罗伊适应模式三、临床思维与应变能力1. 请描述以下临床情景，并给出您的处理方案：（1）患者突发呼吸困难，面色苍白，意识模糊。
（2）患者发生过敏性休克，血压下降，心率加快。
（3）患者出现压疮，局部红肿，疼痛明显。
2. 请简述以下护理风险，并给出相应的预防措施：（1）输血反应（2）跌倒（3）交叉感染（4）药物不良反应3. 请描述以下紧急情况，并给出您的处理步骤：（1）患者发生心脏骤停（2）患者发生呼吸道异物窒息（3）患者发生烫伤4. 请简述以下护理伦理问题，并给出您的处理原则：（1）患者拒绝治疗（2）患者隐私泄露（3）患者家属对护理工作不满（4）护士职业暴露四、沟通能力与团队协作1. 请描述以下情景，并给出您的沟通策略：（1）患者对治疗方案有疑虑，情绪激动。
（2）患者家属对护理工作提出批评。
（3）同事在工作中出现失误，导致患者受伤。
2. 请简述以下团队协作的场景，并给出您的角色定位：（1）护理团队进行患者病情讨论。
护士面试问题及回答思路
护士面试问题及回答思路护士面试问题及回答思路护士面试会问什么问题?求职面试时，面试官一般都会问你一些问题，那怎么回答才是最好的呢?这里给大家分享一些护士面试问题及回答思路，希望对大家有所帮助。
护士常见面试题推荐1、手术后护士发现，只剩下六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法?参考答案：首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的，如果一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不堪设想的。
而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。
对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性，本着为病人着想的态度。
医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的建议要认真分析，正确的建议要予以采纳，而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待，正确分析。
非原则性问题上服从领导，重大原则性问题要向上级反映。
如果自己正确的意见未得到采纳，也不因此消极工作。
2、你在值班时，手里已经有很多事务，护士长又交给你一件重要的事。
你怎么办?参考答案：作为护士难免会遇到这样的情况，这就要求我们想方设法，克服困难，按时保质地完成任务。
(1)应该相信这是护士长一时疏忽，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言。
如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理。
(2)如果可能的话，在处理新任务的时候，首先调整手头上的事务，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。
(3)实在不行的话，向领导说明情况，由同事来协助或承担其他工作。
如果，由我来做最合适，那就请护士长协调，将我手头上的事务交由其他人承办。
3、医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待?[思路点拨]观点一、从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望，甚至会拒绝继续接受治疗。
因此，对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗，但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情，医生就应该尊重病人的知情权，采取委婉的方式告诉其病情，同时多加开导，帮助其渡过心理难关。
医院护士的面试技巧（合集5篇）
医院护士的面试技巧（合集5篇）第一篇：医院护士的面试技巧护士面试注意的问题：面试首先要做好准备工作(比如准备个人资料，服装，妆容)充分的准备可以减轻你的紧张情绪，然后当你走进面试房间时，记住抬头、挺胸、面带微笑！护士面试时要有自信：护士面试过程没有什么好紧张的，别忘了现在是双向选择的社会，医院在面试你的同时，你也在观察他们，如果护理部的人态度和蔼亲切，彬彬有礼，那这家医院还可以考虑考虑；如果主任成天板着个脸，面试你的时候还接待其他的人或者打私人电话，估计这个医院也不会好到哪里去！记得一点：现在到处都缺护士，你对他们来说是黄金~~！我的一个同学以前想去一家大医院想疯了，自己拿着简历跑到护理部，结果才进去30秒钟就被“赶”出来了。
现在呢？这家医院还打电话叫她去面试，后来那天去面试的20几个人全通过了~！所以没什么好紧张的，表现的自信从容就是最好的。
第二篇：医院护士的面试技巧-面试关于护士面试技巧，那么护士面试技巧大全有那些，以下是爱医人才网整理的关于护士面试技巧大全的问题。
护士面试技巧大全第一点：护士面试反应能力与应变能力护士面试主要看应试者对主考官所得的问题理解是否准确，护士回答的迅速性、准确性等。
护士面试对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。
对于意外事情的处理是否得当、妥当等。
护士面试技巧大全第二点：护士面试着装要合体，不要穿着太前卫，毕竟护士这个职位还是要讲究矜持的，但是一定要整洁得体端庄大方，护士面试时给人感觉气质非凡。
护士面试技巧大全第三点：面试首先要做好准备工作(比如准备个人资料，服装，妆容)充分的准备可以减轻你的紧张情绪，然后当你走进面试房间时，记住抬头、挺胸、面带微笑！护士面试过程没有什么好紧张的，liu liuliuliu liu liu别忘了现在是双向选择的社会，医院在面试你的同时，你也在观察他们，如果护理部的人态度和蔼亲切，彬彬有礼，那这家医院还可以考虑考虑；如果主任成天板着个脸，面试你的时候还接待其他的人或者打私人电话，估计这个医院也不会好到哪里去。
2019护理专业面试答题技巧 范文
护理专业面试答题技巧护理专业面试会遇到各种问题，下面小编为您介绍护理专业面试答题技巧，希望对大家有帮助！1、如果在医院你和患者有矛盾你应该怎么解决？（注：你本来做的事情就是对的，但是患者不理解说你的是错的叫你道歉）首先我们应该顺从患者的意思道歉，这不是忍气吞声的表现，而是我们的这一行业是病人的安全健康摆在首位的，来医院就医的不是抱着心里愉悦的态度来的，他们本身就有恐惧感和忧郁感我们应该理解，因为我们乐观积极的态度同样可以影响到他们！等他们情绪稳定下来的时候我们可以静下来和他们谈一下，耐心给他们解答心里的疑问，我们要用我们的专业意见解决我们之间的矛盾，如果硬是解决不了，或许他们还是接受不了你的解释我们可以向护士长或者领导反应情况寻求帮助和解决的方法！2、护士的专业素质有哪些？a心理素质护士是临床护理工作的主体，要提供最佳的护理服务，就必须加强自身修养，有一个良好的精神面貌和健康的心理素质。
积极向上、乐观自信的生活态度；稳定的情绪，遇挫折不灰心，有成绩不骄傲；能临危不惧，在困难和复杂的环境中能沉着应对；有宽阔的胸怀，在工作中能虚心学习同事的新方法和新技术，能听取不同意见，取众之长，补己之短，工作中能互相交流经验。
b专业技术方面的素质（1）有扎实的专业理论知识，掌握各种常见病的症状、体征和护理要点，能及时准确地制定护理计划。
掌握护理心理学和护理伦理学知识，了解最新的护理理论和信息，积极开展和参与护理科研。
（2）有娴熟的护理操作技能。
熟练的护理操作技术是一个优秀护士应具备的基本条件，除了常见的医疗护理技术外，对现岗位的专科护理技术应精通，能稳、快、准、好地完成各项护理工作，高超的护理技术不仅能大大减轻患者的痛苦，而且能增强自己的自信心，给人一种美的享受。
）掌握急救技术和设备的使用，熟悉急救药品的应用，3（．能熟练地配合医生完成对急症或危重患者的抢救。
（4）具有高度的责任心，严守工作岗位，密切观察患者情况的变化，严格执行操作规程，认真做好查对制度，时刻牢记医疗安全第一，杜绝医疗差错事故发生。
护士面试常见问题及回答技巧
护士面试常见问题及回答技巧护士面试常见问题及回答技巧护士职位是医疗领域中非常重要的职业之一。
在申请护士职位时，面试是非常重要的一环。
在面试过程中，面试官通常会问一些常见的问题，以了解申请者的专业知识、技能和适应能力。
本文将介绍一些护士面试中常见的问题，并给出一些回答技巧，帮助求职者在面试中表现出色。
1. 请简单介绍一下自己。
这是一个很常见的开场问题。
在回答时，求职者应该介绍自己的背景、工作经验和能力。
可以提及自己的教育背景、专业技能以及与护理相关的工作经验。
2. 你为什么选择成为一名护士？这个问题可以考察求职者对护士职业的理解和动机。
求职者可以提及自己对帮助他人的热情，对护士职业的热爱，以及对医疗行业的兴趣。
3. 你认为自己最大的优点是什么？在回答这个问题时，求职者应该选择一些与护理工作相关的优点，如责任心、耐心、沟通能力和团队合作能力。
同时可以以自己的实际工作经验来支持回答。
4. 你认为自己最大的缺点是什么？虽然这个问题看起来有些棘手，但求职者应该选择一个相对小的缺点，并提供自己在改进这个缺点上所采取的行动。
例如，求职者可以说自己在时间管理方面有所欠缺，但正在制定计划来改进。
5. 如果你是一名护士，你认为最大的挑战是什么？这是一个评估求职者对护理职业了解和对问题意识的问题。
求职者可以提及工作压力大、工作时间不规律、与患者家属的沟通等挑战，并结合个人经验展示自己处理挑战的能力。
6. 你有没有遇到过与患者或家属之间的冲突？你是如何处理的？这个问题考察求职者的沟通和解决问题的能力。
求职者可以从个人经验中举例，说明自己如何保持冷静和专业，在理解对方需求的基础上解决冲突。
7. 你如何处理工作压力？护士这个职业常常需要面对工作压力。
求职者可以介绍一些自己应对工作压力的方法，比如进行运动、冥想或与同事交流等。
8. 你如何保证工作中的安全性和质量？这个问题考察求职者对工作规范和安全性的认识。
求职者可以提及按照专业标准操作、定期更新自己的专业知识和技能、从经验中总结经验教训等方法来保证工作的安全和质量。
护士面试常见问题及回答技巧
护士面试常见问题及回答技巧引言护士是医疗团队中至关重要的一员，负责照顾和护理患者。
面试是护士招聘过程中的重要环节，通过面试，雇主可以评估候选人的专业知识、技能和沟通能力。
本文将介绍护士面试中常见的问题，并提供一些回答技巧，希望能对应聘者在面试中取得成功有所帮助。
一、个人介绍类问题1. 请简要介绍一下你自己。
回答技巧：在回答问题时，护士应该突出自己的专业经验、教育背景和个人特点。
可以提及自己对护士职业的热爱以及为患者提供高质量护理的愿望。
示例回答：我是xxx，毕业于xxx护理学校，持有xxx护士执业资格证书。
我热爱护理工作，并且在护理学校期间积累了丰富的实习经验。
我对患者的护理和健康管理有浓厚的兴趣，并且擅长与患者建立良好的关系。
2. 为什么选择护理职业？回答技巧：通过回答这个问题，应聘者可以展示自己对护理职业的热爱和动力。
可以提及自己对患者的关心和愿意为他们提供帮助。
示例回答：我选择护理职业是因为我对照顾他人和帮助他们恢复健康感兴趣。
我认为护理是一门充满挑战和回报的职业，我希望能够通过我的工作带给患者关怀和舒适。
二、专业知识类问题1. 你了解哪些常见的疾病或病症？回答技巧：面试官希望了解应聘者对不同疾病和病症有一定的了解，以便判断其对患者护理的适应能力。
回答时可以列举一些常见疾病和病症，并谈谈自己的相关经验。
示例回答：我对常见的疾病和病症有相当了解，比如高血压、糖尿病、冠心病等。
在之前的实习经历中，我经常处理这些病症的患者，了解了它们的病因、症状和治疗方案。
我还积极参与护理培训，不断学习和更新自己的专业知识。
2. 你在紧急情况下如何应对？回答技巧：应聘者需要展现自己的应变能力和冷静处理紧急情况的能力。
可以谈谈自己的经验和处理途径。
示例回答：在紧急情况下，我会首先保持冷静，并迅速采取措施稳定患者的病情。
我会立即向医生报告，并根据情况采取相应的护理措施，比如进行心肺复苏或及时止血。
在紧急情况中，有效的团队合作也非常重要，我会与其他护士和医生密切配合，确保患者得到及时的护理和救治。
护士面试常见问题及回答技巧汇总
护士面试常见问题及回答技巧汇总面试是护士求职过程中非常重要的环节，通过面试，雇主可以更全面地了解应聘者的专业知识、技能和个人素质。
为了匡助护士应对面试，提高成功的机会，下面将列举一些常见的护士面试问题，并提供相应的回答技巧。
1. 为什么选择从事护士这个职业？回答技巧：在回答这个问题时，应该强调自己对护理工作的热爱和责任感。
可以提及自己对匡助他人和照应病人的渴望，以及对医疗行业的敬重和认同。
2. 你在护理领域的经验是什么？回答技巧：在回答这个问题时，应该详细描述自己在护理领域的工作经验，包括实习经历、志愿者工作或者任职的相关职位。
可以强调自己在不同医疗环境下所学到的技能和经验，以及如何应对各种状况和挑战。
3. 你对护理工作的理解是什么？回答技巧：在回答这个问题时，应该强调护理工作的核心是照应病人的身心健康，并提供全面的医疗护理。
可以谈论护士在病人治疗、康复和病情观察方面的重要性，以及如何与病人、家属和医疗团队合作。
4. 你如何处理与病人家属的冲突？回答技巧：在回答这个问题时，应该强调沟通和耐心的重要性。
可以提及与病人家属保持良好的沟通，理解他们的耽忧和需求，并竭力解决问题。
同时，强调与家属保持专业和尊重的态度，以确保病人的安全和舒适。
5. 你如何处理工作中的紧急情况？回答技巧：在回答这个问题时，应该强调自己的镇静和应变能力。
可以提及在紧急情况下如何迅速做出决策、组织团队和执行相应的护理措施。
同时，强调自己的专业知识和技能，以及在紧急情况下保持镇静和稳定的能力。
6. 你如何处理工作中的压力？回答技巧：在回答这个问题时，应该强调自己的应对压力的方法和策略。
可以提及定期锻炼身体、保持良好的工作生活平衡、寻求支持和与同事合作等方式来减轻压力。
同时，强调自己的情绪控制和适应能力，以及如何在压力下保持专业和高效。
7. 你认为在护理工作中最重要的品质是什么？回答技巧：在回答这个问题时，应该强调责任感、同理心和耐心的重要性。
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2017护士面试技巧及面试问题
众所周知，面试是找工作必须要经历的，也是尤为关键的一步。
在面试过程中，一般都会有一些常见的问题需要面试者回答。
那么，护士面试技巧及常见问题有哪些呢?下面jy135
我为大家收集整理了护士面试技巧及常见问题，希望能为大家提供帮助!
护士面试技巧及常见问题解答
1、面试服装
秉承女生优先原则，我们先介绍女生的面试服装。
记得我院规培面试前，我下班后收到了一大波消息，参加面试的朋友有计划穿韩版长款羽绒服的，有准备踩着一双高贵的红色高跟鞋的，有想围着可爱围巾去的。
虽然大家都知道护士应该是静若女神、动如超人，但面试着装不要过于随意。
即使护理部的老师们个个与时俱进，可她们希望看到的，还是端庄大方、稳重得体的学生。
衬衫会显得人很精神，是面试着装的首选。
可以选择一些针织毛衣做外衫，衬衣打底，下身可以依自己的习惯，搭配裤装或裙装。
要特别提醒的是，最好不要裹着羽绒服或者超长款风衣参加面试，会显得人很拖沓。
现在天气还有些冷，为了不让自己着凉，可以穿上羽绒服或大衣，入场时暂时放在等待区。
面试区里面基本都有很暖和的空调，不用担心受凉。
至于妆面，化个淡妆就可以，也可以戴美瞳等隐形眼镜，但不要太夸张。
男生也有一些需要注意的，得注意有气质。
万不可穿着“视觉系”的“潮衣”，或者印着一些耐人寻味印花的衣物。
最近的圆领衬衣，或者带点青春洋溢却又很显精神的棒球服，
都是不错的选择。
裤子不要选紧身的，因为瘦高的小伙伴加上这幅打扮，会让老师觉得你好像抬不动ICU的病人。
也不宜穿太宽松的裤子，有身材还得要大气，才是合适的。
当然，不需要你们有个“杀马特、洗剪吹”的炫酷发型，但也请不要顶着一头油去面试。
2、面试开场白
如果在一场面试中不想死得很惨，你需要获得面试的主动权。
而这主动权，不在于你术业有多专精，更不在于你个人颜值多高，而在于你有多自信。
从一进入面试区，你就需要带着微笑与面试官眼神交流一下。
不要以为“各位老师，您好”这句话讲出来，才表示轮到你面试了。
走到座位上，先不要坐下，老师们点头后，再轻轻坐下，微笑说一句“老师们，上午或下午好”，然后开始简单介绍自己。
这是先行掌握主动权，相信很多人不知道，面试老师最不喜欢讲的话就是：“你介绍一下你自己吧?”
3、面试提问
有的小伙伴问我：“面试老师们会提什么问题啊?我回答
不上来怎么办?”虽然不知道老师们会问什么问题，但是你可
以引导老师问你会的问题啊!参与面试的老师，一般都是在某
些领域有一定成就的专家，若真想问倒学生还不简单?老师在
面试中出问题并不是以问倒学生为目的，只是为了解学生。
我有个窍门，就是在介绍自己的时候，顺便介绍一下自己最中意的科室，以及最感兴趣的一些病症。
这样有的放矢，可以诱导老师问你相关问题。
因为老师们也不知道学生擅长什么，如若等着老师问你他们擅长的领域，可就没那么容易过关了。
4、英语提问
对于英文提问，首先还是要冷静思考问题，如若不会就老
老实实承认，并表示愿意虚心学习。
如若会，也要保持谦虚，慎重回答。
当然，英文提问一般不会很难。
万一遇到过于难的题目，可以用中文阐述，但千万不要什么也不说。
不然老师会认为，一个英文面试就急得话都不敢讲了，以后遇到抢救怎么办?
5、面试收尾
面试过程结束还要有一个好的收尾。
在这个拼实力、拼颜值的年代，个人素质与礼数也是可以在面试场上“杀人于无形的”。
如果你发挥得好，在离场时一定记得微笑;如果发挥得
不好，在离场的时候也一定带上微笑，后退三步再走，或者鞠个躬再走，没必要非去说那一句：“老师，我现在离场了。
”
面试常见问题
你在值班时，手里已经有很多事务，护士长又交给你一件重要的事。
你怎么办?
解：
作为护士难免会遇到这样的情况，这就要求我们想方设法，克服困难，按时保质地完成任务。
(1)应该相信这是护士长一时疏忽，或者是人手实在少，
没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言。
如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理。
(2)如果可能的话，在处理新任务的时候，首先调整手头
上的事务，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。
(3)实在不行的话，向领导说明情况，由同事来协助或承
担其他工作。
如果，由我来做最合适，那就请护士长协调，将我手头上的事务交由其他人承办。
如果在医院你和患者有矛盾你应该怎么解决?(注：你本来
做的事情就是对的，但是患者不理解说你的是错的叫你道歉) 解：
首先我们应该顺从患者的意思道歉，这不是忍气吞声的表现，而是我们的这一行业是病人的安全健康摆在首位的，来医院就医的不是抱着心里愉悦的态度来的，他们本身就有恐惧感和忧郁感我们应该理解，因为我们乐观积极的态度同样可以影响到他们!等他们情绪稳定下来的时候我们可以静下来和他们
谈一下，耐心给他们解答心里的疑问，我们要用我们的专业意见解决我们之间的矛盾，如果硬是解决不了，或许他们还是接受不了你的解释我们可以向护士长或者领导反应情况寻求帮助和解决的方法!
假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。
但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准
备怎么办?
解：
(1)成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，以后更
加努力。
(2)检讨一下自己是不是对工作的热心超过同事间交往的
热心，加强同事间的交往。
(3)工作中不做别人的工作，伤害别人的自尊心。
(4)不在领导前拨弄是非。
(5)和领导私人间的接触不能太过分，造成马屁精的形象。