安全生产环境保护责任制

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安全生产和环境保护责任制安全生产

安全生产和环境保护责任制安全生产

安全生产和环境保护责任制1、安全生产与环境保护管理要怎么做??求高手指点安全生产相关管理系统:OHSAS18001,安全标准化(3级最低,1级最高)环境保护相关管理系统:ISO14001具体内容太多,无法阐述。

如果企业需要推进,可以出钱咨询当地的有资质的服务咨询公司,让其协助指导相关工作程序。

但主要还是要靠企业领导重视,中层管理人员实施和监督,员工切实遵守规定。

2、什么是安全生产责任制?求答案3、安全管理制度和安全生产责任制有什么区别1、不同应用群体的安全生产责任制是车间工人的规范操作,安全管理责任制是领导的管理制度2、安全生产责任制的不同内容表明,职工在计划、安排、检查、总结、评价安全工作的同时,要认真执行国家有关劳动保护的法律、法规,计划、安排、检查、总结、评价生产(即:“五同时”制度)。

以及生产、技术、设计、供销、交通、金融等企业的有关专职机构,各企业对各自经营范围内的安全生产要求负责,各企业要加强劳动保护机构或者专职人员根据实际情况所从事的工作。

安全管理制度表明,公司必须成立安全生产领导小组,负责对员工进行安全生产教育,制定安全生产实施细则。

实施安全生产监督检查,确保安全生产。

安全生产组组长由本单位领导任命,按规定配备专职安全生产管理人员。

3、实行安全生产责任制,有利于提高企业生产经营单位和职工的责任感,调动他们的安全生产积极性。

生产经营单位和企业由行政主管部门、采区、车间、班组(工段)和个人组成,各司其职,各司其职。

安全与生产无关。

它反映在整个生产过程中。

只有从上到下建立了严格的安全生产责任制,责任明确。

安全管理制度赋予生产经营单位和企业安全生产的责任由全体共同承担,使安全工作形成一个整体,不能利用生产中的各种事故隐患,避免或减少事故的发生。

因此,许多生产经营单位和企业在实施过程中要把责任、权利和利益结合起来。

(3)安全生产和环境保护责任制扩展资料:安全管理制度和安全生产责任制内容安全生产管理制度是一系列为了保障安全生产而制定的条文。

安全生产环境保护责任制及各工种操作规程管理规章制度

安全生产环境保护责任制及各工种操作规程管理规章制度

安全生产环境保护责任制及各工种操作规程管理规章制度一、安全生产环境保护责任制为了保障员工的生命安全和健康,同时保护环境,必须建立完善的安全生产环境保护责任制度。

基于此,我们公司制定了以下责任制度:1.企业领导责任企业领导要对安全生产环境保护工作负总责,设立安全环保委员会并组织相关人员定期开会,制定安全生产环保目标和计划。

同时,加强安全生产环保宣传教育,确保员工具备必要的安全意识和环保知识。

2.部门负责人每个部门的负责人要将安全生产环保作为重要工作内容,制定本部门的具体目标和计划,并组织实施。

负责监督部门内部的工作人员严格按照相关规定操作,确保安全环保措施得以落实。

3.员工责任所有员工都有责任参与到安全生产环保工作中来。

他们应该接受相应的培训,了解并严格遵守公司安全生产环保规章制度。

员工发现安全隐患或环境问题时,需要及时上报,并积极配合相关部门的调查和处理工作。

4.监督责任除了企业内部的监督机构外,我们鼓励员工和外部人员对公司的安全生产环保工作进行监督和举报。

对于举报行为,公司将保护举报人的合法权益,并及时进行处理。

为了确保工作的质量和安全,保障员工的身心健康,我们公司建立了各工种操作规程管理规章制度。

具体规定如下:1.岗位操作规程每个工种都必须制定相应的操作规程,明确操作步骤、注意事项和安全风险控制措施。

所有员工在上岗前必须经过相应的培训并取得相应的操作证书后方可上岗。

2.工艺流程管理每个岗位的工艺流程要有明确的规定,涉及到的设备、材料、工具及其使用方法等必须详细列出。

同时,规定员工不得私自更改工艺流程,必须按规定进行操作,确保产品质量和安全。

3.设备管理规定针对各类设备制定相应的管理规定,规定设备的安全运行要求,设备的日常维护保养要求,以及设备故障的处理方法。

同时,要定期进行设备检查和维护,并记录相应的数据。

4.个人防护用品的使用与管理根据不同工种的特点和操作环境,规定员工必须佩戴相应的个人防护用品。

安全生产与环境保护责任制范文(三篇)

安全生产与环境保护责任制范文(三篇)

安全生产与环境保护责任制范文一、安全生产责任范文作为一家注重安全生产的企业,我们坚持“安全第一、预防为主”的原则,全面加强安全生产工作。

为了确保生产过程中的人身安全和财产安全,我们制定了以下安全责任制:1. 企业领导责任企业领导要时刻关注安全生产工作,树立安全意识。

把安全生产列为公司发展的首要任务,确保安全生产工作的有效实施。

落实安全生产的各项制度和规定,确保人员的安全和财产的安全。

2. 安全管理责任安全管理部门要落实企业安全管理职责,制定并完善安全生产制度和标准,确保安全生产的顺利进行。

对生产过程中的危险源进行全面排查,提出相应的整改意见和措施。

组织开展安全教育培训和演练,提高员工的安全意识和紧急处理能力。

3. 部门负责人责任各部门负责人要履行好安全生产的职责,指导下属员工认真履行岗位安全责任,确保各项安全规定和要求的落实。

对部门内的危险源进行定期检查和整改,对不符合安全要求的情况及时上报并采取相应的措施。

4. 员工安全责任每位员工要加强安全意识,严守安全制度和操作规程。

认真履行自己的岗位安全职责,确保操作的安全和质量。

及时上报安全隐患和问题,配合安全检查和整改工作。

积极参加安全培训,提高自身的安全知识和技能。

5. 外部合作伙伴责任与企业有业务往来的外部合作伙伴要遵守相关的安全规定和要求。

严格按照合同要求进行作业,配合企业进行安全检查和培训。

发现安全隐患和问题要及时上报,并协助企业进行整改。

以上责任制是我们企业安全生产工作的基本要求,相信只有大家齐心协力,才能确保企业的安全生产,保护员工的生命财产安全。

二、环境保护责任范文作为一家环保意识强烈的企业,我们认识到环境保护对企业可持续发展的重要性。

为了保护环境,减少对生态环境的破坏,我们制定了以下环境保护责任制:1. 企业领导责任企业领导要树立环境保护意识,将环境保护列为企业发展的重要任务。

落实环境保护的各项制度和规定,确保环境保护工作的有效实施。

安全生产与环境保护责任制(3篇)

安全生产与环境保护责任制(3篇)

安全生产与环境保护责任制是指在生产经营过程中,企业应对安全生产和环境保护负起法律法规规定的责任,并采取相应的措施保障安全和环境的良好状态。

安全生产责任制是指企业要建立和完善安全生产管理制度,明确各级管理人员和员工的安全生产责任,并落实责任到具体岗位上,确保安全生产工作的有效开展。

企业应设立安全生产管理机构,明确分工,负责安全生产的监督、检查和指导工作。

管理人员要做好组织、计划、协调、监督和检查等工作,确保安全生产工作的顺利进行。

员工要遵守安全生产规章制度,严格执行操作规程,增强安全意识,主动参与安全活动,确保自身和他人的安全。

环境保护责任制是指企业要建立和完善环境管理制度,明确环保管理人员和员工的环境保护责任,并采取相应的措施预防和控制可能对环境造成的污染和破坏。

企业应设立环境管理机构,明确分工,负责环境保护工作的监督、检查和指导。

管理人员要协调各项工作,制定环境保护计划,确保环境保护目标的实现。

员工要严格执行环境保护规定,积极参与环保活动,提高环境意识,保护生态环境。

通过建立健全安全生产与环境保护责任制,企业能够履行自己的法律和社会责任,保障员工和公众的生命财产安全,同时实现可持续发展的目标,促进经济社会的健康发展。

安全生产与环境保护责任制(2)是一种重要的管理制度,旨在保障企业员工的生命安全和健康,同时保护环境资源的可持续利用。

本文将从以下几个方面对安全生产与环境保护责任制进行论述。

一、安全生产责任制安全生产责任制是指企业对安全生产工作的组织和管理体制,以及各级管理人员和员工在安全生产工作中的责任和义务。

安全生产责任制一方面要求企业建立健全安全管理体系,另一方面要求各级管理人员和员工履行相应的安全生产责任。

1.1企业安全管理体制企业安全管理体制应包括安全管理机构、安全管理制度以及安全责任和义务的明确分工。

安全管理机构应设立安全生产负责人和安全生产管理部门,承担安全生产监督、协调和指导工作。

安全管理制度应包括安全生产规章制度、安全操作规程、应急预案等,明确员工在生产过程中的安全操作要求。

安全生产环境保护责任制

安全生产环境保护责任制

安全生产环境保护责任制
是指将安全生产和环境保护纳入企业的管理体系中,明确企业及相关人员的安全生产和环境保护责任,并建立相应的管理制度。

安全生产责任制主要包括以下方面:
1. 企业法人或主要负责人对安全生产负总责,保证安全生产工作的组织实施和法规、标准的执行。

2. 设立专门的安全生产管理机构,明确各级安全生产管理人员的职责和权限。

3. 建立健全安全生产责任制度,明确各级安全生产管理人员的责任和考核办法。

4. 进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识和技能。

5. 制定安全生产控制措施和操作规程,监督生产作业的安全。

环境保护责任制主要包括以下方面:
1. 企业法人或主要负责人对环境保护负总责,确保企业的生产活动不对环境造成污染。

2. 设立专门的环境保护管理机构,明确各级环境保护管理人员的职责和权限。

3. 建立健全环境保护责任制度,明确各级环境保护管理人员的责任和考核办法。

4. 进行环境保护宣传教育,提高员工的环保意识和技能。

5. 制定环境保护控制措施和操作规程,减少环境污染和排放。

通过建立和落实安全生产环境保护责任制,企业能够提高安全生产和环境保护管理水平,减少事故和环境污染的发生,保障员工和公众的生命财产安全和环境的可持续发展。

安全生产与环境保护责任制范文(3篇)

安全生产与环境保护责任制范文(3篇)

安全生产与环境保护责任制范文一、总则本责任制范本旨在加强对于安全生产与环境保护的管理,明确各级组织和个人在安全生产和环境保护方面的职责和义务,确保企业的生产经营活动符合法律法规,保障员工身心健康,保护自然环境。

各级单位和相关人员应严格执行责任制,履行相应的职责,确保安全生产和环境保护工作取得实效。

二、安全生产责任1. 企业法人、经营者单位和部门应建立健全安全生产管理机构和责任体系,明确责任部门和责任人员,确保所有工作按照规定履行。

2. 安全生产责任人应具备相应的专业知识和技能,负责组织、协调和监督安全生产工作的落实,制定和修订安全生产管理制度,组织开展安全教育培训,确保员工具备必要的安全技术知识和操作技能。

3. 安全生产责任人要定期检查和审核各部门的安全生产工作,制定安全生产检查计划,并组织开展安全生产检查。

对于存在的问题和隐患要及时提出整改措施,并追踪整改情况,确保问题的彻底解决。

4. 各部门、班组和岗位要按照安全生产管理制度的要求,明确各自的职责和任务,参与安全生产工作的组织、执行和监督,配合安全生产责任人做好安全工作。

三、环境保护责任1. 企业法人、经营者单位和部门应建立健全环境保护管理机构和责任体系,确保环境保护工作得到有效的组织和实施。

2. 环境保护责任人要具备环保相关专业知识和技能,负责组织、协调和监督环境保护工作的进行,制定和修订环境保护管理制度,组织开展环保宣传教育,提高员工的环保意识和环保操作技能。

3. 环境保护责任人要定期检查和审核各部门的环境保护工作,制定环境检查计划,并组织开展环境保护检查。

对于发现的环境问题和隐患要及时提出整改措施,并追踪整改情况,确保问题得到及时解决。

四、安全生产与环境保护责任的监督与考核1. 安全生产责任人和环境保护责任人的履职情况应纳入年度绩效考核内容之中,实行动态考核和绩效奖惩制度,激励责任人履行职责,推动安全生产和环境保护工作的不断改进。

2. 监察机构应加强对安全生产和环境保护责任的监督,及时发现和纠正违规行为,保障责任制的有效实施。

安全生产和环境保护责任制管理办法

安全生产和环境保护责任制管理办法

安全生产和环境保护责任制管理办法第一章总则第一条为牢固树立发展绝不能以牺牲人的生命为代价和安全环保红线意识,规范安全生产和环境保护责任制(以下简称安全环保责任制)制定和实施工作,有效落实全员安全环保责任,建立和完善“一岗双责、管行业管安全、管工作管安全”的安全环保责任体系,防止和减少安全环保事故,依据国家相关法律法规和XX集团公司相关规章制度,制定本办法。

第二条本办法适用于公司总部及所属各单位(以下简称各单位)。

各二级单位应依据本办法并结合本单位实际情况,制定管理细则。

第三条安全环保责任制制定和落实应当坚持以下原则:(一)统一领导,分级负责;(二)全面覆盖,全员有责;(三)直线责任,风险管控;(四)管业务管安全环保,管工作管安全环保。

第四条各级主要领导是本单位安全环保工作的第一责任人,对建立健全和落实安全环保责任制负主要领导责任;业务分管领导按照“管工作管安全环保”的原则,对建立健全和落实分管业务范围内的安全环保责任制负直接管理领导责任;分管安全环保工作的领导协助主要负责人落实各项安全环保法律法规、标准,统筹协调和综合管理企业的安全环保工作,对建立健全和落实安全环保责任制负综合管理领导责任。

第五条各级管理部门应当认真履行直线责任,对建立健全和落实本部门安全环保责任制负管理责任。

第六条各级生产部门应对其所属的各项生产业务建立健全的安全环保责任制负直接管理责任。

第七条各单位应当按照属地管理要求,负责制定和落实所属各岗位的安全环保职责。

第八条所有员工应当参与本岗位安全环保职责的制定工作,并认真履行岗位安全环保职责。

第二章编制程序和内容要求第九条安全环保责任制应按以下程序编制:(一)成立编制小组,制定安全环保责任制编制工作方案;(二)人力资源部门明确管理部门及岗位、下属单位及岗位的设置情况;(三)明确牵头部门,根据部门、基层单位和岗位的职责分工,统一编制安全环保职责;(四)各级部门、基层单位参与本部门、本单位及所属各岗位的安全环保职责编制工作;(五)所有员工参加本岗位安全环保责任制的编制工作;(六)各级部门、基层单位和岗位的安全环保职责经直线领导审核后,逐级上报到编制小组;(七)编制小组组织相关部门对安全环保职责进行审核;(八)通过审核的安全环保职责由主要负责人批准,以行政文件发布。

环保处安全生产责任制(5篇)

环保处安全生产责任制(5篇)

环保处安全生产责任制1、认真贯彻落实国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规以及集团公司有关各项规定,全面做好本处安全管理工作。

2、负责集团公司污染源的治理和辖区内环境质量的监测、管理。

3、负责四个采样点所在矿监测人员的技术业务培训及安全操作规程的贯彻和工作过程监督。

4、负责编制本处安全管理制度及相关安全操作规程和安全岗位责任制。

5、采取有效措施严格现场管理,各项监测作业必须采取相应的安全措施,防止化学药品丢失、泄露等造成人身事故。

6、加强消防设施、消防器材的安全管理,保证完善、齐全。

7、负责员工的安全技术培训和教育工作。

8、根据实际情况,制定安全检查制度,并认真组织落实,发现隐患及时整改。

9、负责矿井矸石山的综合业务管理工作。

10、负责废弃危险化学品处置的监督管理危险化学品污染事故的调查及有毒化学品事故现场的应急监测工作。

11、上述内容因管理不到位,安全责任制不落实,造成事故的应负管理责任。

环保处安全生产责任制(2)是指环保部门在生产过程中对环境保护工作所负有的责任和义务。

其主要包括以下几个方面的责任:1. 领导责任:环保处负有领导责任,要建立和完善环境保护工作的组织体系和工作流程,制定环保工作计划和目标,并组织实施,确保环保工作按计划、高质量地开展。

2. 安全生产责任:环保处要确保生产过程中的环境安全。

对可能影响环境安全的工作环节和设备进行监管和检查,制定环境安全管理措施,提供安全生产培训和教育,确保生产过程中没有发生事故和污染物泄漏。

3. 监督责任:环保处要对生产企业进行监督检查,发现环境污染问题及时予以处理。

并与其他相关部门合作,对环境违法行为进行查处和处罚,维护环境法律的实施。

4. 信息公开责任:环保处要及时向企业和社会公布环境保护相关信息,包括环境监测数据、环境影响评价报告等,提供公众参与环保工作的机会,增加信息透明度和公众参与度。

环保处安全生产责任制的建立和实施,可以提高企业对环境保护的重视程度,促进环保工作的开展,并保障人民群众的生态环境权益。

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安全生产环境保护责任制目录:第一章总则第二章安全生产管理体系第三章安全管理机构及各部门安全生产职责第四章各级从业人员安全生产职责第一章总则第一条:为了贯彻执行安全第一、预防为主、综合治理的方针,搞好职业安全、职业卫生和环境保护工作,明确各级领导人员、广大职工和各部门在安全生产和环境保护工作中的责任,保障职工在生产和工作中的安全和健康,依据《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》等法律法规结合我厂实际情况特制定本制度。

第二条:本制度规定了本厂安全管理体系、管理机构设置及各职能部门职能。

第三条:本制度规定了各级人员在维护安全生产、保护环境方面应尽的职责。

第四条:厂主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责;工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益,对单位执行安全生产法律、法规的情况进行监督。

第五条:各级员工依法享有以下权利1、要求我厂在劳动合同中载明或采取其它形式明确有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害,以及为从业人员办理工伤保险和其他依法应当办理的安全生产强制性保险等事项。

2、有权向我厂了解下列事项:作业场所和工作岗位存在的危险因素;已采取的防范生产安全事故和职业危害的技术措施和管理措施;发生直接危及人身安全的紧急情况时的应急措施。

3、有权对本单位安全生产工作和有关职业安全健康问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

4、有权要求生产经营单位依法参加工伤保险和其他安全生产保险。

各级员工应当履行下列义务第六条:1、遵守本单位安全生产规章制度和岗位操作规程、施工作业规程;2、接受安全生产教育和培训,参加应急演练;3、报告生产安全事故隐患或者不安全因素;4、发生生产安全事故紧急撤离时,服从现场统一指挥;5、配合事故调查,如实提供有关情况;6、从事特种作业的,经过专门培训并取得特种作业资格。

第七条:安全生产、环境保护责任制是企业管理的组成部分,是贯彻执行安全第一、预防为主方针的重要保证。

各级人员必须认真履行这一职责,使安全生产、环境保护工作做到经常化、制度化、全员化。

第八条:对因失职而危害职工安全和健康、对环境造成不良影响的事故责任者,要给予行政处分和经济处罚。

触犯法律的,依法追究法律责任。

第二章安全生产管理体系第九条:厂安全管理委员会时厂生产安全、卫生、环保、保密保卫、消防等安全管理工作的最高决策机构,负责规划和领导全厂的安全工作。

第十条:厂安全管理委员会办公室,负责按照明确的业务分工组织、指挥和协调有关部门履行职责。

第十一条:安防环保处(生产处)、厂长办公室作为厂生产安全、环境保护、职业卫生、保密保卫、消防安全等安全管理工作的常设机构负责日常的安全管理工作。

.厂安全管理委员会及办公生产厂长办公(安防环保处第三章安全管理机构及各部门安全生产职责会每年至少召开两次以上的全体会议并承担以下职第十二条:厂安全管理委员责:、国家安全、、负责审查、审议厂安全生产、保卫、维护内部稳定(信访)1 消防安全、交通安全、人民防空等管理工作方面的重大事项;、国家安全、消防安全、、负责厂安全生产、保卫、维护内部稳定(信访)2 交通安全、人民防空等管理工作方面重大事项的决策;、根据有关法律法规及我厂有关规章制度,负责检查有关部门履行厂安全3、国家安全、消防安全、交通安全、人民防生产、保卫、维护内部稳定(信访)空等管理工作职责情况。

指挥和厂安全管理委员会办公室负责按照明确的业务分工组织、第十三条:协调有关部门开展相关管理工作并承担以下职责:、安排并督促安防环保处、厂长办公室按照各自的分工构建相应的管理体1.系,制定相应的规章制度,完成安全管理委员会部署的各项工作。

2、收集安防环保处、厂长办公室及厂内各部门在安全管理工作方面的信息,向安全管理委员会提出意见和建议。

3、依据厂相关制度向安全管理委员会提出对部门及职工在安全生产方面的奖惩建议。

4、负责向安全管理委员会汇报厂安全生产情况,提出工作计划。

5、根据需要向安全管理委员会或主管厂长提出召开安全生产专题会议。

第十四条:安防环保处(生产处)职责1、构建生产安全、职业卫生、环境保护管理机构、规章制度、档案等在内的安全生产管理体系;执行厂安全管理委员会关于安全生产管理工作决策;完成厂安全管理委员会关于安全生产管理工作部署;履行规章制度确定的日常安全生产管理工作职责,技安办公室作为安防环保处下设的专职分管机构负责各项具体业务。

2、在编制各项计划的同时,要考虑安全技术、防尘、防毒、防噪声、防射线伤害和“三废”治理的要求,提出技术措施计划,并监督执行。

3、在实施和检查生产计划及其完成情况的同时,要实施和检查安全生产和环境保护措施的实施和完成情况。

生产经营协调会,应有安全生产、职业卫生和环境保护的内容。

4、技安办公室负责全厂的技术安全、生产安全、辐射防护、劳动保护和环境保护工作;宣传、贯彻国家和上级有关的法律法规和制度,结合本厂实际,拟定本厂相关的规章制度,协助领导做好安全生产和环境保护工作。

5、技安办公室负责组织和督促有关单位编制安全生产和环境保护的长远规划,措施计划,并上报安全管理委员会办公室,在实施阶段负责监督检查实施情况。

6、技安办公室参与和推广新产品、新技术、新工艺、新设备、新材料的技术措施方案审定和试运行。

根据“三同时”原则,负责拟定新建、改建、扩建、.大修和安装工程中的安全生产和环境保护设施标准,把住安全环保关。

7、技安办公室根据相关标准编制安全生产和环境保护用品计划,拟定劳动保护用品和保健费的发放标准,负责劳动保护用品和保健费的审批发放工作。

8、技安办公室组织全厂的安全大检查及经常性的巡查,制止违章作业,发现不安全和破坏环境的情况时,有权暂时停止生产并及时报告主管厂长处理。

9、技安办公室组织有关部门对专项安全环保设施和项目进行验收和总结;对工伤事故和环境污染事故要组织调查、分析、统计上报,并按照“三不放过”的原则进行处理。

10、技安办公室指导和协同有关部门改善工作场所的安全防护条件,做好防暑、防寒、防尘、防毒、防辐射、防职业病等工作。

11、技安办公室负责新入厂职工的厂级安全和环保教育;在业务上对各单位技安员进行指导,组织全厂的技安、环保人员和特殊工种人员的业务学习、培训和考核。

12、在处理技安、环保、劳保问题中,如遇到意见有分歧议而不决时技安办公室负责上报主管厂领导决定。

13、为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针,切实做好安全生产和环境保护工作,厂长授予技安办公室“三权”即对违章作业有制止或停产权,按照相关规定的进行奖惩权,对各单位的技安员任免调离有否决权。

此外对全厂各级人员的安全生产和环境保护责任制的贯彻执行情况进行监督、检查,并提出奖惩意见。

14、根据计划保质保量做好安全生产、劳动保护和环境保护用品和设备的采购、保管、供应工作。

15、做好各库房的防火、防潮、防盗工作,对存放易燃、易爆、有毒有害物质和放射性物质的库房要实行“双人双锁”,严格专人保管,严格出入库手续。

16、技安办公室负责放射源的采购、发放、管理及刻度室的安全管理。

17、技安办公室负责组织定期对接触有毒有害和放射性物质的职工进行体检。

18、严格检验外购的各种设备的安全环保性能,并定期对监督责任部门对厂内使用的仪器、工具进行安全环保性能的检验,保证符合安全环保要求。

.、监督各单位和职工正确使用各种工具、仪器设备,发现问题及时纠正。

19第十五条:厂长办公室职责1、对上级机关及监管部门在安全生产和环境保护方面的指示、报告、通知等要及时上传下达,检查贯彻执行情况。

2、在总结全厂工作时应将安全生产和环境保护方面的工作作为一项内容加以总结。

3、在建立健全各单位规章制度时,要注意监督在安全生产和环境保护方面的配套制度的建立。

4、在制订各单位经营目标责任制时,必须把安全生产和环境保护方面的工作作为重要内容列入考核项目。

5、建立全厂的消防、交通安全的管理制度并监督执行;编制应急预案并组织演练。

6、编制本部门负责管理的各类设备(如:厂内机动车辆等)的定期检查、检测制度,并执行。

7、组织全厂范围的消防、保卫检查,尤其对易燃、易爆、有毒有害、放射源、动力核心部位的检查和夜间巡逻。

发现事故隐患,督促有关部门进行整改。

8、做好本部门的安全生产、环境保护、职业卫生的管理工作。

第十六条:财务处职责1、按照国家、集团公司有关规定或实际需要,按比例提取年度安全生产和环境保护费用,并单立科目,监督专款专用。

2、优先保证安全、环保、职业卫生所需要的各项经费的使用,特别是应急响应状态下的资金使用。

3、做好本部门的安全生产、环境保护、职业卫生的管理工作。

第十七条:经营处职责1、销售产品时,向用户提供有关产品的安全操作技术资料,做好安装及维修过程中的安全工作。

2、销售带有放射源产品或国家有特殊规定的产品时,严格执行国家有关部门(公安、卫生、环保等)的相关规定,办理相关手续,并记录在案。

、对产品的包装发运要严格按照产品标准和国家相关规定进行,防止草率 3.包装和野蛮发运。

4、做好本部门的安全生产、环境保护、职业卫生的管理工作。

第十八条:总工程师办公室职责1、在编制新产品新技术科研规划时,应同时考虑安全防护、环保改善劳动条件的内容,并纳入研究项目同时实施。

2、对于新项目的审批必须考虑国家关于安全环保方面的规定和技术标准。

3、对于各类技术文件的编制审核必须考虑国家有关规定,注意应有的安全操作注意事项。

4、会同技安环保部门、劳人处编制安全教育计划,向职工进行技术安全教育。

5、参加重大伤亡事故的调查分析,从技术角度提出防范措施。

6、做好本部门的安全生产、环境保护、职业卫生的管理工作。

第十九条:人力资源处职责1、组织对员工任职资格的确认工作,不得将不符合上岗条件的职工分配到其禁忌的工作岗位。

2、安排安全管理部门对新进厂的职工和新调动工作岗位的职工进行安全生产和环境保护的教育,做到职工经厂级、车间(部门)、岗位三级安全教育,考试合格后才能上岗工作。

3、督促各部门落实对企业人员的安全环保培训尤其是特殊工种从业人员的培训。

4、搞好职工劳动纪律教育,配合安全管理部门对违反劳动纪律影响安全生产和环境保护的职工进行处罚。

5、对发生事故的部门和个人,按照安全管理部门的通知进行经济处罚。

6、在制订人员培训计划时会同安全管理部门制订安全环保方面的培训计划;对安全环保方面的培训和教育提供便利条件。

7、负责建立职工职业病、工伤事故档案,对有职业禁忌的职工调换工种。

8、做好本部门的安全生产、环境保护、职业卫生的管理工作。

第二十条:后勤保障处职责、通风、、负责机械、电气、起重、锅炉、暖气、受压容器(不含工业汽瓶) 1.消防等设施、设备的安全管理,保证安全附件齐全、灵敏、有效。

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