劳动就业协议书范本参考
劳务就业协议书范本6篇
劳务就业协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务就业事宜达成如下协议：一、协议期限第一条：本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为_______________。
甲方有权在协议期限内调整乙方的岗位及工作地点。
乙方必须服从甲方的管理。
篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务就业事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方保证乙方享有合法的休息休假权利。
具体休息办法和假期按甲方规定执行。
四、劳务报酬1. 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位工作性质给予相应的劳务报酬，具体标准详见甲方薪酬制度。
2. 甲方每月__日以货币形式支付乙方劳务报酬，遇节假日顺延。
3. 乙方提供的劳务报酬依法应缴纳的税款由甲方负责代扣代缴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方根据乙方从事的工作岗位提供必要的劳动保护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，不得违规操作，防止意外事故的发生。
双方就业协议书参考6篇
双方就业协议书参考6篇篇1本就业协议书旨在明确雇主与雇员之间的就业关系及相关权益，双方经友好协商，达成以下协议条款：一、协议目的本协议明确双方就业期间的权利和义务，保护双方的合法权益，建立公平、公正、和谐的劳动关系。
二、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满前，经双方协商一致，可续签本协议。
三、工作内容及职责（一）雇员应按照公司的要求，按时完成分配的工作任务。
（二）具体职位及职责详见公司岗位说明书。
（三）雇员应遵守公司的规章制度，恪守职业道德，保守公司商业秘密。
四、工作地点及岗位变动（一）雇员的工作地点为__________________。
（二）根据工作需要，公司有权调整雇员的工作岗位或工作地点。
五、工作时间与休假制度（一）公司实行标准工时制，根据工作需要安排加班。
（二）雇员享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。
具体按照公司休假制度执行。
六、薪酬与福利（一）雇员的基本工资按照公司薪酬制度执行，具体薪资结构为__________________。
（二）公司按照国家规定为员工缴纳五险一金。
（三）雇员享有公司规定的各项福利待遇。
七、培训与发展（一）公司有权根据工作需要，安排雇员参加相关培训。
（二）雇员应积极参加培训，提升自身能力。
（三）双方共同制定职业发展计划，促进雇员个人成长与公司业务发展相结合。
八、保密义务与竞业限制（一）雇员在公司任职期间及离职后一定期限内，不得泄露公司商业秘密。
（二）雇员在离职后的一定期限内，不得在与公司有竞争关系的单位从事相同或相似业务。
具体竞业限制条款另行约定。
九、违约责任如双方中的任何一方违反本协议约定的条款，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
十、协议解除与终止（一）双方协商一致，可以解除本协议。
（二）雇员有下列情形之一的，公司有权解除协议：1. 严重违反公司规定的；2. 无故旷工或连续旷工超过规定时数的；3. 严重失职、营私舞弊，对公司利益造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的。
就业协议书填写范本5篇
就业协议书填写范本5篇篇1就业协议书填写范本一、就业协议双方当事人：甲方（单位）：________（主体资质证明（概要））、地址：________，法定代表人：________，职务：______。
乙方（员工）：________，性别：________，民族：________，户籍：________，联系电话：________。
二、双方共同确认：1. 甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，经过友好协商，就乙方成为甲方员工的相关事宜达成一致意见，特订立本协议。
2. 甲方是一家注册在______的______公司，具有独立法人资格，经营状况良好。
甲方有规范的人力资源管理制度和措施，能够为乙方提供相应的培训和工作条件，保障乙方的权益和合法权益。
3. 乙方具备从事______工作的相应能力和条件，经过甲方的考核和筛选程序，达到进入甲方工作的要求。
三、就业协议内容：1. 岗位和工作职责：甲方聘用乙方担任______岗位，工作职责包括______，具体细节见本协议附件一《岗位和工作职责说明》。
2. 工作时间和地点：乙方每天工作时间为______，休息日为______，工作地点为______。
特殊情况下，可能需要乙方配合加班或出差，具体情况另行协商约定。
3. 试用期：乙方进入甲方工作，试用期______个月，试用期工资为______，试用期考核合格后，乙方正式成为甲方员工。
4. 薪酬福利：乙方正式成为甲方员工后，甲方将根据乙方的工作表现和绩效状况，合理确定薪酬水平，并提供相应的福利待遇，具体情况见本协议附件二《薪酬福利说明》。
5. 工作保密：乙方在工作期间及离职后应当保守甲方的商业秘密、客户资料及其他机密信息，不得擅自泄漏给他人或利用于违法活动。
6. 终止协议：本协议因法律法规变化或其他特殊情况，双方协商解除，解除条件和程序另行协商约定。
就业协议书范本格式7篇
就业协议书范本格式7篇篇1就业协议书甲方（用人单位）：_________________________乙方（姓名）：___________________________身份证号码：___________________________根据中华人民共和国有关法律的规定，本着公平、诚实、守信的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议，以资共同遵守：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
在此期间内，双方根据试用期情况互相考核、沟通并签署正式劳动合同。
协议期内乙方的工作地点为_________________________。
二、工作内容及职责要求甲方聘请乙方担任____________岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
同时应遵守甲方制定的各项管理规章制度。
甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现与能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的岗位调整决定。
三、工作时间和待遇条款篇2就业协议书甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：___________________________________乙方（毕业生）：_____________________________联系方式：_____________________________学校：_____________________________________专业：___________________________________学制：_______________________________毕业时间：_____________________________生源地：___________________________________鉴于甲方需招聘高素质员工，乙方有就业意愿，双方在平等自愿的基础上，依照有关法律法规及本规定条款，经充分协商，达成如下协议条款，以兹信守。
就业协议书模板参考(5篇)
就业协议书模板参考(5篇)为大家带来的就业协议书模板参考，希望大家能够喜欢!就业协议书模板参考【篇1】甲方：_____有限公司乙方：__________经甲乙双方自愿、平等协商，现签定就业协议如下：一、甲方的权利与义务1、甲方安排乙方在__________部门__________岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。
(2)通过______________________________证书全国统考，(如不能一次性通过证书考试，按照______规定，允许三年内补考)，并满足____________规定的____________标准;2、甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。
3、甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险。
4、若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。
二、乙方的权利与义务1、乙方应在本就业协议终止日前，带上本人的毕业证书、学位证等相关证书，和学校发放的正式“大学生就业推荐表” “就业协议书”前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关的入职手续。
2、乙方保证报到时身体健康，无传染病史。
3、如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。
乙方在本意向书约定的期限内未到甲方公司报到或未与甲方签订劳动合同的，甲方有权终止本意向书，并有权要求乙方支付违约金人民币元。
4、乙方试用期薪资为税前_____(元/月)。
三、协议效力第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。
1、本协议自双方签订之日起立即生效。
2、有效期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
3、甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
就业协议书填写范本3篇
就业协议书填写范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1就业协议书填写范本一、甲方（公司）信息：企业名称：_____法定代表人：_____注册资本：_____地址：_____联系电话：_____二、乙方（员工）信息：姓名：_____性别：_____出生年月：_____身份证号：_____联系电话：_____现住址：_____三、工作内容及要求：1. 工作岗位：_____2. 工作内容：_____3. 工作时间：_____4. 试用期：_____5. 薪资待遇：_____6. 福利待遇：_____四、保密条款：1. 乙方对甲方的商业秘密和所有工作内容保密，未经甲方同意不得泄露给他人。
2. 乙方在离职后应立即交还公司所有资料、资产和机密信息。
五、违约责任：1. 乙方如因故意或过失造成公司经济损失，须赔偿公司损失。
2. 乙方如违反公司规章制度，公司有权做出调整、处罚或解除劳动合同。
六、其他事项：1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期____年。
2. 本合同双方如有争议，应协商解决，协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。
特此确认：甲方：乙方：签字：______ 签字：______日期：______ 日期：______篇2就业协议书填写范本一、甲方：（用人单位）地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码（营业执照号）：二、乙方：（聘用单位）地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码（营业执照号）：三、聘用岗位及薪酬待遇：乙方同意担任甲方劳动合同约定的具体工作岗位，并按照约定的薪酬待遇开展工作。
具体岗位及薪酬待遇如下：1. 岗位：______________________________________2. 薪酬待遇：__________________________________3. 工作地点：__________________________________四、聘用期限：乙方签署本协议后，从______________________至______________________为期__________年/月/日雇佣乙方。
就业协议书范本(五篇)
就业协议书范本甲方（用人单位）：乙方（姓名）：甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方同意录（聘）用乙方。
二、乙方同意毕业后到甲方工作。
三、甲方录（聘）用乙方工作期限为____年，工作地点为，工作岗位为。
四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于元（该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准）。
五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。
七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责；乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产的；2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的；3、乙方报到时未取得毕业资格的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、法律、法规、政策规定的其它情形。
十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。
一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。
十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。
十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。
十四、经甲乙双方协商，乙方于____年____月____日前到甲方报到。
就业协议书格式范本5篇
就业协议书格式范本5篇篇1甲方（用人单位）：________________________统一社会信用代码：______________________乙方（学校）：____________________________统一社会信用代码（教育代码）：___________丙方（应届毕业生）：______________________身份证号：_____________________________联系电话：_____________________________邮箱地址：_____________________________鉴于甲、乙双方需要招募人才及丙方有就业意愿，为明确各方权益关系，甲乙丙三方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经友好协商，订立以下就业协议条款，以兹信守。
一、协议目的明确丙方在甲方的就业意向，甲乙丙三方关于工作内容的安排及三方在就业过程中的权利和义务。
二、工作内容与地点（一）甲方聘用丙方从事的岗位为___________________。
具体工作内容包括但不限于____________________________。
丙方应履行该岗位的职责，遵守甲方的规章制度。
（二）工作地点为_______市_______区（县），实际办公地点为____________。
甲方有权根据公司需要调整丙方的工作地点和岗位。
三、工作时间与薪资待遇（一）工作时间安排按照甲方的规定执行。
如甲方实行加班制度，丙方应遵守并配合加班安排。
具体工作时间和加班安排按照国家法律法规及甲方规定执行。
（二）薪资待遇按甲方薪酬制度和岗位等级确定，薪酬标准为每月_______元，绩效工资及福利按甲方相关规定执行。
具体发放方式和时间按照国家法律法规及甲方规定执行。
甲方支付丙方的工资不低于当地最低工资标准。
（三）甲方按照国家有关规定，保障丙方的休假权益及薪酬福利等各项权利的实现。
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劳动就业协议书范本参考合同编号
甲方：乙方••
单位名称：姓名：
法定代表人：性别：
委托代理人：出生年月:
单位地址址：家庭住址:
、合同类别和合同期限
1.有固定期合同履行期限为年。
自年月日起，至年
月日止，其中试用期为个月（自年月日至年月日止）; 乙方必须为甲方服务期限为年（自年月日至年月日
止）。
合同期满应即终止，如甲方工作（生产）需要在双方同意的条件下，应即续订合同。
2、无固定期劳动合同自年月日起，直至《暂行规定》中约定的条款发生时自行终止。
其中乙方必须为甲方服务期限为年（自年月日至年月日止）。
二、工作岗位
1。
三、双方的责任和义务
1.甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，
加强对职工的安全、卫生和劳动保护，并根据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。
同时，对女职工应酌情实行特殊保护。
2.甲方根据企业生产和经济
发展情况，不断提高和改善职工生活福利待遇，并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。
3.甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等。
4.乙方有参加甲方民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。
5.乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。
6.乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。
四、劳动报酬
1.乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等，仍按甲方现行的规定按月发放。
3.乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。
五、合同的变更、终止和解除
1.凡有固定期限的劳动合同，期限届满时即为终止，甲
乙双方经协商后可续订劳动合同
2.合同双方在履行劳动合同过程中，如发生特殊情况，无法履行劳动合同的有关内容，经双方协商一致后，可变更劳动合同的有关内容，但必须办理变更手续。
3.职工到达规
定的离退休年龄或因病丧失劳动能力提前退休时，劳动合同自然终止。
七、违约责任
1.在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金500元。
2.甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。
赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
八、双方需要约定的有关条款
1.本合同未尽事宜，均按《暂行规定》的有关规定办理。
2.本合同的有关规定在执行过程中，如与国家新颁布的有关规定相抵触时，应按国家规定执行。
甲乙双方需要修订或补充的，可协商修订补充。
九、劳动争议的调解、仲裁
因履行劳动合同发生争议，当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六个月内向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可在争议发生之日起六个月内或企业调解不成三十日内，按规定向长安劳动委员会申请仲裁。
本劳动合同依法成立，具有法律效力，经甲乙双方签字后生效。
此合同一式两份。
企业和职工各执一份。
甲方：乙方：
法定代表人（签章）：委托代表人（签章）：
合同签订日期：合同签订期：
年月曰年月曰
鉴证单位：鉴证日期：。