会员用餐管理办法 (1)
会员餐厅制度内容范本简短
会员餐厅制度内容范本第一条总则为了维护会员餐厅的正常秩序，提供优质的服务，确保会员的权益，特制定本制度。
本制度适用于本餐厅的所有会员及员工。
第二条会员权益1. 会员享有在本餐厅消费的优先权，享有积分兑换、折扣优惠等会员专属权益。
2. 会员需持有效会员卡进出餐厅，未经允许，他人不得使用会员卡。
3. 会员卡遗失或损坏，应及时向餐厅报告，并办理补卡手续。
4. 会员个人信息需真实有效，如有变更，应及时通知餐厅更新。
第三条用餐规范1. 会员用餐时，应遵守餐厅的用餐时间，提前预约或按时就餐。
2. 会员需自觉排队点餐，不大声喧哗，保持餐厅秩序。
3. 会员应爱护餐厅设施，不随意损坏，保持餐桌整洁，不乱丢垃圾。
4. 会员不得在餐厅内吸烟、饮酒、赌博或进行其他违法活动。
第四条服务与管理1. 餐厅员工需热情服务，主动迎接会员，解答疑问，提供良好的用餐体验。
2. 餐厅员工需定期接受培训，提高服务质量和技能。
3. 餐厅员工应尊重会员，维护会员的权益，不得侵犯会员的个人隐私。
4. 餐厅员工对会员的投诉和建议，要认真倾听，及时处理，并向会员反馈处理结果。
第五条安全与卫生1. 餐厅应建立健全食品安全管理制度，确保食品的质量和安全。
2. 餐厅员工需持健康证明上岗，保持个人卫生，佩戴口罩，勤洗手。
3. 餐厅应定期进行卫生检查，保持环境整洁，预防疾病传播。
4. 餐厅应设有紧急疏散通道，确保会员在紧急情况下的安全疏散。
第六条违规处理1. 会员违反本制度的，餐厅有权拒绝提供服务，并暂停或取消其会员资格。
2. 员工违反本制度的，餐厅有权对其进行批评教育，严重者依法解除劳动合同。
第七条附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，餐厅有权随时补充完善。
2. 本制度的最终解释权归餐厅所有。
本制度旨在为会员提供一个舒适、安全的用餐环境，维护会员的权益，促进餐厅的和谐发展。
希望所有会员和员工共同遵守，共同维护餐厅的正常秩序。
公司就餐管理制度与细则
公司就餐管理制度与细则一、目的明确制定本制度与细则的目的是为了规范员工的就餐行为，确保食堂环境的卫生、整洁，以及食品的安全健康，提高员工的就餐体验，营造和谐的工作氛围。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式职员、临时工及访客等。
所有人员在公司内部就餐时，均需遵守本制度与细则的规定。
三、基本原则1. 公平原则：保证每位员工都能在规定的时间内享有平等的就餐权利。
2. 安全原则：严格遵守食品安全标准，确保食材新鲜、烹饪得当。
3. 环保原则：鼓励减少食物浪费，提倡使用可循环餐具。
四、具体规则1. 就餐时间：公司设定固定的用餐时间段，员工需在此时间内完成用餐，以免影响工作安排。
2. 排队秩序：员工在取餐和就餐时应自觉排队，保持秩序，禁止插队或占用他人座位。
3. 餐品选择：鼓励员工合理搭配膳食，注意营养均衡。
同时，尊重不同饮食文化和习惯，提供多样化的餐食选项。
4. 节约粮食：员工应根据自身需求合理取餐，避免浪费。
未食用完的食物应放入指定回收处。
5. 清洁卫生：用餐结束后，员工需将餐具归位，保持餐桌干净整洁。
食堂工作人员负责定期消毒和清理餐厅环境。
五、违规处理对于不遵守就餐管理制度与细则的员工，公司将视情节轻重采取相应的教育、警告直至纪律处分措施。
特别严重的情况可能会影响员工的绩效评价和奖金发放。
六、监督与改进公司将设立监督小组，负责对就餐管理制度的执行情况进行不定期检查，并根据员工反馈及时调整和完善相关细则。
七、附则本制度与细则自发布之日起生效，由人力资源部门负责解释。
如有变更，将提前通知全体员工。
公司客户就餐管理制度
公司客户就餐管理制度第一章总则第一条为规范公司内部客户就餐行为，提高公司整体形象和管理水平，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司内部员工及外部客户进行就餐行为。
第三条就餐过程中应遵守公共秩序，不得有违规、损坏食品店铺或妨害他人休息的行为。
第四条公司严禁员工接受外部客户请客送礼等行为。
第五条公司鼓励员工和客户共同就餐，增进沟通和信任。
第六条公司提供员工和客户就餐场所，定期检查并维护。
第七条公司建立就餐记录，包括就餐时间、就餐人员和就餐地点等信息。
第八条公司定期组织相关人员进行就餐管理培训。
第二章就餐时间和地点第九条公司规定就餐时间为12:00-13:00和18:00-19:00，员工和客户可根据实际情况进行就餐。
第十条公司就餐地点设在公司内部餐厅和周边食品店，员工和客户可自由选择就餐。
第十一条就餐过程中要保持安静，不得大声喧哗，不得在就餐地点吸烟。
第十二条就餐结束后，应自行清理餐桌和座椅，保持就餐场所整洁。
第三章就餐规范第十三条就餐时要注意文明用餐，不得挑食、浪费食物。
第十四条不得分享餐具和口碑，保持个人卫生。
第十五条禁止带入公司内部就餐场所的外部食品。
第十六条就餐结束后要及时离开就餐场所，不得在就餐时长时间逗留。
第十七条禁止携带宠物进入就餐场所。
第十八条就餐过程中禁止谈论公司机密和敏感信息。
第四章违规处理第十九条如有员工或客户违反本管理制度，将受到相应的处罚。
第二十条违规行为包括但不限于传染病患病进入就餐场所、喧哗扰乱公共秩序、挑食浪费食物等。
第二十一条对于违规行为，公司将根据具体情况采取警告、罚款甚至停止就餐资格等措施。
第五章其他第二十二条本管理制度由公司客户服务部门负责解释。
第二十三条本管理制度自公布之日起生效，如有调整将另行通知。
公司午餐管理制度范本
公司午餐管理制度范本一、总则为了保障员工的身体健康和工作效率，提高员工的福利待遇，公司特制定本午餐管理制度。
本制度适用于本公司所有员工。
二、午餐时间1. 员工午餐时间为每天12:00-13:30，共计1.5小时。
2. 在特殊情况下，公司可以根据实际情况调整午餐时间。
三、配餐规定1. 公司提供午餐服务，午餐种类多样，满足员工的口味需求。
2. 员工可在公司食堂自助点餐，也可提前订购午餐。
3. 公司鼓励员工选择健康营养的午餐，减少高糖高脂食物的摄入。
四、餐费支付1. 公司负责支付员工的午餐费用，员工无需额外支付。
2. 员工应当自觉遵守餐费支付规定，不得私自订购外卖午餐。
3. 如果员工因特殊原因无法用餐，应提前通知食堂，避免浪费食物。
五、食品安全1. 公司食堂应当保持整洁，食品储存要符合卫生标准。
2. 厨房工作人员必须经过专业培训，持有健康证明。
3. 食堂应定期组织食品安全培训，提高员工的安全意识。
六、用餐纪律1. 员工在用餐期间应保持良好的餐桌礼仪，不得大声喧哗。
2. 不得在食堂内吸烟、喧哗，避免扰乱他人用餐。
3. 食堂内禁止私自携带食物进入，避免造成食物混乱。
七、食堂管理1. 公司应配备专门的食堂管理员，负责食堂日常管理。
2. 食堂管理员应对食堂用餐情况进行及时统计，确保用餐人数和食品数量匹配。
3. 食堂应定期进行食品采购检查，确保食品新鲜安全。
八、违规处理1. 对于违反午餐管理制度的员工，公司将按照公司管理规定进行处理。
2. 对于食堂内的违规行为，食堂管理员有权进行劝阻并报告公司相关部门。
3. 对于严重违规行为，公司有权暂停员工的午餐服务。
九、其他事项1. 公司将不定期对午餐管理制度进行调整，员工应及时关注公司通知。
2. 如有任何疑问或建议，请及时向公司人力资源部门反馈。
以上为公司午餐管理制度，希望各位员工严格遵守，共同创建一个良好的工作环墶。
愿大家工作愉快，身体健康！。
公司内餐管理制度
公司内餐管理制度第一章总则第一条为规范公司内部餐饮管理，提高员工用餐服务质量，保障员工身体健康，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有员工在工作时间内的用餐管理。
第三条公司餐厅负责统一安排员工用餐，保障员工用餐权益。
第四条公司餐厅工作人员应遵守食品安全法律法规，确保食品卫生安全。
第五条公司餐厅应提供营养均衡的餐饮服务，做到色、香、味俱佳。
第六条公司内部禁止私自携带食品入场用餐，如有违反者将做出相应处罚。
第七条员工应在规定的用餐时间内到餐厅就餐，严禁随意进食。
第八条员工应文明用餐，保持用餐环境卫生整洁。
第九条餐厅工作人员应礼貌待客，服务周到，解决员工用餐中遇到的问题。
第十条餐厅工作人员应及时清洗餐具、餐桌、桌椅等用具，保持用餐环境的整洁。
第二章餐饮服务管理第十一条公司餐厅应提供早、中、晚餐的用餐服务，员工可根据工作需要选择就餐时段。
第十二条公司餐厅应制定用餐菜单，并按照一定的周期推出不同口味的菜肴，使员工能够有更多的选择。
第十三条公司餐厅应提供适合不同人群的餐点，如素食、减肥餐、特殊饮食等。
第十四条公司餐厅应加强食品安全管理，确保食品原材料的新鲜和卫生。
第十五条公司餐厅应定期组织食品安全知识培训，提高员工对食品安全的认识和重视程度。
第十六条公司餐厅应建立食品安全监测系统，确保食品安全符合相关标准。
第十七条公司餐厅应做好食品的储存、加工和烹饪，保证食品的口感和营养价值。
第十八条公司餐厅应负责员工用餐记录，保证用餐人数的准确性。
第十九条公司餐厅应建立食品投诉和处理制度，及时解决员工对餐饮服务的不满意。
第二十条公司餐厅应定期对餐厅设施进行维护和检修，确保餐厅设施的完好。
第二十一条公司餐厅应建立员工用餐满意度调查机制，及时了解员工对餐饮服务的评价，并根据评价结果适时调整服务水平。
第三章处罚与奖励第二十二条对于违反本制度的员工，将根据情节轻重给予相应处罚，处罚措施包括口头警告、书面警告、劳动纪律处罚等。
员工用餐管理规章制度范文
员工用餐管理规章制度范文第一章总则第一条为规范员工用餐行为，保障员工的身体健康和工作效率，根据公司的实际情况，制定本规章制度。
第二条员工用餐包括早餐、午餐、晚餐和夜宵。
第三条各部门负责人要加强对员工用餐的管理和监督，确保员工用餐的质量和安全。
第四条员工在工作期间应按规定时间用餐，并遵守公司相关规定。
第五条公司将通过各种方式为员工提供优质的用餐环境和服务。
第六条员工在用餐时应自觉遵守公共秩序，保持用餐场所的整洁和卫生。
第七条公司将根据员工的实际情况，提供不同类型和口味的餐食选择。
第二章早餐第八条早餐时间为早上6:30-8:30。
第九条早餐可在公司食堂或其他指定地点就餐。
第十条员工可根据自己的需要选择各类早餐食物，如包子、馒头、面条等。
第十一条员工须主动在早餐地点领取用餐凭证，并按时集中到指定地点用餐。
第十二条员工用餐完毕后应及时清理餐具，保持用餐地点的卫生。
第三章午餐第十三条午餐时间为中午11:30-13:30。
第十四条公司将提供丰富多样的午餐菜品，供员工选择。
第十五条员工可在公司食堂或其他指定地点用餐。
第十六条员工须按规定时间就餐，并且按要求将用餐凭证交还。
第十七条午餐用餐地点禁止吸烟和噪音，保持用餐环境的安静和舒适。
第十八条午餐后员工应及时清理餐具，保持用餐地点的整洁和卫生。
第四章晚餐第十九条晚餐时间为晚上17:30-19:30。
第二十条员工可在公司食堂或其他指定地点用餐。
第二十一条晚餐提供的菜品种类较午餐减少，主要为热菜和汤类。
第二十二条员工须按规定时间就餐，并将用餐凭证交还。
第二十三条晚餐用餐地点禁止吸烟和噪音，保持用餐环境的良好氛围。
第二十四条晚餐后员工应及时清理餐具，保持用餐地点的整洁和卫生。
第五章夜宵第二十五条晚餐后员工可根据需要申请夜宵。
第二十六条夜宵时间为晚上20:30-22:00。
第二十七条夜宵提供的食物种类较午餐和晚餐减少，主要为简单的点心和饮料。
第二十八条员工须按规定时间领取用餐凭证，并将用餐凭证交还。
公司用餐秩序管理制度范本
公司用餐秩序管理制度范本一、目的与原则为了确保员工餐厅用餐秩序井然有序，创造一个舒适、卫生、和谐的用餐环境，特制定本管理制度。
本制度以公平、公正为原则，适用于公司全体员工及访客。
二、用餐时间1. 正常用餐时间为每个工作日的中午12:00至13:30，如有特殊情况需提前或延后用餐，应提前向管理部门申请。
2. 高峰用餐时间（12:00-12:30）建议非必要不在此时段外带食物。
三、用餐区域划分1. 员工餐厅分为取餐区、用餐区和结账区，每个区域都有明确的功能划分。
2. 用餐区内设置有足够数量的座位，并保持座位的清洁卫生。
四、排队与取餐1. 员工在取餐时应自觉排队，不得插队或代他人取餐。
2. 取餐时要注意分量适宜，避免浪费。
五、餐饮卫生1. 餐厅内禁止吸烟、随地吐痰等不文明行为。
2. 用餐结束后，员工应将餐具放置于指定的回收处，保持桌面整洁。
六、食品安全1. 餐厅提供的食品必须符合食品安全标准，确保员工饮食健康。
2. 如发现食品问题，应及时向管理部门反映，以便及时处理。
七、节约粮食1. 鼓励员工按需取餐，剩余食物应分门别类放入回收箱。
2. 定期开展“光盘行动”，提高员工节约意识。
八、违规处理1. 对于违反用餐秩序的员工，管理部门将视情节轻重给予相应的教育或处罚。
2. 严重违反管理制度的行为，将按照公司相关规定进行处理。
九、监督与反馈1. 设立用餐秩序监督小组，负责日常的监督管理工作。
2. 员工可通过意见箱或电子邮箱对用餐秩序管理提出建议或投诉。
十、附则本管理制度自发布之日起实施，由公司人力资源部门负责解释。
如有变更，将及时通知全体员工。
员工用餐管理规章制度模版
员工用餐管理规章制度模版第一章总则第一条为了规范员工的用餐行为，提高用餐管理水平，营造良好的用餐环境，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本公司员工的用餐行为。
第三条本制度的宗旨是：科学安排员工用餐，提高员工饮食质量，保障员工身体健康，提高工作效率。
第四条公司将根据员工用餐的实际情况，制定相应的用餐政策和措施，并及时进行调整和改进。
第五条公司餐厅的管理人员负责本规章制度的执行，并对员工用餐行为进行监督。
第二章用餐时间和用餐地点第六条员工用餐时间分为早餐、午餐和晚餐。
第七条早餐时间为早上7:00-8:00，午餐时间为中午12:00-13:00，晚餐时间为晚上18:00-19:00。
第八条员工用餐地点为公司餐厅，也可以在公司附近的合作餐饮店就餐。
第三章用餐服务和餐品质量第九条公司餐厅将提供优质、卫生、营养的餐品，确保员工用餐质量。
第十条公司餐厅将根据员工的饮食需求和口味偏好，制定多样化且合理搭配的菜单。
第十一条公司将定期对餐厅进行卫生检查，确保餐厅的清洁和员工用餐的安全。
第十二条员工可以提出用餐建议和意见，餐厅将积极采纳并改进服务质量。
第四章用餐规定第十三条员工用餐前必须准时排队，按照餐厅的安排就餐。
第十四条员工用餐时，应保持公共秩序，注意饭菜卫生和就餐环境的整洁。
第十五条员工在用餐时，禁止吸烟、喧哗、打闹等不文明行为。
第十六条员工用餐时应节约粮食，避免浪费。
第五章用餐权益保障第十七条公司将为员工提供饮食补贴，具体标准由公司制定。
第十八条员工在用餐过程中如发现食品质量问题或者其他不适情况，可以向餐厅管理人员进行反映，餐厅将积极处理并向相关部门报告。
第十九条公司将建立员工用餐管理台账，对员工用餐情况进行记录和管理。
第六章违规处理与奖惩第二十条员工有违反本规章制度的行为，将受到相应的违纪处理措施。
第二十一条对于严重违反本规章制度的员工，公司有权采取解雇等处罚性措施。
第七章附则第二十二条本规章制度由公司餐厅管理人员负责解释。
VIP会员服务流程手册01
▄洗手间内的玻璃镜面是否明亮，无水迹无指纹干净明亮
▄洗手盆擦拭干燥无水迹，不锈钢水龙头明亮无指纹无水迹
▄洗手液充足，能正常挤压出洗手液
▄擦手纸充足，能顺畅抽出纸巾
▄马桶能正常冲水，坐垫干净无杂物，马桶四周无印迹
▄客人进包房前洗手间门是关闭的
四、迎接客人
一）当区域管理人员将清洁卫生检查完毕后，安排用餐位服务员站立于正确的迎客位置，等待客人的光临。服务员需以服务姿势站立，头正、颈直、肩要平、收腹挺胸，右手搭与左手上，左右手虎口交叉，放于小腹前，右脚在前，脚根靠于左脚，脚弓处
八、服务香巾
一）帮客人将口布及筷套全部服务完毕后，服务员需用托盘及毛巾篮到毛巾车内提取相应个数的香巾为客人进行服务，为客人进行香巾服务的时候，一样从主人位开始
二）如何服务香巾：服务员先将毛巾篮及毛巾夹放入托盘内，以标准托盘姿势至毛巾车处提取相应个数的毛巾，服务员将毛巾提取回包房后，需将毛巾上进毛巾碟内，服务员需从主人位进行服务，服务员左手托，托盘右手拿毛巾夹，站于客人右手面，距离桌边约半步距离，服务员身体向内微侧，用右手的毛巾夹，夹取毛巾，随后从客人的肩以下手臂以上的位置进入桌面，在右手用毛巾夹拿取毛巾的同时右脚向前迈出一小步左手的托盘展开，在将毛巾放入毛巾碟内并撤回右脚归到原位，告知客人：“请用热毛巾。”（在进入桌面后服务员一定要将毛巾夹稳，因为毛巾碟是放在客人的左手面的）
09、好的非常感谢您的来电，膳臣鱼道馆期待您的大驾光临
三）待客人将电话放下后，接待员方可将电话放下，并检查预定本上是否有漏填的地方，并注明该客人是否是我店的VIP客户，检查无误后签上预定人姓名
二、管理人员查看预定表
前厅管理人员，需在开餐前到预定台查看本区域的预定，并记录在自己随身本上，特别注明我店的VIP客户，以便安排更好的服务员进行服务
餐饮会员制度模板
餐饮会员制度模板一、会员等级及权益1.1 会员等级本餐厅设立以下会员等级，分别为：普通会员、银卡会员、金卡会员、白金会员、钻石会员。
1.2 会员权益（1）普通会员：- 享受本餐厅菜品九五折优惠（酒水、烟、特价菜品除外）；- 生日当天享受本餐厅赠送的生日蛋糕一个；- 每月一次免费升级为银卡会员的机会。
（2）银卡会员：- 享受本餐厅菜品九折优惠（酒水、烟、特价菜品除外）；- 生日当天享受本餐厅赠送的生日蛋糕一个；- 每月两次免费升级为金卡会员的机会；- 优先预订本餐厅举办的各类活动及特色菜品。
（3）金卡会员：- 享受本餐厅菜品八五折优惠（酒水、烟、特价菜品除外）；- 生日当天享受本餐厅赠送的生日蛋糕一个，并赠送价值200元的代金券；- 每月三次免费升级为白金会员的机会；- 优先预订本餐厅举办的各类活动及特色菜品；- 享有本餐厅VIP通道，优先用餐。
（4）白金会员：- 享受本餐厅菜品八折优惠（酒水、烟、特价菜品除外）；- 生日当天享受本餐厅赠送的生日蛋糕一个，并赠送价值500元的代金券；- 每月四次免费升级为钻石会员的机会；- 优先预订本餐厅举办的各类活动及特色菜品；- 享有本餐厅VIP通道，优先用餐；- 免费参加本餐厅不定期举办的会员专属活动。
（5）钻石会员：- 享受本餐厅菜品七五折优惠（酒水、烟、特价菜品除外）；- 生日当天享受本餐厅赠送的生日蛋糕一个，并赠送价值1000元的代金券；- 全年无限次免费升级为钻石会员的机会；- 优先预订本餐厅举办的各类活动及特色菜品；- 享有本餐厅VIP通道，优先用餐；- 免费参加本餐厅不定期举办的会员专属活动；- 享有本餐厅经理亲自接待的服务。
二、会员积分政策2.1 会员消费时，根据消费金额获得相应积分，积分兑换比例如下：- 每消费1元人民币可获得1积分；- 积分可在下次消费时抵扣现金，1积分相当于1元人民币。
2.2 会员积分有效期为一年，过期无效。
2.3 会员积分可用于兑换本餐厅菜品、酒水、烟等商品，或参加会员专属活动。
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会所、基地消费结算管理办法
第一条《会所、基地客户活动结算表》使用规定，以下简称《结算表》一、活动负责人应在活动展开之前将《结算表》交由基地、会所负
责人。
确保所填内容真实、准确。
二、会所收银员按照《结算表》清点人数，严格按照收费标准执行。
三、会所收银员填写《结算表》相关内容要真实、准确。
四、会收收银员收取的有机农庄体验券、现金、银行卡刷卡金额之
和必须与《结算表》实收总金额一致。
第二条现金、银行卡刷卡结算规定
除签单客户、会员使用有机农庄体验券外，会所收银员收取现
金及银行卡刷卡金额应该与实收总金额一致。
第二条有机农庄体验券使用规定
一、有机农庄体验券的使用仅限一人一张。
二、有机农庄体验券严格按照其使用范围使用，超出部分一律不允
许使用有机农庄体验券进行结算。
三、消费款项全部用有机农庄体验券结算的，不能开具发票。
第二条免单及折扣结算规定
一、免单类、折扣类客户必须写明折扣或免单政策。
会所收银员在
确认总经理或董事长签字确认后，严格按照折扣或免单政策执
行。
二、免单类客户不得开具发票，折扣类客户的只能按照折后金额开具发票。
第三条签单结算规定
一、签单类客户（包括公司组织的客户活动）消费完毕后，在菜单
上留下联系人姓名、电话、单位名称，并在约定时间内付清消费款项。
二、签单类客户是会员的，请活动组织负责人附上参与活动会员名
单及卡号汇总表。
如果未在约定时间内付清款项，公司会计会根据汇总表，在相应的客户充值中扣除此次活动消费款项。
第三条公司员工消费结算规定
公司所有员工到基地、会所出差的，一律按基地、会所员工的
工作餐标准就餐。
第四条会所结算单据及现金的管理规定
一、会所收银员必须当天对所发生的业务进行帐目登记，并确保所
收款项、收款凭证与帐目准确一致。
现金、银行刷卡小票等收款凭证，《结算表》、有机农庄体验券、菜单等进行妥善保管。
由会所负责人进行监督及核查。
二、会所收银员每月末必须提交会所销售月报表。
报表明确反应当
月销售总金额、收款总金额、签单总金额、免单总金额。
会所负责人确认无误后签字。
会所负责人对每月销售报表负责。
三、会所收银员每月末将本月收取的现金、银行刷卡小票、《结算
表》、有机农庄体验券等收款凭证、销售月报表、菜单等交由公司会计。
公司会计在确认帐目与所收款项及收款凭证一致后带回公司本部入帐、存档。
第四条本办法于2015年3月10日起执行。
附《会所、基地客户活动结算表》
会所、基地客户活动结算表
填表说明：
1、“组织负责人”、“活动时间”、“本次活动费用说明”、“现金折扣及免单申请”、“备注”、
“是否签单”栏由活动组织负责人填写。
2、“本次活动消费项目结算单价”栏请填写活动包括的消费项目及项目的标准单价。
例如
采摘蔬菜30元/公斤，有机汤锅98元/位等，其他消费如酒水等单价请参看点菜单。
3、“会员标准”、“非会员标准”栏请填写具体金额，例如150元/人，及此价格包含的消费
项目。
4、“会员消费总金额”、“非会员消费总金额”、“超出费用标准总金额”栏由会所收银员填
写，并请分别填写总的金额及消费明细。
5、“现金折扣及免单申请”栏有则填具体折扣或免单，“总经理批示”栏请填写同意或不
同意，并签名。
6、“实收总金额”栏由会所收收银员填写，请填写实际收款金额。
“实收总金额”=“有
机农场体验券”金额+“现金、银行卡刷卡”金额。
7、“备注”栏请填写是否需要开具发票，实收金额与消费金额的差异说明。
8、“是否签单”栏请填写‘是’与‘否’，如果是签单请填写客户名称及联系电话。