个人作风自查报告模板4篇
个人工作作风自查报告总结7篇
个人工作作风自查报告总结7篇个人工作作风自查报告总结【篇1】按照支队关于开展干部队伍教育整顿活动的安排部署，深入结合三严三实要求，个人对照活动要求，从理想信念、使命意识、能力素质、形象威信等方面进行了自查自纠，摆出问题，分析原因，以便更好地开展工作。
一、存在问题和不足1、个人在理想信念方面有所弱化，进取心不够强烈。
驻地自然条件艰苦、经济发展落后，考虑到个人发展、组建家庭、未来子女教育医疗等现实问题，难免心灰意冷，踌躇不前，不能够立足现实考虑问题。
2.履职使命意识不强，缺乏担当。
当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗的意识不强、军事训练体能弱、技能差，本质业务不熟练，与战士谈心不够经常及时。
3.工作方式方法粗犷、简单，不讲策略。
工作中，思想不够解放，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框、老规矩办事，不敢于破旧立新；仍习惯于粗放管理，在方法方式上还没有完全做到合理统筹兼顾；工作抓得不细，按照绩效考核的要求还有很大的差距，有待进一步探索。
4.能力素质不够全面。
虽然接受过心理学的专业训练，但是缺乏实践锻炼，业余时间钻研不够，追踪国际国内学术前沿动态不够，知识结构处于停滞状态。
5.在生活作风方面，基本上能做到勤俭节约，反对铺张浪费，抵制拜金主义。
但也存在一些问题，例如有时贪图安逸、贪图享乐；节约计划性不强，总认为每月都有工资，花完还发，没有很好地发扬勤俭节约的优良传统。
二、存在问题的主要原因在思想上对政治学习认识不够，平时虽按时参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，自己思想观念更新不够。
再者，个人成才成长路径没有一个清晰合理地规划，长时间处于摇摆不定之间，浪费了很多的时间精力，以致能力素质提升缓慢，不能完全胜任岗位需求。
三、整改措施通过开展干部队伍教育整顿活动，本人认真对照七个方面的主要问题逐一剖析，通过学习了同志们的长处，认真反思自己的不足，决心边学边改，立查立纠。
个人作风自查报告4篇
个人作风自查报告4篇个人作风自查报告一、引言作风是一个人的行为风格和工作方式，是衡量一个人素质和能力的重要标志。
良好的个人作风对于个人的发展和组织的稳定发展具有积极影响。
为了进一步提升自己的作风，我进行了自我反思和评估，特此撰写个人作风自查报告。
二、工作作风在工作中，我坚持高效、主动、负责任的工作作风。
我积极主动地参与到工作中，主动了解工作任务和要求，并充分与同事沟通协作。
在工作中，我注重细节，尽力做到完美。
此外，我也乐于接受别人的批评和建议，及时调整自己的工作方式和方法。
三、学术作风在学术研究中，我始终坚持严谨、求实的学术作风。
我注重对研究对象进行全面系统的调查研究，确保研究结果的准确性和科学性。
同时，我也尊重他人的学术观点，善于与他人进行学术交流与讨论，相互学习与进步。
四、待人接物作风在与他人相处时，我秉持友善、尊重、公正的待人接物作风。
我尊重他人的个人空间和权益，与同事和谐相处，在合作中相互帮助、互相尊重。
我对待每一位同事都一视同仁，不偏袒、不歧视，构建良好的工作人际关系。
五、纪律监督作风纪律监督是保证组织正常运转的重要手段，对于个人的作风建设也至关重要。
我自觉遵守组织的相关规章制度，严格按照要求完成工作任务，并主动接受组织的监督和检查。
在工作中，我时刻绷紧纪律这根弦，严格要求自己，自觉维护组织的形象和利益。
六、不足与改进措施在自我反思和评估中，我也意识到了自身存在的一些不足之处。
首先，我在工作中有时候会因为过于专注而忽略了与他人的沟通交流，导致协作效果不佳。
其次，我在学术研究中有时会过于追求结果，忽略了研究过程中的思考和探索。
最后，我有时会在待人接物时过于直接，没有充分考虑到他人的感受。
为了改进个人作风，我计划采取以下措施：首先，我会加强与同事的沟通，主动与他人分享自己的工作思路和方法，从而提高工作的协同效果。
其次，我将在学术研究中注重研究过程的严谨性，充分考虑到不同的研究角度和思路，避免过于结果导向。
个人作风自查报告4篇
个人作风自查报告4篇个人作风自查报告1尊敬的领导：我谨向您呈递个人作风自查报告，以反映我在工作中的表现和改进方向。
通过自我批评和反思，我希望能够持续提升自己的工作作风，为团队和组织的发展做出更大的贡献。
首先，我意识到自己在工作中有时会存在敷衍塞责的情况。
这主要表现在我对一些细节的处理上没有给予足够的重视，只是按部就班地完成任务，没有充分发挥自己的主观能动性。
例如，在撰写报告时，我有时会直接复制粘贴之前的内容，而未对其进行充分的审核和修订。
这样的做法不仅影响了报告的质量，也暴露了我对工作的不负责任态度。
其次，我发现自己在与同事合作时，有时会显得缺乏耐心和理解。
我有时会急于求成，对于同事提出的意见和建议未能积极倾听和采纳。
我应该更加注重团队协作，提高与他人的沟通与合作能力，共同推动工作的进展。
此外，我还发现自己存在时间管理不善的问题。
有时我会在工作中分神，浪费时间在与工作无关的活动上，导致任务无法按时完成。
我深知这对工作效率和团队的工作进度产生了不良影响，因此我将加强自我约束，培养良好的时间管理意识，并制定合理的工作计划，确保任务的及时完成。
最后，我意识到自己在处理问题时有时过于追求结果，忽视了过程中的细节和影响因素。
在某些情况下，我会着急地寻找解决办法，但忽视了对问题的全面分析和调查。
这样的做法容易产生漏洞和后患，降低工作的质量和效果。
因此，我决心改变这种偏向，注重过程管理，提高自己的问题解决能力。
在未来的工作中，我将按照上述反思和改进方向，不断提升自己的工作作风，更加注重细节和完善工作流程，提高与他人的协作能力，加强时间管理，注重问题的全面分析和解决过程。
我将积极采纳领导和同事的建议和批评，不断完善自己，为团队和组织的发展贡献力量。
谢谢您对我的支持和指导！个人作风自查报告2尊敬的领导：我谨向您呈递个人作风自查报告，以反映我在工作中的表现和改进方向。
通过深入反思和自我批评，我希望能够发现自己存在的问题，并采取有效的措施来改进个人作风，提高工作效率。
小度写范文个人工作作风自查报告4篇模板
个人工作作风自查报告4篇个人工作作风自查报告4篇个人工作作风自查报告一：一、参加机关作风教育整顿活动情况自从开展作风教育整顿活动以来，我能够按照学校的安排，积极参加学习，认真查找问题。
在学习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是小组学习会，我都按时参加，没有缺席。
除了集体学习外，个人还坚持自学。
学习之后，及时撰写心得体会。
在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正自己存在的作风问题。
二、自查自纠情况当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。
一是自身的能力和知识的局限，在新的形势和新的任务面前，有时有心有余而力不足之感，不能主动出击，只能被动应付。
对照教育局要求查找的几个重点进行自查，自己认为我个人总体上还做得比较好。
一是服从大局观念好、有强烈的全局意识，在工作中和同志们的工作展开了更好更多的合作。
不管是份内份外，只要有任务，只要有利于工作，有利于教育事业的发展，我们都是心往一处想，劲往一处使。
二是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。
我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护教师的形象。
三是在平时的工作作风上，个人也是做得比较好，十分注意工作纪律。
我从参加工作以来，就养成了不迟到、不早退的习惯，一般都要提前到办公室。
到了办公室，就认认真真地做事，没有擅自脱岗。
四是责任感较强，精神状态好，我一直都有一种不甘落后的信念，千方百计要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了领导的肯定。
五是能不断充实自已，努力提高工作技能和效率。
在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不掉队。
三、存在问题的原因1、思想跟不上形势，没有从政治大局考虑。
在理论学习中，自己没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现偏差。
2、思想认识反思不够。
2024年个人作风建设自查报告范本(三篇)
2024年个人作风建设自查报告范本下面是为您准备的xx年个人作风建设自查报告，供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。
后续精彩不断，敬请关注!【第1篇】xx年个人作风建设自查报告近期，根据管局和农场关于作风建设年自查阶段两级文件精神和学校支部安排，我认真学习了胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话。
对照胡总书记提出的八个方面良好风气的要求和现时代存在的党员干部不良倾向，本人从思想作风、学习作风、工作作风和生活作风方面进行了认真的剖析，深感离党的要求还有差距，望各位同仁予以帮助和批评，以利于我加强自身作风建设。
一、存在的主要问题1、组织观念不强。
本人从事领导工作多年，自己在各方面还是比较注意的，时时处处都能以一个党员干部的要求去警醒自己，但与农场党委要求还有差距。
一是对自己要求较严，对同事要求放松;在过去的一届班子中，自己没有尽职尽责，没有把握好监督，没有使用好党赋予的权利，才使学校和家长产生了不少麻烦，造成一些损失。
现在看来，不能很好的把握监督，也就不可能做到保证。
在这一点上，我非常感谢宝刚校长，他总是主动接受支部的监督，凡事都与支部商量。
2、工作作风还不够扎实，方法还有待提高。
一是抓支部管理责任落实不够严，存在好人主义的思想;二是工作作风深入程度不够，没有找每位教职工谈心，很少了解每位教职工的家庭情况，对他们的需求掌握的太少。
存在布置要求大于检查督促的现象;三是工作方法有时不恰当，存在畏难情绪和心理。
3、理论学习不够，政治素质及政策水平有待进一步加强。
只注重学习传统的文化，放松了对理论素养的学习。
主要表现在：一是用于学习的时间少，对每天拿出1个小时来学习做得不够;二是学习的自觉性不强，模范带头作用不够;三是学习的内容肤浅，只求读过，不求读精，对政治理论笔记做得少。
二、产生以上问题的根源对理论学习认识不足。
由于本人存在认识上的误区，认为做先进太累，老师、班主任太辛苦多埋怨，能过得去不受批评就行，因此对支部的工作和本人的要求都降低了标准，导致在党组织创先争优方面缺乏创新精神，各项工作缺乏高质量，高标准的要求。
个人作风自查报告4篇
个人作风自查报告4篇个人作风自查报告自查时间：2022年11月自查人：XXX自查单位：XXX部门第一篇：工作作风自查报告自查内容：本次自查主要针对个人在工作中的作风进行评估和反思，包括工作态度、工作效率和工作纪律等方面。
1. 工作态度：在工作态度方面，我自我评价为积极向上。
我养成了每天早早到达工作岗位的习惯，能够及时投入工作状态。
在处理问题时，我始终保持耐心和细心，积极与同事合作，共同解决困难。
但是，在与客户沟通时，有时候会因为一些突发情况导致思维不够清晰，需要进一步提升个人应对能力。
2. 工作效率：在工作效率方面，我自我评价为一般。
尽管我在工作中能够按时完成任务，但是有时候会感到任务量过大，导致工作效率下降。
我正在积极学习时间管理和工作规划的方法，希望能够提高自己的工作效率，更好地应对工作压力。
3. 工作纪律：在工作纪律方面，我自我评价为较好。
我始终遵守单位的工作规章制度，按时上下班，不迟到不早退。
在工作过程中，我能够严格要求自己，主动完成上级交办的任务，并且积极参与团队活动。
但是，有时候会出现一些不经意的失误，例如疏忽了部分细节，需要进一步加强自己的工作纪律。
自查总结：通过本次个人作风自查，我意识到自身在工作中存在一些不足之处，如应对突发情况时的思维不够清晰、工作效率较低以及疏忽工作细节等。
针对这些问题，我将采取以下措施进行改进：1. 加强学习：提升自己的专业知识和应对能力，加强与客户的沟通技巧。
2. 时间管理：学习有效的时间管理方法，合理安排工作和休息时间，提高工作效率。
3. 规范执行：严格按照单位的工作规章制度，落实好工作纪律和规范。
我相信通过自己的努力和改进，我能够取得更好的工作业绩，提高自己的个人作风。
第二篇：学习作风自查报告自查内容：本次自查主要针对个人在学习中的作风进行评估和反思，包括学习态度、学习效果和学习方法等方面。
1. 学习态度：在学习态度方面，我自我评价为积极向上。
我对学习抱有浓厚的兴趣，时刻保持着学习的状态。
个人作风自查报告4篇
个人作风自查报告4篇作风是一个人的风格和特点，也是一个人的内在修养的表现。
在日常生活和工作中，我们个人的作风直接关系到我们的形象和口碑。
通过自我反省和自查，我意识到了我个人在一些方面的不足和不合理之处。
本报告将围绕着我个人在工作、学习、与他人相处以及自我提升等方面的作风问题展开。
第一篇：工作作风自查报告在工作中，我发现自己存在一些问题。
首先，我在工作中有时候会心浮气躁，没有耐心。
有时候一不顺利我就容易慌乱，影响到工作效率和质量。
为了解决这个问题，我会积极参加一些心理控制方面的培训，学习一些缓解压力的方法，保持冷静和坚持专注。
其次，在与同事的合作中，我有时候会过于强调个人意见，忽视团队的整体利益。
为了纠正这个问题，我将努力学会倾听和尊重他人的意见，并从中学习和取长补短。
最后，在工作中，我也发现了一些完美主义的倾向。
虽然这对于保持高标准和追求卓越有一定的促进作用，但有时候也会导致浪费时间，追求不切实际的目标。
我会适当放松对自己的要求，更加注重结果和成果的实际效果。
第二篇：学习作风自查报告学习是一个人成长的关键。
在学习中我意识到自己存在一些懒散和拖延的问题导致学习进展缓慢。
为了改变这个问题，我制定了一个合理的学习计划，并在规定的时间内完成任务。
我也会积极寻找一些学习方法和策略，提高学习效率。
另外，我也要坚持持之以恒的原则。
在学习过程中遇到难题或困难时，我会坚持不懈地解决问题，而不是轻易地放弃。
同时，我还要注重学习态度和方法的改进，不断提升自己的学习能力和水平。
第三篇：人际作风自查报告在与他人相处过程中，我发现自己在沟通交流方面存在一些问题。
有时候我会过于强调自我表达，忽视对他人观点的尊重和理解。
为了改进这个问题，我会加强沟通技巧的学习，倾听他人的意见和感受，并在表达自己观点的同时保持礼貌和谦虚。
此外，我也要努力提高自己的包容力。
理解和尊重他人的差异是一个成熟和善于处理人际关系的表现。
我会学会从他人的角度去看问题，增强自己的宽容心和团队意识。
2024年作风自查自纠总结样本（四篇）
2024年作风自查自纠总结样本自担任教导处工作以来，在学校领导的关怀与同事的支持下，个人综合素质得到了显著提升，各项任务均得以认真执行。
在自我审视中，也发现存在以下主要问题和不足：一、思想解放与工作创新方面存在不足。
缺乏积极主动争先进位的意识，未能充分树立与时俱进、开拓创新的思想观念。
在实际工作中，习惯沿用传统方法和经验，未能勇于突破旧有框架，缺乏必要的主动性和创造性。
面对新情况和新问题，往往因缺乏果断和勇气，未能充分发挥自身潜力，导致工作进展缺乏显著成效。
二、学习积极性有待提高。
在日常工作中，自我学习的态度不够端正，对学习的重视程度不足，常常流于形式，缺乏自觉性和主动性。
理论学习上过于功利，只关注与工作直接相关的知识，对于其他领域的知识涉猎不足，导致理论基础不深厚，知识掌握不全面，难以适应新形势下工作的需要，工作质量上存在偏差。
三、工作作风有待改进。
在执行工作中，未能始终坚持高标准、严要求，对工作细节的把握不够严格，有时出现疏漏。
对待工作缺乏主动性和积极性，往往等待领导指示后才行动，未能深入细致地解决问题，对工作的整体规划和系统研究不足。
针对以上问题，以下为整改措施和努力方向：一、进一步解放思想，注重创新。
树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识。
在工作中勇于创新，不断跳出旧有思路和框架，通过调查研究，形成有深度、有份量的工作成果。
二、提升学习积极性，充实知识储备。
将学习视为提升自我、适应新形势的重要途径，全面系统地学习相关知识，不断提高理论素养和实践能力，确保能够全面、准确地把握工作大局。
三、改进工作作风，注重求真务实。
坚持高标准、严要求，严格遵守规章制度，保持雷厉风行的工作态度，关注工作细节，确保工作质量。
增强工作的主动性和科学性，做到“有的放矢”，确保各项工作能够有条不紊地推进。
总之，将以“干部作风建设年”活动为契机，振奋精神，严谨工作，自我加压，不断充实、提高和完善自我，努力达到岗位要求，为学校的发展贡献更多力量。
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个人作风自查报告模板4篇鲁迅先生有一句名言："我的确时时解剖别人，然而更多的是更无情面地解剖我自己。
下面就是小编给大家带来的个人作风自查报告模板4篇，希望大家喜欢!个人作风自查报告【一】根据县委、县政府关于转变作风优化环境集中整治活动的要求,我局及时安排认真部署。
在做好第一阶段宣传发动、学习的基础上，第二阶段突出了自查自纠、互查互纠这个重点，现根据有关要求，将个人自查自纠情况报告如下。
一、参加集中整治活动情况自从开展机关转变作风优化环境集中整治活动以来，我能够按照县委、县政府和局的安排部署，积极参加学习，认真查找问题。
在学习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是中心小组学习会，我都按时参加。
在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、工作效率低下等问题。
同时，对照县委、县政府党风廉政建设相关规定，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、从点滴做起。
同时积极带领局班子做好本单位的思想作风建设，努力把自已培养成为合格的机关党员干部，努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的机关。
二、自查自纠情况局要求党组成员着重查摆问题，并根据自身工作的实际，对照局实施方案进行自查。
在方式上，除了个人自查外，还动员和组织干部职工帮助我个人查找问题，分析原因，进行整改。
对照查找的五个重点、自己认为个人总体上还做得比较好。
一是大局观念好、有强烈的全局意识。
我们班子人少，既有分工，责权明确;同时，更多的合作。
不管是份内份外，只要有任务，只要有利工作，有利事业的发展，大家都是心往一处想，劲往一处使，没有一点相互推诿、相互扯皮、争权夺利的现象。
二是民主集中制贯彻执行好。
在我们党组内，无论是我，还是另外几位班子成员，都做到了“大事多商量、小事多通气、无事多沟通”。
在决策上，遵循“少数服从多数”，不搞“一言堂”。
在日常工作上，以制度管人、管事、管已，按规定程序处理工作。
三是严格遵守财经纪律。
做到了不越权、不越位，涉及到个人的财经问题，严格按财务管理制度执行，不该报销的，一分钱也不多报。
四是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。
我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，也从不为了取悦群众而在背后对其他领导说三道四。
事实上，我们班子各个成员也都十分注重搞好团结，不闹无原则纠纷。
可以说，我们这个领导集体是个团结的集体，是个战斗的集体。
对此，我们的上级主管部门也给予了充分的肯定。
另外，在平时的机关作风上，个人也是做得比较好。
一是十分注意工作纪律。
到了办公室，就认认真真地做事，没有擅自脱岗。
二是责任感较强，精神状态好。
三是能不断充实自已，努力提高工作技能和效率。
在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不掉队。
办事比效率，工作标准要求较高。
当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。
(一)工作作风有待进一步提高。
在工作有时报有应付了事的思想，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。
从纪律上来看，对自身要求还不够严格，存在着多一事不如少一事的错误想法。
(二)服务意识有待进一步加强。
从思想上来看，自己对为人民服务的认识还不够深入，总认为能做好本职工作，完成任务已经就不错了;不能始终保持热情服务的态度，存有“事不关己，高高挂起”的思想，未切实做到为群众所想，急群众所急。
(三)业务知识有待进一步提升。
在工作中只满足于完成领导交给的任务，遇到难题时，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。
对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神。
通过转变作风优化环境集中整治活动开展，机关作风有了很大促进，对机关干部也是很好的提高，我在今后的工作中，一定会按照上级要求，结合自身实际，不断提升自己的决策能力和水平。
将各项工作一步一步抓紧抓好。
个人作风自查报告【二】根据我局“机关作风整治年”第二阶段的工作安排，围绕“五查五看”的具体内容，对照本人平时的实际工作和思想动态，通过认真学习、认真反思、认真总结，查摆了自己在思想、行为、效率、纪律等方面的问题，并对问题成因进行深层次的剖析，现将有关情况报告以下：一、存在问题(一)工作责任上有差距。
一方面，有自我满足的情绪，开展工作只安于表面，不能够很好地深入实际，处理问题的方法比较简单;另一方面，存在僵化的思想，平时开展工作多满足于传达了、布臵了、安排了，对工作跟踪落实的力度不够。
(二)工作效率上有差距。
局目前应用了网络自动化办公系统，但平时工作还是习惯传统的方式，对纸质文件看得多，网络系统用的少，致使很多时候办公室发来的文件不能得到及时处理，拖延了办理时间，使工作效率不能满足现代办公的需求。
(三)工作创新上有差距。
虽然思想上有开拓创新的良好意愿，但每到实际工作时，缺会产生顾前顾后、畏首畏尾的思想，生怕以新的方式处理问题会产生更多的新情况、新问题，至使工作陷入被动，从而放不开手脚。
同时，也比较缺乏创新的意识，工作方式方法还不够灵活。
二、问题根源上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素作用，但更多地是主观因素造成，这段时间，结合学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，概括起来，主要有：(一)学习不够深入。
平时学习的积极性不高，求知欲望不强，虽然对有关的文件精神和法律法规都进行学习，但投入的时间却略有不足。
首先，对政策精神的学习大多满足于大体领会，而没能够深入细致地进行学习;其次，与业务相关的内容就关注得多一点，与业务无关的内容就涉猎较少;再次，自己对电脑应用的不甚熟悉，也没有积极地进行学习。
这样就导致对新事物、新知识的掌握不够充分，从而造成自己在创新意识方面的底蕴不足，也降低了工作的效率。
(二)思想要求不高。
平时个人对工作的态度不够积极，热情不够高涨，虽然所抓的工作都按部就班地开展，但思想上却存在松懈，对工作的要求却略有不足。
首先，个人有时存在着我已经转业了，年龄也大了，过去辛辛苦苦干了那么多年，现在可以放松一下的思想情绪;其次，有时存在不求有功但求无过的思想，平时只满足于简单地完成本职工作，创一流业绩的意识不够强。
这样就导致工作作风较为浮躁，从而使自己在工作责任上存在不足。
个人作风自查报告【三】一、学习作风方面。
应该说我还是比较喜欢学习的，过去爱看书，爱写作，学习的时间也多一些，现在学习的时间相对少一些了，但空下来的时候也还是进行了一些学习。
一是喜欢上网看新闻，了解时局变化，掌握政策动向，特别是广播电视方面的内容。
二是看书。
去年看了好几本书了，有管理方面的书籍，也有广电方面的刊物，还有小说、散文，包括邹书记的散文集，省作协王主席的几本赠书，谢部长的回忆录，马平的书，以及《论语》都是今年看的，国庆节到成都还专门到四川最大的书市去购买了经营管理方面的书，主要的目的就是适应自己当前分管的工作。
三是调研。
对广电行业的发展，不仅是在县内，而且到其它周边县区学习和借鉴，在任何进一步理顺广电管理体制方面形成了一些粗线条的想法和思考，并动笔写了一些文章,其中还有一篇有幸被省广播局的《西部广播电视学刊》刊载。
但是，由于下乡和外出时间较多，晚上的应酬也较以往增多，客观上导致用于学习的时间还不充裕，还应该在这方面挤出一些时间来加强学习，要坚持活到老学到老，书到用时方恨少，知识永远是没有止境的，何况自己早就到了进行知识全面更新换代的时候了，不抓紧学习就不会适应快节奏的工作，就会落后于时代。
二、工作作风方面。
工作上是认真负责的，特别是上半年工作是十分辛苦的，主动思考和落实了不少方面的工作，主要是在抓管理服务上重点进行了落实，而且很多东西也是落到了实处的，比如延长了城网部夜间值班时间，公司服务规范的制定，考核办法的细化，都收到了明显的成效。
下半年工作方式和环境转变后，重点抓了安全和法制工作，也是抓住了要害的，组织对火灾和播出等安全隐患进行了拉网式的排查和整改，对取缔非法“小天锅”的工作亲自拟宣传标语，带人抓点带面，态度鲜明的支持执法工作，尽可能的完善执法程序和手段。
吃苦精神方面也进步较大，今年夏天，在高温天气下基层搞检查和慰问，人都晒黑了许多，春节前的安全大检查也是带病坚持至始至终参加。
上下班作息制度也坚持的比较好。
三、领导作风方面。
对分管的事业建设这块工作，基本上是做到了大、小事情商量、研究着办，没有搞过那种命令式的瞎指挥，而且很多工作是经过反复思考后才安排的，对分公司主要是多到下面去了解情况、分析和座谈，掌握了不少的情况，06年基本上把全县分公司跑遍了，个别地方达4、5次的都有，到了基层就进机房、入农户实地调查了解，摸真实的情况。
作为局班子成员之一，自觉服从领导，顾全大局，讲求民主，该讲的该说的从工作大局出发做到了知无不言言无不尽，没有和稀泥或故意去针对某人或某事，就是在工作上有不同意见和看法的时候，也是求大同存小异工作上保持了高度一致。
做到了与班子成员的经常交流和和谐相处，能忍的则忍能让的则让，从良心上讲没有站在个人私心的立场去循私情搞对立，自己认为对得起良心，对一些不和谐的事情，自己经常是暗自告戒自己抑制自己。
在与下属的沟通上，做到了平等待人，和谐共处，除极个别同志外，有什么都能够主动谈心交心和化解，到目前看没有大的问题存在。
不足之处主要是在给主要领导的主动请示汇报工作沟通上存在一些问题，在某些时候有带着思想情绪说话和做事的现象发生。
四、生活作风方面。
廉正上从严要求自己，远离业务客户，谢绝客户的吃请、邀请多次，就是到成都出差也从未给有关客户打过招呼。
在交友方面没有那种吃喝朋友，主要是同事、同学、老乡，在交往中也比较注重分寸，对那种带有目的来的人能够果断拒绝。
也没有什么低级趣味的爱好。
存在的问题是在外面吃饭打牌的时间相对以前要多一些，忽视了对家庭成员的关爱和照顾，应该引起足够的重视和改进。
个人作风自查报告【四】鲁迅先生有一句名言："我的确时时解剖别人，然而更多的是更无情面地解剖我自己，干部作风建设年自查整改报告。
"这种更无情面地解剖自己的勇气和态度，正是这次"作风建设年，狠抓落实年"教育活动查摆问题，自我分析阶段所提倡的不怕丑、不护短、不怕痛的精神。
在这次活动中，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。
为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，就本人在各方面存在问题自我分析如下：一、存在问题(一)大局意识淡薄平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他老师交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。