离职通知单
员工离职告知书_离职告知书（精选5篇）
员工离职告知书_离职告知书（精选5篇）员工离职告知书_离职告知书篇1尊敬的老板：你好!首先感谢在公司的这些年，您对我的细心栽培。
看着公司的业绩日益红火，然而我也有了自己的想法，辞职的想法，这个问题困扰了我很长时间。
也许是受到老板您的影响，我认为什么事情只靠想是不行的，想要像你一样成功.只有从现在开始努力.继续充电，努力学到更多该学的知识。
虽然有点舍不得，可是路是要靠我自己走的，因些选择辞职后创业变成我目前要做的事情。
希望公司能够理解。
希望领导批准我的辞职请求，我会做好交接工作。
员工离职告知书_离职告知书篇2——先生/女士：根据本公司与您签订的第——条第——款的规定，决定终止合同，请您于——年——月——日离开本公司。
您的一切待遇按照——规定办理。
——有限责任公司20__年__月__日员工离职告知书_离职告知书篇3___，我公司与你于20__年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。
但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。
并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。
请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。
同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
此致___有限公司20__年__月__日员工离职告知书_离职告知书篇4尊敬的领导：您好!非常感谢领导给予我在__集团工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因，今天我在这里向您提出辞职申请。
在过去几年的时间里，厂里给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。
所有的这些我很珍惜也很感谢厂里的领导，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
另外，在和各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
个人辞职通知书5篇
个人辞职通知书5篇辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。
下面给大家分享一些关于个人辞职申请书范文，更多申请书点击“个人辞职”查看。
个人辞职通知书1尊敬的领导：我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。
来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。
虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪.洋。
在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种原因我不得不选择离开。
这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。
在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。
遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证永兴的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧……祝愿公司蓬勃发展，蒸蒸日上。
也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。
此致敬礼!申请人：申请书模板__年__月__日个人辞职通知书2尊敬的领导：首先，我向各位领导提出的辞职表示深深的歉意。
从20_年x月份来到市明办工作以来，至今有一年多时间，在这一年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。
在文明办工作的一年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
一年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，做一名优秀的法律人一直是我的梦想，因此，我更希望从事与法律专业相关的工作。
辞职单离职模板
辞职单离职模板在现代职场中，人们往往会遇到离职的情况。
无论是因个人原因、公司合并或调整，还是其他原因，向公司递交辞职单是一个必须的步骤。
辞职单包含个人信息、离职原因和离职日期等关键信息，是一篇非常重要的文件。
但是，对于很多人来说，写一篇正式的辞职单是件麻烦事。
无论是缺乏实践经验，还是担心会说错话而遭遇麻烦，这都是一种非常真实的担心。
因此，我们为你准备了一些有用的辞职单离职模板，让你轻松而又有自信地完成这项任务。
模板1：简单明了尊敬的先生/女士：我写信是为了通知您，我将于（XX）离开公司。
在此期间，我将努力协助公司完成所有必要的衔接工作。
感谢您给我的机会和信任，并期待有机会再次合作。
此致敬礼，模板2：感激义务尊敬的（公司名称）：在此我向公司提交我的辞职函，我的最后一个工作日将是（日期）。
我深深地感激公司对我的生涯和职业发展提供了机会，并给予我如此丰厚的报酬，让我能够养家糊口。
在过去的几年里，我不仅学到了很多东西，还认识了一大批人，其中包括了很多我一生中不会忘记的朋友。
我认为我离开公司是必要的，但这不会消减我对公司的忠诚和感激之情。
我将一直为公司的成功祈祷，希望公司取得新的成就。
谢谢！模板3：情感温暖尊敬的（公司名称）：我非常感谢公司为我提供这个机会去发展并获得经验。
然而，我认为现在我面临一个新的阶段，需要更改故事的走向，以便更好地适应我们生活和事业的计划和愿望。
我很抱歉给公司带来了时间和其他一些问题上的困扰，但是我成功的日子里都有公司的支持和指导，这也是一种非常难得的财富。
我将永远珍惜这些绝佳的经历，并且衷心感谢你们的帮助和支持。
我相信我们未来还会有更多的机会合作！谢谢！安！模板4：自信准备尊敬的（公司名称）：我写信是要通知公司我将会离职并结束我的任期。
我想向公司致以最深的感谢并表达对公司的高度敬意。
我将把剩下的时间用于工作，努力为接下来的衔接工作做好一切准备。
如果公司需要我完成相关事宜或有其他需求，请在我离开前告诉我。
公司员工离职通告
公司员工离职通告公司员工离职通告[精选15篇]公司员工离职通告1各位同事：本公司人员：。
因个人原因，已于20XX年01月23日办理离职手续，自离职之日起，他所有的一切活动，均与本公司无任何关系。
以上请各位同事悉知技术有限公司人资行政部______年______月______日公司员工离职通告2公司各部门、各合作公司及各相关单位：兹有我社原XX部员工于20XX年12月11日因个人原因正式离职，从即日起她本人对外进行的任何活动及发生的业务往来，均属其个人行为，不代表本公司，本公司不承担任何责任。
该员工原有公司事宜请与联系（联系电话XXX）给您带来不便，敬请谅解公司名称______年______月______日公司员工离职通告3先生/女士：鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。
根据我国相关法律并结合本工地的相关规定，决定予以员工开除的处理，截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。
本单位将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
X有限公司______年______月______日公司员工离职通告4尊敬的客户：您好！本公司原销售部主管何远松，因个人原因已于XX年09月03日与我公司解除劳动关系。
自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任！为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系：联系方式如下：手机：电话：特此通告！广东XX有限公司20XX年3月20日公司员工离职通告5各位同仁：公司原副总经理因个人原因已于X年6月10日正式离职，其后一切行为与我公司无关。
原相关职务工作现由总裁王负责处理，客户招商工作由公司招商部经理王负责对接。
在职期间对公司作出了贡献，公司对此表示感谢!特此通告!深圳市X企业管理咨询服务有限公司______年______月______日公司员工离职通告6公司全体员工：组员工，自进入公司以来，在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下，仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为，严重影响其所在小组的生产安排和进度，最近公司已同意其辞职申请，但于______年______月______日上午上班中途，未向仍何人请示，擅自离岗旷工，此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员，影响恶劣，公司决定对作以下处罚：1、对此次擅离职守行为处罚款X元；2、旷工扣款另行计算（旷一天处罚款X元）。
离职通知函怎么写（通用10篇）
离职通知函怎么写（通用10篇）离职通知函怎么写1尊敬的客户：您好！我公司原________（部门）________（职务）________（姓名）因个人原因已于x年x月x日与我公司解除劳动关系，今后其与贵公司的一切事务均与我公司无关。
此前由其负责的与贵公司相关工作现由我公司在职人员________（姓名）负责，其将会及时跟贵公司联系。
给贵公司带来的不便之处敬请谅解。
愿保持合作，共谋发展。
________公司（公章）________年____月____日离职通知函怎么写2________先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限责任公司________年____月____日离职通知函怎么写3关于人员离职通知兹有原商超企划部主管________、人资行政部前台文员________皆因个人原因已于________年____月____日办理离职手续，即日起，________、________均无权参与本公司的相关事务，以上人员的一切行为皆与本公司无关。
各部门如有企划方面的工作需要，请直接联系企划经理。
望公司全体职员积极配合并严格执行！特此通知！________有限公司人资部________年____月____日离职通知函怎么写4________女士：由于您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于________年____月____日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资（下月底发工资时来领），离开本公司。
特此通知！________有限公司人事部________年____月____日离职通知函怎么写5各部门：经核查生产部员工：________（工号________）、________（工号________）、________（工号________）、________（工号________）于________年____月____日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。
离职通知书(精选18篇)
离职通知书（精选18篇）通知书。
供大家参考!公司人力资源部：本人,于x年某某月某某日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了某某个月。
现由于原因(由于用人单位的用工或管理行为不符合劳动法律法规的有关规定，比如：不签订。
劳动合同。
不按国家规定安排劳动时间不及时足额支付劳动报酬不支付加班工资不按时为劳动者缴纳社会保险费收取押金等，列举任意一条或多条都行)，依据《劳动合同法实施条例》第十八条第项之规定提出解除劳动关系，我将于30天后(或今天)离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条之规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明、支付相应的经济补偿金(或赔偿金)。
此致公司人力资源部：本人,于x年某某月某某日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了某某个月。
现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于30天(在试用期提出辞职，最短为3天)后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。
此致(手写签名)。
_______先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限责任公司。
被迫离职通知书某某：本人，于x年某某月某某日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了某某个月。
现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于30天（在试用期提出辞职，最短为3天）后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。
简单的员工离职通知书系列
简单的员工离职通知书系列简单的员工离职通知书【篇1】尊敬的客户：本公司员工胡已于20xx年12月1日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由销售经理窦具体跟进。
如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作!特此声明!设计有限公司年12月04日简单的员工离职通知书【篇2】员工离职通知单我确认上述手续办理完成，解除与石家庄金算盘软件有限公司劳动关系。
本人与公司有关权利义务、财务及劳动保障随之终止。
离职人签字：日期：________先生/女士：因为本公司的.经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
***有限责任公司年月日简单的员工离职通知书【篇3】尊敬的XXX:根据公司的安排，我决定从公司离职。
经过深思熟虑，我认为这是一个最好的决定，能够更好地追求自己的职业目标。
在这里，我要感谢公司为我提供的机会和支持，也感谢我的同事们在我职业生涯中的帮助和指导。
我很荣幸能够为公司效力，但是出于个人发展的需要，我决定离开公司。
在我离开之前，我将尽最大努力完成我手头的工作，并协助我的同事完成剩余任务。
如果有任何需要，我将尽力支持。
我保证在我离开后，遵守公司的规定和程序，确保公司的运营不受任何影响。
同时，我也会保持与公司的沟通，以确保公司的业务能够顺利进行。
最后，我再次感谢公司为我提供的机会和支持，并祝愿公司未来取得更大的成功。
此致敬礼XXX日期：XXXX年XX月XX日简单的员工离职通知书【篇4】尊敬的公司领导：您们好!曲指算来，我自201X年XX月来到公司已近XX年之久。
在这近一年的工作和学习中，得到项目处同事们的帮扶、信任与支持下，我也竭力地要求自己尽心尽职，每一项工作都用心去对待。
公司人员离职通告范文(通用6篇)
公司人员离职通告范文(通用6篇)通告，是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。
通告的使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用，但强制性的通告必须依法发布，其限定范围不能超过发文机关的权限。
以下是小编为大家收集的公司人员离职通告范文(通用6篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。
【篇1】公司人员离职通告尊敬的领导：您好！我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向贵厂提出离职申请。
由于部门领导对我的能力的信任，使我得以加入贵厂，并且组织学习来提高个人能力，经过这两年多在贵厂的工作，使我学到了很多知识、积累了一定的经验。
对此我深怀感激！感谢部门领导给我提供了一个发展舞台，并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励！我很满意贵厂的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向贵厂提出离职申请。
现提前一个月提交员工离职通告，希望能在1月份正式离职。
并在办完手续后搬离宿舍。
对于由此为贵厂造成的不便，我深感抱歉。
但同时也希望贵厂能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日【篇2】公司人员离职通告尊敬的领导：您好!来酒店工作的一个时间并不长，也就是一个多月的时间，但是我也是能感受到，自己还是不太的适应在酒店的工作，对于服务的这个行业，之前虽然也有一些了解，但是并不是那么的清楚，特别是我们酒店的行业，我也是感受到自己挺难适应的，所以也是决定辞职。
刚开始我也是觉得，可能是一份新的工作，需要时间来适应，但是一个多月了，和我一起进来的同事却是能把工作做得很好，但是我依旧没有什么太大的动力来做好工作，而且感觉每天来上班都是一种受罪，心情不好，工作也是容易做得敷衍，当然自己也是想过是不是转变下心态，会好一些，尝试了但是终究没有办法来适应，可能也是每个人都会有自己想要做的事情，和不擅长，不喜欢的工作，这个是挺难去改变的，特别是对于我来说，更是如此，如果不喜欢，真的很难坚持下去的。
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离职通知单各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢到职通知单到职通知单＿＿＿＿＿先生/女士：您应聘我公司＿＿＿＿＿＿部＿＿＿＿＿＿一职，经考核，公司决定聘用您。
请您于＿＿年＿＿月＿＿日＿＿时至我公司人力资源部办理报到手续。
您需要携带如下物品：1、身份证、学历证书、离职证明、户口本原件及复印件；2、一寸照片一张；您所属的部门负责人为：＿＿＿＿＿＿＿＿＿；您的直接上级为：＿＿＿＿＿＿＿＿。
您的试用期为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；试用期工资为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；转正工资为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；其他补贴有＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
因公司采用工资卡形式发放工资，故请您到民生银行办理一张民生卡，并于入职当月末天前将卡号报至人力资源部。
请注意：公司工资制度为保密制度，此通告仅限您一人观阅，请注意保密。
当您入职后，请您于入职当天将此单交到人力资源部相关负责人处，人力资源部于次月将此单转财务部，财务部将据此单为您发放工资。
其他未尽事宜，请咨询人力资源部，电话：+++++++++谢谢！愿您XXXX工作愉快！入职员工：＿＿＿＿＿＿＿人力资源部：＿＿＿＿＿＿＿总经理：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日入职通知单入职通知单先生/女士：您已通过部门岗位面试，请于年月日携带以下画“√”的证件到人力资源部报到，你的试用期为个月，到年月日，工作地点在，直接上级为。
□身份证及身份证复印件□与原单位解除劳动合同证明□一寸免冠照片3张□学历证明或相关技能证明原件及复印件您的薪资标准为：，试用期薪资发放标准为：。
人力资源部：本人签字确认：日期：日期：………………………………………………………………………………………………………………入职通知单先生/女士：您已通过部门岗位面试，请于年月日携带以下画“√”的证件到人力资源部报到，你的试用期为个月，到年月日，工作地点在，直接上级为。
□身份证及身份证复印件□与原单位解除劳动合同证明□一寸免冠照片3张□学历证明或相关技能证明原件及复印件您的薪资标准为：，试用期薪资发放标准为：。
人力资源部：本人签字确认：日期：日期：面试、入职通知单XX公司面试通知单________先生/女士：1、欢迎您应聘本公司职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象。
为了彼此进一步的了解，请您___ _月__ __日____点前来本公司参加正式面试。
2、如您时间上不方便，请事先电话与XXXXXXXXXXX。
公司地址：XXXXXXXXXXXXXXX乘车路线: XXXXXXXXXXXXXXXXX人力资源部X年X月X日XX公司入职通知书先生/女士：您好！祝贺您通过本公司的面试！在XX公司，我们相信和谐的工作气氛、优质的业务平台和良好的薪酬体系会给您带来更大的进步和动力，希望您能很快进入工作状态，并接受我们企业文化的感染，以自信、向上、专业、努力的职业精神为XX公司创造价值、为个人赢得发展！一、以下是您的入职信息：1. 您的入职部门：2. 您的任职岗位：二、请按要求准备以下入职材料，并于X年X月X日8：30分前到公司办理正式入职手续。
1. 身份证原件及复印件A4纸2张；2. 毕业证原件及复印件1张；3. 职业资格或专业资质证书原件及复印件1张；4. 近期免冠1寸白底彩照3张，有XX市社会保障卡的2张彩照。
再次欢迎您的加盟！人力资源部X年X月X日员工离职通知单新员工离职通知单财务部：员工已于年月日正式办理离职手续，本月出勤天数天，其中实际出勤天、请假天、加班天，本月实际出勤共天，所领用物品及所负责工作均交接完毕，基本社会保险缴费截止至年月，个人承担社保费扣费截止时间年月，自手续办理当日起即停止考勤及工资统计，并不再享受各项福利待遇。
特此通知！行政部制年月日员工离职通知单财务部：员工已于年月日正式办理离职手续，本月出勤天数天，其中实际出勤天、请假天、加班天，本月实际出勤共天，所领用物品及所负责工作均交接完毕，基本社会保险缴费截止至年月，个人承担社保费扣费截止时间年月，自手续办理当日起即停止考勤及工资统计，并不再享受各项福利待遇。
特此通知！行政部制年月日职员试用通知单成都中意网络营销http://职员试用通知单姓名职别试用期考试用结果核意见主管意见 1.同意考核人意见拟准以试用原薪给(支等级薪给) 天自至年月计年日月日起) 元工资给办理手续( 月日起) 试用考核人给本薪：等级元室任性别年龄籍贯学历薪本薪：等级元经历人事人事组长主派职工试用单位1. 试用满意请照原工资办理任用手续( 间日日2. 试用成绩优良请以等级3. 需再试用4. 试用不合适另行安排5. 附呈心得报告一份单位主任人事组长主管2. 拟不予任用日再另行签核秘 3.延长试用批示书室意见1. 拟照试用单位意见自等月级工资日起辞退月元正式任用日起以2．试用不合格除发给试用期间的工资外拟自成都中意网络营销http://成都中意网络营销http://试用察看通知单姓名员工号码职位部门代号服务部门察看期间: 自事实经过至延长察看期:自至察看期解除日期主管日期部门经理日期人事经理日期本人已经收到这份通知被通知人签名日期成都中意网络营销http://员工任职通知单管理层员工任职通知单部门/分公司：兹安排先生/女士，到你单位工作，任，试工期个月。
到职日期：年月日，试工终止日期：年月日。
签发：批准：北京中海物业管理有限公司人事行政部年月日管理层员工任职通知单部门/分公司：兹安排先生/女士，到你单位工作，任，试工期个月。
到职日期：年月日，试工终止日期：年月日。
请做好员工考勤等管理及入职培训工作。
签发：北京中海物业管理有限公司人事行政部年月日操作层员工任职通知单中海苏黎世家管理处部门/分公司：兹安排李军先生/女士，到你单位工作，任安管员，试工期1个月。
到职日期：2016年1月19日，试工终止日期：2016年2月18日。
签发：批准：北京中海物业管理有限公司人事行政部2016年1月18日操作层员工任职通知单中海苏黎世家管理处部门/分公司：兹安排李军先生/女士，到你单位工作，任安管员，试工期1个月。
到职日期：2016年1月19日，试工终止日期：2016年2月18日。
请做好员工考勤等管理及入职培训工作。
签发：北京中海物业管理有限公司人事行政部2016年1月18日实习员工任职通知单部门/分公司：兹安排先生/小姐，到你单位实习，实习岗位为：，实习期个月。
到职日期：年月日，实习终止日期：年月日。
签发：批准：北京中海物业管理有限公司人事行政部年月日实习员工任职通知单部门/分公司：兹安排先生/小姐，到你单位实习，实习岗位为：，实习期个月。
到职日期：年月日，实习终止日期：年月日。
请做好员工考勤等管理及入职培训工作。
签发：北京中海物业管理有限公司人事行政部年月日员工入职、离职通知单北京XXXXXXXXXXX 公司入职通知单姓名：部门：入职时间：年月日工号：职位：协议有效期至：年月日自我鉴定签字：考勤开始日期：_____年____月_____日行政部门收集资料签字：身份证复印件口学位证复印件口是进行了入职面谈：面谈结果和意见：所属门意部见部门负责人签字：公司领导意见签字：财务部身份证复印件口银行卡复印件口请按考勤开始时间计薪户口簿复印件口银行卡复印件口是口日期：日期：毕业证复印件口原单位解除合同口否口日期：日期：北京XXXXXXXXXXX 公司离职通知单姓名：部门：离职时间：离职类别年月日辞退协议期满口口旷工离职口工号：职位：辞职口开除口离职因陈原述签字：是进行了离职面谈：面谈结果和意见：是口日期：否口所属门意部见部门负责人签字：日期：公司领导意见签字：日期：考勤卡汇总及考勤截至日期：_____年____月_____日行政部门收集资料签字：交接物品日期：接收人：日期：年月监交人：日日期：年月日财务部请按考勤截止日期停薪北京XXXXXXXXXXX 公司新员工入职通知单新员工入职通知单XX 部，您好：本周将有一名新员工加入***的大家庭，并进入您部门的团队，请您做好如下准备：一、入职者资料：入职者姓名：部门：入职日期：职务：联系方式：二、前期准备：为新员工安排相关用品：工位、电脑、电话、办公用品，并确定行政新员工邮箱已经开通并能正常使用。
1.请新员工导师带领新员工参观办公室，结识部门同事，介绍部门文化及日常习惯，帮助新员工尽快融入部门。
2.在新员工试用期间按时进行指导沟通，并填写《试用期访谈表单》，导师员工、导师各一份，以便进行试用期的跟踪记录，待该员工转正时需提交。
3. 1.填写《试用期绩效考核表》，在新员工入职当天给到新员工，并将电子版于新员工入职两日后发送至人力资源中心招聘部，我们将以此作为新员工及导师试用期期间工作的评估依据，请及时直接上级提交。
2.请安排并及时通知新员工参加入职培训，若未能参加培训，请向CEO 递交请示报告。
3.如新员工试用期间表现优秀，需要办理提前转正，请导师在每月25 日之前将材料提请到人力资源部。
4.员工离职出厂通知单员工离职出厂通知单行政部：人力资源部办理人：日期：兹有员工因□辞职□辞退□开除□合同期满□自动离职已办妥相关离职手续，请办理用餐与住宿清退手续。
□未登记住宿行□已收回房间钥匙其它：□已注销床位□行李已清理出房间□未在公司用餐□已退餐政大门值班保安：该员工已办妥宿舍清退手续，要求于部办理人：携带出厂行李物品核查无误，予以放行。
大门值班保安值班保安签名：该员工离厂时间：年月日时分日期：月日时分前出厂，请核查放行。
离职员工本人以于上述离厂时间正式离厂。
签名：注：此单待离职员工签署后于次日上午交回人力资源部。
员工离职工资领取通知单离职员工工资领取通知单：请先整理宿舍行李搬至保安室，并于年月日时，带本人身份证和本通知单至财务部领取工资。
行政部：保安：备注：无保安和行政部共同签名，表示其离职手续未完结，应暂缓工资发放。
离职员工工资领取通知单：请先整理宿舍行李搬至保安室，并于年月日时，带本人身份证和本通知单至财务部领取工资。
行政部：保安：备注：无保安和行政部共同签名，表示其离职手续未完结，应暂缓工资发放。
离职员工工资领取通知单：请先整理宿舍行李搬至保安室，并于年月日时，带本人身份证和本通知单至财务部领取工资。
行政部：保安：备注：无保安和行政部共同签名，表示其离职手续未完结，应暂缓工资发放。
新员工入职通知单(终版)陕西邦友硅业有限公司新员工入职通知单致：后勤部该员工已按公司规定办理完入职手续，请后勤部为其发放饭卡和公司规定提供的生活用品并安排其入住公司宿舍。
姓名：性别：岗位：职务：年龄：部门：企管人力部：入职日期：填表日期：年月日陕西邦友硅业有限公司新员工入职通知单致：后勤部该员工已按公司规定办理完入职手续，请后勤部为其发放饭卡和公司规定提供的生活用品并安排其入住公司宿舍。