口腔科医生述职报告与可行性研究报告封面汇编
2024年牙科医生个人述职报告（三篇）
2024年牙科医生个人述职报告一、加强医德医风建设，提升服务质量医护人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象，我们运用多种形式，强化正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的修养，在日常工作中，做到三个结合：（1）学习模范人物与先进典型相结合；（2）评先树优，职称评定相结合；（3）平常表现与外出进修相结合。
使医务人员医德医风取得有效提升。
二、狠抓医疗质量管理，杜绝医疗事故认识贯彻卫生部“以病人为中心，以医疗质量服务为主题”的活动方案，对照山东省综合医院评价标准实施细则，针对科室的各项医疗活动，通过科会的形式，认真学习，严格科室各项工作操作规范，加强安全教育，确保医疗质量，把病人安全上升到法律高度，使科室职工在进行医疗工作时有章可循。
严格执行十四项核心制度。
一年来，无任何医疗差错及医疗纠纷发生。
重点抓医院感染管理工作，杜绝交叉感染。
在医院等级评审时，受到院感专家组的一致好评与肯定。
三、加大科室宣传力度，树立社会形象xx年上半年，全科人员积极参与亚沙保障工作，实行24小时医师值班制，为亚沙工作的圆满完成提供了优质医疗保障工作。
xx年下半年，积极响应烟台卫生局号召，启动儿童窝沟封闭大型普查活动，参加下乡义诊服务，在人员少、工作量大的情况下，全科人员圆满完成了工作任务，对海阳市儿童口腔保健工作做出了实际性贡献。
9月20日爱牙日，组织大型义诊活动，通过发放宣传页，实地咨询等方式有效解决市民有关口腔健康等问题，总体提高海阳市民的爱牙意识，同时也扩大了科室知名度，增加门诊就诊人次，起到了良好的社会效益及经济效益，为口腔科的发展起到良好的推动作用。
四、加大人才引进力度，注重人才培养xx年度引进研究生2名，到目前为止，口腔科共有研究生3名，在职研究生1名。
在拓宽科室诊疗项目、提高业务水平、优化人才梯队建设等方面均起到了积极作用。
成绩的取得是院领导的正确领导及科室职工共同努力的结果。
同时我们也发现科室发展过程存在的一些问题：部分业务指标没有很好的完成，工作质量与领导的要求还有差距，工作思路需要更加宽阔，没有很好的开展科研工作。
医院口腔科医生述职报告范本
医院口腔科医生述职报告范本尊敬的领导、各位评委：大家好！我是医院口腔科的一名医生，今天非常荣幸能够站在这里向大家述职。
在过去一年的工作中，我积极履行职责，努力提高自己的专业水平，为患者的口腔健康做出了努力和贡献。
现在，我将向大家汇报我在过去一年工作中的主要成果和存在的问题，并提出进一步改进的措施和计划。
一、工作成果：1.患者服务能力的提升：在过去一年中，我积极学习专业知识，不断提高自己的口腔诊疗技术。
通过参加口腔科学术交流会议和继续教育培训，我了解到了最新的口腔诊疗理念和技术，并将其应用到实际工作中。
在诊疗过程中，我注重与患者的沟通，耐心解答他们的疑问和担忧，得到了患者的认可和信任。
同时，我还积极参与医院的健康宣教活动，为患者提供健康指导和预防口腔疾病的知识，为患者的口腔健康保驾护航。
2.工作量与质量的提升：在过去一年中，我认真履行工作职责，坚持高品质的工作标准。
根据患者的病情，我制定科学合理的治疗方案，并将其付诸实施。
经过认真的操作和精细的诊疗过程，我成功地完成了各类口腔手术和治疗，包括拔牙、种植牙、牙齿矫正等。
同时，我注重医疗记录的完整和准确性，确保患者的病历资料和治疗记录的真实性和完整性，为患者提供优质的医疗服务。
3.团队合作和协作能力的提升：作为一名口腔科医生，我深知只有与团队密切合作，才能更好地完成工作任务。
在过去一年中，我积极与科室其他成员进行沟通和交流，共同讨论患者的病情和治疗方案，确保患者得到全面有效的治疗。
同时，我也积极参与科室会议和病例讨论，借鉴他人的经验和意见，提高自己的医疗水平和诊疗技术。
二、存在的问题：虽然我在过去一年的工作中取得了一定的成绩，但是我也意识到存在一些问题，需要进一步改进和提升。
1.工作效率有待提高：在繁忙的工作环境中，我面临着较大的工作压力和时间限制。
有时候，我发现自己在诊疗过程中缺乏高效率的操作和处置，导致患者等待时间过长，给患者带来了不便。
因此，我需要进一步提高自己的工作效率，做到高质量、高效率地完成工作任务。
口腔医院医生工作报告述职报告（2篇）
口腔医院医生工作报告述职报告尊敬的领导、各位老师：大家上午好！我是口腔医院的一名医生，我在这里向大家汇报过去一年的工作情况。
一、就业情况过去一年里，我在口腔医院工作非常顺利，没有发生意外情况或工作中的重大错误。
我一直积极努力地工作，保持良好的职业道德和工作态度。
二、病例量在过去一年，我在口腔医院门诊科接待了大约3000名患者，并完成了2000例手术病例。
在这些病例中，我主要处理了牙齿矫正、牙齿修复和牙齿抽除等方面的问题。
通过我的专业知识和技能，我帮助了许多患者解决了他们的牙齿问题，提高了他们的生活质量。
三、科研成果为了提高自己的专业水平和口腔医院的学术声誉，我积极参与科研项目。
在过去一年里，我完成并发表了两篇科研论文，分别在《中国口腔医学杂志》和《中国医学研究杂志》上发表。
这些论文涉及到牙齿矫正和牙齿修复等方面的内容，对于相关领域的研究和发展有一定的贡献。
四、技术培训为了不断提升自己的技术水平，我参加了多次技术培训和学术研讨会。
其中，我参加了一次国际口腔医学大会，学习了最新的口腔医学技术和治疗方法。
此外，我还参加了本院组织的技术培训班，学习了前沿的牙齿矫正和牙齿修复技术。
通过这些培训，我能够更好地为患者提供高质量的医疗服务。
五、工作纪律在工作中，我始终秉持严谨的工作纪律，从不迟到早退。
我认真对待每一名患者，与他们建立良好的沟通和信任关系。
我尊重每一名患者的需求和权益，尽力满足他们的要求。
在工作中，我遵守医院的相关规章制度，确保口腔医院的正常运转。
六、患者满意度我非常重视患者的满意度，尽力保证每一位患者都能得到满意的医疗服务。
过去一年，我通过对患者进行问卷调查，收集了他们的意见和建议。
调查结果显示，大多数患者对我的医疗服务非常满意，认为我技术娴熟、态度亲切。
其中，95%的患者表示愿意再次选择我作为他们的主治医生。
这些反馈给了我很大的鼓励，同时也提醒了我还有很多需要改进的地方。
最后，我要感谢领导和各位老师对我的关心和支持，是你们的鼓励和帮助，让我在过去一年里取得了一定的成绩。
口腔科医生年度述职报告（2篇）
口腔科医生年度述职报告（____字）尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX医院口腔科的医生，非常荣幸能够在这里向大家汇报我过去一年的工作情况和心得体会。
过去一年，我作为一名口腔科医生，承担了医疗、教学及科研工作，并积极参与了医院的各项活动。
在这里，我将从以下几个方面进行述职报告。
一、医疗工作在医疗工作方面，我坚持以患者为中心，维护患者的权益，倾听患者的需求，提供优质的医疗服务。
1. 严格执行医院制定的各项规章制度，保证医疗质量和患者安全。
严格遵循临床操作规范，确保医疗操作的规范化和科学化。
2. 患者关怀。
我深知患者来医院就诊是出于对我们的信任和期望，因此在我与患者的沟通过程中，坚持耐心倾听，尽力解答患者的疑问和担忧，以温暖关怀和人性化的服务，让患者感受到我们的关心和专业。
3. 积极参与多学科团队合作。
在临床工作中，我积极与牙周科、修复科、正畸科等相关科室合作，共同为患者提供高质量的综合口腔治疗，提高治疗效果和患者满意度。
二、教学工作作为一名口腔科医生，我始终坚持教学与实践相结合，注重对后辈医生的培养和指导。
1. 指导研究生实习。
在过去一年中，我担任了研究生的实习指导教师。
我在指导研究生实习过程中，注重理论知识与实践操作的结合，帮助研究生了解和掌握口腔科临床工作的基本要求和技巧。
2. 参与内外科医生的培训。
我积极参与医院内外科医生的培训工作，分享口腔科的最新研究成果和临床经验，提高医院全体医生的专业水平。
三、科研工作在科研方面，我积极参与科研项目，提高自身科研水平，为提升口腔科的学术水平做出贡献。
1. 科研项目。
我参与了医院的科研项目，深入研究了某种疾病的发病机制和治疗方法，并取得了初步的研究成果。
2. 学术论文和报告。
我积极撰写学术论文，并提交到相关学术期刊进行发表。
同时，我也积极参加学术会议，向同行展示我们的研究成果。
四、参与医院活动在过去一年中，我积极参与医院组织的各类活动，如义诊活动、健康讲座等，为患者和社区提供健康教育和服务。
口腔医生个人述职报告简短 口腔医生述职报告(七篇)
口腔医生个人述职报告简短口腔医生述职报告(七篇) 口腔医生个人述职报告简短口腔医生述职报告一我学到了很多临床知识，掌握了一定的临床操作技能，同时也发现自己懂的专业知识是如此之少，要学习的知识还有很多很多，希望在今后工作过程中不断汲取新的知识，巩固已学的知识，能够成为一名合格的口腔科医生。
想起自己从工作室在仿头模上练习一下子过渡到在病人口中操作，从一名医学生一下子成为坐在病人面前的口腔科医生，刚开始有些兴奋，又有些忐忑不安，还记得第一次接诊病人时的紧张，还记得第一次听到病人感谢时的欣慰感觉，还有出现错误时的挫败感，这些都是我人生的宝贵经验，是我人生的宝贵财富。
在进入口腔科的第一周，带教老师就带我对口腔的一些器材设备及操作工具和材料进行了解和熟悉，记得刚开始接触这些东西，心情总是格外的激动和欢喜，对这些设备总是不停的观察。
然后才开始工作工作，开始的几天带教老师也没有让我动手工作，只是让我在旁边学习，做助手调材料等，有什么不懂的就向他请教，他每次都会帮助我讲解，闲下来的时候还会跟我讲一些工作方面的经验和技巧，慢慢的我对工作上的流程也熟悉了，对动手工作也有信心了，在带教老师的指导和帮助下，我也开始动手实践工作。
开始的时候最经常就是帮小朋友们拔乳牙，每逢周六周日就超多小朋友过来门诊拔乳牙，我认为，拔乳牙也是一件十分困难的工作，因为很多时候小朋友们都是扭扭捏捏的不让拔，后来哄了好久他们才张开口让我们动手。
接下来较经常做的就是洁治，医生们都不爱洁牙，老是推来推去的，我觉得洁牙对我们这种刚上临床工作的准医生来说这是最好的机会，=但是同时也要改变一下我们观点，洁牙不难，但要基本上洁净牙齿就难，所以我们洁治的时候就要细心认真，要给病人最好的服务，让他们放心。
在接下来的时间里，我对一些口腔常见疾病的治疗在我的带教老师的指导下也一一上手。
在我工作的时间里，我所接诊的病人中的大多数都是十分配合的，我对他们认真服务，态度热情而诚恳。
口腔科医生个人工作述职报告
口腔科医生个人工作述职报告•相关推荐口腔科医生个人工作述职报告（通用15篇）指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，是时候认真地做好述职报告了。
那么问题来了，述职报告应该怎么写？以下是小编整理的口腔科医生个人工作述职报告（通用15篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
口腔科医生个人工作述职报告篇1从20xx年xx月xx日开始，本人继续担任口腔科总住院医师工作。
20xx年来，在医院医疗质量管理科及口腔科领导的关心支持下，忠实履行住院总工作职责，在努力提高自身业务及综合素质的同时，踏踏实实工作，在临床、教学及科研等各方面取得了一定成绩：一、继续建立和完善各项规章制度，有效保障医疗及病人安全病人安全及医疗安全是医院生存的生命线，也是患者和医生所追求的最终目标。
如何保证病人安全是每个医务工作者也是每一个医院管理者共同关心的话题。
对患者安全管理，最大程度的保证患者安全也是实行住院总制度的预期目标。
保障病人安全归根结底要靠制度建设。
我院口腔医学院刚刚成立，许多制度需要完善。
在本人担任总住院医师期间，协助科室领导先后制定了各种制度。
二、积极参与口腔医学院（系）的各项建设及宣传工作情系口腔，积极参与我院口腔医疗事业的各个里程碑式的事件诸如：建立口腔医学院、口腔医学硕士点评比、博士点申请、承担广州市口腔执业医师技能考试等。
在硕士点评比中，连夜加班加点撰写文章、协助整理资料、联系评委等具体琐碎工作；在口腔执业医师技能考试工作中，担任考官，严格执行考试标准，圆满地完成了考试任务。
我院口腔医学系成立刚刚一年，许多同仁还不了解。
口腔医学的分支日渐精细，口腔临床科室分工也日渐专科化，口腔各分支学科的知识需要普及，住院总是联系各科室的桥梁也是科室的宣传员。
我会从术前术后的资料对比，典型病例的影像、病理及手术照片都要收集。
凡是我独立管床的病人都保留各项资料。
按疾病的不同分类、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。
口腔科医生年终述职报告(3篇)
第1篇大家好！在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇口腔科医生年终述职报告，回顾过去一年的工作，总结经验，查找不足，展望未来，为医院和科室的发展贡献自己的一份力量。
一、工作概述过去的一年，我作为一名口腔科医生，在院领导和科室同事的关心与支持下，认真履行岗位职责，积极投身于临床医疗、教学和科研工作，取得了以下成绩：1. 临床医疗方面（1）全年接诊门诊病人约5000人次，住院病人100人次，手术800余台。
（2）熟练掌握口腔科常见病、多发病的诊断和治疗，对疑难杂症有较高的诊断和治疗水平。
（3）积极参与科室会诊，与其他科室密切配合，提高患者治愈率。
（4）关注患者心理需求，耐心沟通，提高患者满意度。
2. 教学方面（1）承担本科室实习生带教任务，指导实习生进行临床操作，提高实习生的临床技能。
（2）参加科室组织的学术活动，分享临床经验，促进科室整体技术水平提升。
（3）积极参加医院举办的各类培训，提升自身综合素质。
3. 科研方面（1）参与科室科研项目，负责项目部分研究工作。
（2）在核心期刊发表学术论文1篇。
二、工作亮点1. 严格执行医疗规范，确保医疗安全。
严格遵守各项规章制度，严格执行无菌操作，降低医疗风险。
2. 注重团队合作，提高科室凝聚力。
积极参与科室活动，关心同事，增进团队凝聚力。
3. 优化服务流程，提高患者满意度。
简化就诊流程，缩短患者等待时间，提高患者满意度。
三、不足与反思1. 业务水平仍有待提高。
在临床工作中，对部分疾病的诊断和治疗还需加强学习，提高自身业务水平。
2. 科研能力有待加强。
在科研项目中，还需进一步学习科研方法，提高科研能力。
3. 时间管理能力有待提高。
在繁忙的工作中，需合理安排时间，提高工作效率。
四、展望未来1. 加强业务学习，提高自身业务水平。
关注国内外口腔医学发展动态，不断学习新技术、新方法，提高诊疗水平。
2. 积极参与科研项目，提升科研能力。
争取在科研方面取得更多成果，为医院和科室的发展贡献力量。
口腔科医生述职报告(7篇)
口腔科医生述职报告(7篇)口腔科医生述职报告1本人继续担任口腔科总住院医师工作。
一年来，在医院医疗质量管理科及口腔科领导的关心支持下，忠实履行住院总工作职责，在努力提高自身业务及综合素质的同时，踏踏实实工作，在临床、教学及科研等各方面取得了一定成绩，现述职如下：一、继续建立和完善各项规章制度，有效保障医疗及病人安全病人安全及医疗安全是医院生存的生命线，也是患者和医生所追求的最终目标。
如何保证病人安全是每个医务工作者也是每一个医院管理者共同关心的话题。
对患者安全管理，程度的保证患者安全也是实行住院总制度的预期目标。
保障病人安全归根结底要靠制度建设。
我院口腔医学院刚刚成立，许多制度需要完善。
在本人担任总住院医师期间，协助科室领导先后制定了各种制度，如：1、恢复晚查房及危重病人床边交接班制度：2、坚持月阶段及周阶段总结汇报制度：3、实行主任每周主题查房制度：4、制定口腔肿瘤病人的随访及登记制度。
这些制度的建立，规范了各级医生的职责，使大家有章可循，工作规范了，许多医疗隐患杜绝了，更好地保障了医疗安全，全年口腔颌面外科病房未发生过医疗事故及差错事故。
二、积极参与口腔医学院(系)的各项建设及宣传工作情系口腔，积极参与我院口腔医疗事业的各个里程碑式的事件诸如：建立口腔医学院、口腔医学硕士点评比、博士点申请、承担广州市口腔执业医师技能考试等。
在硕士点评比中，连夜加班加点撰写__、协助整理资料、联系评委等具体琐碎工作;在口腔执业医师技能考试工作中，担任考官，严格执行考试标准，圆满地完成了考试任务。
我院口腔医学系成立刚刚一年，许多同仁还不了解。
口腔医学的分支日渐精细，口腔临床科室分工也日渐专科化，口腔各分支学科的知识需要普及，住院总是联系各科室的桥梁也是科室的宣传员。
我平时积极写稿件，对我科新开展的新技术，新业务及时总结，在__》上发表简报多篇。
参与协调制作我科宣传活页，口腔科的不同科室如牙体牙髓科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、儿童牙病科、口腔黏膜病科等选出本科室最常见的1-2种疾病制作成宣传活页，普及口腔医学知识。
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口腔科医生述职报告二○一○年述职报告口腔科XX年12月二○一○年述职报告XX年即将过去，回顾这一年，口腔科在院领导的正确指导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量”为主题，我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，这一年取得了可喜的成绩：全年的业务总收入比去年同期增加了18.94%；入院人数、出院人数分别比去年同期增加11.16%和11.93％，取得经济效益和社会效益双增长。
一．加大科室管理力度，创新优质服务新模式１．开展向社会服务承诺活动，切实抓好优质服务建设工作首先我们认真组织科室工作人员，反复学习了胡加永院长制定的《服务承诺书》、《医疗卫生机构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法》等文件及反面材料。
二是在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。
三是医院与科室、科室与个人均签订了《廉政建设和纠风工作责任书》和《服务承诺责任书》，形成医院向社会、科室向医院、个人向科室三级承诺机制。
四是强化监督、落实承诺。
继续聘请社会各界代表为监督员，定期召开会议，听取意见。
今年全科共收到锦旗2面，表扬信96封，拒收红包。
物(敬第1 页共24 页请期待好更好文章：)品合计数千多元，得到医院的充分肯定。
２．坚持服务月活动，创新优质服务新模式科室继往年开展“优质服务月”、“星级服务月”、“诚信服务月”之后，今年八月在全科范围内开展了“亲情服务月”活动。
活动取得了较明显的效果，不仅有效地降低了病人就诊、住院费用，医疗指标完成情况良好，而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。
一是树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。
二是落实医疗服务规范，落实周六、日医生查房制度，设置《患者心声本》、建立“医患联系卡”，制定“每日需求卡”。
三是拓宽医疗服务范畴，设置“便民服务中心”，。
四是深化主动服务内涵，在住院病人生日当天送上充满关爱的生日蛋糕、鲜花和贺卡，赠上一份温暖的祝愿；康复科设立“感动服务站”，。
五是提供延伸式服务。
护理服务范围从以往的病区服务延伸到入院前登记和出院后随访，，一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，、住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。
分别两次向社会多个阶层发放了XX份客户满意度调查问卷，坚持病区工休会制度，广泛征询社会各界人士、病人及家属对各方面、各环节工作的意见和建议，促使科室整体服务链进一步完善。
３．今年科室将“总量控制、结构调整”作为工作的“重头戏”之一。
为此，一方面加大对医生的管理和惩戒力度。
另一方面，积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。
一是抓合理用药。
二是抓单病种费用。
三是抓一次性材料的使用。
四是加快病床周转。
通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。
４．抓好医德考评制度落实。
工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象，我们运用多种形式，强化正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的修养，做到三个结合：（１）学习模范人物与先进典型相结合；（２）评先树优，职称评定相结合；（３）平常表现与外出进修相结合。
二．规范医疗质量管理，提高医疗技术水平１．注重人才队伍建设我科人员利用专家做诊时间，讲课时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
２．强化规章制度的落实科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况；每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：（１）彻底整改。
（２）彻底查办。
３．抓好“三个环节”的管理和监控（１）入院时：全面查体，彻底搜身，详细病史，严格用药；（２）住院时：严密观察，安全护理，文明服务，医患一家；（３）出院时：注意事项，复查标准，热情欢送，令人难忘。
4. 加大安全管理力度制定切实有效的安全管理措施。
安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。
①定期进行安全教育，做到制度化、经常化。
②定期对病历进行检查和评估。
③定期对安全隐患进行检查和评估：1>病史采集的真实性，体检的全面性，辅检的及时性，诊断与治疗的综合性，病历书写及时程度。
2>对病区内设施，病人衣物，床铺定期检查，定期搜身。
3>对病人的饮食进行观察。
病人一日三餐除特殊情况外必需都督促病人饮食，对不进食者及时汇报并作相应处理。
④查岗位职责，主班人员不但要在岗，而且要成。
脱离自己岗位15分钟视为不在岗，只一名大夫主班是不论任何情况都不准脱岗。
⑤科内设立医疗缺陷、纠纷、差错、事故监督小组。
出现差错本人必须写出书面申请、、，科内处理意见、改进措施并上报医院。
⑥大交班（试行）：目的：完善质量管理，降低安全隐患，是一忽人员对病人有更深层次的了解，同时重点了解、全面掌握病员情况，以便及时更改治疗方案和护理措施。
方法：1、每周一进行一次，以座谈会形式举行，每位职工对所管病人重点交班，包括该病人的饮食、睡眠、病情变化、用药、副作用、应注意事项等逐一交清。
重点病人当场讨论。
2、自由组合搭档，每两人一组。
一人不到位者另一人替交，所交内容要全面、真实、反应该病人的真实情况。
3、由科主任、护士长做最后安排，把重点病人分离出来重点讨论。
⑦大查房：目的：科主任全面了解病员情况，重点查急、危、难、效果差及伴有躯体症状的病人，以便及时更正诊断、用药、护理级别、进一步规范医嘱。
方法：1、每周四有科主任带领医生拿原始病历进行查房，现场办公、下医嘱，并根据查房情况随时讲解，提问有关内容。
2、查房期间，由护士长带领部分护士旁听，提出合理建议，并由护士长随时提问该病相关情况。
3、能基本掌握科主任、护士长提出的相关问题。
4、对提出合理化建议的职工要实行奖励制。
6. 加强医院感染管理管理出效益，今年收治住院病人势头良好，各项医疗指标完成较为理想。
全年病床使用率-、出院病人平均住院日-41天（同比多4天）、治愈好转率为92.6％、、入院三日确诊率98.4%、入出院诊断符合率97.6%、，均完成或超过医院下达的指标。
三．强学科建设，促业务快速发展继续沿着“突出精神科特色，发挥优势，以专科专病建设为重点，以完善综合服务功能为目标”的业务发展思路。
（１）继续加快重点专科建设步伐。
对有发展前景、有专科特色与优势人才出去进修今年我科共派出一名医生和两名护士到济南精神病院进修。
（２）倡导多科室的参与合作，采取协同攻关、优势互补，推动相关学科的发展。
（３）辅助科室的齐心协力，为专科业务发展提供保障。
（４）提高教学水平。
四．不足之处廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价值观，但科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高，，专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。
总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们回继续发扬好的做法，学习不足之处，我们有信心我们做的会更好。
医院科室年终工作总结XX年在领导下在全科医生的辛勤工作下,我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，这一年取得了可喜的成绩：全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成；经济效益和社会效益双增长。
一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式1.首先我们认真组织科室医师，反复学习了医院的各种文件及规章制度。
2树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。
落实医疗服务规范，落实医生查房制度.一年来，科室住院部医生在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。
3.09年度科室一方面加大对医生的管理和培训。
4，积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。
一是抓合理用药。
二是抓单病种费用。
三是抓一次性材料的使用。
四是加快病床周转。
通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。
又提高了医院科室的效率.二．规范医疗质量管理，提高医疗技术水平１．注重人才队伍建设a,我科人员利用专家做诊时间，卫生局讲课时间，桂林业务培训时间努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
b,我科在院长的领导和安排下,我院大力对医疗业务骨干进行培养.09年度培养了骨科外科妇产科科业务骨干,为我们以后医院的分科壮大储备了干部人才.２．强化规章制度的落实科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况；每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：定期进行安全教育，做到制度化、经常化。
定期对病历进行检查和评估。
定期对安全隐患进行检查和评估：四．不足之处廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价值观，但科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高诊治疗疾病的能力已经每位医生的特长已经专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。
总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们会继续发扬好的做法，学习不足之处，我们有信心我们做的会更好。
XX年12月31号第二篇：口腔科医生答疑口腔科问题口腔科医生答疑口腔科问题1.牙齿敏感问题牙齿敏感一般是因为牙根暴露的原因。
正常我们看到的牙齿部分称作牙釉质，俗称珐琅质，是牙齿最硬最坚固的部分。
如果因为牙龈退缩导致牙根部分暴漏的话，就会导致不同程度的冷热水敏感。
这种情况要想解决，目前建议使用脱敏牙膏，市场上常见的有高露洁专效脱敏牙膏、舒适达牙膏等。
脱敏牙膏这过分东西，据我自己的使用经验以及我自己患者的反应，短期使用效果不是多明显。
当然了，这种情况最好到医院确诊一下病因，看是因为牙周炎牙龈炎导致的问题，还是因为刷牙方式不对（如横向刷牙、刷牙力量过大等）而引起的敏感。
2、牙龈出血问题，如刷牙出血、咬硬物苹果等出血或者用力吮吸出血等问题牙龈出血最主要原因就是牙龈炎或者牙周炎。
这个病主要是因为平时刷牙不彻底，导致牙垢牙石的存在而引起的牙龈炎症。
医学里炎症定义概括为四个字“红、肿、热、痛”，出血就是红肿的一个表象。
如果只有单纯的牙龈出血，没有牙根暴漏和牙齿松动等问题，可能就是牙龈炎。
如果有牙齿活动问题，可能到了牙周炎的程度。
换句话，牙龈炎持续发展，后期就变成牙周炎了。
单纯牙龈炎的治疗不麻烦——到医院或者口腔诊所洗牙。
超市卖的云南白药一类的牙膏对控制牙龈出血有一定效果，但是不是最终解决办法，因为牙石牙垢除了洗牙没有别的办法能去掉，云南白药牙膏只能缓解症状，过一段时间还会继续出血的3.牙洞的问题牙洞，医学里叫龋齿（发音为qu chi），小时候吃糖或甜食太多确实对导致过多的龋齿出现。