心理咨询师三级职业道德考试指导
心理咨询师职业道德与伦理考试
心理咨询师职业道德与伦理考试（答案见尾页）一、选择题1. 心理咨询师在职业活动中应遵循的基本原则是什么？A. 保密性B. 尊重隐私C. 中立性D. 责任制2. 在心理咨询过程中，心理咨询师应如何处理与来访者的隐私权？A. 无需告知来访者B. 仅在不涉及专业利益的前提下告知C. 在必要时，适当告知部分信息D. 必要时，完全透露来访者信息3. 下列哪项是心理咨询师在职业活动中应遵守的行为规范？A. 优先考虑自己的感受B. 对来访者进行道德评判C. 保持客观公正的态度D. 为自己的利益行事4. 当遇到来访者有自杀倾向时，心理咨询师应如何处理？A. 提供治疗建议B. 评估情况并转介给其他专业人士C. 与来访者讨论自杀风险D. 制定紧急干预计划5. 以下哪个选项是心理咨询师在职业活动中应避免的行为？A. 与他人分享来访者的个人信息B. 对来访者进行诊断和治疗C. 接受来访者的礼物或金钱D. 与来访者发生性关系6. 心理咨询师在职业活动中应如何处理与同事的专业意见分歧？A. 保留自己的意见，不发表看法B. 与同事进行私下讨论C. 公开表达自己的观点，提出建设性意见D. 避免与同事争论，保持中立7. 心理咨询师在职业活动中应如何维护自己的职业声誉？A. 保持对来访者的高度关注和负责态度B. 严格遵守职业道德和伦理规范C. 积极参加专业培训和学术交流D. 不断提高自己的专业技能和服务质量8. 当遇到来访者对其家庭成员造成伤害时，心理咨询师应如何处理？A. 保持中立，不介入此事B. 建议来访者寻求其他专业人士的帮助C. 了解来访者的动机和原因，提供相应建议D. 与来访者共同制定干预计划9. 以下哪个选项是心理咨询师在职业活动中应遵循的专业伦理要求？A. 保护来访者的隐私权B. 对来访者进行无限期的关注和支持C. 对来访者进行诊断和治疗，无需告知来访者D. 与来访者建立专业的咨询关系，但不需要遵守伦理规范10. 心理咨询师在职业活动中应如何处理与来访者的文化背景差异？A. 无视文化差异，采用统一的干预方法B. 尊重文化差异，采用适合来访者的干预方法C. 向来访者提供关于不同文化的资料，帮助他们理解自己的文化背景D. 限制来访者的文化背景差异，以保证干预效果11. 心理咨询师的职业责任包括哪些方面？A. 提供专业的心理评估和诊断服务B. 提供心理咨询和治疗服务C. 参与心理健康教育和普及活动D. 维护咨询者的隐私和保密12. 在心理咨询过程中，心理咨询师应遵循的基本原则是什么？A. 个别化原则B. 道德原则C. 持续性原则D. 整体性原则13. 心理咨询师在面对咨询者自杀倾向时，应采取以下措施：A. 通知上级领导B. 保持冷静，尝试说服咨询者C. 保护咨询者的安全D. 咨询资深同行14. 关于心理咨询师的自我保护，以下说法正确的是：A. 心理咨询师应避免与有利益冲突的客户建立咨询关系B. 心理咨询师应尊重客户的隐私权C. 心理咨询师应遵守所在机构的规章制度D. 心理咨询师应不断更新自己的专业知识和技能15. 当心理咨询师面临职业倦怠时，应采取以下措施来调整自己的心态和工作状态：A. 寻求专业帮助B. 与同事交流，分享经验C. 制定合理的工作计划和目标D. 调整工作环境，增加休闲娱乐活动16. 心理咨询师在与客户沟通时，应确保：A. 使用尊重、礼貌和专业的用语B. 保持中立，不评判客户的感受和想法C. 尊重客户的隐私权和自主权D. 在必要时，与客户讨论保密问题17. 心理咨询师在处理客户投诉时，应采取以下步骤：A. 向客户道歉，表示愿意承担责任B. 详细记录客户的投诉内容和咨询过程C. 与客户协商，制定解决方案D. 跟进处理结果，确保客户满意18. 心理咨询师在职业活动中，应遵守的伦理规范包括：A. 保护客户的隐私和保密B. 避免与客户发展不适当的关系C. 不传播客户的个人信息和病情D. 在必要时，对客户进行转介19. 心理咨询师在遇到难以解决的问题时，应寻求以下资源或帮助：A. 向同行咨询，寻求建议和支持B. 参加专业培训和研讨会，提高自己的专业能力C. 向上级领导汇报，请求指导和帮助D. 与家人和朋友分享自己的困惑和压力20. 心理咨询师在职业发展中，应关注以下几点：A. 提升自己的专业技能和知识水平B. 关注行业发展趋势和最新研究成果C. 建立良好的人际关系网络，拓展人脉资源D. 积极参与社会公益活动，提升个人形象和知名度21. 什么是心理咨询师的职业责任？A. 提供科学有效的心理评估和诊断B. 提供心理咨询和心理治疗服务C. 遵守法律法规，保护客户隐私D. 提供专业培训和继续教育22. 心理咨询师在处理客户问题时，应遵循哪些伦理原则？A. 保密性B. 责任制C. 尊重D. 公正23. 当心理咨询师面临职业冲突时，应如何处理？A. 优先考虑自己的利益B. 优先考虑客户的利益C. 寻求第三方调解D. 与同行协商解决24. 心理咨询师应如何处理与同事的专业争鸣？A. 保持冷静，避免冲突B. 主动沟通，寻求共识C. 保留意见，尊重他人D. 求助于上级或专业机构25. 心理咨询师在为客户提供心理治疗服务时，应遵循哪些治疗原则？A. 整体性B. 发展性C. 可行性D. 有效性26. 心理咨询师在职业活动中应遵守的法律法规有哪些？A. 《中华人民共和国精神卫生法》B. 《中华人民共和国民法典》C. 《中华人民共和国劳动法》D. 《中华人民共和国职业教育法》27. 什么是心理咨询师的职业道德？A. 保持专业距离，避免过于亲密的关系B. 保守客户隐私，不泄露客户信息C. 遵守行业规范，提供高质量服务D. 终身学习，不断提高专业能力28. 当客户对心理咨询师的服务不满意时，心理咨询师应如何处理？A. 包容客户的不满，共同寻找解决方案B. 与客户进行充分沟通，了解不满意的原因C. 如果自己无法解决问题，应及时转介D. 给予客户适当的补偿或道歉29. 什么是心理咨询师的专业发展？A. 不断学习和更新专业知识B. 积极参与行业交流和合作C. 提高个人职业素养和魅力D. 为客户提供更优质的服务30. 什么是心理咨询师的职业道德？A. 保持专业距离B. 保护客户隐私C. 诚实地维护客户利益D. 提供高质量服务31. 在心理咨询过程中，心理咨询师应遵循哪些伦理原则？A. 尊重客户的自主权B. 保持中立性C. 为求助者保密D. 负责任地使用专业知识32. 心理咨询师在什么情况下可以打破保密原则？A. 涉及到法律问题时B. 客户威胁要伤害自己或他人时C. 涉及到安全问题时D. 客户有自杀倾向时33. 心理咨询师应如何处理与客户的分歧？A. 保持冷静，尊重对方的意见B. 尝试理解对方的观点C. 寻求第三方的意见D. 适时寻求解决方案34. 心理咨询师在工作中应遵守哪些法律规定？A. 保护客户隐私B. 遵守职业道德规范C. 不得从事心理治疗活动D. 不得歧视患者35. 什么是心理咨询师的职业理想？A. 帮助客户解决心理问题B. 提高自己的专业水平C. 营造和谐的医患关系D. 为社会心理健康事业做贡献36. 心理咨询师在工作中应如何处理自己的情绪？A. 保持客观，不受个人情绪影响B. 学会调节情绪，避免影响工作C. 寻求同事帮助D. 及时向上级汇报37. 什么是心理咨询师的职业责任？A. 为客户提供专业的心理咨询服务B. 维护自己的职业声誉C. 参与专业培训和继续教育D. 遵守职业道德规范和法律法规38. 心理咨询师在工作中应如何保护客户的权益？A. 了解客户的基本信息B. 评估客户的心理问题C. 提供合适的治疗方案D. 保守客户的隐私和机密信息39. 什么是心理咨询师的职业发展？A. 提高自己的专业技能B. 拓展业务领域C. 参与学术研究D. 建立良好的人际关系网络40. 什么是心理咨询师的职业责任？A. 提供心理评估和诊断服务B. 提供心理咨询和治疗方法C. 提供心理教育和培训D. 提供心理咨询服务和支持41. 心理咨询师在职业道德方面应遵循哪些原则？A. 保密性B. 同理心C. 责任感D. 尊重人权42. 在心理咨询过程中，心理咨询师应如何处理保密问题？A. 保持完全的保密B. 仅在特定情况下分享信息C. 与相关第三方共享必要信息D. 根据法律规定和机构政策分享信息43. 心理咨询师应如何处理对客户造成伤害的情况？A. 避免讨论此事B. 报告给上级或相关部门C. 采取适当措施以防止伤害D. 与客户进行深入讨论以找到解决方案44. 心理咨询师应如何处理利益冲突的情况？A. 保留自己的意见和利益B. 推迟决策以避免利益冲突C. 公开讨论并解决利益冲突D. 与客户讨论以找到最佳解决方案45. 心理咨询师应如何保持专业成长和发展？A. 参加专业培训和研讨会B. 持续实践和提高技能C. 阅读行业期刊和书籍D. 寻求导师指导和个人发展计划46. 心理咨询师应如何在工作中维护自己的权益？A. 了解自己的合同和法律条款B. 与其他专业人士建立联系以获得支持C. 对虐待行为或不公平待遇说“不”D. 适时寻求法律援助47. 什么是心理咨询师的专业关系？A. 咨询师与客户之间的信任关系B. 咨询师与客户之间的专业伙伴关系C. 咨询师与客户之间的道德规范关系D. 咨询师与客户之间的法定关系48. 心理咨询师在处理客户投诉时应遵循什么原则？A. 保持客观和中立B. 尊重客户的感受C. 保护客户的隐私D. 在规定时间内给予回复49. 什么是心理咨询师的职业理想？A. 帮助客户解决心理问题B. 提高心理健康意识和普及心理健康知识C. 推动心理学理论的发展和实践D. 为社会的和谐稳定做出贡献二、问答题1. 心理咨询师在职业活动中应遵循哪些道德规范？2. 心理咨询师在处理客户问题时，应如何保证客户的隐私和安全？3. 心理咨询师在面对职场压力时，应如何调整自己的心态和工作方式？4. 心理咨询师在与客户建立咨询关系时，应遵循哪些原则？5. 心理咨询师在遇到难以解决的问题时，应如何寻求帮助和支持？6. 心理咨询师应如何处理与客户的价值观不一致的情况？7. 心理咨询师在职业活动中应如何维护行业声誉和形象？8. 心理咨询师在职业活动中应如何处理与同事的工作关系？参考答案选择题：1. ABCD2. B3. C4. BD5. D6. C7. BD8. B9. A 10. B11. ABCD 12. B 13. ACD 14. ABCD 15. ABCD 16. ABCD 17. ABCD 18. ABCD 19. ABC20. ABCD21. ABCD 22. ABCD 23. BCD 24. ABC 25. ABCD 26. ABCD 27. ABCD 28. ABCD 29. ABCD 30. ABCD31. ABCD 32. ABCD 33. ABCD 34. ABD 35. ABCD 36. ABCD 37. ABCD 38. ABCD 39. ABCD 40. ABCD41. ABCD 42. BCD 43. ABC 44. C 45. ABCD 46. ABCD 47. A 48. ABCD 49. D问答题：1. 心理咨询师在职业活动中应遵循哪些道德规范？心理咨询师应遵循尊重、责任、公平、诚信、保密和专业发展等道德规范。
心理咨询师三级真题_理论+知识+技能+答案1
科目代码：1302012年5月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业：心理咨询师等级：国家职业资格三级卷册一：职业道德理论知识注意事项：1、考生首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的对应信息位。
2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。
3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分。
第一部分，1~25题，为职业道德试题；第二部分，26~125题，为理论知识试题。
4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案标号处涂黑。
如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答案标号。
所有答案均不能答在试卷上。
5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。
6、本试卷册采取机器阅卡。
考生在答题卡上作答时如果不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。
地区：姓名：准考证号：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制第一部分职业道德（第1~25题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂墨。
◆错选、少选、多选，则该题均不得分。
（一）单项选择题（第1~8题）1、下列关于道德规范与法律规范关系的说法中，正确的是（）。
（A）在形成过程中，道德规范总是相对落后于法律规范（B）在实际内容上，道德规范与法律规范不存在任何关联（C）在作用发生上，道德规范比法律规范具有事前性的特点（D）在调节主体上，道德规范和法律规范都是国家意志的代表2、中国传统道德中的“见利思义、以义取利”的基本含义是（）。
（A）大义凛然、视死如归（B）毫不利己、专门利人（C）君子获利、取之有道（D）两肋插刀、义不容辞3、马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观共同构成了（）。
国家心理咨询师三级：职业道德知识点总结
国家心理咨询师三级：职业道德知识点总结辅导分为三个部分一是结合一些例题，讲解《职业道德教程》和《公民道德建设实施纲要》的主要内容要点二是根据《职业道德考试指导》并结合以前的考卷，作一些分析说明三是进行一些课堂练习第一章职业道德概述一、道德及其在社会中的重要作用道德，是社会向人们提出的处理人和人、个人和社会、人与自然之间各种关系的一种特殊的行为规范道德是人区别动物的重要标志（是人类社会特有的）道德始终被社会所重视，将其看作是做人的根本道德在社会发展中的重要地位作用道德是调节社会关系的重要手段。
它是从伦理学的意义上，提出做人的准则，即规范个人行为应该做什么，不应该做什么如果有人突破了道德规范，就要受到批评教育、舆论谴责或自责道德的约束主要靠自律根据道德的表现形式，将道德分为家庭美德、社会公德和职业道德三大领域。
二、道德和法律的区别与联系（一）道德规范与法律规范的区别一是在调节范围上：道德适用范围广，而法律的适用范围相对窄。
二是调节主体上：法律代表国家意志，通过国家司法部门强制执行，道德主要靠社会舆论、风俗和人们的良心来指导和约束三是调节方式上：法律具有强制性和滞后性，道德主要通过改变人们的内心信念和思想觉悟—改变态度和言行，具有自觉性和事前性（二）道德规范与法律规范的联系一是从道德和法律的作用来看，德治和法治是相辅相成、相互促进、共同发展二是从道德和法律的内容看，二者有相互重叠的部分三是道德和法律都是国家社会健康发展的重要保障。
（三）道德评价所谓道德评价是人们依据一定的道德原则和规范，对自己或他人的行为进行是非、善恶判断，表明自己态度和价值倾向的活动。
（扩散性和持久性的特点）三、职业道德（一）职业社会分工的产物，并随着社会分工的不断演变而得到不断的丰富和发展。
职业具有三个方面的含义：第一，职业是人们谋生的手段和方式。
第二，通过职业劳动使自己的体力、智力和技能水平不断得到发展和完善；第三，通过自己的职业劳动，履行对社会和他人的责任。
心理咨询师三级理论考试真题及答案
2007年5月心理咨询师三级理论考试真题(全)含答案第一部分职业道德(第1～25题，共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：※该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
※请根据题意内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
※错选、少选、多选，则该题均不得分。
(一)单项选择题(第1～8题)1、关于道德的说法中，正确的是( )。
(A)道德内含着一种重要的精神力量(B)道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求(C)道德不是“我”的要求，而是社会外加于“我”的规范(D)道德是无助者的呼唤2、与法律比较，道德( )。
(A) 比法律产生得时间晚 (B)比法律的适用范围广(C)比法律的社会影响小 (D)比法律模糊3、在中国传统道德中，所谓“礼之用，和为贵”意思是( )。
(A) 礼法的运用，要把求得一团和气作为重点(B) 道德的根本目的在于增进团结(B) 讲文明礼貌，没有高低贵贱之分(D) 以礼待人，促进和谐相处4、企业文化的激励功能表现在( )。
(A) 刺激人们的物质欲望，挖掘员工的潜能(B) 通过引导人们追求个人荣誉，促进企业的发展(C) 通过树立正确的职业理想，激发员工的积极性(D) 满足员工的一切个性化需求，吸引员工为企业发展做贡献5、关于爱岗敬业，理解正确的是( )。
(A) 爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少素质要求(B) 在就业竞争激烈的条件下，为保住饭碗需要发扬爱岗敬业精神(C) 人们是为着自己而不是为着单位而工作的，爱岗敬业是欺人之谈(D) 无须倡导爱岗敬业精神，干一份工作拿一份报酬就可以了6、英国思想家威廉·葛德文说：“一个人习惯于说他明明知道的假话，或者掩盖他明明知道的真相，必定处于一种不断堕落的状态之中。
”这句话的意思是( )。
(A) 说假话是人的天性(B) 人说假话时，一般不知道自己是在说假话(C)人们知道事情的真相，但总想掩盖起来(D)说假话是一个人道德堕落的开始7、所谓办事公道，意思是( )。
心理咨询师三级技能考试必备(一)
心理咨询师三级技能考试必备 (一)心理诊断技能总结一、心理问题分类：二、正常与异常的判定依据〔即病与非病、是否属于心理咨询工作范围的判定依据〕：1、正常与异常的三原则。
〔主观世界与客观世界的统一性；心理活动的内在协调一致性；个性的相对稳定性。
〕2、典型症状及行为。
3、是否有自知力。
〔包括是否有主动求医行为。
〕三、一般心理问题与严重心理问题的鉴别：四、神经症的判定：五、神经症与严重心理问题的鉴别：1、严重心理问题：心理冲突的性质是常形，〔1〕现实性的；〔2〕道德性的。
2、神经症：心理冲突的性质是变形，〔1〕与现实处境无关且是鸡毛蒜皮的小事；〔2〕不带明显的道德色彩。
三级诊断技能与咨询技能中的问答题与量表要点问答题：1、如何确定谈话的内容和范围？P4答：应依据以下参照点：〔1〕求助者主动提出的求助内容。
〔2〕心理咨询师在初诊接待中观察到的疑点。
〔3〕心理咨询师可以依据心理测评结果的初步分析发现问题。
〔4〕上级心理咨询师为进一步诊断而下达的会谈目标。
〔5〕会谈目标中假设有一个以上的内容，应分别处理。
2、采集求助者病史和个人资料的桑德伯格提纲。
P9 答：〔1〕身份资料。
〔2〕来就诊的原因和对治疗服务的期望。
〔3〕现在及近期的状况。
〔4〕对家庭的看法。
〔5〕早年回忆。
〔6〕出生和成长。
〔7〕健康及身体状况。
〔8〕教育及培训。
〔9〕工作记录。
〔10〕娱乐。
〔11〕性欲的发展。
〔12〕婚姻及家庭资料。
〔13〕社会基础。
〔14〕自我描述。
〔15〕生活的转折点和选择。
〔16〕对未来的看法。
〔17〕求助者附加的任何材料。
3、不恰当提问的消极作用。
P11答：〔1〕造成依赖。
〔2〕责任转移。
〔3〕减少求助者的自我探索。
〔4〕产生不准确的信息。
〔5〕产生防卫心理和行为。
〔6〕提问过多可影响交谈中必要的概括与说明。
4、错误提问的性质种类。
P12答：〔1〕“为什么……”的问题。
〔2〕多重选择性问题。
〔3〕多重问题。
〔4〕修饰性反问。
2013年11月心理咨询师三级《职业道德、理论知识》及答案解析
2013年11月心理咨询师三级《职业道德、理论知识》真题第 1题：单选题(本题1分)每天下班时，你的心情是（ ）。
(A)沮丧的 (B)轻松的(C)压抑的 (D)平静的【正确答案】：D第 2题：单选题(本题1分)心理咨询师对求助者临床资料进行整理分析后，对其心理，行为问题形成大致的判断，这被称为（）。
(A)初步诊断(B)鉴别诊断(C)初步印象 (D)问题评估【正确答案】：C【答案解析】：心理咨询师对求助者的临床资料进行整理分析后，必须对求助者的心理和行为问题就严重程度和归类诊断方面，形成大致的判断，这称为初步印象。
第 3题：单选题(本题1分)一般来说，99%的正常人一年内的LES总分不超过（ ）。
(A)20 (B) 22(B)28 (D) 32【正确答案】：D【答案解析】：LES总分越高反映个体承受的精神压力越大。
95%的正常人一年内的LES总分不超过20分，99%的不超过32分。
第 4题：单选题(本题1分)从业人员语言规范的基本要求是（ ）。
(A)语感自然 (B)语气婉转(C)语调动人 (D)语流快速【正确答案】：A【答案解析】：职业用语的基本要求：语感自然、语气亲切、语调柔和、语流适中、语言简练、主意明确。
第 5题：单选题(本题1分)按照皮亚杰的观点，认知发展的前运算阶段一般在（）。
(A) 0~2岁(B) 2 ~6、7 岁(C) 6、7~11、12 岁(D) 11、12岁及其以后【正确答案】：B【答案解析】：皮亚杰把儿童的心理发展划为四个阶段：感知运动阶段（0~2岁）、前运算阶段（2~6、7岁）、具体运算阶段（6、7~11、12岁）和形式运算阶段（11、12-14、15岁）。
第 6题：单选题(本题1分)我国修订的联合型瑞文测验，合并的是（ ）。
(A)标准型和彩色型 (B)标准型和高级型(C)彩色型和高级型 (D)城市版和农村版【正确答案】：A【答案解析】：我国修订的联合型瑞文测验是1989年由李丹、王栋等，根据瑞文渐进矩阵测验的彩色型和标准型联合而成的。
三级心理咨询师考试——历年职业道德及理论知识试题答案汇总(答案用红色字体画出!!!)
2011年11月第一部分职业道德（第1-25题，共25道题，每题0.4分，共10分）(一)单项选择题（第1～8题）1、关于职业，正确的说法是（）。
A．职业仅仅是从业人员谋生的手段B．职业体现了劳动者责任、权利和利益的有机统一C．职业是公司老板设置并用来获取利润的平台D．员工胜任职业的唯一衡量标准是职业能力2、下列范畴中，属于职业道德要素的是（）A．职业业分工 B.职业收入 C.职业荣誉 D.职业特征3、职业道德的具体功能是( )A．导向功能、规范功能、整合功能、激励功能B．导向功能、示范功能、整治功能、激励功能C．教育功能、规范功能、整合功能、强化功能D．导向功能、惩罚功能、凝聚功能、激励功能4、在下列中国传统职业道德言论中，符合现代职业素质要求的是（）A．士为知己者死 B.君子敏于事而慎于言C．衣食足而知荣辱 D.民无信不立5、极端个人主义的本质是（）A．人的自私的天然本性 B.坚持个人利益高于其他利益C．奉行今朝有酒今朝醉的处事哲学 D.脱离集体6、关于职业精神，正确的说法是（）A职业精神是企业员工职业理想的总和B.追求利益至上是职业精神的本质C.员工自主追求和对自己严格要求是职业精神的核心内容之一D.任何企业都有自己独特的职业精神7、作为职业道德规范，诚信的特征是（）A.通识性、智慧性、止损性、资质性B.规定性、模糊性、赢利性、资质性C.规范性、智慧性、止损性、资源性Ｄ.通识性、客观性、自损性、互利性8、关于职业纪律，正确的说法是（）A.职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具B.职业纪律应该由企业管理人员单方面制定C.遵守或违背职业的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神D.坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现（二）多项选择题（第1～16题）9、职业活动内在的道德准则包括（）A.服从B.谦虚C.审慎D.勤勉10、从业人员在职业技上持“与时俱进”的要求包括（）Ａ.立足时代，充分认识职业技能加快发展更新的特点Ｂ.立足国际，实施以模仿、复制为主的职业技能提高策略Ｃ.立足未来，践行终身学习的理念Ｄ立足实际树立只有掌握高技能才能拥有一切的职业意识11、下列说法中，属于职业道德修养的正确意识和方法的是（）Ａ.吾日三省吾身Ｂ.勿以善小而不为Ｃ己所不欲，勿施于人Ｄ..与世无争天地宽12、在中国传统职业道德中，敬业的含义包括（）Ａ.执事敬Ｂ.专心致志，以事其业Ｃ..敬字工夫，及是圣门第一义Ｄ.不怠慢，不放荡13、“不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是（）Ａ.对自己的行为负责Ｂ.把自己的事情千方百计做好Ｃ.投入自己忠诚和责任心 D.摈弃一切个人权利意识14、同事间建立和谐关系应该遵循的原则包括（）Ａ.多做事少说话Ｂ.彼看重对方Ｃ.不说同事的坏话Ｄ.同事间不分派系15、对从业人员"追求真理“的具体要求包括（)A.要加强学习Ｂ.要敢于牺牲Ｃ.不盲目从众Ｄ.不盲目唯上16、对从业人员“节约资源”的基本要求包括（）Ａ.具务节约资源意识Ｂ.明确节约资源责任Ｃ.创新节约资源方法Ｄ.获取节约源报酬第二部分理论知识（26～125题，共100道题，每题0.9分，满分为90分）一、单项选择题（26～85题，每题0.9分，共54分。
心理咨询师国家职业资格三级理论考试试题(2011年5月三级)
（） Ｄ 不做评价 ， 注意观察
２、 ０ 你跟 一个朋友 去看电影 ， 忽然你 的家人打 电话 说家里有 急事等你 回去处理 ， 你会（ ） 。
（ 立 即赶 回家里 Ａ）
（） Ｂ 奖金 和薪水不是唯一 的工作动力
（ ） 自己融入到整个团队中去 ｃ把
（ 某公 司给女性 员工一些特殊待遇 Ａ）
◇该部分均 为选择 题 ， 每题 均有 四个备选项 ， 中单项 其
选择题 只有一个选项是正确 的， 多项选择 题有两个或
两 个 以上 选 项 是 正 确 的 。
◇请根 据题意的Biblioteka 内容和要 求答题 ，并在答题卡上将所选
答 案 的相 应 字母 涂 黑 。
１、公民道德建设 实施 纲要 》 出的从业人员应 该遵 循的职 ０《 提
业道德要求包括 （ ） 。
（） Ａ 自省 自 励
（ 热情友好 ｃ）
（） Ｂ 诚实守信
（ 奉献社会 Ｄ）
１职业技能的特点包括 （ ） 。 （） Ｂ 职业化的最终 目标是建立从业人 员从 一而终 的职业 导 １ 、 （） Ａ 时代性 （ ） Ｂ 专业性 向 （） ｃ 职业化不提倡人 的主动性和创造性 （ 从构成 内容看 ， Ｄ） 职业化 的核心是职业化技 能 （ ） 次性 （ 综合性 ｃ层 Ｄ） ｌ、 ２ 关于敬业 的说法 中， 正确 的是 （ ） 。
要原因是（ ） 。 （ 能说会道 Ａ） （） Ｂ 自我表现
（ 按德才谋取职位 ｃ）
（ 尊重人格 Ｄ）
１ 、 于操作规程 ， ５关 正确 的认 识是 （ ） 。
（） Ａ 牢记操作规程是 提高生产效率 的前提
（ 演练操作规程是保证产品质量 的基础 Ｂ） （ 按操作规程作业会导致思维 的机械化 ｃ） （ 技术娴熟的员工无需总是按操作规程作业 Ｄ） １、 ６ 在节约问题上 ， 正确 的认 识是 （ ） 。 （ 在私人消费上不存在节约与否 的问题 Ａ） （ 量人为出是节约 的本质要求 Ｂ） （ 节约的内容和范围随着时代发展有不断扩展的趋势 ｃ） （ 把钱花得更为恰 当、 Ｄ） 有效是节约的基本要求
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案例分析题举例：
请结合下列案例，回答第1-2题，单选
日立公司是日本著名三大公司之一，暑气逼人 的夏天，该厂不但没有冷气设备，甚至电扇都很 少开，厂里还规定，用不着的电灯必须熄灭，休 息时一些职工在微暗的角落里聊天，没有人打开 电灯，在日立总部也是这样
1、看了上述案例，你总的感受是（ ）
职业道德考试指导
• 第一章 应试指导 • 第二章 职业道德知识部分考试重点 • 附录一 公民道德建设实施纲要 • 附录二 党的十六大报告中有关社会主义思
想道德建设的论述
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通用职业道德试题的两类试题
• 职业道德知识部分，这部分题和职业道德 教材结合紧密，当遇到不回答的题时，可 遵循“不违法、不缺德”的原则进行选择；
值观念和思想倾向。
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个人情况表述——个人表现
• 如果要你就自己的产品打个比喻，那么， 你觉得它是（ ）。
• （A）自己的孩子 • （B）烹调的菜肴 • （C）雕塑 • （D）夏日里的冷饮
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个人情况表述——个人表现
• 如果公司长期拖欠你的工资，你会（）。 • （A）无奈，抱怨 • （B）离开这家公司 • （C）继续找领导索要 • （D）打官司解决
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职业道德知识例题——单选
• 在企业文化中，居于核心地位的是（）。 • (A)文pt课件
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职业道德知识例题——多选
• 关于诚实守信的说法，你认为正确的是( )。 (A)诚实守信是市场经济法则 (B)诚实守信是企业的无形资本 (C)诚实守信是为人之本 (D)奉行诚实守信原则的企业在市场中难以立 足
• （A）日立公司的制度十分苛刻
• （B）日立公司太小气
• （C）节俭有助于降低成本
• （D）日立精神值得学习，但不能学习其做法
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案例分析题举例：
• 2、结合日立公司和我国企业现状，我认为（） • （A）节俭的程度一般反映了企业的经济状况 • （B）节俭并不一定有利于提高企业竞争力 • （C）任何时候都应倡导节俭 • （D）企业经营状况好，就无需节俭
• 个人情况表述，答此部分题尽量实事求是， 尽量与报考相吻合，当无法把握时刻遵循 “不拔高、不自贬”的实事求是原则进行 选择。
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职业道德知识例题——单选
• 关于道德，正确的说法是（ ）。 • （A）道德在职业活动中不起作用 • （B）道德在公共生活中几乎不起作用 • （C）道德威力巨大，无坚不克 • （D）道德是调节社会关系的重要手段
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个人情况表述——行为习惯
• 我在工作时，如果有人向我请教问题，我一般的做法 是( )。
(A)马上放下手头的工作，给他解答问题，然后再继 续工作
(B)请他先等一会儿，我先完成手边的工作后再回答 他的问题
(C)了解了问题的内容后，我边工作边思考，等想清 楚后再回答
(D)请他等我，到业余时间时我再帮助他解决问题
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职业道德知识例题——多选
• 属于职业禁语的是( )。 • (A)“不能换，就这规矩” • (B)“后边等着去” • (C)“有意见找经理去” • (D)“不知道”
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职业道德知识例题——多选
• 关于创新，正确的说法是( )。 • (A)没有创新的企业，是没有发展前景的企业 • (B)没有创新意识的民族，是没有希望的民族 • (C)没有创新的产品，难于在市场上取得优势 • (D)没有创新的思路，难以打开工作局面
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个人情况表述——个人表现
• 由于某著名品牌的食品企业弄虚作假，被 媒体连续曝光，你会（）。
• （A）不再相信食品是安全的 • （B）吃东西时，总是感觉不放心 • （C）不把这当回事儿 • （D）不再吃这家企业的食品
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关于职业道德考试
• 以法律为标准，以道德为界线 • 遇事——以大局为重 • 企业——以发展为重 • 看人——以人品为重 • 个人——以事业为重 • 为人——以他人为重
• 此题既考核考生对《教程》中团结互助职业道德规范 的理解,又考察考生对自己本职工作的态度和要求。
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个人情况表述——态度取向
• 我最不喜欢目前所从事的职业的地方是 ( )。
• (A)时间太死板 • (B)工作内容乏味 • (C)不能按自己的想法去做 • (D)与领导和同事关系紧张
• 这是一道态度取向试题，目的是考察考生的价