2018年消防安全培训计划
18年消防培训计划资料
18年消防培训计划资料一、培训背景火灾是一种常见的自然灾害，它具有破坏性和危害性，给人们的生命和财产造成了严重威胁。
消防工作是保障人民生命财产安全的重要环节。
为了提高社会大众对火灾的认识和应对能力，以及加强对消防知识和技能的培训，特制定了2018年消防培训计划。
二、培训目标1.提高员工对火灾的认识和防范意识，增强火灾自救逃生的能力。
2.熟练掌握灭火器材的使用方法和技巧，提高灭火效率。
3.学习消防基本知识，提高火灾应急处置能力。
4.加强火灾安全管理知识，提高防火安全意识。
5.全面提高员工的消防安全意识和技能水平，确保公司员工的人身安全和财产安全。
三、培训内容1.火灾防范和自救逃生知识培训（1）火灾防范知识（2）火灾发生时的自救逃生技巧（3）逃生通道和避难场所的规划2.灭火器材使用培训（1）灭火器材种类和使用范围（2）灭火器材的使用方法（3）灭火器材的维护和保养3.火灾应急处置培训（1）火灾应急预案的制定和执行（2）火灾应急情况下的人员疏散（3）火灾现场的处置方式和技巧4.防火安全管理知识培训（1）室内火灾隐患排查（2）火灾安全设施和设备的使用（3）防火安全管理制度的执行四、培训方式1.理论教学采用多媒体教学、讲座等形式，向员工传授消防知识。
着重介绍火灾的危害性和防范方法，以及逃生自救的相关技能。
2.实践操作组织员工参与灭火器材的实际操作训练，模拟火灾应急情况进行逃生演练。
通过实践操作，提高员工的灭火能力和火灾应急处置能力。
3.考核评估通过理论考试和实际操作考核的方式，对员工的消防知识和技能进行评估，确保培训效果达到预期目标。
五、培训计划1月份培训计划（1）开展火灾防范和自救逃生知识培训，梳理楼层逃生通道和安全出口，确保员工的生命安全。
（2）组织灭火器材的使用培训，让员工熟练掌握灭火器的使用方法和技巧，提高灭火效率。
（3）进行火灾应急处置培训，制定火灾应急预案，提高员工在火灾现场的处置能力。
2月份培训计划（1）开展防火安全管理知识培训，对室内火灾隐患进行排查，加强火灾安全设施和设备的使用。
消防安全培训计划内容
消防安全培训计划内容一、培训目标1. 增强员工对消防安全的重视和意识，提高消防安全防范意识和自救逃生能力。
2. 使员工了解常见火灾的危害，掌握初期火灾扑救和自救逃生的基本技能。
3. 提高应急疏散和灭火设备的使用技能，增强员工应急处置的能力。
二、培训内容1. 消防安全知识2. 火灾预防和危险化学品安全管理3. 灭火器材的使用方法4. 火灾自救和逃生技能5. 消防设备操作技能6. 火灾应急疏散演练三、培训时间根据员工工作时间和工作强度安排，一般安排在工作日的午休时间或下班后进行。
四、培训方式1. 理论课程：通过课堂教学的方式，向员工讲解消防安全知识、灭火器材的使用方法、火灾自救和逃生技能等。
2. 实际操作：组织员工参与消防设备的操作和实际灭火演练，增强员工的实际操作能力。
3. 经验分享：邀请消防专家和从业人员进行经验分享和案例分析，提高员工消防安全意识。
五、培训内容1. 消防安全知识（1）火灾的危害：火灾对人体、财产和环境的危害。
（2）火灾的成因：电气设备、明火、烟火气等引起的火灾。
（3）火灾预防措施：保持环境整洁、电器定期检查、加强消防巡查等。
（4）应急通道和安全出口的设置和标识：让员工了解应急疏散通道和安全出口的位置和标识。
2. 火灾预防和危险化学品安全管理（1）危险化学品的安全存放和使用方法。
（2）火灾预防措施：对易燃易爆材料的存储和使用进行规范。
3. 灭火器材的使用方法（1）常见灭火器材的分类和使用说明。
（2）灭火器材的正确使用方法和注意事项。
4. 火灾自救和逃生技能（1）火灾自救的基本原则和方法：尽量低姿态、湿毛巾捂口鼻、快速逃生。
（2）楼梯疏散和逃生方法：紧握扶手、不乱推挤、不乱喊叫。
5. 消防设备操作技能（1）消防栓和灭火器的使用方法。
（2）报警器的操作方法。
6. 火灾应急疏散演练（1）组织员工进行火灾应急疏散演练，检验员工的逃生技能和应急逃生情况。
六、培训考核1. 员工参与情况：记录员工的参与情况，对全员参与培训的员工进行表扬和奖励。
消防安全 培训计划
消防安全培训计划一、培训目的提高员工消防安全意识，增强员工消防安全知识和技能，降低火灾风险，确保人员安全和财产安全。
二、培训对象公司全体员工。
三、培训内容1.消防安全基础知识–火灾的危害和预防–消防设施的识别和使用–消防安全标志和疏散指示2.火灾应急预案–火灾报警和应急响应流程–疏散逃生和自救互救技巧–灭火器的选择和使用方法3.消防安全管理和法规–消防安全责任的落实–消防安全制度和操作规程–相关法律法规和标准要求四、培训方式1.理论培训–采用PPT讲解、视频播放、案例分析等形式，讲解消防安全知识和技能。
2.实操培训–现场演示和模拟演练，包括疏散逃生、灭火器使用等。
3.考核评估–培训结束后进行理论考试和实操考核，评估培训效果。
五、培训时间1.理论培训：2小时2.实操培训：1小时3.考核评估：30分钟六、培训频次每年至少开展一次全面培训，对新入职员工进行入职培训。
七、培训师资邀请具有专业资质的消防培训师进行授课，确保培训质量。
八、培训场地和设施1.培训场地：具备良好的音响、投影等音响视听设备，宽敞的实操场地。
2.培训设施：灭火器、疏散指示标志、安全标志等。
九、培训费用1.培训费用：根据培训规模和内容，制定合理的培训费用。
2.费用承担：公司承担。
十、培训效果评估1.考核成绩：评估员工培训后的理论知识和实操技能掌握程度。
2.员工反馈：收集员工对培训内容、方式和效果的意见和建议。
3.火灾事故发生率：跟踪统计培训后火灾事故的发生率，评估培训效果。
十一、培训实施计划1.制定培训计划：根据公司实际情况，制定详细的培训计划，包括培训时间、地点、内容等。
2.发布培训通知：提前向全体员工发布培训通知，确保员工按时参加。
3.培训实施：按照培训计划进行理论培训、实操培训和考核评估。
4.培训总结：培训结束后，对培训效果进行总结和分析，提出改进措施。
十二、培训管理1.建立培训档案：记录员工培训情况，包括培训时间、地点、内容、考核成绩等。
安全消防培训计划6篇
安全消防培训计划6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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消防安全培训计划内容
消防安全培训计划内容为加强消防安全工作，提高全体员工消防安全意识和应急处理能力，确保员工生命财产安全，特制定本培训计划。
一、培训目标1.提高全体员工消防安全意识，使员工充分了解火灾的危害性及预防措施。
2.掌握基本的消防设施设备和灭火器材的使用方法。
3.学会火灾时的紧急疏散和自救互救方法。
4.培养员工火灾现场的应急处置能力。
二、培训对象1.公司全体员工。
2.消防安全管理责任人、消防设施操作人员。
三、培训内容1.消防安全基础知识–火灾的危害及预防–消防安全职责和法规–火灾事故应急预案2.消防设施设备–各类消防设施设备的功能及使用方法–灭火器材的选型、使用和维护3.火灾应急疏散与自救互救–火灾时的紧急疏散流程及注意事项–自救互救方法与技巧–逃生器材的使用4.消防安全管理–消防安全管理制度的建立与实施–消防安全检查与整改–消防安全培训与演练四、培训方式1.理论培训：通过PPT、视频等形式，讲解消防安全知识，进行案例分析。
2.实操培训：现场演示消防设施设备的使用方法，进行灭火实操演练。
3.应急疏散演练：模拟火灾现场，进行紧急疏散和自救互救演练。
五、培训时间与地点1.培训时间：每季度进行一次集中培训，必要时可根据实际情况进行调整。
2.培训地点：公司内部会议室或消防培训基地。
六、培训效果评估1.培训结束后，对参训人员进行消防安全知识测试，评估培训效果。
2.定期对培训效果进行跟踪，了解员工消防安全意识和应急处理能力的提升情况。
3.根据评估结果，不断完善培训内容和方式，提高培训效果。
七、培训师资1.邀请具有丰富经验的消防专业人员进行授课。
2.公司内部消防安全管理责任人负责培训的组织和实施。
八、培训费用1.培训费用包括：培训场地、教材、设备、师资等费用。
2.培训费用由公司承担。
3.本培训计划自发布之日起实施。
4.本培训计划如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
5.本培训计划解释权归公司消防安全管理部门。
注：本培训计划内容仅供参考，实际培训安排以公司实际情况为准。
2018年消防安全培训计划及安排-范文模板 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==消防安全培训计划及安排消防安全培训计划及安排为贯彻落实修订的《中华人民共和国消防法》（以下简称《消防法》），强化消防安全主体责任意识，进一步普及消防知识，提高我单位人员的消防安全素质，落实消防安全责任制，推动消防工作社会化进程，制定本计划。
一、指导思想坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的消防工作原则，通过多渠道培训、新手段施教，推动各级、各部门强化安全发展理念，建立健全社会化的消防工作网络，落实消防安全责任制，提高我单位人员消防安全素质，有效预防和减少火灾事故发生。
二、工作目标通过分级分期培训，使受训对象普遍受到一次系统的消防法规和消防知识教育。
着力提高消防安全监管人员的业务水平，提高消防设施操作基本技能，着力提高广大员工的自防自救能力，切实促进消防安全两个主体责任的落实。
三、培训安排（一）参训对象单位全体人员（二）培训方式培训采取理论授课、现场参观、实地操作、考试考核等方式进行。
（三）培训时间原则上每月最后一个星期星期五下午进行培训，如遇特殊情况另行通知。
四、培训内容1、学习新修订的《中华人民共和国消防法》、《浙江省消防条例》；2、建筑防火基本知识；3、建筑火灾危险性分析及消防安全管理；4、建筑消防设施及其检查维护管理；5、初期火灾处置及人员疏散逃生；6、火灾事故案例分析。
延伸阅读：消防安全培训计划各医疗卫生单位，局机关各科室：为进一步贯彻落实20xx年度全县消防安全工作会议精神，最大限度的提升卫生系统防控火灾的能力，按照上级关于消防工作的一系列指示及要求，局党委决定，对本年度卫生系统消防安全工作进行重新部署，特拟定工作计划如下：一、指导思想以党的xx大大精神为指导，以全力维护火灾形势持续稳定为目标，认真贯彻落实消防法律法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管，谁负责”的原则，按照上级关于消防工作的一系列指示精神及具体要求，进一步加大消防安全监察、火灾隐患排查、消防宣传教育力度，全面加强卫生系统各项安全消防工作，最大限度提升本系统防控火灾能力，为全县经济发展和社会稳定创造良好的安全消防环境。
消防安全专项培训计划
消防安全专项培训计划一、培训目的消防安全专项培训的目的是提高员工对火灾防范和应急处理的意识，增强他们的消防安全知识和技能，提高应对火灾的能力，防止和减少火灾事故的发生，保障员工和企业财产的安全。
二、培训对象本次消防安全专项培训主要面向公司全体员工，包括办公室人员、生产作业人员、保洁人员等。
三、培训内容1.消防安全法律法规的学习（1）《中华人民共和国消防法》（2）《火灾应急处理规程》（3）《消防工程设计技术标准》等2.火灾危险性及火灾防范知识（1）火灾的危害及造成火灾的原因（2）火灾的预防方法（3）化学品、液气体、电气设备等在日常生产中可能引发火灾的防范措施3.消防设施设备的使用（1）火灾报警器、灭火器、喷淋系统等消防设施的使用方法（2）应急疏散通道的设置和疏散演练4.火灾应急处理（1）火灾报警的处理流程（2）逃生自救知识（3）火场应急控制方案5.实际操作演练（1）使用灭火器进行灭火演练（2）模拟火灾现场逃生演练四、培训方式本次消防安全专项培训采取多种方式进行，包括讲座、视频展示、现场演练等。
并且在培训结束后安排一次模拟火灾演练，以检验员工的消防应急处理能力。
五、培训计划本次消防安全专项培训分为几个阶段进行，具体计划如下：阶段一：开展消防安全法律法规知识培训时间：1小时内容：通过讲座形式，主要介绍《中华人民共和国消防法》及相关法规规定，提醒员工关于火灾防范的法律责任和要求。
阶段二：开展火灾危险性及防范知识培训时间：1.5小时内容：介绍火灾的危害及防范知识，包括火灾的原因、预防措施、化学品、液气体、电气设备等的防范措施。
阶段三：开展消防设施设备使用培训时间：1.5小时内容：通过现场演练和视频展示，对火灾报警器、灭火器、喷淋系统等消防设施的使用方法进行介绍和演练。
阶段四：开展火灾应急处理培训时间：2小时内容：介绍火灾应急处理流程，包括火灾报警的处理、逃生自救及火场应急控制方案。
阶段五：进行实际操作演练时间：2小时内容：安排员工进行灭火器操作演练和模拟火灾现场逃生演练。
消防安全培训计划3篇(安全培训、消防培训计划及实施过程)
消防安全培训计划3篇(安全培训、消防培训计划及实施过程)消防平安培训方案1一、演习目的：结合酒店年度消防工作方案，检验酒店各部门处置火灾突发大事力气。
贯彻“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的指导思想和“预防为主，防消结合”的工作方针。
为确保人民生命财产平安和酒店公共平安，提高全员消防平安意识，生疏、把握疏散程序，提高自救逃命力气，最大限度降低或削减各类突发事故造成的损失。
二、演习时间：20__年08月10日10:00三、模拟起火部位：酒店_层___房间四、疏散集合地点：酒店后院停车场。
五、参预演习部门：保安部-工程部-客房部-前厅部-餐饮部-财务部-人事部-行政办公室-PA部。
六、参预演习人数：120人左右，由各部门员工组成。
七、演习内容：1、报警设施测试;2、应急疏散广播播放;3、切换应急电源;4、排烟系统联动;5、保安员扑救演练;6、员工(客人)紧急疏散。
八、前期预备：1、保安部制订疏散演习方案并按方案对全部员工进行演习前的培训。
2、工程部与保安部协作，在演习前检查各项消防系统联动设施。
3、客房部在08月10日前将本次消防演习的“客信”放置于房间。
4、前厅部设置关于本次演习的提示通知。
演习前做好对客解释工作。
九、人员部署：1、指挥中心：由总经理、副总经理、保安部经理、工程部经理、财务部经理和值班经理组成，协调程序，发布指令。
2、灭火组：由保安部2名员工组成，负责模拟起火部位的扑救。
3、警戒组：由保安部1名员工和前厅部1名员工组成，负责在酒店大堂区域警戒和对客解释工作。
4、疏散组：由客房部、保安部、前厅部、餐饮部等部门共10人组成，在接到疏散指令后指挥各楼层和区域人员快速撤离至集合地点。
5、协调组：由工程部2名员工组成，负责与保安部协调消防设施运行状况。
6、其他部门员工在各自岗位听候指令，等待疏散。
十、实施方案：1、演习开头前五分钟，保安部经理通知各相关部位做好预备，演习即将开头酒店消防演习方案酒店消防演习方案。
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三一文库（）/工作计划2018年消防安全培训计划【篇一】现已步入冬天，天寒物燥，火灾频起。
为营造一个和谐、温馨、安全的生活环境，提高人们的安全意识，特举办消防宣传活动，弘扬安全精神，提高人们们对消防的认识和自身的安全意识。
活动主题普及消防知识，深化安全思想，让和谐，温馨，安全充满小区生活活动目的1，在小区中营造消防安全宣传氛围2，让同学与小区群众互学互助，共同提高消防意识3，通过该活动，大力进行消防宣传，提高群众的消防意识，为创造和谐小区尽一份力活动安排时间：10月30日地点：万枫家园举办单位：城环青协人物：张仲舒携环工邱天万隆等18名志愿者活动内容1，分发消防宣传传单，讲解消防知识2，安全消防知识调查，分发安全小贴士3，活动会后总结相关资料一、消防工作要贯彻“预防为主、防消结合”的方针，坚持专门部门与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。
二、单位的防火责任人由一名行政领导担任，经单位领导班子确定，报局审批，由市交通防火委员会签发任命书;单位内部所属各部门、岗位的消防安全责任人，由本单位领导班子直接任命;办公室为具体负责消防工作的职能部门，负责单位日常消防工作。
三、结合实际制定本单位消防安全制度和岗位消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散方案。
单位内部的消防工作，要明确职责，发生火灾时，各级防火责任人、保卫干部要引导在场群众疏散，组织职工进行扑救。
四、定期组织检查消防安全，实行每日防火巡查制度，建立消防巡查记录，及时消除火灾隐患。
五、按照国家有关规定，配置消防设施和消防器材，并按要求设置、摆放。
定期组织对消防设施、消防器材的检验、维修，确保其完好、有效。
消防设施和消防器材的质量必须符合国家标准或者行业标准。
六、有计划地安排各级防火责任人、保卫干部参加市消防机关组织的培训，学习掌握消防法规，做到持证上岗。
七、针对单位的特点对职工进行经常性的消防宣传教育，对职工进行消防安全培训，提高职工的消防意识。
明确本单位职工维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警，及参加有组织的灭火工作的义务。
八、保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全标志。
不损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不埋压、圈占消防栓，不占用防火间距，不堵塞消防通道。
九、加强宿舍区的管理，依照有关规定，履行消防安全职责，做好宿舍区的消防安全工作。
十、严格执行用火用电与易燃易爆物品的管理制度。
禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火，因特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续。
作业人员应当遵守消防安全规定，并采取相应的消防措施。
十一、选用电器产品、燃气用具的质量必须符合国家标准或者行业标准。
电器产品、燃气用具的安装、使用和线路、管路的设计、敷设，必须符合国家有关消防安全技术规定。
十二、各种建筑、专修工程的消防设计，须按规定严格执行报公安消防机构审核制度。
建筑、装修工程竣工时须经消防验收合格后方可投入使用。
十三、积极配合市消防职能部门的工作，对有关意见，要及时研究落实整改，保证做好消除消防隐患的工作。
【篇二】一、指导思想坚持“预防为主，防消结合”的方针，紧紧围绕消防安全工作，在公司领导和公安消防机关的领导下，充分发挥消防委员会的职能作用，进一步完善消防安全管理机制，创造良好的生产、生活环境，确保生产的顺利进行，促进公司的全面发展。
二、工作目标强化消防重点要害部位的安全防范工作，提高全体员工的安全意识和火场自救逃生能力，进一步完善消防装备和设施，确保公司生产和生活的稳定，保障全面无特重大火灾的发生。
三、全年主要任务和措施消防站每月例行一次安全检查，查出隐患，立即整改，不按时整改的，按千分制考核进行惩罚;对到期(报废)灭火器材进行更换、购置、灌装;保障消防安全疏散通道、安全出口畅通，消防安全疏散标志、消防设备处于正常状态;严格落实岗位消防安全自查、定期检查相结合的防火检查制度，定期测试维护消防设施，及时发现整改火灾隐患，严格落实火灾隐患整改期间的安全防范措施;不定期开展消防安全宣传育，利用出黑板报，发放宣传单，条幅、宣传画等形式加大消防安全宣传力度，提高全体员工的防火技能和逃生技能;定期开展消防预案演练活动;健全组织制度，明确消防安全责任人及职责，完善消防安全育培训、防火检查巡查、用火用电管理、重点部位管理、火灾隐患整改、消防档案管理、奖惩等各项规章制度，认真落实消防安全责任制，建立消防安全责任体系;对外来单位人员进厂实行消防安全相关规定，违章者严肃处理。
每季度工作任务如下：(一)第一季度工作1.狠抓今冬明春防火工作，组织各单位自觉进行隐患自查工作，同时做好春节期间的安全防范工作;2.公司与各单位签订消防安全责任书;3.认真总结和分析，继续探索消防安全工作新思路，把消防安全工作抓紧、抓实、抓到底。
(二)第二季度工作1.四月份对义务*员进行消防安全学习培训，认真组织员工学习《消防法》、《消防安全管理条例》等有关法律法规，考核达标上岗;2.开消防委成员例会，总结上半年工作情况，下达下半年工作目标及要求。
(三)第三季度工作1.督促各单位把夏季消防安全列入重要议事日程，及时排除安全隐患，确保经营安全;2.组织消防安全大检查，全面检查制度、*伍建设及消防设施情况，排查隐患，及时组织整改;3.八月份组织开展消防应急预案演练活动。
(四)第四季度工作1.认真组织开展防火工作的宣传，开展以消防为中心的安全检查，全面检查以灭火器材为重点的所有岗位，确保实效和数量;2.结合上级部位的部署，积极开展“119”消防安全的宣传育活动，提高消防员的安全感、责任感和警惕性;3.开消防委成员例会，总结下半年工作情况，下达明天消防安全工作目标。
【篇三】一、指导思想以科学发展观为统领，紧紧围绕保护人身安全、财产安全，维护稳定的总要求，深入贯彻《消防法》、《省消防条例》，进一步规范消防安全管理机制和消防安全管理体系，明确消防安全管理重点，统一消防安全管理标准，打好火灾防控基础，不断提升单位消防安全“四个能力”，限度地预防和减少火灾事故发生。
二、工作任务消防安全要做到明确消防安全职责;建立健全消防组织、建立健全消防安全制度和操作规程、建立完善消防档案;规范防火检查和隐患整改，规范消防设施维护管理，规范消防宣传教育培训，规范灭火和应急疏散预案演练。
三、工作措施(一)健全消防安全责任制1、按照消防安全“一岗双责”的原则，结合房产局工作性质制定出相关消防安全管理规定，依法做好消防工作。
2、实行消防安全责任制，设立消防控制人员和消防管理人员，明确责任要求，一般员工达到“懂灭火设备使用，会扑救初起火灾;懂自救逃生技能，会组织人员疏散的“两懂两会”要求。
消防控制值班人员达到“懂消防设施备，会操作使用;懂火灾应急处置程序，会组织扑救火灾;懂消防安全常识，会检查隐患”的“三懂三会”。
消防安全管理人达到“懂消防法律法规，会部署消防工作;懂消防设施设备，会查改火灾隐患;懂消防知识，会组织员工培训;懂火灾应急处置，会组织灭火演练”的“四懂四会”要求。
6月中旬和12月中旬分别对本系统消防安全情况至少开展1次专项督察，落实年度考核工作，严格奖惩。
3、指导和督促物业服务企业做好物业管理区域范围内的消防管理。
4、每半年对本行业、本系统消防工作情况进行分析研判，并向市消防安全委员会报告。
重要工作及时向市政府分管领导及市消防安全委员会报告。
(二)积极组织消防宣传教育培训1、认真落实《全民消防安全宣传教育纲要(20xx—20xx)》，每半年组织开展1次消防宣传活动和行业、系统内部消防安全教育培训。
2、每半年组织1次本单位及物业服务企业消防安全责任人、管理人以及值班员、自动消防设施操作人员、专(兼)职消防人员接受消防业务培训，自动消防设施操作人员持证上岗。
3、本单位每半年组织1次消防应急疏散演练。
(三)定期开展火灾隐患排查整治工作1、按照市政府工作部署，认真开展消防安全专项整治行动。
2、本单位按照消防技术标准配置消防设施和器材，并定期检查和维护保养，确保消防设施、器材完好有效。
3、指导和督促物业服务企业按照消防技术标准配置消防设施和器材，并做好定期检查和维护保养工作。
4、组织一次本单位消防安全“四个能力”(检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生和消防宣传教育培训的能力)考核。
推进本部门、本行业消防安全管理规范化、标准化建设。
5、指导和督促物业服务企业组织一次消防安全“四个能力”考核。
6、落实本单位火灾隐患整改责任和资金，及时整改消除火灾隐患，确保单位消防安全。
7、做好物业专项维修资金使用的监管工作，配合做好公共消防设施维修、更新和改造工程。
8、每季度组织1次公有住房的消防安全检查，督促整改火灾隐患。
【篇四】一、健全组织网络。
认真落实街道办事处消防安全工作的各项计划安排，建立社区消防安全检查工作领导小组，建立由社区主任担任领导小组组长，社区干部及居民骨干为成员的领导小组。
实行消防安全工作责任制，将消防安全工作任务，层层分解落实到人，形成消防安全工作的群防群治网络。
充分调动广大人民群众做好消防工作的积极性，有效地预防和减少安全事故的发生。
二、充分利用各种宣传阵地，广泛开展消防宣传育。
年内出宣传黑板报不少于5期，增强辖区居民的消防意识，绷紧消防安全这根弦。
同时，要利用“防火宣传周”、“119消防日”等活动，突出社会弱势群体和外来务工人员两大宣传重点。
三、加大火灾隐患排查、整改力度。
深入开展火灾隐患“排查、整改、保安全”活动，结合不同季节火灾特点，冬春季节开展对公众聚集场所、易燃易爆场所以及其他人员密集场所的火灾隐患排查整治工作;在7月份炎热季节开展一次易燃易爆化学危险品场所的消防安全专项治理。
特别是做好辖区内个体户的消防安全排查工作。
同时，对于存在安全隐患的情况，协调有关部门或个人进行及时整改，严防反弹。
四、及时加强安全工作情报信息收集。
及时准确掌握社区重点要害部位的情况;对发现的火灾隐患进行监控和扑救，防止火灾蔓延和扩大，要把消防安全工作做到防患于未然。
五、进一步完善消防监督机制，形成社会消防工作新局面。
继续推进和拓展群众举报火灾隐患途径，做到政令畅通、信息畅通。
同时，多渠道整合社区消防资源，充分发挥社区消防志愿者队伍的作用，实现消防共建，努力形成“政府组织领导，部门齐抓共管，群众积极参与”的社会消防工作新局面。
【篇五】消防安全工作坚持“预防为主、防消结合”的方针，牢记党中央有关领导“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的教导，牢固树立安全无小事、人民生命财产重于泰山的观念，把“安全”摆在工作的首位。
为进一步加强我局消防安全工作，落实消防安全责任制，给全局干部职工营造一个安全、和谐的良好工作、学习环境，特制定本计划。