如何做好人行系统安全检查工作
银行上半年安全大检查工作实施方案
银行上半年安全大检查工作实施方案为了进一步加强全行安全保卫工作，确保全行员工人身和资金安全，严防各类案件事故发生。
根据年初工作安排，省分行监察处决定：从部分二级分行抽调保卫人员组成3个检查组，对各二级分行上半年安全防范工作进行交叉检查，特制定本方案。
一、指导思想坚持“谁检查、谁签字、谁负责”原则，以《金融机构营业场所和金库安全防范设施建设许可实施办法》、《银行业金融机构安全评估办法》等有关规定及相关技术标准为依据，以落实责任制为核心，认真检查各级行在安全防范工作方面存在的安全隐患，及时整改，堵塞漏洞，切实防范各类案件和事故的发生，确保各项业务顺利开展。
二、检查范围检查以人防、物防、技防三道防线为主线，以防抢、防盗、防诈骗防火为重点，对各二级分行及辖内支行安全保卫工作情况进行检查。
三、检查重点（一）营业场所、委托押运寄库等要害环节的制度执行情况；（二）总、省分行、银监局、公安机关专项检查中通报问题的整改情况；（三）应急演练和防火预案演练的情况；（四）员工案防教育学习情况。
四、检查标准本次检查以增强全员安全防范意识为目标，以落实《企业事业单位内部治安保卫条例》、《金融机构营业场所和金库安全防范设施建设许可实施办法》、《银行业金融机构安全评估办法》为核心，并按照省分行《安全保卫工作检查登记簿》规定的内容及评判标准进行检查。
五、检查要求（一）各级行要高度重视，认真进行自查，整个自查工作要求深入细致，不走过场，不留隐患。
（二）在检查过程中，将采取明查与暗查相结合，实地查看与调看监控历史资料相补充等方式进行，并应充分运用现场录像记录、调看监控历史资料、查看监控实际操作等科技手段作用，确保检查效果和质量。
（三）切实落实检查责任，坚持“谁检查、谁签字、谁负责”原则，检查人员要如实记录检查内容、发现的问题、整改意见和查处建议，并对检查结果的真实性、整改意见的合理性负责。
（四）受检查的单位对查出的问题要切实落实整改意见。
个人信用严查工作总结
一、前言近年来，随着我国金融市场的不断发展，个人信用问题日益受到广泛关注。
为加强信用体系建设，提高个人信用水平，我单位积极响应国家号召，开展了个人信用严查工作。
现将本次工作总结如下：二、工作背景为深入贯彻落实国家关于信用体系建设的决策部署，推动社会信用体系建设，我单位决定开展个人信用严查工作。
此次工作旨在全面排查个人信用风险，提高金融风险防控能力，保障金融市场稳定。
三、工作目标1. 全面排查个人信用风险，提高信用风险防控能力；2. 加强信用体系建设，提高个人信用水平；3. 提升金融服务质量，保障金融市场稳定。
四、工作措施1. 制定个人信用严查方案：根据国家相关法律法规和行业规定，结合我单位实际情况，制定个人信用严查方案，明确工作目标、任务分工、时间节点等。
2. 加强宣传引导：通过多种渠道宣传个人信用的重要性，提高广大人民群众的信用意识，引导大家自觉维护自身信用。
3. 完善信用评价体系：建立科学、合理的个人信用评价体系，对个人信用进行量化评估，为信用风险防控提供依据。
4. 严格审查个人信用报告：对个人信用报告进行严格审查，对存在不良信用记录的个人进行重点关注，提高信用风险防控能力。
5. 强化联合惩戒：加强与相关部门的沟通协作，对存在严重失信行为的个人实施联合惩戒，形成信用约束机制。
6. 加强业务培训：组织相关业务人员开展信用风险防控培训，提高业务人员的信用风险识别和处置能力。
五、工作成效1. 提高了个人信用水平：通过个人信用严查工作，广大人民群众的信用意识得到显著提高，个人信用水平得到明显提升。
2. 降低了信用风险：通过全面排查个人信用风险，有效防范了金融风险，保障了金融市场稳定。
3. 优化了金融服务：在信用风险防控的基础上，我单位进一步优化了金融服务，提高了客户满意度。
六、工作展望1. 持续推进个人信用严查工作，不断完善信用评价体系，提高信用风险防控能力。
2. 加强与相关部门的沟通协作，形成信用约束机制，共同推动社会信用体系建设。
银行年度安全检查工作计划
银行年度安全检查工作计划
一、确定检查范围和目标
根据银行安全管理的相关规定和要求，确定本次安全检查的范围和目标。
主要包括银行各个部门、网点的安全设施、安全流程和安全意识等方面。
二、制定检查方案和计划
根据检查范围和目标，制定具体的检查方案和计划。
明确检查的时间、地点、内容和流程，确保全面、系统地开展安全检查工作。
三、组织检查人员和培训
确定参与安全检查的人员名单，并进行必要的培训和指导，确保检查人员具备相关的专业知识和技能，能够有效地开展安全检查工作。
四、开展现场检查
按照计划和方案，组织检查人员开展现场检查工作。
重点关注银行内部的安全设施、流程和员工的安全意识，发现问题及时进行整改和改进。
五、整理检查结果和提出建议
对检查过程中发现的问题和存在的安全隐患进行整理和分析，提出针对性的改进和完善建议，确保银行的安全管理工作得到改进和提升。
六、编制年度安全检查报告
根据检查结果和建议，编制年度安全检查报告，总结分析本次安全检查的情况和问题，提出下一步的工作计划和措施，确保银行的安全管理工作持续改进。
银行安全检查制度
银行安全检查制度第一篇：银行安全检查制度安全检查制度为加强我行安全保卫工作，维护政治安定和治安稳定，进一步贯彻落实“谁主管、谁负责”的原则，为银行员工创造一个良好的工作环境，结合我行实际情况，制定此安全检查制度。
一、每月由安全工作领导小组组织相关部门进行一次安全大检查。
二、综合部每月进行一次安全检查。
三、综合部不定期到重点部门和重点部位进行专项安全检查。
四、查出隐患，综合部要及时上报，并尽力将安全隐患排除。
五、对检查出办公室问题的，综合部要及时向银行安全工作领导小组汇报。
第二篇：银行服务检查制度XX分理处服务检查制度为提高服务水平，提升网点服务形象，特制定本单位服务检查制度。
一、目的服务质量检查旨在找出服务工作中存在的问题，采取一定的措施，在原有基础上达到改进和提高服务质量的目的。
二、检查人员网点负责人、大堂经理三、检查内容1、网点负责人以省行服务质量检查表为依据，对检查表中涉及的内、外部环境、自助设备使用、仪容仪表、服务态度等方面进行检查。
2、大堂经理以大堂经理工作日志记载的相关内容进行内、外部设施、环境卫生、服务质量等的检查。
四、检查方法1、网点负责人可采取现场检查、远程影像检查、口头询问客户等方式。
2、大堂经理主要采取现场检查的方式。
五、检查记录1、网点负责人每次检查需填制省行服务质量检查表，并在表中登记扣分内容。
2、大堂经理检查记录登记在大堂经理工作日志中。
六、检查频率1、网点负责人检查每周一次；2、大堂经理检查每日一次；七、其他1、对检查出的质量问题，落实相关责任人进行服务质量的改进并限期改正。
2、检查者必须认真负责、实事求是、处事公正。
第三篇：安全检查制度安全检查制度1、全面负责旅馆的安全检查工作，保障企业的正常经营和广大旅客的安全。
2、积极宣传北京市人民政府制定的《旅馆业治安管理办法》实施细则，检查落实情况，密切配合公安机关认真做好治保工作。
3、认真检查旅馆管理的有关规章制度的落实情况，遵纪守法、提高警惕、保守机密，注意发现违法犯罪活动，及时报告公安机关。
自动扶梯及自动人行道定期检验自检报告
自动扶梯及自动人行道定期检验自检报告一、概述根据国家相关法律法规的要求，为了确保自动扶梯和自动人行道的安全运行，定期检验和自检工作需要进行。
本报告是对自动扶梯和自动人行道的定期检验自检工作的汇总和总结。
二、检验项目1.外观检查包括检查自动扶梯和自动人行道的外观是否完好，是否有损坏或松动的部件，是否有明显的异音。
2.电气系统检查检查电气系统的接地是否良好，电缆和接线是否正常，电气设备是否正常工作，是否有漏电等安全隐患。
3.机械系统检查检查自动扶梯和自动人行道的机械系统是否正常运行，是否有异常震动或噪音，是否有松动的零部件，是否需要润滑。
4.安全保护及控制系统检查检查自动扶梯和自动人行道的安全保护及控制系统是否完好，包括紧急停止按钮、手动驱动装置、紧急停机开关、安全警示灯、扶手速度限制器等是否正常工作。
5.显示器及警示装置检查检查自动扶梯和自动人行道的显示器和警示装置是否正常工作，包括指示灯、报警声音、运行方向指示器等。
6.安全间隙检查检查自动扶梯和自动人行道的安全间隙是否符合安全标准要求，是否存在夹人或夹物的风险。
三、自检结果根据以上检验项目，对自动扶梯和自动人行道进行了自检工作，得出以下结果：1.外观检查：自动扶梯和自动人行道的外观良好，无损坏或松动的部件，无明显的异音。
2.电气系统检查：电气系统的接地良好，电缆和接线正常，电气设备正常工作，无漏电等安全隐患。
3.机械系统检查：自动扶梯和自动人行道的机械系统正常运行，无异常震动或噪音，无松动的零部件，需进行润滑工作。
4.安全保护及控制系统检查：自动扶梯和自动人行道的安全保护及控制系统完好，紧急停止按钮、手动驱动装置、紧急停机开关、安全警示灯、扶手速度限制器正常工作。
5.显示器及警示装置检查：自动扶梯和自动人行道的显示器和警示装置正常工作，指示灯、报警声音、运行方向指示器等均正常。
6.安全间隙检查：自动扶梯和自动人行道的安全间隙符合安全标准要求，不存在夹人或夹物的风险。
银行一日安全巡查工作总结
银行一日安全巡查工作总结
作为银行的安全巡查员，每天我们都在努力保障银行的安全。
通过一日的工作
总结，我想和大家分享一下我们的工作内容和收获。
每天早上，我们都会进行银行内部的安全巡查。
首先，我们会检查银行的外围
环境，确保没有可疑人员或物品。
然后，我们会逐一检查各个入口和出口的安全设施，确保门窗的闭合和锁具的正常使用。
接着，我们会检查监控摄像头的运行情况，确保监控系统的正常工作。
在银行内部，我们会检查各个区域的安全设施，包括紧急报警按钮、消防设备
和应急照明等。
我们还会检查各个柜台和办公室的门窗锁具，确保工作人员的安全。
此外，我们还会检查金库和保险柜的安全情况，确保财物的安全。
在一天的巡查中，我们也会关注员工和客户的安全。
我们会检查员工的工作环境，确保他们的工作条件良好。
同时，我们也会关注客户的安全，确保他们在银行内部的安全。
通过一天的安全巡查工作，我们发现了一些问题并及时处理了。
比如，我们发
现了一些监控摄像头的损坏，及时通知了维修人员进行处理。
我们还发现了一些门窗的锁具存在隐患，及时进行了更换。
通过这些及时的处理，我们确保了银行的安全。
总的来说，银行一日安全巡查工作总结是一个重要的工作环节，我们会认真对
待每一次巡查，确保银行的安全。
通过我们的努力，我们相信银行的安全将得到有效保障。
配合人民银行现场检查工作总结
配合人民银行现场检查工作总结配合人民银行现场检查工作总结一、工作目标和任务作为工作负责人，本次配合人民银行开展的现场检查工作，我们的主要目标和任务是全力配合银行的工作，积极响应人民银行的调查，认真填报各项调查表格，确保调查工作顺利进行，同时也要做好本单位的内部准备工作，确保该项工作合规、规范、稳妥、高效。
二、工作进展和完成情况配合人民银行的检查工作已持续了近三周时间，一直在严格执行人民银行的要求和标准下进行。
我们在这次工作中深入贯彻了银行的各项制度要求，认真做好信息上报与汇总，确保所有的信息真实准确，没有任何数据的错误或丢失。
同时，我们也积极配合人民银行的要求，认真核实与确认各项资料，确保十分清晰明了，准确反映了该项工作的实质和本质。
总的来说，经过近三周的调查工作，我们按时按质地完成了人民银行的各项要求，确保了该项工作的执行顺利，也得到了人民银行的肯定和好评。
三、工作难点及问题在此次的工作中，我们遇到的难点和问题主要是数据的准确性和完整性的保障。
考虑到国家对金融行业的重视，这次调查的重点是对各项数据的核实以及财务状况的审查，因此我们要保证数据的真实性和准确性。
在实际的工作中，我们会遇到数据缺失、信息完整性不足等问题，需要及时协调和沟通，尽快补全数据，确保数据的准确可靠。
四、工作质量和压力本次配合人民银行现场检查工作，我们要求自身工作质量的高水平、高标准。
在此次工作中，我们发扬团队合作精神，每日工作时间紧凑，任务量繁重，但是人民银行的调查要求严格，我们要制定详细的调查计划和时间计划，在规定的时间内完成各项任务，确保工作质量的高标准、高水平。
同时，在人民银行的检查工作中，我们面临重大的工作压力。
我们需要以高度的责任感和紧迫感，有条不紊地完成任务，保证每个人员都牢记相关制度要求，并严格按要求进行工作。
五、工作经验和教训在此次配合人民银行现场检查工作中，我们深刻认识到工作协调和信息收集的重要性。
我们需要打破部门间对信息的封锁，及时协调工作，并且要对所收集到的各项信息进行全面、系统、准确的汇总，以确保工作的快速推进和实际效果的最大化。
信息安全检查操作指南(人行)(DOC)
信息安全检查操作指南二〇一三年六月目录1 概述 (1)1.1 检查目的 (1)1.2 检查工作流程 (1)2 检查工作部署 (2)2.1 制定检查方案 (2)2.2 成立检查工作组 (2)2.3 下达检查通知 (2)3 信息系统基本情况梳理 (2)3.1 基本信息梳理 (2)3.2 系统构成情况梳理 (3)4 日常工作情况检查 (5)4.1 规章制度完整性检查 (5)4.2 信息安全管理情况检查 (5)4.2.1 组织管理情况检查 (5)4.2.2 人员管理情况检查 (6)4.2.3 资产管理情况检查 (7)4.2.4 采购管理情况检查 (8)4.2.5 外包服务管理情况检查 (9)4.2.6 经费保障情况检查 (10)4.3 安全技术防护情况检查 (10)4.3.1 物理环境安全情况检查 (10)4.3.2 网络边界安全防护情况检查 (11)4.3.3 关键设备安全防护情况检查 (11)4.3.4 应用系统安全防护情况检查 (12)4.3.5 终端计算机安全防护情况检查 (14)4.3.6 存储介质安全防护情况检查 (15)4.3.7 重要数据安全防护情况检查 (16)4.4 信息安全应急工作情况检查 (16)4.5 信息安全教育培训情况检查 (17)5 安全技术检测 (18)5.1 设备安全检测 (18)5.1.1 网络设备及安全设备安全检测 (18)5.1.2 服务器安全检测 (18)5.1.3 终端计算机安全检测 (19)5.2 应用系统安全检测 (20)6 检查总结整改 (20)6.1 汇总检查结果 (20)6.2 分析问题隐患 (20)6.3 研究整改措施 (20)6.4 编写总结报告 (21)7 注意事项 (21)7.1 认真做好总结 (21)7.2 加强风险控制 (21)7.3 加强保密管理 (21)附件1 信息安全检查总结报告参考格式 (22)附件2 参考文献 (23)政府部门信息安全检查操作指南为指导各级政府部门开展信息安全检查工作，依据《国务院办公厅关于印发<政府信息系统安全检查办法>的通知》（国办发﹝2009﹞28号）、《国务院关于大力推进信息化发展和切实保障信息安全的若干意见》（国发﹝2012﹞23号）、《国务院办公厅关于开展重点领域网络与信息安全检查行动的通知》（国办发﹝2012﹞102号）等文件精神，参照《信息安全技术 政府部门信息安全管理基本要求》（GB/T 29245-2012）等国家信息安全技术标准规范，制定本指南。
人民银行安全隐患排查(3篇)
第1篇一、前言随着金融科技的快速发展，我国金融体系日益完善，金融业务不断创新。
然而，金融安全风险也日益凸显，尤其是人民银行作为我国金融体系的中心，其安全稳定运行至关重要。
为确保人民银行安全，及时发现和消除安全隐患，特开展此次安全隐患排查工作。
二、排查范围及方法1. 排查范围本次安全隐患排查工作覆盖人民银行各级机构，包括各级分行、营业部、办事处、支行等。
2. 排查方法（1）现场检查：对各级机构办公场所、设备设施、网络系统等进行实地检查，了解安全隐患。
（2）查阅资料：查阅各级机构安全管理制度、应急预案、安全培训记录等资料，了解安全管理工作情况。
（3）访谈：与各级机构负责人、安全管理人员、业务人员进行访谈，了解安全隐患及安全管理工作。
三、排查结果1. 办公场所安全（1）大部分办公场所消防设施齐全，消防通道畅通，符合消防安全要求。
（2）部分办公场所存在消防设施损坏、过期现象，需及时更换。
（3）部分办公场所存在用电安全隐患，如插座老化、线路裸露等，需加强用电安全管理。
2. 设备设施安全（1）大部分设备设施运行正常，但部分设备存在老化、损坏现象，需及时维修或更换。
（2）部分机构存在设备安全管理制度不健全、维护保养不到位等问题。
3. 网络系统安全（1）大部分机构网络系统安全防护措施较为完善，但仍存在部分机构网络防护能力不足、安全漏洞较多等问题。
（2）部分机构网络设备老化，存在安全隐患。
（3）部分机构网络安全管理制度不健全，安全意识薄弱。
4. 人员安全（1）大部分机构安全管理人员配备齐全，安全意识较强。
（2）部分机构安全管理人员配备不足，安全意识薄弱。
（3）部分机构员工安全培训不到位，安全技能不足。
四、存在问题及原因分析1. 存在问题（1）安全管理制度不健全，执行力度不够。
（2）安全防护措施不到位，安全隐患较多。
（3）安全意识薄弱，安全培训不到位。
2. 原因分析（1）安全管理制度制定不够完善，缺乏针对性。
（2）安全管理人员配备不足，安全意识薄弱。
岁末年初银行安全检查前工作要求
岁末年初银行安全检查前工作要求
在岁末年初银行安全检查之前，应做好以下准备工作：
1.召开专题会议：组织召开专题会议，部署岁末年初的安全保卫工作。
在会议上，要全面落实安全责任制，将安全职责层层落实到具体的人，以提高全行员工的安全责任意识。
2.严格执行值班制度：确保行政值班制度的严格执行，要求员工履行岗位职责，严防声誉风险。
3.加强夜间巡查：加大对网点和离行式自助设备的夜间巡查力度，以确保安全并防范潜在的风险。
4.开展年底安全大检查：进行全面的年底安全大检查，重点检查全行的水、电、气、车辆等设备设施。
同时，做好员工行为排查工作，以排除安全隐患并防范内部风险。
5.应急预案演练：组织全行网点进行应急预案演练，以提高员工处理应急突发事件的能力，防范外部侵害，并保障员工人身和财产安全。
6.疫情防控：在当前环境下，还需要高度重视疫情防控工作，确保各项防疫措施得到有效执行。
这些工作要求的目的是确保银行在岁末年初之际能够安全、平稳地运营，并为员工和客户提供一个安全的环境。
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［ 收稿 日期 】 Ｏ ６ － ４ ５ ２ Ｏ－ ｏ —Ｏ
【 作者简介 】 李文和（９５ ） ， １６一 ， 吉林舒兰人 ， 男 中国人 民 银行 吉林省舒 兰市支行。 ０ ６ ． ２ ０
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Ｊ ＵＲ Ｌ Ｏ ＨＡ Ｏ ＮＡ Ｆ Ｃ ＮＧＣ Ｎ Ｉ ＨＵ ＦＮＡＮＣ ＯＬ Ｅ Ｅ ＥＣ Ｌ Ｇ
安全 目 标分解落实到岗位、 细化到人头。各单位（ 部 门） 的领导要负起确保一方平安的政治责任 ， ‘ 自 管好 己的人 、 看好 自己的门、 办好自己的事 ’ 。要采取多 种形式有针对性的抓好对干部 、 职工的法治、 规章制 度和安全防范教育。
２ ． 是要加强银行机关办公楼封闭管理工作 ， 加强 对守库门卫 、 、 更夫 行政值班等重要岗位人员的管理、 监督 、 检查。对进出人员、 车辆严格进行检查并做好 登记。严禁无关人员 、 车辆进入楼院内， 确保楼院安
构成威胁的现象和苗头进行调查、 跟踪、 分析 ， 研究 辖区的不安定因素， 参与有关风险的处理和其他涉
卫工作效率和质量。要按上级制定的 《 民银行吉 人 林 市中心支行 安全保卫工作电子档案设置试行规 定 》 对保卫工作文书档案实行微机化管理， ， 不再建 立纸张文书档案， 使人行系统保卫工作基本实现无
干部业务素质和管理水平的提高。 正确应用 ２ ０ 版 ０２ 《 银行保卫基础业务管理系统 Ａ》 《 和 银行保卫基础 业务管理系统 Ｂ 管理软件 ， 》 做到不漏记、 不错登 ， 按 规定年度资料备份。要充分发挥保卫工作邮件管理 系统的作用 ， 使保卫工作月报 、 季报、 年报、 敌社情专 报与通报、 四类案件” “ 报告 、 工作计划与总结 ； 情况 报告和节假值班表等均在信息网络传递 ， 在保卫工 作网络上及时浏览工作信息 ， 交流工作经验 ， 提高保
安全检查工作是人行系统的重要工作之一， 它
及金融稳定的各项工作。建立和强化约束机制 ， 从 主观上把妨害安全检查工作的可能性降低到最小程 度。 二、 要加 强安全保 卫工 作基础业 务建设 ， 不断提 高保 卫工作 管理水 平 遵照中国人 民银行工作会议提出的金融服务工 作规范化管理的要求 ， 在保卫工作制度创新与完善， 执行与考核两个方面狠下功夫 ， 按照上级行制定 的 保卫工作标准 ， 把每一项工作抓实、 抓细 ， 出成效， 抓 保证 不 出差错 和纰漏 。 要 继续 推进现 代化办 公手段 的应用 ，促进保 卫
关系着央行资金和职工 的生命安全 ， 认真地做好这 项工作， 对于保障央行的正常工作秩序 ， 维护社会稳 定具 有十分 重要 的意义 。 如何做好这项工作呢？ 我认为， 应该从以下几方
面做 出努力 ：
一
、
提高对安全检查工作重要性的认识 ， 认真
履 行工作职 能 全系统从上到下要认真学习贯彻 中共 中央 、国
认真履行工作职能全系统从上到下要认真学习贯彻中共中央国务院省市有关加强社会治安综合治理和安全生产工作的文件精神尤其是人行系统的领导干部和保卫干部要站在讲政治讲大局的高度充分认识维护社会稳定金融稳定的重要意义按照三个代表重要思想的要求以对党对人民高度负责的态度把安全检查工作摆上重要议事日程放在突出位置来抓切实承担起确保一方金融平安维护社会稳定的政治责任
维普资讯
２０ 第 ２ ０６ 期
长春金融高等专科学校学报
总第 ８ 期 ４
如何做 好人行 系统安全检查工作
李文和
（ 中国人民银行 吉林省舒兰市支行 ， 吉林 舒兰 １２ ０ ） ３６ ０
［ 摘要 】 安全检查工作是人行 系统的重要工作之一， 它关 系着央行资金和职工的生命安全， 认真地做好这
项工作 ， 对于保障央行的正常工作秩序， 维护社会稳定具有十分重要的意义。必须充分认识检查工作的重要
性， 加强安全保卫工作基础建设并须切实提高相关人 员的素质。 ［ 关键词 】安全检查； 安全保卫； 安全 隐患
［ 中图分类号 ］８０ １ Ｆ３． ３
［ 文献标识码 】Ａ
［ 文章编号 】 ６ １ ６ ｌ２０ ）２０ １—２ １７— ７（ｏ６ ０—０３０ ６
Ｇｅ ｅａ ｅ ａ ． ４ ｎ ｒｌ ｒ ｌ Ｓ ｉ Ｎｏ ８
纸化办公 。
三、 要加强教育培训 。 提高保卫干部队伍素质 认真贯彻党中央关于建设和谐社会的有关指示 精神 ， 在保卫干部队伍患想建设上坚持以人为本 ， 教 育为先 ， 采取多种教育形式， 用邓小平理论和 “ 三个 代表” 重要思想武装保卫干部头脑 ， 坚定的同党中央 保持一致 ， 与时俱进 ， 忠于职守 ， 开拓进取。在保卫 干部队伍管理上要摸准保卫干部的思想脉搏和行为 表现， 有针对性的开展为人民服务的宗 旨教育和对 本职工作高度负责的敬业教育 ， 定期开展组织纪律 作风整顿。一方面对队伍管理要严 ， 手段要硬 ， 对经 反复教育后仍不尽职责的、 严重违纪的或不适合持 枪的 “ 九种人” 要采取必要的组织措施。另一方面 ， 要在思想和工作上关心爱护保卫干部 ， 帮助他们解 决工作和生活中的实际困难， 特别要重视培养保卫
务院、 、 省 市有关加强社会治安综合治理和安全生产 工作的文件精神 ， 尤其是人行系统的领导干部和保 卫干部要站在讲政治、讲大局 的高度充分认识维护 社会稳定、 金融稳定的重要意义 ， 按照 ‘ ‘ 三个代表’ ’ 重 要思想的要求 ， 以对党， 对人民高度负责的态度 ， 把 安全检查工作摆上重要议事 日程 ， 放在突出位置来 抓， 切实承担起确保一方金融平安 ， 维护社会稳定的 政治责任 。 进而， 认真履行央行职能， 全力抓好辖 区 金融安全稳定工作。贯彻执行《 中国人民银行法 等 国家有关法律、 法规及上级行有关规定 ， 防范和排除 辖 区内的安全隐患，维护地区金融稳定。要建立快 速反映预警机制， 加强对辖区内容易对人行的安全
全。 ，
工作骨干， 并为年轻干部的成长进步提供平台、 渠道 和助推 ， 使他们能在保卫工作岗位上学有所成， 干有 所为， 安心本职工作， 积极进取。 要认真落实上级行年度保卫专业学习训练计划， 按照应知 、 应会 、 应能的原则， 着重抓好 ‘ 个管理 ’