公司篮球比赛活动方案
公司篮球比赛活动策划书（精选8篇）
公司篮球比赛活动策划书（精选8篇）公司篮球比赛活动策划书（精选8篇）日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作已经告一段落了，我们的工作再谱新的篇章，同样也要定好新的目标，做好策划，才能轻装上阵，在今后奋勇争先。
相信写策划书是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编整理的公司篮球比赛活动策划书，希望能够帮助到大家。
公司篮球比赛活动策划书篇1一、活动宗旨为了丰富员工们的业余文化生活，营造积极向上的文化，同时增强公司员工之间的交往，展现公司员工精神面貌，特举办此次活动。
二、参赛人员共分2个队伍，A队 VS B队（含各队啦啦队）。
参赛人员及啦啦队人员分为两组；A、B两队分组根据情况确定。
三、活动流程1、赛前热身活动（如跳绳及一个与篮球相关的小游戏待定）2、比赛开始前，由各队队长猜拳优先选择各自场地。
3、由主持人提示裁判员入场、对阵双方入场、啦啦队员入场。
4、主持人宣布比赛开始。
5、中场休息，啦啦队各3名队员定点投篮。
6、比赛结束后，由主持人宣布比赛结果，最后一局结束后评出冠亚军。
7、颁奖仪式。
四、比赛明细1、所有球员必须为五分院在职人员，不允许有外援。
2、裁判由担任，裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。
所有人员必须服从裁判的判罚，不得与裁判争执，否则可直接取消其比赛资格。
3、所有人员必须本着“友谊第一，比赛第二”体育道德规范进行比赛，若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员，裁判可直接取消比赛资格。
4、统一着装，参赛球队统一穿着球衣。
5、比赛开始时，由主持人宣布比赛开始。
6、比赛中场休息时，由每队本方啦啦队中三名队员在3秒区定点投篮，每人五次，每进一球得一分，全部结束后所得分数计入球队总分。
7、每支球队有五次换人机会和两次暂停机会，暂停时间为1分钟。
五、比赛规则1、比赛为国际标准5V5形式，每个队伍可出战人员上限为10名，即最多五名替补。
2、比赛若出现平局，即进行加时赛，加时赛时间为5分钟，其余规则不变。
3、比赛判罚标准，全部参照篮球比赛标准，如下：（1）每局比赛分4节进行，每节比赛时间为10分钟，每节休息3分钟，中场休息10分钟，如遇暂停、罚球、球出界等情况，即停表，发球后再继续计时。
公司内部篮球比赛方案
公司内部篮球比赛方案1. 赛事背景公司内部篮球比赛是为了促进员工之间的团队合作和友谊，提升员工身体素质，增强团队凝聚力和归属感而举办的比赛。
2. 参赛队伍比赛共设立8支队伍，每支队伍由公司各部门自由组合而成，每支队伍队员不少于5人，参赛队员必须为公司在职员工。
3. 比赛规则• 比赛采用半场制，每场比赛分上下半场，每半场时间为20分钟，中场休息10分钟。
• 每支队伍可在每半场结束时请求一次的正式暂停，每次暂停时间为1分钟。
• 每支队伍每半场可使用3次22秒防守迫使（全场仅限主队使用）。
• 比赛采用4节制，每节间隔2分钟。
• 每支队伍在场上队员不得超过5人，包括1名队长。
• 犯规累积到第5次后，对方将获得两罚球机会。
4. 比赛奖励• 第一名团队将获得奖金5000元，并且荣誉证书。
• 第二名团队将获得奖金3000元，并且荣誉证书。
• 优秀球员奖励：设立得分王、助攻王、篮板王、最佳防守球员等奖项，各项奖项将分别颁发奖金及荣誉证书。
5. 比赛安排比赛将于每周五下午13:30准时开始，每支队伍将按照赛程表安排比赛时间。
6. 比赛纪律• 比赛期间所有参赛队员需保持良好的比赛纪律。
•禁止任何形式的打架行为，一经发现立即取消比赛资格。
• 禁止使用任何违反体育道德和体育规则的言行举止。
7. 比赛裁判比赛将由公司专业的裁判团队担任，裁判的裁决为最终决定。
8. 比赛评审比赛结束后，将由公司指定的评委团对比赛进行评审，评选出各项奖项获奖名单。
9. 后续活动为了给员工更多健康活动的机会，比赛结束后，公司将继续组织不同形式的运动活动，鼓励员工积极参与。
2024职工篮球比赛活动方案
2024职工篮球比赛活动方案2024年职工篮球比赛活动方案一、活动背景和目的：随着经济的快速发展和职工生活水平的提高，越来越多的公司和企事业单位开始关注员工的身心健康。
组织篮球比赛活动可以提供一个良好的团队建设平台，增强员工之间的沟通和合作能力，同时也可以提高员工身体素质，促进工作效率的提高。
二、比赛时间和地点：1. 比赛时间：2024年5月至6月，每周三、周五下午2. 比赛地点：单位内部的篮球场地三、参赛单位和队伍：1. 参赛单位：所有单位工会组织内部的职工队伍，每个单位可派2支队伍参赛。
2. 参赛人员：每支队伍由8名正式员工组成，没有篮球运动经验的员工也可以参加，鼓励女员工积极参与。
四、比赛规则：1. 比赛形式：采用7人制篮球比赛，每队上场7名队员，每队有3名替补队员。
2. 比赛时间：每场比赛根据场地情况设定，一般为4个15分钟的节，中场休息10分钟。
3. 比赛规则：比赛采用国际篮球联合会（FIBA）规则，裁判由工会组织聘请，确保比赛公平、公正。
4. 犯规和技术规则：按照FIBA规则执行，出现恶意犯规的球员将被取消参赛资格。
5. 比赛分配：每支队伍参加小组循环赛，最后进入淘汰赛。
6. 淘汰赛规则：淘汰赛采用单淘汰制，决赛采用三局两胜制。
五、比赛组织和管理：1. 活动组织委员会：成立由各单位工会组成的活动组织委员会，负责比赛的筹备、安排和管理工作。
2. 比赛裁判和工作人员：委员会聘请合格的裁判和安排工作人员协助比赛进行，确保比赛秩序和安全。
3. 设备和场地准备：组委会负责篮球场地的准备、比赛用球、计分牌等器材的准备工作。
4. 宣传和报名通知：组委会负责通过公司内部邮件、通知栏、企业官网等途径发布比赛宣传和报名通知，并收集参赛队伍报名信息。
5. 安全措施：比赛期间需对场地、设备进行检查和保养，确保比赛过程中无安全隐患。
同时提醒参赛人员注意比赛安全，如遇意外情况及时报告组委会。
六、奖项设置：1. 最佳团队奖：根据比赛成绩和精神风貌，评选出最佳团队奖。
单位篮球赛活动方案 活动方案篮球赛方案(模板18篇)
单位篮球赛活动方案活动方案篮球赛方案(模板18篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业篮球联谊比赛活动方案(精选8篇).doc
企业篮球联谊比赛活动方案(精选8篇)企业篮球联谊比赛活动方案（精选篇1）一、序（一）联赛名称：“迎大运会庆端午节”日海激情篮球联赛（二）比赛时间：5月18日---6月6日（三）比赛地点：日海篮球场（四）比赛目的：丰富企业文化，提升员工集体荣誉感，增强员工竞争力和战斗力。
（五）口号：“激情无限我心飞扬”（六）领导机构：日海文化生活委员会（七）执行机构：篮球联赛组委会（八）荣誉团队：日海篮球俱乐部二、篮球联赛组委会名誉主席：主席：副主席：策划执行：委员：联赛荣誉团队：篮球俱乐部全体团员顾问：裁判组：计分组：文艺组: 舞蹈：开闭幕式主持人：安全组：后勤组：音响器材：赵国饮水：肖球队签到及督导：部门球队及啦啦队组建：三、活动流程（一）组建参赛队伍1、球队组建2、啦啦队组建3、篮球宝贝组建4、球队队长抽签球衣颜色5、球队队长抽签比赛场次（二）开幕式1、运动员入场2、啦啦队代表入场3、裁判代表、球员代表、啦啦队代表宣誓。
4、名誉主席宣布开赛。
5、篮球宝贝表演节目6、首场比赛开始（三）篮球循环赛（四）季军决赛（五）冠亚军决赛（六）闭幕式1、副主席汇报篮球联赛2、主席致辞3、颁奖嘉宾为获奖者颁奖（七）篮球联赛结束四、参赛队伍1、配线本部事业部球队组建负责人：2、综合管理体系企业发展部联队（包括IT、项目组队）球队组建负责人：3、国内销售体系机房联队（本队为前次比赛的参赛队）球队组建负责人：4、光电事业部队（由整体光电事业部队组成）球队组建负责人：5、企业网事业部工程筹备组联队球队组建负责人：1、机械事业部球队组建负责人：五、比赛规则（一）比赛赛制1、小组淘汰赛：6支队伍根据抽签分为A1、A2、A3，B1、B2、B3两个小组。
A组和B组通过循环赛各淘汰一支队伍。
2、晋级后的4强通过循环赛进行排名。
3、第3名和第4名争夺季军。
4、第1名和第2名争夺冠亚军。
（二）成绩认定：1、由A、B两个小组分别进行比赛，每组冠军以积分而论。
企业优秀篮球策划活动方案
企业优秀篮球策划活动方案第一部分：活动方案概述1.1 活动背景篮球运动在我国越来越受到关注和喜爱，作为一项健康、积极向上的体育运动，越来越多的企业开始将篮球纳入到其员工活动中，以提高员工的身体素质、促进员工之间的交流与合作。
本文将为企业策划一次优秀的篮球活动，旨在通过篮球比赛的形式，让企业员工在健康活动中感受到团队的力量，提高员工的凝聚力和团队协作能力。
1.2 活动目标本次篮球活动的主要目标如下：1) 提高企业员工的身体素质，倡导健康生活方式；2) 加强企业内部员工的交流与合作，增强团队凝聚力；3) 营造积极向上的企业文化，塑造良好企业形象。
第二部分：活动流程2.1 活动准备阶段在正式启动活动前，需要进行以下准备工作：- 定义活动主题和目标；- 制定活动方案并制作活动宣传资料；- 确定活动日期、地点等基本信息；- 筹备活动所需的篮球设备和装备；- 分工合作，明确各个岗位职责。
2.2 活动实施阶段2.2.1 开幕仪式活动当天在比赛场地举办开幕仪式，邀请公司高层、领导和其他嘉宾出席。
开幕仪式包括以下环节：- 主持人致辞，介绍活动背景和目的；- 开幕致辞，由公司高层代表发言，强调篮球活动对员工身心健康、企业文化的重要性。
- 进行篮球热身活动，由专业篮球教练带领所有参赛员工进行热身训练。
2.2.2 篮球比赛- 分组比赛：根据参赛人数，将所有参赛员工分为若干个小组，进行单场比赛，采用循环制或淘汰制，最终决出小组第一名。
- 半决赛和决赛：根据小组赛成绩，进行半决赛和决赛，决出最终的冠亚季军。
- 比赛规则：根据参赛人数和场地条件，制定比赛规则，包括比赛时间、分值计算方法、换人规则等。
2.2.3 障碍赛和三分球比赛- 障碍赛：设立一些篮球技巧和体能训练障碍，要求参赛员工在规定时间内完成，以检验参赛员工的篮球技能和团队合作能力。
- 三分球比赛：针对篮球技巧较强的员工，设立三分球比赛项目，通过比赛评选出最佳三分球手。
公司篮球赛活动方案
公司篮球赛活动方案一、活动背景和目的篮球是一项既能强身健体，又能培养团队合作精神的运动，对于公司员工的身心健康和团队凝聚力的提升具有重要意义。
本次公司篮球赛活动旨在通过激发员工的热情和运动潜力，加强员工之间的沟通与合作，提升团队凝聚力，营造积极向上的企业文化氛围。
二、活动时间和地点1.活动时间：本次篮球赛活动预计在公司内部进行，可根据公司员工的时间安排适当分批开展，约定10-20个比赛日，每天比赛2-3场。
2.活动地点：公司内部员工篮球场或已有空地。
三、参赛人员及组织1.参赛人员：公司全体员工欢迎参加，要求至少组成10个团队，每个团队人数在5-8人之间。
可以根据员工的篮球水平，组成合适的团队。
2.组织机构：-赛事组委会：负责活动的全面组织和协调工作，包括活动流程设计、规则制定、场地布置等。
-裁判团：由具有篮球知识和经验的员工组成，负责比赛的裁判和计分工作。
-技术支持团队：负责篮球场地搭建、设备准备和赛事音响效果等。
四、活动流程和规则1.活动流程：-报名阶段：公司提前发布报名通知，员工自主组队并报名参加。
-抽签分组：组委会根据报名情况进行抽签，安排各队的对阵顺序和场次。
-热身赛：为了提高队伍间的友谊和相互了解，可以在正式比赛前进行一些热身赛。
-小组赛：按抽签结果，分组进行小组循环赛。
-淘汰赛：小组赛结束后，按照小组名次进行淘汰赛，进行1/4决赛、半决赛和决赛。
-颁奖仪式：冠军队伍获得奖杯、奖牌和奖金，并进行颁奖仪式，同时对优秀球员进行表彰。
2.比赛规则：-每场比赛分四个15分钟的节次，每节次休息1分钟，中场休息5分钟。
-球场尺寸为正式篮球比赛的标准，两个篮筐的高度相同。
-篮筐上方可以设置比赛计时器和得分显示器。
-比赛规则遵循国际篮球联合会规定，禁止使用各种违规动作或使用暴力行为。
-犯规规则：个人犯规累计达到5次，将被罚离场，不可再参赛。
五、活动宣传和奖励1.宣传推广：-在员工之间进行宣传，鼓励大家踊跃报名参赛。
单位篮球比赛活动方案
单位篮球比赛活动方案一、活动背景近年来，随着健康生活理念的普及，体育运动在单位中越来越受到重视。
为了促进员工身心健康、增强团队凝聚力，我司计划举办一次单位篮球比赛活动。
二、活动目的1.提倡健康生活方式，增强员工体质；2.增进员工之间的沟通交流，促进团队建设；3.营造愉快和谐的单位氛围。
三、活动时间和地点•时间：预计在下个月的周末举行，比赛时间为上午9点至下午5点；•地点：公司体育馆。
四、活动内容1.赛制：分为男子组和女子组两个组别，采用单淘汰赛制，设冠军、亚军和季军奖项。
2.组队：每支队伍由公司内部员工自行组队，每队人数不少于5人，可报名多支队伍。
3.裁判：邀请专业裁判执裁，确保比赛公平公正。
4.奖励：设立冠军奖杯和奖金，并为所有参赛选手颁发纪念奖品。
五、活动宣传1.制作宣传海报，张贴在公司各个部门和通道；2.在公司内部通讯平台发布比赛通知，鼓励员工积极参与。
六、活动准备1.器材准备：篮球、篮球架、计分板等；2.场地布置：确保比赛场地平整，设立观众席；3.医疗保障：准备基本的急救设备和药品，确保比赛期间突发情况可以及时处理。
七、活动安排•上午9:00-9:30：报到和领取装备；•上午9:30-12:00：男子组比赛；•下午12:00-13:00：午餐休息；•下午13:00-15:30：女子组比赛；•下午15:30-16:30：决赛；•下午16:30-17:00：颁奖典礼。
八、活动评估1.收集员工参与活动的反馈意见；2.统计参与人数和活动效果，总结经验教训。
以上是我司单位篮球比赛活动方案，希望能够得到各位员工的积极参与和支持，共同营造健康、积极的企业文化氛围。
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公司篮球比赛活动
方案
1
公司篮球比赛活动方案
【篇一：篮球比赛活动方案】
篮球比赛活动方案
一、活动名称：“友谊第一，比赛第二”篮球比赛
二、活动目的：篮球比赛是中国的传统体育活动，在比赛中能够很好的体现队员之间的团结协作能力，从而加强参赛团体之间的合作、交流，增强整个参赛队伍之间的凝聚力。
为了加强部门与部门，员工与公司之间的联系，加深员工之间的友谊，特举行此次篮球比赛。
三、参赛对象：制造课、品管部及其它各部门在职员工
四、篮球比赛报名要求
1、篮球比赛报名范围为安和公司内部所有员工
2、每位报名人员只可参加一支球队
3、比赛按部门划分，制造一课一队，制造二科一队，工程人员一队，间接人员一队，共四队。
每队人员为8名队员，其中8名队员当中选一名队长。
4、比赛时设有一个主裁，一个副裁
5、比赛抽签决定，分别进行比赛，最后胜出的两只队伍分别进行
冠亚军的争夺。
五、比赛安排：
1、比赛场地：公司篮球场
2、比赛时间： 12月10日----30日期间
3、比赛采用抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮，比赛设
冠军、亚军、季军、参与队。
4、比赛采用是上下半场制，半场比赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。
5、每队上场人数为5人，换人不限次数。
六、比赛纪律规定
1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。
2、各队严格按照要求报名，如有违反报名要求则取消报名球员比赛资格。
3、每队球员统一服装颜色。
进入决赛的队伍必须同意服装。
4、所有参赛队员保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛资格并做违纪处理并全厂通报。
5、场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者（两次）将被罚下场。
比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。
6、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行全厂通报。
七、比赛规则
1、比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。
2、凡投篮、上篮犯规的，均由被犯规者罚篮2次。
3、凡被判罚技术犯规的，均由对方进行2罚1掷。
4、累计犯规超过6次者将被自动罚下。
上海安和精密电子电器有限公司
主办单位：人事总务部
活动策划人：汤宏刚陈书娥
11月25日
【篇二：完整版篮球比赛策划方案】
xxxx集团
第xx届秋季篮球比赛活动策划书
编制：
审核：
审批：
xxxx集团
第xx届秋季篮球比赛活动策划书
一、活动目的
为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进集团子公司及各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，特举办此次秋季篮球比赛活动。
二、活动主题
“迎中秋、庆国庆”-----xxxx集团第xx届秋季篮球赛
三、活动宗旨
增进各部门之间的交流，增强集体荣誉感及凝聚力。
四、活动时间
暂定xxxx年xxxx月xx日（星期xx）～xxxx月xxx日（星期xx）
五、活动地点
xxxxxxxx篮球场
六、活动方案
（一）篮球比赛组织方案
1、考虑各子公司及部门的实际人数情况，拟在公司内部组成男子组6队。
分别如下：
2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人；所有参赛人员必须是本公司正式员工，
且所有参赛队伍不可互换人员和请外援。
3、各队须于 8月17日前将参赛人员名单报给行政人事部，由xxxx 负责登记并核查球员身份,过时不报名或补报均视为无效（9月8日以后入职人员无报名资格）。
4、比赛分二阶段进行：第一阶段为循环赛，第二阶段为淘汰赛。
5、第一阶段比赛实行循环积分制，每赢一场积3分，输一场积1分，弃权0分；
若两队积分相同比较两队间胜负；两队间胜负相同比较两队间得失分。
积分前四名的进入第二阶段比赛争夺冠、亚、季军。