办公空间设计意义及目的
办公空间设计调研报告
办公空间设计调研报告《办公空间设计调研报告》一、调研目的随着现代办公环境的不断变革，办公空间设计已经成为越来越受关注的话题。
本次调研旨在了解不同公司对办公空间设计的需求及偏好，为未来的办公空间设计提供参考和借鉴。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和实地观察相结合的方式，覆盖了不同行业和规模的公司。
问卷主要涵盖了对办公空间功能、布局、装饰风格、色彩搭配等方面的意见和建议，而实地观察则着重于对办公空间的实际情况进行把握。
三、调研结果1. 办公空间的功能需求调研结果显示，大部分公司认为办公空间应具备多功能性，既要满足员工的日常办公需求，又要提供讨论、协作、休息等相关场所。
此外，一些创意型企业还对办公空间的创意和灵感激荡有着更高的要求。
2. 办公空间的布局设计调研表明，大多数公司偏向于开放式的办公空间设计，以促进员工之间的沟通和协作。
此外，实现私密空间和开放空间之间的平衡也成为了一些公司关注的焦点。
3. 办公空间的装饰风格在装饰风格方面，简约、现代、清新的风格依然是主流选择，符合现代都市白领的审美标准。
但也有一些公司希望能够以特色、个性化的方式呈现，彰显企业文化和特色。
四、结论及建议通过本次调研，我们得出如下结论和建议：1. 办公空间设计应充分考虑多功能性，满足员工的日常办公需求和业务发展的需要；2. 开放式办公空间设计有其优势，但也应注意私密空间的设置，以提供员工更好的工作环境；3. 装饰风格应符合现代都市白领的审美标准，但也应根据企业文化和特色进行个性化设计。
在未来的办公空间设计中，我们将结合本次调研结果，为不同公司提供更具实用性和个性化的办公空间设计方案，以满足不断变化的办公需求。
办公空间调研报告目的
办公空间调研报告目的
办公空间调研报告的目的是通过对办公空间的调查和研究，为公司或组织提供关于办公空间设计、布局和管理的决策依据和建议。
具体目的包括以下几个方面：
1. 了解员工需求：办公空间调研报告的目的之一是了解员工对办公环境的需求和期望。
通过问卷调查、访谈等方法，可以收集员工对工作空间、舒适性、隐私、噪音等方面的看法和意见。
这些数据可以为设计和布局提供参考，确保办公空间满足员工的需求，提高员工的生产力和满意度。
2. 提高工作效率：办公空间调研报告还可以帮助公司了解员工在不同工作环境下的工作效率。
通过观察员工在不同类型的办公空间中的工作方式和表现，可以评估不同布局和设计对工作效率的影响。
这样可以为公司提供优化办公空间的建议，提高工作效率。
3. 优化资源利用：办公空间调研报告还可以帮助公司优化资源利用。
通过评估办公空间的使用率、座位利用率等数据，可以发现存在的浪费现象并提出相应的改进措施。
比如可以调整布局、增加共享空间、引入灵活办公制度等，有效提升办公空间的利用效率，降低企业的成本。
4. 促进员工交流与合作：办公空间调研报告的目的之一是促进员工之间的交流与合作。
通过评估不同布局和设计对团队合作以及跨部门合作的影响，可以为公司提供相应的建议。
比如可以增加开放式办公区域、设立共享会议室等，为员工创造更多
的交流机会，促进团队协作和知识共享。
总之，办公空间调研报告的目的是为公司或组织提供关于办公空间设计、布局和管理的决策依据和建议。
通过了解员工需求、提高工作效率、优化资源利用和促进员工交流与合作，可以帮助公司打造一个更适应员工需求、提高生产力和创造力的办公环境。
办公空间设计说明
办公室设计说明1.1设计目的：本人的设计主题是设计公司办公室设计，现如今，随着社会的发展，工作节奏越来越快，人们在办公室里的时间甚至比在家的都多。
所以要求设计师营造一种舒适的工作环境。
有利于减轻奔波在城市人们的压力。
有利于他们更好地工作。
办公室空间更需要人性化的设计、在简单中丰富起来。
丰富的集中一体化，做到更好的统一。
1.2设计说明：在这个办公室设计中，甲方要求，有功能区设臵，有总经理一间，总经理是本公司中最高的职务，所以在我的设计中给他选择了一个比较好的朝向，采光比较好、地面采用仿古显纹复合强化浅色木地板。
防滑耐磨。
几何式的办公桌庄严不失人性化。
自然的美巧妙的运用到设计之中，突显对美好生活的向往。
放松工作时的状态，副总经理两间，装修风格跟总经理相符，比较统一。
会议室一间，在平面功能上。
考虑了合理的行动路线，东面墙对应窗的位臵设计了落地的玉砂玻璃隔墙，以满足展示区的采光要求。
加以灰、黑、红几种色彩的组合，虚实相应，使整个空间显得简练而具有动感。
会议室是个比较严肃的地方。
所以色调比较偏冷，地面是花纹地砖，比较耐磨。
财务室一间，开敞式空间要包含业务部，设计部，装饰部，这三个部门是公司的核心，所以在我的设计中这三个部门既有分割又有联系。
加强了他们之间的交流。
提高工作效率，地面采用地砖、石材质感的极力表现，突显自然美。
茶水间是人们休息的地方，所以选择了靠窗户的位臵，可以让人在休息中看看窗外的风景，放松下心情。
1.3设计风格：属于简约的风格，简单而有品位，色调冷暖结合。
办公环境的风格取向、舒适与否对于提升员工的工作效率和体现企业文化起到至关重要的作用。
办公室整体色调采用蓝灰调，使员工办公的心情能够沉静下来，工作效率自然可以得到提高。
有一位建筑大师曾说过：“当绿化、光和风根据人的意念从原先自然中抽象出来，它们就趋向天堂”。
我们在室内引入天光设臵了自然植物，将室外的感觉引入室内空间，使办公环境更具活力。
办公空间设计说明本方案是一个面积大约为1000平方的室内办公空间，由于该办公空间为地产公司，因此考虑部门的采光要求，将其安排在靠窗部位，考虑董事长室、总经理室及副总经理室的私密性，将其安排在公司整体的后方，其余部门根据与各部门的联系被安排在公司的外围靠窗部位，整个空间划分较为规整，可以更好的组织人流走向。
现代办公空间设计分析
现代办公空间设计分析摘要：本文分析了办公空间的文化性，对办公空间设计中的几个问题作了详细的阐述，供大家参考。
关键词：办公空间企业识别体系光环境1前言“办公空间”顾名思义是为人们办公需求提供的一个场所。
其空间环境直接影响着人们的工作情绪和工作效率。
因此，从室内设计的角度分析，在办公空间的设计中，应根据办公机构设置与人员配备的情况来合理的划分布置空间，还要考虑灯光、色彩、人流线路、噪音等等的设计是否适当，则成为创造一个安全、舒适、高效的办公环境新模式的关键。
以下从办公空间文化性、空间规划、气氛的渲染几个方面探索现代办公空间的设计。
2办公空间的文化性2．1 CIS将与现代办公空间的设计有机的融合起来CIS(Corporate Identity System)即企业识别体系。
它作为整体设计策划，要求所策划的视觉形象具有鲜明、强烈的个性。
办公空间的设计艺术体现在CIS 中多以专用色、商标宣传以及其他可以体现企业特色的东西来体现企业独特的整体形象，产生更好的综合表达效果。
这种识别体系除了可以加深印象，还可激励员工的积极性，提高企业的竞争力。
具体表现形式有形的部分包括门面装饰、广告牌；商标包装、室内外招牌、建筑物、车辆等；公司标准色办公用具、信纸等；公司制服、工具、室内外装饰等；铅印字展览会、广告、说明书等。
无形的部分则是融入公司的经营理念后清楚的传达出公司的精神与文化。
也将影响员工的思考方式与行为模式。
2．2 体现办公空间文化的多样性随着全球化越来越明显，办公空间设计时最好用多种方式传达出一个国家、民族的特性，比如外资企业可以用海报、照片传达国家地理文化上最强烈的主题；中国公司在办公空间内的园林设计等都可以形成一种归属感、民族感。
3 空间的规划3．1 入口的设计入口要经历室内与室外、静态景观与动态景观、本公司人员与其他公司人员等许多转换，这些过程都能使人获取信息，激发办公思维，所以入口的设计是十分重要的。
入口处具备接待、洽谈、展示的功能。
办公空间教学大纲--梅延伟
《办公空间设计》课程教学大纲（The design of office space）一、课程基本情况开课单位：设计系课程代码：132043课程学时：64课程学分：4考核方式：考查先修课程：居住空间设计、平面构成、、色彩构成、透视图表现技法适用专业：环境艺术设计专业教材与教学参考书：1. 《办公空间设计》.杨宇，沈阳：辽宁美术出版社，2010.82. 《室内设计资料集》.张綺曼，中国建筑工业出版社，1990.63. 《办公空间设计》.刘晨澍,高等教育出版社 2008.9二、课程的性质、任务和目的办公空间设计是为环境艺术设计专业开设的一门专业课，是艺术设计专业知识结构的主体部分。
通过本课程的教学，使学生比较全面、系统的掌握办公空间设计的基本理论、基本知识和基本技能，能熟练和正确运用CAD、3dmax软件进行绘制办公空间设计方案创作。
本课程是艺术设计专业环艺方向的专业必修课，通过本课程的教学，逐步提高学生在办公空间设计思维方法上的技巧，掌握办公空间的功能、形式、空间的处理原则和手法。
其任务是通过对办公空间设计的系统学习使学生了解大空间室内设计的基本过程、方法，环境造型、空间处理，能正确运用分析、立意、构思、再现等过程进行方案设计。
同时为后续专业主干课程的学习打下坚实的基础，为将来的实际工作奠定理论基础和一定的职业技能。
三、课程内容、基本要求和学时（一）课程内容和基本要求第一章绪论（4课时）第一节办公空间的历史发展及演变(1课时)1.了解办公空间的产生及发展概况2.理解办公空间设计的主要趋势第二节办公空间的分类(2课时)1.理解办公空间的几种类型2.掌握各个办公类型的主要设计方法第三节办公空间设计趋势(1课时)1.了解办公空间的发展趋势2.掌握办公空间设计的四大发展趋势第二章设计方法（22课时）第一节办公空间设计的基本方法（5课时）1.了解概念性草图的概念2.掌握方案构思的方法第二节实践教学（1课时）1.掌握不同空间的设计的方法2.掌握马克笔的表现手法第三节综合性办公空间设计（7课时）1.了解综合性办公空间相关概述2.理解综合性办公空间的设计原则3.掌握综合性办公空间设计内容第四节实践教学（1课时）1.理解办公的功能分区及其联系2.掌握各功能区域的尺度比例3.重点掌握各功能分区及道路的处理方法第五节自然形式的发展（1课时）1.掌握设计方法2.了解不同空间对于平面布局的影响第六节实践教学（1课时）1.重点掌握概念性草图转化为平面图的方法2.掌握比例尺的表示方法及运用第七节设计原则（2课时）1.了解基本设计元素2.理解组织原则3.掌握形体整合第八节超越常规：反常规、由刺激引起的设计（3课时）1.了解锐角的形式引起的设计2.了解相反的形式引起大的设计3.理解解构的设计方法第九节实践教学（1课时）重点掌握办公空间平面图中各元素的彩色表现手法第三章办公空间的空间格局与规划（8课时）第一节设计风格的定位 (1课时)1.重点掌握办公空间设计风格的要素第二节办公空间的平面组合形式（1课时）1.了解平面组合形式有哪些2.掌握各个组合形式的方法及特点第三节办公空间的空间划分（2课时）1.理解企业办公空间划分的依据2.重点掌握空间划分的方法3.重点掌握空间划分的功能区域第四节不同办公空间类型（2课时）1.了解不同的办公空间形式2.重点掌握不同企业对办公空间设计原则及方法第五节办公空间尺度与人体工程学（2课时）1.了解人体尺度对办公空间的影响2.掌握办公空间尺度与人体工程学的关系3.重点掌握空间尺度与人体的设计方法第四章办公环境空间要素（4课时）第一节空间形态 (1课时)1.了解空间布局的形式2.掌握各个空间的对办公空间的界限第二节环境要素(1课时)1.了解环境对办公空间的影响2.掌握环境及标志系统的体现第三节办公的心理环境(2课时)1.掌握心理行为要素与空间的影响2.掌握空间形态对心理的影响第五章办公空间的设计原则（5课时）第一节办公楼的设计要点(1课时)1.了解办公空间规划要求及尺寸要求2.掌握功能空间的组成第二节办公空间的功能划分及要求(2课时)1.了解各个功能划分2.掌握各个功能的职能及设计方法3.掌握各个功能的设计标准第三节办公空间的设计原则（2课时）1.掌握五种办公空间的设计原则第六章办公空间的设计原理（4课时）第一节办公空间设计要点(2课时)1.了解功能空间的设计尺度及要求2.理解办公空间不同功能的联系第二节办公空间的界面处理(1课时)1.理解空间地面、墙面、天棚的处理方法第三节办公空间材料、色彩、照明设计原理(1课时)1.了解材料、色彩、照明的运用2.掌握办公空间色彩及照明的设计要点第七章办公家具（4课时）第一节办公家具的应用理念(1课时)1.了解办公家具在办公空间的主要体现第二节办公家具发展（1课时)1.了解办公家具的概念及发展第三节办公家具配置（2课时）1.了解办公家具的功能2.掌握办公家具的形式与环境空间的影响第八章办公空间的设计程序与方法（6课时）第一节办公空间设计的基本程序(2课时)1.了解办公空间的几种设计程序2.掌握方案设计、施工图的绘制第二节办公空间的设计方法(2课时)1.了解列表和圆形分析方法2.掌握功能空间分割的方法第三节办公空间的设计表现(2课时)1.了解设计表现的几种形式2.掌握三维效果图的表现方法第九章办公空间设计案例（7课时）第一节各类空间设计（2课时）1.了解各类设计理念的形式2.理解各类办公空间设计风格的内容3.掌握各类办公空间设计风格的要求第二节主题办公空间设计（2课时）1.了解主题办公空间的形式2.理解主题办公空间的内容3.掌握各类办公空间设计的要求第三节实践教学（1课时）1.掌握透视学原理2.掌握效果图渲染上色的技巧第四节办公空间规划设计（2课时）1.了解各个功能空间的形式2.理解办公空间规划的内容3.掌握各个功能空间设计的要求(二)学时分配四、教学手段和教学方法本课程教学过程中使用的教学方法有：讲授法、案例教学法、讨论法。
办公室设计说明范文
办公室设计说明范文
《办公室设计说明》
在当今社会，办公室设计已经变得越来越重要。
一个好的办公室设计可以提高员工的工作效率，营造良好的工作氛围，促进团队合作并增加员工的舒适感。
因此，在设计办公室时，需要考虑许多因素，包括空间利用、舒适度、人性化设计等。
首先，办公室设计应该注重空间利用。
办公室的空间要能够充分利用，尽可能使得每个员工都有自己的工作空间，同时还能为团队合作留出足够的空间。
合理的布局可以提高工作效率，减少员工之间的干扰，并且更好地满足工作需求。
其次，舒适度也是一个重要的考量因素。
在办公室设计中，要考虑到员工的舒适感。
例如，要保证办公桌和椅子的高度适合员工的身高，办公室的通风和采光要充足，以及提供足够的储物空间等。
舒适的工作环境可以提高员工的工作效率，减少疲劳，并且有利于员工的健康。
最后，人性化设计也是办公室设计的重要考虑因素之一。
要尽可能满足员工的各种需求，包括提供舒适的休息区域、厨房设施等。
同时，还要加强办公室的互动和沟通，让员工之间更加容易交流，增加团队合作的意愿。
总的来说，办公室设计是一个综合考量的过程，需要充分考虑空间利用、舒适度和人性化设计等因素。
一个好的办公室设计
可以为公司带来更多的好处，提高员工工作效率，增加工作满意度，提升企业形象。
办公室定置标准
办公室定置标准随着现代办公环境的不断发展，办公室定置标准也成为了企业重要的考量因素。
一个合理规范的办公室定置标准可以提高员工的工作效率，改善工作环境，增强企业形象。
本文将从办公室定置标准的意义、设计原则、布局规划、家具选择和装饰风格等方面进行详细介绍。
一、办公室定置标准的意义1.1 提高工作效率。
合理的办公室定置标准可以减少员工在工作中的不必要走动，提高工作效率。
1.2 增强企业形象。
一个舒适、整洁、规范的办公室可以提升企业形象，吸引更多优秀的人才。
1.3 改善员工工作环境。
良好的办公室定置标准可以改善员工的工作环境，提高员工的工作积极性和满意度。
二、办公室定置标准的设计原则2.1 空间利用率高。
办公室设计应充分考虑空间的利用率，避免浪费空间。
2.2 舒适性和实用性。
办公室设计应注重员工的舒适感和实用性，避免过于复杂和繁琐的设计。
2.3 良好的通风和光线。
办公室设计应考虑通风和光线的问题，保证员工的健康和舒适。
三、办公室定置标准的布局规划3.1 办公区域和休息区域分明。
办公室布局应合理划分办公区域和休息区域，提高员工工作效率。
3.2 合理设置工作岗位。
办公室布局应合理设置员工的工作岗位，保证员工的私密性和工作效率。
3.3 确保通道畅通。
办公室布局应确保通道畅通，避免员工在工作中的阻碍和碰撞。
四、办公室定置标准的家具选择4.1 办公桌和椅子。
办公桌和椅子应选用符合人体工程学的设计，保证员工的工作舒适性。
4.2 文件柜和书架。
文件柜和书架应选用质量好、结构稳定的产品，提高办公室的整洁度和工作效率。
4.3 会议桌和椅子。
会议桌和椅子应选用适合会议使用的产品，提高会议效率和形象。
五、办公室定置标准的装饰风格5.1 软装饰。
办公室装饰应注重软装饰，如植物、沙发、地毯等，增加办公室的舒适感和温馨感。
5.2 色彩搭配。
办公室装饰应注重色彩搭配，选择符合企业形象和员工心理的色彩，提升整体氛围。
5.3 个性化装饰。
8平米的办公室设计理念
8平米的办公室设计理念
在当今的城市生活中，办公空间的利用变得越来越重要。
随着城市的发展，土地资源变得越来越紧张，办公室的面积也越来越受限制。
在这样的背景下，设计师们开始思考如何在有限的空间内创造出舒适、高效的办公环境。
8平米的办公室设计理念应运而生。
首先，8平米的办公室设计理念强调的是空间的合理利用。
设计师们会根据实际需求，精心布局每一寸空间，确保每个角落都得到充分利用。
通过合理的空间规划和精巧的家具设计，8平米的办公室可以容纳更多的工作区域和储物空间，从而提高办公效率。
其次，8平米的办公室设计理念追求的是舒适和美观。
尽管空间有限，设计师们仍然会努力创造出一个舒适、宜人的工作环境。
他们会选择明亮的色彩和简洁的线条，打造出一个清爽、开阔的办公室氛围。
同时，他们会注重细节，选择舒适的办公家具和人性化的布局，让员工在繁忙的工作中也能感受到舒适和愉悦。
最后，8平米的办公室设计理念强调的是个性化和创新。
设计师们会根据企业的文化和员工的需求，为每个办公室量身定制独特的设计方案。
他们会通过创新的设计理念和个性化的装饰元素，为办公室注入新鲜的活力和灵感，让员工在这个小小的空间里也能感受到无限的创意和激情。
总的来说，8平米的办公室设计理念是一个对空间极致利用的挑战，也是一个对设计师创造力和智慧的考验。
通过合理的规划、舒适的布局和个性化的设计，8平米的办公室可以成为一个高效、舒适、充满活力的工作场所，为员工们带来更好的工作体验和生活品质。
办公空间 开题报告
办公空间开题报告办公空间开题报告一、研究背景与意义随着现代社会的发展，办公空间成为了人们工作生活中不可或缺的一部分。
办公环境的舒适与否直接影响着员工的工作效率和工作质量，甚至关系到员工的身心健康。
因此，研究办公空间的设计与管理对于提高办公效率、增强员工创造力具有重要意义。
二、研究目的与内容本研究旨在探讨办公空间的设计与管理对员工工作效率和创造力的影响，具体内容包括以下几个方面：1. 办公空间的布局与设计：通过分析不同布局和设计方式对员工工作效率的影响，寻找最佳的办公空间设计方案。
2. 办公空间的氛围营造：研究如何通过色彩、光线、音乐等元素来创造一个愉悦、舒适的办公环境，以提升员工的工作积极性和创造力。
3. 办公空间的设施与设备：探索现代办公设备对员工工作效率的影响，研究如何通过引入高效设备来提升工作效率。
4. 办公空间的管理与维护：研究如何合理管理和维护办公空间，以保持良好的工作环境，提高员工的工作满意度和忠诚度。
三、研究方法与步骤本研究将采用实地调研和问卷调查相结合的方式进行。
具体步骤如下：1. 实地调研：选择多个不同类型的办公空间，包括传统办公室、共享办公空间、创意园区等，观察其布局、设施、设备以及管理维护情况。
2. 问卷调查：设计一份针对员工的问卷，通过调查员工对不同办公空间的感受和评价，了解他们对办公环境的需求和期望。
3. 数据分析：对实地调研和问卷调查的数据进行整理和分析，寻找不同办公空间设计与管理对员工工作效率和创造力的影响因素。
四、预期成果与创新点本研究的预期成果包括以下几个方面：1. 提出一套适用于不同类型办公空间的设计与管理指南，以提高员工工作效率和创造力。
2. 分析不同办公空间设计与管理方式对员工工作效率和创造力的影响因素，为企业提供科学的决策依据。
3. 探索办公空间设计与管理的创新点，如引入绿植、艺术品等元素，以创造一个更具活力和创造力的办公环境。
五、研究的局限性与挑战本研究也存在一些局限性和挑战，包括以下几个方面：1. 样本选择的局限性：由于时间和资源的限制，本研究可能无法涵盖所有类型的办公空间，样本选择可能存在一定的偏差。
室内设计开题报告
室内设计开题报告一、课题目的意义：办公空间是我们每个人都非常熟悉的空间类型，对于室内设计师而言，又是一种非常重要的空间类型，具有面广量大的特点。
随着产业结构的调整和经济的发展，越来越多的人进入办公空间工作，办公空间室内设计已经越来越引起业内人士的注意。
公司的不同性质决定办公场所的设计定义，一个好的办公空间设计能给客户带来对公司的最直接印象，以及公司的文化和形象定位，能给人以强烈的视觉感受，为公司树立形象和品牌。
企业要通过办公空间展现个性、提升形象、提高工作效率;员工要在办公室中心情舒畅、精力充沛;设计师要靠独特的设计、到位的把握去赢得人们的认可……今天的企业正在积极的人性化、人文化和感性化，这就为办公空间的设计提出了更高的要求。
在快节奏的信息化时代，办公空间的功能变的更加多元化，现代开敞式办公空间不再是静止、孤立、冷漠的状态，而是更加注重人在空间中的行为、心理因素;注重空间的生态化和可持续发展;注重人与人之间的互动和交流。
遵循"以人为本"的原则，改善人们的工作环境。
二、主要设计(研究)内容：如果说住宅是温暖的、亲情的、具有休息意味的地方，那么办公室则是理性的工作场所，是竞争和级别分明的地方。
在办公室的装饰中，需要考虑办公室本身的功能性，以及众多的办公设备，同时需要注意的是装饰设计不被硬性、教条的模式所约束，应当力求营造理性的、合乎人性化的现代办公室氛围。
通过老师的指导，我将毕业设计初步定位为办公空间设计，设计对象设计公司。
应公司负责人的要求，我将设计风格定位为现代风格。
该公司位于商业繁华地段的综合大厦7楼，占地面积400多平米。
在考虑公司性质的基础上，我在平面规划中遵循实用、功能需求和人性化管理充分结合的原则。
在设计中，以点线面为主题，造型比较夸张，都以直线分割为主，既结合办公需求和工作流程，科学合理的划分职能区域，也考虑员工与领导之间、职能区域之间的相互交流。
材料运用大方、简洁、环保，耐磨的现代材料，在照明采光上使用全局照明，能满足办公的需要。
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办公空间设计是指对布局、格局、空间的物理和心理分割。
办公空间设计需要考虑多方面的问题，涉及科学、技术、人文、艺术等诸多因素。
办公空间室内设计的最大目标就是要为工作人员创造一个舒适、方便、卫生、安全、高效的工作环境，以便更大限度地提高员工的工作效率。
这一目标在当前商业竞争日益激烈的情况下显得更加重要，它是办公空间设计的基础，是办公空间设计的首要目标。
其中“舒适”涉及建筑声学、建筑光学、建筑热工学、环境心理学、人类工效学等方面的学科；“方便”涉及功能流线分析，人类工效学等方面的内容；“卫生”涉及绿色材料、卫生学、给排水工程等方面的内容；“安全”问题则涉及建筑防灾，装饰构造等方面的内容。
办公空间具有不同于普通住宅的特点，它是由办公、会议、走廊三个区域来构成内部空间使用功能的，从有利于办公组织以及采光通风等角度考虑，其进深通常以9米为基本尺寸。
办公空间的最大特点是公共化，这个空间要照顾到多个员工的审美需要和功能要求。
目前办公空间设计理念最为强调的要素有三个：一是团队空间。
把办公空间分为多个团队(3人～6人)区域，团队可以自行安排将它和别的团队区别开来的公共空间用于开会、存放资料等，按照成员间的交流与工作需要安排个人空间；精心设计公共空间。
二是公共空间。
目前有一些办公空间，公共部分较小，从电梯一上来就进大堂，进办公室，缺乏转化的过程。
一个良好的设计必须要有一种空间的过渡，不能只有过道走廊，必须要有环境，要有一个从公共空间过度到私属空间的过程。
当然有些客户会觉得这样是不是很浪费，其实这完全是另一个概念。
比如可以把电梯门口部分设计为会客厅或者洽谈室，同样是实现公共空间和私属空间的一个分隔，形成不同的节奏。
作为公共空间，不仅要有正式的会议室等公共空间，还要有非正式的公共空间，如舒适的茶水间、刻意空出的角落等。
非正式的公共空间可以让员工自然地互相碰面，其不经意中聊出来的点子常常超出一本正经的会议，同时，也使员工间的交流得以加强；同时办公空间要赋予员工以自主权，使其可以自由地装扮其个人空间。
除此之外，写字楼的空间设计，还必须注意平面空间的实用效率。
而这也正是很多使用者非常关心的问题。