最新年3月安全培训资料资料
3月份安全教育内容
3月份安全教育内容五年级二班吴世燕有关专家认为，通过教育和预防，80％的学生意外伤害事故是可以避免的，安全教育是生命教育，安全教育是公众教育，安全教育是世纪教育，引导学生自救知识，锻炼自护自救能力，使他们能够果断正当地进行自救自护，机智勇敢地处置遇到的各种异常情况或危险。
可见，加强安全工作，使广大师生牢固树立“珍爱生命、安全第一、遵纪守法、和谐共处”意识，保障学生健康成长。
今天，在这里向同学们介绍一些安全常识：一、交通安全。
（一）、骑自行车要注意哪些安全事项？骑自行车外出比起走路，不安全的因素增加了，需要注意的安全事项如下：1、要经常检修自行车，保持车况完好。
车闸、车铃是否灵敏、正常，尤其重要。
2、自行车的车型大小要合适，不要人小骑大型车。
3、骑自行车要在非机动车道上*右边行驶，不逆行；转弯时不抢行猛拐，要提前减慢速度，看清四周情况，以明确的手势示意后再转弯。
4、骑车时不要双手撒把，不多人并骑，不互相攀扶，不互相追逐、打闹。
5、骑车时不攀扶机动车辆，不载过重的东西，不骑车带人，不在骑车时戴耳机听广播。
6、要学习，掌握基本的交通规则知识。
7、小学生严禁骑车上学。
（二）、乘坐机动车应该注意什么？汽车、电车等机动车，是人们最常用的交通工具，为保证乘坐安全，应注意以下各点：1、乘坐公共汽（电）车，要排队候车，按先后顺序上车，不要拥挤。
上下车均应等车停稳以后，先下后上，不要争抢，不要乘坐超载车辆。
2、不要把汽油、爆竹等易燃易爆的危险品带入车内。
3、乘车时不要把头、手、胳膊仲出车窗外，以免被对面来车或路边树木等乱伤；也不要向车窗外乱扔杂物，以免伤及他人。
4、乘车时要坐稳扶好，没有座位时，要双脚自然分开，侧向站立，手应握紧扶手，以免车辆紧急刹车时摔倒受伤。
5、乘坐小轿车、微型客车时，在前排乘坐时应系好安全带，不能乘坐无牌照及报废车辆。
6、尽量避免乘坐卡车、拖拉机；必须乘坐时，千万不要站立在后车厢里或坐在车厢板上。
三月份安全教育
鼓励企业加大安全科技研发投入，培育自主创新能力。
深化隐患排查治理，防范重特大事故
建立健全隐患排查治 理制度，明确责任主 体和工作流程。
强化事故预警和应急 处置能力，完善应急 预案和救援体系。
从事故中汲取深刻教训 ，总结事故发生的根本 原因和规律。
防范措施
提出针对性的防范措施 ，包括加强安全管理、 完善安全制度、提高员 工安全意识等。
应急预案与演练
强调应急预案的制定和 演练在防范安全事故中 的重要作用，提高应对 突发事件的能力。
PART 07
未来安全工作展望
REPORTING
加强技术创新，提升本质安全水平
应急预案与事故处理制度
企业应建立完善的应急预案和事故处理制度，明确应急组织、通讯联 络、现场处置等方面的要求，提高应对突发事件的能力。
PART 03
常见安全隐患及应对措施
REPORTING
电气安全隐患及应对措施
电气线路老化、破损
定期检查电气线路，及时更换老化、破损的线路，确保线路绝缘 性能良好。
电气设备过载、短路
合理配置电气设备，避免过载运行，同时安装短路保护装置，防 止短路引发火灾。
违规使用电器
加强员工安全用电培训，严禁违规使用大功率电器，确保用电安 全。
机械设备安全隐患及应对措施
机械设备未定期检查、保养
建立机械设备定期检查、保养制度，确保设备处于良好状态。
操作人员未经过培训
对操作人员进行专业培训，确保他们熟悉设备性能、操作规程和应 急措施。
明确演练目的、时间、 地点、参与人员等；
3月份月度安全话题材料
3月份月度安全话题---能源锁定及带能源作业安全话题
1.安全锁定：是指将包含一种或多种可能对员工造成伤害能量的设备置于安全状态，
确保员工能够安全工作的一种控制措施。
2.常见的需要锁定的能量有：
电能
压缩空气以及液体压力
机械设备
重力势能或存储的机械能
高温烫伤或者低温冻伤
3.安全锁：用于控制危险能量。
这些锁只有一把钥匙，有使用人员的身份标识，不允许用于锁柜子、工具箱等其他方面。
4.安全锁定的基本流程：
①认真阅读安全锁定流程图，分析查找锁定点
②关闭设备；
③锁定并挂牌隔离装置；
④释放或者阻断残余能量；
⑤验证确认；
5.不同的能源锁定标识用不同的颜色，常用的有：黄色--锁定电源；黑色--锁定重力势能；
6.带能源维修作业的定义和目的
定义:对设备进行维修/作业时，因工作需要或因设备的特殊原因不能锁定设备而必须在带能源(所有电，气，液体等能量的简称)状态下进行的维修或作业。
目的:为了确保设备维修和操作人员的安全与健康。
三月消防安全知识培训内容
三月消防安全知识培训内容一、消防安全基本概念1.消防的含义及任务消防是指预防和减少火灾发生，控制和扑灭火灾，保护人民生命财产安全，维护社会稳定的一系列工作。
其主要任务是预防为主，防消结合。
2.火灾的危害火灾每年都会给我国造成严重的人员伤亡和财产损失。
消防安全知识的普及，对于减少火灾发生，降低火灾危害具有十分重要的意义。
二、消防安全管理1.消防安全责任各级领导、部门、单位都应当明确自身的消防安全责任，落实消防安全制度，保障消防安全。
2.消防安全制度各级单位应制定消防安全制度，明确消防安全管理组织、消防安全管理人员、消防安全管理职责等。
3.消防安全检查各级单位应定期进行消防安全检查，发现问题及时整改，确保消防设施设备完好有效。
三、消防安全设施设备1.消防设施设备各级单位应按照相关法律法规和技术标准，配置消防设施设备，包括灭火器、消防栓、自动喷水灭火系统等。
2.消防设施设备的维护保养各级单位应定期对消防设施设备进行维护保养，确保其完好有效。
四、消防安全常识1.火灾预防火灾预防是消防安全工作的核心。
各级单位应加强火灾预防工作，定期进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识。
2.火灾扑救火灾发生时，应立即启动火灾应急预案，进行初期火灾扑救，同时拨打119报警。
3.火灾逃生火灾逃生是保障人员生命安全的关键。
员工应熟悉火灾逃生路线，掌握火灾逃生技巧。
五、消防安全培训1.培训对象各级单位的所有员工都应当接受消防安全培训。
2.培训内容消防安全基本概念、消防安全管理、消防安全设施设备、消防安全常识等。
3.培训方式消防安全培训可以采用集中培训、在线培训、现场教学等多种方式进行。
六、消防安全演练1.演练目的通过消防安全演练，提高员工的消防安全意识，检验火灾应急预案的实战效果。
2.演练频次各级单位应定期进行消防安全演练，至少每半年一次。
3.演练内容火灾应急预案的启动、初期火灾扑救、人员疏散、火灾逃生等。
以上就是三月消防安全知识培训内容，希望大家能够认真学习，提高自身的消防安全意识，共同保障社会消防安全。
三月份安全必知必会知识题库
三月份职工安全必知必会知识题目一、公共部分：1、党和国家现行的安全生产方针是什么？答：安全第一，预防为主，综合治理。
2、煤矿生产“三大规程”是什么？答：《煤矿安全规程》、《作业规程》、《技术操作规程》。
3、徐矿集团的安全理念是什么？答：本质安全，珍爱生命。
4、什么是“三不生产”？答：不安全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。
5、什么是“三不伤害”？答：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。
6、什么是“三违”？答：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
7、“一炮三检”是指什么？答：装药前、放炮前、放炮后的瓦斯检查。
8、井下放炮作业时哪些人员必须在现场执行“一炮三检制”和“三人联锁放炮制”？答：放炮员、班组长、瓦斯检查员。
9、拒爆（瞎炮）是指什么？答：起爆后，爆破材料未发生爆炸的现象。
10、斜巷运输的原则是什么？答：行人不行车，行车不行人。
11、煤矿安全资格证书、特种作业操作证考试、考核不及格允许补考吗？答：允许补考一次，补考不合格者需重新培训。
12、矿工入井前要做好哪些准备工作?答：要吃好、睡好、休息好，保持充沛精力，不要饮酒。
13、矿工入井不能穿什么服装、携带什么物品？答：不能穿化纤衣服，不得携带香烟及点火物品下井。
14、矿工入井必须随身佩带什么安全设备？答：必须佩带矿灯、安全帽、携带自救器，配备不齐或设备不完好不能入井工作。
15．下井携带锋利工具时应该怎么防护？答：套好护套,防止伤人。
16、怎样自觉遵守《入井检身制度》？答：听从指挥,排队入井,接受检身。
17、事故追查“四不放过”原则是什么？答：（1）事故原因和性质未查清不放过；（2）事故责任者没有受到追究不放过；（3）职工群众没有受到教育不放过；（4）防范措施不落实不放过。
18、徐矿集团“三违”治理过“八关”指哪“八关”？答：追查分析关、现身说法关、停班学习关、帮教提高关、行政处罚关、张榜公布关、建档立卡关、家属签字关。
19、什么是煤矿危险源？答：煤矿危险源是指煤矿中存在的能直接导致煤矿事故发生，造成人员伤亡、职业危害、财产损失或环境破坏的各种不安全因素。
三月份消防安全培训
三月份消防安全培训
在酒店行业中,消防安全是主要项目，也是我们工作的头等大事。
一个企业，安全没有保障，所产生的一切经济价值也就没有保障，一旦失利，一切将化整为。
狠抓消防安全四个基本能力建设，强化员工队伍的消防安全意识，人人懂得消防安全的重要性，个个能掌握设施设备的操作技能，一旦发生险情都能正确操作，将损失降到最低。
具体培训内容；
1.具有宣传教育培训能力；要有宣传教育培训人员，
要有消防安全标识，要建立消防培训机制，掌握
消防安全的重要性。
2.具有检查火灾隐患的能力；查用火用电，禁违规
操作，查通道出口，禁违规堵塞，查设施器材，
禁挪用损坏，查重点部位，禁失控漏管。
3.具有扑灭初期火灾的能力，发现火警，现场员工
组成第一组灭火力量，确认火灾后，其他部门在
3分钟内组成第二组灭火力量。
4.具有逃生自救的能力，熟悉疏散通道，掌握疏散
程序，熟悉安全出口，掌握逃生技能。
3月安全生产知识
3月安全生产知识3月安全生产知识3月是一个重要的安全生产月，也是一个关键的时期，各类安全事故频发。
为了提高广大人民群众的安全意识，预防和减少安全生产事故的发生，特总结了以下1000字的3月安全生产知识。
希望大家可以认真学习，时刻保持警惕，共同营造安全稳定的生产环境。
一、消除隐患，确保用电安全1. 定期检查家庭用电设备和线路，如插座、开关、电线等，如有问题及时更换，确保安全使用。
2. 禁止私拉乱接电线，尤其是使用老旧电线、损坏电线，以及在水患地区使用未经防水处理的电线。
3. 不随便乱接电线，不接触带电部位，防止触电事故的发生。
4. 避免在用电过程中使用大功率电器，并注意合理使用电器，避免过度负荷。
5. 不在床上、沙发上使用电热毯，避免火灾的发生。
6. 注意用火用电安全，不在室内使用明火烧火炉、炭火炉等易引发火灾的设备。
二、防止火灾，保护生命财产1. 加强对家庭的火灾防范意识，勤查勤排查，及时整改安全隐患，确保家庭安全。
2. 定期检查家庭电路和线路，如有问题及时更换修理，确保线路完好，防止电线老化引发火灾。
3. 使用厨房时要小心用火，加强对燃气灶、电磁炉等厨具的使用和管理，炊事完成后及时关闭炉灶开关。
4. 不随便丢弃未熄灭的烟蒂，做好灭火工作，防止火灾风险发生。
5. 定期检查家庭燃气管道，如发现气味异常或泄漏，及时关闭燃气阀门，并通知相关部门进行处理。
6. 增加防火知识的宣传和普及，提高人们的安全防范意识，做好灭火器的日常维护和使用工作。
三、加强交通安全，减少交通事故1. 严格遵守交通法规，不违反交通信号和交通规则，不超速行驶，确保自己和他人的安全。
2. 注意行车安全，避免疲劳驾驶，如遇到困乏情况要及时休息，确保精神饱满驾驶。
3. 注意车辆维护保养，包括定期检查轮胎、刹车系统、灯光等，确保车辆的稳定性和安全性。
4. 不酒后驾车，不在驾车过程中使用手机等容易分心的设备，确保驾驶专注和集中。
5. 加强交通安全知识的学习和宣传，提高公众的交通安全意识和自我保护意识。
3月安全培训计划
3月安全培训计划一、背景介绍：为了提高员工的安全意识和技能，减少因安全意识不足而导致的事故发生，公司决定对全员进行3月安全培训。
本次安全培训的目标是让每一位员工都能够牢固树立安全意识，遵守安全规范，做到明智预防，提高自身安全素质，为公司安全生产保驾护航。
二、培训内容：1. 安全意识教育- 安全意识培养的重要性- 典型事故案例分析- 安全事故的危害和影响- 个人安全意识的培养2. 安全知识普及- 安全生产法律法规- 公司安全管理制度- 安全生产管理知识- 急救常识和自救技能3. 安全操作规程- 工作场所安全操作规程- 机械设备操作安全规程- 特种作业安全操作规程- 化学品安全操作规程4. 危险源识别和风险评估- 工作场所常见危险源- 危险源的识别和评估方法- 风险控制措施5. 应急预案培训- 火灾逃生和灭火知识- 事故应急预案演练- 应急救援技能培训- 模拟应急场景教学6. 知识检测和技能培训- 安全知识理论测试- 安全技能操作培训- 个人安全意识和应对能力检测7. 奖惩制度介绍- 安全奖惩制度- 安全责任健全情况考核三、培训方式：1. 线上培训- 通过视频会议等在线方式进行安全知识的教育和宣传- 聘请专业人士进行在线讲解和互动交流- 利用在线考试对员工进行安全知识的检测和评估2. 线下培训- 利用公司内部会议室等场所开展实地教学和操作演练- 安排专业培训师进行现场指导和技能培训- 制定详细的培训计划和安排，确保培训效果3. 集中培训- 安排一定时间，进行为期数天的集中培训- 通过集中培训，加深员工对安全知识的理解和掌握- 充分利用集中培训的机会，进行安全技能操作演练四、培训计划：1. 第一周- 安排专业人士进行安全意识教育- 开展安全知识普及和法律法规宣讲- 进行安全操作规程的讲解和说明2. 第二周- 机械设备操作安全规程和风险评估的培训- 化学品安全操作规程和危险源识别培训- 针对不同岗位进行个性化的安全操作培训3. 第三周- 火灾逃生和灭火知识的培训- 事故应急预案演练和应急救援技能培训- 安排安全知识理论测试和技能操作实操考核4. 第四周- 安排公司领导进行安全奖惩制度的讲解- 进行全员安全责任健全情况考核- 对安全知识和技能进行总结和评估五、培训目标：通过本次安全培训，旨在提高全员员工的安全意识和技能水平，降低公司内部事故发生的风险，确保公司安全生产和员工身体健康。
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《劳动法》和《安全生产法》规定：从事特种作业的人员必须经过专门培训，方可上岗作业，
安全生产法律法规常识
特种作业人员相对于普通作业人员，由于工作岗位往往更为重要，危险性更大，容易发生伤亡事故，对操作者本人、他人及设施、设备的安全造成危害，因此技术上有更高的要求，同时，作为特种作业人员还应该有较强的法制意识，学法懂法，严格按要求规范操作，确保安全生产。
弟1章安全生产法律规与法律制度
为保障人民群众的生命财产安全，有效歇制生产安全事故的发生，我国颁布了以《安全生产法》为代表的一系列法律法规。
形成以“安全第一，预防为主”，为方针的一系列法律制度，如安全生产监督管理制度、生产安全事故报告制度，事故应急救援与调查处理制度，事故责任追究制度等，从法律上保证了安全生产的顺利进行。
一、安全生产主要法律法规
(一)《安全生产法》相关知识
为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，我国于2002年6月29日颁布了《中华人民共和国安全生产法》〈简称《安全生产法》〉于2002年11月1日起施行
特种作业人员需要掌握《安全生产法》中以下主要内容：
《安全生产法》是我国弟一部关于生产的专门法律，适用于各个行业的生产经营活动，它的跟本宗旨是保护从业人员在生产经营活动中
应享有的保护证生命安全和身心健康的权利，这一宗旨是通过调整生产经营责任者，从业人员和国家管理机关三者之间的权利义务关系来现实的，《安全生产法》实行属地管理原则，即生产活动在谁的行政管辖范围内即由谁依法管理，而不管生产经营实体的性质和隶属背景。
在安全生产领域内《安全生产法》的法律地位最高，基他针对具体行业或工种的法规，条例，其法律地位应在《安全生产法》之下，如有与安全生产法相抵触的地方，必须加以修改或视为无效。
1、根据《安全生产法》，从业人员享有五项权利
(1)知情、建议权
《安全生产法》第四十五条规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，妨范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议，“
与此相对应责任方有完整，如实告知的义务，不得隐瞒和欺骗。
同时对安全生产方面的合同理建议有接受和改进的义务。
/
(2)批评、检举、控告权
《安全生产法》第四十六条规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评，检举，控告；……生产经营单位不得因从业人员对单位安全生产工作提出批评、检举、控告……而降低其工资，福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
(3) 安全生产教育培训权
《安全生产法》第四十六条规定：“从业人员有权拒绝违章指挥的强令冒险作业.经营单位不得因从业人员拒绝违章.指挥、强令冒险作业而降低其工资，福利等到待遇或者解除与其订立的劳动合同。
(4)遇险停、撤权
《安全生产法》第四十七条规定：“从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
生产经营单位不得因从业人员前款紧急情况下停止业作业或者采取紧急撤离
措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
“
(5)保(险)外索赔权
《安全生产法》第四十八条规定：“因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利，有权向本单位提出赔偿要求。
”
2、从业人员的义务
法制的基本特征之一是权利和义务应该对等，因些从业人员要享人上述权利的同时，还应该依法履行下列义务：
(1)遵章作业的义务
在生产实践中总结出来的各种安全生产规章制度和操作规程是保证人民的法宝，因此《安全生产法》的第四十九条规定：“从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理”
(2)佩戴和使用劳动防护用品的义务
劳动防护用品中然给生产活动带来不便，但却是保护操作者免受作作伤害的直接屏障。
因此《安全生产法》第四十九条规定：“从业员在生产过程中，应当正确佩戴和使用劳动防护用品。
”
(3)接受安全生产教育培训的义务
无知是安全生产的第一杀手，要安全就要知道如何才能保证安全，因此安全生产法规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训。
掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技术能，增强事故预防和应急处理能力。
”
(4)安全隐患报告义务
《安全生产法》规定：“从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素。
应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告有员应当及时予以处理。
”
3、对特种作业人员的规定
《安全生产法》第二十三条规定：“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
”
结合《劳动法》的相关规定，特种作业人员必须取得两证才能上岗：一是特种作业资格证（技术等级证），二是特种作业操作资格证，（即安全生产培训合格证）两证缺一即可视为违法上岗或违法用工。
（二）《劳动法》相关知识
1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八渔翁会议通过了《中华人民共和国劳动法》（简称《劳动法》），并于1995年
1月10日起施行。
《劳动法》的立法目的：为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。
特种作业人员需要掌握的《劳动法》中的主要内容是：
１、第五十四条：“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全生产卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
”
2、第五十五条：“从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
”
3、第五十六条：“劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，人权拒绝执行，对危害生命安全和身休健康的行为，有权提出批评。
检举和控告。
”
从中可以看出，特种作业人员的劳动过程中必须取得特种作业资格，即拿到特种作业资格证（技术等级证）才能上岗。
（三）《工伤保险条例》相关知识
主要应当了解两条：
1、第一条：“……中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下简称职工）缴纳工商保险费。
中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
”
2、第二条：“用人单位应将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
”
二、安全生产主要法律制度
1、安全生产监督管理制度
2、生产安全事故报告制度
3．事故应急救援与调查处理制度
4．事故责任追究制度
5、特种作业人员持证上岗制度
一、基本职业道德要求
1、爱岗、尽责
2、文明、守则
3.文明与守则也是统一的。
守则指遵守上下班制度，遵守操作规程等。
现代社会要求人们不管以前熟不熟悉，都要互相协作，遵守必要的规则。
惟有如此，生产才能顺利进行，生活才能和谐有序。
作为一个特种作业人员应当自觉克服自由散漫的小农生活意识，严格按制度、规程办事。
否则，就不能成为一个合格的现代工人。
二、特种作业人员应当具务的职业道德
特种作业人员由于岗位的特殊性，理应在职业道德水准方面有更高的要求，具体内容如下：
1、安全为公的道德观念
理论为：一个人承担着两重重大安全责任，一个是别人的生命财产（包括国家、集体财产）安全，一个是自己的生命财产安全。
2、精益求精的道德观念
3、好学上进的道德观念
三、特种作业人员安全生产岗位职责
建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要手段。
特种作业人员安全生产职责主要内容如下：
（1）认真执行有关安全生产规定，对所从事工作的安全生产负直接责任；
（2）各岗位专业人员，必须熟悉本岗位全部设备和系统，掌握构造原理、运行方式和特性；
（3）在值班、作业中严格遵守安全操作的有关规定，并认真落实安全生产防范措施，不准违章作业，发现违章作业应制止，对违章作业领导要提出意见，并向有关领导或部门反映；
（4）严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退，提前进岗做好班前准备工作，值班中未经批准，不得擅自离开工作岗位；
（5）工作中不做与工作任务无关的事情，不准擅自乱动与自己工作无关的机具设备和车辆；
（6）经常检查作业环境及各种设备、设施的安全状态，保证运行、备用、检修设备的安全，发现问题及检查各种设备设施技术状况是否符合安全要求，设备发生异常和缺陷时，应立即进行处理并及时联系汇报，不得让事态扩大；
（7）定期参加班组或有关部门组织的安全学习，参加安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，积极参与解决不安全问题；（8）发生因工伤亡及未遂事故要保护现场，立即上报，主动积极参加抢险救援。
除了明确岗位职责外，还应该加强监督检查考核，以便促进岗位职责的落实，促进安全生产。