基础规范化工作汇报(共4篇)
规范化工作年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这一年里，我国各行各业在规范化工作的推动下，取得了显著的成果。
为了全面总结本年度规范化工作，进一步明确下一年的工作方向，现将本年度规范化工作总结如下。
二、规范化工作概述1. 工作背景随着我国经济社会的发展，规范化工作在各个领域的重要性日益凸显。
为推动各项工作有序开展，提高工作效率，降低风险，我国政府高度重视规范化工作，将其纳入国家战略。
本年度，我国各行业在规范化工作方面取得了显著成效。
2. 工作目标本年度规范化工作目标如下：（1）完善各项规章制度，确保各项工作有章可循。
（2）提高工作人员素质，提升整体工作水平。
（3）强化监督检查，确保规范化工作落到实处。
（4）创新工作方法，提高规范化工作效率。
三、规范化工作进展1. 制度建设（1）完善法律法规体系。
本年度，我国政府加大了法律法规的修订和完善力度，确保各项工作有法可依。
（2）制定行业规范。
各行业根据自身特点，制定了相应的行业规范，提高了行业自律水平。
（3）优化内部管理制度。
各单位加强内部管理，完善各项规章制度，提高了管理效率。
2. 人员培训（1）开展专题培训。
针对规范化工作中存在的问题，开展专题培训，提高工作人员的业务素质。
（2）加强职业道德教育。
通过开展职业道德教育，增强工作人员的责任感和使命感。
（3）实施人才引进和培养计划。
加大人才引进力度，培养一批高素质的规范化工作人才。
3. 监督检查（1）加强日常监督检查。
各级监管部门加大对各项工作的监督检查力度，确保规范化工作落到实处。
（2）开展专项整治行动。
针对重点领域和关键环节，开展专项整治行动，消除安全隐患。
（3）完善举报制度。
鼓励群众积极参与规范化工作，对违法违规行为进行举报。
4. 创新工作方法（1）运用现代科技手段。
利用大数据、云计算等技术，提高规范化工作效率。
（2）创新工作模式。
推广“互联网+政务服务”等新模式，简化办事流程，提高服务水平。
规范 工作开展情况汇报
规范工作开展情况汇报
尊敬的领导：
根据公司要求，我对最近的工作开展情况进行了汇报。
以下是我对规范工作开展情况的详细汇报：
一、工作总体情况。
1. 截至目前，我们团队已经完成了规范工作的初步调研，对现有的工作流程和规范制度进行了全面梳理和分析，找出了存在的问题和不足之处。
2. 在这一阶段，我们还与相关部门进行了充分的沟通和交流，收集了各方面的意见和建议，为制定更加科学合理的规范工作方案打下了良好的基础。
二、问题分析与解决方案。
1. 在初步调研中，我们发现了一些工作流程不够清晰、规范制度不够完善的问题。
例如，部分岗位的职责划分不够明确，导致工作任务交接不畅；部分规范制度存在漏洞，容易导致操作失误。
2. 针对上述问题，我们已经制定了一系列的解决方案。
我们将对现有的工作流程进行优化，明确各岗位的职责和权限，建立更加完善的规范制度，确保每一个环节都能够严格执行。
三、工作成效与下一步计划。
1. 经过我们团队的努力，目前已经初步完成了规范工作的调研和方案制定，为下一步的工作奠定了坚实的基础。
2. 下一步，我们将继续深入推进规范工作，完善制度、加强培训，确保规范工作能够落地生根，为公司的发展提供坚实的保障。
以上就是我对规范工作开展情况的汇报，希望能够得到领导的认可和支持。
同时，我会继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢！。
规范化建设工作情况汇报
规范化建设工作情况汇报我司近期在规范化建设工作上取得了一定的成绩，现就我司规范化建设工作情况进行汇报如下：一、规范化建设工作的背景和意义1.1 规范化建设工作的背景随着时代的进步和经济的发展，我司面临着越来越激烈的市场竞争和日益复杂的管理环境。
在这种情况下，规范化建设工作成为了不可或缺的一部分，它是企业在市场竞争中立于不败之地的基础。
1.2 规范化建设工作的意义规范化建设工作的意义主要体现在以下几个方面：首先，规范化建设工作可以提高企业的管理效率和管理水平。
通过规范化的管理，企业可以确保各项工作有条不紊地进行，有效地提高了工作效率，使企业更好地适应市场的变化。
其次，规范化建设工作可以提高企业的竞争力。
在市场经济的环境下，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就需要有一套完备的规范化体系来支持企业的发展。
最后，规范化建设工作可以提高企业的社会责任感。
随着社会的不断发展，企业的社会责任感也变得越来越重要，而规范化建设工作可以使企业更加注重社会责任，更好地履行企业的社会责任。
二、规范化建设工作的基本情况2.1 规范化建设工作的目标我司规范化建设工作的最终目标是要在企业的各个方面都达到规范化的管理水平，使企业的经营和管理都走上程序化、科学化、规范化的轨道，从而提高企业的管理效率和竞争力。
2.2 规范化建设工作的重点任务根据我司实际情况，规范化建设工作的重点任务主要包括以下几个方面：（1）制定规范化建设计划：明确规范化建设的目标和任务，制定切实可行的规范化建设计划，确保规范化建设工作有序进行。
（2）建立规范化管理体系：建立规范化的管理体系，包括各部门的管理制度、流程规范、管理规范等，确保企业的各项工作都能够有据可依地进行。
（3）加强员工培训：加强员工的规范化培训，提高员工的规范化意识和规范化水平，确保员工能够按照规范化的要求进行工作。
（4）规范化建设工作的推进情况针对以上重点任务，我司在规范化建设工作上取得了一定的成绩，主要表现在以下几个方面：（1）制定了规范化建设计划：我司已经制定了规范化建设计划，并根据计划逐步推进规范化建设工作，确保规范化建设工作有序进行。
2024年基层组织建设规范化的工作总结
2024年基层组织建设规范化的工作总结一、总体情况：2024年，我们在基层组织建设规范化方面取得了一定的成效。
通过各项措施的推进和落实，我们的基层组织建设工作逐渐规范化，基层组织的职能和作用得到了进一步发挥。
二、工作亮点：1. 加强组织建设管理：制定了一系列组织管理制度和规范，包括人员管理制度、党费收缴制度、党组织换届选举制度等，规范了组织建设管理的各项工作。
2. 强化培训力度：针对基层组织干部的不同需求，开展了一系列培训活动，提高了基层组织干部的综合素质和管理能力。
3. 完善党内选举制度：优化了党组织换届选举程序，确保了选举的公正、公平、公开，充分发扬了党内民主。
4. 建立健全组织生活制度：积极推进党员定期组织生活制度和党组织活动制度，使党员更好地参与到党组织的建设和活动中来。
三、存在问题：1. 一些基层组织对规范化建设的认识还不够到位，工作落实不够有力。
2. 有些基层组织干部的管理能力和组织建设意识还有待提高。
3. 对于一些新形势、新任务，基层组织建设还需要进一步研究和探索。
四、改进措施：1. 加大培训力度：加强对基层组织干部的培训力度，提高他们的管理能力和组织建设意识。
2. 创新推进措施：针对存在的问题，协调相关部门，推出一系列规范化建设的措施和政策，引导基层组织按照规范进行工作。
3. 特殊情况的处理：针对一些新形势和新任务，建立灵活机制，及时调整和适应，确保基层组织建设的顺利进行。
五、总结：2024年基层组织建设规范化工作在取得成效的同时，也暴露出一些问题。
我们将继续加强对基层组织建设的规范化工作，加大培训力度，创新推进措施，力争在2025年取得更大的突破和进步，为党的事业发展贡献更大的力量。
规范化管理工作总结6篇
规范化管理工作总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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基层工会规范化建设总结
基层工会规范化建设总结篇一：鲍沟镇总工会开展规范化建设情况汇报鲍沟镇总工会开展规范化建设工作情况汇报各位领导：你们好，首先我代表鲍沟镇党委、政府向莅临我镇检查指导工作的各级领导表示热烈的欢迎，下面，我就我真总工会开展规范化建设工作情况向各位领导做以汇报，恳请各位领导对我镇工会工作提出宝贝的意见和建议。
一、鲍沟镇基本情况。
鲍沟镇地处滕州市西南部，总面积74.6平方公里，辖66个行政村，人口8.3万。
鲍沟镇20XX年主要经济指标突破了“四个大关”，实现了“五个翻番”：生产总值突破40亿元，达到41.7亿元，是20XX年的2.67倍，年均增长33.5%；地方财政收入突破7000万元，达到7600万元，是20XX年的3.3倍，年均增长45.2%；规模以上工业增加值突破20亿元，达到21.6亿元，是20XX年的3.6倍，年均增长49.5%；全社会固定资产投资突破10亿元，达到10.2亿元，是20XX年的3.5倍，年均增长47.7%；金融机构存款余额8.5亿元，是20XX年的2.65倍，年均增长33%；农民人均纯收入9330元，同比增长14%，是20XX 年的1.8倍，年均增长14.6%。
鲍沟镇先后被评为“中国生态文明先进镇”“中国绿色名镇”、“中国最具投资潜力乡镇”、首批“山东省特色产业镇”，被枣庄市委、市政府授予“科学发展十佳乡镇”，被滕州市委评为“五好党委”等称号。
二、镇总工会规范化建设情况。
近年来，我镇总工会在两级市总工会和镇党委、政府的正确领导、支持下，结合我镇实际情况，立足实际，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“促进经济发展、维护社会稳定、保障职工权益”三大任务，深入实施“建功立业大竞赛、温暖到家大帮扶、情系职工大维权、职工素质大提升、和谐企业大创建、依法建会大推进”六大行动，突出“加强基层工会组织建设、推行工资集体协商制度”两项重点工作，努力打造“有为、服务、维权、活力、实力、和谐”六型工会，进一步组织动员广大职工立足岗位创先争优，为促进“十二五”开好局、起好步，加快繁荣昌盛、文明富裕、安定和谐幸福鲍沟建设建功立业以科学发展观为指导，认真贯彻落实“组织起来，切实维权”的工作方针，镇总工会不断扩大工会组织工作的覆盖面，坚持服务基层，服务职工，始终把规范化建设作为自身建设的重要组成内容，以规范化建设为切入点和着力点，加强工会自身的思想作风建设、管理和运行机制建设，基本形成了服务型、规范化的工会工作机制，全面推动了工会工作的顺利开展，现将工作开展情况汇报如下：鲍沟镇工会成立于1996年6月，20XX年11月成立镇总工会。
基层市场监管所标准化规范化建设工作汇报
基层市场监管所标准化规范化建设工作汇报一、坚持三个统一，促进管理水平上台阶引入标准化+工作理念，加大投入，夯实基础，设施装备更加完善，运行机制更加高效，监管执法形象更加规范。
一是统一设施规范。
投入近_万全面完成一个监管所提质改造，各基层所都拥有了统一规范的办公室、综合服务厅、快检室、调解室、问询室、执法装备库、档案室等业务用房。
投入_万全面完成执法车辆更新。
加配了一批执法记录仪、便携式一体机等执法装备，基本实现市场监管所设施配备现代化，有效提升了市场监管硬实力。
二是统一制度管理。
出台《五星市场监管所创建工作方案》，将标准化规范化建设具体内容细化为履职绩效、党建引领、内部管理、队伍建设、基础保障等一个方面一个子项，分业务、按模块编制《市场监管所标准化规范化建设工作手册》，明确市场监管所主要职责、工作人员岗位职责、窗口服务规范，建立监督检查规程、办公用房管理规范、投诉举报工作规范等制度规范，为行政审批、监督检查、执法办案等基层各个环节工作提供遵循和标准。
三是统一党建标准。
扎实推进党支部五化建设，推动基层党组织全面进步全面过硬。
将支部五化建设纳入基层所考核和党支部书记双述双评的重要内容。
每月下发《党建工作任务清单》《支部主题党日活动安排》，明确支部建设具体标准。
注重优化指导，针对机关党支部、基层所派出机构党支部、离退休党支部的实际情况，坚持分类指导、精细指导，做到一支一策、一问一答、有的放矢。
以一月一课一片一实践主题党日活动为载体，丰富党内组织生活形式，每月相对固定一天讲1堂微型党课、观看1部党员教育片、开展1次社会实践活动，有力推动主题教育走深走实。
二、创新三种模式，促进监管执法提效能突出执法事前、事中、事后三个环节，探索创新服务型监管，构建预防为主、轻微免罚、过罚相当、事后回访执法新机制。
一是事前实施体检式监管服务为企业把脉问诊。
各市场监管所与辖区重点企业建立常态化沟通机制，宣讲标准质量、认证认可、知识产权等方面的政策法规，对走访发现的问题隐患及时形成风险预警，提醒告知企业。
工会规范化工作情况汇报
工会规范化工作情况汇报根据上级要求，我对工会规范化工作情况进行了汇报。
自从公司成立工会以来，我们一直致力于规范化工作，依法保护员工的合法权益，促进企业和谐稳定发展。
下面将从三个方面对我们的工作情况进行汇报。
一、工会组织架构公司工会的组织架构包括主席、副主席、常务委员和委员会成员。
主席负责工会的日常工作，副主席协助主席工作，常务委员负责具体事务的办理，委员会成员协助管理工会事务。
工会组织架构的合理设置有助于工会工作的高效推进。
二、工会经费管理公司每年按照国家规定，拨付一定的经费用于工会活动开支。
我们严格按照相关规定，建立健全经费管理制度，确保经费使用的合理性和规范性。
定期对工会经费进行审计，向全体员工公开经费使用情况，确保经费使用的透明和公正。
三、工会工作内容1. 维护员工合法权益我们及时了解员工的诉求和需求，积极协调解决员工反映的问题，为员工提供法律咨询和援助服务。
在企业经营中，我们密切关注员工的工作和生活情况，积极维护员工的合法权益，保障员工的劳动权益。
2. 宣传法律法规我们定期组织法律法规宣传活动，向员工普及法律知识，增强员工的法律意识和法制观念。
通过举办法律讲座、发放法律宣传资料等方式，提高员工的法律素质，使员工能够依法维权和维护自身合法权益。
3. 开展文体活动我们注重员工的身心健康，定期组织各类文体活动，如运动会、文艺表演等，丰富员工的业余生活，增强员工之间的交流和凝聚力。
通过举办这些活动，营造和谐的企业氛围，增进员工之间的感情交流。
工会作为联系员工和企业的桥梁，是维护员工权益、促进企业和谐稳定发展的重要力量。
我们将继续努力，不断完善工会规范化工作，不断提高工会工作水平，为企业发展和员工福祉作出更大的贡献。
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基础规范化工作汇报（共4篇）基础规范化工作汇报（共4篇）第1篇：11月份统计基础规范化建设工作汇报年11月份统计基础规范化建设工作汇报各位领导、同志们大家好：今年以来，红星街道办事处的统计基础工作规范建设工作，在县统计业务主管部门的精心指导下，为全面推进全街道统计基础工作规范化建设工作目标，年达到规范要求，今天是11月份，现有关统计基础工作规范化建设作最后几点汇报：1、应制定好乡镇统计工作的"三制度、一职责"抓紧挂墙。
2、按照此次基层基础建设工作的要求，各专业统计员在电脑上抓紧建立好规模以上工业企业、规模以下工业企业、服务业统计、综合统计、基本单位、农业、农经等六个方面内容的统计名录库。
3、未建立各企业、村居统计人员信息网络，请抓紧落实。
4、建立健全统计台账。
要根据生产、经营、管理和统计数据上报的需要，建立健全各类统计台账。
总之，我们将按照县统计部门的统一要求，结合红星街道的具体情况，继续抓好统计基础工作规范化建设工作，努力实现统计基础工作规范化建设的目标任务。
红星街道综合统计员年11月28日第2篇：成武县统计基础规范化整顿工作情况汇报成武县统计基础规范化整顿工作情况汇报各位领导、同志们：为了迎接国家和省统计局对我市的统计工作巡查，按照市局的统一部署，我们局党组对这次统计规范化工作整顿高度重视，进行了认真研究，精心部署，经过十多天的努力奋斗，取得了显著的成果，同时也发现了不少问题。
一、前段工作开展情况(一)、高度重视、精心组织。
对于这次基层统计规范化工作整顿，成武县党组高度重视，深感责任重大，为保证这次工作取得实效，做到万无一失，我局成立了基层统计规范化整顿领导小组，由一把手亲自抓，分管领导具体抓，各科室负责实施。
局长和分管局长，分管局长和股长，各股室和基层统计单位层层签订责任书，责任到人，真正把整顿工作落到实处。
(二)、迅速出击，狠抓落实。
8月17日全市工作会议后，我们当天下午立即召开了局党组会，经过认真研究和讨论午召开了全体会，传达了市局会议精神，并对这次百日综合整治工作做了精心部署。
18日、19日全体同志加班加点，对每一专业数据进行了全方位自查，主要查看了基层报表是否齐全、是否规范，表机是否一致。
20日组织召开了全县投资、规模工业统计人员会议，针对当前存在的问题，对这次百日整改工作1进行了仔细部署。
(三)、措施到位，进展顺利。
21日，我们组织了3个联合督导组，由分管局长带队，分乡镇对基层投资报表单位和规模工业企业进行排点式逐一检查，发现问题，当面指出，限期整改。
并于每日晚上召开检查组碰头会，汇报进展情况和检查结果，讨论发现问题的整改办法，研究下一步的工作方法，检查督导工作用时四天，于24日完成。
(四)、加强调度、成效显著。
检查完成后，我们加班加点毫不松懈地进行加强调度，目前全局各股室对基层上报报表资料已基本整顿归档完毕，自上而下表机已基本一致，单位报表合法性理想。
二、存在问题。
通过这次检查，我们也发现了许多问题，应引起我们的高度重视，其一是部分投资单位和规模工业企业存在统计台帐不健全，原始凭证原始记录等基础资料缺失严重、无有较多；二是有的统计报表与财务报表不衔接，统计台帐不连贯，有的会计信息质量与上报数据不相匹配。
有的台帐信息与报表数据不相匹配；三是个别单位存在以旧充新，以小充大，虚报夸大等现象；四是少部分乡镇上报项目重复，新项目少，项目小。
五是个别单位领导不够重视，统计人员素质低，工作不到位，进度慢。
六是财贸股年月报表规范整理难度大，特别是个体户建立原始记录和统计台帐难度大、配合程度低，核算专业的情况主要是部门资料收集进度不够理想，个别单位经多次催要仍迟迟不报送，原因是单位是报账制，无法提供所要报表，年报数据与基础数据差距较大，现又无调整方法。
三、下一步的改进措施一是这次会议后，我们将借鉴兄弟县区的宝贵经验，改进工作办法。
二是对发现的问题进行重点跟踪排查，特别是原始记录、台帐不健全的单位。
三是加强调度，继续梳理基层台帐。
四是继续审好上报表。
第3篇：乡综治基层基础规范化建设工作汇报社会治安综合治理基层基础规范化建设工作汇报*乡综治办主任吴信仁领导同志们：*乡年开展基层基础建设工作以来，乡党委、政府高度重视，把基层基础规范化建设工作列入主要议事日程，组织制定了切合本乡实际的*乡开展"基层基础规范化建设"工作实施方案，在全乡全面开展了"基层基础规范化建设"活动。
从紧紧围绕把*经济社会建设为"更强、更好、更幸福"的工作大局，完善制度、创新机制，健全组织、夯实基础，强化保障、规范建设，有力推进我乡综治工作顺利开展。
现把工作情况总结如下：一、综治组织领导规范化建设乡党委、政府及时调整乡综治委和维稳工作领导小组，由主要领导任组长，分管副书记任副组长，人武部长担任维稳综治办主任，配备专、兼职副主任各一名，并且整合了综治、派出所、司法所、信访、人武等部门力量。
各村、规上企业成立了维稳综治工作站，由党组织书记任站长，并配齐、配强了组成人员，每村、企不低于3人。
二、综治工作制度规范化建设乡综治工作中心坚持党政领导、综治牵头、部门参与、条块结合、上下联动的工作体系；建立工作例会、首问责任、分流交办、情况报告、督查督办、责任查究等工作制度；形成联调、联防、联治、联管、联创为主要内容的工作机制。
一是建立健全突发性事件应急机制，确保处理突发事件的信息顺畅、反应灵敏、协调有序、运转高效；二是建立安全生产长效管理工作制度，由乡安监站及工办干部定期排查、整改安全隐患，明确工作任务，落实责任到人；三是建立健全社会稳定形势分析制度，定期召开综治、平安工作研究汇报会，研究部署综治、平安建设工作，协调解决工作中存在的困难和问题；四是建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制，定期排查调处矛盾纠纷；五是加强民警驻村、巡防警务机制和联村领导包村包案制度，及时了解掌握联村的治安状况，研究落实防范措施，全乡16个村全部配备联系领导、联村干部，实行包村包案，力求"谁家的孩子，谁抱走"工作机制。
村、企综治工作站建立健全治保会工作制度、调解会工作制度、综治协管员工作制度、警务室管理工作制度、村民小组组长工作制度、情报信息报告制度等。
三、综治硬件设施规范化建设大力加强综治服务中心（站）硬件设施规范化建设，强化保障、落实经费，重点从办公场所、办公条件、办公制度入手，做到乡综治服务中心做到"十个有"：即有综合办公室、有制度上墙、有电脑、有电话、有打印机、有传真机、有桌牌、有档案柜、有照相机、有车辆出勤。
做到村企综治服务站做到"五个有"：即有办公室、有制度上墙、有工作记录簿、有桌牌、有档案柜。
四、综治队伍规范化建设加快乡综治工作中心队伍建设步伐同时，规范和健全村企综治服务站治保会、调委会、警务室、综治协管员、维稳信息员、平安建设志愿者等队伍建设，抓好村民小组综治服务指导，以村民小组组长为骨干，指导家庭治安联系人开展工作，形成乡、村、组、户四级联动农村基层综治网络。
五、法制宣传阵地规范化建设充分利用利用宣传车、宣传单、宣传栏、广播等各种形式扎实开展综治、平安、法制、禁毒等宣传月活动，深入开展"平安兰溪"知识、安全生产知识、信访条例、反警示等专项宣传活动，多渠道、全方位地宣传综治、平安建设工作，切实地提高了人民群众素质和参与、支持平安建设工作的积极性。
加大"平安村"、"平安家庭"等创建宣传力度，普及防抢、防盗、防诈、防火等知识，做到平安宣传不留死角。
六、矛盾纠纷排查调处运行机制规范化建设按照"预防为主、调处为上、调解纷争、促进和谐"的原则开展矛盾纠纷排查活动，建立和完善矛盾调处"四办"工作机制，一是简单问题立即办，二是一般问题督促办，三是重大问题包案办，四是特殊问题合力办。
乡村企综治工作中心（站）接待群众首访，案情简单能够当场化解的，必须当场调解；案情复杂不能当场化解的，移送到矛盾所涉及的分管领导或上级部门调处并一包到底。
落实开展矛盾纠纷案件的回访活动，注重矛盾纠纷预防，抓好调处成果巩固，着力推进矛盾纠纷隐患的源头治理。
我们也看到了自己的不足之处，有些制度还在不断地完善，我们决心在今后的工作中实实在在地加强基础工作，努力把全乡的综治平安建设工作向前推进。
*乡综治工作中心年10月12日第4篇：会计基础工作规范化探讨会计基础工作规范化探讨笔者结合实际工作谈了谈会计基础工作规范化目前的现状及存在的问题，同时提出了四点对策建议。
会计；基础工作；规范化会计基础工作是会计工作和财政经济工作的基本环节。
会计基础工作规范是各单位和会计人员开展会计基础工作的基本标准，是财政部门、业务主管部门检查会计基础工作的依据。
一些单位放松对会计基础工作重要性的认识，导致会计信息失真，内部财务收支失控，严重影响了单位正常经营管理活动的开展，削弱了会计职能作用的有效发挥。
加强会计基础工作，不断提高会计工作水平，逐步实现会计基础工作规范化，是各级财政部门、业务主管部门和各单位的一项重要任务，也是建立正常会计工作秩序的重要突破口，必须切实抓紧抓好。
一、会计基础工作规范化的现状年6月17日，财政部制定并印发了会计基础工作规范，1997年广西壮族自治区财政厅制定了会计基础工作规范考核验收实施办法和会计基础工作规范考核验收标准，进一步完善了会计基础工作规范化的制度体系，使得会计基础工作规范化验收活动有章可循。
随着会计基础工作规范化验收活动的逐步开展，各部门相继开展了会计基础工作规范化达标验收活动。
但由于各单位会计人员认识不到位，财政部门也缺乏资金做保障，未建立健全相应的奖惩制度，使得规范化工作进展缓慢。
就以田东县为例，从1997年到年，六年时间里除了县供销联社、县工商局参加了行业内组织的会计基础工作规范化达标活动以外，其他行政、事业、企业单位都未开展会计基础工作规范化达标活动。
从年开始，田东县财政局将会计基础工作规范化作为促进县域经济发展的一项长期、基础性的工作，列为会计管理部门在相当长一段时间内的工作重点，并且制定了会计基础工作规范化五年达标规划；财政每年还安排10万元达标培训经费，以确保该项工作正常、有序地开展。
会计管理部门通过几年来抓培训、抓基础，抓试点、抓整改，抓验收几个阶段扎扎实实的工作，夯实了会计基础工作规范化的基础，提高了会计人员对会计基础工作规范化的认识水平。
同时将会计基础工作规范化是否达标作为考核单位会计工作水平的重要标准。
从年全县开展验收工作以来，共有45个单位验收合格，实现了会计基础工作规范化达标量的突破和质的飞跃。