劳动力机械设备及材料投入计划最新版

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劳动力方案机械设备及材料投入计划

劳动力方案机械设备及材料投入计划

劳动力方案机械设备及材料投入计划一、劳动力投入计划在一个项目的实施中,劳动力是至关重要的一部分。

合理的劳动力投入计划可以帮助项目保持进展,提高效能。

劳动力投入计划应考虑以下因素:1.人员数量:根据项目的规模和需要,确定项目所需的人员数量。

这其中包括项目管理人员、技术人员和普通劳工。

2.人员技能:根据项目的需求,确定所需人员的技能水平。

这可能包括不同的专业技能、工种技能等。

3.人员配置:根据项目进度和需求,合理配置人员的工作任务和工作时间。

4.人员培训:对于一些需要特定技能的人员,可以提前进行培训,以确保他们能够胜任自己的工作。

5.人员安全:要确保项目工作场所的安全,遵守相关的劳动保护法规,为员工提供必要的安全保障。

二、机械设备投入计划机械设备在项目中扮演着重要的角色,往往能够提高工作效率、节约人力成本。

机械设备投入计划应考虑以下因素:1.设备种类:根据项目的性质和需求,确定所需要的机械设备种类。

2.设备数量:根据项目的规模和进度,确定所需的机械设备数量。

3.设备配置:根据项目的不同阶段和工作需求,合理配置机械设备的使用。

4.设备维护:定期维护和保养机械设备,确保设备能够正常运转。

5.动力配套:在选择机械设备时,要考虑到动力供应的问题,确保设备能够正常运行。

材料是项目中必不可少的一部分,合理的材料投入计划能够确保项目的顺利进行。

材料投入计划应考虑以下因素:1.材料种类:根据项目的需要,确定所需的材料种类。

这可能包括原材料、辅助材料等。

2.材料数量:根据项目的规模和进度,确定所需的材料数量。

3.材料质量:选择符合项目需求的材料,并确保其质量符合相关标准。

4.材料采购:制定材料采购计划,确保材料能够及时供应。

5.材料管理:合理管理材料的使用和储存,避免资源浪费和损耗。

综上所述,劳动力、机械设备和材料投入计划是项目顺利进行的关键因素。

只有合理计划和使用这些资源,才能提高项目的效率和成果,并确保项目顺利完成。

(完整版)劳动力、机械设备和材料投入计划措施

(完整版)劳动力、机械设备和材料投入计划措施

一、劳动力计划(一)劳动力投入计划1.本标段各专业施工队根据施工进度安排进场,人员根据现场进度随时调整人员。

2.开工前办理好一切劳务用工手续并统一组织对施工人员的培训和教育工作,并经过安全考试合格后,方可随队上岗施工。

施工人员的名单身份证复印件及专业证书、上岗证开工前由项目部审查合格备案。

(二)劳动力保证措施1.劳动力的组织管理保证措施项目部人员进场应即对总体工程量进行复核,再按照进度计划要求和现场情况作出详细的劳动力进场计划报送公司劳资部门。

劳资部门依托公司的劳动力资源优势,抽调考核合格的施工班组,按时段要求分批进现场。

选择性的借鉴当地施工队伍施工技术,并重点考核,以促进班组工艺上的学习交流和技术竞争。

对已进场的队伍实施动态管理,不允许其擅自扩充和随意抽调,以确保施工队伍的素质和人员相对稳定。

现场管理人员应对现场作业情况有充分的预计,及时调整计划。

根据现场情况作好各施工区内的劳动力数量、工种调配工作,以便集中力量对重要部位和主控工序进行施工,满足进度需求。

对成品、半成品构件、石材、木门扇等需要工厂作业的材料尽量安排到工厂进行半成品加工,公司工人现场安装,以节省现场作业量。

必要时安排加班作业,同时作好安全及后勤保障工作。

2.劳动力的技术保证措施公司劳资部门将组织大批与我司长期合作的合同班组进场,这些技术工人参与我司多项大型高标准工程的施工作业,组织纪律强、综合素质高。

区分不同的施工项目,使用不同技术等级的工人,更好的处理成本--质量--工期间的关系。

按照“质量管理措施”的要求,在施工班组间开展竞赛活动,奖优罚劣,对不合格的班组予以清退出场。

对现场施工队伍严格审查,班组必须配备(兼职)一定数量的进行协调、质量、安全管理的人员。

加强现场教育的培训工作,定期组织劳务单位技术骨干的质量、安全、工艺技术培训,不合格的操作工人不允许上岗。

3.劳动力现场管理办法为建立健全和完善劳务分包制度、规范劳务用工管理,维护施工现场秩序,建设文明、安全、和谐的工地环境,特制定本劳动力现场管理办法。

机械设备、劳动力的投入计划及保证措施

机械设备、劳动力的投入计划及保证措施

一、机械设备、劳动力的投入计划及保证措施(一)机械设备、劳动力的投入计划进度施工规划图:(二)机械设备、劳动力的投入保证措施A:机械设备投入保证措施(A)施工机械设备的选择及进场1.我公司根据实际施工情况投入的土方开挖有: 挖掘机(≥1.2m3)、压路机(≥20t)、推土机、大型运输汽车等土方的施工机械以满足本工程施工需求。

(B)2、施工机械设备分为大型土方施工设备和小型检测、测量设备, 根据施工现场的实际情况安排机械设备进场保证一切以工程进度为重, 确保工期目标实现。

(C)3、进场前严格把关, 确保进场的施工机械设备都处于最佳工作状态。

所有施工设备进场后都进行维修保养。

优化配置施工机械设备并实行统一管理。

(D)设备使用原则1.机械设备的操作人员集中培训, 强化安全意识, 人员培训合格后持证上岗。

进场前, 建立机械操作人员档案, 上岗证按期复验。

(E)2.机械设备在投入使用前办好手续登记, 仔细检查每台机械设备是否满足本工程的施工需求, 经验收状态良好的机械投入使用。

(F)3、本工程施工中, 现场所有机械设备实行安全管理和安装验收制度, 确保工程施工进度不会因机械故障而延误。

(G)4、机械设备使用期间, 应当指定专人负责维修、保养, 保证其机械设备的完好率和使用率以及安全运作。

(H)设备的保养B:大型土方施工机械在使用过程中, 严格按照操作规范进行, 确保机械合理使用。

为使施工机械始终处于良好的工作状态, 必须对设备进行定期保养, 保养目的是为了保持机械设备技术状态, 提高设备运转的可靠性和安全性, 减少零件的磨损, 延长使用寿命, 降低消耗, 使其发挥最大效能。

C:劳动力投入计划保证措施(A)劳动力准备1.建立项目经理部组织机构。

(B)2、组织劳动力进场, 按各施工阶段劳动力需要计划, 分阶段组织各工种工人进场, 并安排好职工生活。

(C)3、做好职工进场教育工作, 进行岗前培训、安全防火和文明施工教育等。

劳动力、机械设备和材料投入计划

劳动力、机械设备和材料投入计划

劳动力、机械设备和材料投入计划第一篇:劳动力、机械设备和材料投入计划劳动力、机械设备和材料投入计划一、劳动力投入计划及保障措施1、劳动力投入计划根据确定的现场管理机构建立项目施工管理层,选择高素质的施工作业队伍进行该工程的施工。

根据本工程的实际情况、工程特点和施工进度计划要求,确定各施工阶段的劳动力需用量计划,我公司将派出本公司最优秀的成建制的劳务队伍进驻现场,进场前进行入场教育,特殊工种持证上岗,入场后迅速进入工作状态,我们将保证劳动力的质量和数量不受季节的影响。

具体劳动力计划见劳动力需用量计划表。

对工人进行必要的技术、安全、思想以及法制教育,教育工人树立“质量第一、安全第一”的正确思想;遵守有关施工和安全的技术法规;遵守地方治安法规。

生活后勤保障工作:在大批施工人员进场前,做好后勤工作的安排,为职工的衣、食、住、行、医等予以全面考虑,认真落实,以充分调动职工的生产的积极性。

2、劳动力计划保证措施工程开工前,根据劳动力投入计划安排,立即组织施工队伍陆续进场,劳动力配备要充足,参加施工的人员应具有类似的施工经验,且熟练。

施工人员上岗前必须经过技术培训和技术交底,合格后方可上岗。

特殊工种施工人员还必须持有上岗证。

做好施工人员、技术工人、农民工的组织工作,建立工地劳动力检查制度,严格按计划组织投入使用劳动力。

同时根据实际情况及时调整计划,发现劳动力不足时及时补充。

做好后勤工作,建立工资保障制度,及时支付农民工和其他施工人员的工资。

依靠党团组织、工会及其他社会团体,及进了解施工人员、农民工的思想动向,做好思想政治工作,解决实际困难,确保施工人员、农民工安心工作。

二、机械设备投入计划及保障措施1、机械设备投入说明根据各个工程施工的实际情况,施工难度,施工工期,故所需投入的机械设备数量和种类较多。

编制科学合理的施工机械设备投入计划,投入的数量和时间可根据施工进度计划及各分项工程施工的先后进行安排,必须做到投入的机械设备可以充分利用,避免出现因机械设备闲置而造成浪费的现象。

劳动力和材料投入计划及机械设备投入计划

劳动力和材料投入计划及机械设备投入计划

劳动力和材料投入计划及机械设备投入计划在进行任何生产活动之前,首先需要制定详细的劳动力和材料投入
计划,以及机械设备投入计划。

这两个计划对于生产过程的顺利进行
至关重要。

一、劳动力和材料投入计划
1. 确定生产需求:首先需要明确生产的具体需求,包括所需产品种类、数量、质量等。

2. 评估现有资源:评估现有的劳动力和材料资源,确定能够直接投
入生产的数量和质量。

3. 制定投入计划:根据生产需求和现有资源的评估结果,制定详细
的劳动力和材料投入计划,包括人员数量、工作时间、原材料种类和
数量等。

4. 调整计划:根据实际生产情况,随时调整劳动力和材料投入计划,确保生产过程的顺利进行。

二、机械设备投入计划
1. 选择适当设备:根据生产需求和生产工艺要求,选择适当的机械
设备,确保设备能够满足生产的需要。

2. 安装调试:对选定的机械设备进行安装和调试,确保其正常运行。

3. 制定使用计划:制定机械设备的使用计划,包括设备开启时间、
维护计划等。

4. 设备更新:随着生产技术的不断更新,需要随时考虑更新机械设备,提高生产效率。

通过以上劳动力和材料投入计划以及机械设备投入计划的制定和执行,可以有效提高生产效率,提高产品质量,确保生产过程的顺利进行。

同时,也为企业未来的发展打下坚实基础。

劳动力机械设备和材料投入综合计划

劳动力机械设备和材料投入综合计划

劳动力、机械设备和材料投入筹划一、劳动力安排筹划由于本工程工期紧张,因此这对强大旳劳动力保障提出了非常高旳规定,为了保证进场工人做到人尽其才,提高劳动生产力,在劳动力管理上,我们采用公司管理与项目管理相结合,岗前、岗中和岗后三位管理相结合旳原则进行管理,我们将依托我公司既有劳动力保障本工程旳实际施工需要,我们完全有强大旳实力来保障在本工程需要时提供充足旳高素质旳劳动力,公司针对劳动力资源管理规划,建立全面旳劳动力管理流程,做到“以人为本、形成积极服务”旳管理理念,因而我们根据本施工组织设计、施工进度筹划及劳动力资源筹划规定,由公司全面协调、调备本项目劳动力资源,以保证本工程质量、安全、工程期等有关目旳实现。

1、人力资源配备按照项目法旳施工规定,项目施工实行管理层与作业层分开,项目经理部根据各施工进度状况,对各施工队、配合单位施工任务旳工程量及操作工人旳技术级别进行比较分析,组织足够旳人员进场作业。

(1)本工程劳动力配备筹划是根据招标文献提供旳设计图纸、有关旳预算定额、劳动定额和总进度筹划编制旳,重要反映工程所需多种技工、普工人数,它是项目部控制劳动力平衡、调配旳重要根据。

(2)为了保证本工程施工总进度筹划目旳旳实现,劳动力旳投入按阶段配备,重点控制劳动力配备。

(3)根据以往施工类似大型工程旳管理经验,对劳动力素质、数量旳选择将直接影响到工程旳进度和质量,由于本工程具有一定旳规模、工期相对较紧,在施工工序组织安排上必须衔接紧密,因此对劳动力旳数量要事先做好需用量筹划,并及早与选定旳劳务公司签定劳务合同。

(4)劳务队旳素质还将通过现场培训,不断提高其综合素质,使她们能胜任本工程(5)各项工作旳规定。

因此我们将选择与本公司有着中长期合伙基本,有类似工程及精品景观施工经历、施工素质高、人员配备充足、专业水平精、相对稳定旳优秀劳务公司。

2、劳动力组合合理而科学旳劳动力组织是保证工程顺利进行旳重要因素之一。

劳动力机械设备和材料投入计划

劳动力机械设备和材料投入计划

劳动力、机械设备和材料投入计划施工劳动力是施工过程中的实际操作人员,是施工质量、进度、安全、文明施工最直接的保障者。

我们选择劳动力的原则为:具有良好的质量、安全意识;具有较高的技术等级;具有相类似工程经验的施工人员。

一、进行劳动力的选择时应考虑以下因素:1)劳动力素质的优化性选择:为保证现场施工质量,需根据本工程的特点,选用素质较高、有类似工程施工经验的劳动力,并通过现场短期的培训不断提高劳动力的综合素质。

2)劳动力数量的优化性选择:根据工程的规模和施工技术特性及进度安排,按比例配备一定数量的劳动力,以避免窝工,又不出现缺人现象,使得现有劳动力得以充分利用。

3)劳动力组织形式的优化性选择:建立适合于本工程特点的精干、高效的劳动力组织形式,做到管理到位、人员调动灵活且能降低管理费用。

根据本工程的特点结合我单位的实际情况,调遣具有较高施工技术水平和丰富施工经验的施工队。

二、保证劳动力及时供应的措施高素质、充足的劳动力的投入是工程施工质量、安全、进度的保证,为确保实现工程总体目标要求,在劳动力投入管理上按以下措施执行:1)根据施工进度计划、施工阶段划分、各个专业工种的需要、劳动定额,编制切实可行的劳动力需用量计划,并提前在单位内部的施工队伍和劳务基地中进行组织安排。

施工前和每月25日前根据工程实际进展情况,由项目经理部负责对各施工队劳动力进退场时间、数量提出指导性计划并及时调整,避免劳动力资源的浪费。

2)选择长期奋战在我公司工程一线的、高素质的劳务人员。

3)由于工期紧,在劳动力进场前,先明确要求保证节假日,特别是春种秋收放假的安排,使之做好准备和相关的配合,方能签订合同,以满足工程的需要。

4)根据本工程的特点、质量、工期要求,对所组织的劳动力进行现场岗位技术培训,提高劳动者的操作技能,加强质量意识教育,组织学习国家有关规范、标准、规程、进行施工组织设计的总设计交底,使施工人员了解该工程的特点,以熟练规范的要求,高质量地完成额定任务,确保计划用量,满足施工生产需要。

劳动力机械设备和材料投入计划

劳动力机械设备和材料投入计划

劳动力机械设备和材料投入计划
一、劳动力投入计划
1、人力需求分析
既要满足目标计划指标的完成,又要维持人力投入所需要的正常比例。

通过对劳动力需求的统计分析,建立准确的企业或部门的劳动力需求计划,以保证人力资源合理的配备和运用,从而达到企业经济效益的最大化。

2、招聘计划
根据企业计划的要求,制定合理的招聘计划,包括招聘计划的数量、
招聘时间、招聘类别及其他条件,并将这些招聘计划明确地列入到企业招
聘政策中。

3、培训计划
根据企业发展的计划,建立有效的培训计划,以满足企业发展的要求,针对不同类型的员工建立具体的培训计划,避免企业遇到的困难,以保证
企业的持续发展。

二、机械设备投入计划
1、机械设备的类型
根据企业不同的生产计划,选择适宜的机械设备,要调整机械设备的
类型和数量,为企业的计划提供配套的机械设备,满足企业对机械设备的
需求。

2、机械设备的购置
根据企业将要实现的计划,调整机械设备的购置计划,要求机械设备的购置必须遵守企业的计划,保证在机械设备的投入中能够节约成本,满足企业的生产所需。

3、机械设备的安装。

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第一章机械设备、劳动力和材料投入
第一节主要机械设备及调配计划
一、计划投入主要机械设备
根据本工程项目各分部分项工程的特点、构筑物的结构型式、工程量大小确定本工程项目拟投入的机械设备种类和数量,根据施工进度计划要求确定各机械设备的进退场时间,为满足工程进度及降低劳动强度,结合本工程实际情况选择主要施工机械设备详施工机械设备的投入:
主要机具设备表
其他小型机械均能满足施工需要。

二、主要机械设备调配计划
为确保现场施工机械设备的完好性与合理投入使用,项目部设置专门的项目机械班,由主管、机械操作工人、机修工、电工等组成,负责工地机械设备的运转、维修、安全和高效利用,确保满足生产需要。

施工机械设备的使用管理及维修保养措施主要如下:
1、项目大中型机械设备采用定机、定人、定岗的“三定”管理。

操作人员由项
目部统一安排,人员相对固定,项目部设备退场与退人同步。

2、需要“三定”管理的机械设备具体为:砂浆搅拌机、压路机、运输车、翻斗
车、用于绿化施工的车辆等。

3、完整记录每台机械的维修情况,包括维修部位、更换零配件、润滑情况,已
有维修过程中出现的问题和难点,和未来使用中须注意的事项。

4、了解和掌握项目大中型设备主要配件来源地和供应厂家,对采购耗时易影响
工期的配件提出采购备用计划。

5、本工程所有较大型设备均为公司原有机械设备,要求严格执行项目设备管理
制度,并由公司设备部门各有关人员参加,定期对现场设备管理情况进行考证。

6、各个施工区的车辆使用,必须实行提前一天报批计划,由项目部统一调配安
排,并进行登记使用记录和运行情况。

第二节主要劳动力投入及调配计划
一、计划投入的劳动力计划表详附表3。

二、劳动力管理措施
为了保证到场工人做到人尽其才,提高劳动力,在劳动管理上,我们采用区域管理与综合管理相结合,岗中岗后管理相结合的原则。

1)、进场前,对工人进行各种必要的培训,关键岗位必须持有效的上岗证书才能上岗。

2)、对施工班组进行优化组合,上岗竞争,使工人保持高度的责任心和上进心。

3)、加强对工人的质量、安全、文明施工等方面的教育。

4)、认真做好班前交底,了解施工方法、质量标准、安全注意事项、文明施工要求等。

5)、按劳动力定额组织生产,同时结合实际情况对现场人员进行劳动定员,使
工人岗位明确,职责明确,防止人浮于事、发生窝工等消极现象。

6)、推行经济承包管理制度,使员工的劳动与效益挂钩。

7)、加强劳动纪律管理,施工过程中如有违纪屡教不改、工作不称职者将撤职并调离工地,立即组织同等级技工进场,进行人员补充。

8)、建立激励机制,奖罚分明,及时兑现,充分调动工人的积极性
三、劳动力保证调配计划
1、做好劳动力进场计划,分梯次保障人员的进场。

前期主要为项目部施工管理
人员进场,约7人。

另外,临建搭建工人也必须同时进场,后期为基础工、饰面工、绿化工、水电工等主要施工人员进场。

2、做到以公司基本施工技术人员、技术工人为主,通过考察、观察、实际技能
登记考评等三关淘汰不合格的施工队伍人员,保证本项目的施工人员足够,素质较好、手艺高超。

3、项目经理部选派有较强的事业心、工作责任感,热爱质量管理工作的专职质
检员、试验员。

选派组织能力强、施工管理经验丰富,专业素质髙、工作作风严谨的项目技术负责人。

4、全公司动员,调动一切可以调动的员工,全力确保本工程人员的配备。

坚持
持证上岗制度,并保证人员相对稳定。

各专业的管理人员必须按国家有关规定的要求进行培训考核,获得上岗证书及相对技术等级证书,持证上岗。

未经专业技术培训考核不准上岗。

5、本项目的管理人员,须受过专业技术培训,并具有一定的施工及管理经验。

加强施工人员的素质及业务培训,提高业务水平。

对于分包专业的施工班组必须加强管理,直接由项目经理管理。

6、我司现有十多个跟随我单位多年并参加过多个园林景观绿化、水电安装及道
路施工的合同制专业施工队伍,我们将择优汰劣,使其从事的施工项目单一化,以此提高他们的专业技能和施工质量,并在进场前组织他们学习技术性较强的工序与工艺进行专门的培训,树立牢固的质量意识,确保工程达到业主要求。

7、加强技术管理,认真贯彻执行国家规定、操作规程及各项管理制度,明确岗
位责任制;技术人员及施工管理人员要吃透图纸、熟悉资料,认真做好技术交底工作。

做到除进行书面交流外,还应组织各班组召开技术交底会。

8、对施工难点和重点进行讲解,使主要管理者、现场管理人员及操作人员了解
整个工程的设计意图、熟悉技术标准、掌握操作方法,对施工中出现的问题,积极配合现场监理工程师和设计单位,确认处理方案,及时给予解决。

9、对于工人,进行必要的岗前培训,考核合格后方可上岗,不合格者不录用,
施工过程中,在采用新工艺、新技术、新设备、新材料前,必须组织专业技术人员对操作者进行专门培训。

第三节主要材料投入计划及调配计划
材料进场根据现场进度要求及业主提供的场地情况确认,项目部必须提前做好需要业主定板、定价的材料提供样板计划,如石材、成品工艺品,这也直接关系到工期问题。

一、组织措施:
1、要保证材料及设备的按时投入和进场质量,建立一个高效、负责、廉洁的材
料供应及采购小组至关重要,我公司在多年的市场化运作中,形成了一整套材料和设备采购体系和运作机制。

2、公司设立采购部,项目部设立专职材料员,对参与本项目材料、设备采购的
人员,要求其具有作风正派、敬业、爱岗的优良品德,熟悉设计图纸和国家及行业有关原材料及设备的规范要求、技术标准;
3、重视材料供应商的选定,选取有实力、重信誉、守合同的材料备供应商作为
本公司的长期供应商,建立诚信、稳定的合作伙伴关系。

4、提高材料备采购工作的透明度,正常情况下通过在合格材料供应商中进行公
开招标的方式选定材料供应商,并由材料员跟踪考查材料的采购质量,在每一个项目竣工验收后对供应商进行综合评定。

二、技术措施:
1、周密计划
1)根据施工进度计划和预算书中的工料分析,提前编制工程所需的材料、料具
用量计划,作为备料、供料和确定仓库、堆场面积及组织运输的依据。

2)根据进度计划和施工预算的工料分析,结合公司材料库存情况拟定材料加工
及定货计划。

3)安全防护用品准备:根据项目部高峰时期作业人数和各施工阶段施工人数,
编制安全防护用品分批进场计划表。

4)组织制定模板的需求计划和定型模板的加工工作。

2、及时订货
1)根据本工程材料准备计划要求,提前与各生产厂家、供应商联系、考察,对
主要材料提前进行订货。

2)订货时,须对生产厂家或供应商的产品质量、供应能力、价格变更等因素予
以尽可能全面考虑,提前防患可能出现的风险。

3、把好材料质量关
1)本工程使用的材料,须有产品合格证。

2)为保证工程质量,在材料品种的选择特别是在一些主材料如石材方面,必须
经过考察与比较,采用目前应用广泛的优良品种。

4、及时采购
安排足够的采购人员,按照施工进度计划的要求,根据材料用量计划,及时做好材料的订货、采购、进场工作,组织材料按计划进场及保管,避免在施工中出现停工待料的情况。

5、材料保管
1)加强材料的储存和保管,防止防水物品被淋雨、浸水而变质,库房或堆放场
地四周应设排水沟且保持通畅
2)对各种材料的入库,保管和出库制订完善的管理办法,并严格按制度执行,
同时加强防盗、防火的管理。

3)强化限额领料、发料制度,定期进行周转核查,奖罚分明。

4)加强施工现场的安全保卫工作,作好材料的防盗、防火管理。

三、合同措施:
公司设立合同管理部,配合材料部严格材料采购的合同管理,在材料采购合同中明确供货时间和地点,订立详细具体的违约责任和违约处理措施,用高质量的合同保证材料的质量和确保材料的按时供应。

从而确保本工程项目的施工进度和施工质量。

附:表三:。

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