公共权力寻租行为成因及分析
权力寻租的产生原因及对策探究

伴随着我国从计划经济向市场经济体制的过渡,改革的许多外部性效应也随之产生。
权力寻租就是其中一个令人瞩目的问题,它给社会发展带来了极大危害,政府部门在下大力气整顿官员权力寻租,国人也迫切希望权力寻租问题早日得到解决。
一、权力寻租的含义和危害(一)含义权力寻租理论是20世纪70年代西方政治经济学领域出现的一项重要研究成果,其代表人物包括美国公共选择学派代表人物、1996年诺贝尔经济学奖获得者布坎南以及著名经济学家缪尔达尔、克鲁格等人。
寻租理论的源流是1967年塔洛克的《关于税、垄断和偷窃的福利成本》。
他认为,寻租是指利用资源通过政治过程获得特权从而构成对他人利益的损害大于租金获得者收益的行为[1]。
1974年克鲁格在《寻租社会的政治经济学》一文中正式提出了“寻租”的概念,并发展了塔洛克的观点,且在经验上估算了配额所造成的损失[2]。
后来的诸多公共选择理论学家如布坎南、巴格瓦蒂等发展了这一理论并运用于解释政治领域中的腐败、政府失灵等诸多政府行为。
布坎南认为,所谓“租”,原本是指土地作为一种生产要素投入而应该获得的报酬;广义层次上的“经济租”是用来表示长期内某种产品或劳务的需求提高,而供给量由于种种原因(如政府干预、行政管制等人为限制)难以增加,导致该商品供求差额扩大,从而形成差价收入或要素收入。
只要存在这种差价收入所引起的超额利润,就会出现寻租行为[3]65。
公共选择学派将寻租从经济领域扩展到政治领域,并与政治权力相结合,使得权力寻租成为腐败的代名词。
综上所述,权力寻租是指国家公务员将其具有的行政权力作为筹码向企业或个人出租权力,索取高额回扣以牟求暴利的行为[4]。
(二)危害据中国科学院、清华大学国情研究中心完成的一项有关腐败问题的研究显示,20世纪90年代后半期,我国因腐败造成的经济损失和消费者福利损失估计平均每年在9875-12570亿元之间,占GDP的13.2-16.8%[3]67。
近年来典型的142个腐败“一把手”按查处时间分,改革开放初期(1978-1989年)6人,占4.2%;改革开放发展时期(1990-2002年)有47人,占33.1%;科学发展新时期(2003-2012年)89人,占62.7%。
公共投资项目中的寻租行为

公共投资项目中的寻租行为分析[提要]我国在市场经济体制转轨过程中还有很多问题,为了经济平稳健康发展,除了依靠市场这只“看不见“的手,还需要国家宏观调控这只“有形的手”,国家政府采购就是国家对经济进行调控的手段之一。
但是,我国政府采购中存在着严重的寻租行为,造成巨大的资源浪费,阻碍经济的发展,减缓市场化的进程,造成集体腐败等一系列负面影响。
但是,这些寻租行为在促进政治进步和民主意识的觉醒,为采购制度的制定提供信息等方面有积极的作用。
本文从建立有效的激励机制、实行政府采购电子信息化、建立健全国库单一账户管理体系等三个方面,分析如何遏制政府采购中寻租行为的负面影响。
关键词:政府采购;电子信息化;产权关系;寻租一、引言寻租理论是20世纪中叶以来西方经济学界的热门话题,也是当今经济学界最富挑战性的领域之一,其影响力已经遍及经济学的各个分支,并从一个全新的角度对传统的经济学理论提出了挑战。
我国正处于由传统的计划经济向市场经济转轨的过程中,在这一过程中,渐进的经济体制改革方式一方面使得整个社会避免了激烈的动荡,但另一方面也为腐败寻租活动提供了更多的空间。
对于市场经济国家的政府来说,干预国民经济活动,重要手段之一就是政府通过财政收入和财政支出兴办公用事业,而政府采购作为市场经济国家管理直接支出的基本手段,其领域中存在的寻租现象已日渐引起世人的关注。
二、政府采购活动中的寻租内涵分析(一)寻租的概念。
寻租理论思想的最早渊源,是1967年图洛克所写的论文,《关于税、垄断和偷窃的福利成本》。
1974年克鲁格年在《寻租社会的政治经济学》首次提出来寻租的概念,探讨国际贸易保护主义政策形成原因,使得寻租理论有了更近一步的发展。
他认为,人们竞相争夺进口权,从而获取进口垄断权的租金,这种竞争活动对社会是一个损失,这些行为也是寻租行为,应该纳入分析。
后来巴格瓦蒂于提出了“直接非生产性寻利活动”,它不仅包括在政府干预条件下的寻租活动,而且还包括寻求政府干预的活动,使寻租理论得到了进一步的完善。
国有企业中权力寻租现象的成因和对策

国有企业中权力寻租现象的成因和对策作者:张红岩来源:《科技与企业》2014年第20期【摘要】我国公司治理体系的不完善,导致在企业中广泛存在权力寻租的现象。
本文以国有企业为切入点,分析了权力寻租现象的危害、产生的原因以及治理对策。
【关键词】权力寻租;危害;成因;对策权力寻租又称“权力设租”,指国家工作人员以手中握有的公共权力作为筹码,向企业或个人出租权力,索取高额回扣,获得暴利。
它具体表现为权钱交易、以权谋私、索贿受贿。
在国有企业的日常管理中也存在权力寻租的现象。
权力寻租行为不仅给企业造成了经济损失,也损害了企业的形象,扰乱了企业的日常经营。
本文将针对国有企业权利寻租行为的原因和治理进行初步探讨。
一、权力寻租的危害从企业内部来看,权利寻租行为会从以下几个方面给国有企业造成损害。
1、权力寻租行为在企业内部产生既得利益集团,成为企业自我完善和变革的巨大阻力。
所谓既得利益集团是指利益受到现存体制保护的群体,他们往往掌握着企业的权力和关键资源。
尤其在国有企业,通过权力寻租,获得超额收益是扣,采购质次价高的商品。
在产品销售中,收取贿赂,低价销售优质商品都属于这方面的例子。
权力寻租行为存在的基础主要有两点:一是企业内部管理制度存在漏洞。
二是对权力缺乏有效的监督和制约。
所以,一方面既得利益集团为了获得更多的寻租收益,倾向于在制度中制造更多漏洞,为自己未来的寻租行为创造条件,并厌恶任何形式的监督和制约。
另一方面寻租者为了垄断租金收入,不仅排斥新的寻租者进入,而且反对任何既得利益集团之外的人分享权力。
从而阻塞了基层员工上升的通道。
特别是当企业希望通过变革自我完善时,既得利益集团为了维持寻租行为,往往会自动结成同盟,反对企业改革、机制调整和制度完善,阻碍监督与反腐败,成为企业发展的绊脚石。
2、在人事管理方面,权力寻租行为扭曲了企业的激勵机制,降低了企业管理体系的效率。
企业激励机制设置的目的在于将员工个人利益和企业利益统一起来,引导员工通过努力工作,公平竞争,为企业创造效益。
预防政府官员权力寻租现象

预防政府官员权力寻租现象一、权力寻租行为产生的原因:1、权力过分集中:在政府和企业内个别人员权力过大,决策权力过分集中,都会违背民主制度的实施。
权力过分集中会导致公民与政府公职人员双方权力制衡的模式失调。
公务员行贿受贿,滥用权力的现象就没有可制约其的力量,这样会加剧权力寻租行为。
2、监督体系缺陷:严重缺乏基本的管理体系,为权力寻租行为加剧提供了良好的土壤,内部监督不到位或脱节,不能形成环环制约的良好制约格局。
3、中国遗留的封建习俗影响:中国人有特殊风俗习俗,有自己的处事方式。
而这种处事文化,容易助长寻租行为的滋长。
中国强调中庸,强调自律,缺乏建立规范制度的意识。
4、缺乏诚信文化:代理人应当有履行自己的义务的法律的意识和要求。
然而在中国前当的市场环境气下,缺乏诚信文化严重阻碍了的市场正常竞争,为滋生寻租行为提供了机会。
代理人、本人的正义和责任心缺失,显示机会主义倾向和只为追逐短期利润的倾向,加重了权力寻租行为的问题。
二、权力寻租行为防治的措施1、强化监督机制,遏制权力寻租行为监督机制一直是市场的薄弱环节。
缺乏监督机制只显示市场透明度不高。
一个良好的监督机制既保证系统和规定实施和执法,正确使用各种标准,和保证透明和公平的市场操作。
2、改变地方政府的功能,遏制权力寻租行为科学合理、准确地划分范围和界限政府的经济职能,并对地方政府的执行功能设置基本的手段和方法。
尽可能地规范官员行为和约束行为的程序,注意规范地方政府官员的锻炼形式和办事程序。
同时,尽可能多地对公职人员进行严格辅助。
所以,寻租人员无法从寻租行为获得可观利益,寻租者会选择放弃寻租。
在完善的市场经济制度下,可以将一些程序交给市场自动调节,下放官员权力,削弱寻租的有效方式就是优化政府的经济管理方式,缩小其管制范围,减少政府办事人员,党政干部寻租的机会。
3、增加寻租惩罚的机制,遏制权力寻租行为惩罚机制存在的严重的缺陷,会导致许多当地政府和寻租者继续寻租没有顾虑。
公共服务外包领域官员寻租研究现状探究

公共服务外包领域官员寻租研究现状探究1. 引言1.1 研究背景研究背景:在当今社会,公共服务外包已经成为一种普遍现象,政府部门通过将部分公共服务项目委托给民营企业或第三方机构来实现效率和质量的提升。
随着公共服务外包规模的不断扩大,相关研究也发现了一些官员寻租的现象。
官员寻租是指公共部门工作人员以及参与公共服务外包活动的官员通过不正当手段获取私利的现象。
这种行为严重影响了公共服务的公正性和效率性,甚至可能导致一些公共资源被滥用。
对于官员寻租现象的研究和探讨具有重要的现实意义和深远影响。
通过深入研究公共服务外包领域中官员寻租的现状和原因,可以为相关政策的制定和实施提供重要参考依据,帮助预防和遏制官员寻租行为的发生,维护公共服务的公正性和合法性。
本文将就公共服务外包领域官员寻租的研究现状进行探究,旨在加深对此问题的认识,并提出相应的对策和建议。
1.2 研究目的研究目的:本文旨在深入探究公共服务外包领域中官员寻租的现状及其影响因素,分析导致官员寻租的原因,提出相应的对策,以期为加强监管、规范和防范官员寻租提供理论依据。
通过对官员寻租问题进行系统研究,旨在推动公共服务外包领域的良性发展,提升政府部门的执行效率和服务质量,从而促进社会经济的可持续发展。
通过本研究,将有助于更好地认识和了解公共服务外包领域中存在的官员寻租现象,为改善公共服务外包机制、规范政府管理以及构建清廉政府提供有益的启示和建议。
1.3 研究意义公共服务外包领域是政府与社会组织、企业之间合作的重要领域,对提高政府效率、降低成本、优化资源配置具有重要意义。
在这一领域中存在着官员寻租的问题,官员利用权力和资源谋取私利,扰乱了公共服务外包的正常运行。
对官员寻租行为进行深入研究具有重要的意义。
通过深入探讨官员寻租现状及其影响因素,可以对这一现象进行全面理解,为预防和遏制官员寻租行为提供理论支持。
针对官员寻租问题提出解决对策,可以有效提升公共服务外包领域的效率和透明度,提高政府治理水平。
政府预算编制管理中的寻租现象

政府预算编制管理中的寻租现象导言在政府预算编制管理中,寻租现象是指一些政府官员或相关利益集团通过操纵预算分配、滥用职权等手段来获取私利的行为。
这种行为不仅损害了政府公信力和资金的有效利用,还可能导致不公平竞争、资源浪费和社会不稳定。
本文将就政府预算编制管理中的寻租现象进行初探,并分析其原因、影响以及应对措施。
原因分析政府预算编制管理中的寻租现象是由多种原因综合作用造成的。
以下是一些常见的原因:1. 权力集中和制度缺失政府在预算编制过程中拥有很大的权力,没有必要进行透明的程序和公正的决策。
缺乏有效的监督和制衡机制,容易导致权力滥用、贪污腐败的问题。
2. 利益集团的存在在政府预算编制管理中,一些特定的利益集团可以通过操纵政策、压缩竞争等手段来获得预算分配中的更大份额。
与政府官员的勾结和利益输送也是寻租现象的一大原因。
3. 不透明的决策过程政府预算编制管理中的决策过程缺乏透明度,往往只有少数人能够参与和了解。
这为滥用权力和寻租行为提供了机会。
影响分析政府预算编制管理中的寻租现象对经济和社会产生了多方面的影响:1. 资源浪费寻租现象导致预算分配不合理和浪费。
政府将更多的资源分配给特定的利益集团,而不是用于公共服务和基础设施建设。
这导致了公共资源的浪费和社会资本的破坏。
2. 不公平竞争寻租现象扭曲了市场竞争的公平性。
那些能够获得更多预算资源的利益集团,会在市场中享有不公平的竞争优势,其他企业和个人面临着不均等的待遇。
3. 社会不稳定当公众对政府预算编制管理中的寻租现象失去信任时,会导致社会的不稳定。
它可能引发社会抗议、政治动荡甚至社会冲突,阻碍社会经济的发展。
应对措施为了减少和遏制政府预算编制管理中的寻租现象,以下是一些可能的应对措施:1. 加强透明度和监督政府应建立完善的预算决策和分配的透明机制,使更多的人能够参与和监督预算编制过程。
同时,加强独立的审计和监督机构,确保决策的公正和权力的合法行使。
2. 建立合理的制度政府应通过建立合理的制度和规章制度,约束权力的滥用和寻租行为。
我国公共权力寻租行为分析

云南社会主义学院学报 2013年第1期 NO.1,2013 云南社会主义学院学报JO UR NA L OF YU N NA NI N ST I TU T E OFS O CI A L I S M 12我国公共权力寻租行为分析 彭 方 袁小力 (郑州大学 公共管理学院,河南 郑州 450001) 摘 要:公共权力本应为公共利益服务,然而其在运行过程中,常常偏离既定目标,出现公共权力异化现象。
公共权力寻租行为既是公共权力异化的原因,也是公共权力异化的一个重要表现,给中国社会带来了巨大损失。
本文试图对公共权力寻租行为进行分析,挖掘其形成机制,为预防和减少这种寻租性腐败行为提供建议。
关键词:公共权力;寻租;形成机制;治理建议 作者简介:彭方(1983- ),女,河南郑州人,郑州大学公共管理学院在读硕士研究生,主要研究方向:比较政府政治;坍塌、7·23关。
安·克鲁格租”(1967年戈登·“的。
走私和黑市。
”入,制或者某种政策干预等原因失去供给弹性,进而产生一定的级差收入,这些级差收入即为租金。
既然政策干预和行政管制能够创造价差收入,即租金,自然就会有追求这种租金的活动,即寻租活动。
在寻租理论中,一切不以生产活动和市场活动为重点,而仅仅寄希望于与官员周旋,利用公共权力大发横财的行为都被称为寻租活动。
詹姆士·布坎南曾经精彩地描述过这种活动,他写道:“假定一位进行革新的企业家,他不去发明一种新的商品、服务或生产过程,而是发现一种方法去说服政府确信,他‘应该’被授予垄断权,而政府将以把一切潜在的进入市场者拒之门外的办法来赋予这种权利。
在这一过程中没有创造价值……获得的租金反映价值从一般消费者转向受优惠的寻求租金者,以及在过程中价值的纯粹损失。
”简而言之,公共为寻租活动提供了基础和生存的土壤,因而事实上寻租行为与政府在经济中活动的范围直接相关。
“政治家既存在着被他人作为寻租工具的可能,也存在着主动寻租的可能。
国有企业中权力寻租现象的成因和对策

权 力寻 租 的危 害 为属于 违法行 为, 一旦管 理者掌 握了下属的寻 租行为 , 就 可以此 为把柄 从企 业内部 来看 , 权 利寻租行为会从 以下几个方面 给国有企 业造成 加 强对下属的控制 。 另一方 面权力寻租是 被政府 、 广大 员工痛恨 和唾弃 的行为。因此一旦权力寻租者对上级 构成威 胁 , 上 级可以随 时公开他们 损害。
益, 倾 向于在制度 中制造更 多漏洞 , 为 自己未来 的寻租行为创造条件 , 并 力寻租行为。 厌恶 任何形 式的监 督和制约 另一方面寻租者 为了垄断租 金 收入, 不仅 2 在社会转 型过程 中, 企业 内部要加强制度 建设 。 加强内部监督 。 排斥新 的寻 租者进入 , 而且反对任 何既得利益集 团之 外的人分享权力。 堵塞制度漏洞 。 在社会 转型过程 中, 企 业要 密切关注 政策和 法制环境 的 从而 阻塞了基层员工上升 的通道 。 特 别是当企业 希望通过变革 自 我完善 变化情况 。 及 时 根据 新制 度、 新法规 , 调 整完善 企业 内部管 理制度 , 使 时, 既得利 益集 团为了维 持寻 租行为 , 往 往会 自动结 成同盟 , 反 对企业 之与外部 环境的变化相适应 。 让权力寻租者 无机可乘, 无隙可钻 。 此外 , 改革 、 机 制调 整和制 度完善 , 阻碍监督 与反腐 败 , 成为企 业发 展的绊 脚 企业还 要建立健全 内部监 督机制 , 赋予监督主体 相对独 立性 , 整合企 业 石。 内部各种监督力量 , 切实避 免 “ 虚监” 、“ 弱监 ” 现象 。
【 关键 词l 权力 寻租 ; 危 害; 成因; 对策
打 破, 新体制 尚未 完全建立 。 国企 内部 也难 以建立与之完全适应 的制度 权力寻 租又 称 “ 权 力设租 ” , 指 国家 工作人 员以手 中握有 的公共 权 体 系和 内控模式 , 这 必然造成管 理上的混 乱 , 为权 力寻 租活动 留下了生 力作为筹码 , 向企业或 个人出租权力 , 索取高 额回扣 , 获 得暴利 。 它具体 存 空间。
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公共权力寻租成因危害及治理摘要:腐败是困扰我国当前经济社会发展的重大问题,而公共权力寻租则是腐败主要形式和表现,因此,对公共权力寻租行为的分析具有理论和实践的双重意义。
本文通过对分析我国当前权力寻租产生的原因,并指出权力寻租所带来的危害,来指出对权力寻租行为的治理方法和解决途径。
关键词:权力寻租腐败公共特权权力寻租又称“权力设租”,指国家公务员以手中握有的行政权力作为筹码,向企业或个人出租权力,索取高额回扣,获得暴利。
[1] 它包括权钱交易、以权谋私、以权谋色、以权谋房、以权谋车、索贿受贿。
在招工招干、升学就业、农转非、出国等问题上为自己和亲友谋取私利等多种形式。
尤其在项目审批、土地批租、工程发包、减免税赋、进出口配额、银行贷款、外汇额度等领域最为猖獗。
权力寻租行为不仅给国家造成了巨大的经济损失,也严重地损害了政府形象,成为政府政治经济改革的重要阻力之一。
本文试从政治、经济、思想等多层分析权力寻租的成因、危害及遏制权力寻租的对策,从而为更有效地预防和治理腐败提供理论依据。
1.权力寻租的成因权力寻租的产生,必然存在两个前提,一是资源的稀缺;二是“经济人”的基本假设,即:每一个人都会理性地计算和衡量得失,只要具备条件,他就会努力地追求个人利益的最大化。
先从资源的稀缺来分析权力寻租的原因。
寻租理论认为,在资源极度紧缺的时代,政府官员拥有分配资源的巨大决定权就拥有了重要的获利门路。
尤其当其责任机制很弱时,从事腐败活动的激励因素就会应运而生。
这种稀缺既可能是资源本身的紧张造成的,也可能是如诺贝尔经济学奖得主布坎南指出的那样“政府的特许、配额、许可证、同意、特许权分配——这些密切相关的词的每一个部分意味着由政府造成的任意的或人为的稀缺。
”显然,在权力寻租中,资源的稀缺是由部分政府官员造成的任意的或人为的稀缺。
部分政府官员之所以能够造成任意的或者人为的稀缺,是因为政治、经济制度不完善。
最多的寻租行为产生于政府机构内部的人事权力。
人事权力越大,造成寻租的机会也越大。
新中国成立后,我国的政府机构设置的基本框架是在计划经济体制下逐步形成和发展起来的,这种计划经济体制实际上变成了官本位的经济体制。
政府对社会经济的管理高度集权,形成了一个庞大的官吏体制。
在这种政企不分的行政管理体制下,政府官员和企业当权者为了共同私利,就自觉不自觉地结成了一个利益共同体,地方保护主义或部门保护主义泛滥,严重的甚至形成了相互割据的“诸侯经济”,为“权力寻租”这一行政道德失范的产生提供了条件。
而从l978年实行改革开放政策以来,中国社会就一直处于深刻的社会转型过程之中。
从计划经济向市场经济的转变是当今中国最重要的转型,它引起了社会其他方面的深刻变化。
这种经济转型加速了中国的现代化进程,促进了中国经济的增长、人民生活水平的提高及综合国力的增强。
但转型时期也是最容易产生大量寻租行为的特殊时期。
由于市场规则不够完善,行政权力对市场活动干预过多等因素,4使得寻租行为以空前的速度像恶性肿瘤一样蔓延开来。
从“经济人”假设来分析权力寻租的原因。
寻租理论中有每一个人都是“经济人”的基本假设。
即:每一个人都会理性地计算和衡量得失,只要具备条件,他就会努力地追求个人利益的最大化。
寻租是一种违规行为,更多的表现为犯罪。
同时,它也是行为人对犯罪要承担的风险和可能的获益进行综合分析的结果。
在寻租者参与非法行为时,他们首先要根据个人利益进行权衡,对收益和成本进行比较,然后在预期能够平衡的基础上作出抉择。
这种抉择从经济学的角度可以看作是一种特殊的“投资”活动,投入的是冒可能失去自由乃至生命的风险,收获的是自己通过正常劳动所不可能得到的巨大物质利益。
权力寻租者在作出决策时,要综合考虑自己的收入现状、生活条件、社会地位、未来的合法收入和从事寻租行为可能带来的预期收益,以及要承担的被惩罚的风险等等多方面因素,这些是可以依据经验进行考察的。
如果他们发现从事寻租行为绝对是一桩“赔本生意”时,寻租就不会发生了。
而现在的情况是,我国处于转型期社会,由于各种制度不完善,权力存在相当程度的失控,这样就使得寻租行为的风险减小、成本降低;而且大量单位利益的存在,也使得寻租者在事情败露时容易得到包庇,这就进一步降低了租行为的风险和成本。
既然寻租行为变成一种能够以较低的成本获得巨大利益的手段,权力寻租行为的发展和蔓延也就会变成一种必然了。
1.1 权力寻租的经济体制成因1.1.1 政企不分是滋生权力寻租的温床我国传统的经济体制的主要特点是,实行高度集中的指令性的计划经济,政企不分,政府直接干预企业的生产经营活动。
党的十一届三中全会后,我国对传统经济体制进行了一系列改革,并取得了一定的成就。
但是,在传统计划经济体制向社会主义市场经济体制转轨之际,由于政府职能未真正转变,政企仍未真正分开,以权谋私、权钱交易等腐败现象不断滋生蔓延。
权力寻租得以产生的首要前提是权力过分集中,这里根本的问题在于政府对企业进行无限的管制。
由于政府掌握着企业的命运,用权“卡”企业就成为可能,而企业找衙门“烧香拜佛”,又使他们尝到甜头,于是,以权设卡、以卡生威、以卡谋利等寻租现象就得以蔓延。
而且“寻”的多了,就自然形成权力的“卖方市场”,有权者被刺激得胃口越来越大,要价越来越高,哪怕只有一点点权力,都要尽量加以扩张,让其产生最大的“利益”。
这样,办事难、程序繁、盖章多等现象甚行,行贿、受贿、索贿渐次成风。
加上新旧体制的交汇时期,必然有大量租金存在,特别是在股票上市审批、土地批租、金融借贷、办照办证、外贸管理及政府的一些垄断行业,更有巨额租金存在。
如1992年我国租金规模至少60O0多亿元,约占当年GhT的1/3。
[2] 大量租金的存在不仅导致权力寻租异常活跃,而且诱使权力进入市场,通过权力疯狂设租。
一些既得利益的新特权阶层既要当管理市场的“裁判员”,又要下场当“运动员”;既要钱,又要权。
因此,在转型时期,旧的政府职能不转变,仍然维持计划经济式的政企关系,那么,这种旧的职能和旧的关系就成为滋生权力寻租的温床。
1.1.2 价格双轨制是产生权力寻租的重要原因在市场经济转型过程中,我国的做法之一是通过计划价格和市场价格的双轨制来实现从计划经济向社会主义市场经济过渡的。
由于价格双轨制的存在,国家的物资分配有计划内和计划外之分,价格调控有平价和特价之别,这就为权力寻租提供了诱因和条件。
市场价格与计划价格(官方价格)之间的差价等于经济租金。
这里的价格是指广义的价格,包括商品价格、资本价格(利率)、外汇价格(汇5率)、进口商品价格(限额及批件)。
只要存在价格双轨制,就会产生经济租金,激励拥有权力的官员和拥有金钱的寻租人共同参与分享经济租金。
例如政府控制银行贷款额度和利率,市场利率两倍于官方利率,银行行长、信贷员与寻租人就通过寻租分享“利率租金”。
又如政府控制外汇额度及汇率,市场汇率远高于官方汇率,掌握外汇审批权的官员们成为“汇率租金”的吃租者,他们与寻租人共享“汇率租金”。
所有这些共同参与分享经济租金的过程实际上就是权力寻租形成的过程。
经济租金愈高,寻租激励就愈大,权力寻租就愈严重。
1.1.3 经济特权本身有“造租”功能经济特权,一是指法律和制度之外的权利,二是指违反公平竞争原则的、而法律和制度未能限制的经济特许权。
经济特权阻碍生产要素在不同产业、不同部门之间的自由流动和公平竞争,以维护或获取既得利益。
这意味着经济特权本身包含了垄断权。
垄断的实质是它可以带来垄断利润,垄断就是一种很大的租金。
少数人或某些部门通过某种手段所获得垄断经营权和政府提供的另外的某种特权,具有特殊的“造租”功能,都可以使他们拥有很丰富的“租金”。
例如政府规定的行业垄断经营,只允许国有企业有权垄断经营某些行业,不允许非国有企业自由进入和参与竞争,保护少数产业国有企业要素收入高于其他产业的要素收入。
这些企业获得垄断权之后,就获得垄断利润,即超过正常水平的利润,其向政府寻租的动力就在于此。
于是,有些人或部门为了得到好处,不断向政府官员“进贡”,一些政府官员出于金钱考虑也“积极”响应,他们共同参与寻租活动,权力寻租便应运而生。
1.2 权力寻租的政治体制成因1.2.1 权力过分集中导致权力寻租与高度集中的经济体制相适应,我国过去还实行了高度集权的政治体制。
改革开放以来,我国的政治体制改革又严重滞后,权力过分集中、党政不分、政企不分是我国现行政治体制存在的问题和弊端。
对此,邓小平同志早在《党和国家领导制度的改革》的重要讲话中,作了精辟的阐述。
他指出:“从党和国家的领导制度、干部制度方面来说,主要的弊端就是官僚主义现象,权力过分集中的现象,家长制现象,干部领导职务终身制现象和形形色色的特权现象。
”“权力过分集中,妨碍社会主义民主制度和党的民主集中制的实行。
”[4] 他还认为权力过分集中,适应于高度集中化、指令化的计划经济体制,不适应于社会主义市场经济发展的需要,而且容易产生各种腐败现象。
由于权力过分集中,政府的控制力触及到社会经济生活的各个方面。
从升学就业到工作调动、到职务升迁,从企业的设立到企业的发展、到企业的破产,无不受政府的控制。
政府控制着社会和经济活动的机会,使公共权力成为高度稀缺的资源。
掌握公共权力的国家公职人员既成为支配社会各种资源的中心,也成为人们奉献各种“好处”的争夺对象,或权钱交易,或权权交易。
政府对企业进行过多的管制,这使相关部门及其官员的权力得以膨胀,企业不得不向官员行贿,以求得到官员的批准和认可。
在资源短缺、职位短缺的情况下,行贿受贿活动会受到更强烈的刺激和驱使。
随之而来的权钱交易使某些官员感到保持利益,他们更不肯轻易放弃对企业的干预。
于是,高度集权的政府职能与行贿受贿之间形成一个互为因果的循环圈:权力过分集中带来权力寻租;权力寻租又加剧了权力集中。
1.2.2 监督制约机制缺失纵容权力寻租总体而言,我国已初步形成了多层次、全方位的监督制约机制,并在社会生活各领域发挥了重要作用。
但必须清醒地看到,现行的监督制约机制仍存在不少6缺陷,其功能远未得到应有的发挥。
党内监督体系存在问题。
一是党内监督的意识薄弱。
一方面,作为党内监督重点对象的党员领导干部,有不少人持有这样的观点:监督麻烦,束缚手脚,影响工作效率。
也有些领导干部认为,监督是软招数,解决不了大问题。
另一方面,从党内监督的主体看,不少党员缺乏监督的责任感,怕实施监督得罪领导,怕伤和气,怕打击报复。
二是党内监督的制度、规范不完备。
不少措施规定仍停留在一般性号召上,“不准”、“禁止”提了许多,但对禁而不止者怎样惩处则无具体措施。
有些制度缺少必要的程序性规定,处理办法也不明确,结果发生扯皮或推诿现象,甚至在制度公布后,无具体职能部门去监督执行。
三是实施党内监督的力度不够。