新课改对教师专业素质的要求
新课改对教师提出了哪些挑战和要求
新课改对教师提出了哪些挑战和要求1、结合自身体会,?当前正在进行的新课程改革对教师提出了三个挑战.一是教育观念的转变,要求教师树立新的课程观、学生观、教学观、评价观；二是教学行为的改变,要求教师学会理解,学会宽容,注重帮助和引导,学会反思,学会合作；三是角色的转换,要求教师成为学生学习的促进者,成为研究者和课程的建设者、开发者.新课程改革对教师专业素质提出了新要求主要有以下四方面.（1）教师要有实施心理教育的能力.心理教育能力就是有效地培养学生心理素质、提高心理机能、开发心理潜能、发展个性的能力.教师具备了心理教育能力,就能把教育教学工作做到学生的心坎上,塑造学生的灵魂；就能将自身的优秀素质内化为学生的素质,变为学生的精神财富.教师善于培养学生良好的心理素质,就能调动学生学习和发展的积极性、主动性、创造性,使学生爱学习、会学习、会思考、会创造、会关心、会自我教育,有高尚的情操、坚强的意志、良好的个性.（2）教师应该具备一种反思的能力.过去教师工作往往被当作一种简单操作的技术工作来看待,先观摩别人的课,然后自己模仿.这种技能的训练是由外到内的过程,没有关注教师自身的经验与技能.因此,必须有一个肯定教师个性化发展的评价观：教师的成长是个性越来越鲜明的过程,要在发展中体现出每一个教师的个性,不能千篇一律.（3）教师要具备一定的课程整合、设计和开发的能力.教师应掌握现代教育技术,并能将现代教育信息技术整合到课程中去.一个好的课件制作还得靠教师,因为他最熟悉学生,他创造出来的内容最适合学生,因而是最有价值的.（4）教师应具有健全的专业情意.对待职业的态度、情感、需要、创新精神、自主意识等都将影响教师的职业行为.专业情意健全的教师,往往善于理解学生、关爱学生、帮助学生；能够民主管理、公正处事、平等待人、尊重学生人格,确立民主平等的师生关系；能够做到胸怀坦荡、宽容守信,善于遵循教育规律,用文明健康、积极向上的言行教育和感染学生,对每个学生负责.2、请结合实际分析探究性学习的基本特点.探究学习作为一种新的学习方式和学习活动,体现了自身的诸多特征：(1)综合性与开放性——探究学习的一个初衷是要消除以往教师分科教学,分科学习的弊端.现实生活中实际问题的解决需要学生综合应用知识的能力,探究学习提供了综合学习的机会,通过围绕某个问题组织多方面跨学科的知识内容,让学生对知识融会贯通,多层次、多角度地思考问题.并且,探究学习的许多内容是学校无法提供的,其涉及的面相当广泛,既使在同一主题下,研究的视角或切入口也有相当大的灵活度,因而教师和学生须要更多地发挥创造性.(2)主动性与自主性——探究学习强调的是学生学习方式的转变,从被动接受学习转变为学生主动地发现学习.学生可以根据自己的兴趣、特长自主选择研究课题,从选题、组织课题组,到实施研究、撰写课题报告都是学生自己主动探索的过程,教师只是承担指导者的角色.(3)探究性与创造性——探究是人类认识世界的一种最基本方式.广大中小学生正处于充满好奇心和探究欲的身心发展时期,探究学习也正适合他们的个性发展,通过类似科学研究的过程,对未知的结论层层探索.在这个过程中,学习的结果主要不是知识的积累,而是学生创造性的发挥.(4)实践性与过程性——探究学习是以学生的主体实践活动为主线展开的,学生在做中学,在学中做,学生的实践活动贯穿整个探究学习的始终.学生在学习间接经验的同时,更多的是获得直接经验,并在探究的实践中获得积极的情感体验.相对于接受学习,探究学习更注重学习过程,强调尽可能地让学生经历一个完整的知识的发现、形成、应用和发展的过程,从中感受到探究的魅力所在.(5)互动性与灵活性——探究学习是一个多向互动的学习过程,一方面是学习主体和学习客体之间的交互作用——通过活动来获取知识,培养能力；另一方面是教师和学生、学生和学生之间的交流与合作——通过师生间的交流、生生间的交互学习来进行探究学习.同时,其学习的形式也是多种多样的,教师和学生可以根据交流和合作的实际情况来选择灵活的方式进行探究学习.(6)层次性与超越性——学生参与探究学习是有层次差异和类型区别的,在专题目标定位上可以各有侧重,有的专题与实际生活联系得较为紧密,有的专题更偏向学术性.教师可以根据学生的不同情况,合理安排探究学习.探究学习在强调层次性的同时,也强调要发挥超越性的一面,要让学生大胆地怀疑,大胆地猜测,从而创造性学习,不断地向自我挑战和超越自己.3、举例说明校本课程开发的主要支持策略.答：对策一,需要进一步弄清校本课程开发的范围；对策二,把握校本课程开发的位置；对策三,熟悉校本课程开发的流程；对策四,选用校本课程开发的有效策略；4、结合实际阐述现代教学媒体的选择与应用应遵循怎样的原则?答：（1）依据教学目标：每个单元、课题、项目都有一定的教学目标,即具体的教学要求,比如要使学生知道某个概念、明白某种原理,或掌握某项技能等等.为达到不同的教学目标常常需要使用不同的媒体去传输教学信息.（2）依据教学内容：各门学科的性质不同,适用的教学媒体也有所区别；同一学科内务章节内容不同,对教学媒体也有不同要求.如在语文学科中讲读那些带有文艺性的记叙文,最好配合再造形象,应该通过提供某些情景的媒体,使学生有亲临其境的感受,唤起他们对课文中的人物、景象和情节的想象,为学生的体验性学习提供条件,使之加深理解和体会.又如数学、物理等学科的概念、法则和公式都比较抽象,要经过分析、比较、综合等一系列复杂的思维过程才能理解,应该提供生动、形象、富于变化的媒体教材,才能帮助学生理解.（3）根据学生变量,不同年龄阶段的学生对事物的接受能力不一样,选用教学媒体必须顾及他们的年龄特征.比如,小学生的认知特点是：直观形象的思维和记忆要比逻辑抽象的思维和记忆发达,注意力不容易持久集中,对他们可以较多地使用电影、录像和多媒体教学软件.多媒体教学软件要生动形象,重点突出,色彩鲜艳,最好多配以动画,每节课使用的次数不宜过多,解释要细致一些；使用录像和电影也宜选用短片,动画镜头可以多一些.随着年级的升高,学生的概括和抽象的能力发展起来,感知的经验也逐渐丰富起来,注意力持续集中的时间延长,为他们选用的教学媒体就可以广泛一些,传递的内容则增多了分析、综合,抽象、概括,增加了理性认识的分量,重点应该放在揭示事物的内在规律性上,同一种媒体连续使用的时间也可以长一些.另外,在两种效果接近的媒体中进行选择时也可以适当考虑学生的习惯和爱好.1.进取心理与挫折心理的碰撞进取心强是青年教师心理状态的主流.但是,对于多数青年教师来说,由于他们主观上献身于教育事业的心理准备不足,对教师工作的困难和复杂程度认识不深,加之缺乏教育心理学等理论素养,又初涉教育工作,缺乏实践经验,教学业务能力较弱,一时难以适应教师角色,因而存有挫折心理,情绪波动和情感变化较大.再加上教师待遇偏低,校外高收入的诱惑,更增强了他们进取心理与挫折心理的碰撞强度,进而阻碍了他们迅速进入教师角色.2.师表要求与青年心理的矛盾教书育人、为人师表是广大青年教师追求的心理目标.他们处于青年时期,情感丰富,才思敏捷,富有朝气,希望自己能够成为师表,热心投入教书育人工作.但是,由于他们对教书育人、为人师表的内涵认识不深,对为人师表要求的艰巨性复杂性的心理准备也不足,往往呈现出心顺了大干一场,心不顺就对付一阵的心理状态,缺乏对学生动之以情深于父母,晓之以理细如雨丝的循循善诱精神.这种师表要求与青年心理的矛盾,使他们在初涉教师角色中,表现出情绪不稳,情感起伏较大的特征.3.竞争心理与压抑心理的冲突勇于竞争是当代青年教师显著的心理特征.他们渴望在改革开放的年代里,参与平等竞争,施展才华学识.但是,由于他们一方面初涉社会,人生阅历浅,处理复杂的人际关系能力较弱,往往过高估计了自己；另一方面,他们在初级阶段既想尽快胜任教育工作,参加讲师评聘,又考虑必须认真处好上下级和同事间的关系,加之客观上职称评聘、奖金分配、分房等“论资排辈”管理制度不完善的影响,使他们既渴望参与平等竞争,脱颖而出,又苦于成家立业的奔波和部分政策制度措施有待完善的困扰,时常发生竞争心理与压抑心理的激烈冲突,往往出现过度紧张、焦虑、烦恼、忧郁的心理失衡状态,个别的导致神经官能症或心理变态的发生.(二)成熟阶段的心理冲突及其形成因素青年教师在走向成熟阶段中,集中表现为完善教师人格的心理冲突.据调查分析,此阶段青年教师大体有三类设计方案,其心理冲突具体表现及其形成因素为：1．加紧完善教师人格型他们大多是青年教师中的佼佼者,基于种种主客观因素,他们较早地确立了献身教育事业的志向,人际关系和家庭生活较为融洽,进而在教学或科研工作中做出了较突出的贡献.因此,他们下定决心,再接再厉,加紧完善教师人格,力争再上一层楼.他们的心理状态,集中表现为进取心理与焦虑心理的矛盾,有时因某种挫折或困惑,表现出过度紧张和急躁不安的情绪.2．先紧后松完善教师人格型他们晋升为讲师,表明自己在初级阶段努力的成功,成功之余何不松弛一下!可见他们的心理特征,集中为甘居中游与不甘落后的心理冲突,突出表现在自以为不如自己的某青年教师做出了突出贡献或教学生活发生重大变故时,会产生一些情感振荡和情绪起伏.3．放慢完善教师人格型在初级阶段中,有少数教师较长时间陷入不切实际的旋涡之中,他们迟迟进入不了教师角色.后几经挣脱,方减轻些心理冲突,终于评上了讲师,自以为大功告成,可以转移兴趣中心,热衷于家庭生活,寄希望于自己的孩子,至于完善教师人格就慢慢来吧.以人生一回何必那么苦自己为宗旨,进取意志重又消退.因此,他们的心理特征是追求安逸与害怕落伍的冲突.由此我们可以得出这样的结论：适当的心理调节对于缓解青年教师的心理冲突,解决青年教师的心理矛盾,完善教师人格,进而提高青年教师素质是至关重要的.。
新课改对教师素质的要求和提升途径
新课改对教师素质的要求和提升途径时代的发展和科学技术的进步向我国基础教育提出了新的目标。
与历次课程改革不同，新课改不仅仅围绕教材进行改革，而且在课程结构、课程管理、课程评价等方面都提出了新的内容和要求。
一、新课改对教师素质提出的新要求1、新课改要求提高教师的学历水平。
新课改的实施对教师的学历提出了更高的要求。
时代的进步，人们的科学文化水平逐渐提高，学生通过多种形式和渠道获得知识，这就要求教师提高自身学历水平，以胜任教师职务，适应新的教学理念和教学目标。
大学以上的文化学历应当成为基本的学历要求。
事实上，我国高等教育的快速发展，为基础教育的教师队伍的充实提供了条件。
师范教育的发展直接加强了我国的教师队伍。
教师职业资格制度的实行也是一个重要的途径。
当今社会，教师的高学历、高层次、高水平、高质量的目标完全可以达到。
2、新课改要求教师向综合化发展。
即要求教师改变过去的角色定位，变过去单一的角色为多重角色。
从事基础教育的教师不能仅仅局限于某一个专业和学科，从事某一种课程的教学，而对其他的学科和专业不闻不问。
基础教育和高等教育的不同之处就在于教师角色不同。
高等教育的教师强调专业性，基础教育则强调综合性、全面性。
因为二者面对的教育对象不同，承担的教学任务不同。
新课改对教师的综合性发展提出了较高的要求。
目前我国正在全面开展新课程改革，而新课程呼唤综合型教师。
教师必须在自己的专业领域之外，广泛涉猎其他学科的知识。
数学教师应当知道数学在物理、化学、生物中的应用，语文教师要了解历史、地理、政治方面的知识。
3、新课改要求教师具备知识更新和知识扩展的能力。
当今世界知识更新换代非常快，知识生产能力很强。
因此，新课改的实施对教师的知识更新和扩展能力提出了很高的要求。
它要求教师具备信息处理能力和知识创造能力，能够获得新知识，创造新知识。
能够发现和运用科学原理，能够提出探索性问题，并能够进行分析、综合、推理、演绎，构造新知识和新观念。
学习新课改对教师专业素养的要求与提升
学习新课改对教师专业素养的要求与提升2023年是中国教育改革的关键时刻，新课程改革将在这一年得到全面实施。
教师是教育改革的中坚力量，他们是教育事业中最为重要的角色之一。
为了适应新课程改革的要求，提高教师的专业素养显得尤为重要。
本文将探讨学习新课改对教师专业素养的要求与提升。
学习新课程的要求新课程改革的目标是培养学生全面发展的能力，强调学生的主体地位和积极参与。
因此，学习新课程的要求也会对教师提出更高的要求。
教师需要更新教育观念。
过去，教学主要以传授知识为中心，而新课程改革要求教师更注重培养学生的创新精神、批判思维和合作能力。
教师需要将自己的教育理念与新课程改革的理念相融合，深刻领会新课程的核心思想，转变教学方式和教育方法。
教师需要掌握新的教育技术。
新课程改革将信息技术与教学相结合，提倡教育资源共享和创新教学方式。
教师需要学习使用多媒体、互联网、虚拟现实等现代教育技术，以提高教学效果和学生的学习兴趣。
教师需要积极参与课程研发。
新课程改革注重课程的个性化和差异化，需要教师参与课程的设计与研发，根据学生的特点和需求进行因材施教。
教师需要更新自己的教材和教学资源，为学生提供丰富多样的学习材料。
教师需要不断提升自身的综合素养。
新课程改革要求教师具备多方面的能力，如教学设计、学科知识、教育心理学、沟通能力等。
教师需要通过继续教育、参加培训、读书研讨等方式不断提升自己的专业素养。
提升教师专业素养的途径在学习新课程的过程中，教师可以通过以下途径提升自己的专业素养。
教师可以积极参加各类专业培训。
教育部门和学校可以组织各类培训班，邀请专家学者和有经验的教师分享他们的教学心得和教育理念。
教师可以借助这些培训机会学习新的教学理念和教育方法，提高自己的专业水平。
教师可以通过参观交流来学习借鉴。
学校可以组织教师参观其他地区或国外的学校，了解其他地方的教育实践和经验，扩大自己的教育视野。
教师还可以通过与其他学校的教师进行交流和合作，共同探讨教育改革的路径和策略。
新课程对教师素质的要求
新课程对教师素质的要求“为了每一位学生的发展”是新课程的核心理念，围绕这一理念，在实施新课程过程中，教师的教育观念、教育方式、教学行为等都将发生很大转变。
作为教师必须从以下三点进行必要的角色调试：第一，由传统的知识传授者转向学生学习的组织者、合作者、引导者，即传统的“教师的教与学生的学”，将不断让位于师生互教互学而形成一个“学习共同体”。
第二，由“教书匠”转向科研型、创新性教师，也就是说教师不再仅仅是课程的消费者和被动的实施者，而在某种程度上成为课程的生产者和主动设计者。
第三，由单一型教师转向综合型教师，是指教师要努力改善自己的知识结构，成为一个博学悦教的人。
显然，这种教师角色的转变对教师的阅读意识和能力提出了极大地挑战。
笔者作为一名从事教学的一线教师，试图结合自身经验，从以下三个方面来阐述新课程对教师阅读内容的挑战：一、新课程挑战教师对《课程标准》的阅读。
《课程标准》是我国义务教育阶段的纲领性文件，是确定教学内容、编写教材、实施教学、评价教学的根本依据。
显然，教师对《课标》的阅读实质上是为了解决“必须怎样去做”的问题，这是教师在课程改革中实施数学教育教学的关键。
首先，教师一定要思考阅读《数学课程标准》时，如何领悟新课程所倡导的基本理念。
所谓理念是指一个人所具有的准备付诸于行动的信念，它既表现为思想观念，又表现为在此理念下的行动。
因此，余以为应从以下三点领悟：第一，基础性、发展性、普及性是数学课程的基本功能，这一理念明确了数学教育不是精英教育，数学教学也不是为中考、高考服务的，不是培养数学家，而是为了促进每一位学生全面、和谐、持续地发展。
这就要求我们必须顺应社会发展的必要性，面向全体、重视差异，把学生在有限的时间和空间学习于他们有价值的、有益于其终身学习和发展的数学作为教师的责任。
第二，数学的意义和价值体现在数学结论的简捷严密性和高度的抽象概括性，要重要的是体现在数学知识的形成过程和学习过程之中的数学思想、方法上，以及数学所体现的人文性以及广泛的应用性。
新课程改革对教师的素养要求
新课程改革对教师的素养要求随着时代的变迁，教育也在不断地发展改进，新课程改革是中国教育改革的重要步骤，它充分地反映了中国教育改革的发展方向和改革精神。
新课程改革的实施，对教师素养提出了更高的要求。
本篇文章将从教师专业知识和技能、教师思想品质等多个方面阐述新课程改革对教师素养的要求。
一、教师专业知识和技能1.现代教育技术的运用。
新课程改革中提倡使用现代教育技术，教师需要掌握课件制作、教学软件使用等技能，熟悉特点和应用范围，并能灵活地采用，使教学更加新颖、有效。
2.跨学科知识的应用。
新课程改革鼓励以学科整合为基础的跨学科教学，教师需要了解不同学科之间的关系，善于整合学科知识，使学生能够在多个学科间无缝衔接。
3.创新教育教学的能力。
新课程改革中提倡独立思考、创新实践，教师应该运用多种教学模式、策略，挖掘学生的潜能，促进其全面发展。
二、教师思想品质1.教育理念更新。
新课程改革中提出“以学生为中心”的教育理念，教师应认识到学生是主体，学生情况、需求是教学活动的出发点和归宿，教师应将学生个体的全面发展作为最终目标。
2.良好的师德师风。
教师在课堂教学中需要尊重学生的人格权利，不挑学生的毛病，不喜欢“严厉”地训斥学生的问题，给学生以尊重与关怀，培养共情能力。
3.社会责任感、公民意识。
教师要具备社会责任感和公民意识，引导学生树立正确的价值观，以提高其独立思考与创造能力，为中国的未来与繁荣做出贡献。
三、教师的能力1.教学诊断能力。
新课程改革要求教师需要能够诊断学生的思想情况、学科完成的情况、学习困难的情况等，深入学生内心，切中学生需求，促进问题的解决及成长，使每一位学生都能够得到适合的、个性化的教育。
2.自主学习和能力规划能力。
教师需要自我更新知识和技能，通过阅读学术资料、网络学习、工作经验等实现自我提升，以应对课堂教学中出现的新论点、新问题，提高自己的学习能力和应用能力。
3.多样化评价能力。
新课程改革强调考核评价的多样性，教师需要掌握各种评价方法、技能，从而能够更好地评估学生的学习情况。
新课改对教师专业素养的要求
新课改对教师专业素养的要求
一是须博学多才。
以前语文老师教过一轮教材之后，就可以驾轻就熟，游刃有余，现在选修教材很多，内容丰富，尤其是实行新课改之后，仅熟悉教材对语文老师来说远远不够应对目前教学的需要，老师应博览群书，有深厚的文学素养，才能更好的把握语文教材。
二是须独立思考。
选修课要求老师与时俱进，不能一味依赖教学参考书，而应不断更新观念，提出自己的独立见解。
只有善于思考的老师，才会培养出更多善于思考的学生。
三是须拓展补充。
我们语文老师应勤于动手，围绕所开选修课程搜集资料，及时补充各种信息，通过扩展老师的视野来扩展学生的知识面。
学习让我们成长，反思让我们进步。
在远程研修学习的过程中，每天按时观摩学习一个专题的讲座，认真听取了专家们对高中语文教学的指导和解读。
对每一个专题的问题都和老师们们进行了热烈的探讨，认真按时完成了作业。
积极参与交流，尽可能多的阅读老师们提交的作业及发表的文章并及时做出评论。
认真阅读了班级简报和课程简报，对每一点感悟都作了认真的记录。
新课程标准对教师的要求
新课程标准对教师的要求首先，新课程标准要求教师具备更高的学科知识和专业素养。
教师应具备扎实的学科知识，能够准确理解新课程的内容和教学要求，并能够将学科知识有机地融入到教学中。
此外，教师还应该具备丰富的学科资源和教学材料，能够根据学生的不同特点和需求，灵活运用不同的教学策略和方法，提高教学效果。
其次，新课程标准要求教师具备更高的教学能力。
教师应具备良好的教学设计和组织能力，能够根据学生的学习特点和需求，制定灵活多样的教学计划，科学分析教学目标，合理选择教学内容和方法，并设计有效的教学活动，培养学生的学习兴趣和动力。
此外，教师还应具备丰富的教学经验，能够根据不同的学生情况和学习情况，巧妙地运用一些激发学生学习兴趣的方法，提高学生的学习主动性和积极性。
第三，新课程标准要求教师具备更高的思想觉悟和教育责任感。
教师要具备学生的全面发展观，关注学生的身心健康，培养学生的创新精神和实践能力，提高学生的综合素质和核心竞争力。
此外，教师还应具备发现学生特长和潜能的能力，关注每一个学生的发展，帮助学生树立正确的人生观和价值观，培养他们健全的人格和良好的道德品质。
最后，新课程标准还要求教师具备更高的专业素养。
教师应具备良好的职业道德和敬业精神，要积极参与教育教学实践和研究，不断提高自身的教学水平和教育理论。
此外，教师还应具备良好的沟通和协作能力，能够和家长、学生、同事等各方建立良好的关系，形成良好的教育环境和氛围。
综上所述，新课程标准对教师提出了更高的要求，要求教师在学科知识、教学能力、思想觉悟和专业素养等方面有所提高。
教师应积极适应新课程标准的要求，不断提高自身的教学水平和专业素养，在实际教学中积极探索创新，为学生的全面发展和未来的成长贡献自己的力量。
教育改革对教师素质的要求
教育改革对教师素质的要求随着社会的不断发展和进步，教育也在不断变革和发展。
教育改革是推动教育进步的重要手段，而教育改革对教师素质提出了更高的要求。
本文将从教师专业素养、教学能力和创新意识三个方面来探讨教育改革对教师素质的要求。
首先，教育改革要求教师具备较高的专业素养。
教师作为教育的主要实施者，应该具备扎实的学科知识和教育理论知识，以便更好地完成教育任务。
在教育改革中，教师需要不断学习和更新自己的知识，关注教育前沿的理论和实践，提高自己的专业素养。
此外，教师还应具备良好的教育伦理和职业道德，能够正确引导学生，塑造他们正确的价值观和道德观。
其次，教育改革对教师的教学能力提出了更高的要求。
教学是教师的核心工作，也是教育改革的关键环节。
教育改革要求教师具备灵活多样的教学方法和手段，能够根据学生的特点和需求进行个性化教学。
教师还应具备良好的课堂管理能力，能够有效地组织学生学习和活动，创造良好的学习氛围。
此外，教师还应具备评价学生学习成果的能力，能够科学地评价学生的学习情况，为学生提供有效的反馈和指导。
最后，教育改革要求教师具备创新意识和创新能力。
教育改革的目标是培养具有创新能力和创新精神的人才，而教师作为培养学生创新能力的重要人员，自身也应具备创新意识和创新能力。
教师应积极参与教育改革的实践，不断探索和创新教学方法和手段，提高教学效果。
教师还应培养学生的创新意识和创新能力，引导他们主动思考和探索，培养他们解决问题的能力和创新精神。
总之，教育改革对教师素质提出了更高的要求。
教师应具备较高的专业素养，具备良好的教育伦理和职业道德；教师还应具备灵活多样的教学方法和手段，具备良好的课堂管理能力；教师应具备创新意识和创新能力，积极参与教育改革的实践。
只有不断提高自身素质，教师才能更好地适应教育改革的要求，为学生提供更好的教育服务，促进教育事业的发展。
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新课改对教师专业素质的要求
摘要：教师的专业素质直接影响教学质量水平，是整个教育体系当中最重要的一环。
在新课改背景下，教师必须大力提高专业素质，才会符合新课改的实质需求。
本文就新课改进行了介绍，同时分析论述了当前教师专业素质不高的主要因素，并深入探讨了新课改对教师专业素质的具体要求，以期为我国教育事业的革新进步提供有效见解。
关键词：新课改教师专业素质要求
近十几年，我国的教育事业
再革新，特别是新课改实施以来，这十年的教育水平
提升已经初具规模。
在这样的时代背景下，教师的专业素质必须跟上新课改的需求。
所以，必须在深刻理解新课改概念的基础上，分析研究当前造成教师专业素质不够好的一些相关因素，采取有效手段提高教师的专业素质，特别是高中教师，只有这样，我国的教育事业才能实现真正的伟大复兴。
一、新课改的简要介绍
所谓新课改，就是新一轮基础教育的课程改革，落实新课改的意义就是要建构一个适合我国素质教育发展
需求的基础教育课程系统。
新课改做出六大改变, 包括课程目标、课程结构、课程内容、课程实施、课程评价及课程管理。
由于这些改变，新课改呈现出一种全新的教育教学思想理念，这种理念需要教师具备全面性、高素质及创新能力和意识才可以实现，因此教师的专业素质必须大大提高，以符合这种需求。
二、当前教师专业素质不高的因素
（一）现代教学理念比较淡薄
部分教师在思想道德素质这方面比较欠缺，特别是高中部分教师，主要是由于其缺少现代社会所必备的价值观思想政治觉悟，职业道德和精神修养都不够。
部分教师由于各方面原因，对工作极为敷衍，或者教学激情严重缺失，以至于教学过程中，没有实现新课改的实质意义。
甚至部分高中教师还对新课改的内涵和意义不太清楚，致使其不能有效提高自身专业素质。
（二）教学实践及教育研究能力都比较差
教学的实践能力应该是高中教师的必备能力，其中包含教学的相关设计能力，针对教学的评价能力，以及结合反思后指引学生有效学习的能力，等等。
这些能力虽然应该是高中教师所必须具备的重要技能，但部分被忽视，一些高中教师只重视理论知识的传授，往往忽略掉教学实践能力的培养锻炼。
另外，新课改要求高中教
师重视校本研究，成为一个名副其实的研究实践工作者。
可是眼下部分高中教师并没有重视这项工作，更有甚者，一些高中教师从来没有写出过创新性的教学成果。
（三）心理状态有问题
先进社会发展，经济快速前进，这就造成部分高中教师对待遇工资表现出不满，这使得部分教师消极对待教学工作，在教学过程中屡屡出现敷衍工作的情况，专业素质令担忧。
特别是一些较为年轻的高中教师，面对理想与现实的差异存在极大的抵触心理，放弃提升，不再重视专业素质的提高，转而看向绩效利益等方面，正是有违教学初衷的表现。
三、新课改对教师专业素质的具体要求
（一）教育观念
新课改强调的不只是教材改变，其更看重的是教育观念的革新，是一种课堂教学模式及管理评价各种模式的全面革新。
这种革新需要教师摆脱传统的教育观念，构建新的符合时代需求的教育观念。
新课改要求摒弃以往被动接收式的教学方法，放弃机械式训练及死记硬背，转而鼓励学生自主学习，树立勇于探索及勤于动手的教学理念。
同时，在教育观念上必须重视培养学生对学习相关信息的收集与处理技能，从而获取新知识，训练自我分析解决问题
的能力。
因此，高中教师必须改变传统的权威性教学态度，转为讲究师生平等，鼓励学生平等交流，改善教育观念，使学生建立新的学习观念。
只有通过这样的方式，高中教师才是具有符合新课改需求的专业素质教师。
（二）教师个人能力
为了满足新课改的要求，教师的教学实践综合能力必须高，这主要体现在组织学生展开合作学习方面, 怎样开展综合实践和研究课题学习，以及合理开发利用教学课程资源，等等。
要做好这些工作，高中教师不但要会备课上课，而且要懂得处理与学生和家长及同事还有管理者之间的关系，要与各方面关系进行紧密合作，营造良好的教学氛围。
新课改要求高中教师在开发利用课程资源的基础能力上，强化与家长及其他相关人员的交流能力，特别是要掌握好与学生的交流，从而调动学生的学习积极性。
（三）重视心理建设
新课改下，高中教师必须在心理上做出正确调整, 要摆正心态，明确自身的时代及社会责任，同时在各方面部门的积极扶持下，努力提高自我道德素质，积极对待教学工作，从而完善我国的教育事业。
在这一点上，相关教育部门应该予以重视，在高中教师的教育资助及津贴补助上要多加投入，只有这样，才能从基础上提高高中教师的工作激情与工作效益。
教育部门还可以配合学校大力开展教
师思政教育培训活动，从精神层面上鼓励和引导教师认清自己的身份，摆正自己的态度，以真正的教育者身份投入到教学工作当中。
（四）进行团队合作
为了适应新课改及完善教学体系，高中教师可以互相帮助，互相支持，最好建设一个教学团队，相互合作，使个人力量得到最大限度的利用。
在教学过程中，教师总会遇到这样那样的实际突发性问题，而很多时候教师不一定能够及时解决这些问题，这样就使得教学质量和效率始终难以提高。
针对这种情况，教师应该借助他人的力量，取长补短，与其他教师或者优秀学生一起成立一个教学互助团队，实施团队合作式教学。
此外，学校与学校之间还可以多开展一些教师互动交流活动，让各个学校之间的教师可以借鉴他人之长处，学到一些好的教师思维和方法，收集实际有用的信息资料，然后整合资料，研究分析策略，最终具备优质专业的素质，进而完善教育事业。
四、结语
新课改的推进，对教师的专业素质提出众多要求,
特别是对高中教师。
为师者的思想须有高度，脊梁骨
须有硬度；教课就是全身心投入，用生命歌唱；真正
的教师要具有真本领，教会学生真本领。
满足这些要
求，正是作为教育工作者不可推卸的工作任务，也是
作为教师的一种本质要求。
对于教师专业素质的全面
性提高一直都是值得重视的话题。
希望通过本文的细
致论述，可以对新课改背景下教师专业素质的要求给
出解答，同时对我国教育事业的发展起到促进作用。
参考文献：
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