需求调研工作计划模板
调研工作计划6篇
调研工作计划日子如同白驹过隙，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，是时候静下心来好好写写计划了。
想学习拟定计划却不知道该请教谁？以下是小编为大家收集的调研工作计划6篇，希望能够帮助到大家。
为加强集团行政人事管理，提升下属单位内部管理能力，为集团业务转型及可持续发展提供有力的支持，集团人力资源部于9-11月份组织专人对下属单位现阶段普遍存在比较突出的人事管理问题进行调研。
现将具体的调研工作计划安排如下：调研对象及时间安排从9至11月份，由组织专人小组对全国四大片区中的重点单位进行调研。
具体时间安排见（表一）表一调研工作计划工作任务为了有的放矢做好“调研”工作，切实深入基层了解情况、听取员工意见、帮助各单位解决行政人事管理疑难问题，本次走访主要完成以下六个方面工作：一是深入员工基层与他们敞开心扉面对面的交流了解他们的生活情况、思想状态及现阶段公司管理存在问题和急需要改善的地方；二是对各单位现配置的岗位人数是否合理、岗位职责与工作内容划分是否清晰和部门结构设置是符合实际要求等三方面进行调查和分析，并与单位负责人或管理人员共同讨论，结合单位现阶段客观情况及明年业务发展规划等为基准，协助他们制定下一年度《组织架构与人员定编定岗方案》；三是针对部分单位现阶段员工普遍流失，反映工资水平偏低的状况，与单位负责人面谈以了解具体的情况，在征求单位负责人同意的情况之下，根据当地生活水平及单位经济效益对员工工资标准水平进行适当的调整，并制定《员工薪资福利方案》；四是对部分内部管理不完善、业务开发进展缓慢的单位，将根据实际情况的需要，制定相关管理制度和实施骨干人才招聘指导；五是对各单位员工《劳动合同》签订情况、《员工花名册》内容的完整性进行现场抽查，并对其中发现的问题给予纠正和指导；六是组织各单位员工开展以职业生涯规划为主，人事管理流程为辅的精确定位培训。
工作目标一是掌握基层员工想法和现阶段单位存在的问题，为改善公司的内部管理提供依据，确保集团总部与基层员工的有效沟通，达到了解基层员工及管理现状；二是通过制定《组织架构与人员定编定岗方案》，明确规定各部门各岗位的工作职责与工作内容、合理确定各岗位配置人数，保证经济效益与人员需求的均衡发展，实现人工成本预算的准确性；三是通过制定较合理的《员工薪资福利方案》，以消除前期员工因工资标准偏低所产生的不满情绪、工作效率低下和员工严重流失的现象，进一步提高员工工作积极性，促进单位和员工之间的和谐发展；四是为部分单位制定内部管理制度及实施骨干人才招聘指导，有利于提高单位的管理水平和突破当地业务市场开发的瓶颈，实现经济收入的增加；五是通过检查各单位《劳动合同》、《员工花名册》的情况，有利于促进集团员工信息化管理，推进集团信息化管理建设进程；六是通过精确定点培训，为基层员工提供职业发展方向，提高他们工作热情和干劲，更好地公司发展奉献个人的力量。
调研工作计划安排表
调研工作计划安排表【调研工作计划安排表】一、工作计划1. 调研目标：明确研究的目的和范围，确定调研的重点和关注点。
2. 调研方法：考虑实际情况，选择合适的调研方法，如问卷调查、访谈、观察等。
3. 研究对象：确定调研的研究对象，如个人、团体、企业等。
4. 调研时间：合理安排调研的时间，充分考虑调研需要的时间和效率。
5. 调研地点：结合实际情况，根据调研的目的和范围选择合适的调研地点。
6. 调研人员：确定调研人员，包括主要调研人员和辅助调研人员，明确各自的任务和职责。
7. 调研预算：制定调研预算，包括人力、物力、财力等方面的支出，保证调研的质量和效率。
二、工作总结1. 调研目标达成情况：对之前制定的调研目标进行评估，判断是否达成预期目标。
2. 调研方法评价：对调研方法的适用性进行评价，了解方法的优点和不足，并考虑改进方法。
3. 研究对象分析：对研究对象的特点和表现进行分析，了解其需求和态度。
4. 调研数据整理：对调研获得的数据进行整理和分类，便于后续分析和使用。
5. 调研报告撰写：根据调研数据和分析结果，撰写调研报告，提出相应建议和措施。
三、核心内容1. 调研目标在制定调研计划时，首先要明确调研的目的和范围，以便确定调研的重点和关注点。
调研目标的设定应该具有可操作性和针对性，以便获得有用的调研结果。
例如，一个企业想要了解其产品的市场竞争情况，可以将调研目标设为了解竞争对手的产品种类、价格、质量等方面的信息，以便在未来优化自己的营销战略。
2. 调研方法选择适合的调研方法对于调研结果的准确性和有效性有重要影响。
不同的调研方法适用于不同的调研对象和调研目的。
例如，对于个人的观点和态度，可以选择问卷调查的方式进行调研；对于企业的运营情况，可以选择访谈的方式进行调研。
在选择调研方法时，需要充分考虑实际情况，如调研人员的能力、调研预算等因素。
3. 研究对象研究对象是调研的核心，对其了解和分析是获得有用调研结果的前提。
调研工作计划范文（精选7篇）
调研工作计划范文（精选7篇）时间是箭，去来迅疾，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，为此需要好好地写一份工作计划了。
好的工作计划是什么样的呢？下面是小编精心整理的调研工作计划范文（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
调研工作计划1为认真研究谋划明年工作思路，县委决定从11月中旬开始开展专题调研活动，现将有关事项通知如下：一、调研目的围绕我县经济社会发展新跨越中的若干重大问题开展调查研究，科学确定明年平阳经济社会发展的总体目标、工作重点及主要措施，研究提出切实解决前进中困难和问题的对策措施，为促进我县经济社会又好又快发展提供工作指导。
二、课题安排和责任分工1、明年全县经济社会发展的总体要求和工作重点调研调研内容：认真总结今年我县经济社会发展的基本情况、主要特点及存在问题，分析我县当前面临的新机遇、新挑战、新优势，研究提出明年全县经济社会发展的总体要求、工作基调、工作重点和主要举措。
参加单位：县发改局、经贸局、财政地税局、国税局、科技局、国土资源局、规划建设局、农办、农业局、交通局、水利局、环保局、文化广电新闻出版局、教育局、卫生局、体育局、县委政法委、公安局、信访局、安监局等。
2、明年全县经济工作重点和主要举措调研调研内容：认真总结今年我县经济运行情况和存在问题，研究提出明年全县经济发展的具体目标、工作重点和主要举措。
参加单位：县发改局、经贸局、财政地税局、国税局、外经贸局、统计局、环保局、规划建设局、国土资源局、农办、农业局、交通局、水利局、科技局等。
3、维护社会稳定调研调研内容：认真总结我县今年平安建设特别是国庆安保工作的成绩和不足，深入分析当前社会转型期维稳工作特点和做好明年维护稳定工作存在的困难，明确明年我县维稳工作的重点、抓手和举措。
参加单位：县公安局、检察院、法院、司法局、信访局、安监局、维稳办。
4、加快推沿海产业带建设调研调研内容：认真总结今年我县沿海产业带建设的做法、成效和经验，分析当前工作中存在的问题和不足，重点围绕沿海产业带各区块建设进度、围垦造地、选商引资等问题进行调研，提出明年的工作思路和主要举措。
实地调研工作计划
实地调研工作计划
实地调研工作计划是指为了解决特定问题或获取目标所需的信息而进行的实地调查活动。
下面是一个关于实地调研工作计划的示例，包括调研目标、方法、进度安排和预期结果。
1. 调研目标
本次实地调研的目标是了解目标市场对公司产品的需求情况和竞争对手的情况，以便为公司制定更好的营销策略和产品研发方向提供依据。
2. 调研方法
（1）问卷调查：通过设计并发放问卷调查，收集目标市场对公司产品的需求情况、满意度和意见建议等信息。
（2）访谈调研：选择目标市场的一些代表性消费者和潜在客户进行面对面或电话访谈，深入了解他们的购买习惯、需求偏好和对竞争对手产品的评价。
（3）竞争对手分析：研究竞争对手的产品特点、营销策略和市场份额等信息，对公司自身的竞争优势和劣势进行评估。
3. 调研进度安排
（1）准备阶段：确定调研目标，设计问卷和访谈提纲，收集竞争对手资料，预计时间为2天。
（2）调研阶段：进行问卷调查和访谈调研，预计时间为5天。
（3）数据分析阶段：对问卷和访谈结果进行统计和分析，预计时间为3天。
（4）报告撰写阶段：整理调研结果，撰写调研报告，预计时间为2天。
4. 预期结果
（1）了解目标市场的需求情况和产品偏好，为公司的产品研发和定位提供依据。
（2）了解竞争对手的产品特点和市场份额等信息，为公司制定更好的营销策略和竞争对策提供依据。
（3）整理成果，编写调研报告，为公司决策层提供合理的参考意见。
通过以上的实地调研工作计划，我们能够全面了解目标市场的需求情况和竞争对手的情况，为公司的产品研发和营销策略提供有价值的信息和建议。
2024年度调研工作计划样本（4篇）
2024年度调研工作计划样本为进一步提升领导班子、领导干部的政策调研及科学执政能力，按照中共高县县委办公室____《____年度全县党委政策调研工作意见》____和要求，根据全县科技工作实际，制定我局副科级以上领导干部调研工作计划。
一、充分认识政策调研工作的重要意义调查研究是谋事之基、成事之道,是解放思想、实事求是、与时俱进、创造性开展工作的现实需要。
当前，我县既面临加快发展的重大机遇，也面临严峻的挑战，在推进新型工业化、新型城镇化、农业现代化、保障和改善民生、维护社会和谐稳定等方面都面临着许多需要创新方式方法进行解决的重大问题，要充分认识到进一步加强政策理论学习，深入调查研究的重大意义，切实增强开展政策调研的责任感和紧迫感，积极适应新形势、新任务、新要求，深入调查，潜心研究，针对经济社会发展中事关全局的突出问题、本地区本部门工作中需要的重点问题以及涉及广大人民群众切身利益的热点难点问题，深入总结、深入研究，进一步提高科学判断形势、科学决策、科学____的能力和水平。
二、切实提升政策调研工作的质量和水平一是围绕经济社会发展中的重点问题抓调研;结合承担全县科技管理工作的职能职责，针对工作中出现的新情况，新问题，深入系统地开展调查研究，提出具有前瞻性、创新性和可操作性的对策;围绕领导关心、群众关注的热点、难点问题，开展探索性和对策性调研。
二是联系实际,认真抓好调研成果的转化和运用，以调研促进实际问题的解决,以调研促进科学决策,注重形成科学的调研成果。
要做到没有广泛征求群众意见的不决策，没有经过调查研究的不决策，没有经过充分咨询论证的不决策。
要深入总结提炼，形成报告或者文章，及时报送到县委政研室。
三是与时俱进，不断创新政策调研的方式方法。
要充分利用好现有的各种学习资源，如报纸、文件、网络等，科学有效地筛选各种信息，对有价值的信息进行系统深入的学习。
在实践调研过程中，要在采用各种传统调研方法的同时，注重运用现代信息技术，采用定性与定量结合、宏观与微观结合、静态与动态结合等方法进行综合分析研究，提高调查研究的效率和水平。
调研工作计划
调研工作计划调研工作计划（精选15篇）时间就如同白驹过隙般的流逝，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！是时候抽出时间写写计划了。
那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的调研工作计划，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
调研工作计划篇1新年新气象！在新的一年里，为了更好的为同学们服务，紧密围绕校团委的工作，做好校团委的得力助手，我将沿袭上届学长的优良传统工作作风，并在此基础上进行突破和创新，这对我不仅是一种压力，更是一种动力，因此我作出以下计划：（一）首先就我个人而言，我进一步了解大学生调研部的具体职责和工作！制定学习计划学习，不断提高自己！处理好学习和工作的关系，做到工作学习双丰收！（二）对于工作寒假假结束，开学之初开展一次主题为：“新世纪，新年新韵味”的问卷调查，或者是征文！调查一下，新时期大学生过新年的心情！方式和感受！此次活动旨在调查新时期新时代大学生，对传统节日的看法，和新的想法！（三）进一步做好学生和校团委的桥梁作用，即学生之所急，及时把学生的想法转达给校团委，做好各时期团委工作的信息反馈，开展对新时期共青团工作的理论研究，为团委纠正工作中的问题，制订工作计划，开展团的活动并对团组织生活会的内容提出建议；保质保量的完成校团委的工作任务！（四）定期作“关于同学们对食堂餐厅，宿舍公寓意见”的调查报告，为同学们服务，反映同学们的心声，维护同学们的切身利益！同时为学校的管理提供有效信息！（五）定期组织各种座谈会，有针对性的开展各种交流活动，解决同学们学习，生活等方面的问题。
（六）加强学院与各系（院）之间的交流与合作，支持和帮助各系（院）开展各类活动丰富同学生活、富有教育意义的活动。
（七）暑假前号召各级团组织积极引导大学生社会实践如三下乡、科技实践活动以及工厂实习等；暑假后举行暑期社会实践报告征集活动，做好暑期社会调查报告的评选和表彰优秀调查报告的工作！（八）做好XX级新生的迎新工作，及时做好新生入学思想、心理及适应情况等调研工作，为团委工作方向、重点提供依据；（九）配合其他部门开展工作，负责信息收集，反馈和预测工作，协助其它部门做好事前调查、事后研究最后我将以热情的服务，端正的态度。
工作计划的需求调研与分析
工作计划的需求调研与分析一、引言工作计划是组织实现目标的重要手段。
为了制定一个具有可行性和有效性的工作计划，我们需要进行需求调研与分析，以了解相关的要求和情况。
二、确定调研目标在开始调研之前，我们首先需要明确调研的目标。
这一步骤很重要，因为它会指导我们后续的调研工作。
我们可以设定调研目标，例如确定组织的工作重点、明确目标群体的需求等。
三、制定调研计划在开始具体的调研工作之前，我们需要制定一个调研计划。
这个计划应该包括调研的时间安排、调研的对象和范围、调研的方法和工具等。
通过制定一个详细的调研计划，我们能够更好地组织和安排调研工作。
四、进行调研在进行调研的过程中，我们可以使用多种不同的调研方法和工具。
比如，我们可以通过面对面的访谈来了解相关人员的意见和建议；通过问卷调查来收集大量的数据等。
在这一步中，我们需要保证调研工作的有效性和可靠性。
五、整理和分析数据在完成调研后，我们需要对所收集到的数据进行整理和分析。
这一步骤旨在归纳和总结调研结果，找出其中的关键问题和需求。
我们可以使用统计分析等方法，对数据进行定性和定量的分析。
六、确定工作计划的内容在对调研结果进行分析的基础上，我们可以确定工作计划的内容。
这一步骤旨在根据调研结果，明确工作的重点和目标，并确定具体的工作任务和计划。
这样能够保证工作计划的可行性和有效性。
七、制定工作计划在确定工作计划的内容之后，我们需要制定一个详细的工作计划。
这个计划应该包括工作的时间安排、工作的步骤和流程、人员的分工和配备等。
通过制定一个详细的工作计划，我们能够更好地组织和实施工作。
八、工作计划的沟通和协调在制定工作计划之后，我们需要与相关的人员进行沟通和协调。
这一步骤旨在确保工作计划得到相关人员的理解和支持。
我们可以开展会议、面谈等形式的沟通，以确保工作计划的顺利实施。
九、执行工作计划在与相关人员进行沟通和协调之后，我们可以开始执行工作计划。
这一步骤旨在按照制定的计划和步骤，有序地进行工作。
调研工作计划(五篇)
调研工作计划(五篇)篇一：调研工作计划为扎实做好我校学习实践活动学习调研阶段的各项工作，根据《全省高校开展深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段指导方案》，结合我校实际，制定如下工作计划。
一、总体要求学习调研阶段的主要任务是学好理论、提高认识、统一思想、转变观念，这是学习实践活动取得成效的前提和基础，也是整个学习实践活动定调、定位、定特色的关键阶段。
我校要按照《实施方案》的要求，扎实有序地完成好第一阶段的各项工作，确保整个学习实践活动开好局起好步。
通过深入学习调研，是全校党员干部深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，充分认识开展学习实践活动的必要性、紧迫性，找准影响学校事业科学发展的突出问题和原因，进一步坚定信心、振奋精神，积极推动学校事业科学发展。
通过组织开展解放思想讨论，引导全校党员干部进一步加深对科学发展观的理解，进一步转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，形成关于学校事业科学发展的共识，为学习实践活动奠定坚实的思想基础。
二、时间安排学习调研阶段从20__年3月初开始，至4月上旬基本结束，约40天左右。
三、重点抓好以下几项工作学习调研阶段要重点抓好学习调研、解放思想讨论两个环节，精心组织活动，合理安排时间，创新学习载体，使我校广大党员干部真正把科学发展观学懂、学深、学透，坚持学以致用、用以促学，自觉用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。
1、开好动员大会(3月10日下午)认真筹备召开动员大会，动员大会由执行院长杜立成同志主持，党委书记吴国华同志作动员。
动员报告既要讲清开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义和现实紧迫性，又要明确中央、省委的决策部署以及本校学习实践活动的具体安排，还要把这次学习实践活动的主要目的和突出特点讲清楚。
要把动员部署和有针对性地解决思想认识问题结合起来，充分调动党员干部参加学习实践活动的积极性。
组织全体党员、中层以上干部、教研室主任和师生代表参加动员大会。
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三一文库（）/工作计划
需求调研工作计划模板
第一章调研目的
在ERP项目的售前阶段，一般XX公司售前咨询顾问会进行一些简要的调研，来确定项目实施的目标。
其目的是为了论证ERP项目可行性的需要，所制定的实施计划是一个比较粗略的计划，对工期和资源的估算只是一些预估；在实施阶段，需要重新进行调研，以澄清所有的客户业务细节，并进行业务规则与系统的匹配。
调研结束之后，可以得到实施的应用解决方案。
第二章调研的范围
2.1、调研的职能范围
根据《项目实施计划书》所确定的项目实施范围，本次调研所涉及的职能部门以及项目组成员有（请奥普泰项目组补充）调研。
2.2、调研的业务范围
调研的业务范围：调研时按照《项目实施计划书》规定全部调研。
具体包括：
1、企业基本情况
2、销售业务
3、采购业务
4、仓库管理业务
5、BOM的制定
6、计划的制定（采购计划、生产计划）
7、生产管理业务
8、品质管理业务
9、财务业务
10、成本管理
11、基础数据
12、企业特殊要求等
2.3、调研的地点范围
调研的具体地点为：重庆和记奥普泰通信有限公司办公地点。