医院信息部职责说明书
医院信息科工作人员职责
医院信息科工作人员职责XXX科长岗位职责说明书所属部门信息科岗位名称信息科科长岗位类别行政系统工作概要负责计算机网络中心、图书室的管理工作请示上报分管院长一、在院长领导下负责计算机网络中心、图书室的管理工作。
二、贯彻落实医院的各项方针、政策、规章制度，具体规划和实施医院信息化建设，把握医院信息技术与管理。
三、拟定有关业务工作计划，经院领导批准后，组织实施，监督检查并按时总结汇报。
四、督促本科人员认真执行各项规章制度，加强全科人员职业道德、劳动纪律、工作责任心的教育，提高工作人员的政治思想、业务水平和科学管理素质。
负责本科人员的业务、工作职责政治研究考核，提出晋升、奖惩具体意见。
五、制定科室的年度计划，做好年度总结工作。
六、经常与有关部门和科室取得联系，共同研究解决全院信息流通、计算机应用中的有关问题，提高信息管理水平，为医院临床提供切实可行、科学合理的建议。
七、完成院领导安排的其他临时性工作。
数据库管理员岗位职责说明书所属部门信息科岗位名称数据库管理员岗位类别行政系统工作概要负责对病院相干信息系统数据库进行管理和开展日常维护工作。
请示上报信息科科长一、在信息科科长的领导下，负责对医院相关信息系统数据库进行管理和开展日常维护工作。
二、数据库管理员具有数据库操作的最高权限。
三、绝对保密数据管理员口令，维护数据库的安全。
当有其他人对服务器进行操作时，要求数据库管理员陪同在旁。
四、分析和解决医院信息系统中出现的非网络故障引起的系统性问题。
五、熟悉数据库的备份和恢复操作，并定期对备份服务器上的工作职责数据库进行恢复测试以保证数据库备份正确、完整。
六、负责检查信息数据库的性能、CPU和内存资源占用情况、以及客户端登录和访问数据库情况。
七、定期查看服务器上的日志，发现问题及时解决。
八、熟练掌握数据库知识，熟悉病院现用数据库版本的操作。
九、负责对数据库中的用户进行授权、锁定、解锁操作。
十、完成科室领导安排的其它工作。
医院(信息科)职责说明书
7.落实各项网络安全管理制度和用户管理。
每季度自查，及时整改
8.进行网络安全设备的配置，监测安全设备的运行状态。
按需完成。
9.按照等级保护测评意见对信息系统进行安全整改。
按照每年等保测评意见进行
10.检查各类资料、数据的备份情况，并检查有效性。协助、监督和指导业务科室加强对重要数据的管理，设定和管理网络用户使用权限，落实信息保密制度。
信息网络安全保障
3.保障医院信息系统网络安全、稳定的运行。
为各系统运行提供保障
4.对全院网络系统进行规划、建设，网络信息点的安装与测试。
按需完成
5.对现有网络设备进行维护和保养工作。
每季度至少巡查一次，发现问题及时解决，有记录；每季度除尘一次，有记录。
6.对病毒库和特征码进行升级，监测网络运行状态。
积极配合
机房管理
28.定期巡视中心机房，负责组织对服务器、存储、网络设备、安全设备以及机房环境的检查，及时发现并解决故障，保障机房内各类设备、监控系统运行正常。
正常运行；每天至少检查一次，有记录。
29.进行管理中心机房设备，人员出入登记、信息核心设备操作记录等工作。
按需完成
30.保管中心机房钥匙，出现钥匙、门禁卡遗失等情况要及时上报，并积极主动采取措施保证机房和数据安全。
保密性
信息物资采购
34.采购与信息相关的一切软硬件、耗材。
按需进行，有记录
35.制定科学详细的采购预算填报工作。
半年一次，有记录
36.参与信息项目可行性论证、方案制定等工作。
按需进行，有记录
37.向卫健局申报金额大于5万的信息化建设项目。
按需进行，有记录
38.按照采购目录要求，采用不同采购方式进行采购。
医院信息科工作制度范文
医院信息科工作制度范文一、岗位职责1.负责医院信息技术系统的维护，确保系统的正常运行；2.负责医院信息系统的安全性和保密性，建立健全权限管理制度；3.按照医院信息化发展的需求，开展信息系统的功能改进和升级工作；4.定期巡检和维护服务器及网络设备，确保系统的稳定性；5.负责医院信息系统的数据备份和恢复，防止数据丢失；6.协助医院其他科室进行信息化项目的推进和培训；7.收集用户的反馈意见和需求，及时解决用户遇到的问题。
二、工作时间1.信息科的工作时间为每周五天，每天工作8小时；2.根据医院的实际情况，可能需要在特殊时期或紧急情况下加班工作；3.加班工作需要提前向科室主管申请，并经过审核批准。
三、考勤制度1.信息科员工需要按时按量完成工作任务，并且工作时间内需保持良好的工作状态；2.迟到超过15分钟算作一次旷工，每月最多允许3次旷工，超过3次将严肃处理；3.请事假的，需要提前向科室主管请假，并且提供有效的请假证明；4.未经请假擅自离岗的，按旷工处理。
四、工作纪律1.信息科员工需保持良好的工作纪律，严禁在工作时间内进行与工作无关的私人活动；2.禁止在工作时间内使用手机、玩游戏或上社交网络等与工作无关的行为；3.严禁携带可疑的设备进入机房，保证机房的安全；4.不得私自更改医院信息系统的配置和设置，必须经过科室主管的审核和授权；5.工作期间发现系统故障或异常情况，应及时向科室主管汇报并采取相应措施进行处理；6.对于保密性要求高的数据，必须严格遵守保密政策，不得私自泄露。
五、工作态度1.信息科员工需保持积极向上的工作态度，保持良好的团队协作精神；2.对于用户提出的问题和需求，要及时解决和回复，确保用户的需求得到满足；3.工作中发现问题和隐患，应及时向科室主管反馈，并提出改善措施；4.参加培训和学习，不断提升自身的专业水平和技能。
六、绩效考核1.信息科员工的绩效考核分为定期考核和临时考核两种；2.定期考核为每年一次，主要评估员工在全年各项工作任务的完成情况和表现；3.临时考核为根据具体情况临时安排的考核，如项目上线、系统升级等；4.考核结果将作为员工升职、奖励和加薪的重要依据。
医院信息中心主任岗位说明书
知识
卫生事业管理、临床医学、计算机、统计、病案管理等知识
技能技巧
能熟练操作OFFICE办公软件；熟悉日常公文格式，较好地起草各类公文；良好的人际沟通协调能力；语言表达能力；综合统计分析能力；管理能力
培训经历
临床医学、计算机、统计、病案管理等相关培训
信息中心主任岗位说明书
岗位名称
信息中心主任
岗位编号
所在部门
信息中心
岗位定员
直接上级
行政副院长
工资等级
直接下级
信息系统副主任、统计分析岗、病案管理岗、图书管理岗
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职：全面负责信息中心的工作，具体负责统计分析、病案管理、图书管理工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：监督指导信息系统管理工作
职
责
三
职责表述：组织病案管理工作
工作Байду номын сангаас
任务
组织全院住院病历的收集，整理，保管工作
组织对病历分类，进行计算机管理，提供快速查询服务
组织提供病历的常规查询
职
责
四
职责表述：组织图书管理工作
工作
任务
组织订购和收集医学图书刊物及其相关资料
组织整个图书资料的登记、分类和编目工作
组织文献情报工作
组织开展阅览室工作
职
责
五
职责表述：本部门内部管理
工作
任务
参与制定并执行本部门的财务预算计划
选拔、配备、评价下属人员，组织内部人员的培训
指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行
负责内部人员工作的分配
医院信息中心主任职责说明书
医院信息中心主任职责说明书一、职位概述医院信息中心主任作为医院信息管理工作的责任人，负责组织、指导、监督信息中心的日常运营和管理，确保医院信息系统的安全、稳定运行，并提供有效的信息支持服务。
二、职责要求1. 制定和完善医院信息管理制度：负责制定医院信息中心的工作流程和规范，建立并不断优化信息管理制度，确保信息数据的准确性、完整性和安全性。
定期对制度进行评估和更新，提供持续改进的建议。
2. 管理信息系统及设备：负责医院信息系统的选型、采购及维护，确保信息系统的正常运行。
组织开展信息系统的升级、改造及维护工作，保证信息系统与各科室的协同配合。
3. 保障信息安全：制定信息安全策略，监测和防范信息攻击和数据泄露等安全风险，确保医院信息系统的安全性和可靠性。
定期组织信息安全培训，提高员工的信息安全意识。
4. 信息资源管理：负责信息资源的收集、整理、存储和利用，建立科学的信息分类与检索系统，提供准确、及时的信息支持服务。
确保信息资源的高效利用，优化医院业务流程。
5. 协调沟通与合作：与各科室、医务部门等进行良好的沟通协调，了解各部门的信息需求，协助解决信息管理方面的问题。
与供应商和外部机构保持良好的合作关系，推动信息技术的创新与应用。
6. 人员管理：负责组织医院信息中心的人员培训与管理，包括人员招聘、岗位培训、绩效考核等工作。
提升团队整体素质，为医院信息工作提供有力的人力支持。
三、职位要求1. 学历及专业要求：本科及以上学历，医学信息学、计算机科学与技术、信息管理等相关专业。
2. 专业知识与技能：熟悉医院信息系统的建设与管理，对病案管理、电子病历、医保结算等医院信息相关模块具有较为全面的了解。
熟练掌握相关软件和数据库的操作和管理。
具备较强的沟通和协调能力，能够根据需求制定合理的信息管理方案。
3. 工作经验：具备医院信息管理相关工作经验，有信息中心主任或相关管理岗位的经验优先考虑。
4. 专业认证：持有相关信息管理或计算机技术类的资格认证（例如CMMI、PMP等）者优先。
医院信息部(信息中心、信息科、计算机中心)职位说明与职责
8
统计分析员
岗位名称：统计分析员
职 位 目 的
工作代号：XXX08
工作部门：信息部
在信息部主任领导下，编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计 资料。 1. 定期进行医疗工作效率和工作质量的统计分析，并向院领导报告院、科医疗指标完成情况， 同时反馈到科室。 2. 督促、检查和指导科室做好医疗登记、统计工作，给予必要的帮助。 3. 统计室每天定点收集全院医疗工作数据资料，汇总日报表，每月把各种统计数据进行整理、 编制统一数据表格。 4. 及时、准确、全面地完成规定的各种卫生统计报表，开展医疗质量和成本效益等统计分析工 作。
2
计算机中心主任
职位名称：计算机中心主任
任 职 条 件 职 位 目 的
工作代号：XXX02
工作部门：信息部
学历要求：计算机相关专业大学本科以上文化程度 年龄要求：45 岁以下 工作要求：具有 3 年以上医院信息管理工作经验 专业知识：具有较为丰富的信息管理知识和计算机应用能力，有较好的组织、协调、管理能力
岗 位 职 责
1. 负责全院的计算机、院内外网络、数据库的管理和信息的搜集、整理、加工、分析研究和综 合利用等工作。 2. 主持制定各种信息管理的规章制度，并组织实施、督促、检查和落实，按时总结汇报。 3. 组织信息员及时收集、传递院内各种医疗业务数据信息，对医院的医疗、教学、科研和管理 等活动进行监控。 4. 对各科室的信息工作进行业务指导，提供技术服务，充分发挥信息的咨询、监督功能。 5. 督促检查统计信息人员及时准确地填报国家颁发的统计调查表，收集、整理、提供统计资料， 并做好某些信息方面的保密工作。 6. 负责全院的卫生统计和病案管理工作。 7. 做好医院管理信息系统的维护，保证其正常运行。 8. 信息部副主任协助主任负责相应的工作。
医院信息管理部门主任职责范文
医院信息管理部门主任职责范文医院信息管理部门主任是医院中非常关键的职位之一，其职责涵盖了多个方面，既要负责信息管理工作的日常运作，还需要保证医院信息系统的安全性和高效性。
以下是医院信息管理部门主任的职责范文：一、组织和协调医院信息管理工作1. 负责制定、组织和实施医院信息管理工作的规划和发展战略，确保信息管理工作能够与医院的整体发展目标相符。
2. 组织和协调医院信息管理系统的建设与更新工作，确保信息系统的正常运作和高效运行。
3. 负责编制医院信息管理工作的年度计划，并分解下达给各个岗位，确保各项工作有序进行。
4. 组织和指导医院信息管理工作人员的培训与学习，提高工作人员的专业素质和业务水平。
二、保障医院信息系统的安全性1. 负责制定和改进医院信息系统的安全管理制度和相关政策，确保医院信息系统的安全可靠。
2. 组织和实施信息系统的安全检查和评估，及时发现和解决系统安全隐患，确保系统的数据完整性和保密性。
3. 建立数据备份机制，确保系统数据的及时备份和恢复能力，以应对数据丢失和系统故障等突发情况。
三、优化信息管理流程和服务质量1. 评估医院信息管理流程，发现问题和瓶颈，并提出优化方案，以提高工作效率和服务质量。
2. 协调各个科室和相关部门，确保信息管理流程的顺畅和协调，确保各项工作能够无缝衔接。
3. 监督和检查各个岗位的工作进展和工作质量，确保工作的规范性和准确性。
四、推动信息技术的应用和创新1. 关注医院信息管理领域的前沿技术和新趋势，提出信息技术的应用建议和改进方案。
2. 组织和推动医院信息系统的更新和升级，引进先进的信息管理软件和设备，提高医院信息系统的效能。
3. 鼓励和支持信息管理人员开展创新工作，提出信息系统的改进和创新方案，为医院的发展提供支持。
五、处理突发事件和紧急情况1. 对医院信息管理系统的故障和事故进行及时处理，确保系统的正常运行。
2. 对医院信息系统的安全事件进行调查和处理，保护医院的信息资产和患者隐私。
信息科文员岗位说明书
四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
全院各科室
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
五、任职资格
教育水平
中专及以上学历
专业
卫生统计、计算机应用、信息系统管理、档案管理、图书馆管理等相关专业
培训经历
医院信息系统管理知识培训，计算机应用知识培训
4.负责本科室的接待、登记工作，并及时通知相应领导。
5.负责信息数据的统计、整理，并及时上报领导。
6.参与全院计算机等设备的改进、添置、更新等工作，对医院管理计算机化提出一些建议，促进医院网络化方面的发展。
7.协助完成医院计算机系统的安全运行，负责数据的安全备份计划，落实防病毒和放黑客措施，起草并落实计算机应急预案。
从业资格要求
六、工作特征
使用工具/设备
计算机、服务器、一般办公设备（电话、打印机、网络设备、档案柜等）
工作环境
办公室、档案室、图书馆
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班
备注
12.负责整个图书资料的登记、分类和编目等图书管理工作。
13.负责信息数据的统计、录入、整理等工作，并及时上报领导。
14.负责本科室外来人员的接待和登记工作，并及时通知相关人员。
15.按照岗位职责完成本岗位的其他工作任务，并定期向科长汇报任务完成情况。
16.完成院领导指派的各项临时性工作任务。
三、权限：
信息科文员岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
信息科文员
岗位编号
所在部门
信息科
岗位定员
直接上级
信息科主管
所辖人数（数量）
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阅服务
严格执行病案交接和借阅制度，办理病案借阅手续并按期催收、归还，杜绝病案丢失，保证病案的供应；根据病案管理要求为临床、教学、科研、保险等各类人员及医院管理所需提供病案信息服务；按要求和程序为相关人员办理病案复印。
病案室
管 理
做好病案库房的卫生和安全工作，保持室内清洁、通风、干燥，各类病案资料码放整齐有序；做好各项防火、防潮、防虫措施，保证病案资料完好无损。
档案保管
做好档案室的防盗窃、防火、防潮、防晒、防尘、防有害气体和微生物的侵蚀等工作；严格按档案管理的规定履行档案移交、接收等手续；档案销毁符合程序。
档案利用
做好档案查阅的登记和资格审核，按规定办理借阅手续，如过期未还的要及时催收，并检查外借档案的完整性，严防人为损坏；档案的翻拍、复制按规定程序进行，并做好复印件的追踪管理。
资料保管
负责已出账的统计报表的留底打印分类和保管工作，遵守保密制度。
查询服务
在一定范围内为全院各部门包括临床医技科室提供相关的统计数据查询服务。
病案
管理
病案收
集整理
负责病案资料的收集、首页录入、整理、归档、存储、质量检查、随访登记，并按国际疾病分类ICD-10进行编码。
病案终末质量管理
负责对全院病历的终末质量进行评审和评级，严把病历质量关；对终末病历检查中发现的病历缺陷及问题，及时登记、分析、讲评，定期与医务部进行沟通，提高病历书写质量；协助医院进行院级病案质量控制，并积极配合医务部做好相关质量控制检查工作。
咨询培训
针对不同使用者和工作需要进行计算机知识与操作技能培训；提供计算机技术的咨询与支持。
信 息
统 计
统计上报
准确、及时的完成上级卫生部门下达的各类指令性、临时性卫生统计报表并进行网络直报。
信息收
集与分析
负责全院的医疗、行政等信息的统计工作，并对各类统计信息进行整理、检索、保管、利用、查询和统计分析，实行统计监督，保证数据真实准确；负责医院各种医疗质量的统计、核对、整理、汇总并制成报表，及时向院领导和各相关部门提交统计报告，为领导决策提供切实可靠的依据。职 Nhomakorabea 范 围
一级
职责
二级职责
任务描述
医院网络系统管 理
网络系
统建设
组织实施网络通信系统建设项目的全程运作，开展需求分析、市场调研、方案设计、工程实施、项目验收等工作；设计和实施网络变更方案，使医院网络系统得到扩展和优化。
网络系
统维护
对网络通信系统进行运行管理和维护，编写网络管理文档，制定和实施运行和维修计划，解决网络故障及服务器、工作站等各项软、硬件故障；对网络设备、服务器、工作站的运行情况及运行环境进行监控，合理设置监控方案，并采取预防措施有效控制风险；制定和实施网络安全策略，保障网络及数据信息安全；制定和实施防毒杀毒及不良信息过滤策略，管理设置用户账号及网络访问权限。
档案建立
归档范围内的资料文件要及时收集，在确认资料文件的完整性和真实性后进行登记、建档，并根据医院的特殊性和档案归档要求等的不同进行分类。
档案保密
贯彻执行《保密法》，对保密文件、资料、档案的划分，密级的变更，必须按国家有关制度和规定处理；严格执行保密文件、资料、档案的查、借阅审批手续，并对“三密”文件、资料定期清理，重点保护。
数据库
管 理
设计和实施数据库系统的建设项目，配置、优惠和维护数据库系统，对系统数据进行备份和转储，协助数据库系统相关应用软件的开发和管理。
软件管理
根据医院实际情况组织开发软件项目，按要求进行需求分析、编码和单元测试；进行评估和预算；参与软件开发或购置合同的洽谈、制定和审核工作，对软件进行编制、调试和跟踪维护，对医院所签合同中有关软件技术、技术方案、软件合同额等方面提供技术支持。
图书信
息提供
定期介绍新书刊内容，包括最新的医疗、药品，设备信息，为医疗、预防、教学、科研等工作主动提供相关文献资料。
图书室
管 理
确保图书室和电子阅览室的准时开放；做好图书室和电子阅览室的卫生和消防安全工作保持室内通风、干燥，严防火灾；保持图书的清洁、完好，防止图书发生霉烂、虫蛀、受潮现象。
综合
档案
管理
图书
管理
图书整理
按计划购置图书，对图书资料进行登记、分类、编目、上架排放和整理工作，建立图书索引卡片；对医学图书、报纸刊物和相关资料进行收集、整理和装订。
图书借
阅管理
严格按照相关规定对图书进行借阅管理，按要求控制借阅图书的数量和时间，不对规定在图书室内阅览的图书进行外借；对各类书刊的保管情况进行检查，按规定对损坏或丢失的图书进行索赔，确保图书的齐全完好。
医院信息部职责说明书
职 责 概 述
全面负责医院的信息管理工作，对医院计算机中心、病案室、统计室、图书室、档案室进行管理；做好医院病案信息的回收、整理、分类、保管、借阅录入、整理归档；对医院的门诊、住院医疗信息及医院行政信息进行分类统计、分析、报表制作和上报等；负责制定医院信息化建设规划，对医院HIS系统、网络系统的维护、开发和医院软硬件进行统一管理；做好医院图书室的管理，提高图书资源利用率，负责医院收发工作；负责医院综合档案管理；为医院各部门的良性运转、医院绩效考核工作的进行和院领导决策提供有力的事实依据。