全面项目化管理培训课件

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项目管理知识培训PPT课件

项目管理知识培训PPT课件

总结词
通过分享这些成功的项目案例,学员可以 了解项目管理在实际操作中的运用,学习 成功项目的经验和方法。
案例四
某新产品研发项目
案例二
某建筑工程项目
案例三
某市场营销项目
项目管理挑战与解决方案
挑战三
挑战二
项目质量不达标
项目成本超支
挑战一
项目进度延误
挑战四
项目团队沟通不畅
解决方案
针对每个挑战,提供相应的解决 方案和应对措施,帮助学员更好 地应对项目管理中遇到的问题。
01
02
03
提高项目成功率
有效的项目管理能够降低 风险,确保项目目标的实 现。
提升企业竞争力
通过项目管理,企业能够 更高效地实现战略目标, 提高竞争力。
促进团队合作
项目管理有助于协调团队 成员,发挥各自的优势, 提高整体效率。
项目管理的历史与发展
历史回顾
从早期的工程项目管理到 现代的全面项目管理,经 历了多个阶段的发展。
发展趋势
随着科技的发展和市场竞 争的加剧,项目管理正朝 着更加专业化和精细化的 方向发展。
新兴领域
如敏捷项目管理、项目管 理办公室(PMO)等,为 项目管理带来了新的机遇 和挑战。
02 项目管理核心概念
项目管理生命周期
启动阶段
确定项目目标,进行项目可行性研究, 明确项目干系人,制定项目章程。
02
敏捷项目管理
面对快速变化的市场需求和业务环境,敏捷项目管理方法将更受青 睐,强调灵活性和快速响应能力。
项目管理与其他学科的融合
项目管理将进一步与战略管理、组织行为学等学科融合,提升项目 成功的概率。
个人在项目管理中的成长与提升

EPC工程总承包项目管理培训课件

EPC工程总承包项目管理培训课件
监督 监督 控制 考核 确认 报告 协调 监督 协调 监督 督监 确认 报告 考核 考核 报告 监督 控制 确认 考核 协调 控制
交流达到的目的
设计变更提出管理程序 业主 监理(PMC) EPC项目部 EPC分包商
项目 业主
协调
监督 控制 督监
变更通知 接收并转发变 更通知 变更指令
采办/制造/施工 /生产运行 设计变更申请
评审变更 必要性
分包商项目经理
督监 确认 监督 监督 控制 报告 支持 报告 控制 监督 控制 报告
审查
同意
不必要
变更通知 回复
不同意
变更申请回复
评审
必要
分包商 QHSE管理员
确认 督监
分包商 技术员
支持
支持
分包商 作业队队长
考核 控制
通知或申请变更
审批
同意
接收
变更终止
同意
督监
不同意
接收并转发
接收
分包商作业队作业人员
命题 两座庙 与 四和尚
A
B
C
D


A、B、C、D是平等的四个和尚,A是一个独住 一座庙,B、C、D是一个合住一座庙 如果只有一套取水工具,最有可能获得水的是 谁?
二、EPC工程总承包的项目管理过程
命题
A
B
C
D

B、C、D三个和尚在缺乏有效组织的前提下, 获取水的优势低于A!
二、EPC工程总承包的项目管理过程
个人没有认清责任 并履行责任
大家都没有履行责任
单位没有认清责任 并履行责任
安全责任事故 个人没有成功 大家都没有成功 单位没有成功
一、引言
吉化特大爆炸事故

项目管理PMP培训课件(完整版)

项目管理PMP培训课件(完整版)

新颖的 过程
源:Rodney Turner教授
项目管理基本过程(示例)
定义项目范围
制定详细计划
陈述问题/机会; 建立项目目标; 识别成功标准; 列出假设、风险和障碍。
确定工作范围、进度、成 本、质量目标;
分析项目风险; 确定项目资源; 编制项目计划。
执行项目
根据计划执行项目 招募、组织和建设团队 平衡项目资源 文档管理
• 案例学习
讲课提纲
• 第一天上午:
– 项目管理背景与发 展
– 项目与项目管理的 基本概念
– 项目干系人管理 – 项目的组织结构
– 项目管理过程与项 目生命期
• 第一天下午:
– 项目范围管理 – 项目时间管理
• 第二天上午:
— 项目成本管理 — 项目沟通管理 — 项目人员管理 — 团队建设、高效个人
时间 风险
范围
质量
成本
例:新产品开发速度与经济收益
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Ts = ¹æ ¸ñ Íê ³É
Tp = ¸Ð Öª µ½
Tbe = Ó¯ ¿÷ƽ ºâ
指导 单个项目
项目委托
项目摘要 授权
PID
建议
报告
阶段收尾 报告
项目收尾 报告
经验教训
开始项目
启动项目
控制阶段
管理阶段过渡 完成项目
工作包授 权
质量检查点 工作包收尾

2024年度全面预算管理培训讲义ppt课件

2024年度全面预算管理培训讲义ppt课件
7
组织架构与职责划分
预算管理委员会
负责审议批准预算管理制 度、政策,制定预算管理 原则和目标,对预算编制 、调整、执行等事项进行
决策。
2024/3/23
预算管理办公室
设在财务部门,负责组织 协调预算编制、审查、汇 总、平衡等工作,监督预 算执行情况,提出预算调
整建议。
各预算责任单位
按照预算管理要求,负责 本单位预算编制、执行、 分析等工作,确保预算目
2024/3/23
13
增量预算法
2024/3/23
优点
编制简单,省时省力。
缺点
可能导致无效费用开支项目无法得到有效控制,因为不加分析地保留或接受原有的成本费 用项目,可能使原来不合理的费用继续开支而得不到控制,形成不必要开支合理化,造成 预算上的浪费。
适用情况
适用于业务量稳定、增长变化不大的企业。
提高经济效益
通过预算的监控和分析,及时发现和解决 企业内部存在的问题,加强内部控制和管 理。
通过预算的考核和评价,激励员工积极工 作,提高企业经济效益和市场竞争力。
2024/3/23
5
全面预算管理的原则
全面性原则
预算管理应涵盖企业生产经营 的各个方面,实现全面覆盖。
可操作性原则
预算编制应结合企业实际情况 ,确保预算的可操作性和可执 行性。
2024/3/23
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系统使用注意事项及常见问题解答
安全保密
严格遵守保密规定,确保预算数据安全。
规范操作
按照系统操作规范进行操作,避免因误操作导致的问题。
2024/3/23
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系统使用注意事项及常见问题解答
• 及时更新:定期更新系统版本,确保系统功能和性能得到 持续优化。

企业项目化管理PPT课件

企业项目化管理PPT课件
2、工作过程缺乏评价标准 ,只注重结果的思想 容易让员工忽视过程 中的规范,容易掩盖 问 题和滋生造假;
3、项目性工作越来越多依 赖于项目化管理的横 向协调机制,但公司 并没有开展这方面的 工 作;
4、分工越细,越需要横向 连接和协调机制,企 业如果缺乏以任务和 项目为中心的资源协 调 制度,将人为的造成企业内部管理混乱,员工工作量大,但没有效果。
制度要 简化,流程要细 化,标准要明化 ; 流程不止在于建设,更在于检查与改善。
智蹼动力 管理咨询
企业内一半的工作没有被系统地管理
企业内部 大量的 工作 是创新 性、一 次性的 。在企 业中有 50%的活动
01
是具有项目性质的。
随着市场竞 争的加 剧,产 品升级、 市场创 新速度的 不断加 快,创新
管理就是领导一群平凡的人做出不平凡的事,要依靠组织 的力量,而不是明星。
——德鲁克
3
智蹼动力 管理咨询
中小企业常见的管理问题
三、缺乏合理的工作评价和绩 效考核办法,导致执 行力低下:
1、不能将工作的投入与工作成果挂钩,评价员工以个人的感觉为主; 2、 缺乏吸引人才的平台,激励不能很好的与贡献相联系; 3、不能有效的将有限的资源集中在重点人才、重点工作上,存在大量浪费; 4、由于缺乏项目经理负责制,造成多头管理、越级指挥; 5、传统的绩效考核方式往往变成走过场,不能起到提升执行力的作用。
4、项目与部门的设置不对接,管理混乱,造成项目成本大量上升; 5、项目与部门利益冲突,没有形成一致的、高效的绩效管理机制; 6、员工多重角色,没有很好的分工与授权,导致内部管理混乱,增加了成本。
做老板要敢用人,敢分钱,敢分权!领导必须善于用人, 善于养人,还敢于裁人!
——史玉柱

2024版工程项目管理培训课程ppt课件

2024版工程项目管理培训课程ppt课件

工程项目管理培训课程ppt课件目录•工程项目管理概述•工程项目管理流程•工程项目管理核心要素•工程项目风险管理•工程项目沟通管理•工程项目团队建设与管理•工程项目案例分析与实践PART01工程项目管理概述工程项目的定义与特点定义工程项目是指按照一定程序、在一定时间和预算范围内,通过组织、协调、计划、控制等手段,实现预定目标的一次性任务。

特点目标明确、独特性、复杂性、不确定性、资源约束性。

通过有效的管理,可以降低项目风险,提高项目成功率。

提高项目成功率实现项目目标优化资源配置项目管理可以确保项目按照预定目标进行,实现项目效益最大化。

通过项目管理,可以合理配置人力、物力、财力等资源,提高资源利用效率。

030201工程项目管理的重要性工程项目管理的目标与任务目标实现项目质量、成本、进度等方面的最优化,满足项目干系人的需求和期望。

任务制定项目计划、组织项目实施、协调各方资源、控制项目风险、确保项目质量。

PART02工程项目管理流程项目立项与启动明确项目目标和范围确立项目的目标、范围、可行性以及预期成果。

组建项目团队根据项目需求,组建具备相应技能和经验的项目团队。

制定项目章程明确项目的基本规则、团队成员的职责和权力,以及项目的管理流程。

根据项目目标,制定详细的项目计划,包括时间、成本、质量等方面的规划。

制定项目计划根据项目需求,设计合理的项目流程,确保项目的顺利实施。

设计项目流程识别项目潜在的风险,并制定相应的应对措施。

评估项目风险项目规划与设计根据项目计划,调配所需的人力、物力、财力等资源。

资源调配将项目任务分配给团队成员,并监控任务的执行情况。

任务分配与执行确保团队成员之间的有效沟通,协调各方资源,解决项目实施过程中的问题。

沟通协调项目实施与执行质量控制对项目成果进行质量检查和评估,确保项目质量符合预期标准。

监控项目进度实时跟踪项目的进度,确保项目按计划进行。

变更管理对项目过程中出现的变更进行管理和控制,确保项目的稳定性和连续性。

2024工程项目施工管理ppt课件全新

2024工程项目施工管理ppt课件全新
施工质量管理体系
介绍建立施工质量管理体系的方法和步骤,包括制定质量方针和目标、 明确质量管理职责和权限、建立质量管理制度和流程等。
施工质量控制
阐述在施工过程中如何对质量进行动态监控和调整,以确保满足质量 要求,包括质量检查与检验、质量事故处理、质量改进措施等。
施工质量保证
介绍如何采取一系列措施来确保施工质量符合要求,包括加强人员培 训、提高材料设备质量、完善施工工艺等。
04
工程项目施工后期管 理
工程项目竣工验收与交付
竣工验收准备工作
整理技术资料,编制竣工图,组 织预验收等。
竣工验收程序
提交验收申请,组织现场验收,形 成验收意见,办理工程移交等。
交付使用条件
完成工程竣工验收备案,取得相关 使用许可证等。
工程项目结算与支付管理
结算依据和程序
依据合同约定和变更签证,按照 规定的程序进行结算审核和审批。
物联网技术
利用物联网技术对施工设备、材料等进行实时监 控和追踪,确保施工安全和进度。
工程项目施工管理智能化发展趋势
人工智能辅助决策
通过人工智能技术,对施工过程中的数据进行挖掘和分析,为项 目管理提供智能化决策支持。
机器人施工技术
应用机器人施工技术,实现自动化、智能化的施工作业,提高施工 效率和质量。
数据超过预警阈值时及时发出预警信号,以便项目团队及时采取应对措
施。
06
工程项目施工管理优 化与创新
工程项目施工管理信息化技术应用
BIM技术应用
通过BIM技术实现工程项目的三维可视化、协同 设计和施工模拟,提高施工效率和质量。
云计算与大数据
运用云计算和大数据技术,实现施工数据的实时 采集、分析和共享,为项目管理提供决策支持。

2024年MBS项目管理培训课件

2024年MBS项目管理培训课件
助于确保项目管理的科学性和有效性。
02
MBS项目策划与立项
市场需求分析与预测
总结词
了解市场需求
01
总结词
预测市场变化
03
总结词
制定应对策略
05
02
详细描述
通过市场调查、数据分析、竞品分析等方式 ,深入了解目标市场的需求、消费者偏好和 趋势,为产品定位和开发提供依据。
04
详细描述
根据历史数据和市场趋势,预测未来 市场需求的变化,为项目策划和执行 提供指导。
详细描述
MBS项目管理对于确保项目的顺利实施和达成预期目标至关重要。通过有效的项目管理,可以确保项目的进度、 成本和质量得到有效控制,提高项目的成功率。此外,良好的项目管理还有助于增强企业的竞争力和市场地位。
MBS项目管理目标与原则
总结词
MBS项目管理目标与原则
详细描述
MBS项目管理的目标主要包括实现项目的进度、成本和质量目标,提高客户满意度, 以及确保项目的合规性和风险管理。为实现这些目标,MBS项目管理遵循一系列原则 ,包括项目策划与组织、项目进度管理、项目质量管理、项目风险管理等。这些原则有
协作精神
团队成员应具备高度的协作精 神,能够相互支持、共同进退 ,形成良好的工作氛围。
动态调整
团队应根据项目进展和成员表 现进行动态调整,以确保团队
始终保持高效运转。
团队成员角色定位与职责划分
项目经理
负责整个项目的策划、组织、协调和 监控,确保项目按计划推进并达成预 期目标。
核心成员
负责项目核心业务领域的具体工作, 如技术、市场、财务等,协助项目经 理完成各项任务。
01
02
03
确定关键节点
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  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
26
27
Chapter 3 项目管理
3.1 项目管理简介……………………………….34 3.2 项目定义…………………………………….42 3.3 项目计划…………………………………….52 3.4 项目控制…………………………………….84 3.5 制定工作规则……………………………….90 3.6 与项目管理相关的一些代表性问题……….97
组织管理模式
农业化生产:分产承包/纵向独自承包 工业化生产:专业协作方式/横向协作
组织结构对项目绩效的影响
研究表明:
工业化组织模式(横向协作)比农业化生产阶段的组织模式(纵向 承包)所产生的产值之比为:
V工=V1×V2×V3×V4×……… V农=V1+V2+V3+V4+…….
16
/
2.1.2 立项过程——计划到项目的过程
2.1.3 立项具体流程
计划
确定项目
项目计划 与分解
完成立项
4
制定项目立项书,由计划经理审批 立项的完成以立项书通过计划经历审
批为终结点。
21
2.2 立项方法
22
2.2.1 分解过程模型-ADP模型
S=A x D x P x Su x Ms
市场容量
销量
当量/转换系数
Profit/利益/产品性价比
业务类
日常工作项目 有针对性项目
解决关键问题的项目 为发展做准备的项目
部门管理类
部门支持与协调项目 组织提升项目
流程优化项目
部门年度工作项目分解图
24
部门项目立项方法 第一步:建立部门工作模型
1)分析组织工作目标出发及与组织涉及的相关工作 2)根据分析做出一个二维或三维思考图,即逻辑性的具 体“工作模块”层级图。
Distribution /渠道/产品分销
Attitude/消费者态度
立项基本思想:利用ADP模型量化公司的战略目标,然后对ADP
模型的的三个参数(A愿意买,D买得到,P买得起)进行检测,根据 所发现的问题及需要采取的应对措施进行立项。
23
2.2.2 由ADP模型分解的部门工作立项方法
项目分类
确定项目
11
1.6.2 全面项目化管理步骤
基于事件模型,从体到面,面到线,线到点进行降维的过程
MBP过程 中的单位
系统 计划 项目 任务 活动
体 到 面
面 到 线 段
线 到 点
计战 全
划略 到
面 项




项 目
管 理




12
1.7 小结
阐述了中国哲学思想对中国企业管理思想的影 响响以及中西方管理思想的不同。
计划
确定项目
2
项目计划 与分解
完成立项
提出部门年度计划涉及的关健问 题的对应策略
部门日常工作
部门管理类工作
确定部门年度工作中需要立的项 目内容
19
2.1.3 立项具体流程
计划
确定项目
项目计划 与分解
完成立项
3
围绕项目目标,做关键路径分析 确定项目任务,安排任务进度 进行任务资源分析
20
8
1.4 全面项目化管理的目的
——解决三大定理的问题
成功机率提高 效率提高 稳定性加强
9
1.5 全面项目化管理的意义
量化管理思想脉络图
10
1.6 全面项目化管理的步骤
1.6.1 事件结构模型
系统


计划

项目
任务
活动
复 杂 度
资 源
特点:
所有事件都可分解为五个层级 所有事件都可以分解为项目与任务 上游层级决定下游结构 自上而下,维度逐步降低
4
1.1 企业现实运营中的问题
目标迷失 效率低下 资源冲突 组织混乱
5
1.2 企业运营中问题的解析
1.2.1 企业运营中神与器的问题
形而上者谓之神,形而下者谓之器
看不见的思想观念
看得见的具体事 物与方法
有神无器谓之废,有器无神谓之乱
中国企业管理思想主要受中国古代哲学思想的影响,存在着侧重以 经验为基础的模糊辨证 (神 ),而缺乏精确测量的辨证方法(器)的 问题。
分 解 降 维 过 程
特 把公司的计划分解为若干个工作项目, 是一个降维 过程 点 上游层级决定下游结构
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2.1.3 立项具体流程
计划
1
确定项目
项目计划 与分解
完成立项
即部门当年计划 应体现部门年度工作目标 包涵需要解决的关键问题等 通常由部门负责人完成
18
2.1.3 立项具体流程
全面项目化管理
1
管理思想的发展过程
特点: a.随机性 b.主次/轻重不分
1
事件管理
重点事件管理
2
特点: a.优化重点事件的质量及流程 b.科学化、模块化管理重点事件
3
项目管理
全面项目化管理
4
特点: 注重重点事件
特点: a.不分轻重,统一管理 b.以目的为指导,由体到面
2
全面项目化管理课程结构
Ch目ap录te一r 1 开全篇面项目化管理导论…….7 Ch目ap录te二r 2 全立面项项…目…化管…理………………17 Chapter 3 项目管理…………………31
3
Chapter 1 全面项目化管理导论
1.1 企业现实运营中的问题…………………….8 1.2 企业运营中问题的解析…………………….9 1.3 三大定理……………………………………11 1.4 全面项目化管理的目的……………………12 1.5 全面项目化管理的意义……………………13 1.6 全面项目化管理的步骤……………………14 1.7 小结…………………………………………16
6
1.2.2 从中西医的整合看企业运营问题解决之道
中西医思想是中西方思想(神与器)的典型代表
❖ 中医治病方法:以经验为基础的 ——神
❖ 西医治病方法:以测量为基础的 ——器
企业运营问题解决之道

作用于
结果

中西医的整合
人体
寿命延长

神 +
全面项目化管 作用于

结果
企业
基业长青

7
1.3 项目管理过程三大定理 Parkinson定理:任务总是在扩张,以 消耗可用的时间与空间 Peter原则:人们总是想上升到某个力 所不及的高度 Murphy定律:任何事情都可能出错
确定了中国企业运营问题的症结所在。
提出了以中国哲学思想作为指导,整合西方思 想想的hapter 2 立项
2.1 立项过程…………………..18 2.2 立项方法…………………..25
14
2.1 立项过程
15
2.1.1 立项过程采用的组织架构 ——采用工业化组织体系将项目分解为若干个工作任务
25
第二步:对模型中的一个合适层级的模块进行立项
为体现工作中的公平性原则,项目的工作量大小应该接近,因此
1)对过大的项目模块,可选择该模块的下一层级 模块展开立项。
2)对过小项目模块,可选择该模块的上一层级模 块展开立项或与同一级相关模块合并。
3)对没有下延模块的层级,选择其上一层级模块 展开立项。
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